O líder Nasce Feito ou é Feito?

Antes de discutir esse tema, vamos definir o termo liderança. Se os que tentam
analisar a liderança se equivocam quanto à sua tarefa, como disse W. C. H.
Prentice, isso acontece em parte por não compreenderem bem o que seja
liderança.

A liderança é o esforço de exercer conscientemente uma influência especial dentro

de um grupo no sentido de levá-lo a atingir metas de permanente benefício que
atendam as necessidades reais do grupo.

Cada palavra dessa definição é importante. A palavra esforço foi escolhida para
indicar que uma pessoa não nasce líder, torna-se líder. Existem algumas que,
intuitivamente, exercem algumas das características de líder, mas a verdadeira
capacidade de liderança é obtida pelo exercício da função.

O Líder Nasce Feito ou é Feito?

Certamente há alguns que, por natureza, serão melhores líderes que os outros.
Serão melhores em sua capacidade de utilizar aquela combinação de dotes
pessoais que lhes conquista um seguimento voluntário e consciente por parte de
outros. Entretanto, por meio de treinamento, qualquer pessoa que atua numa
posição de liderança pode tornar-se mais influente e eficiente.

Se todos os outros fatores forem iguais, poderá parecer que os que exercem uma
liderança eficiente possuem abundantes doses de energia física e emocional. São
dotados de uma força que os impele na direção de um propósito ou meta
específica. Dominam bem os métodos pelos quais alcançarão o fim que pretendem.
Conseguem manter a confiança, a lealdade e, muitas vezes, a afeição daqueles
que lideram. Sabem ser persuasivos ao aliciar seguidores para apoiar a causa que,
como demonstram, serve aos próprios interesses dos seguidores.

Em 1980, a Harvard Business Review compilou quinze artigos relacionados com

liderança sob o título "Caminhos Para o Progresso Pessoal: um Líder Não Nasce
Feito, Faz-se". Esses artigos explicam que como um cirurgião, um astronauta, ou
um orador sacro, um líder não nasce feito, mas se faz. Deus pode dar dons
especiais a alguns, mas esses dons jamais virão à tona se eles não fizerem algum
esforço para desenvolvê-los e exercitá-los.
O líder trabalha para atingir uma meta com a cooperação de outras pessoas. E o
processo necessário para se conseguir a cooperação delas pode ser aprendido e
desenvolvido. O líder motiva outros para participarem assegurando a satisfação
pessoal deles, envolvendo-os num projeto comum.
A aptidão para a liderança não pode ser dispensada. A aptidão é uma capacidade
potencial para se atuar em um campo especial recebida por herança genética. Ela
possui uma força propulsora, mas para que atinja seu nível de desenvolvimento e
expressão máximos, é necessária disciplina pessoal e de ambiente social
adequado.

Por outro lado, já que o líder não nasce feito, mas faz-se, quem não possui aptidão
não está desqualificado para ser um líder. Deus determinou tarefas de liderança
para Moisés, Jeremias e o apóstolo Paulo, mas eles tiveram de adquirir certas
habilidades de liderança, do mesmo modo que um homem vocacionado para
ministro do evangelho precisa aprender para poder pregar.

Visão, a mais Poderosa Arma para a Transformação do Mundo

Visualizar é a própria essência da liderança. Tire de um líder a capacidade de
visualizar seu ideal, e ele morrerá. A visão é o combustível que faz o líder continuar.
É a energia que cria a ação. É o fogo que acende a paixão dos fiéis. É o chamado
nítido, que mantém os esforços concentrados ano após ano, década após década,
com as pessoas servindo a Deus de modo perseverante e abnegado.

Provérbios 29.18 diz: "Quando não há visão, o povo não tem freio" (Bíblia de
Jerusalém). Ele não pode se concentrar, não pode alcançar qualquer objetivo, não
pode seguir seu sonho. Uma tradução mais antiga diz: "Não havendo profecia, o
povo se * corrompe" (ARC). Sem visão, o povo perde a vitalidade que o faz se
sentir vivo.

Não estou dizendo que tudo o que uma igreja precisa seja um líder visionário.
Quando uma igreja local perde seu alento ou sofre uma baixa no seu moral, apela
para seus pastores, seus artistas e para os membros dela que possuem o dom da
misericórdia, em busca de uma nova onda de animo.
Quando a igreja precisa de organização e ordem, vira-se para as pessoas com o
dom da administração e diz: "Dê um jeito nessa confusão". Quando precisa ser
edificada, apela para pessoas com o dom do ensino.

Mas quando uma igreja precisa de uma visão confiável, que a faça avançar em
direção ao Reino de Deus e honrá-lo, ela se vira para seus líderes. Isto ocorre
porque Deus põe no arsenal do líder a poderosa arma ofensiva chamada visão. O
objetivo deste capítulo é desvelar as complexidades da visão, de forma que nós,
líderes, possamos aprender a desencadear esse poder em nossas igrejas. É nesse
ponto que o mundo começa a mudar.

Como um Líder Recebe uma Visão

Neste sentido, qual a definição de visão? Assim como você já ouviu dezenas de
definições, a melhor definição, contudo, é esta: visão é uma imagem do futuro que
produz paixão.

Para Henry Ford, esta era uma imagem em que havia um modelo Ford T
estacionado na garagem particular de cada açougueiro, padeiro ou fabricante de
candelabros. Para o Dr.Martin Luther King Jr., a imagem do futuro era uma onde
duas crianças, uma branca e uma negra, brincassem em um balanço, sem se
darem conta da cor da pele uma da outra. O Dr. Billy Graham imaginou milhares de
pessoas decididas a aceitar a Cristo, enquanto o coro cantava "Tal Como Sou".

Para cada uma dessas pessoas, sua imagem do futuro fez seu coração bater mais
rápido e sua mente disparar.
Qual imagem produz esse efeito em você?
É a imagem de crianças famintas sendo alimentadas e protegidas em um ambiente
seguro?
É a imagem de desabrigados que acham refúgio ou de mulheres violentadas que
acham um lugar seguro?

Pessoas confusas achando a fé? Orientar pessoas na busca de significativas

oportunidades no ministério? O pensamento de pessoas solitárias integrando-se
socialmente em pequenos grupos ou artistas finalmente usando seus dons divinos
no ministério na igreja dão um nó na sua garganta? Creio que existem imagens
apaixonantes tanto quanto existem líderes.

Um Chamado à Liderança?
Deus está convocando líderes. Este chamado é necessário por causa da crise de
liderança, uma crise provocada pela explosão populacional e porque aqueles que
se dizem líderes não querem liderar. Nossa sociedade clama por liderança.
Liderança não é opção. A crise de liderança não é como a crise provocada por uma
falta de encanadores, por exemplo. Nossa sociedade está se movendo depressa e
mudando rapidamente, e nós precisamos ser orientados e liderados.
Um líder não nasce feito, faz-se. Reconhecidamente, algumas pessoas têm mais
aptidão para a liderança do que outras, mas a aptidão sozinha não faz dela um
líder. Inversamente, outra que não tenha nenhuma aptidão para a liderança, mas
possua um ardente desejo de liderar, pode chegar ao sucesso na liderança.

De que tipo de liderança nosso mundo precisa? Uma liderança baseada na Bíblia,
tendo Cristo como o centro, é único tipo que poderá desarmar o fusível da bomba-
relógio formada pelas pessoas revoltadas da terra. Uma liderança desse tipo terá
como preocupação principal a evangelização do mundo.