Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação

Subsecretaria de Planejamento, Orçamento e Administração

Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas

Edital No. 225/2024, de 21 de março de 2024

span style="color: rgb(0, 0, 0);"O /spanstrong style="color: rgb(0, 0, 0);"SUBSECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E
ADMINISTRAÇÃO do MINISTÉRIO DA CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃOspan style="color: rgb(0, 0, 0);", considerando o disposto no
art. 296 da Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, e na Portaria nº 252, de 2 de agosto de 2017, /spanstrong style="color: rgb(0,
0, 0);"comunica span style="color: rgb(0, 0, 0);"a abertura do Processo Seletivo Simplificado para seleção de servidor(a) efetivo(a)
da Administração Pública Federal para preenchimento de 1 (uma) vaga com percepção de Gratificação Temporária das Unidades dos
Sistemas Estruturadores da Administração Pública Federal (GSISTE) de Nível Superior (NS)./span

1. SOBRE A UNIDADE

p class="ql-align-justify"A Assessoria de Estratégia e Governança (ASEST), vinculada à Secretaria-Executiva do

Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, possui as seguintes atribuições:
p class="ql-align-justify"Implementar o sistema corporativo de informações sobre projetos de política de ciência,
tecnologia e inovação para o monitoramento, acompanhamento e a avaliação das ações do Ministério, em
articulação com as demais unidades;
p class="ql-align-justify"Coordenar:
p class="ql-align-justify"a elaboração e revisão do planejamento estratégico;
p class="ql-align-justify"as atividades que alinhem o planejamento estratégico, o PPA e as ações orçamentárias;
p class="ql-align-justify"a elaboração de estudos prospectivos e demais insumos para o planejamento setorial
de longo prazo;
p class="ql-align-justify"o processo de alinhamento com o planejamento estratégico, o PPA e o planejamento
setorial de longo prazo;
p class="ql-align-justify"as atividades de monitoramento e avaliação das políticas, estratégias, programas,
ações e marcos legais relacionados ao desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação, no âmbito da
administração direta e indireta do Ministério;
p class="ql-align-justify"a avaliação e o alinhamento às metas de desempenho institucional com as metas e
indicadores das figuras de planejamento, em articulação com a Coordenação-Geral de Gestão Institucional;
p class="ql-align-justify"a execução das atividades relacionadas ao ciclo de gestão do PPA, no âmbito da
administração direta e indireta do Ministério, para alinhamento com o planejamento estratégico, observando as
diretrizes do órgão central do SIOP e do SIORG;
p class="ql-align-justify"o monitoramento, a avaliação e a produção de informações gerenciais relativas à LOA,
no âmbito da administração direta e indireta do Ministério; e
p class="ql-align-justify"a elaboração do Relatório de Prestação de Contas e da Prestação de Contas Anual da
Presidência da República e a contribuição do Ministério à Mensagem Presidencial a serem submetidos aos
respectivos órgãos demandantes, conforme legislação vigente;
p class="ql-align-justify"Subsidiar a elaboração da proposta qualitativa do Projeto de Lei Orçamentária Anual;
p class="ql-align-justify"Propor métodos, procedimentos e ferramentas para o desenvolvimento de inteligência
e estudos estratégicos voltados à identificação de tendências e oportunidades que impactem as políticas da
área de ciência, tecnologia e inovação;
p class="ql-align-justify"Propor e disseminar métodos, práticas e experiências relativas ao planejamento e à
gestão estratégica;
p class="ql-align-justify"Articular com o órgão central do SIOP e do SIORG e outras instituições de planejamento,
avaliação e controle em nível nacional e internacional para alinhamento das atividades, no âmbito de sua
competência;

1
p class="ql-align-justify"Propor estudos e pesquisas e desenvolver ações de difusão de conhecimento sobre
assuntos relacionados à governança pública;
p class="ql-align-justify"Assessorar tecnicamente o Departamento nas atividades de apoio ao Comitê Interno de
Governança deste Ministério, no âmbito de sua competência;
p class="ql-align-justify"Assessorar tecnicamente as unidades do Ministério para implementação da Política de
Governança Institucional do órgão;
p class="ql-align-justify"Propor diretrizes, metodologias e mecanismos para aprimoramento das políticas de
governança, segundo orientações do Comitê de Governança do Ministério;
p class="ql-align-justify"Acompanhar a execução dos programas, portfólios e projetos no âmbito do Ministério,
em articulação com a administração direta e indireta do Ministério; e
p class="ql-align-justify"Subsidiar a Administração direta e indireta do Ministério com informações do portfólio
de projetos e iniciativas estratégicas
p class="ql-align-justify"

2. DA(S) VAGA(S) / OPORTUNIDADE(S)

p class="ql-align-justify"Vaga: 1 (uma) vaga para concessão de Gratificação Temporária das Unidades dos
Sistemas Estruturadores da Administração Pública Federal (GSISTE) de Nível superior (NS), de que trata a Lei nº
11.907, de 2 de fevereiro de 2009.
p class="ql-align-justify"Valor: R$ 3.442,22 (Três mil, quatrocentos e quarenta e dois reais e vinte e dois
centavos), que será somado à remuneração bruta percebida pelo(a) servidor(a), observado o limite de R$
15.733,06 (quinze mil, setecentos e trinta e três reais e seis centavos), em conformidade com o estabelecido no
anexo IX da Lei nº 11.356/2006, atualizado pelo art. 95 da Lei nº 14.673/2023.
p class="ql-align-justify"Perfil: Ocupar cargo de provimento efetivo de nível superior, no âmbito da
Administração Pública do Poder Executivo Federal.
p class="ql-align-justify"O servidor poderá participar do Programa de Gestão na modalidade parcial desde que
cumpra os critérios adotados pela unidade organizacional

2.1. GSISTE de Nível superior (NS) - Assessoria de Estratégia e Governança - MCTI

Unidade Organizacional: Divisão de Desenvolvimento de Pessoas
Vagas: 1
Programa de Gestão: Parcial
Jornada: 40 Horas
Tipo de Movimentação: Cessão
Incentivo: GSISTE- Nivel Superior

DA GRATIFICAÇÃO TEMPORÁRIA DAS UNIDADES DOS SISTEMAS ESTRUTURADORES DA ADMINISTRAÇÃO

PÚBLICA FEDERAL

Vaga: 1 (uma) vaga para concessão de Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturadores da Administração
Pública Federal (GSISTE) de Nível superior (NS), de que trata a Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009.

Valor: R$ 3.442,22 (Três mil, quatrocentos e quarenta e dois reais e vinte e dois centavos), que será somado à remuneração
bruta percebida pelo(a) servidor(a), observado o limite de R$ 15.733,06 (quinze mil, setecentos e trinta e três reais e
seis centavos), em conformidade com o estabelecido no anexo IX da Lei nº 11.356/2006, atualizado pelo art. 95 da Lei nº
14.673/2023.

Perfil: Ocupar cargo de provimento efetivo de nível superior, no âmbito da Administração Pública do Poder Executivo Federal.

O servidor poderá participar do Programa de Gestão na modalidade parcial desde que cumpra os critérios adotados pela
unidade organizacional

2.1.1. Requisitos da Oportunidade

2
 CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS:
• PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS (Desejável)
• CICLO ORÇAMENTÁRIO (PPA, LDO, LOA) (Desejável)
• CONHECIMENTO - SIOP (Desejável)
• PACOTE OFFICE: EXCEL, WORD E POWER POINT; (Desejável)
• BOM DOMÍNIO DE PORTUGUÊS E REDAÇÃO (Desejável)
• HABILIDADES PARA OPERAR NO SISTEMA ELETRÔNICO DE INFORMAÇÃO - SEI (Desejável)
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS DESEJADAS
• TRABALHO EM EQUIPE (Desejável)
• INOVAÇÃO E MUDANÇA (Desejável)
• COORDENAÇÃO E COLABORAÇÃO EM REDE (Desejável)
VÍNCULO
• SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL EFETIVO (P. EXECUTIVO) (Exceto estágio probatório)
(Obrigatório)
AS ATIVIDADES QUE SERÃO EXERCIDAS ENVOLVEM

São atividades a serem desempenhadas:

Orientar a administração direta e indireta do Ministério quanto à execução das atividades e o

cumprimento das normas estabelecidas para o ciclo de gestão pública, observando as
diretrizes do Órgão Central do SIOP e SIORG;
Assessorar a elaboração das propostas do PPA e da LOA no SIOP, e suas revisões;
Orientar, acompanhar, e analisar o PPA e a LOA no SIOP, e seu monitoramento;
Orientar, acompanhar, e analisar as informações do módulo Projetos de Investimento no
SIOP;
Produzir e disseminar informações gerenciais relacionadas ao PPA e à LOA, em atendimento
às demandas do Órgão Central;
Desenvolver a proposta setorial de projetos de investimentos que integrarão o PPA, o PAC e a
LOA, em articulação com a Secretaria-Executiva e o Gabinete do Ministro;
Propor e realizar fóruns, seminários, workshops, grupos de estudos e de trabalho sobre
temas relacionados à política científica, tecnológica e de inovação;
Participar da Elaboração do Relatório de Gestão, da Prestação de Contas Anual da
Presidência da República e da contribuição do Ministério à Mensagem Presidencial, a serem
submetidos aos respectivos órgãos demandantes, conforme legislação vigente;
Interagir e articular-se com o Órgãos Central, com outros órgãos setoriais, instituições de
planejamento, avaliação e controle, nacionais e internacionais, para o desenvolvimento de
suas atividades; e
Apoiar as demais coordenações da ASEST no Planejamento Estratégico Institucional, nos
processos de avaliação de Políticas Públicas e nas atividades do Comitê de Governança.

3. DO PROCESSO SELETIVO

3.1. DAS ETAPAS DO PROCESSO

3.1.1. Inscrição
Para se inscrever, o candidato deverá conhecer plenamente os termos do edital e certificar-se de que é capaz de
comprovar o atendimento a todos os requisitos gerais e específicos, além das qualificações técnica que indicar, bem
como ter ciência de eventuais perdas de gratificação decorrentes do processo de movimentação. A inscrição do candidato
implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais
não poderá alegar desconhecimento. Conforme determina a Instrução Normativa SGP/MGI nº 31, de 9 de novembro de
2023, em seu art. 9º, a habilitação dos candidatos nos editais ocorrerá exclusivamente pelo Currículo e Oportunidades.

3.1.2. Análise Curricular

3.1.3. Entrevista
O não comparecimento à entrevista na data, na hora e no local definidos será considerado como desistência por parte do
candidato, sendo ele automaticamente eliminado do processo seletivo.

3.1.4. Resultado
Conforme estabelecido na Instrução Normativa SGP/MGI nº 31, de 9 de novembro de 2023, inciso III do art. 7º, o resultado
deste edital será publicado no Currículo e Oportunidades.

3
 3.1.5. Recurso
span style="color: rgb(0, 0, 0);"O recurso, regido pela Lei nº 9784, de 29 de janeiro de 1990, deverá ser enviado à
Subsecretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (SPOA), pelo e-mail: processoseletivo@mcti.gov.br/span

4. CRONOGRAMA

ETAPAS DATAS OBSERVAÇÕES

p class="ql-align-justify"Para
participar da seleção, o(a)
servidor(a) deve preencher,
cumulativamente, os seguintes
requisitos:
p class="ql-align-justify"
p class="ql-align-justify"Ser
titular de cargo de provimento
efetivo de nível superior, regido
pela Lei nº 8.112, de 11 de
dezembro de 1990,
comprovado por meio de
declaração emitida pela
unidade de gestão de pessoas
do seu órgão de lotação;
p class="ql-align-
justify"Cumprir jornada de
trabalho de 40 (quarenta) horas
semanais;
p class="ql-align-justify"Ser
servidor estável;
Inscrição De 21/03/2024 até o dia 07/04/2024 p class="ql-align-
justify"Apresentar currículo
elaborado na plataforma
"Sigepe Oportunidades" (link:
https://www.gov.br/servidor/pt-
br/acesso-a-informacao/faq/sou-
gov.br/sougov-br-
oportunidades#curriculo),
conforme Instrução Normativa
SGP/MGI nº 31, de 9 de
novembro de 2023;
p class="ql-align-
justify"Apresentar "Declaração
de anuência prévia da chefia
imediata", devidamente
assinada, autorizando a sua
participação no Processo
Seletivo Simplificado, conforme
modelo constante no Anexo II
deste Edital.
p class="ql-align-justify"

p class="ql-align-
justify"segunda etapa: análise
curricular, de caráter
Análise Curricular De 08/04/2024 até o dia 12/04/2024 eliminatório

span style="color: rgb(0, 0,

0);"Entrevista presencial ou tele
presencial com os candidatos
selecionados na segunda etapa
e a apresentação da
Entrevista De 15/04/2024 até o dia 17/04/2024
"Declaração de anuência prévia
da chefia imediata",
devidamente assinada,
conforme Anexo II deste Edital/
span

Resultado De 19/04/2024 até o dia 19/04/2024

4
 Recurso De 20/04/2024 até o dia 24/04/2024

5. DISPOSIÇÕES FINAIS
• Este edital atende ao estabelecido na Instrução Normativa SGP/MGI nº 31, de 9 de novembro de 2023.
• O envio da candidatura implicará na aceitação, pelo candidato, das normas e requisitos contidos neste
edital.
• O não comparecimento à entrevista na data, na hora e no local definidos será considerado como desistência
por parte do candidato, sendo ele automaticamente eliminado do processo seletivo.
• A qualquer tempo poder-se-á anular a designação do candidato, desde que verificada qualquer
incongruência nos documentos apresentados.
• A escolha final do candidato é ato discricionário da autoridade responsável pela indicação, nomeação ou
pela designação.
• Na hipótese de não ser escolhido qualquer dos candidatos selecionados, o responsável pelo edital poderá
solicitar a abertura de nova seleção.
• A seleção para oportunidades profissionais não garante a efetivação da movimentação, designação,
nomeação, ou concessão, que ocorrerá a critério das unidades ou órgãos envolvidos, na forma estabelecida
nos atos normativos vigentes.
• As informações prestadas no currículo são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o responsável
por este edital do direito de excluir do processo seletivo aquele que fornecer dados comprovadamente
inverídicos.