Liderança

Micael Souza
Qualquer pessoa é um líder?
RESULTADOS?
DELEGAR?

LIDERANÇA

FAZER?
MANDAR?
 Liderança é influência.

A verdadeira medida da
liderança é a influência; nada
mais, nada menos.
John C. Maxwell
 Liderança é influência.

Liderança é um processo de influência iniciado por um

indivíduo que une as forças de um grupo, de pessoas e
minimiza suas fraquezas, harmoniza os esforços para
juntos alcançarem as metas estabelecidas.
Socorro! Estão me seguindo. Pág. 19
As literaturas antigas sobre liderança fazem distinção
entre a posição de poder e o poder pessoal. No
primeiro caso, os líderes ocupam essa posição porque
foram escolhidos ou eleitos. Já no segundo caso, o líder
conquistou essa posição através do processo de
influência. O primeiro, na verdade, é um gerente,
enquanto o segundo é um líder.

Socorro! Estão me seguindo. Pág. 20, 21.

Você é uma pessoa influente? Ou o
cargo que você o culpa é?
Tem um Você saiu do seu cargo, ele/ela Ele/ela te procura Se você deixasse o seu Total
Nome relacionamento Ainda te procuraria ? Frequentemente Clube, ele/ela te
pessoal? Para pedir conselhos? seguiria?
Qualquer pessoa é um líder?
Líder Vs Gerente
“Líderes cuidam de pessoas; e pessoas cuidam de resultado. “
Gerente
Mantém
Concentra-se nos sistemas
Depende do controle
Faz as coisas da maneira certa
Líder
Desenvolve
Concentra-se nas pessoas
Inspira confiança
Faz a coisa certa

João: 8
 Reflexão

1. Você concorda com a definição de liderança apresentada até

aqui? Se não, por quê?

2. Você se considera um líder, um gerente ou um dos seguidores?

Por quê?
Se você se relaciona bem com as pessoas, elas se
relacionarão bem
Com você
O único ingrediente mais importante na fórmula do
sucesso é saber como se dar bem com as pessoas.
THEODORE ROOSEVELLT, ex presidente dos EUA

As pessoas não se importam com quanto você sabe,

até que saibam quanto você se importa.
JOHN C. MAXWELL
Acima de tudo, foi como um amigo.

Qual legado que você quer deixar?

William Osler
Se sua capacidade de interação for fraca, sua liderança sofrerá para sempre.
As 21 indispensáveis qualidades de um líder. Pág. 103

1° Tenha a cabeça de um líder. – Entenda as pessoas

2° Tenha um coração de um líder. – Ame as pessoas

3° Estenda a mão de um líder. – Ajude as pessoas

 Reflexão
Em uma escala de 0 a 10, como estar a sua capacidade de interação social?

Você se dá bem com estranhos?

Você é capaz de manter relacionamentos?

Reflexão
As pessoas apoiam aquilo que ajudam criar.

A “nossa meta” é uma boa meta, enquanto a

“sua meta” não é necessariamente uma boa
meta.
Socorro! Estão me seguindo. Pág. 109