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MANIFESTANDO O REINO

COMEÇE PELO PORQUÊ / LIDERAR POR INSPIRAÇÃO E NÃO POR MANIPULAÇÃO

Um dos grandes erros na liderança hoje, se dá através da manipulação, por mais que essa
manipulação seja com boas intenções, isso vai acarretar consequências negativas.

LIDERANDO POR MANIPULAÇÃO GERALMENTE USAMOS:

DOR DAS PESSOAS: A manipulação é como uma corda amarrada às pessoas, puxando
elas para o seu objetivo, que é a aproximação. A “corda” seria uma promessa que puxa
a pessoa para perto de você ou do seu ministério. Os artifícios de manipulação são
vários. Dentro do contexto da igreja, podemos citar alguns exemplos: cura de doenças,
solução de problemas financeiros, reconciliação nos relacionamentos, etc.

SONHOS DAS PESSOAS: Manipular pessoas com a promessa de realizar seus sonhos
também é uma forma de manipulação ou outro tipo de “corda”. Exemplos: bens
materiais, emprego novo, enriquecimento rápido, prosperidade, etc.

MAS O QUE ACONTECE QUANDO MANIPULAMOS:

PERMANENCIA A CURTO PRAZO/FALTA DE FIDELIDADE: As pessoas que se

aproximam por manipulação são fieis a si mesmas, e nunca serão fieis ao líder ou ao
ministério. Elas buscam benefícios, soluções e remédios para suas dores. Além disso,
quando encontram alguém com benefícios maiores e melhores, elas são facilmente
“puxadas” por outras “cordas”. Esse é um dos motivos do tráfego de pessoas entre
uma igreja e outra.

DEPENDENCIA: A manipulação atrai pessoas que dependem constantemente de seus

líderes. A falta de independência dos liderados sobrecarrega a liderança. Um dos
maiores exemplos disso é a constante necessidade de pedir oração. As pessoas não se
preocupam em conversar com Deus e apresentar suas necessidades, elas preferem
que os líderes façam isso por elas .

QUANDO LIDERAMOS POR MANIPULAÇÃO, AS PESSOAS SÃO ATRAÍDAS PELO “O QUE”

PODEMOS OFERECER A ELAS, OU SEJA, UMA LIDERANÇA DE FORA PARA DENTRO.

Mateus 4 nos mostra um exemplo claro de liderança por manipulação.

COMO LIDERAR POR INSPIRAÇÃO?

QUANDO LIDERAMOS POR INSPIRAÇÃO, AS PESSOAS SÃO MOVIDAS PELO “PORQUE”, OU SEJA,
PELA MISSÃO DO GRUPO, DA IGREJA, DA INSTITUIÇÃO, LIDERAMOS DE DENTRO PARA FORA.

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O que é o “porque”?
Segundo Simon Sinek, existe o círculo dourado, com três perguntas de dentro para
fora:
 Porque?
 Como?
 O que?

O “porquê” inspira pelo simples motivo de carregar uma paixão. Na realidade, o porquê não
está em nós, mas no que é capaz de causar nas outras pessoas. O que fazemos é baseado no
pensamento e na criação, mas o porquê fazemos é baseado em sentimento e motivação.

Lucas 5 é um exemplo de liderança por inspiração, existia dor e problemas, porem o foco não
foi esse, o foco foi em mostrar o porquê. Quando lideramos pelo porque, as pessoas assumem
nossa missão ao ponto de suas próprias dores e problemas serem deixados de lado.

O papel de um líder não é ter todas as grandes ideias, mas criar um ambiente no qual as
grandes ideias possam surgir. Líder e liderados precisam interagir, para que juntos possam
impulsionar a causa. Precisamos uns dos outros. Sentir-se parte de um grupo ou uma
comunidade e ter essa sensação de pertencimento desperta a “paixão”. É maravilhoso saber
que fazemos parte de algo em que se acredita, algo maior do que você mesmo. E para
finalizar: o sucesso é ter sucessor!

PARA LIDERAR POR INSPIRAÇÃO PRECISAMOS ENTENDER QUE:

IGREJA NÃO É HOSPITAL:

Grande parte das pessoas acham que a IGREJA É HOSPITAL, ou seja, local para cura das dores
da alma. Porem quando atraímos pessoas usando desse artificio, nós estamos manipulando,
fazendo com que na maioria as vezes permaneçam pouco tempo nas igrejas. Precisamos
entender que igreja não é hospital, mas pode ser vista como uma ESCOLA.

Pois é na ESCOLA onde as pessoas querem aprender e crescer no conhecimento. E se for

necessário promover uma cura, lembre-se que é prudente que nas escolas hajam enfermarias
em casos de emergência.

LIDERAR TENDO MENTALIDADE DE JARDINEIRO:

Líderes que sentem alegria ao ver o crescimento de seus liderados

A 1º coisa que Jesus fez após sair do deserto foi escolher quem iria ficar no seu lugar e
continuar a espalhar as boas novas;
Normalmente nos pensamos em alguém que vai assumir nosso posto de líder, de
chefe quando estamos no fim. Mas Jesus nos mostra que não desde o início.
Isso não significa que você está abandonando o barco, pelo contrário, mostra que ama
o que faz e não liga de alguém assumir o posto e fazer melhor.
Jesus diz: Não os chamo mais de discípulos, mas de amigos, andando lado a lado e
fazendo coisas ainda maiores que eu faço.

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QUAL O PORQUÊ DA IGREJA, OU DO GRUPO....

NOS CREMOS QUE: (EU ACREDITO QUE O REINO DE DEUS PRECISA E DEVE SER
MANIFESTO EM TODOS OS LUGARES)

COMO FAZEMOS ISSO: (INSPIRANDO, INCENTIVANDO, ANUCIANDO AS BOAS NOVAS

DE JESUS DE MANERIA SIMPLES MAIS OBJETIVA, FAZENDO ASSIM QUE VIDAS SEJAM
TRANSFORMADAS E SALVAS PELO PODER DE DEUS – RM 1:16)

O QUE FAZEMOS: (ATRAVES DE VIDEOS, MENSAGENS NAS REDES SOCIAIS, YOUTUBE,

INSTAGRAM, WHATSAPP, NA IGREJA ATRAVES DE CULTOS, ESTUDOS, MENTORIAS,
TUDO QUE É POSSIVEL PARA EXPRESSAR O PORQUÊ)

1º DESCUBRA QUAL É O SEU PORQUE E O PORQUE DO GRUPO QUE LIDERA

2º DESCUBRA SE VOCÊ LIDERA POR MANIPULAÇÃO, OU POR INSPIRAÇÃO; (PERGUNTE AS

PESSOAS QUE LIDERA QUAL É O REAL MOTIVO DE ESTAREM HOJE ALI COM VOCE, NÃO SE
ZANGUE OU QUESTIONE AS RESPOSTASM AFINAL ESTAMOS EM UM PROCESSO DE
MUDANÇA.)