WORKSHOP

MERCADO DE TRABALHO:
DESAFIOS E OPORTUNIDADES
 MÓDULOS A SEREM ABORDADOS
MÓDULO 1: PRINCIPAIS MUDANÇAS DO MERCADO DE TRABALHO

MÓDULO 2: PARTICIPAÇÃO DE JOVENS NO MERCADO DE TRABALHO

MÓDULO 3: DESAFIOS DOS JOVENS NO MERCADO DE TRABALHO

MÓDULO 4: OPORTUNIDADES DE INSERCÇÃO DOS JOVENS NO MERCADO DE

TRABALHO

MÓDULO 5: DISPONIBILIDADE DAS VAGAS DE EMPREGO E ACTUALIZAÇÃO

PROFISSIONAL

MÓDULO 6: COMO SE DESTACAR NO MERCADO DE TRABALHO

MÓDULO 7: ÉTICA E DEONTOLOGIA PROFISSIONAL NO MERCADO DE TRABALHO

MÓDULO 1: PRINCIPAIS MUDANÇAS DO MERCADO DE TRABALHO

Mercado de trabalho é um conceito que reúne aqueles que oferecem vagas de

emprego e aqueles que buscam por tais oportunidades. As mudanças no mercado de
trabalho atual são constantes, e, em alguns ramos, frenéticas. Essa volatilidade obriga
as empresas a prestarem atenção ao que está acontecendo para não ficar pra trás e
perder vantagem competitiva, seja em termos de participação de mercado como em
atração de talentos. Aplicativos, novas formas de hierarquia, flexibilidade nos horários
e diferentes ambientes de trabalho são alguns do itens que compõem o pacote de
novidades do mercado de trabalho actual. 
MÓDULO 2: PARTICIPAÇÃO DE JOVENS NO MERCADO DE TRABALHO
A participação dos jovens no mercado de trabalho é massiva.
MÓDULO 3: DESAFIOS DOS JOVENS NO MERCADO DE TRABALHO

Ter pouca ou nenhuma experiência formal no mercado de trabalho,

com certeza, é o principal obstáculo que os jovens enfrentam quando
o assunto é emprego. Para aqueles que ainda não trabalharam, a
primeira oportunidade parece impossível, já que a lista de requisitos
que as empresas pedem é cada vez maior e mais rígida.
MÓDULO 4: OPORTUNIDADES DE INSERCÇÃO DOS JOVENS NO MERCADO
DE TRABALHO

Segundo dados do Banco Mundial, até 2019, Moçambique apresentava uma

taxa de 7.18% de desemprego juvenil.
MÓDULO 5: DISPONIBILIDADE DAS VAGAS DE EMPREGO E ACTUALIZAÇÃO
PROFISSIONAL
Por causa da grande competição no mercado de trabalho, a atualização constante de um
profissional garante que ele tenha um diferencial e se destaque entre os concorrentes. Os
funcionários mais preparados conseguem mais oportunidades, além de se qualificarem para
novos desafios.

Actualmente, diante da quantidade de novas informações que surge todos os dias, os

profissionais não podem ficar parados. Seja qual for o cargo que o funcionário ocupe na empresa,
é essencial que ele esteja sempre atualizado, visto que o mercado está em constante processo
de mudança e adaptação. Estar em dia possibilita que o profissional se mantenha no emprego ou
que consiga até mesmo uma promoção.
MÓDULO 6: COMO SE DESTACAR NO MERCADO DE TRABALHO

O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. A formação

acadêmica do brasileiro cresce a cada dia e, com isso, o mundo
corporativo exige sempre mais dos colaboradores. Se formar, estudar
e trabalhar por anos em uma área já não faz mais parte da realidade
das organizações. Hoje quem apresenta mais resultados acaba
ficando com as melhores oportunidades.
MÓDULO 7: ÉTICA E DEONTOLOGIA PROFISSIONAL NO MERCADO DE
TRABALHO

A ética no ambiente profissional ajuda a garantir o bom andamento

das actividades e é propícia à criação de um clima organizacional
saudável e harmonioso. Desta forma, estabelece-se mais confiança
entre os colaboradores, o que contribui para aumentar a
produtividade.
OBRIGADO PELA ATENÇÃO
DISPENSADA