DEVOCIONAL#01

ISRAEL ANIJAR

Nesta semana, o nosso objetivo é que você seja edificado em liderança

para poder aplicar esse conhecimento em todas as áreas em que você
deseja ver o Senhor se manifestando através da sua influência.

Por isso, contaremos com a ajuda de alguns dos nossos líderes para
compartilhar sobre o assunto liderança em diferentes áreas da nossa vida.
No devocional de hoje veremos o que o Israel Anijar tem a dizer:

Me chamo Israel Anijar e sou um dos líderes do Dunamis Movement.

Faço parte do Movimento há mais de quatro anos e lidero toda a parte
de treinamentos digitais (que incluem o Dunamis Sprint e Pink Punch, por
exemplo). Já estive envolvido com o Dunamis Tracks, Suprasumo, Escola
Dunamis e hoje, coordeno um time que tem em torno de 23 pessoas, além
de possuir uma health tech, com 80 franqueados na área de psicologia.

Quis te introduzir a essas informações para contar que nem sempre foi
assim. Quatro anos atrás eu não tinha empresa e muito menos liderados.
Foi ao longo desse tempo, servindo a visão de outras pessoas, que procurei
crescer conforme aprendia princípios de liderança bíblicos.
Estes, diferente dos princípios que aprendemos com modelos de
liderança mundanos, são atemporais!

Meu desejo é que você viva uma liderança que tem base em princípios e
valores, que manifestam o reino de Deus em qualquer lugar, seguindo o
exemplo de Jesus.

Apresentações feitas, vamos ao assunto.

De acordo com John Maxwell, liderança é influência. Muitas pessoas veem

liderança
como uma posição, mas, a verdade é que você pode ter um cargo e ainda
assim não ser um líder.

#IMERSÃO_LIDERANÇA
Claro, esse não é o cenário ideal. Você não gostaria de estar numa posição
onde ninguém te escuta. Porém, se você tem um cargo mas não tem habi-
lidade de liderança para executá-lo, seu cargo já tem data de validade.

Seguindo a mesma lógica, é possível também que você lidere um time

mesmo não sendo o líder da organização. Tudo isso porque liderar tem
a ver com influenciar. Diferentemente de gerir pessoas, é a habilidade que
te permite levá-las do ponto A ao ponto B, passando pelo desenvolvimento
delas.

Falando na nossa linguagem cristã, é a capacidade de destravar o destino

profético de alguém, liderando-o até esse lugar.

04 Características da
Liderança de Jesus
Que você deve aplicar se quiser crescer em influência:

01. Humildade

“ “Não façam nada por interesse pessoal ou vaidade, mas por

humildade, cada um considerando os outros superiores
“
a si mesmo.” Filipenses 2:3 NAA

O caminho para a posição de Jesus passou pela humildade. Embora fosse

Deus, Jesus não se apegou a isso, mas veio em forma de homem para nos
alcançar. O versículo aqui fala sobre vermos os outros como superiores
a nós. Algo que nos permite ter humildade para aprender.

Na minha própria experiência, precisei desaprender muitas coisas a fim de

aprender a liderar. Ser ensinável é uma virtude crucial para qualquer líder,
e é a humildade que te permite fazer isso.

É importante frisar aqui que ser humilde não significa se ver como um
coitado. A verdadeira humildade é não se achar nem mais nem menos
do que aquilo que você é, mas ser honesto com relação a isso.

Como aplicar humildade na sua liderança?

Você terá que ter humildade para reconhecer que não sabe de tudo
e precisará aprender com outras pessoas.
02. Integridade

“ Quem anda com integridade anda seguro, mas o que

perverte os seus caminhos será descoberto.”
“
Provérbios 10:9 NAA

Grave isso: integridade é sobre ser coerente. Em inglês, usamos uma

expressão que exemplifica muito bem o conceito dessa palavra - walk the
talk (faça de acordo com o que você fala).

Ser íntegro é viver exatamente de acordo com o que você acredita.

Pense que seus comportamentos, pensamentos e sentimentos devem
caminhar alinhados com suas crenças.

Mais uma vez, trazendo para a vida do cristão, significa que a pessoa
íntegra consegue viver a realidade da Palavra de Deus tanto em cima do
palco como atrás das cortinas. Ela é a mesma quando está com seu grupo
de amigos, no meio de sua família ou quando está sozinha e ninguém a vê,
pois ela vive aquilo que prega. Integridade te dá legitimidade!

Como aplicar integridade na sua liderança?

Pergunte-se a si mesmo: a maneira como você gere o seu tempo,

cuida da sua família, convive com seus amigos e se comporta no
meio das pessoas com quem trabalha se parece com aquilo que
você diz acreditar?

03. Servir

“ Depois de lhes ter lavado os pés, Jesus pôs de novo as

suas vestimentas e, voltando à mesa, perguntou-lhes:
— Vocês compreendem o que eu lhes fiz?
Vocês me chamam de Mestre e de Senhor e fazem bem,
porque eu o sou. Ora, se eu, sendo Senhor e Mestre,
lavei os pés de vocês, também vocês devem lavar os
pés uns dos outros. Porque eu lhes dei o exemplo, para “
que, como eu fiz, vocês façam também.” João 13:12-15
Jesus sabia que Deus havia colocado tudo debaixo dos seus pés, sob a sua
liderança e mesmo assim lavou os pés dos discípulos. Pense no maior líder
de todos, se ajoelhando e lavando os pés (que por sinal eram sujos por an-
darem de sandálias sobre a terra), para ensiná-los a maneira como
eles teriam que liderar.

Isso nos passa uma mensagem completamente oposta ao que geralmente

pensamos que é liderança. Esperamos pelo dia que iremos subir de cargos
e, com isso, ter cada vez mais pessoas nos servindo, quando na verdade,
de acordo com Jesus, o líder deveria ser o maior servo de todos.

Outro bom exemplo bíblico de um líder que serve é Paulo. Suas cartas nos
mostram o quanto ele se preocupava em cuidar das pessoas ao seu redor
e servi-las com sua vida, estando sempre a postos para ensinar, exortar,
visitar e até mesmo ofertar!

Como aplicar o servir na sua liderança?

- Lidere por exemplo!

- Não espere que seus liderados façam além do que aquilo que você
mesmo está fazendo. Se você espera, por exemplo, que eles sejam
pessoas proativas, íntegras, honestas e que amam a Deus, ensine-os
fazendo primeiro.

04. Compaixão

“ E Jesus percorria todas as cidades e aldeias,

ensinando nas sinagogas, pregando o evangelho
do Reino e curando todo tipo de doenças e enfermi-
dades. Ao ver as multidões, Jesus se compadeceu
delas, porque estavam aflitas e exaustas como “
ovelhas que não têm pastor.” - Mateus 9:35,36

Jesus foi movido ao ver que as multidões estavam aflitas por não terem um
pastor que as liderassem. Foi necessário que ele se conectasse com a dor
delas para então demonstrar compaixão.

Chamamos essa conexão de empatia. Ter contato com realidades que não
se parecem com a nossa nos permite enxergar a dor do outro da maneira
como ele enxerga. Isso exige de nós a iniciativa de desenvolvermos rela-
cionamento com quem lideramos, para que possamos compreendê-los
e ajudá-los.
 Importante lembrar: só conseguimos fazer isso de forma saudável
quando entendemos que não precisamos entrar na lama para tirar
alguém de lá.

Uma grande diferença que vemos entre o velho e o novo testamento na

maneira que tratamos o próximo é que, no velho, não poderíamos tocar
alguém com lepra pois a doença nos contaminaria.

O passo a passo seria afastar a pessoa do restante do grupo

enquanto ela não estivesse curada. No novo testamento, debaixo
de uma nova aliança onde estamos, novamente, conectados à presença
de Deus e sendo agora templo do Espírito Santo, podemos tocar naquele
que tem lepra porque Aquele que habita em nós é poderoso para curar.

Você entende essa analogia? O poder de Deus que está em você é

maior do que as trevas que estão no mundo. Por isso você não precisa
se afundar com alguém enquanto tenta ajudá-la a sair de um problema.
Tire-a de lá através do poder de Deus em você.

Como aplicar compaixão na sua liderança?

- Conecte-se com a realidade de quem você lidera e invista

em relacionamento.

Espero que esses pontos te ajudem a viver uma liderança mais parecida
com a de Jesus!

Deus te abençoe!

#IMERSÃO_LIDERANÇA