Escola do Crescimento

Nível 3

LIDERANÇA
EDIÇÃO: DEZEMBRO DE 2020

Pelo Senhor e pelo seu Reino!

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 APRESENTAÇÃO
Seja bem-vindo (a) à Escola de Líderes!

Temos a imensa satisfação de lhe apresentar este manual com lições simples e práticas, às
quais lhe abrirão um caminho maravilhoso e cheio de esperança e pronto para desenvolver você
em seu mais alto potencial, a fim de que você chegue a ser um (a) Líder de Excelência, um (a)
líder segundo o coração de Deus.
Parabéns! Você tomou a decisão certa em cursar a Escola de Líderes, colocando-se à
disposição do Senhor Jesus para ser usado (a) na elevada e sublime tarefa de resgatar milhares de
vidas do reino das trevas para o Reino do Filho de Deus. Esta tarefa é a mais nobre que um ser
humano pode desenvolver e é a única que traz real sentido à vida e juntamente com seu
“Relacionamento pessoal e diário com Deus”, todos os dias, transforma você num verdadeiro
filho (a) de Deus.
Estude com dedicação! Permita que o Espírito Santo de Deus esteja reproduzindo em você
o caráter de Cristo. Você é, com certeza, a versão mais atual do Senhor Jesus Cristo aqui na Terra.
Jamais desista! Você foi escolhido (a) para frutificar e marcado (a) para vencer! Você é um
CONQUISTADOR (a). PELO SENHOR E PELO SEU REINO!

SUMÁRIO

1ª Lição - Liderança.................................................................................................... 4
2ª Lição – O Chamado................................................................................................ 11
3ª Lição – A Personalidade do Líder.......................................................................... 16
4ª Lição – O Caráter de Cristo – Parte 1..................................................................... 21
5ª Lição – O Caráter de Cristo – Parte 2..................................................................... 27
6ª Lição – Desenvolvendo Células – Passo a Passo ................................................... 31
7ª Lição – Princípios para uma Liderança Excelente.................................................. 47
8ª Lição – As Armas do Nosso Combate.................................................................... 53
9ª Lição – Perigos na Liderança.................................................................................. 58
10ª Lição – O Preço da Liderança............................................................................... 65
11ª Lição – Tipos de Liderança................................................................................... 69
12ª Lição – Escolhendo uma Equipe de Líderes......................................................... 78
13ª Lição – O Relacionamento entre Líder e Liderados.............................................. 82
14ª Lição – Formando os Melhores Líderes................................................................ 85
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 A VIDA SOBRENATURAL DOS CONQUISTADORES

Me comprometo, durante todo este ano, a praticar os seguintes termos deste compromisso
pessoal com Deus, ou seja, a receita do sucesso dos CONQUISTADORES:

 DEVOCIONAL: Leitura bíblica diária (3 capítulos no mínimo), e oração diária: (pelo

menos 1 hora por dia).

 CONTRIBUIÇÃO: Dízimos e ofertas.

 EVANGELISMO: 1 visitante por semana na célula; objetivando 1 convertido por mês,

ou seja, 12 pessoas por ano, é a meta mais bíblica que existe.

Eu ____________________________________________________creio e concordo!

Data: _______ de __________________ de __________

E declare todos os dias...........

Nós não somos gente que volta atrás e se perde, pelo contrário, temos fé e somos salvos.
(Hebreus 10:39 NTLH)

O desafio não é começar... muitos começam!

O desafio é permanecer e terminar!

Pelo Senhor e pelo seu Reino!

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 1º Lição – LIDERANÇA

FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA NA VERSÃO NTLH

Mateus 5:1-16 / Marcos 9:35 / Hebreus 11 / 1Coríntios 11:1 / 2 Timóteo 2:15 / 1 Samuel
11:45-46 / Atos 13:1-3 / 2 Timóteo 2:1-2

INTRODUÇÃO

Liderança é simplesmente tudo, nada mais nada menos! Poderíamos começar esta lição
com outras formas ou nomenclaturas acerca de Liderança, todavia, começar reconhecendo o
grande impacto e influência que tal área possui em tudo, isso sim é de fato justo e correto. Nada
funciona sem Liderança. Até áreas nas quais o caráter de pessoas é totalmente duvidoso ou
literalmente ruim, até mesmo em áreas assim: o crime organizado; milícias, tráfico de drogas;
sistemas de prostituição e tráfico de pessoas e até mesmo o inferno e o Reino das Trevas; todas
as instituições que destroem a dignidade humana e seu valor diante de Deus e da humanidade,
todas elas só causam impacto, negativo é claro, mas conseguem tal feito, por causa da Liderança.
Tudo cresce ou desmorona em função da Liderança ou por causa de Liderança – (John
C. Maxwell). Portanto, liderança é tudo, nada mais, nada menos.

TEXTO CHAVE

“Vocês são o sal para a humanidade; mas, se o sal perde o gosto, deixa de ser sal e não
serve para mais nada. É jogado fora e pisado pelas pessoas que passam. Vocês são a luz para o
mundo. Não se pode esconder uma cidade construída sobre um monte. Ninguém acende uma
lamparina para colocá-la debaixo de um cesto. Pelo contrário, ela é colocada no lugar próprio
para que ilumine todos os que estão na casa. Assim também a luz de vocês deve brilhar para que

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os outros vejam as coisas boas que vocês fazem e louvem o Pai de vocês, que está no céu.”
(Mateus 5:13-16).
Quando perguntaram ao grande Michelangelo sobre sua obra “Davi”, ele disse: “A imagem
sempre esteve ali; a única coisa que fiz foi remover alguns entulhos para descobri-la”. Através
do modelo dos doze podemos descobrir o potencial de centenas de pessoas que chegam à nossa
igreja e que, na direção do Espírito Santo, são moldadas até se converterem em líderes que darão
frutos extraordinários, serão pessoas exemplares e causarão impacto positivo sobre toda a cidade.
Em outras palavras, o modelo dos doze tem proporcionado identificar o verdadeiro
conceito de liderança e a aplicá-lo com eficiência em nosso trabalho ministerial – O GOVERNO
DOS DOZE. O propósito desta lição é ajudá-lo a conhecer a essência da liderança a partir de uma
perspectiva bíblica e guiá-lo a descobrir o líder que há em você. Perceba, já existe um líder em
você! – Apenas estamos removendo os entulhos que ainda estão em sua vida!
1 – ENTÃO, O QUE É MESMO LIDERANÇA? - Existem numerosas definições e
conceitos sobre liderança, mas o principal é: Liderança é influência! – John Maxwell, Autor,
Escritor, Pastor, Treinador de Líderes, Empresário, Pai, Marido e Cristão afirma que:
LIDERANÇA É INFLUÊNCIA, NADA MAIS, NADA MENOS! É fundamental que este conceito
possa ser também fundamentado na Cruz, ou seja, por meio da Cruz de Cristo, o homem depõe o
pecado, o orgulho, a soberba, o egoísmo, a avareza e todas as características que impedem a Luz
de Cristo em nós de brilhar nas outras pessoas.
Assim estaremos preparados para exercer influência sobre outros e ajudá-los a alcançar o
mais alto desenvolvimento de seu potencial. A influência envolve três aspectos essenciais: 1 -
Moldar o caráter das pessoas, 2 - descobrir seus valores e talentos e 3 - reconhecer suas
qualidades. Em outras palavras, a liderança é uma mistura de caráter e estratégia, mas se você
tiver de escolher, escolha o caráter! (Anônimo, adaptado). Se as pessoas que são ditas como
líderes não tiverem um caráter baseado na verdade, justiça, integridade e valore realmente
verdadeiros e duradouros, então são líderes fracos, ruins e provavelmente causarão impacto
negativo nas pessoas. Os verdadeiros líderes têm que prestar!

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 A liderança também necessita de valores morais e de talentos, em outras palavras, se não
tivermos algo bom e útil para agregar à vida de pessoas, então, o que estamos fazendo? Se não
ajudamos as pessoas a se tornarem melhores do que já são; se não as fizermos crescer e
alcançarem cada vez mais, então não há impacto em nós, estamos apenas dando uma volta!
LIDERANÇA TEM A VER COM PESSOAS, NÃO COM CARGOS, FUNÇÕES OU
LUGARES, MAS SIM COM PESSOAS - Se não há pessoas seguindo você para algum lugar,
então você não é líder, você está só dando um passeio! – (Anônimo, adaptado). Liderança tem
a ver com pessoas seguindo você e vivendo a partir de sua visão. Se você consegue cultivar uma
excelente relação com o Espírito Santo, já está sendo influenciado de modo correto, pois Ele é o
melhor amigo que alguém possa ter. Se recebermos as instruções de cima, será fácil executá-las
nesta terra na vida das pessoas. Logo, nossa liderança precisa ser guiada pelo Espírito Santo e ao
mesmo tempo guiar pessoas também no Espírito de Deus.
Jesus citou um exemplo de alguém que tinha uma forte noção do impacto da liderança na
vida de uma pessoa. “Eu vou lá curá-lo! - disse Jesus. O oficial romano respondeu: Não, senhor!
Eu não mereço que o senhor entre na minha casa. Dê somente uma ordem, e o meu empregado
ficará bom. Eu também estou debaixo da autoridade de oficiais superiores e tenho soldados que
obedecem às minhas ordens. Digo para um: “Vá lá”, e ele vai. Digo para outro: “Venha cá”, e
ele vem. E digo também para o meu empregado: “Faça isto”, e ele faz. Quando Jesus ouviu isso,
ficou muito admirado e disse aos que o seguiam: Eu afirmo a vocês que isto é verdade: nunca vi
tanta fé, nem mesmo entre o povo de Israel”. (Mateus 8:7-10).
“Vocês são o sal para a humanidade; mas, se o sal perde o gosto, deixa de ser sal e não
serve para mais nada. É jogado fora e pisado pelas pessoas que passam”. (Mateus 5:13). A
integridade deve ser a base de toda a liderança. Perdê-la equivale a imitarmos o exemplo de Esaú,
que vendeu seus direitos de filho mais velho por um prato de comida. Mas manter-se em retidão
leva-nos a ter um coração conforme o coração de Deus. “Em todas as coisas sejam fieis ao
SENHOR, nosso Deus”. (Deuteronômio 18:13).
“Pelo contrário, sejam santos em tudo o que fizerem, assim como Deus, que os chamou, é
santo”. (1 Pedro 1:15). “Ó Deus, o meu sacrifício é um espírito humilde; Tu não rejeitarás um

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coração humilde e arrependido”. (Salmos 51:17). “Antes eu Te conhecia só por ouvir falar, mas
agora eu te Vejo com os meus próprios olhos”. (Jó 42:5). “Meus irmãos, sintam-se felizes quando
passarem por todo tipo de aflições. Pois vocês sabem que, quando a sua fé vence essas provações,
ela produz perseverança”. (Tiago 1:2-3). Portanto, a liderança realmente é algo muito complexo
e você necessita de bastante atenção e entrega para que sua vida possa causar impacto na vida de
pessoas. Os versículos acima mostram isso, que diversas áreas de sua vida precisam
potencializadas e assim você liderará eficazmente.
VOCÊ PRECISA SABER QUEM É VOCÊ E O QUE TEM A OFERECER - A maior
motivação ocorre quando as pessoas sabem QUEM são e para ONDE se dirigem, quando
vislumbram um desenvolvimento progressivo dentro de seu ministério, quando são capazes de
ver como podem conquistar suas metas. Se você não faz a vida das pessoas ao seu redor ser
melhor, precisa rever sua liderança. O Senhor Jesus exerceu sua liderança mediante uma
motivação permanente em Seus discípulos para que, com boa vontade, atitude correta e diligência,
cumprissem o desejo de seu coração.
Mas esta motivação foi alcançada na medida em que teve um contato permanente com seus
discípulos, mostrando-se Ele próprio como exemplo. O líder que quer ter sucesso com seus
discípulos, não deve sentir ciúmes nem desconfiança deles, pois sua meta é levá-los a desenvolver
seu potencial ao máximo. Jesus fez seu trabalho bem feito em relação a seus discípulos. Caso
contrário, o Evangelho não teria chegado aos lugares mais distantes da Terra, a exemplo, nossa
cidade Parnaíba-Piauí!
A influência que dá sentido à verdadeira liderança implica em animar o indivíduo, motivá-
lo, estimulá-lo à inovação, desafiá-lo a descobrir e aproveitar seus dons e talentos e, sobretudo,
forma-lo até que esteja capacitado a influenciar outros. O apóstolo Paulo disse: “Sigam o meu
exemplo como eu sigo o exemplo de Cristo”. (1 Coríntios 11:1). Isto é Liderança! Quando
pessoas nos seguem e vivem a partir de nossa visão. Ninguém pode dizer que é líder se não tem
alguém que o siga. Não esqueça! Liderança tem a ver com pessoas seguindo você, não a cargos,
funções, lugares, todavia, pessoas seguindo alguém para cumprirem determinada missão, sonho
ou projeto.

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 A VERDADEIRA LIDERANÇA ESTIMULA O DESENVOLVIMENTO PESSOAL
- Possuindo uma visão definida como roteiro, a verdadeira liderança é a que contribui para o
desenvolvimento pessoal de cada um dos que estão sendo dirigidos, entendendo que o alcance do
propósito depende da integridade da pessoa que lidera e de sua capacidade de liderar outras
pessoas. A esse respeito Paulo disse a Timóteo: “Faça todo o possível para conseguir a completa
aprovação de Deus, como um trabalhador que não se envergonha do seu trabalho, mas ensina
corretamente a verdade do evangelho”. (2 Timóteo 2:15).
O verdadeiro líder procura uma mudança positiva naqueles que estão sob sua
responsabilidade. Cuidar dos seus interesses pessoais e do aprimoramento de seu estilo de vida
contribui para solidificar a sua liderança. John Maxwell fala: A primeira pessoa que você lidera
é você! Você precisa agregar valor às pessoas, mas também precisa ser cada vez mais valioso
para poder oferecer mais ainda para as pessoas. Nós só podemos dar o que nós temos! (Ditado
popular).
A LIDERANÇA EFICAZ FORJA VALENTES - A liderança eficaz está integrada por
pessoas valorosas, ou seja, por aqueles que superam os temores, a insegurança e os complexos, e
somente estes estão capacitados para forjar outros valentes dentro de sua equipe. A estratégia de
Deus para forjar Seus valentes é a mesma: sempre prova as pessoas nas pequenas coisas, porque
Ele não dá grandes responsabilidades até que esteja seguro de que somos capazes de assumi-las.
Davi é um exemplo claro do líder que, formado através de pequenas experiências, converte-
se em um valente nas mãos de Deus. Sendo treinado em seu trabalho como pastor de ovelhas,
enfrentando as feras do campo, quando estava diante do gigante e o desafiou, convencido de quem
o havia livrado das feras também o livraria do gigante, e que no Nome do Senhor obteria a vitória.
(Leia 1 Samuel 17:45-46).
PRÓPÓSITO IDEAL DA LIDERANÇA - Fazer que a visão corra, ou seja, é claro que
em relação ao Reino de Deus, o que mais se deseja na liderança é que outras pessoas sejam
enviadas e possam salvar mais e mais pessoas, estabelecendo assim o Reino de Deus na Terra.
Sabemos que a maneira mais poderosa de difundir eficazmente a visão, é através do governo dos
doze, tal como fez o Senhor Jesus. É dever do líder fazer com que a visão seja absorvida com

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facilidade em cada um de sua equipe, para que estes, por sua vez, possam fazer o mesmo com os
que estão liderando. Por esta razão cremos que o líder deve preencher os seguintes requisitos para
que execute o propósito que Deus traçou para sua vida.
A - QUE TENHA UM CONCEITO CORRETO DE SI MESMO - “Eu não acho que
tenho menos valor do que esses tais ‘super apóstolos’! Talvez eu seja um principiante no falar,
mas no conhecimento não sou. Sempre e em todas as situações temos dado provas disso a vocês”.
(2 Coríntios 11:5-6). O Apóstolo Paulo é um bom exemplo de alguém que sabe quem é de fato,
independentemente de qualquer situação. Saiba quem você é em Deus e para Deus. Seja como
Jesus Cristo, saiba quem você é! Um filho, filha de Deus, um líder! (Leia João 13).
B - QUE SEJA UM EXEMPLO PARA OUTROS – Não há como negar, as palavras
animam, mas só o exemplo arrasta! E nossas palavras são nossas mentiras, porém, nossas ações
são nossas verdades! “Ama o bem o odeia o mal. Foi por isso que Deus, o seu Deus, o escolheu
e deu mais felicidade ao senhor do que a qualquer outro rei”. (Salmos 45:7). Seja um exemplo
bom para as outras pessoas! Seja!
C - QUE VIVA NA PALAVRA DE DEUS - “Fale sempre do que está escrito no Livro
da Lei. Estude esse livro dia e noite e se esforce para viver de acordo com tudo o que está escrito
nele. Se fizer isso, tudo lhe correrá bem, e você terá sucesso.”. (Josué 1:8). Como seremos líderes
na obra de Deus se não vivermos guiados pela Palavra Dele? Que ela seja nosso maior Manual e
sistema de vida, nosso maior amor.
D - QUE DEIXE DEUS ENSINÁ-LO – Jesus, os apóstolos e vários homens e mulheres
de Deus que causaram impacto na vida de pessoas foram pessoas ensináveis. Pessoas que
aprenderam a obedecer e a serem lideradas. Quem não for um bom discípulo, será um péssimo
líder! Seja ensinável, seja um discípulo, assim, você também poderá ser um grande líder! (Leia
Salmos 32:8).
E - QUE INSTRUA SUA FAMÍLIA – Não há dúvida que Deus deseja que ensinemos
nossas famílias a andarem com Ele e a honrá-lo em todas as situações. Deus disse isso a Abraão.
Deus disse isso a Davi, a Josué. Os homens de Deus em todas as eras, ensinam os seus a andarem

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nos caminhos de Deus. Faça a mesma coisa! Você e sua casa servirão ao Senhor? Pois ensine isso
a eles e eles assim o farão! (Leia Isaías 59:21).
F - QUE TENHA UM CORAÇÃO DE PASTOR – Quando nós amamos de verdade as
pessoas, então desejaremos cuidar delas. Desejaremos que suas vidas deem certo. No lar, na
escola, no casamento, nos negócios, na vida social e familiar. Ser um pastor de pessoas, amá-las
e cuidar delas é algo muito nobre. Deus deseja que você faça isso também! (Leia Salmos 78:72).
G - QUE TENHA SUA EQUIPE DE DOZE – O segredo está nos Doze! Doze é sinônimo
de sucesso, de governo, de liderança eficaz. Se não houver uma equipe de doze, então chegará
um momento em que os líderes ficarão cansados. Pois quando se trabalha apenas com discípulos,
os líderes agregam valor a um indivíduo de cada vez. Todavia, quando se trabalha liderando
líderes, então você causará impacto nos líderes e em todos os indivíduos que eles lideram. Isto é
liderança! Isto é maravilhoso! (Leia 1 Reis 4:7).

CONCLUSÃO – Liderança é INFLUÊNCIA. A liderança consiste em exercer influência

positiva sobre outras pessoas, logo, isso mudará a conduta, mentalidade e impacto na vida das
pessoas. Tudo isto através de uma motivação permanente e na busca do desenvolvimento de cada
pessoa. A liderança de sucesso é aquela na qual existem sonhos, metas definidas, um
compromisso total. Deus deseja que você seja assim, um líder que seja o evangelho por onde você
for e muitas vidas possam ser tocadas, salvas e enviadas para trazer para Jesus, a recompensa dos
seus sofrimentos.

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 2º Lição – O CHAMADO

FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA NA VERSÃO NTLH

Jeremias 1:4-10 / Romanos 11:29 / 2 Timóteo 1:9 / Filipenses 3:14 / 2 Tessalonicenses 1:11
/ Hebreus 3:1 / Efésios 4:11 / Êxodo 18:21

INTRODUÇÃO

Leia Jeremias 1:5 – Não conseguimos andar com Deus por muito tempo se não
entendemos o que Ele quer de nós! Se não aceitarmos o que Ele deseja para nossas vidas, então,
apenas estamos lutando contra a verdade e mentindo para nós mesmos. Deus nos ama! Mas, não
ama somente a nós, ama a todas as pessoas da face da Terra. Lembre-se de João 3:16 – Foi por
todo o mundo que Cristo morreu, não só por você! Entender isso, aceitá-lo e vivê-lo, é entender
o CHAMADO de Deus para sua vida, ou seja, seu chamado é Levar o Evangelho a outras pessoas
e salvar o maior número possível delas para Cristo. (Leia Atos 20:24). Você é Chamado!
Compreenda a importância da Visão do Governo dos Doze, uma vez que está integrada ao
chamado, pois quando Deus dá uma visão devemos unir nossas forças para engrandecê-la, para
vivê-la. Cada um de nós foi escolhido desde antes da fundação do mundo. O propósito desta lição
é que você conheça o que significa o chamado de Deus para sua vida e como responder de um
modo eficaz para que possa ser usado pelo Senhor.
Deus, para levar a cabo Seu propósito nesta terra, sempre conta com o elemento humano.
Quando Ele quis libertar os israelitas que sofriam opressão no Egito, escolheu Moisés, formou-o
e o enviou para que fosse a Seu povo e o tirasse do Egito. Desde o início, Deus cerca Moisés de
pessoas que acreditavam em seu chamado e que estavam dispostas a apoiá-lo em cada uma das
decisões que ele deveria tomar.

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 Quando o Senhor Jesus esteve nesta terra, Ele escolheu doze homens, aos quais chamou
apóstolos, investiu a maior parte de Sua vida ministerial nestes homens e a seguir os enviou para
que dessem continuidade à missão redentora que Ele havia iniciado.
1 - O QUE É O CHAMADO? – É a missão especial e específica que alguém recebe da
parte de Deus para cumprir aqui na Terra! Jesus recebeu o Chamado de seu o SALVADOR da
humanidade, morrendo por Ela na Cruz. Ele cumpriu seu chamado com êxito. Precisamos desta
mesma satisfação! (Leia Isaías 53:10,11,12). Ainda que Jesus pudesse ver Sua vida nas
multidões, não o fez, todavia, Jesus preferiu trabalhar habilmente na formação do caráter de doze
pessoas completamente diferentes umas das outras. A chave está nos Doze! Com os doze é mais
fácil, mais provável, mais rápido, mais eficiente o cumprimento de nosso chamado!
Da mesma forma que o oleiro ao trabalhar o barro, por três anos e meio, Cristo formou o
caráter de cada um de seus doze apóstolos. Ele passou seu Espírito a eles e o CHAMADO. (Leia
João 20:21,22). Como o Senhor Jesus conseguiu que doze pessoas, sem cultura, sem educação,
sem riquezas e nem posição social chegassem a converter-se nos pilares do Cristianismo? A
resposta é simples: estas pessoas responderam ao chamado de Deus! Elas estiveram dispostas a
deixar-se moldar por Ele, para assim, estarem prontos a ser enviadas por todo o mundo para pregar
as boas novas de Salvação à humanidade! (Leia Mateus 28:19,20).
“Pois sabemos que todas as coisas trabalham juntas para o bem daqueles que amam a
Deus, daqueles a quem ele CHAMOU de acordo com o seu plano. (Romanos 8:28). Na visão
que Deus nos deu através do governo dos doze, podemos ver que cada pessoa que está dentro de
nossas células é um líder em potencial e que uma vez que consiga passar pelo processo de
formação poderá ver o fruto em sua vida, em pouco tempo.
Jesus teve que deixar para Seus discípulos um modelo de vida no qual deveriam projetar-
se. Ele criou um perfil de pessoas que poderiam sim cumprir o seu Chamado de passar o
evangelho às próximas gerações. O Apóstolo Paulo também falou sobre dar o exemplo em
cumprir o chamado. (Leia 1 Coríntios 11:1). (Leia Mateus 16:18) – Jesus não só chamou os
seus apóstolos a cumprir um chamado, mas também edificou neles a sua própria impressão, ou
seja, Eles seriam como que o “o próprio Jesus em sua geração”.

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 As pessoas são a igreja, e nossa tarefa principal deve consistir em ganhá-las e trabalhar
individual e cuidadosamente em suas vidas. Assim como fez o Senhor com Seus apóstolos. (Leia
1 Pedro 2:5). Veja que Jesus está construindo a si mesmo em outras pessoas para que Estas, por
sua vez, também possam cumprir ao seu chamado. Ainda que o Senhor não tivesse um templo,
as multidões O seguiam porque sabiam que Ele tinha a resposta para suas necessidades. (Leia
Lucas 21:37, 38). Jesus amava as pessoas todos os dias. Ele cumpriu seu chamado de verdade!
Este grande amor de Jesus por pessoas foi que também o moveu a formar um grupo de
doze, para que todos pudessem receber um pastoreio personalizado. O governo dos doze sempre
esteve no coração de Deus. Que segredo há nos doze? Deus me esclareceu anos atrás. – citação
em primeira pessoa de Cezar Castellanos Dominguez - Pude ouvir no profundo de meu
coração a voz do Espírito Santo que me dizia: “treine doze pessoas e busque reproduzir nelas o
caráter de Cristo reproduzido em você. E se cada uma delas fizer o mesmo com outras doze, e se
estas, por sua vez, transmitido o mesmo sentir, entre uns e outros, você e sua igreja
experimentarão um crescimento sem precedentes”. Aqui nasceu o Governo dos Doze em Bogotá
– Colômbia! Imediatamente comecei a ver em minha mente toda a projeção do desenvolvimento
ministerial que em pouco tempo chegaríamos a ter.
2 - RECONHEÇA O CHAMADO - A sensibilidade ao Espírito Santo é uma das
condições essenciais para ouvir o chamado de Deus e atendê-lo com sucesso! Estamos
conscientes de que não estamos no ministério por nossos dons, talentos ou habilidades, e sim pela
graça de Deus para com cada um de nós. (Leia Efésios 4:7). É o Senhor Jesus que nos capacita
para realizar o chamado de Deus em nossa geração. "Não são os grandes homens que
transformam o mundo, mas sim os fracos, nas mãos de um grande Deus." (Anônimo, adaptado).
Quando somos sensíveis ao Espírito, os dons começam a ser revelados em nossas vidas.
Leia Efésios 4:11,12. Nesta citação a Palavra mostra que é o Espírito Santo quem nos capacita.
Quem nos ordena, quem nos organiza para realizar as obras de Deus, servindo pessoas. Estes
cinco ministérios citados no versículo acima são a extensão do caráter de Cristo em nós. Vários
aspectos intervêm no reconhecimento do chamado.

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 A – CONVICÇÃO - É fundamental ter a plena certeza de que Deus nos chamou ao
ministério e a motivação espiritual para perseverar no mesmo é correta, pois seria impossível
pretender desenvolver um trabalho sobrenatural, com uma atitude e uma motivação natural, ou
seja, motivações puramente humanas. Além disso cremos que se Deus nos chamou, ele também
proverá meios de sua obra por meio de nós ser bem-sucedida. Ele nos capacitará! Leia Romanos
11:29.
B – COMPROMISSO - O fato de sabermos e reconhecermos que entre milhares de seres
que habitam no planeta terra, você foi selecionado por Deus para dar continuidade à Sua obra, é
algo maravilhoso. Leia Isaías 6:8 – Nesta citação há uma pergunta indireta, ou seja, Deus não
cita nomes, não define ninguém, ele apenas quer saber quem cumprirá uma missão especial e
específica para Ele. Deus poderia ter escolhido a outro, mas preferiu você. Faça a obra de Deus
sem temor. Deus vai com os que vão, Ele não fica com os que ficam! (Evangelista Reinhard
Bonnke, homem de Deus).
C – QUEBRANTAMENTO – Leia João 12:24 – Jesus cita que há uma necessidade de
entrega, de ser dado algo em troca de algo ainda melhor. Mas para que alguém confie em Deus
neste nível e que se entregue a Deus desta forma, esta pessoa precisa ser quebrantada. Deve ser
um estilo de vida para ela o quebrantamento. O apóstolo Paulo foi uma pessoa quebrantada, e não
considerava a sua vida como preciosa, a fim de cumprir com sucesso sua missão. Leia Atos
20:24. O quebrantamento é o mecanismo de proteção mais poderoso que um cristão pode ter
diante das diferentes adversidades da vida. Deus não resiste a um coração quebrantado! Leia
Hebreus 3:1.
D – UNÇÃO - Equivale a experimentar a presença de Deus de uma maneira permanente
em sua vida! A unção deve se mostrar em tudo que falamos, ensinamos, vivemos, oramos,
empreendemos e em todos que lideramos. Leia Juízes 15:14 – aqui há uma citação sobre Sansão.
Deus escolheu Sansão para realizar uma obra específica. Sansão foi cheio do Espírito Santo.
Infelizmente, houve uma época em que sua unção foi perdida. Todavia, Deus de fato, havia
chamado Sansão, o havia ungido e capacitado para uma grande obra. Deus nos deu e nos dá a sua
unção para que desenvolvamos eficazmente Sua obra.

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 E – SUJEIÇÃO – sujeição vem do verbo – SUJEITAR – que quer dizer, submeter-se a;
tornar-se dependente de; render-se. As pessoas que são autoridades espirituais devem entender
que nossa autoridade sobre as outras pessoas, não é impositiva, e sim diretiva, apresentando-nos
como exemplos em todas as coisas. Não fomos chamados para ofender e magoar as pessoas, mas
sim para agregarmos valor à elas e as servirmos bem, assim como fez o Senhor Jesus. De um
modo correto os discípulos aceitam a autoridade e a exercitam sem que ninguém se sinta ferido.
(Leia Romanos 13:1-2).
F – FRUTIFICAÇÃO - Uma das grandes vantagens que esta visão do GOVERNO DOS
DOZE nos proporciona é que todos podem desenvolver todo o potencial que há em suas vidas, e
que se refletirá na frutificação e salvação de muitas pessoas. Sei que não existe maior alegria que
sentir-se útil dentro da obra do Senhor. Ao sermos úteis e realizarmos nosso chamado, também
precisamos ser humildes para reconhecer que não fizemos mais do que nossa obrigação! Ai de
nós se não pregarmos o Evangelho! – (Leia 1 Coríntios 9:16 e Lucas17:10).

CONCLUSÃO - O Senhor tem uma missão especial e específica para a sua vida! Que
privilégio! Leia Ezequiel 22:30 – esta citação é poderosa de mais. Percebemos que Deus
apresenta um lamento, ou seja, Ele desejava que alguém aceitasse a um chamado especial e
específico naquela ocasião, todavia, ninguém quis, ninguém aceitou, ninguém cumpriu ao
chamado de Deus naquele contexto. Seja fiel ao chamado que Deus deu para você! Ele está
olhando para você e confia em você! Ele está com você! Leia Provérbios 15:3 e Mateus
28:19,20.

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 3º Lição – A PERSONALIDADE DO LÍDER

FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA NA VERSÃO NTLH

Gálatas 5:22,23 / 1 Timóteo 3:1-10 / Tito 1:5-7 / 2 Timóteo 2:15 / 1 Tessalonicenses 5:23 /
Salmos 139:13 / 1 Coríntios 13 / Gálatas 5:16 / Romanos 5:3-5 / Romanos 14:17 / João
14:27 / Lucas 6:27-31 / Marcos 10:17-18 / Hebreus 11:1-6 / 1 Coríntios 9:24-27

INTRODUÇÃO

Leia Gálatas 5:22 e 23 – Não há combinação mais perfeita em uma mesma pessoa! Em
outras palavras, toda a humanidade deveria ser assim, deveria ter todos estes traços citados acima
e com certeza, seria uma humanidade maravilhosa! O mundo pede quase a gritos que aqueles
líderes que tenham um coração íntegro se manifestem, que sejam exemplo não só como
pregadores, mas também como homens no lar, e que além disso sejam homens de verdade,
possuidores de um caráter, de uma personalidade definida e que exerçam grande influência na
liderança que estão desenvolvendo! (CCD, homem de Deus). Um dos maiores resultados do
modelo dos doze é a possibilidade de moldar o caráter dos discípulos. O propósito desta lição é
orientar o líder em formação a compreender eficazmente o conceito de personalidade e sua
importância na liderança.
1 - TRAÇOS QUE DISTINGUEM A PERSONALIDADE DE UM LÍDER – O
conceito mais básico de personalidade é: conjunto de características comportamentais, de
inteligência e de caráter que distinguem um indivíduo do outro - Assim como a personalidade
geralmente está constituída e definida por diversos traços, a personalidade do líder também está
caracterizada por aspectos e traços necessários que criam no líder um perfil de sucesso.
A – ENTUSIASTA - O entusiasta é uma pessoa que se dedica vivamente a alguma coisa
ou a alguém. O bom líder que procura ser positivo em tudo quanto faz, sem se importar com as
circunstâncias que o rodeiam, vai ter mais chances de se sobressair. (Leia 2 Coríntios 4:16-18).
16
Ser entusiasmado é também não desistir nas horas difíceis da vida e da vida cristã. Percebemos
que Paulo não aceitava voltar atrás em sua fé. Ele não olhava para os problemas enfrentados por
ele em suas idas e vindas anunciando a Palavra de Deus. Ele não desfalecia. O entusiasmo é uma
alta dose de fé para não olhar as circunstâncias ruins e podermos nos manter com muito bom
ânimo em tudo que fazemos para o Senhor Jesus.
É como se a pessoa sempre se renovasse, ou mesmo, como se nascesse novamente a cada
novo dia. A única maneira de manter uma renovação a cada dia é deixando a mente aberta na
direção que o Espírito Santo quer dar a você. E isto implica em renunciar uma mente puramente
humana e apenas natural. Leia Romanos 12:2. Quando estamos entusiasmados de verdade em
nossa fé, olhamos então, as coisas que se não veem. Devemos ter tal comunhão com o Espírito
de Deus. Desejar que Ele abra os céus para que possamos ver no plano espiritual tudo o que
queremos que Ele realize no plano natural.
Quando seus olhos espirituais se abrirem você ficará assombrado com tudo o que o Senhor
tem para sua vida e ministério e que, por medo ou por ignorância, não os conquistou ainda ou não
os tem conquistado, mas agora, através da fé, podemos sim trazer ao plano natural as coisas que
Deus tem para nós e através de nós!
B – ÍNTEGRO – é ser inteiro, possuir inteireza, ser justo, ser puro, ser honesto em tudo e
ser completo. O bom líder deve inspirar confiança e credibilidade em seus líderes e em seus
discípulos. Mostrar diante dos demais uma vida de sujeição à Palavra de Deus. (Leia Tito 2:7-8)
– Paulo aconselha que Tito seja íntegro e prove realmente quem diz ser. Pois que sejamos assim
também. Logo, os que falarem mal do caminho do Senhor, ficarão envergonhados, pois não
acharão nada de que nos acusar. Que sejamos pessoas irrepreensíveis! Assim, como Jesus e Paulo!
Seria muito mais fácil dizer aos demais: Não olhe para mim, olhe para o Senhor. Mas Deus
nos escolheu como exemplo de inspiração para muitos, de modo que estarão observando o que
ensinamos e o que fazemos. Cada palavra que sai de nossos lábios é como um fruto. Nossa vida
é como uma árvore, se estamos curados por dentro, isto se refletirá no valor de cada palavra que
dissermos. Quando uma vida está dominada pelo medo, pela dúvida ou amargura, também o
refletirá em suas palavras. E saiba que, medo, dúvida e amargura não nos ajudam em nada a

17
crescer em nossa fé. Pelo contrário, essas coisas nos atrofiam espiritualmente e nos fazem perder
o impacto positivo sobre as pessoas.
C - SEGURO DE SI MESMO – Em João 13, há uma explanação perfeita sobre ser seguro
de si mesmo. É a passagem que trata de quando Jesus lavou os pés dos discípulos. Só alguém
muito seguro de si consegue realizar tal atividade para poder mostrar, com sua própria vida, que
viemos para a Terra para liderar pessoas, ou seja, liderar é servir pessoas e trata-las bem! Alguém
que não creia em si mesmo nunca se atreverá a enfrentar novos desafios porque pensa que se o
fizer fracassará. Se Deus teve a ousadia de crer em nós, por que não fazemos o mesmo? Os
homens de Deus, Calebe e Josué, se fortaleceram no que Deus havia feito neles.
Leia Números 13:30 – Calebe estava seguro do que Deus podia fazer e ele mesmo desejava
participar disso com Deus. Leia Números 14:9 – mais uma vez Calebe e Josué não aceitaram a
falta de fé e segurança do povo de Israel. Eles amavam a Deus e sabiam que Deus os havia
escolhido para tomar posse daquela terra. Estavam tão seguros que não sentiram medo de afirmar
isso para todo o Israel.
Leia 1 Samuel 17:46-47 – Davi, sem dúvidas, é um exemplo de segurança. A segurança
dele estava em Deus. Ele tinha um relacionamento diário e satisfatório com Deus. Isso permitiu
que ele nunca duvidasse do que Deus poderia fazer pelo povo de Israel e por ele mesmo. E não
havia como esconder aquela fé. Davi sempre expressava de forma viva e literal seu amor e
confiança ao Eterno. Ele era seguro de si. Sejamos como estes homens de Deus!
D – CONFIÁVEL – Leia Provérbios 25:19,20 – fala sobre alguém que não merece
confiança e o que ocorrerá se alguém depositar neste tipo de pessoa sua confiança. A pessoa
confiável é o que assume as pequenas obrigações como grandes responsabilidades, que jamais
pensa em tirar proveito pessoal no que lhe foi confiado, pois tem a certeza de que, com a graça
de Deus, e no tempo certo, será honrado por fazer o que é certo, mesmo sabendo que está apenas
fazendo a coisa certa a fazer. Todas as pessoas confiam em alguém que é como Davi, citado em
1 Samuel 16:18, ou seja, é alguém altamente apaixonante e agradável de se estar perto.
E – DISCIPLINADO – Disciplina é fazer o que precisa ser feito, mesmo quando não
estamos a fim! – Logo, o disciplinado é a pessoa que pratica o que foi citado. Não há como obter

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sucesso na vida sem disciplina. Se não formos líderes disciplinados e acostumados a seguir regras,
padrões nobres e rotinas de sucesso, então não seremos líderes nunca. Se você não possui uma
rotina com horários e atividades, você não possui compromisso com nada! (Bruno Horn, 2º
Lugar no Concurso de Agente de Polícia Federal, 2018).
Assim como o esportista prepara-se para ter sucesso em sua carreira, o líder cristão deve
exercitar diariamente os sentidos espirituais, físicos, emocionais e intelectuais; deve aprender a
exigir de si próprio para poder completar com sucesso a corrida da fé. (Leia 1 Coríntios 9:24-
27). Paulo, considerado logo após o Senhor Jesus, o Cristão mais bem-sucedido que existiu,
comenta que não podemos colocar pessoas no Reino e nós mesmo desistirmos da fé. Não faz
sentido! Então, precisamos fazer como Paulo, tratar o nosso corpo e vontades ruins duramente
até que ele obedeça a Cristo completamente e até que nós possamos vencer a nossa corrida pessoal
da fé. Você não somente está na corrida cristã, mas são muitos os que estão seguindo você. Como
líder, você deve perseverar na frente da corrida, sem permitir que nada o desanime.
F – PERSEVERANTE – há um Provérbio Chinês que diz: A persistência realiza o
impossível! – De fato, se não formos pessoas, líderes perseverantes, seremos levados para longe
de Cristo muito facilmente. A nossa natureza humana só nos puxa para baixa. O pecado também
é um grande incômodo para nós. Sem falar dos demônios e de Satanás, que também nos causam
muito estresse e sofrimentos. Logo, aprenda a perseverar nas coisas que potencializam você, sua
fé, seu ministério, sua célula, seus doze. O apóstolo Paulo diz em 2 Timóteo 2:6 – que algo será
dado à pessoa que trabalhar pesado para conseguir, ou seja, essa pessoa vencerá, será bem-
sucedido. Será feliz!
Leia Tiago 5:7 – perceba que o Apóstolo Tiago menciona que devemos ter paciência e
perseverar naquilo que realmente importa. Nossa fé, o Reino de Deus, as almas das pessoas e
tudo mais que está envolvido no Senhor e no seu Reino. No Japão há uma semente conhecida
como a semente do bambu japonês; esta, depois de semeada, nos primeiros anos aparentemente
nada acontece no exterior, pois todo este tempo a semente trabalha na raiz. Depois do sétimo ano,
em apenas seis semanas acontece o grande milagre: aquela semente se transforma em um
tremendo bambu de aproximadamente 36 metros de altura. Em sua vida ministerial você tem que

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aprender a esperar o que o Espírito Santo estará fazendo no interior de sua liderança, e no tempo
determinado verá o desenvolvimento da mesma alcançado dimensões sem precedentes.
G – REPRODUTOR - Deve ter a estabilidade de dar continuidade ao ministério, através
das pessoas que conseguiu formar na sua própria liderança, pois esta é a base para não deixar de
crescer, ou seja, levantar sua própria equipe de líderes. Liderar consiste em exercer influência
sobre outros, alcançando o desenvolvimento de seu mais alto potencial. Esta influência também
alcança o caráter das pessoas, seus valores e o reconhecimento de qualidades. Vivamos o que diz
em Provérbios 11:30 – Iae? Está vivendo isso?

CONCLUSÃO - Você é a obra prima de Deus. Deus ama demais você. Você não é um
acidente, muito pelo contrário, você foi criado especificamente para se Relacionar com Deus,
viver para Seu próprio deleite e alegria e para apresentar seu Filho Jesus Cristo, o Salvador do
mundo, para o maior número possível de pessoas. O caráter de Cristo está reproduzido em sua
vida, pelo que você tem a capacidade de ser dono de si mesmo. Seja dono de suas ações! Conheça
seu temperamento, esforce-se diariamente em submeter cada área de sua vida ao controle do
Espírito Santo, o que há de se refletir no fruto do Espírito, tendo traços que tragam autoridade na
sua vida ministerial, logo, seus discípulos, sua célula e seus doze serão como você, cheios do
Espírito Santo e pessoas de Sucesso!

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 4º Lição – O CARÁTER DE CRISTO – PARTE 1

FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA NA VERSÃO NTLH

Mateus 5:13 / Mateus 11:28,29 / Gálatas 5: 22-24 / Hebreus 12: 2-3

INTRODUÇÃO

Sem dúvidas, há muitos assuntos relacionados à fé, ao Reino e ao Cristianismo que

merecem toda a nossa atenção e dedicação em aprendê-los e praticá-los todos os dias de nossas
vidas. Contudo, quando se trata diretamente do Caráter de Cristo, então paremos o que estamos
fazendo e tragamos nossas mentes e ouvidos a isso. Jesus é o ponto crucial de toda a existência
da humanidade. Sua vida, ensinos, exemplos, histórias, atitudes, e o maior de tudo, seu
assombroso sacrifício na Cruz e sua ressureição tremenda, tem marcado toda a humanidade e tem
causado LIBERDADE, TRANSFORMAÇÃO, CRESCIMENTO e levantado pessoas para o
GOVERNO eterno no Reino de Deus.
Jesus é a pessoa mais determinante que já pisou na face da Terra. Depois dele, calendários
foram mudados, gerações foram transformadas completamente, pessoas descobriram que suas
vidas eram importantes e muitos outros mostraram seu ódio e ranço por Deus e sua vontade.
Todos os que o conheciam reagiam extremamente, de forma negativa ou positiva, mas todos
reagiam. Ninguém que conheceu o Cristo Jesus, Filho de Deus se tornou a mesma pessoa. Pode
ser que alguém não creia, não concorde, não ame a Cristo, todavia, não há ninguém que foi capaz
de refutar quem Ele foi, o que ensinou e o Evangelho, que o próprio Jesus difundiu a dois mil
anos atrás e que ainda hoje tem impactado milhões de vidas em todo o globo. Jesus é infinitamente
o cara! O Maravilhoso! A pessoa mais gostosa e competente que já pisou este chão chamado
Terra.
Tratar sobre seu caráter não é tarefa fácil, não mesmo. Todavia, abordaremos alguns pontos
que revelam o caráter de Cristo e que nos desafiarão a também sermos como Ele. Ele é nosso
21
maior ícone! Nosso ídolo! Nosso único Senhor e Salvador. O nosso melhor amigo, o Senhor
Jesus!
A – HUMILDADE – Rick Warren, homem de Deus, diz em seu livro - Uma vida com
propósitos: Humildade não é pensar menos de si mesmo, mas pensar menos em si mesmo;
humildade é pensar mais nos outros. Os humildes concentram-se de tal forma em servir os outros,
que não pensam em si. Jesus personifica claramente a humildade! Como alguém se torna humilde de
espírito? Como tornar-se humilde de fato?
A resposta a esta pergunta é que não olhemos para nós mesmos e nem comecemos a tentar
fazer as coisas por nossas próprias forças, pois quanto mais assim fizermos, tanto mais tomaremos
consciência de nós mesmos e menos seremos humildes de espírito. A única maneira de alguém
tornar-se humilde de espírito é voltando os olhos para Deus. Exponha sua vida à influência da
Palavra, examine a sua Lei, verifique o que Ele espera de você.
Sim, olhe para Jesus Cristo e quanto mais você fixar os olhos nele, tanto mais você se
sentirá nulo em si mesmo e tanto mais humilde você se tornará. Olhe para Ele, continue olhando
para Ele. Aprenda com os homens de Deus, considere os homens que mais plenamente foram
cheios do Espírito Santo e usados nas mãos de Deus. Porém, acima de tudo, olhe novamente para
Cristo e, então, você nada terá de fazer por si mesmo, pois tudo já terá sido feito.
Realmente, você não pode volver os olhos na direção de Cristo sem sentir sua absoluta
pobreza e nulidade. Leia Filipenses 2:3 – veja que humildade não é andar com roupa suja, ou na
pobreza extrema. Não! Humildade é saber seu valor e também o valor das outras pessoas,
considerando-as superiores a você. Saber ver a si mesmo como é de fato, ter uma perspectiva real
de si mesmo. Ver a si mesmo através da cruz de Cristo. Realmente não ninguém mais humilde
que Jesus. Ele era Deus, mas preferiu se transformar em ser humano e vir à Terra para sofre pela
humanidade. Jesus realmente era humilde de coração e era uma pessoa que sabia seu valor e o
valor das outras pessoas.
Leia Salmos 32 – Neste Salmo podemos perceber uma pessoa que aceita repreensão e que
é fácil de ensinar. Uma pessoa corrigível, que sabe que tem muito que aprender ainda. Uma pessoa
que confessa suas falhas, seus pecados: pede perdão e admite sempre seu erro. É transparente:

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não tem nada a esconder. É ensinável: está crescendo, aceita ensino, pratica o aprendido.
Compreensivo com as debilidades das outras pessoas. Ama sem esperar receber algo em troca.
Está sempre disposto a dar glória a Deus e não a si mesmo e a também honrar os outros que
merecem ser honrados.
Todavia, há também pessoas e muitos líderes que não possuem essa qualidade maravilhosa
da humildade. Logo elas têm uma preocupação excessiva com a reputação. O que os outros vão
pensar de mim? Busca dos melhores lugares e que estar sempre em evidência. (Leia Lucas 14:7
ao 9). Se fizermos o correto, seremos exaltados. Realmente, os que se humilham serão exaltados.
Algumas pessoas também possuem a tendência de exigir dos outros que o tratem de maneira
especial. Exigem justiça quando se sentem alvo de falta de consideração. (Leia Romanos 12:3).
Vemos aqui que há um limite no qual devemos nos sentir, se passarmos deste limite aí será
orgulho.
Outro traço ruim, que definitivamente não é o Caráter de Cristo, e precisamos que também
não seja o nosso. É a demora em pedir perdão e perdoar ofensas recebidas. É quando a pessoa é
totalmente irritadiça, sempre irritada e busca justificar-se quando corrigido. Não aceita
definitivamente que lhe digam o que fazer: Quem ele pensa que é? Eu só aceito se ele. Outras
pessoas possuem outro traço que o caráter de Cristo em nós pode mudar, ou seja, há pessoas que
tem uma vida secreta que ninguém sabe ou conhece: duas faces. Reservado em elogiar outros e
pronto para receber glória para si mesmo. Hipocrisia. Isso define bem esse tipo de gente. Só
mesmo o caráter de Cristo em nós para que todas essas mazelas saiam e sejamos melhores!
Então, o que a pessoa humilde recebe por ser assim? Que lucro há em sermos humildes
como Jesus? Citaremos algumas recompensas para o humilde, baseando-as na palavra de Deus:
Terá seus desejos ouvidos por Deus - Salmos 10:17; será dirigido por Deus - Salmos 147:6;
Receberá a graça de Deus - Provérbios 3:34; receberá Sabedoria - Provérbios 11:2; terá o Temor
do Senhor, riqueza, honra, vida – Provérbios 22:4; Será exaltado – Tiago 4:10; Recebe o reino
de Deus - Mateus 5:3; Será o maior do reino dos céus - Lucas 18:14.
Disposição para servir outras pessoas – este é um traço que só os humildes possuem. Leia
Mateus 20:26-28. Um verdadeiro servo está sempre atento aos problemas e necessidades que os

23
outros estão enfrentando e, espontaneamente, se dispõe a ajudar, alimentando um desejo autêntico
de servir aos outros. E o que eu poderia fazer para me tornar uma pessoa assim, ou seja, uma
pessoa humilde que ama servir outras pessoas? Alguns passos práticos são: Aceitar o tratamento
da cruz - Somente com o processo da cruz a vontade do homem é quebrada. O compromisso do
cristão deve ser o de servir a Deus e aos homens. Na verdade, ainda não há como servirmos a
Deus de forma literal, aqui na Terra servimos a Deus servindo pessoas. (Leia Marcos.10:45). O
que vai aperfeiçoar seu caráter é a prática diária da Palavra de Deus! (Pastor Cirilo,
adaptado). Vamos viver a Palavra de Deus, assim nos tornaremos tão humildes e prestativos
como Jesus!
Tomar uma real Decisão pessoal – decidir de verdade muda a vida de qualquer pessoa,
independente de qualquer situação. Precisamos decidir servir aos irmãos e não agradar a nós
mesmos, sendo interessados só em nosso umbigo. Só pode ser aceita por Deus uma decisão que
não leva em conta motivações interesseiras. Se amarmos de verdade as pessoas, é claro que
desejaremos nos importar com seus interesses, não de forma negativa e fofoqueira, mas de forma
amorosa e amigável.
Ser ensinável - Estar aberto para aprender com quem quer que seja é algo muito dolorido,
mas traz poderosas oportunidades de grandes aprendizados. Leia Provérbios 16:20 – veja que se
você estiver aberto a ouvir e aprender – terá sucesso - Sabemos que Jesus saiu para ser batizado
por João Batista diante dos olhos de todos. Isso era muito arriscado, pois poderia ser que mais
tarde algum fariseu se dirigisse a ele dizendo: acaso não estivemos juntos nas aulas de batismo
de João? E isso certamente deve ter acontecido, pois Jesus usa algumas ilustrações feitas por João
Batista. (Leia Mateus 3:10 e 7:16-20) no sermão do monte. Deve ser bastante constrangedor se
colocar ao lado de pecadores para ser batizado; alguém que nunca tenha pecado, como foi o caso
de Jesus. Todavia, Jesus sabia que Era e não se importou com isso!
Ter um coração ensinável é estar aberto para aprender com quem quer que seja, mesmo
que isso muitas vezes seja extremamente constrangedor, como citado no exemplo acima.
Jesus não teve vergonha, mas isso também não o fez deixar de se batizar para nos dar o exemplo.
Ninguém se diminui por ouvir e aprender algo com quem sabe menos. Alguém já disse por aí:

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Ninguém é tão pobre que não tenha nada a dar, e, ninguém é tão rico que não tenha nada a
receber! (Anônimo). Então, esteja sempre pronto a aprender! Leia Provérbios 19:27.
Dependência de Deus - Leia Gálatas 2:20 - Jesus somente fazia o que Deus mandava, não
havia lugar para o “eu acho ou eu penso”, mas somente para o que Deus queria realizar. Muitos
querem fazer de suas vidas o que bem entendem e isso denota falta de entendimento sobre o
princípio da “cruz” – ou seja, obediência total e confiança total no plano de Deus. “Não mais eu
vivo, mas Cristo vive”. O comando não mais nos pertence, mas tudo está sob o controle divino.
Disposição para sofrer – Este é um traço presente nos cristãos maia bem-sucedidos que
existem. Principalmente em nossos irmãos que vivem o Evangelho nos países perseguidos. Eles
têm disposição para sofrer. Se não aprendermos este poderoso segredo, seremos cristãos fracos e
frustrados. A própria palavra de Deus diz que aqueles que desejam servir a Cristo genuinamente
serão perseguidos. Não estamos falando aqui de sofrimento por causa de pecados, mas sim de
sofrer por conta do Evangelho e da causa de Cristo. Todo cristão deveria estar preparado para o
sofrimento. Leia 1 Pedro 4:1 – é poderosa esta afirmação da palavra de Deus! – devemos estar
prontos para sofrer, se preciso for. Assim, seremos mais fortes venceremos o pecado. Uma atitude
mental correta, em relação aos sofrimentos, faz parte do equipamento essencial de todo cristão.
O crente não deve convidar as tribulações, nem sair em busca delas; porém, se elas atravessarem
em seu caminho, ele deve enfrentá-las com a mente já resolvida a suportá-las por amor ao Senhor.
Usar as palavras com bom-senso – Leia Provérbios 10:19 - Por falta de controle nas
palavras, é seriamente comprometida a utilidade de muitos cristãos. Em lugar de serem
instrumentos poderosos no serviço do Senhor, o seu ministério produz pouco efeito, devido ao
seu falar descuidado, sem nenhuma cautela. Se Deus chegou a pôr a Sua Palavra em nossos lábios,
então pesa sobre nós a solene obrigação de resguardarmos os nossos lábios, usando-os
exclusivamente para o Seu serviço. Não podemos oferecer um membro do nosso corpo para o
Seu uso, em um dia, para, no dia seguinte, retroceder e usá-lo para o pecado. O que quer que lhe
tenha sido dedicado uma vez, será eternamente Dele. Leia Provérbios 18:20,21.
Disposição para ouvir – Leia Tiago 1:19 – Ouvir bem as pessoas é um dos segredos do
sucesso no relacionamento com pessoas! É outra daquelas qualidades que esperamos encontrar

25
na vida de todo líder. Todo líder precisa saber ouvir seus discípulos e não ter pressa de apenas
falar. Muitas pessoas, sem dúvida, consideram isso como uma questão - menos importante –
todavia, não é não! Quando ouvimos as pessoas podemos identificar quem são, como estão se
sentindo, o que pensam a nosso respeito, e a respeito de si mesmas. Logo, se ouvirmos as pessoas
poderemos nos conectar com elas e construir relacionamentos poderosos que trarão frutos à nossa
liderança e ministério. Qualquer indivíduo que queira servir ao Senhor deve adquirir o hábito de
ouvir o que os outros dizem, e não ouvir de maneira casual, mas com o objetivo de prestar atenção
e de compreender o que lhe é dito. Escutar é só escutar. Ouvir, é querer escutar, é escutar de
verdade! (John Maxwell, adaptado).

26
 5º Lição – O CARÁTER DE CRISTO – PARTE 2

FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA NA VERSÃO NTLH

João 5:30 e 6:38

INTRODUÇÃO

Jesus Cristo, o Filho de Deus é a pessoa mais agradável e cheia de excelentes características
sociais e humanas. Nem precisamos ser cristãos para reconhecer isso. Muitos estudiosos e
filósofos contemporâneos têm reconhecido a contribuição, à muitas sociedades, extraídas da
pessoa de Cristo Jesus e de como Ele lidava com a vida, com a pressão frente a decisões
importantes, à família, trabalho, pressões de perigo iminente e muitas outras situações em que
Jesus teve que mostrar domínio próprio e bastante gestão da emoção. À luz das ciências humanas
e naturais Jesus é a pessoa mais feliz que já existiu e era a pessoa mais resolvida, centrada,
decidida, sincera, competente, dedicada, amiga, responsável, compromissada e altamente
humilde e atenciosa ás necessidades de outras pessoas. Realmente, Jesus é a pessoa mais gostosa
que existe! (Pastor Cirilo, adaptado).
Em continuidade com o tema do caráter de Cristo, podemos citar a - DEDICAÇÃO – Leia
1 Timóteo 4:15 - Uma das qualidades do caráter de Cristo que é altamente visível nas histórias
bíblicas do Novo Testamento é sua completa dedicação. Parece supérfluo dizê-lo, mas realmente
é essencial afirmar de maneira enfática que os cristãos devem ser pessoas dotada da vontade de
trabalhar, de se envolver, desenvolver, crescer, empreender, ou seja, serem pessoas dedicadas ao
extremo em suas vidas e em tudo o que fazem. Em todos os momentos de sua vida na Terra Cristo
era dedicado. Leia Lucas 21:37,38. Olhe o quanto Cristo era dedicado e mesmo tendo uma rotina
diária cheia de atividades, Ele não deixava de estar com Deus e de estar com pessoas.
FIDELIDADE – Leia 1 Coríntios 4:2 – Fidelidade é um divisor de águas. É uma
característica que potencializa o ser humano não só quando se relaciona com Deus, mas em tudo
27
quanto empreende. Se não houver fidelidade, nada funciona. Sem fidelidade toda e qualquer
instituição quebra, ou seja, o casamento, a família, empresas em geral e até o crime organizado,
o tráfico e as facções, até estes só possuem êxito porque possuem pessoas fieis envolvidas,
pessoas com fidelidade.
Devemos ser fieis a Deus – Leia Hebreus 11:6 – não existe cristianismo sem fidelidade a
Deus. Se não decidirmos logo essa questão em nossos corações será impossível continuar nossa
caminhada com Cristo. Ele não aceitará pessoas infiéis a Ele. Devemos ser fieis aos nossos
Líderes – Leia Números 12:1,2 – se não formos fieis aos nossos líderes, como então esperamos
que as pessoas sejam fieis a nós? Seja fiel à sua liderança, se viver assim, coisa poderosas
acontecerão a você e à sua liderança.
Lealdade ao cônjuge – Leia 1 Timóteo 3:2 – Leia 1 Pedro 3:7 - Para com os filhos - Aos
amigos - À igreja – se a fidelidade é um princípio e uma característica em nossas vidas, então
seremos fieis em todos os contextos e em todos os tipos de relacionamentos que tivermos. Pessoas
fieis geralmente recebem crédito e oportunidades que nunca serão dadas aos que não a possuem.
Potencialize a fidelidade em sua vida e seja cada vez mais fiel ao Senhor.
Estabilidade - A estabilidade é outra das qualidades que se deve encontrar na vida de todo
cristão, na vida de toda pessoa que deseja ser levantada como um líder de excelência. Ter
estabilidade emocional, espiritual e ser uma pessoa constante. Infelizmente, muitos crentes são
extremamente instáveis e inconstantes. E saiba de uma coisa! A inconstância, que é o oposto da
estabilidade, o oposto da constância, é um dos segredos do fracasso. Leia 2 Pedro 2:17 – a
inconstância e a instabilidade de vida são desastrosas e destrutivas.
O seu humor se altera com as condições atmosféricas, de tal modo que por muitas vezes se
tornam brinquedos das circunstâncias; em consequência, não se pode depender e confiar em
pessoas assim, pois nunca se sabe qual será a reação delas. Suas intenções são boas, mas em vista
de serem emocionalmente instáveis, frequentemente perdem a estabilidade e agem como se não
conhecessem a Deus e como se fossem criancinhas refém de suas emoções negativas.
Mansidão – Ser manso é ter a índole pacífica, é ser moderado e equilibrado em tudo que
diz e faz. Manso é o homem que não permite que a carne ou a vontade própria tome conta de seu

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espírito, mas coloca todo o seu ser debaixo da autoridade do Espírito de Deus. Ele se controla e
é dono de suas ações. Leia Mateus 11:29 e Provérbios 16:32 e 17:27). Que sejamos donos de
nós mesmos e que nossas emoções e vontades sejam nossas escravas. Se não, seremos escravos
de qualquer coisa que prenda nossa atenção. A seguir, veremos algumas palavras que mostram
traços positivos de Cristo e traços negativos de Satanás. A proposta é entender que nosso caráter
e personalidade podem ser potencializados e podem ser melhorados. Que façamos isso em nome
de Jesus!

- OUTROS TRAÇOS DO CARÁTER DE CRISTO –

– Humilde – Quebrantado – Simples – Abordável – Acessível – Ensinável – Servo – Manso –

Submisso – Obediente – Forte - Sujeitável – Paciente – Tolerante – ensinável em meio aos
Sofrimentos – Generoso – Possui Domínio Próprio – Equilibrado – Sóbrio – Moderado – Calmo
– Tranquilo – Misericordioso – Clemente – Piedoso – Compassivo – Perdoador – Reconciliador
– Pacificador – Conciliador – Respeitador – Cortês – Cavalheiro – Reverente – Trabalhador –
Esforçado – Desprendido – Diligente – Constante – Responsável – Ordenado – Confiável –
Pontual – organizado – Convicto – Firme – Estável – Valente – Confiante – Fiel – Corajoso –
Líder – Alegre – Animado – Contente – Feliz – Justo – Reto – Imparcial – Santo – Puro – Honesto
– Honrado – Sincero – Verdadeiro – Transparente – Íntegro – Sábio – Prudente – Sensato –
Decoroso – Digno – Polido – Tem pudor - Sério - Educado – Decente - ......a lista é interminável
de tudo que há de bom!

- TRAÇOS DO CARÁTER DE SATANÁS –

Orgulhoso – Altivo – Soberbo – Vaidoso – Arrogante – Envaidecido – Autossuficiente –

Explosivo – Rebelde – Desobediente – Indomável – Impaciente – Intolerante – Apressado –
Descontrolado – Não sabe esperar o momento certo – Iracundo – Exaltado – Violento – Leviano
– Injuriador – Caçoador – Murmurador – Caluniador - Sem misericórdia – Inclemente –

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Indiferente – Rancoroso – Irreconciliável – Encrenqueiro – Maldoso – Desrespeitoso –
Indecoroso – Grosseiro – Insolente – Preguiçoso – Comodista – Aproveitador – Negligente –
Vadio – Inconstante - Irresponsável - Não confiável – Desordenado – Relaxado – Instável –
Frouxo – Titubeante – Medroso – Inseguro – Infiel – Oprimido – Triste – Desanimado – Injusto
– Parcial – Abusador – Oportunista – Impuro – Enganador – Desonesto – Fingido – Falso –
Dissimulado – Hipócrita – Insensato – Tolo – Imprudente – Indecente – Indecoroso – Imoral –
Irreverente – Sacrílego – filho da mãe – verme – Pipoca – Traíra – Blef – Goela – Dodói –
Mocinha – Covarde – Chorão - Filinh da mamãe – Pressão – Neném teimoso – Banana – Frouxo
– Comédia – Bolha – Dondoca – Manhoso – Rato – Fresco – Mimado – Seboso - Boca aberta -
Cabrito medroso - a lista é interminável de tudo que não presta!

30
 6º Lição – DESENVOLVENDO CÉLULAS
– PASSO A PASSO

FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA NA VERSÃO NTLH

Mateus 5:1-16 / Marcos 9:35 / Hebreus 11 / 1Coríntios 11:1 / 2 Timóteo 2:15 / 1 Samuel
11:45-46 / Atos 13:1-3 / 2 Timóteo 2:1-2

INTRODUÇÃO

Chamávamos “Os 12 fatores de multiplicação de células”; também já chamamos de “Os

12 princípios de multiplicação de células” – Contudo e logicamente, sem desmerecer nada e nem
ninguém, neste material de apoio ao líder em formação, preferimos adotar a nomenclatura –
DESENVOLVENDO CÉLULAS – PASSO A PASSO – para que o líder em formação perceba
que não há bicho de sete cabeças na Visão G12 e não há filhos preferidos de Deus no trabalho
celular; logo, se qualquer pessoa colocar em prática as verdades profundas contidas neste passo
a passo, é certo que haverá na vida das pessoas ao nosso redor – LIDERDADE –
TRANSFORMAÇÃO – CRESCIMENTO e GOVERNO – nós seremos os primeiros a receber e
viver isso. Então vivamos e pratiquemos este passo a passo e assim Tiago 1:25 se cumprirá
sempre em nós e nos nossos! (Leia Tiago 1:25).
Estamos vivendo na época da maior colheita de vidas já registrada pela história cristã. Essa
é a boa notícia! A má notícia é que muitos frutos que são colhidos acabam se perdendo. Desta
forma, se faz altamente necessária uma forma de ajudar nossos novos irmãos e irmãs a se
firmarem em sua fé e a receberem ferramentas espirituais para que os mesmos possam crescer e
salvar cada vez mais pessoas. Assim, o Cordeiro receberá, de fato, a recompensa dos seus
sofrimentos. Glória a Deus! Este passo a passo é, debaixo da graça de Deus, a solução deste
problema espiritual e ministerial. Bora la!

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 Primeiramente, vale ressaltar que o passo a passo citado acima foi vivenciado na célula do
irmão Orlando Aguiar, nosso amado e listre irmão na fé. Em tempos de outrora, a célula do irmão
Orlando estava em queda e necessitava de uma guinada estilo Espírito Santo Atos 19! Graças a
Deus, nosso Pastor Abrahão foi usado por Deus para que esse passo a passo fosse introduzido e
praticado na célula referida durante um período de 23-06-2018 à 27-04-2019, mais ou menos 10
meses. Desta forma, foi comprovada a eficácia do passo a passo, logicamente que vivido na
presença de Deus, na unção do Espírito Santo e juntamente com um poderoso esforço conjunto
de várias pessoas da célula. Portanto, o sucesso foi apenas uma consequência. Definição de
SUCESSO – a graça de Deus, sobre um esforço inteligente! (Pastor Abrahão).

PASSO 1 – SEJA CHEIO DO ESPÍRITO SANTO –

O Espírito Santo é, sem dúvida alguma, a pessoa mais interessante e necessária em qualquer
empreendimento que façamos, seja ele qual for! Se não dependermos dele para a realização de
sua obra, então de fato, não há obra de Deus coisa nenhuma, há apenas religião e tentativas vazias
de sucesso. Realmente é justo, normal e até lógico que o primeiro passo deste processo para o
sucesso celular começasse com a preciosa pessoa do Espírito Santo. Perceba que a expressão
acima está no imperativo – SEJA CHEIO DO ESPÍRITO SANTO – ou seja, é gritante a nossa
necessidade de sermos cheios de Deus para podemos anunciar o evangelho. Para aceitarmos a
Cristo como Salvador e Senhor, não teríamos conseguido sem Ele, o Santo Espírito de Deus.
Desta maneira, ser cheio do Espírito Santo nada mais é do que começar bem e realmente
começar. Nosso irmão Pastor Rick Warren – homem de Deus, diz que: Todas as coisas vivas
crescem. O crescimento é um processo natural em seres vivos saudáveis. A falta de crescimento
geralmente indica algo errado, possivelmente uma doença. Se sua igreja (célula) não está
crescendo, está em processo de morte. É isso aí. Que este passo a passo, que o próprio Deus nos
tem dado nos ajude a cresce e realizarmos todo o nosso potencial em Cristo Jesus!
Leia Atos 1:4,5 - Um dia, quando estava com os apóstolos, Jesus deu esta ordem: - Fiquem
em Jerusalém e esperem até que o Pai lhes dê o que prometeu, conforme eu disse a vocês. Pois,

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de fato, João batizou com água, mas daqui a poucos dias vocês serão batizados com o Espírito
Santo. –
Leia Atos 19:1 e 2: - Enquanto Apolo estava na cidade de Corinto, Paulo viajou pelo
interior da província da Ásia e chegou a Éfeso. Ali encontrou alguns cristãos e perguntou: -
Quando vocês creram, vocês receberam o Espírito Santo? Eles responderam: - Nós nem mesmo
sabíamos que existe o Espírito Santo. – Percebemos uma coisa aqui! Que a pessoa do Espírito
Santo é a razão de a obra de Deus dar certo, ter êxito, ir para a frente. Acontecer de fato!
A própria rotina de Cristo provava que seu relacionamento pessoal com o Espírito Santo
era sua maior prioridade e era algo totalmente CONSTANTE, DIÁRIO! (Leia Marcos 1:35 e
Lucas 21:37,38). Você verá que Jesus não estava brincando ao vir para a Terra morrer pelos
pecados do mundo inteiro. Seu dia a dia provada que Ele sabia o que queria e isso se mostrava
por meio de sua Relação diária com o Pai e com o Espírito Santo.
Todavia, para ser cheio é preciso estar vazio! (Pastor Abrahão). Sem dúvidas que este
passo a passo do desenvolvimento de células não poderia ter início de outra forma, em outras
palavras, não por causa de lanche das células, a palavra dada com eloquência ou até mesmo por
conta de um número expressivo de visitantes, não mesmo, o principal diferencial foi a presença
do Espírito Santo, sua direção, seu poder, seus dons, sua companhia. Graças a Deus que estamos
começando coma coisa certa! Precisamos então, ser cheios do Espírito Santo!
Quero dizer a vocês o seguinte: deixem que o Espírito de Deus dirija a vida de vocês e não
obedeçam aos desejos da natureza humana. Porque o que a nossa natureza humana quer é contra
o que o Espírito quer, e o que o Espírito quer é contra o que a natureza humana quer. Os dois
são inimigos, e por isso vocês não podem fazer o que vocês querem. (Gálatas 5: 16,17). Mais
uma vez a Palavra de Deus nos mostra que não conseguimos nada por nós mesmos. Alguns
cristãos mais antigos mencionam com veemência que há mais vida em um cadáver do que em
alguém que não possui a presença preciosa do Espírito Santo. Então, levemos a sério isso!
Os Heróis da fé: Jacó, José, Sansão, Davi, Daniel e muitos outros citados na Palavra de
Deus. Todos eles eram pessoas dependentes e cheios do Espírito Santo. Por que deveria ser
diferente conosco? Assim nós temos essa grande multidão de testemunhas ao nosso redor.

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Portanto, deixemos de lado tudo o que nos atrapalha e o pecado que se agarra firmemente em
nós e continuemos a correr, sem desanimar, a corrida marcada para nós. (Hebreus 12:1). Acabe
com seus pecados e os seus problemas acabarão! (Lau Guerra, homem de Deus).
Portanto líderes, não existe vida cristã, muito menos ministério, sem o Espírito Santo! Nós
fomos feitos para o Espírito Santo; para andarmos juntos! O Espírito gera em nós: visão,
compaixão, ousadia e poder. Se escolhermos andar sem sua presença, seremos apenas religiosos!
Se, por outro lado, pagarmos o preço de sermos seus amigos íntimos, assim, colheremos uma vida
abundante e causaremos um impacto poderoso e positivo na vida de muitas pessoas.

PASSO 2 - TENHA COMPAIXÃO -

A entrada determina a saída! (T. L Osborn, Evangelista Norte Americano que salvou
milhões de almas em tempos passados, homem de Deus). Logicamente que se formos cheios
do Espírito Santo algo resultará disso. Ou seja, será o Espírito Santo e suas características e tudo
mais que Ele produz que será externado por meio de nós! O segundo passo neste manual de
desenvolvimento de células trata sobre a – COMPAIXÃO. De fato, toda a Bíblia se resume nisto.
Se alguém perguntasse para nós os Cristãos – Qual o resumo de toda a Bíblia? O que você diria?
Com certeza é uma ótima pergunta.
Mas a resposta é simples demais! Está em (João 3:16 e em 1 João 3:16). Não sabemos se
foi coincidência, mas é impressionante que os dois versos têm mesma numeração e endereços.
Iae? Leu lá? Perceba que o primeiro versículo trata da COMPAIXÃO de Deus para conosco!
Todavia, o segundo versículo trata da COMPAIXÃO de nós para outras pessoas. Então, agora
não é só o Senhor Jesus que tem compaixão de almas, agora somos nós. Eu e Você! Os filhos e
filhas de Deus que foram chamados para ter compaixão de pessoas e se entregar em favor delas.
Não há nada mais nobre do que isso não é verdade?
Quando Jesus viu a multidão, ficou com muita pena daquela gente porque eles estavam
aflitos e abandonados, como ovelhas sem pastor. (Leia Mateus 9: 36). O Senhor Jesus tem
muitas marcas! Em outras palavras, Jesus é conhecido de muitas maneiras. Ele curava doentes,

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cegos, coxos, paralíticos, até ressuscitava mortos e perdoava pessoas de diversos tipos de pecados
e condutas. Mas se tem uma coisa notável, como todas que Jesus sempre fez, é que Ele é
apaixonado por pessoas; ele gosta de gente e tem prazer em poder agregar valor às pessoas.
Independente que quem fossem ou quais pecados do passado, Jesus não se importava com isso,
Ele só queria que as pessoas fossem salvas, perdoadas, transformadas e mostrava isso por meio
da COMPAIXÃO latente que sentia por elas a todo momento!
Os fariseus tinham dificuldades de amar as pessoas. Eles não se importavam com ninguém,
só com eles mesmo e suas posições de renome em Israel. Mas Jesus não, Jesus tinha verdadeira
COMPAIXÃO pelos perdidos e sempre demonstrava isso, sempre e de todas as formas possíveis.
A história do Bom Samaritano, em Lucas 10: 25 ao 37, ilustra perfeitamente o segundo passo
deste manual de desenvolvimento de células. Percebemos que não importa que cargos possuímos
no ministério ou que funções exercemos lá, o que realmente importa e deve importar sempre é se
possuímos compaixão pelas pessoas. Jesus nunca julgou ninguém, Ele sempre teve
COMPAIXÃO.
Nossa visão é de pastorear multidões! É o olhar de compaixão do Senhor, através de nós!
Vemos as pessoas subirem numa escada para o sucesso! Nós, com o coração cheio de compaixão,
que é resultado do preenchimento do Espírito Santo em nós, oferecemos às pessoas –
LIBERDADE – TRANSFORMAÇÃO – CRESCIMENTO, para que possam exercer o
GOVERNO, o governo eterno no Reino de Deus! Que coisa maravilhosa! Esta verdadeiramente
é uma Escada que leva ao SUCESSO!
Para finalizarmos este ponto que trata da compaixão, há uma história poderosa e que é
baseada em fatos. É a história de uma professora estadunidense chamada Erin Gruwell – se você
ainda não conhece esta história, deve correr para saber de que se trata, pois o tema desta lição –
COMPAIXÃO – é refletido na vida dela literalmente. Pode-se até dizer que ela personifica a
compaixão. Logo, busque descobrir sua história e o impacto que ela causou em diversas vidas.
Uma dica! Há um filme que retrata a história da professora Erin Gruwell, o título do Filme é na
versão brasileira – ESCRITORES DA LIBERDADE – na versão original é – FREEDOM
WRITERS. Vai lá e seja desafiado a ter COMPAIXÃO pelas pessoas! Se não, o que você está

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fazendo nesta sala de aula? Ou melhor, você tem o Espírito Santo mesmo em sua vida? Se você
não sente compaixão pelos perdidos, verifique seu pulso espiritual, pois você já está morto há
muito tempo! (Anônimo, adaptado).

PASSO 3 – ESTABELEÇA METAS –

Sem dúvidas que quem mira em nada, acerta em cheio! (Anônimo, adaptado). Já estamos
no passo 3 deste manual para desenvolver células. Até parece que agora caímos do Espírito e
estamos puramente humanos, mas só parece. Deus é alguém que estabelece metas. Deus sempre
fez tudo de forma definida, ordenada e sequencial. Ele não fez o mundo de forma caótica ou a
esmo. Não, Ele sempre realizou seus planos estabelecendo Metas e deseja que também nós
sejamos assim, homens e mulheres que vivem a partir de METAS. E não só que tenham metas,
mas que as cumpram em época oportuna. Uma breve definição de meta seria: Meta é a definição
mais clara daquilo que você quer alcançar! (Pastor Abrahão).
Se alguém perguntasse para você uma pergunta do tipo – QUAL A VISÃO DO
MINISTÉRIO CONQUISTADORES? O que você diria? Sabe responder da forma certa esta
pergunta? Para quê existe este ministério? – A resposta é simples, mas não deixa de ser poderosa
– NOSSA VISÃO É QUE TODA PESSOA TENHA UM ENCONTRO PESSOAL COM JESUS,
E SE TORNE UM LÍDER DE 12. e FAREMOS ISSO COMO? – FAREMOS ISSO LEVANDO
AS PESSOAS A SUBIREM A ESCADA DO SUCESSO!
Eita! Não há nada mais forte e resoluto que isso! Esta escada que leva ao sucesso é a mesma
que já mencionamos aqui, ou seja, ela produz – LIBERDADE – TRANSFORMAÇÃO –
CRESCCIMENTO – GOVERNO. Isso é saber o que queremos, isso é META!
A Bíblia diz que - Jesus viu a multidão – ou seja, Jesus sempre sabia o que queria alcançar
e por conta disso teve os resultados que lemos na Palavra de Deus. Precisamos ter metas. O
Encontro com Deus, que é a MAIOR EXPERIÊNCIA DE NOSSAS VIDAS, é um retiro
espiritual em que precisamos estabelecer metas para levar nossos amigos e amigas, parentes,
vizinhos, todos quanto pudermos. Se não tivermos metas para levar pessoas, então não levaremos

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ninguém. Ainda lembra a citação – QUEM MIRA EM NADA, ACERTA EM CHEIO! Se não
tivermos metas e não buscarmos cumpri-las de verdade, então só estamos de brincadeira e não
realizaremos nada. As pessoas não cumprem as METAS porque não levam as metas como são de
fato, METAS, elas estão apenas se movimentando, mas não estão realizando nada! (Citação
adaptada de Jéssica Lima, mulher de Deus, uma das 12 da Pastora Maria, Tesoureira do
Ministério Conquistadores e membro da Diretoria do Ministério, uma monstra).
Quando estamos na presença de Deus, temos coragem por causa do seguinte: se pedimos
alguma coisa de acordo com a sua vontade, temos a certeza de que ele nos ouve. (1 João 5:14).
Peça a Deus que abençoe os seus planos, e eles darão certo. (Provérbios 16:3). Com certeza, o
Espírito Santo inspirou estes homens, o Apóstolo João e o Rei Salomão e falarem estas coisas, ou
seja, vemos METAS nestes versículos.
Quem mira em nada, acerta em cheio! Olha aí a nossa citação lembrete deste passo 3 do
desenvolvimento de células. Atire na lua; se errar, acertará as estrelas! (Anônimo, adaptado).
NÃO HÁ SUBSTITUTO PARA O DESEMPENHO, OU SEJA, PARA OS RESULTADOS!
(Citação de John C. Maxwell, homem de Deus e Treinador de Líderes).

PASSO 4 – FAÇA MUITOS CONTATOS –

Você consegue observar que Jesus era alguém que praticava muito bem esse quarto passo?
Além de seus 12 discípulos, Jesus sempre esteve em contato com muitas pessoas. Eram homens
e mulheres, pobres, ricos, leprosos, fariseus, cobradores de impostos, gente da alta e os zé
ninguém da vida. Todavia, Jesus não perdia a oportunidade quando estava com eles para fazer
deles seus contatos e já criar algum tipo de vínculo ou relacionamento. Eram pessoas que no
decorrer da bíblia se tornaram amigos e amigas de Cristo e provavam que Ele sempre tinha em
mente que fazer muitos contatos aumentaria suas chances de ser bem-sucedido no cumprimento
de sua missão.
Você vê que desde o começo deste manual de desenvolvimento de células a pessoa do
Espírito Santo aparece para fazer a frente e nos mostrar como deve ser realizada a obra de Deus?

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Mas, no decorrer dos passos, percebemos que Ele agora está agindo por meio de nós e deseja que
seja dessa forma. Foi Ele quem decidiu que o Evangelho seria pregado por meio de nós. Então o
quarto passo vai tratar sobre isso. Sobre as pessoas que serão nossos contatos e serão ao mesmo
tempo os possíveis visitantes das nossas células, os que irão ao Encontro com Deus e ao
Reencontro com Deus, os que serão treinados e formados nas Escolas de Líderes, serão
confrontados e potencializados no Trainee e então, serão enviados a tomar essa cidade para Jesus
e dar para o Cordeiro a recompensa dos seus sofrimentos! Glória a Deus!
Tudo isso aconteceu para o bem de vocês, a fim de que a graça de Deus alcance um
número cada vez maior de pessoas, e estas façam mais orações de agradecimento, para a glória
de Deus. (2 Coríntios 4:15). Faça uma lista de 12 pessoas, pelo menos; aproxime-se delas e
melhore a amizade. Ore por elas. Ensine os seus discípulos a fazerem sua própria lista e orar por
12 novas pessoas a cada mês. Convidem 3 dessas pessoas por semana para a célula. No final do
mês, todos terão sido envolvidos! E não esqueça! – PRIMEIRO FALE PARA DEUS SOBRE AS
PESSOAS E SÓ DEPOIS FALE PARA AS PESSOAS SOBRE DEUS! (Anônimo, adaptado).
O preguiçoso fica pobre, mas quem se esforça no trabalho enriquece. (Provérbios 10:4).
O preguiçoso nunca terá dinheiro, mas quem tem iniciativa acaba ficando rico. (Provérbios 11:
16b). Aquilo que cremos, pedimos e lutamos, é o que teremos! (Pastor Abrahão). Isso não é
brincadeira, isso é coisa séria! (Citação de um traficante mencionada ao ser pedido ao mesmo
por um repórter, uma entrevista audiovisual sobre os bastidores do tráfico e das lideranças
do crime).

PASSO 5 – FAÇA REUNIÕES AGRADÁVEIS –

Não há nada mais agradável do que a presença de Deus! O Espírito Santo e sua doce e
agradável presença são nossa total garantia de sucesso em tudo que empreendemos. Não seria
diferente neste contexto celular. Devemos, com a presença de Deus, estar sempre envolvendo os
presentes. Com reuniões objetivas. Usando materiais ilustrativos e também disponibilizando o

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famoso lanche da célula. Tais ferramentas aliadas ao Espírito Santo causarão um impacto
sobrenatural na vida das pessoas. Elas se sentirão amadas, valorizadas, felizes e especiais.
O Pastor Rick Warren, um grande líder que tem agregado valor à muitas pessoas nos
Estados Unidos e em muitos outros lugares e é um grande treinador de líderes de igreja afirma:
Se a sua mensagem é positiva e transformadora, se as pessoas estão animadas com Jesus, se você
está proporcionando um ambiente agradável, se está ensinando a ganharem outros, então, a
frequência será o seu menor problema! As pessoas voltam onde se sentem bem! (Pastor
Abrahão).
Esta verdade citada acima é visível em todos os seguimentos da sociedade. Por exemplo,
quando estamos em alguma loja, ou oficina, ou parque ou local onde somos servidos, se formos
tratados mal, é quase certo afirmar que não retornaremos àquele lugar. E mais do que isso,
contaremos nossa má experiência para 12 pessoas ou mais. Como é verdade o fato de que quando
somos agradáveis, ou no caso das células, quando promovemos este ambiente agradável citado
por Rick Warren, então não precisaremos ter medo da frequência de pessoas que irão às nossas
reuniões.
Vamos os lembrar que o primeiro mandamento dos 10 Mandamentos das Células é: Amar
a Visão. Quando amamos, fazemos o nosso melhor e não deixamos a desejar. Quando temos
expectativa, ou seja, quando realmente desejamos que determinada coisa aconteça. É como um
casal de namorados, em outras palavras, eles têm tanta expectativa de se verem, de estarem juntos
que não há nada mais valioso ou importante do que isso para eles. Eles apenas desejam estar
juntos, eles se amam apaixonadamente. É com esse mesmo tipo de amor que devemos amar as
pessoas que convidamos às nossas células. Se não amamos as pessoas, porquê as desejamos em
nossas células? Qual a nossa real intenção ao convidar e fazer células? Queremos ser vistos pelos
outros? Queremos competir uns com os outros? Queremos nossos nomes nas Macro-células como
os melhores ganhadores de almas? Ou apenas somos apaixonados por Jesus e por pessoas e
queremos que elas sejam salvas e tenham uma nova vida?
O Dr. John C. Maxwell diz: As pessoas não se importam com o quanto você sabe até
saberem o quanto você se importa com elas! Desta forma constatamos que se não tivermos a

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verdadeira intenção de amarmos as pessoas, elas perceberão e se afastarão de nós. As pessoas
perceberão se só as quisermos para nossos próprios interesses egoístas e mentirosos, todavia, se
andarmos com as pessoas verdadeiramente, se as amarmos independentemente de acertos ou
erros, se nos importarmos com elas de verdade e com provas disso, não só blá blá blá, então, elas
se sentirão bem conosco e logicamente não perderão a oportunidade de estarem em nossas células
e demais reuniões.

PASSO 6 – MANTENHA A COMUNICAÇÃO –

Existem várias definições de Liderança. Mas, uma das melhores é que Liderança é
comunicação! Como poderemos nos relacionar com Deus sem nos comunicarmos com Ele?
Como expressaremos compaixão também se não usarmos nossas palavras de perdão, ânimo e
aceitação para com as pessoas? Como estabeleceremos metas, como faremos muitos contatos e
como faremos reuniões agradáveis se não mantivermos uma saudável e constante comunicação
com as pessoas, tanto nossos discípulos, como os novos que desejamos alcançar? Logo, a
comunicação é essencial e promoverá sustentação dos relacionamentos.
A comunicação é o “fôlego” dos relacionamentos! (Pastor Abrahão, adaptado). Saiba o
nome e o telefone (whatsapp) de cada pessoa que vem à sua célula. As pessoas não se importam
o quanto sabemos, até que saibam o quanto nos importamos! Iae? Lembrou desta afirmação
poderosa sobre relacionamentos e comunicação? Logo, é necessário citar e relembrar que durante
toda esta aplicação de passo a passo de desenvolvimento de células, que foi realizado na célula
do irmão Orlando Aguiar, havia uma prática constante em relação à comunicação. Em outras
palavras, era anotado e registrado o nome das pessoas que vinham e quantas vezes elas já haviam
vindo à reunião, ou seja, esta prática mostrava se as pessoas estavam sendo convidadas e não
somente isso, mas se estavam sendo acompanhadas e re-convidadas para as células.
Assim, se sabia o número exato de vezes que as pessoas vinham e se criava um perfil de
quem estava mais atento à palavra de Deus, mais aberto ao Evangelho e de quem estava de fato
querendo alguma coisa ali. Porém, o principal a se perceber aqui é que a célula se importava de

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verdade com as pessoas e desejava que elas voltassem. Se as pessoas não voltassem a ausência
delas seria notada, pois estavam sendo feitas diversas anotações acerca delas. Se não fosse assim,
a supervisão da célula estaria com sérios problemas e nem saberia em qual direção estavam indo
ou até se estavam alcançando algo. Manter a comunicação é vital e é inegociável!

PASSO 7 – CONSOLIDE OS NOVOS –

Se não houverem novas pessoas sendo ganhas e consolidadas para Jesus por meio da célula,
então todo o restante do processo da Escada do Sucesso estará perdido! É um ciclo perfeito! Se
uma etapa for interrompida ou tirada, o final não vai funcionar de jeito nenhum! Logo, se ninguém
for convidado, não haverá visitantes na célula, por conseguinte, se não vierem os visitantes, então
ninguém terá a oportunidade de aceitar a Cristo com Salvador e Senhor. Se não houver conversões
nas células, então ninguém será consolidado na fé. Se não houverem consolidações, nenhuma
pessoa será enviada ao Encontro com Deus e futuramente ao Reencontro com Deus.
Em consequência disso, também não haverá novos alunos nas Escolas de Líderes, portanto,
não haverá discípulos. Se não houverem discípulos sendo formados, treinados e potencializados
no Trainee, então ninguém assumirá a liderança de célula e não será enviado para buscar,
evangelizar e salvar pessoas. Finalmente, se as pessoas não forem salvas, então o Plano Perfeito
de Salvação do Senhor Jesus Cristo será interrompido e cancelado para sempre. As pessoas se
perderão eternamente e este prejuízo será cobrado da Igreja. Portanto, não deixemos que tal
desgraça ocorra em nosso meio. Vamos cumprir nosso chamado e também consolidar os novos!
“Consolidar”, como o nome já diz é tornar sólido; firmar! A consolidação não pode ser
evitada, nem adiada! Tem que ser constante e suficiente! É como o Colostro: primeiro leite (5
dias), rico em anticorpos, é considerado “a primeira vacina do recém-nascido”. A consolidação é
o pulmão da visão! E, sem pulmão ninguém consegue continuar vivendo. Há algumas ferramentas
e atitudes que podem nos ajudar a ajudar as pessoas no processo de Consolidação. Tais como:

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  Verificação da entrega – tenha certeza de que a pessoa que recebeu a Cristo como único e
suficiente Salvador e Senhor sabe que foi exatamente isto que ela fez.
 Fonovisita (24h) – Logo após a pessoa ter recebido a Cristo em sua vida, não deixe de ter
um primeiro contato com ela em pelo menos 24 horas depois da hora em que ela aceitou
Jesus. Se você demorar mais do que isso, é bem provável que nunca mais veja aquela
pessoa e isso vai provar que você não está nem aí para ela.

 Visita (72h) – Depois que o primeiro contato após a conversão for feito, trate logo de
marcar uma visita a essa pessoa. Pergunte ela sobre sua rotina, para que encontrem juntos
um horário e vejam a disponibilidade de ambas. É tão ruim, marcar uma visita indevida,
ou, não ir para algo que foi acordado. Portanto, se você marcou que iria, vá! Sua
credibilidade está em jogo e sua palavra de homem e mulher de Deus também!

 Lições semanais – adquira o material das lições de consolidação que é sugerido pela igreja,
pelo seu Ministério, e não deixe de executar essas lições nas semanas que seguirão. Aqui
você e o novo convertido crescerão em amizade, companheirismo e se tornarão irmãos,
líder e discípulo.

 Pré-Encontro – apresenta, na época certa, as lições do Pré-Econtro. Nesta etapa o Encontro

com Deus dessa pessoa possivelmente já estará marcado e ela estará sendo preparada para
ir ao Momento do Céu que vai mudar drasticamente e positivamente sua história. Que
maravilha tudo isso! Eita que plano perfeito este apresentado no Evangelho por meio da
Visão Celular no Governo dos 12! Não esqueça! – Salvar as pessoas é muito importante,
por isso Jesus morreu por elas! (Pastor Abrahão).

PASSO 8 – MULTIPLIQUE O NÚCLEO –

Agora, todas as outras etapas deste maravilhoso e poderoso passo a passo em desenvolver
células serão voltadas à multiplicação das mesmas. Em outras palavras, a célula original deverá
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ser refeita em outras novas células para que, por sua vez, as novas células repitam todo o processo
de possam salvar cada vez mais pessoas. Daí vem a expressão: A Célula é a fonte dos 12! (CCD).
Ele chamou os doze discípulos e os enviou dois a dois. (Marcos 6:7a). Porque, onde dois ou três
estão juntos em meu nome, eu estou ali com eles. (Mateus 18:20). Percebemos que Jesus não
devotou seu tempo apenas, ele mesmo sozinho, realizando sua missão. Ele constantemente tinha
à sua disposição pessoas que iriam onde ele não teria como ir, já que Jesus estava preso em um
único corpo físico, seu próprio corpo terreno. Todavia, ao contar com sua Equipe Principal de 12
e sua outra Equipe de 36 Duplas, seu trabalho evangelístico ganharia outra proporção e seu
impacto seria muito maior e em lugares mais longes ainda. É isto que vemos naqueles dois
versículos acima.
Nesta etapa do processo de implantação do Desenvolvimento de Células – passo a passo
– na célula do irmão Orlando Aguiar, foram feitas outras pequenas células, sendo os responsáveis
como líderes por elas os que já eram Trainees, N3 ou N2. Os demais, ou seja, N1 e os novos
convertidos seriam os demais componentes das novas células. Foi uma etapa ímpar e maravilhosa
neste processo. Pois agora novas pessoas estavam praticando a liderança e podendo se
desenvolver como líderes. Cada um com seu estilo, sua forma única e seu próprio alcance, mas
todos no mesmo Espírito e propósito, ou seja, praticar agora eles mesmos o evangelismo e a
liderança de célula, salvando assim, o maior número possível de pessoas.

PASSO 9 – ENSAIE A MULTIPLICAÇÃO –

Como a águia ensina os filhotes a voar e com as asas estendidas os pega quando estão
caindo, assim o SENHOR Deus cuida do seu povo. (Deuteronômio 32:11). Tome os
ensinamentos que você me ouviu dar na presença de muitas testemunhas e entregue-os aos
cuidados de homens de confiança, que sejam capazes de ensinar outros. (2 Timóteo 2:2). Nestes
dois versículos vemos como Deus confia e leva a sério esse trabalho de multiplicar o núcleo, ou
seja, de enviar novas pessoas para liderarem pessoas e poderem exercer uma influência positiva

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sobre elas. Sem dúvidas ele deseja de toda a sua alma, mais e mais trabalhadores. (Leia Mateus
9:38 e Lucas 10:2).

PASSO 10 – ESPALHE AS SEMENTES –

Porém, quando o Espírito Santo descer sobre vocês, vocês receberão poder e serão minhas
testemunhas em Jerusalém, em toda a Judéia e Samaria e até nos lugares mais distantes da terra.
(Atos 1:8). E Saulo aprovou a morte de Estêvão. Naquele mesmo dia a igreja de Jerusalém
começou a sofrer uma grande perseguição. E todos os cristãos, menos os apóstolos, foram
espalhados pelas regiões da Judéia e da Samaria. (Atos 8:1). Mais uma vez, vemos que a Palavra
de Deus nos remeterá sempre a ir. A sair de nossa Zona de Conforto e vai nos levar à zona de
confronto. Em outras palavras, deveremos sair de onde estamos. Do conforto da nossa célula mãe
e alcançarmos nossa própria célula agora que fomos enviados nas pequenas células formadas.
Foi justamente isso que aconteceu nesta etapa do passo 10 na célula do irmão Orlando
Aguiar. Como a célula mãe já havia sido multiplicada, então nada melhor que fortalecer isso para
que as novas células em formação e em treinamento pudessem crescer, ficar fortes por praticar o
evangelho e assim poderem tornar-se tão fortes e produtivas como a célula mãe da qual foram
enviadas. Para alcançar as pessoas, é preciso ir até onde elas estão. Os mensageiros não
anunciarão a mensagem, a menos que sejam enviados, por toda parte! (Leia Romanos 10:13 ao
15). E não esqueça! Deus vai com os que vão, Ele não fica com os que ficam! (Evangelista
Reinhard Bonnke, homem de Deus; já está nos esperando na Glória).

PASSO 11 – SUPERVISIONE AS NOVAS CÉLULAS NA REPETIÇÃO DO PROCESSO

A SUPERVISÃO é a chave do Crescimento! E, sem ela, é impossível avaliar se você está

ou não alcançando algo, alcançando resultados concretos. Importantíssimo: tenha certeza de que
todas as orientações dadas estão sendo aplicadas! Mais uma vez! O nome disso é SUPERVISÃO!
Portanto, vão a todos os povos do mundo e façam com que sejam meus seguidores... ensinando-

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os a obedecer a tudo o que tenho ordenado a vocês. (Mateus 28:19,20). Nesta etapa do processo
de implantação do passo a passo – desenvolvendo células. Foi dado esta tarefa ás novas células
formadas naquele período para que as mesmas apresentassem à liderança, tarefa essa baseada no
versículo acima:

 A partir da análise das tarefas realizadas - apresentem - (frequências, lista, metas, núcleo):

 1 – Comparar os números;

 2 – Avaliar: frequência, Encontro e novas células;

 3 – Emitir parecer – justificar – explicar as informações prestadas acima.

PASSO 12 – ESCOLHA 12 -

Se a célula é a fonte dos 12, então os 12 são sinônimo de SUCESSO! Os 12 são a Chave!
As células existem para que se transformem em Grupos de 12. Não faz sentido uma célula existir
apenas para evangelizar e nunca concluir esse evangelismo, ou seja, se as pessoas que estão sendo
ganhas não crescerem a ponto de se tornarem membro de seu grupo principal de 12 líderes então
há algo errado e sua célula já está morta há muito tempo, ou então, ela está totalmente fora de
foco.
E o que são os 12? São a EQUIPE! Sua equipe principal de líderes. É por meio dos 12 que
tudo acontece e que o sucesso ministerial vem à existência. Onde há Equipe, há conquista!
(Cláudia Castelhanos, esposa de CCD). Sem os 12, você estará como um polvo de patins, ou
seja, há muito movimento, mas nenhuma realização de fato! (John Maxwell, adaptado). A
colheita que Deus quer fazer, é maior do que você! Você precisa de uma equipe comprometida
com sua visão e que trabalhará com você para que sua Missão seja realmente cumprida, estes são
os 12. Então, podemos perguntar ao Senhor: Qual o próximo passo? Certamente, para os que
ainda são apenas células o próximo passo são os 12. Monte seus 12, levante seus 12, conquiste
seus 12 e sua Missão será cumprida com excelência. Os 12 são símbolo de governo, símbolo de

45
multiplicação, símbolo de crescimento explosivo, símbolo de sucesso! Portanto, queridos
irmãos, continuem fortes, firmes. Continuem ocupados no trabalho do Senhor, pois vocês sabem
que todo o seu esforço neste trabalho sempre traz proveito. (1 Coríntios 15:58).

UM PEQUENO RESUMO – DESENVOLVENDO CÉLULAS – PASSO A PASSO –

1º - Seja Cheio do Espírito Santo - Imagina-se que todo Bethshalino e Bethshalina devam ser
cheios do Espírito Santo.

2º - Tenha Compaixão - Quem ama cuida e se esforça, espontaneamente.

3º - Estabeleça Metas - Quando estabelecemos metas, é porque estamos levando a sério

4º - Faça muitos contatos - Quem planta pouco, colhe pouco. Quem planta muito, colhe muito!
(2 Coríntios 9:6).

5º - Faça Reuniões Agradáveis - As pessoas voltam onde se sentem muito bem. Ajude-as a
isso!

6º - Mantenha a Comunicação - Queremos nos envolver com as pessoas? Nos importamos

com elas? Queremos o seu bem? Gostamos da companhia delas? Você gosta de pessoas?

7º - Consolide os Novos - Alimentar recém-nascidos é uma tarefa inadiável, não opcional.

Cuide dos Novos!

8º - Multiplique o núcleo - Esta é a ordem natural e garantida para que as células se

multipliquem!

9º - Ensaie a Multiplicação - O ensaio: sugere a multiplicação; oferece uma visualização da

nova célula; faz as pessoas se sentirem seguras e confortáveis quanto à multiplicação. Bote
esses caras para trabalharem, sem pena!

10º - Espalhe as sementes - Os mensageiros não anunciarão a mensagem, a menos que sejam
enviados por toda parte! De 12 em 12! Estrategicamente! 12 em 12!

11º - Supervisione as Novas Células na repetição do processo - A supervisão é a chave do

Crescimento! Nada mais, nada menos! - Kd a........das almas?

12º - Escolha 12 - Esta é, sem dúvida, a meta mais bíblica que existe! - Os 12 são a CHAVE!
46
 7º Lição – PRINCÍPIOS PARA
UMA LIDERANÇA EXCELENTE

FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA NA VERSÃO NTLH

2 Pedro 1:3-11 / Atos 6:3 / Atos 11:24 / João 3:27 / 2 Coríntios 4:7 / 1 Samuel 16:18 /
Romanos 12:3; 12:16 / Filipenses 1:6 / Romanos 13:1,2 / 2 Timóteo 3:16 / Colossenses 3:16
/ 1 Tessalonicenses 4:7,8 / 1 Timóteo 3:1-13

INTRODUÇÃO

A vida é uma jornada que só funciona de uma forma! Em outras palavras, a vida precisa de
um cronograma, uma rotina, um modo tal de funcionar, caso contrário, toda e qualquer atitude
levaria ao sucesso na vida. Sabemos que isso não é verdade, pois já que existe o sucesso e o
fracasso, então isso prova que há uma forma de as coisas darem certo e uma forma de darem
errado. Por isso veremos aqui alguns princípios que potencializam a liderança e a tornam eficaz,
um verdadeiro sucesso. Leia Eclesiastes 8:6 – perceba, que se seguirmos princípios, modelos,
padrões, que fazem a vida ser bem-sucedida, então venceremos, conquistaremos, alcançaremos
nosso mais alto potencial. E não esqueça! Para sermos um sucesso todos os dias, precisamos
praticar os princípios ensinados aqui, também, todos os dias. Você não poderá mudar a sua vida
até que mude algo que faça diariamente! (John Maxwell).
A vida do líder deve ser uma vida com propósito. Devemos ter objetivos muito claros e
concretos enquanto estivermos nesta terra. Não podemos ser como cata-ventos sem rumo fixo:
devemos ter um objetivo e uma meta que nos indiquem aonde chegaremos – devemos ter um
plano de crescimento pessoal! Você tem um plano de crescimento pessoal? Ou você acha que a
vida dá certo espontaneamente? Se você não for intencional e preciso, sua vida será só mais uma
vida normal e fracassada. O segredo do sucesso está em nossa agenda diária! Sua agenda diária
diz quem você é e o que está se tornando! (John Maxwell, adaptado).

47
 Há metas internas e externas que, como cristãos, teremos que alcançar. As metas externas
estão fundamentadas no que fazemos para Deus e as internas no que somos em Deus. Muitos se
preocupam mais em desenvolver o exterior que o interior, e pode até ser que tenham metas boas,
que os mantenham ocupados o tempo todo, tais como evangelizar, visitar pessoas, formar líderes
ou trabalhar em diferentes áreas do ministério. Essas coisas são boas, mas a meta principal deve
ser o que somos em Deus, pois diariamente devemos crescer em Cristo até que Seu caráter seja
reproduzido em nós. Se formos, então é claro que faremos! Leia Mateus 5:48 – Jesus deseja que
sejamos tão perfeitos quanto Pai é! O ser é mais importante que o fazer! O Senhor da obra é mais
importante que a obra do Senhor! (Pastor Abrahão, adaptado).
Depois do recital de um excelente violinista, uma criança aproximou-se dizendo: “Daria
a minha vida para tocar como você”. E o violinista comentou: “Foi isso exatamente o que fiz:
dei minha vida para tocar assim”. Aqueles homens que deixaram marcas na história da
humanidade tiveram uma característica fundamental: aprenderam a crescer e Deus. Aprenderam
a crescer, a se potencializar, foram intencionais, tinham um plano de crescimento pessoal e viviam
a partir disso.
Esta lição tem o propósito de ajudá-lo a encontrar caminhos que o conduzam à excelência
em sua liderança, aplicando princípios bíblicos que contribuam para transcender os limites da
mediocridade e do conformismo, na tarefa de ganhar e formar outros para a obra de Cristo.

1 - LIDERANÇA EFICIENTE É SINÔNIMO DE EXCELÊNCIA – Ser excelente é

ser diferente! E a excelência honra a Deus e inspira as pessoas! (Maestro Cristão, adaptado).
Um princípio que rege a execução de uma liderança eficiente é a aplicação da excelência em
todos os seus processos. Na liderança cristã a excelência tem a ver com a essência do próprio
líder, tanto em sua vida interior como exterior, ou seja, sua relação íntima com Deus por um lado,
e a maneira como está, por outro lado, logo, isso refletirá naqueles a quem lidera. Leia 1 Coríntios
9:24 – no fim das contas a excelência é que vai vencer e que será lembrada!
Ninguém abriria uma escola onde treinasse pessoas para fracassarem na vida. Nem alguém
se casaria para ser a pessoa mais desgraçada deste mundo. Todos anelamos sempre um futuro

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melhor, e, muitas vezes, não importa o preço a ser pago, contanto que se encontre a fórmula que
nos garanta o sucesso, e esta fórmula é baseada em coisas complexas e intangíveis como:
crescimento pessoal, intuição, influência, moral, atitude, círculo íntimo e UMA infinidade de
áreas e situações. Quer ser um líder? Então, prepare-se para a GUERRA!
Devemos entender que: O sucesso foi planejado para que você o alcance. É importante que
entenda que, tanto o sucesso quanto o fracasso encontram-se dentro de sua própria vida e que não
há tanta diferença entre um e outro, apenas há reações diferentes em relação a ambos. Se você
aceita o fracasso, porque este, talvez, tenha sido um grande companheiro de toda a sua família,
ou porque pensa que não tem um título universitário, etc.,
Com essa atitude estará aceitando que esse hóspede, o fracasso, (nada desejável) faça parte
de sua própria vida de forma permanente. Não há como viver sem nunca fracassar! O fracasso
faz parte de nossas vidas e pode ser usado como um grande amigo para que não fracassemos
muitas vezes e de maneira constante. Mas se pensa que, como filho de Deus, possui muitos
privilégios já registrados na Palavra e decide se apropriar deles, fazendo valer seus direitos, então
as portas se abrirão para que entre como um conquistador a fim de caminhar até o alvo, rumo ao
sucesso. Em outras palavras, Deus pode ajuda-lo nesta caminhada rumo ao Sucesso, todavia, você
será desafiado e viver de uma forma específica e ao mesmo tempo de forma adaptável.
Napoleon Hill disse: “Tudo aquilo que a mente possa imaginar, pode ser alcançado pelo
homem”. Muitas vezes não chegamos ao sucesso porque nunca nos detemos em sonhar. O sucesso
é crer que, apesar das circunstâncias, você poderá ir adiante. Você encontrará muitos obstáculos
que buscam lhe impedir os passos, mas estes são a escola que logo o ajudarão com aqueles que
esteja liderando. Não há sucesso sem fracasso! Que Deus me livre de dois tipos de pessoas!
Aquelas que nunca falharam e aquelas que não desejam parar de falhar! (Anônimo adaptado).
Use seus fracassos para ter sucesso, para ser excelente!
2 - PRINCÍPIOS ASSOCIADOS À EXCELÊNCIA - Como podemos distinguir um líder
excelente de outro que não o seja? Há princípios associados à excelência, veremos aqui alguns
deles:

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 A - A EXCELÊNCIA VEM DE DEUS – Leia Deuteronômio 32:4 – Se existir um padrão
supremo de excelência, é claro que é encontrado em Deus! Ele é fascinante em tudo que executa
e em tudo que empreende. Se o ser humano, que é tão limitado e temporal, pode ser excelente,
imagine Deus, que desconhece limites! Deus pode nos ajudar a sermos excelentes e a alcançarmos
nosso mais alto potencial. Leia João 3:27 – Jesus pode nos dar esta ferramenta ímpar, a
excelência, que é conseguida por meio de um longo processo ocorrido e vivido diariamente. Leia
2 Coríntios 4:7 – perceba que a excelência possui uma base comum, o próprio Deus! Então, se
deseja excelência saiba que começa com Ele, se consolidada nele e é alcançável nele!
B - A EXCELÊNCIA É UMA CARACTERÍSTICA DOS HOMENS DE DEUS – Leia
2 Crônicas 31:20-21 – se você é uma pessoa de Deus que tem sido chamada e levantada para
realizar determinada obra aqui na Terra, então você está no caminho certo. É andando com a
pessoa do Senhor Jesus, com o Espírito Santo e com o Senhor Deus que você realizará grandes
coisas e causará impacto na vida de pessoas! Leia 1 Samuel 16:18 – a excelência é parte comum
dos homens de Deus e deve fazer parte das características de desenvolvemos em nós. Todos os
homens e mulheres de Deus que alcançaram sucesso ministerial foram pessoas envolvidas na
excelência, eram pessoas excelentes. Seja assim também! Leia Provérbios 22:29.
C - A EXCELÊNCIA É ALCANÇADA COM ESFORÇO – você precisará se preparar
para ter excelência, precisará ser altamente determinado e ativo naquilo que deseja conquistar.
Ao fracassar na preparação, você está se preparando para fracassar! (Benjamin Franklin). O
esforço não é garantia de sucesso, mas sem esforço não há como obter sucesso! Leia Filipenses
3:7-9 – Paulo era um poderoso exemplo de determinação e esforço. E sem dúvidas, o Sacrifício
de Cristo na Cruz e sua majestosa ressureição, juntamente com a conversão de Saulo, juntos,
estes dois acontecimentos foram os dois maiores marcos da humanidade e causadores dos
maiores impactos ao Cristianismo e às sociedades atuais! (J. Oswald Sanders, escritor cristão
de “Paulo, o líder” – citação adaptada).
D - A EXCELÊNCIA EXIGE DILIGÊNCIA – diligência é: zelo, dedicação, esforço,
cuidado, esmero. É fazer algo da melhor forma possível. É ser mais do que o que foi pedido. É
ser quente, ou até frio às vezes, mas nunca ser morno! É ser o contrário de indiferente! Pois

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indiferença é não se importar, não fazer nada a respeito. Leia Romanos 12:11 – Jesus foi
dedicado e diligente e deseja que assim também sejamos. Ninguém inveja os ruins! Ninguém
deseja ser fracassado, ninguém deseja ser infeliz. Todos almejam e buscam o sucesso, ainda que
alguns de forma inconscientes. A História costuma ser narrada pelos vencedores. Aos
derrotados, resta o esquecimento ou a infâmia. (Luiz Carrijo, escritor e jornalista).
E - A EXCELÊNCIA EXIGE HUMILDADE – Leia Romanos 12:3 – já vimos neste
Manual de liderança que a humildade é fator determinante para o sucesso na liderança cristã.
Humildade será quando não levarmos e conta o que sabemos ou o que já realizamos, mas sim,
quando apenas amarmos e cuidarmos das pessoas. Quando pararmos de pensar só em nós e
começarmos a dar mais de nós, aí sim, estará o sucesso e a excelência. Sem dúvida, dentro da
excelência sempre estará a humildade, pois sabemos que nada de bom vem de nós mesmos,
porém, vem de Deus.
F - BUSCA A PERFEIÇÃO NO QUE FAZ – Leia Filipenses 1:6 – o padrão de perfeição
determinado por Jesus em Mateus 5:48 é um padrão de buscar com todas as forças fazer o melhor
para Deus. Sermos pessoas que não fazem o famoso “serviço porco”, sermos pessoas que serão
chamadas novamente para fazer o trabalho, pelo fato de terem executado tão bem determinada
tarefa. E buscar esta perfeição no que fazemos também mostra que levamos as coisas de Deus à
sério, pois ele tem feito o melhor para nos Salvar e para cuidar de nós, logo, devemos fazer o
mesmo! O resultado de um bom trabalho, é somente mais trabalho! (Anônimo adaptado).
G - TRANSMITE A VISÃO – precisamos fazer o evangelho correr! Levar esta boa
notícia para o maior número possível de pessoas e estabelecer o Reino de Deus aqui na Terra.
Precisamos transmitir a visão e multiplicar o alcance desta. Precisamos praticar as obras de Deus
na vida de pessoas, começando pela nossa própria vida. Leia Habacuque 2:2,3 e Tiago 1:25.
Faça disso a sua própria vida! Leia Atos 20:24!

CONCLUSÃO - O que cheguemos a ser em Deus veremos refletido no que fazemos para
Deus. A excelência de Deus vê-se refletida em todas as Suas obras, e o nosso dever como Seus
filhos é fazer as coisas com esse mesmo espírito de excelência. Liderança e excelência são dois
51
conceitos que devem estar sempre relacionados, devem andar sempre juntos. O líder cristão deve
procurar a excelência para dar o melhor de si no desenvolvimento da Visão Celular e no
cumprimento do Governo dos Doze. Deus já ungiu você e entregou estas ferramentas ministeriais
para que você realize sua obra e desenvolva o seu potencial ao máximo!

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 8º Lição – AS ARMAS DO NOSSO COMBATE

FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA NA VERSÃO NTLH

2 Coríntios 10:3-6 / Lucas 10:19 / Marcos 16:17-18

INTRODUÇÃO

Estamos vivendo em uma GUERRA! Na verdade, a vida em si mesma já é uma guerra. Ao

sermos gerados por nossos pais já precisamos ser o espermatozoide mais rápido, forte, e capaz de
passar pelas condições hostis da entrega até o óvulo. Quando chegamos lá, ainda pode ser que
outros fatores externos nos atrapalhem e façam nossa pequena e frágil vida, naquele momento,
acabar. Daí em diante, todas as fazes da vida até a vida adulta são verdadeiras guerras.
Temos que vencer a infância. Que aliás, o Diabo pode tentar usar para desde já nos
corromper e fazer de nós futuros fracassados e pessoas sem Deus. Passamos pela adolescência,
marcada por indecisões, angústias, dúvidas, complexos, dificuldades de aceitação, brigas e
problemas familiares e tudo o mais que pode fazer um adolescente ser um poderoso perdedor.
Chagamos enfim, à fase da juventude. Somos bonitos, ou não, fortes, ou não, somos populares
ou não, todavia, o que mais se passa nesta fase, são a necessidade de tomada das decisões mais
importantes da vida.
É nessa fase que decidiremos se vamos ser pessoas estudiosas, trabalhadoras, saudáveis, se
casaremos, se teremos filhos, se buscaremos os melhores empregos, se abriremos nossa tão
sonhada empresa, se buscaremos a Deus ou se cairemos na ilusória moda do ateísmo. Sem dúvida,
tudo isso é uma guerra e pode ser nesta faze que o ser humano é derrubado e feito refém de suas
más decisões, escolhas, conduta e atitudes. Finalmente, a fase adulta e velhice são apenas
consequência de tudo que fomos e o que fizemos nas fazes anteriores da vida. Então, não deixe
para a última hora a sua preparação para a GUERRA que é a vida. Seja melhor! Pague preço hoje,
e amanhã você terá mais chances de ser um tremendo sucesso! "O melhor momento de se plantar
53
uma árvore é 25 anos atrás. O segundo melhor momento é hoje"! (Enfermeira canadense).
Comece hoje, e amanhã a GUERRA será muito mais fácil, pois você se preparou.
A preparação para a guerra envolve mais que um treinamento físico e uma vida
disciplinada. As armas com que o soldado é equipado são de extrema importância. Leia 2
Coríntios 10:3-6 – perceba que, espiritualmente falando, também existe uma GUERRA! Para
falar a verdade, a guerra espiritual é a guerra de fato. Então, logicamente, precisamos nos preparar
para a guerra. Citaremos algumas armas espirituais que fazem parte do arsenal cristão para se
conseguir a vitória!
ARMAS DEFENSIVAS: O poder do Sangue de Jesus – Leia Efésios 6:10 e Apocalipse
12:11. São versículos que tratam em um contexto de guerra espiritual e falam de armas espirituais
para que possamos vencer e realizar a vontade de Deus. O sangue é uma cobertura para os nossos
pecados. Ele traz a purificação que atesta o fim do senhorio de Satanás sobre nossas vidas. Ele
não pode mais nos acusar. Quando recebemos pela fé em Cristo Jesus, o poder de seu sangue
sobre nossas vidas, então o Diabo, acusador, perde sua legalidade e não nos acusará mais. O
sangue de Jesus em nós torna-se como uma couraça, como um colete à prova de balas.
A Palavra de Deus – Leia Efésios 6:14 e 6:17b - A Palavra de Deus é a verdade. Satanás
ataca com mentira, tentando distorcer a verdade. A Palavra expõe a mentira. A aplicação da
Palavra nos livra de todo o jugo, do peso do pecado e da culpa. Nós nos protegemos dos ataques
de satanás, suas mentiras e enganos, defendendo-nos com a verdade, que é a Palavra de Deus.
Sem a Palavra de Deus nós nem se quer saímos do lugar e não podemos fazer nada. Sem ela, não
saberemos o que Deus deseja em nós e por meio de Nós. A Palavra de Deus é o próprio Deus em
papel e tinta.
A justiça, como uma couraça, como um colete à prova de balas espiritual – Leia Efésios
6:14 - A justiça é nossa couraça e, como tal, protege o nosso coração de ser condenado pela nossa
consciência. É claro que a justiça citada aqui não é nossa própria justiça humana, mas sim a
Justiça em nós dada por meio do Sangue de Jesus. Somos justificados pelo que Cristo fez na Cruz
por nós. A justiça nos dá confiança diante de Deus. Não tendo condenação significa ter uma
consciência sem ofensa. Leia Atos 24:16 - Só podemos pertencer ao exército de Deus, com as

54
vestes de justiça. Leia Apocalipse 19:7 ao 14 – aqui vemos que pessoas justificadas por Deus.
Pessoas compradas e lavadas pelo precioso Sangue de Jesus. Apenas no sangue de Jesus temos
justiça diante de Deus.
A fé, como um escudo – Leia Efésios 6:16 - Com a fé nós cancelamos a ação do diabo.
Quando agimos com fé, estamos rejeitando as circunstâncias e ações malignas e dependendo de
Deus. Dependendo apenas de Deus e não só de nossas forças. Leia Provérbios 21:31 – veja que
Deus é a força da vida das pessoas que creditam de todo o coração Nele. Devemos crer no que a
Palavra de Deus diz, independentemente da situação, sempre devemos optar por confiar na
Palavra de Deus. É dela que vem a nossa fé! – Leia Romanos 10:17.
A Salvação, como capacete – Leia Efésios 6:17 – A esperança de Salvação é tudo que
temos. Se não cremos e não temos esperança de Salvação, então o Cristianismo não faz sentido
para nós. Pois Cristo ressuscitou e está agora com Deus no céu, reinando para sempre sobre tudo
e todos. Leia 1 Tessalonicenses 5:8 –guarde sua mente com a certeza, a convicção de que Deus
ama muito a você e de que Ele perdoou os seus pecados em Cristo Jesus, nosso Senhor! O
capacete protege a cabeça. A palavra salvação também pode ser traduzida do original como
significando “bem-estar físico e mental”. Diante de muitos ataques precisamos ver que a
esperança de salvação em Deus é a nossa proteção.
O capacete da salvação protege nossa mente em dias de ataque, porque nossa esperança
está na salvação de Deus. Essa esperança guarda nossa mente em perfeita paz, essa paz é uma
grande arma de proteção.
A disposição e prontidão para anunciar o Evangelho – Leia Efésios 6:15 – Anunciar o
Evangelho é sem dúvida a maior dádiva e privilégio que o ser humano jamais sonharia em ter. É
por meio do Evangelho que o ser humano pode se reconciliar com Deus, receber perdão de todo
e qualquer pecado, libertação de prisões espirituais, transformação verdadeira, crescimento em
todas as áreas da vida e o governo eterno futuramente no Reino de Deus. Logo, é imprescindível
que o cristão que diz que ama a Deus, envolva sua vida totalmente em anunciar o evangelho ao
maior número possível de pessoas enquanto ele viver.

55
 O evangelho possui também conotação de sapatos, de botas. Para que os cristãos saiam e
anunciem a boa notícia de que Deus as ama e tem um plano perfeito para elas. Os sapatos são o
Evangelho. A preparação e prontidão aqui fala da necessidade de vigiar o tempo todo. Satanás
tenta trazer a confusão, desânimo, pecado e contentamento com a normalidade humana
pecaminosa, assim, nunca sairemos de nossa zona de conforto e as pessoas morrerão em seus
pecados e afastadas de Deus.
Ezequiel 16:49 fala dos pecados de Sodoma, que refletem o amor à vida fácil, ao pecado,
ao não relacionamento com Deus e a não fazer sua vontade. Com os pés calçados na preparação
do Evangelho da Paz, não seremos enlaçados pelos pecados de Sodoma, comparação vista no
versículo citado.
A melhor defesa é o Ataque! (Ditado popular). Há aqui também as ARMAS
OFENSIVAS, as armas de ataque. Na guerra espiritual que vivemos não podemos ó nos
defender. Não podemos só assistir o inimigo fazer o que quer e não nos movermos violentamente
contra ele. Leia 2 Coríntios 10:4.
O nome de Jesus – Leia Filipenses 2:9 ao 11 - O nome de Jesus é a coisa mais poderosa
do mundo! Jesus é a pessoa escolhida por Deus para Reinar em todas as eras, sobre tudo e sobre
todos; sobre os seres, do passado, do presente e do futuro, e sobre as criaturas no céu, na terra e
no inferno. Não há quem possua mais moral e dignidade do que o nosso Grande Rei, o Senhor
Jesus. Diante de seu nome nada fica de pé e nada pode se levantar-se sem que Jesus possa
autorizar ou declarar que pode. Jesus de fato, é o SENHOR! Glória a Deus! Leia Apocalipse
capítulos 4 e 5 – Jesus é a pessoa mais fascinante que majestosa que existe! Meu Deus do Céu!
Leia Marcos 16:17-18 e João 16:23-24.
Declarar a Palavra de Deus – Isso pode também ser chamado de orar a palavra. A
declaração da palavra de Deus cria um ambiente espiritual em que é possível tudo! Essa
declaração cheia de Fé e seguida de ações que são baseadas nesta mesma palavra, tornam o
alcance de nossas vidas poderoso e duradouro, nossa arma defensiva contra as dúvidas. A
declaração da palavra de Deus feita com bastante fé é uma poderosa arma ofensiva. Leia Marcos
11:22-23 e Hebreus 11:1-2).

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 O próprio Deus criou todas as coisas por meio da declaração de sua grandiosa palavra. Ele
crê que a palavra que sai da sua boca não voltará vazia, mas cumprirá aquilo para o que foi
enviada. Leia Isaías 55:10-11 e Marcos 11:20. Declarar a palavra de Deus com fé gera resultados
poderosos e transformadores em nossas vidas e nas vidas ao nosso redor. Leia Marcos 11:22-24;
1 Reis 18:37-38; Josué 10:12-13; 1 Reis 17:1. Jesus usou constantemente a declaração da
palavra com fé.
A Palavra de Deus – Leia Hebreus 4:12 - A Palavra de Deus é uma espada de dois gumes,
tanto ofensiva, quanto defensiva. Com ela atacamos o inimigo em cheio. Para usá-la bem, é
necessário tempo, memorizar a Palavra, lê-la sempre e sempre, todos os dias e nos esforçarmos
ao máximo para vivê-la e anunciá-la aos outros também todos os dias. Leia Josué 1:8 e Tiago
1:25. Jesus usou a Palavra para derrotar Satanás na tentação no deserto. Leia Mateus 4:1-11 e
Luas 4:1 ao 13. Que a Palavra de Deus nunca saia de nossos lábios e sempre seja nosso maior
referencial e base para tudo. Leia Apocalipse 1:16.
Louvor e Adoração - Deus habita nos louvores. Leia Salmos 22:3 e 2 Crônicas 20:21-22.
Esta última citação ilustra bem a derrota que o louvor a Deus causou aos adversários do povo de
Israel. Pelo louvor e exaltação do Nome do Senhor, tanto derrubamos os muros inimigos,
confundimo-los, como também quebramos as cadeias sobre nossas próprias vidas e dos que nos
cercam. O louvor abre as portas das prisões e liberta os cativos espiritualmente falando e às vezes
até literalmente falando. Leia Atos 16:23-26. A nossa adoração é uma completa derrota para
Satanás. Ele fica furioso quando adoramos a Deus e declaramos que Deus é o único Senhor, o
Todo-poderoso, Rei dos Reis, e que toda honra, glória e louvor eternos pertencem a Ele, hoje e
sempre. Enquanto nós louvamos ao Senhor, Ele vence todas as batalhas por nós.

CONCLUSÃO – há uma guerra que temos que travar. Não importa se cremos ou não, se
somos bons ou não, se queremos ou não. A guerra é uma realidade mais forte que nós e nós e que
devemos os submeter a ela. Precisamos nos preparar espiritualmente, fisicamente e
emocionalmente para podermos estar aptos a esta guerra. Você vai fazer guerra, mas já é mais
que Vencedor em CRISTO JESUS! Leia Filipenses 4:13.

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 9º Lição – PERIGOS NA LIDERANÇA

FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA NA VERSÃO NTLH

1 Timóteo 6:11-16 / 1 Samuel 17:34,35 / 2 Timóteo 4:7 / Romanos 12:3 / Números 12:14 ao
16 / Números 16:1-50 / 1 Timóteo 4:1-3 / Josué 1:9 / Josué 7:21 / Provérbios 13:4 /
Filipenses 2:3 / 2 Coríntios 6:14 / Colossenses 3:23 / 2 Timóteo 1:7 / 2 Coríntios 10:4-6

INTRODUÇÃO

Ser um líder não é só possuir uma vida cheia de sucesso, glamour, fama, resultados, muitos
contatos, experiência e impacto na vida de pessoas, direta e indiretamente. Não! Ser um líder é
ser responsável para que determinado empreendimento dê certo e possa haver resultados
favoráveis e duradouros. Ser líder é poder servir pessoas, agregar valor à muitas pessoas e poder
tornar o mundo um lugar pelo menos um pouco melhor do quando chegamos aqui. Portanto, há
situações e atitudes que podem comprometer nossa liderança e nos tirar da jogada. Não podemos
deixar nossa liderança fracassar e afundar por conta de más decisões ou por conta de decisão
nenhuma. Precisamos ser bem-sucedidos e podemos ser bem-sucedidos.
A conjuntura crítica não encontrou senão atores de segunda categoria no palco político
(a liderança), e o momento decisivo foi negligenciado porque os corajosos eram deficientes em
poder, e os poderosos deficientes em sagacidade, coragem e resolução! (Friedrich Stiller). Esta
citação mostra o quão lamentável é quando a liderança está desconectada de seu primeiro
propósito, que é servir e cuidar bem de pessoas para que estas possam crescer e alcançarem algo.
Os perigos na liderança estão relacionados a muitas coisas: a caráter, falta de habilidades,
corrupção de valores, não competência, não aceitação da responsabilidade e muitos outros fatores
que se tornam perigos na atividade da liderança e podem torná-lo em um poderoso fracassado e
perdedor.

58
 Paulo, o apóstolo dos não-judeus, considerado depois de Cristo, a pessoa mais bem-
sucedida no Cristianismo, conseguiu cultivar uma relação de mestre com o discípulo Timóteo, e
o alertou quanto a aspectos dos quais ele, como líder, não poderia se descuidar. Leia 1 Timóteo
4:16. Paulo dá a entender que nem o mundo, nem o diabo conseguirão separá-lo de Jesus; o maior
perigo era ele próprio – Timóteo - razão pela qual o apóstolo castigava seu corpo e o colocava
em sujeição, logo, ele sempre estava dando o exemplo para que Timóteo fizesse o mesmo.
E a outra advertência refere-se à doutrina vivida e ensinada por nós na igreja, ela nos
impedirá de sairmos da rota. Quando seguimos nosso formato de igreja e não o dos outros,
podemos ter certeza que teremos frutos sólidos e conseguiremos cumprir nosso propósito. Somos
uma igreja na Visão Celular – em outras palavras – trabalhamos com Células e somos uma igreja
no Modelo dos Doze, ou seja, nossas células devem se tornar Grupos de Doze Líderes para que
assim possamos realizar o plano que Deus deu a nós. Não queira viver uma visão diferente desta
se você está conosco. Seja fiel à sua igreja e ministério. Seja fiel à sua liderança!
Sabemos que todo o líder deve vencer tremendas batalhas, se deseja cumprir com sucesso
o propósito para o qual foi chamado e pelo qual está neste mundo. Davi é um exemplo genuíno
do homem treinado e disposto a enfrentar qualquer tipo de perigo a fim de cumprir de fato com o
que lhe foi atribuído. Mas por outro lado há o exemplo de Saul que permitiu o temor em sua vida
e este o levou à própria destruição. Saul era a personificação da desobediência e teimosia, Davi,
o oposto, personificava a obediência e a vida de discípulo de Deus.
O objetivo desta lição é ajudar você a conhecer quais são os perigos mais comuns que
podem afetar a sua liderança e ajudá-lo com algumas estratégias, estas potencializarão sua vida e
o tornarão em um líder vitorioso.
1 - SITUAÇÕES DE PERIGO NA LIDERANÇA - Uma situação de perigo é tudo aquilo
que ameaça em desestabilizar a vida de uma pessoa em tudo quanto esta realiza. É o risco iminente
de que algo mal suceda, que algo dê errado. Em geral todo líder está constantemente exposto a
estes tipos de situações, mas, especialmente o líder cristão, porque o inimigo de nossas almas
sabe perfeitamente que se trata de uma pessoa escolhida para influenciar positivamente outras
pessoas com o evangelho de Cristo, até transformá-las e resgatá-las de suas garras.

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 Podemos dizer que os perigos da liderança se apresentam quando deixamos de depender
de Deus, e confiamos em nós mesmos ou em nossos sucessos passados, ou mesmo quando
achamos que somos bons por causa de nossa instrução ou sobrenome. Leia 1 Timóteo 6:12 –
Paulo sempre ensinava e treinava Timóteo para que este fosse um líder justo, disciplinado, amável
educado, comprometido com a obra, valente e envolvido, para que fosse estudioso, correto, forte
e corajoso, e cumprisse sua missão.
Há dias nos quais sentimos que temos a maior fé do mundo, mas em pouco tempo vem a
sensação de que a fé se foi e voltamos a nos sentir vazios, voltamos a nos sentir simples seres
humanos. A que isso se deve? Ao fato de que todos os dias estamos enfrentando uma tremenda
batalha espiritual contra seres espirituais da maldade nos lugares celestiais e estes poderes têm
como meta enfraquecer os crentes na fé e destruí-los. Nossa vitória depende de nossa relação com
Deus e Sua palavra. Que sejamos como Jesus e como Paulo, que conseguiram cumprir o propósito
de Deus em suas gerações e depois voltaram para casa.
2 - ALGUNS PERIGOS DIANTE DOS QUAIS DEVEMOS ESTAR PREPARADOS
- Na vida cristã geralmente surgem situações difíceis ou perigosas que todo o crente deve estar
preparado para superar, mas é quando este decide se converter em um servo comprometido com
o ministério e com a visão que Deus lhe deu, que precisa estar pronto para enfrentar qualquer tipo
de adversidade, pois sabemos que o Senhor disse que estaria conosco todos os dias, até o fim dos
tempos. Leia Romanos 8:33 ao 39 - Ainda que nosso adversário, Satanás, insista em nos acusar,
Deus tem nos sustentado em amor e convicção. Ele tem nos tornado semelhantes a Ele, ou seja,
fortes, competentes, humildes, produtivos, capazes, amorosos, cheios do Espírito Santo. Veremos
agora uma série que perigos que podem atrapalhar nossa atuação na liderança de pessoas e nos
farão sair do propósito de Deus para nossas vidas.
A - O ORGULHO – Leia Romanos 12:3 – Esse é um dos segredos do fracasso! Se
formos orgulhosos ninguém vai querer estar ao nosso lado. Ninguém gosta de pessoas orgulhosas,
porque, tais pessoas, nem gostam também de pessoas, gostam apenas de si mesmas. O orgulho
foi que fez Lúcifer cair e pecar. O pecado nasceu nele e pode-se dizer que foi um dos primeiros
pecados a existirem. É fascinante quando percebemos que a Bíblia cita três pessoas como sendo

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DEUS, O Pai, O Filho e o Espírito Santo. Nosso Deus é ao mesmo tempo três pessoas distintas,
uma da outra. O Deus que tudo fez e que ao mesmo tempo é três! (Ao Cubo, grupo de Rappers
Cristãos). Outra informação valiosa é que a Bíblia faz menção ao nome de também três anjos:
Gabriel, Miguel e Lúcifer, são os únicos nomes de anjos citados na Palavra.
Todavia, o orgulho conseguiu fazer pecar um deles, Lúcifer, um anjo poderoso e que
cuidava da adoração a Deus no céu. Portanto, cuidado para não se tornar um líder orgulhoso pois
sua vida terminará como a de Lúcifer, ou seja, um anjo poderoso que se vendeu por tão pouco e
hoje é um demônio asqueroso e desprezível que nunca mais voltará a servir a Deus no céu. O
orgulho é um dos segredos do fracasso! Fique longe dele!
B – A MURMURAÇÃO – murmurar é reclamar em voz baixa, falar mal baixinho, acusar
com palavrões ou palavras que diminuem outra pessoa, mas de forma baixinha, escondida
praticamente. Leia Tiago 4:11,12 – perceba que a bíblia está repleta de exemplos de pessoas que
deram errado porque falaram mal de seus líderes, ou da obra de Deus, ou da forma como Deus
decidiu agir. Tais pessoas não terminaram bem e foram fortemente castigadas por Deus. Aprenda
a não usar sua boca para murmurar, mas sim para abençoar e agregar valor às pessoas. Sua boca
é um trombeta de Deus, para proclamar vida, salvação, perdão, liberdade, transformação,
crescimento e o governo eterno de Deus.
C – REBELIÃO – Leia 1 Samuel 15:23 – rebelião é tornar-se inimigo de sua atua
liderança. É fazer motim contra algo ou alguém, ou contra um determinado sistema de regras e
comportamentos. Lúcifer era um rebelde. Saul foi rebelde e foi expulso da realização da obra que
Deus tinha escolhido para ele. A conduta de desobediência e rebeldia de Saul fizeram Deus
repensar sua escolha e decidir que o tiraria do Trono de Israel. E a rebelião contra Deus é tão
grave quanto a feitiçaria e a idolatria. Portanto, não se rebele contra Deus, contra seus líderes,
contra seus Pastores, contra sua igreja, contra o formato que Deus escolheu para a sua
congregação. Seja fiel e obediente ao que Deus lhe deu e aos que Ele tem usado para cuidar de
você.
D - FALSAS REVELAÇÕES – Leia 1 Timóteo 4:1 ao 5 - É uma batalha que o crente
deve vencer contra o espírito da apostasia – apostasia, vem de apostatar, ou seja, negar a fé

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verdadeira para ficar com uma mentira - que é quando as pessoas excluem a graça de Deus e
desejam andar pelo caminho das próprias obras, permitindo o distanciamento de seu cônjuge, e
sacrificando até mesmo seu alimento e tentando conseguir a salvação fazendo coisas puramente
humanas e algumas até demoníacas. Devemos entender que não somos mais espirituais se
deixamos ou não de comer certos alimentos ou se celebrarmos ou não dias tais do ano. A nossa
fé é baseada em Cristo e seu sacrifício na Cruz. Se não for Cristo o centro do Evangelho e do
Cristianismo, então nossa fé é a mentira mais mentirosa que existe. Leia Romanos 10:17 e 1
Coríntios 15:19.
E – O DESÂNIMO - O desânimo apresenta-se quando temos que enfrentar grandes alvos
ou responsabilidades, e é quando tendemos fixar-nos nas circunstâncias tirando os olhos de Deus.
Precisamos agir com coragem e ir em frente. Se nós formos reféns do desânimo nossa vida não
sairá nunca do papel. Seremos apenas espectadores e não seremos autores de nossa própria
história. Anime-se e aja! Conquiste! Lute! Avance! Não tenha medo de errar, tenha medo de
nunca tentar. Não tenha medo de fracassar, tenha medo de nem entrar na batalha! Se você lutar
você pode morrer, mas se você não lutar, você já está morto! (Anônimo).
F – A NEGLIGÊNCIA – é abandonar algo que você deve fazer, é ser preguiçoso, é não
lutar de jeito nenhum – Leia Provérbios 10:4,5 - O negligente é aquele que vê a necessidade
espiritual de sua cidade e prefere deixá-la para depois, e isto produz pobreza ministerial. Não
podemos ser negligentes com a obra de Deus por meio de nós. Não podemos ser negligentes com
nossa família, casamento, nossa saúde, física, mental e emocional. Precisamos nos levantar e
fazer algo a respeito. Se não, não podemos reclamar dos resultados obtidos, já que fomos
negligentes. Quase todo o Livro de Provérbios foi escrito contra a negligência e logo, não
podemos ser líderes assim, e esperar que no fim das contas as coisas deem certo.
G – A INVEJA –Leia Eclesiastes 4:4 - A inveja é o resultado de uma frustração em que
as pessoas se sentem incomodadas com o sucesso de seu próximo, e podem cair na murmuração,
crítica e aflição de espírito. O invejoso prefere ficar triste com o sucesso alheio do que estar alegre
com o sucesso dos demais e participar com eles. A inveja é até mais nociva que o ódio, pois
quando alguém odeia, mostra nitidamente por meio de várias coisas ruins, seu ódio. Todavia, com

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o invejoso é diferente, o invejoso cria vínculos, está envolvido, se infiltra na vida e rotina da
pessoa, até que possa fazer algo que atrapalhará a vida de seu alvo de inveja. Os invejosos são
alguma das pessoas mais infelizes e confusas que existem. Que em nossa atuação como líderes
não sejamos assim.
H – COBIÇA – Leia Isaías 57:17-19 – a cobiça é querer muito uma coisa, mas querê-la e
desobediência e maldade. É o contrário da determinação, pois quando somos determinados é em
relação a algo digno, correto, justo e nobre. A cobiça não é relacionada a algo bom. É sempre
relacionada a pecados, a coisas nojentas e desprezíveis. Que em nossa vida como líderes de Deus
não haja a cobiça.
I – MEDO – Leia Provérbios 29:25 – o medo é a certeza que algo vai dar errado! É o
contrário da fé, que é a certeza que algo vai dar certo. O medo só nos atrapalha e nos limita. O
medo é o resultado de um coração ferido, e que paralisa o homem em todas as decisões que este
tenha que tomar. Saul é um grande exemplo dos efeitos desastrosos produzidos pelo medo. Leia
1 Samuel 15:1-3. Se é o próprio Deus que está ordenando algo, é porque Ele sabe o que está
ordenando. Deus não é uma criança indefesa que não tem noção das coisas. Se ele deu
determinada ordem é porque deseja muito que seja obedecida. Que o medo não nos impeça de
obedecer a Deus em tudo! Leia 2 Timóteo 1:7.
Como filhos de Deus temos que rejeitar o medo em todas as suas manifestações. Porque a
missão do medo é roubar, matar e destruir. Você pode fazer a seguinte oração: “Pai, me
arrependo de haver aceitado o medo dentro de minha vida; renuncio a ele com todas as minhas
forças, eu o repreendo e o lanço fora de minha vida. Creio que na cruz, Jesus levou todo o meu
medo e fez-me livre dessa maldição. Aceito o Espírito de poder e domínio próprio que me é dado
por Jesus, sei que Ele está a meu lado todos os dias, como um poderoso guerreiro, e vai lutar
sempre por mim, amém”.

CONCLUSÃO - Quando você conhece as normas de justiça, e os avisos de perigo sabe

que pelo simples fato de obedecer estará protegido do mal. Leia Salmos 91:10-12 e 2 Pedro 1:8

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– e Leia Josué 1:9. Você foi chamado para ser um líder de excelência e não um medroso! Seja
quem você nasceu para SER!

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 10º Lição – O PREÇO DA LIDERANÇA

FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA NA VERSÃO NTLH

Lucas 14:26-33 / Lucas 9:23 / Isaías 53:3-12 / 1 Coríntios 11:1 / Jeremias 20:10-12 / Atos
6:1-2 / Êxodo 18:18 / 2 Coríntios 12:9 / Eclesiastes 3:1 / Lucas 22: 40-43
/ Salmos 108:13 / João 1:11

INTRODUÇÃO

Tudo na vida tem seu preço! Não poderia ser diferente na liderança. Este toda uma
conjuntura que proporciona alguém tornar-se um líder. Existe um processo, um caminho, uma
jornada rumo à liderança. Não é tarefa fácil tornar-se um líder de sucesso. A prova disso é que
poucas pessoas consegue um real sucesso na liderança. Há muitas pessoas medianas e poucas
pessoas que de fato causam grande impacto. Logo, se você deseja causar um impacto na vida de
outras pessoas, então comece a pagar o preço hoje. Se não, estará mais longe de seu propósito
amanhã. O sucesso de amanhã, começa hoje, por isso o dia de hoje é importante! (John
Maxwell).
Todo homem deve entender que o mais importante é que possa encontrar seu lugar no corpo
de Cristo onde terá que enfrentar grandes riscos e desafios. Deus escolhe cada um de Seus filhos
movido por Sua misericórdia, e a seguir Ele tem que trabalhar no caráter de cada um, até esculpir
Sua imagem e semelhança em suas vidas. O propósito desta lição é ensinar que qualquer um que
quer ter algo mais valioso, deve pagar um preço.
É como em relação às joias: quanto mais finas, mais alto será seu preço. As coisas de pouco
valor, muito rapidamente ficarão no esquecimento, enquanto que aquelas que muito nos custam
são as de que cuidamos com mais esmero, com mais zelo e cuidado. Ainda que possamos falar
de um alto preço na liderança, a grande realidade é que o preço já foi pago pelo Senhor Jesus

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Cristo, há 2000 anos atrás. Talvez o preço a que fazemos referência, é o ter muito mais cuidado
em andar pelos caminhos já estabelecidos pelos Senhor.
1 - PAGAR UM PREÇO – A liderança se desenvolve diariamente, não em um só dia!
(John Maxwell). Além de saber que você deve pagar um preço para ser um líder melhor na
presença de Deus e para Deus, saiba que esse pagamento será diário. Muitos de nós na realidade
nos sentimos como Moisés ao descer o monte, onde havia experimentado a glória de Deus.
Ele deu a Moisés tábuas da lei, escritas com Seu próprio dedo, mas quando este desceu do
monte, encontrou o povo descontrolado e entregue à idolatria. Isto arrasou seu coração, pelo que
quebrou as tábuas da lei e quis renunciar ao ministério. Todo líder irá enfrentar situações difíceis
nas quais poderá pensar que errou, e poderá sentir-se tentado a renunciar ao ministério também.
Mas há um fogo que arde dentro de seu coração, que o motivará a continuar. Moisés começa
a falar com Deus e apresenta seus próprios argumentos. Leia Êxodo 33:12-23. No fim, Moisés
continua a andar mais e mais com Deus e continue sendo o canal de Deus para guiar e abençoar
o povo de Israel. Ele pagou o preço de sua liderança, de seu ministério e fez isso todos os dias.
2 - PREPARADOS PARA SUPORTAR - Como líderes teremos que suportar com
maturidade algumas situações e pessoas. Os líderes de nossos dias poderão encontrar situações
como as seguintes:
A - A CRÍTICA - Dois aspectos afetam muito os servos de Deus: ver o menosprezo ou
ouvir a crítica. Mas saiba de uma coisa, só critica quem faz menos que você, os que estão fazendo
mais que você, estão preocupados é em ajudar outros para também poderem fazer mais e mais
para o Senhor. Leia Isaías 42:19,20. Aqui Deus está lamentado. Ele deseja que a única opinião
que afete nossas vidas, sejam as suas. Pois o que Deus falar sempre vai nos dar a oportunidade
de fazer melhor e cumprir seus propósitos. Leia Jeremias 20:11 – os grandes homens de Deus
do passado não prestavam atenção às críticas de outras pessoas. Eles estavam ocupados servindo
a Deus e fazendo sua vontade. A crítica também não fazia os Apóstolos mudarem suas
prioridades. Lei Atos 6:1,2. Viva a partir das mais importantes prioridades e não dê atenção às
críticas.

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 B - A FADIGA - O trabalho do líder é intenso e pode trazer cansaço, especialmente quando
não se tem em conta a importância de delegar algumas funções. Foi o caso de Moisés. Leia
Êxodo18:18. No entanto, quando as atividades aumentarem, a tensão pode ser evitada se tão
somente levarmos nossa carga e a depositarmos aos pés do Senhor. Leia Mateus 11:28. Colocar
as coisas na mão de Deus, não significa que Ele vai ter que fazer tudo sozinho. Mas sim, fazer
sua parte, sabendo que Deus também fará a Dele e que no fim das contas, obedecer a Deus vai
trazer recompensas maravilhosas. Faça sua parte, é lógico que Deus já está fazendo a dele.
Quando a competência é do ser humano, Papai do Céu não move uma palha! (Evandro Guedes,
CEO AlfaCon, maior empresa de preparação em Concursos Públicos do Brasil).
C – TEMPO – Leia Salmos 31:15 - Quando nosso tempo está na presença de Deus,
trabalhamos de uma maneira muito mais eficiente. O Senhor Jesus aparentemente permaneceu
no anonimato por trinta anos, mas quando chegou o tempo de Deus, deu início a Seu ministério
e, em tão somente três anos e meio, conseguiu efetuar a redenção da humanidade, fundar a igreja
e dividir o curso da história. Rendamos, tanto nossas vidas quanto nossos ministérios nas mãos
do Senhor, e Ele nos ajudará a remir o tempo. Se o Senhor Jesus for o Senhor do nosso TEMPO,
DINHEIRO e RELACIONAMENTOS, então Ele verdadeiramente está no Controle de nossas
vidas! (Rick Warren, homem de Deus).
D - A SOLIDÃO - Leia Lucas 5:16 – às vezes pagaremos esse preço de forma tão anônima
que até pensarão que não estamos fazendo nada. Os tempos de solidão devem ser aproveitados
para aumentar a relação devocional com Deus a fim de nos fortalecermos nele. Leia Salmos 55:
17,18). Pague o preço em silêncio e deixe que seu sucesso faça barulho! (Anônimo adaptado).
E – TOMAR DECISÕES – Leia 2 Coríntios 2:1 - Paulo tomou a decisão de sempre se
apresentar com gozo diante dos crentes de Corinto e com palavras que despertassem o ânimo.
Todo líder tem que tomar decisões, mas quando estas são tomadas em oração, os resultados serão
favoráveis. Davi, antes de tomar qualquer decisão em sua vida, sempre consultava a Deus. Jesus
sempre consultava a Deus e agia a partir disto. Paulo, Moisés, Noé, Salomão e tantos outros
homens de Deus do passado, eram homens que tiveram que tomar decisões determinantes em
suas vidas. Pague o preço para ser um homem forte de caráter e firme assim.

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 F – A REJEIÇÃO - O oposto da aceitação é a rejeição. Paulo foi rejeitado pelos de sua
nação, mas isto não o fez ceder aos seus caprichos, antes se manteve firme, sem importar o que
viesse. Saul, por querer a consagração e aceitação do povo, desobedeceu a Deus e foi rejeitado
como rei. Jesus, ao ser rejeitado pelos judeus, estendeu Sua misericórdia aos gentios. Leia João
1:11,12). A rejeição pode ocorrer em nossas vidas em diversas etapas da vida e de formas bastante
singulares. Todavia, que a rejeição não seja um marco de nossas vidas e que ela não nos impeça
de cumprimos nossa missão. Leia Números 14:8; Mateus 10:1 e 3 João 1:2.

CONCLUSÃO - A liderança de sucesso está a nosso alcance, mas há um preço a ser pago
diariamente para isso. Nascemos para liderar e influenciar positivamente a outros. Não importa o
preço que tenhamos que pagar, o esforço que tenhamos que fazer, as batalhas que tenhamos que
vencer, sabemos que Deus nos chamou para Seu serviço e estamos com Ele em sua equipe de
trabalho. Ele nos abençoará e nos ajudará a frutificar em nosso ministério. Para Jesus custou a
própria vida; a nós nos corresponde uma cota de sacrifício a nível pessoal e familiar, mas Deus
retribui entregando-nos nações para que as conquistemos. O preço sempre será menor que o
privilégio! (Rafael Sávio, Evangelista, homem de Deus, Doze do Pastor Abrahão).

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 11º Lição – TIPOS DE LIDERANÇA

FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA NA VERSÃO NTLH

Mateus 20:25-28 / 1 Coríntios 1:11 / 2 Timóteo 2:2

/ Romanos 13:1 / 2 Timóteo 3:1-5 / Tito 2:7,8 / Mateus 20:28

INTRODUÇÃO

A liderança definitivamente existe para servir pessoas, potencializá-las e para também

transformá-las em líderes que façam, por sua vez, o mesmo. Liderança não tem a ver como Status
Quo, com benefícios ou apenas títulos e posições de destaque. Não! Liderança tem a ver com
pessoas, tem a ver com serviço aos outros tem a ver com ser apaixonado por Deus e por sua
paixão, pessoas. Jesus, o Líder por excelência mais competente que já pisou esta Terra viveu toda
a sua vida para poder cuidar as necessidades das pessoas e elevá-las ao seu mais alto potencial.
Leia Mateus 20:28. Cristo sempre viu as pessoas com olhos de amor, compaixão e de
desenvolvimento, ou seja, ele não queria que as pessoas se perdessem eternamente e também que
vivessem na Terra de maneira fracassada e derrotada. É esta a visão que a Liderança atual deve
ter sobre seus liderados e sobre todas as pessoas.
Comentaremos nesta lição sobre muitos aspectos de destaque na liderança, mas faz-se
importante lembrar que a liderança não é uma em si mesma, mas que existe uma teologia de
líderes de acordo com o modo como aplicam seus níveis de autoridade e a motivação que os
impulsiona a guiar outros. A Bíblia diz que em uma vinha encontravam-se diferentes tipos de
trabalhadores (Leia Mateus 20:1-16). Isto é comparável com a obra de Deus na qual encontram-
se distintos tipos de líderes.
O importante é encontrar o equilíbrio perfeito para desenvolver a liderança que o Senhor
quer e que, por conseguinte, contribuirá para a expansão do evangelho e para o crescimento da
igreja. A formação de líderes é um dos principais desafios de nossa igreja, e o fazemos sob a
69
convicção de que Deus deseja uma igreja ativa, profundamente preparada para recolher a colheita
de almas que dia a dia abrem seus corações para Jesus. Leia Mateus 9:37,38. Percebe-se que
Jesus lamenta não haverem trabalhadores em número suficiente para realizarem a colheita de
almas. Ele também fomenta que existe a necessidade de orar a Deus, por mais e mais
trabalhadores, por mais e mais líderes. Estes, por sua vez, usarão suas vidas para salvar pessoas
e potencializá-las por meio da grandiosa Escada do Sucesso.
Esta lição torna completa a lição 1 – Liderança – e prepara você para que tenha mais
ferramentas disponíveis para realizar sua visão e cumprir seu ministério. A seguir veremos o
resultado de uma pesquisa sobre Liderança feita por John C. Maxwell, importante Cristão
Estadunidense, Pastor, Conferencista, Empresário, Escritor e Treinador de Líderes, tanto a nível
de Cristianismo, como em diversas esferas sociais e corporativas. Veremos os cinco (5) Mitos de
Liderança.
- CINCO MITOS SOBRE A LIDERANÇA –

As pessoas têm muitos conceitos equivocados e mitos sobre líderes e liderança. Eis os cinco
mais comuns:
1 — O MITO DO GERENCIAMENTO - Uma confusão comum é a de que liderança e
gerenciamento são a mesma coisa. Até poucos anos atrás, livros que afirmavam ser sobre
liderança, na verdade eram, com frequência, sobre gerenciamento. A principal diferença é que
liderança diz respeito a influenciar pessoas para que o sigam, enquanto gerenciamento se refere
à concentração na manutenção de sistemas e processos. Como comentou ironicamente o ex-
presidente do conselho e presidente da Chrysler Lee Iacocca: “Às vezes, o melhor gerente pode,
até mesmo, ser como o garotinho que sai para passear com seu cachorro grande, mas espera
para ver aonde o animal quer ir para poder levá-lo até lá”. A única coisa que um título pode
comprar é um pouco de tempo — para aumentar seu grau de influência sobre os outros ou para
diminuí-lo.
A melhor forma de verificar se uma pessoa pode liderar, em vez de apenas gerenciar, é
pedir que ela crie uma mudança positiva. Gerentes podem manter um rumo, mas, via de regra,

70
não conseguem mudá-lo. Sistemas e processos também não conseguem isso. Para colocar as
pessoas em uma nova direção, você precisa de influência.
2 — O MITO DO EMPREENDEDOR - As pessoas, muitas vezes, supõem que todos os
empreendedores são líderes. Mas nem sempre é assim. Os empreendedores são hábeis em
identificar oportunidades e aproveitá-las. Eles identificam necessidades e compreendem como
atendê-las de um modo que gere lucro. Mas nem todos eles são bons no trato com as pessoas.
Muitos descobrem a necessidade de se associar com alguém habilidoso na parcela referente ao
trato com as pessoas da equação. Se eles não conseguem influenciar pessoas, então não
conseguem liderar.
3 — O MITO DO CONHECIMENTO - Sir Francis Bacon afirmou: “Conhecimento é
poder”. Se você acredita que o poder é a essência da liderança, talvez, então suponha,
naturalmente, que aqueles que têm conhecimento e inteligência são, por conseguinte, líderes. Isso
não é necessariamente verdade. Você pode ir a qualquer grande universidade e conhecer
brilhantes cientistas, pesquisadores e filósofos cuja capacidade de pensar é tão alta que está fora
dos parâmetros normais, mas cuja capacidade de liderar é tão baixa que sequer chega a ser
visualizada nos parâmetros. Nem QI (Quociente de Inteligência) nem escolaridade
necessariamente equivalem a liderança.
4 — O MITO DO PIONEIRO - Outro equívoco é o de que qualquer um que esteja à
frente da multidão é um líder. Mas ser o primeiro nem sempre é o mesmo que liderar. Por
exemplo: sir Edmund Hillary foi o primeiro homem a chegar ao cume do monte Everest. Desde
sua escalada histórica em 1953, centenas de pessoas o “seguiram” para realizar o feito. Mas isso
não faz de Hillary um líder. Ele sequer era o líder oficial da expedição quando chegou ao cume.
O líder era John Hunt. E quando Hillary viajou para o Polo Sul, em 1958, como parte da
Expedição Trans-Antártica da Commonwealth, estava acompanhando outro líder, sir Vivian
Fuchs. Para ser líder, a pessoa precisa não apenas estar na frente, mas também
ter pessoas, por livre e espontânea vontade, indo atrás dela, seguindo sua liderança e agindo a
partir de sua visão. Definir tendências não é o mesmo que liderar.

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 5 — O MITO DA POSIÇÃO - Como já foi dito, o grande mal-entendido em relação à
liderança é que as pessoas a consideram baseada na posição, mas não é. Pense no que aconteceu
há alguns anos na Cordiant, a agência de publicidade antes conhecida como Saatchi & Saatchi.
Em 1994, investidores institucionais da Saatchi & Saatchi obrigaram o conselho de diretores a
demitir Maurice Saatchi, o presidente da empresa.
Qual foi o resultado? Vários executivos o acompanharam em sua saída. Assim como muitas
das maiores contas da empresa, incluindo British Airways e Mars, a fabricante de doces. A
influência de Saatchi era tão grande que sua partida fez com que o valor das ações da empresa
caísse imediatamente de 8 dólares e 8,62 para 4 dólares. O que aconteceu foi resultado da lei da
influência. Saatchi perdeu o título e a posição, mas continuou a ser o líder. “Não é a posição que
faz o líder; é o líder que faz a posição”. (Stanley Huffty).
Em consonância aos cinco (5) Mitos de Liderança, há os Cinco Níveis de Liderança,
pesquisa também realizada por Maxwell e que nos ajuda a entender que tipos de líderes estão
sendo levantados em todas as esferas da sociedade, incluindo nas igrejas.

- NÍVEIS DE LIDERANÇA –

A – O LÍDER POR POSIÇÃO - NÍVEL 1 – Este é na liderança o nível mais baixo e a

única influência que tem é proveniente de um título. O povo segue o líder porque deve fazê-lo. É
um excelente lugar para visitar, mas não para ficar. A liderança Posicional é dada às Pessoas
porque elas têm o Potencial de Liderança. Isso não quer dizer que farão um bom trabalho, mas
que possuem potencial, possuem. Os melhores líderes promovem pessoas à liderança com base
no potencial de liderança e não em política, tempo de serviço, credenciais ou conveniência.
Liderança por posição não exerce a essência da liderança de fato (influência).
Algumas verdades acerca da liderança posicional: a liderança posicional significa
autoridade reconhecida; a liderança posicional é um convite para crescer como líder; a liderança
posicional permite que líderes potenciais modelem e definam sua liderança; a verdadeira
liderança não diz respeito à posição; ter uma liderança posicional é enganoso; liderança é ação,

72
não posição; líderes que se valem da posição para liderar desvalorizam as pessoas; líderes
posicionais alimentam-se de política; líderes posicionais colocam os direitos acima das
responsabilidades; a liderança posicional é solitária.
Líderes que permanecem posicionais ficam estigmatizados e encalhados; a rotatividade é
alta para os líderes posicionais; líderes posicionais recebem o mínimo das pessoas, não o
seu melhor; pare de valer-se da posição para impulsionar as pessoas; troque merecimento por
movimento; abandone sua posição e mova-se em direção aos seus liderados.
A – O LÍDER POR PERMISSÃO - NÍVEL 2 – as pessoas seguem você porque são
obrigadas. Já no nível dois, as pessoas seguem você porque querem. É conseguir que a pessoa
trabalhe para você, quando não está obrigada a fazê-lo. O povo o segue porque quer, quer de
alguma forma. Você só pode liderar as pessoas se gostar de fato delas. Umas das vantagens da
liderança por Permissão é que o local de trabalho torna-se mais agradável para todos! A
liderança por permissão aumenta o Grau de Energia, as pessoas de uma forma ou de outra,
desejam estar com você. A liderança permissional abre canais de comunicação entre as pessoas.
Outras verdades acerca deste tipo de liderança é que: a liderança permissional concentra-
se no valor de cada pessoa; você pode se importar com as pessoas sem as liderar, mas não pode
liderá-las eficazmente acima do nível 1 sem se importar com elas de verdade; a liderança
permissional alimenta a confiança; há algumas desvantagens deste tipo de liderança e uma delas
seria que a pressão para construir relações positivas está sobre você.
A liderança permissional parece muito mole para alguns; liderar por permissão pode ser
frustrante para os realizadores; líderes permissionais podem ser passados para trás; a liderança
permissional exige abertura para ser eficaz; a liderança permissional é difícil para as pessoas que
não são naturalmente afáveis; a liderança permissional força você a tratar com a
pessoa como um todo. Este tipo de liderança pode melhor e você deve fazer isso todos os dias até
crescer mais e mais como líder.
C – O LÍDER POR PRODUÇÃO - NÍVEL 3 – É quando começam a acontecer as coisas
boas. O povo o segue pelo que você faz pela organização. Algumas vantagens da produção: agora
você tem a credibilidade para liderar; a liderança produtiva dá credibilidade ao líder; a liderança

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produtiva modela e define visualmente o padrão para os outros; a liderança produtiva traz clareza
realidade para a visão; a liderança produtiva resolve uma infinidade de problemas; a liderança
produtiva gera impulso; a liderança produtiva é a base para a construção de equipe.
Algumas desvantagens são: o peso da liderança acaba de ficar mais pesada para você; ser
produtivo pode fazer você pensar que é o líder, quando não é; líderes produtivos sentem o elevado
peso da responsabilidade por resultados; a liderança produtiva requer a tomada de decisões
difíceis e a liderança produtiva exige atenção contínua ao nível 2.
D – O LÍDER POR DESENVOLVIMENTO HUMANO - NÍVEL 4 – Um líder é
grande, não pelo seu poder, e sim por sua habilidade de gerar poder em outros. O povo o segue
pelo que você faz por eles. Sucesso é chegar em algum lugar! Liderança é levar as pessoas a
algum lugar! Algumas vantagens deste tipo de liderança são: o potencial da empresa, da igreja e
das pessoas acaba por aumentar; o desenvolvimento de pessoas diferencia você da maioria dos
líderes; o desenvolvimento de pessoas assegura que o crescimento seja mantido; o
desenvolvimento de pessoas capacita as pessoas a cumprir suas responsabilidades de liderança; o
desenvolvimento de pessoas capacita o líder a liderar mais amplamente; o desenvolvimento de
pessoas proporciona grande realização pessoal.
Algumas desvantagens podem ser: liderar no nível 4 requer elevado grau de maturidade e
habilidade; o egocentrismo leva os líderes a negligenciar o desenvolvimento de pessoas; a
insegurança faz os líderes se sentirem ameaçados pelo desenvolvimento de pessoas; a miopia
impede os líderes de ver a necessidade do desenvolvimento de pessoas; a falta de compromisso
obstrui os líderes de fazer o trabalho duro do desenvolvimento de pessoas.
E – O LÍDER POR PERSONALIDADE - NÍVEL 5 – Este é o mais elevado de todos.
O povo o segue pelo que você é e pelo que você representa. Algumas vantagens são: sua
influência se expande além do seu alcance e tempo; sua liderança cria um legado; sua liderança
fornece ampla plataforma para liderar.
Algumas desvantagens podem ser: você pode começar a acreditar que tudo diz respeito a
você; você achar que chegou ao apogeu; você a acreditar no que dizem de você; você perde o
foco. Logo, há também algumas atitudes podem ajudar o líder por personalidade a ser cada vez

74
mais bem-sucedido: abra espaço para outros no topo; o desejo do líder de ser bem-sucedido em
vez de ser necessário; o foco do líder de trabalhar nos pontos fortes das pessoas em vez trabalhar
nos pontos fracos; a atitude do líder em abrir mão do poder em vez de acumulá-lo; a perspectiva
do líder em ver os líderes potenciais como podem ser em vez de como são; o impacto do líder em
saber disso requer que o líder de nível 5 desenvolva o líder de nível 4; mentorie continuamente
os líderes potenciais de nível 5; crie um círculo íntimo que mantenha você com os pés no chão;
faça coisas para a empresa, para a igreja e para as pessoas que só líderes de nível 5 fazem; planeje
a sucessão e deixe um legado positivo.
O LÍDER, UMA PESSOA QUEBRANTADA - Uma liderança de sucesso é aquela em
que o líder desenvolveu o máximo de seu potencial, buscando ter os mais excelentes resultados,
convertendo-se em um exemplo para outros. O líder por si só é uma pessoa de influência, que
tem seguidores direta ou indiretamente. Não obstante, Deus precisa tratar com cada um dos que
Ele escolhe, levando-os por um processo de purificação, removendo de suas vidas tudo o que
possa ser um transtorno em seus respectivos ministérios, onde cada vez que alguém busca apoiar-
se no que não é de Deus, o Senhor intervém, fazendo com que isso morra.
É aí que as pessoas estão prontas para cumprir o propósito divino. Podemos ver alguns
exemplos de homens de Deus que foram totalmente quebrantados pelo Seu poder através de
diferentes circunstâncias:
 Abraão - Deus pediu-lhe o que mais amava, seu próprio filho. Leia Gênesis 22.
 Jacó - Teve que lutar com o anjo em um dos momentos de maior angústia, quando soube
que seu irmão Esaú vinha a seu encontro com quatrocentos homens. Isto o levou a buscar
a Deus de um modo desesperado, apegando-se ao anjo enquanto dizia-lhe que não o soltaria
se não o abençoasse. Nessa ocasião pôde ver Deus face a face e quando teve o encontro
com seu ressentido irmão, pode ver nele o rosto de Deus. Leia Gênesis 32.
 Moisés - Teve a revelação da sarça ardente que não se consumia. Quando se aproximou
para ver essa maravilha, ouviu a voz do Senhor que lhe dizia: “Moisés tira o calçado de
teus pés, porque o lugar onde estás, é santo”. O fogo da santidade de Deus purifica o
coração de Moisés e Ele lhe pode confiar a libertação de Seu povo. Leia Êxodo 1.
75
  Davi - Levou uma vida de quebrantamento e em todo o momento precisou depender de
Deus. Leia Salmos 51.
 O Senhor Jesus - É o nosso maior exemplo de quebrantamento. Toda a sua vida foi
marcada por este traço poderoso. Leia João 12:24,25. Somente aqueles que experimentam
o quebrantamento genuíno, poderão dar fruto.
 Paulo – Paulo é um dos maiores ícones do Evangelho e do Cristianismo – ele foi um
poderoso homem que vivia em quebrantamento ao Senhor - Leia Atos 20:24 - Por esse
motivo esforçou-se em pregar mais que todos os demais apóstolos. Tua vida, se você quer
um ministério frutífero, deve ter um coração quebrantado no altar de Deus, onde você se
renderá a Ele e sua vida causará grande impacto.

O LÍDER INFLUENCIANDO COM SUA VIDA DE FÉ – Leia Hebreu 11:1 - Todo

aquele que deseje ter um ministério de sucesso, deve viver sempre na dimensão da fé, pois através
dela nossa relação com Deus é fortalecida, e poderemos conquistar todos os nossos sonhos.
O LÍDER GUIADO PELO ESPÍRITO SANTO – Leia João 16:14-15 - Podemos ver
que o Espírito Santo é o representante legal de Deus na terra, e na medida em que Jesus é revelado
em nossas vidas e compreendemos as Escrituras, o Senhor é glorificado. Nosso único acesso para
poder chegar à toda a riqueza de Deus reservada para cada um de Seus filhos é somente através
do Espírito de Deus. No entanto, o simples fato de ignorá-lo afasta-nos de todos os tesouros
divinos.
O LÍDER E SUA VIDA DE ORAÇÃO - Pensemos por um momento: se o Senhor
dependeu da oração, quanto mais nós necessitaremos dela! Os melhores sermões que um líder
possa pregar são os preparados na presença de Deus em oração. A oração é a primeira e a última
opção de todos nós. Não existe liderança cristã genuína sem uma vida de oração genuína.

CONCLUSÃO - Obter o que é valioso requer um preço que se tem que pagar. Ser chamado
para o serviço de Deus é um grande privilégio que demanda cumprir uma série de requisitos, os
quais já foram expostos. Está em suas mãos decidir que tipo de liderança aspira exercer. Uma
76
liderança fácil que não demande nenhum esforço de nossa parte, dará resultados medíocres. Uma
liderança eficaz é a que o líder consegue desenvolver ao máximo seu potencial, dando os melhores
resultados, convertendo-se em exemplo para outros, mas o que se consegue dependo do preço
que se pode pagar. Iae? O quanto você está disposto a crescer a área da liderança?

77
 12º Lição – ESCOLHENDO UMA EQUIPE DE LÍDERES

FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA NA VERSÃO NTLH

2 Timóteo 1:7 / Lucas 6:12-16 / Mateus 16:17,18 / Marcos 1:16-18 / João 1:35-42 / João
20:21-22 / 1 Coríntios 12:11,12 / Mateus 20:28 / Jeremias 18:6 / Jó 10:9 / Lucas 2:28

INTRODUÇÃO

A liderança não se concretiza no líder apenas, mas sim em sua equipe. Se um líder não
possuir equipe, então quem ele está liderando? Portanto, se o líder é a chave, a sua equipe é o uso
desta chave. A implementação da visão celular exige contar com uma liderança bem preparada.
Esta visão rompe o esquema tradicional da liderança centrado em uma só pessoa, dando a
oportunidade a todo aquele que tenha passado por um processo de restauração e capacitação, de
formar parte de uma equipe de trabalho, de uma equipe de Doze!
Em outras palavras, estamos falando de uma visão de equipe. O Senhor Jesus Cristo nos
deu o melhor exemplo de trabalho em equipe, ao formar um grupo de doze homens, a quem
preparou construindo neles seu caráter. Sua vontade era que tais homens fossem seus
colaboradores durante seu ministério na terra. Então, se Ele, sendo o Filho de Deus, deu tanta
importância ao trabalho de equipe, por que nós não haveríamos de fazê-lo?
Jesus levou três anos e meio para formar estes doze homens, cavando em suas vidas para
moldar seu caráter e convertê-los em pessoas idôneas, íntegras, corretas, justas, trabalhadoras do
Reino de Deus, pescadoras de almas humanas e para continuar com a visão que Deus Lhe havia
dado, a salvação do mundo. Atualmente destacamos a importância do trabalho em equipe tal
como fez Jesus, aplicando a estratégia do modelo dos doze para o alcance e desenvolvimento da
visão e nesta lição damos a você algumas sugestões para a formação de uma boa equipe de
trabalho, de uma boa equipe de doze.

78
 A - IMPORTÂNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE - O trabalho em equipe permite a
diversidade de funções num mesmo corpo, mas todas apontando para alcançar um objetivo em
comum. Sem trabalho em equipe e diversidade de funções e habilidades, a eficácia da equipe será
bem limitada. Leia 1 Coríntios 12:11,12. Quando se trabalha em equipe, os esforços são
compartilhados, garante-se a continuidade da obra, o trabalho não para, a motivação persevera,
pois uns estimulam os outros, a multiplicação é mais notória, valoriza-se os dons e talentos das
pessoas. O potencial de um líder é determinado por aqueles mais próximos dele! (John
Maxwell).
B - O TRABALHO EM EQUIPE VALORIZA CADA PESSOA - Ao longo de sua vida
ministerial, o Senhor Jesus considerou as pessoas, não pelo que elas aparentavam, e sim pelo
potencial que sabia existir em cada uma delas. Ao escolher seus doze, derramou sobre eles Seu
caráter e deu-lhes autoridade espiritual para que fizessem o trabalho evangelístico, nas diferentes
nações da terra. Leia João 20:21,22. Hoje podemos fazer o mesmo que fez Jesus, através da visão
dos doze.
Podemos ir sempre construindo um edifício com pedras humanas - A igreja de Cristo não
é um edifício construído com ladrilhos ou tijolos e adornada com tapetes, e sim, é formada por
pessoas de todas as culturas, raças e classes sociais. As pessoas são a igreja e nossa obra consiste
em ganhá-las e trabalhar cuidadosamente em cada uma, tal como fez Jesus com Seus discípulos.
Leia Mateus 16:17,18 e 1 Pedro 2:5.
Saiba que cada pessoa é um líder - Ao formar uma equipe, considere sempre que a chave
do sucesso fundamenta-se em que cada pessoa que nos cerca, se converta em um líder com
capacidade de orientar outros. Jesus escolheu doze pessoas nas quais viu um grande potencial de
liderança. Faça a mesma coisa! Leia Lucas 6:12-16 e 2 Timóteo 2:2.
O segredo está nos doze - O modelo dos doze sempre esteve no coração de Deus e seu
número simboliza governo e autoridade. Jesus não escolheu nem onze, nem treze pessoas,
selecionou doze que se encarregaram de continuar propagando Sua visão pelo mundo. Com
equipes de doze pessoas começamos a restaurar o altar de Deus no mundo. Há algo sobrenatural
nos grupos de doze. Leia Mateus 10:1. E como princípio, esta estratégia se define como: Um

79
revolucionário modelo de liderança que consiste em que, o cabeça de um ministério, selecione
doze pessoas para reproduzir neles seu caráter e autoridade, para desenvolver a visão da igreja,
facilitando assim a multiplicação. Estas doze pessoas selecionam outras doze, estas a outras doze,
para fazer com elas o mesmo que o líder fez em suas vidas. Não há limites para esta estratégia do
modelo dos doze: 12 - 144 - 1.728 - 20.736 - 248.832 – 2.985.984 - Não há limites.
PARÂMETROS PARA ESCOLHER A SUA EQUIPE DE DOZE - Em termos gerais,
devemos agir da mesma maneira que fez Jesus: A - Ganhando-os em oração - O Senhor
permaneceu toda uma noite orando por aqueles que haveriam de formar parte de Sua equipe, e
no dia seguinte dedicou-se a escolhê-los. Nós também devemos primeiro conquistar a equipe no
âmbito espiritual, para depois vê-la no plano natural. Leia Lucas 6:12.
B - Selecionando pessoas fiéis - A fidelidade deve ser uma qualidade que distinga os
membros de nossa equipe, para poder confiar-lhes a visão que temos recebido da parte de Deus.
Paulo disse a Timóteo que devia encarregar a obra para pessoas idôneas, insinuando-se a
importância da fidelidade. Jesus cuidou deste aspecto na seleção de Sua equipe. Leia Marcos
1:16-20.
C - Escolhendo as pessoas desejosas de servir ao Senhor - A disposição de serviço é outra
das qualidades que se destacam em alguém que faz parte de uma equipe de doze. Os discípulos
de Jesus sempre estiveram dispostos a servi-Lo em tudo, motivados pelo amor a Deus e pelo
próprio exemplo do Mestre. Leia João 1:35-42 e Mateus 20:28.
D - Selecionando pessoas moldáveis - A visão somente pode ser desenvolvida por homens
e mulheres dispostos a entrar em um processo de transformação de seu caráter, de sua maneira de
pensar e de todas as áreas de sua vida, a fim de que sejam vasos úteis no ministério. Cada um
deve ver-se como barro nas mãos de Deus, para que Ele o molde de acordo com Seu propósito.
Leia Jeremias 18:6b e Jó 10:9.
E - Escolher pessoas que possam ser provadas - Os grandes líderes se distinguem no meio
das provas e das adversidades, e são preparados e fortalecidos no fogo que estas produzem.
Através deste tipo de situação se chega a conhecer o coração dos discípulos, é aqui onde vem à
tona a fidelidade ou o contrário. Leia Lucas 22:28.

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 ALGUNS PRINCÍPIOS PARA O DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES
Os princípios para Lideranças de Equipes que serão citados aqui foram extraídos da Obra:
Os 17 Princípios do Trabalho em Equipe, de John Maxwell.
1. - ADAPTÁVEL - Se você não mudar pela equipe, a equipe poderá mudar você.
2. – COLABORADOR - Trabalhar em conjunto precede a vitória coletiva.
3. – COMPROMISSADO - Não há campeões sem entusiasmo.
4. – COMUNICATIVO - Uma equipe consiste em muitas vozes com um só coração.
5. – COMPETENTE - Se você não for, sua equipe também não será.
6. – CONFIÁVEL - As equipes procuram membros ativos.
7. - DISCIPLINADO - Onde há vontade, há sucesso.
8. – EXPANSIVO - Valorizar os membros da equipe é algo que não tem preço.
9. – ENTUSIÁSTICO -Seu coração é a fonte de energia da equipe.
10.– INTENCIONAL - Tornar importante cada ação.
11.- TER CONSCIÊNCIA DA MISSÃO - A situação toda fica bastante clara.
12.– PREPARADO - O preparo pode ser a diferença entre sucesso e fracasso.
13.– RELACIONAL - Se você persistir, os outros farão o mesmo.
14.- APERFEIÇOANDO-SE - Para aperfeiçoar a equipe, é preciso aperfeiçoar-se.
15.– DESPRENDIDO - Não existe “eu” na equipe.
16.- VOLTADO PARA SOLUÇÕES - Tome a decisão de encontrar a solução.
17.– PERSISTENTE - Jamais desista.

CONCLUSÃO - A visão tem o sucesso garantido, entre outros aspectos, pela oportunidade
que ela própria dá ao trabalho de equipe. Este acaba com as limitações do sistema tradicional, no
qual todas as funções e responsabilidades estão centralizadas em uma só pessoa, geralmente o
Pastor. Jesus nos deu o melhor exemplo de liderança e de trabalho em equipe ao selecionar doze
homens sobre os quais infundiu Seu caráter, dedicando-lhes o tempo necessário para que fossem
formados e recebessem autoridade para difundir Sua visão no mundo. Sem equipe só resta
fracasso, pobreza de resultados e nenhum futuro e legado.

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 13º Lição – O RELACIONAMENTO ENTRE
LÍDER E LIDERADOS

FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA NA VERSÃO NTLH

João 17:6-26 / João 17:21-23 / João 15:5 / Filipenses 3;8,15,16 / 1 Coríntios 9:19 / 1
Coríntios 3:6 / Mateus 11:30 / Atos 5:14 e 5:16 / 2 Coríntios 11:5-6 / João capítulo 17

INTRODUÇÃO

A visão celular e o modelo dos doze fundamentam-se em um processo de relacionamento.

Relacionamento entre o líder e seus discípulos e vice-versa. O princípio foi estabelecido pelo
Senhor Jesus Cristo mediante o exemplo com os doze apóstolos. Desde o primeiro instante em
que os selecionou, preocupou-se em permanecer com eles todo o tempo, com o propósito de
conhecê-los e formá-los, e de que conhecessem plenamente a Ele.
O sucesso do ministério de Jesus fundamenta-se na disposição, que sempre teve, para
manter-Se em contato permanente com o Pai através da oração, e também no sustentar de uma
relação de amizade e companheirismo incondicional com Seus discípulos. Por esta razão puderam
beber do Espírito, que morava nEle, e contar com a autoridade suficiente para continuar com a
visão. Entre o Senhor e Seus discípulos houve o mesmo sentimento e esta unidade foi o
testemunho para o mundo. Leia João 17:21-23.
O mesmo espírito de unidade que reinou entre Jesus e Seus discípulos, é o que deve
caracterizar líderes e discípulos hoje em dia. O tema desta lição dará as pautas para alcançá-lo.
A - IMPORTÂNCIA DA UNIDADE - A unidade de pensamentos, de sentimentos e de
compromisso é a característica que reflete a solidez de uma equipe. A vitória para uma equipe de
futebol está fundamentada na coesão de critérios entre todos os jogadores na hora de enfrentar o
time oposto. Mas não somente devemos buscar a unidade entre os membros de um grupo, mas

82
também que o grupo deve conservar a mesma qualidade com seu líder. Leia João 15:5. Da mesma
forma, na visão celular, os discípulos não podem fazer nada se não estão em contato com seu
líder, nem o líder poderá alcançar as metas propostas, se não conta com o apoio de sua equipe.
Estar em unidade, no mesmo sentir, é o reflexo da maturidade espiritual. Leia Filipenses 3:15,16.
B - FORJAR OS MELHORES DISCÚLOS E LÍDERES É UMA
RESPONSABILIDADE DO LÍDER - Do mesmo modo que Jesus, o líder deve manter uma
excelente relação com seus discípulos valorizando-os como pessoa e atendendo suas
necessidades. Isto os motivará a crescer. Os seguintes fatores são importantes para alcançar este
propósito:
1 - Ensine-os a crescer - Os discípulos crescem em graça, conhecimento e autoridade
espiritual, através de um processo de ensino transmitido pelo líder, que deve instruir os membros
do grupo da mesma maneira que um pai instrui a seus filhos. O líder deve contar com uma
motivação permanente para o crescimento, sendo o próprio exemplo. Leia Filipenses 3;8.
2 - Forme líderes exemplares - Os líderes e discípulos brilhantes são os que formam igrejas
brilhantes. As pessoas chegam à igreja em trapos, e o líder tem o compromisso de moldá-los e
poli-los, sendo instrumento nas mãos de Deus para isso. Paulo se preocupou neste aspecto,
chegando a descer de posição a fim de alcançar a transformação das pessoas. Leia 1 Coríntios
9:19. O líder tem que estar disposto a servir a seus discípulos, porque alguém que não esteja
disposto a servir, não pode ser servido.
3 - Guie-os ao sucesso - É o líder quem dá as normas aos discípulos, para que tomem
consciência de que o sucesso não está destinado para uns poucos, e sim que devem lutar para
alcançá-lo. Levar a equipe de discípulos ao sucesso consiste em guiá-los a ganhar outros por meio
de um trabalho de colaboração, evitando ciúmes e competição sem sentido. Paulo ensina que uns
pregam, outros colhem, mas Deus dá o crescimento. Leia 1 Coríntios 3:6.
4 - Ensine as disciplinas espirituais - A maior dimensão de crescimento do grupo se dá no
plano espiritual, de modo que o líder deverá crescer em tal sentido, aprendendo disciplinas que
logo haverá de ensinar àqueles que o rodeiam. As disciplinas de Deus não são pesadas, porque
não produzem escravidão, e sim dão plena liberdade. Leia Mateus 11:30.

83
 5 - Crie um ambiente que atraia a outros - O ambiente que o líder desenvolve com seus
discípulos, deve estar carregado de motivação suficiente para que outros se envolvam nessa
liderança. O líder e seu grupo devem contar com recursos e estratégias, que facilitem suas
projeções pessoais e ministeriais. Leia Atos 5:14.
6 - Desafie-os com um grande modelo de crescimento - A visão celular e dos doze não
admite esquema de conformismo. O líder deve relacionar-se com seus discípulos através de
grandes desafios, de metas elevadas que permitam aproveitar o imenso potencial das pessoas. O
nível mais elevado de liderança é o que se move com grande autoridade espiritual. Leia Atos
5:16.
Também um elevado nível de liderança se caracteriza pelo domínio da visão. Não há
liderança sem visão, como tampouco há visão sem liderança. O apóstolo Paulo chegou a dominar
plenamente a visão de Jesus. Leia 2 Coríntios 11:5-6. Os discípulos devem também saber que
uma elevada liderança é que pode reproduzir-se em outros. A visão em que você está envolvido,
tem uma unção de multiplicação definida.

CONCLUSÃO - A visão celular e dos doze está fundamentada em um processo de

relacionamento entre líderes e discípulos. O líder de sucesso no modelo dos doze, é o que pode
mostrar um fruto sólido, o qual está representado nos que crescem a partir de seu exemplo, seu
testemunho e seus ensinos. Jesus deu um claro exemplo de unidade com Seus discípulos e de
preocupação por eles, através da oração que fez ao Senhor por eles em João capítulo 17. Portanto,
sua relação com sua equipe proporcionará um ambiente propício para o sucesso e o crescimento
ministerial. O ingrediente mais importante da fórmula do sucesso é saber como se dar
bem com as pessoas! (Theodore Roosevelt, Ex-presidente dos Estados Unidos da América).

84
 14º Lição – FORMANDO OS MELHORES LÍDERES

FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA NA VERSÃO NTLH

2 Samuel 23: 15-17 / Daniel 6: 1-3

INTRODUÇÃO

Esta declaração – FORMANDO OS MEHORES LÍDERES - esclarece o que está dentro

do coração de Deus para a formação de novos líderes e isso, sem dúvida, foi transmitido a seus
servos como Moisés, Josué, Gideão, Davi e o incontestável Jesus de Nazaré. Todos estes homens
viram em suas experiências que não basta formar homens bons para o combate, temos mesmo de
formar os melhores. A vida de cada um deles é uma lição e tanto. Vamos observá-los:
A - Moisés - Leia Êxodo capítulo 2 - O homem que foi tirado das águas recebeu do Senhor
a incumbência de tirar o povo do Egito e levá-lo a Canaã. Em sua companhia saíram mais ou
menos 600.000 homens, sem contar, mulheres, crianças e velhos, a pé e Moisés era o líder deles,
sozinho! Que canseira! É nesse cenário que Deus envia Jetro, seu sogro, para lhe aconselhar e,
agindo em obediência, Moisés constitui capitães, líderes, de mil, de cem, cinquenta e de dez
homens. Tais líderes seriam formados por Moisés.
B - Josué - O filho de Num, Leia - Êxodo 33:11 – Ele era servidor de Moisés e viu sua
trágica experiência de liderar sozinho, por isso constitui, também, líderes, envia espias a Jericó,
lidera um exército que conquistou a terra prometida.
C - Gideão – Leia Juízes 6:11 ao 40 e o capítulo 7 - Embora fosse medroso, no começo
de sua história, Gideão recebe da parte de Deus uma missão para formar os melhores, no capítulo
7 de Juízes, onde inicialmente tinha consigo 32.000 homens. Dentre estes homens, 31.700 são
covardes e medrosos. Porém, Deus separa os 300 de Gideão, homens valentes, que venceram os
midianitas com Gideão e por isso ficaram na história.

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 D - Davi – Leia 1 Samuel 22:1-2 - Sem dúvida, o filho de Jessé tornou-se um exemplo na
formação de valentes. A ocasião mais expressiva é o episódio da Caverna de Adulão, que quer
dizer - Lugar Secreto. Davi, ao fugir de Saul, se refugia nessa caverna e, ali, 400 homens se
ajuntam a ele. Esses homens eram endividados, amargurados de espírito e homens em aperto.
Porém, diz a Bíblia, Davi se faz chefe deles e estes se tornam desde então, um dos melhores
exércitos já vistos na face da terra, um povo de quem não se fez um só relato de derrota, porém
de vitórias e mais vitórias. Esse exército, que começa com 400 homens derrotados, em
dificuldades, com dívidas e insatisfeitos da vida, em 1 Samuel 22:1-2. Já em 1 Crônicas contava
com 1.570.000 guerreiros que puxavam da espada! Eram, sem dúvida, os melhores!
E - Jesus Cristo, Filho de Deus - Ao contrário de Davi, não estabelece a quantidade, ainda
que Davi tinha qualidade de sobra, diga-se de passagem. Porém, sabemos que o ministério de
Jesus alcança cerca de 500 pessoas em toda a sua vida e ministério. No início, separou 12 homens
(Leia Lucas 6:12-13), que caminharam com ele em todo o tempo. Outros 72 homens, ou seja, 36
duplas (Leia Lucas 10:1), que são enviados de dois em dois para pregarem o evangelho nos
lugares que Jesus teria de ir. Outros cerca de 120 (Leia Atos 1:15), que se reuniam no cenáculo
todos os dias para orar juntamente com outras mulheres seguidoras de Cristo e quase 500 outras
viram a Cristo depois de ressurreto (Leia 1 Coríntios 15:6).
OS MELHORES - Sem dúvida alguma Jesus confia seu ministério a 12 homens que o
viram, que o ouviram, o contemplaram, tocaram nele, tiveram coisas em comum, muitas devem
ter sido as ocasiões em que compartilharam sonhos e projetaram o futuro. Jesus se confiou a eles,
viveu para eles, morreu por cada um e por nós, mas o mais fascinante disso tudo é que Jesus os
formou segundo o seu próprio modelo, pois ele fez e ensinou (Leia Atos 1:1).
O grupo de doze de Jesus, incontestavelmente, foi o melhor, pois conseguiu a façanha de
ser tão original e fiel a ponto de permitir que através das vozes dos discípulos, suas expressões,
suas escritas, seu suor e, principalmente sua vida, as palavras de Cristo, atravessassem um
calendário de 2000 anos e chegasse a nós intactas! Que grupo de doze!
QUEM SÃO OS MELHORES? - Sem dúvida, os melhores discípulos são aqueles que
Deus nos dá. Mas não podemos pensar que virão prontinhos, pois no reino de Deus não tem nada

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instantâneo. Nossos discípulos receberão de Cristo através de nossas características segundo o
Senhor, segundo nosso testemunho e não somente através de belos discursos vazios da vida de
Deus. Com certeza os homens de Deus, acima mencionados, não receberam uma equipe de
presente, tiveram muito trabalho para conquista-la e para desenvolvê-la.
Se misturar com gente e fazer com que essa gente pense como a gente, não é tão fácil
quanto parece. Moisés, Josué, Gideão, Davi e Jesus tiveram de abrir mão de coisas prazerosas e
completamente legítimas para que a vida de seus discípulos pudesse ser fortemente marcada pelos
traços ministeriais de cada um deles, pois o mestre sempre será o modelo a ser seguido e não
apenas imitado. Enquanto a ordem para os discípulos é aprender fazer fazendo, a ordem para os
discipuladores é ensinar a fazer também fazendo o que Jesus fez. Somente a formação de
discípulos é o que nos garante a perpetuação da mensagem de Cristo e a continuação de um
ministério de êxito que não fracassará.

CONCLUSÃO – não há dúvida, os melhores podem ser formados. Podem vir à existência
e podem ser nossos discípulos. Devemos pagar o preço para nos relacionarmos bem com pessoas,
com nossos discípulos, com nossos irmãos e irmãs na fé, com nossos líderes. Quando
aprendermos que um dos segredos do sucesso é desenvolver bons relacionamentos com pessoas,
então também saberemos que, para formar os melhores, precisamos: amá-los, encorajá-los,
ensiná-los, treiná-los, precisamos até sofrer por eles, desta maneira Cristo será formado neles.
Leia Gálatas 4:19. Se você está disposto a crescer na área da liderança e a formar novos líderes,
os melhores possíveis, então, comece hoje. Faça isso todos os dias e sempre. Nunca pare de fazer
isso, e logo, em algum momento, você será um grande líder e possuirá também os melhores!
Todos os anos adotarei o HÁBITO de APRENDER e de CRESCER em uma área importante!
(John C. Maxwell).

87
 Parabéns Líder de Excelência! Você concluiu o Nível 3 das nossas
ESCOLAS DE LÍDERES – LIDERANÇA – com êxito e excelência.
Agora prepare-se, pois será iniciado o
TRAINEE
e sua vida continuará sendo desenvolvida
pelo nosso Grande Rei e Senhor Jesus Cristo!

O que Ele deseja é cada pessoa tenha um Encontro pessoal com Ele
e se torne um Líder de doze. E nós faremos isso levando as pessoas a
subirem a Escada do Sucesso! –
GANHAR – CONSOLIDAR – DISCIPULAR - ENVIAR
(Declaração de Visão do Ministério Conquistadores)!

Trabalhamos no Ramo de Salvação de Vidas

e oferecemos às pessoas
LIDERDADE – TRASFORMAÇÃO – CRESCIMENTO, para que
exerçam o GOVERNO!

Pelo Senhor e pelo seu Reino!

88