Liderança eficaz em três pontos

Uma breve reflexão sobre a liderança na igreja: um convite ao discernimento e grandeza na

obra.

REGRAS

1º Não se trata de uma comparação entre nós e Saul;

2º Estamos pegando apenas a “veia principal” de cada personagem, sem a menor

pretensão de esgotar a grande riqueza de detalhes na biografia de cada um deles;

3º Estamos estendendo as aplicações práticas para toda e qualquer pessoa que exerça
papel de liderança na igreja, e não apenas aos pastores e oficiais;

INTRODUÇÃO

Não podemos falar em liderança eficaz sem primeiramente definir a palavra EFICAZ:

Diz-se daquele ou daquilo que em condições normais, tem a capacidade de

produzir determinado efeito, sem precisar de auxílio (Efetivo).

Este é o ideal procurado por todas as grandes corporações do mundo. Toda empresa quer
ser mais eficaz, ou criar condições para ser mais efetiva no cumprimento das suas tarefas,
a fim de garantir o alcance de seus objetivos.

Para se tornar mais eficiente, as empresas tomam suas decisões baseadas em três pilares:

● Missão;
● Visão;
● Valores.

Pelas seguintes razões:

1. Sem uma missão (é o que você faz / entrega) você não sabe qual é a sua utilidade;
2. Sem uma visão (ideal de onde você quer chegar) você não sabe qual é o propósito
da sua missão;
3. Sem valores (são os princípios) você não sabe qual o caminho seguir para cumprir
sua missão e alcançar sua visão.

Esse tripé básico trabalham juntos para tornar a liderança das organizações mais eficazes.

E com a igreja de Cristo não é diferente, pois nós também temos: uma missão, uma visão e
valores.

Vejamos Mt 28.19-20:

● Missão:
19 Ide, portanto, fazei discípulos de todas as nações, batizando-os em nome do Pai, e do
Filho, e do Espírito Santo;

● Valores:

20 ensinando-os a guardar todas as coisas que vos tenho ordenado.

● Visão:

E eis que estou convosco todos os dias até à consumação do século.

Então, a comparação que estamos fazendo entre empresas e a igreja é para demonstrar
que a eficácia de uma liderança depende num primeiro momento a usa fidelidade à sua
missão, visão e valores.

Por outro lado, o propósito final da igreja a torna diferente de todas as outras organizações
(porque a igreja está no mundo, mas não é do mundo):

DIFERENÇAS

1. As empresas estão no negócio de ganhar clientes no mundo todo;

2. A igreja está no negócio de ganhar almas em todo o mundo;
3. As empresas ajuntam tesouros da Terra e na Terra;
4. A igreja ajunta tesouros nos céus, estando ainda na Terra;

Estruturas semelhantes, mas propósitos diferentes.

Portanto, a ineficácia de uma liderança na igreja acontece quando este líder se perde
nestas duas questões.

Mas, embora os recursos humanos na igreja sejam apenas um meio para um propósito
muito maior, esses recursos não são desnecessários.

Ex. O ministério de Jesus tinha um tesoureiro que era Judas;

O ministério dos apóstolos tinham os diáconos que administravam os recursos conforme a

necessidade;

O Grande problema:

É quando a liderança se perde nesses dois mundos.

CORPO

1. Liderança baseando no exemplo de Saul 1Sm 9—31;

1.1 O Saul - Um líder segundo o coração dos homens (que agrada aos homens / ou lhes
faz a vontade) → liderança na perspectiva humana;

1.2 Os erros de Saul: 1. As circunstâncias lhe fizeram desobedecer (perdeu a VISÃO; errou
na MISSÃO; corrompeu os VALORES);
LER: 1Sm 13.11-12 c.f 1Sm 10.8

OCASIÃO: Quando ofereceu sacrifícios;

APLIQUE: Ações erradas não valem em seu ministério, ainda que seja aparentemente
justificável;

2. Saul estava comprometido com sua própria glória (perdeu a VISÃO; errou na MISSÃO;
corrompeu os VALORES);

LER: 1Sm 15.12

OCASIÃO: Não eliminou completamente os amalequitas conforme a ordem do Senhor;

APLIQUE: Não se trata de você, a obra é do Senhor, obedeça!

3. Estava mais preocupado em agradar ao povo que a Deus (perdeu a VISÃO; errou na
MISSÃO; corrompeu os VALORES);

LER: 1 Sm 15.24

OCASIÃO: Poupou os melhores despojos dos amalequitas contrário a ordem recebida;

APLIQUE: Não se trata de você, a obra é do Senhor, obedeça!

2. Liderança baseando no exemplo de Davi 1Sm 16, 1Rs 2 e 1Cr 2—29;

2.1 Davi - Um líder segundo o coração de Deus (que agrada a Deus / ou lhe faz a vontade)
→ liderança na perspectiva divina;

LER: 1 Sm 13.13-14

13 Então, disse Samuel a Saul: Procedeste nesciamente em não guardar o mandamento

que o SENHOR, teu Deus, te ordenou; pois teria, agora, o SENHOR confirmado o teu reino
sobre Israel para sempre. 14 Já agora não subsistirá o teu reino. O SENHOR buscou para
si um homem que lhe agrada e já lhe ordenou que seja príncipe sobre o seu povo,
porquanto não guardaste o que o SENHOR te ordenou.*

UM POUCO MAIS SOBRE DAVI

LER: 1Sm 16.17-18

17 Disse Saul aos seus servos: Buscai-me, pois, um homem que saiba tocar bem e
trazei-mo. 18 Então, respondeu um dos moços e disse: Conheço um filho de Jessé, o
belemita, que sabe tocar e é forte e valente, homem de guerra, sisudo em palavras e de boa
aparência; e o SENHOR é com ele.
O ERRO DE DAVI (FALHA NOS VALORES - COMETEU INJUSTIÇA: Se serviu do menor
(Urias), ao invés de serví-lo)

LEIA: 2Sm 11

APLICAÇÃO: A GRANDE LIÇÃO DE LIDERANÇA EM DAVI (MORAL DA HISTÓRIA):

É a de que nenhum de nós é suficiente para esta obra.

Apenas o líder supremo da igreja foi perfeito absolutamente tudo.

APLICAR: Você não é suficiente para esta obra, é na força do Senhor.

Embora um líder seja espelho para os outros, ele também é fraco, é falho, é insuficiente.

3. Liderança baseando no exemplo de Jesus;

3.1 Jesus: o líder perfeito

O que Jesus ensinou sobre liderança

Os princípios ensinados por Jesus podem ser aplicados a qualquer tipo de liderança.

1. SUA MISSÃO: Jesus sempre teve clareza de sua missão

LEIA: Lc 19.10 - Porque o Filho do Homem veio buscar e salvar o perdido.

LEIA: Jo 10.10 - O ladrão vem somente para roubar, matar e destruir; eu vim para
que tenham vida e a tenham em abundância.

2. SUA VISÃO: Jesus tinha uma visão clara do seu propósito e compartilhava essa
visão com seus discípulos. Ele os inspirava e os motivava a alcançar grandes
objetivos. Um líder também deve ter uma visão clara e ser capaz de inspirar e
motivar sua equipe.

LEIA: Mt 3.1-3 - 1 Naqueles dias, apareceu João Batista pregando no deserto da Judeia e
dizia: 2 Arrependei-vos, porque está próximo o reino dos céus. 3 Porque este é o referido
por intermédio do profeta Isaías: Voz do que clama no deserto: Preparai o caminho do
Senhor, endireitai as suas veredas.

LEIA: Lc 17. 20-21 - 20 Interrogado pelos fariseus sobre quando viria o reino de Deus,
Jesus lhes respondeu: Não vem o reino de Deus com visível aparência. 21 Nem dirão: Ei-lo
aqui! Ou: Lá está! Porque o reino de Deus está dentro de vós.

LEIA: Jo 18.36 - 36 Respondeu Jesus: O meu reino não é deste mundo. Se o meu reino
fosse deste mundo, os meus ministros se empenhariam por mim, para que não fosse eu
entregue aos judeus; mas agora o meu reino não é daqui.

LEIA: Jo 17.16 - 16 Eles não são do mundo, como também eu não sou.
3. SEUS VALORES (abnegação e humildade): Jesus sempre colocou o serviço aos
outros acima de tudo. Ele inverteu a lógica dos valores de um líder lavando os pés
de seus discípulos, mostrando que um líder verdadeiro está disposto a servir e
cuidar daqueles que estão sob sua responsabilidade.

LEIA: Mc 9.33-37

33 Tendo eles partido para Cafarnaum, estando ele em casa, interrogou os

discípulos: De que é que discorríeis pelo caminho? 34 Mas eles guardaram silêncio;
porque, pelo caminho, haviam discutido entre si sobre quem era o maior. 35 E ele,
assentando-se, chamou os doze e lhes disse: Se alguém quer ser o primeiro, será o
último e servo de todos. 36 Trazendo uma criança, colocou-a no meio deles e,
tomando-a nos braços, disse-lhes: 37 Qualquer que receber uma criança, tal como
esta, em meu nome, a mim me recebe; e qualquer que a mim me receber, não
recebe a mim, mas ao que me enviou.

LEIA: Fp 2.5-8

5 Tende em vós o mesmo sentimento que houve também em Cristo Jesus, 6 pois
ele, subsistindo em forma de Deus, não julgou como usurpação o ser igual a Deus; 7
antes, a si mesmo se esvaziou, assumindo a forma de servo, tornando-se em
semelhança de homens; e, reconhecido em figura humana, 8 a si mesmo se
humilhou, tornando-se obediente até à morte e morte de cruz.

LEIA: Mt 26.39

39 Adiantando-se um pouco, prostrou-se sobre o seu rosto, orando e dizendo: Meu

Pai, se possível, passe de mim este cálice! Todavia, não seja como eu quero, e sim
como tu queres.