AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 360º

QUEM VOCÊ AVALIARÁ?

( ) Seu Superior Imediato: __________________________________________

( ) Seu colega: __________________________________________________
( ) Você mesmo: _______________________________________________

LIDERANÇA
1.
Consegue influenciar os demais colaboradores e motivá-los a construir um entendimento?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre

Valoriza o êxito da equipe acima da vantagem pessoal?

( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre

Evidência:

AUTOCONFIANÇA

Demonstra equilíbrio e atitude confiante

( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
Tem receio de aceitar novos desafios?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
Se expressa naturalmente e de forma adequada?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
Evidência:

AUTODIRECIONAMENTO

Aprende com a experiência para melhorar o desempenho?

( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
Define papéis e responsabilidades de Pessoas e processos?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
Incentiva e apoia as ideias dos outros?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
Evidência:

RELACIONAMENTO

Sabe unir os colaboradores na busca do verdadeiro trabalho em equipe?

( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre.
Procura conciliar as opiniões e reaproximar as pessoas quando ocorrem conflitos?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre.
Cria um ambiente seguro para troca de idéias?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
Evidência:

5.ESTRESSE
Autocontrole sob pressão?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
Mantém o foco mesmo quando os eventos saem da rotina?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
Toma medidas para resolver situações estressantes?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre

Evidência:

COMUNICAÇÃO

É bom ouvinte?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
Procura obter sugestões e contribuições da equipe?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
Se expressa de forma clara e objetiva?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre

Evidência:

HABILIDADE INTERPESSOAL

Expressa interesse genuíno por outras pessoas?

( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
Mostra respeito pelas opiniões e idéias das outras pessoas?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
Resolve conflitos efetivamente?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
Evidência:

RESPONSABILIDADE

Tem compromisso na execução das atividades?

( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre.
Sabe usar seu tempo de forma adequada?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
Fornece as orientações necessárias a quem precisa?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
Busca o melhor para Empresa e não poupa esforços?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
É ético em todos os Pontos?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
É proativo, gerando retornos de informações construtivas?
( )Nunca ( ) Algumas Vezes ( ) Sempre
Evidência:

Quais suas recomendações para a equipe que hoje você é parte integrante.

Nota de 1 a 5
Competências
Superior Parceiro Você
Liderança
Autoconfiança
Autodirecionamento
Relacionamento
Estresse
Comunicação
Habilidade Interpessoal
Responsabilidade

________________________________________
Funcionário

__________________________________________
Responsável pela Entrevista

Local e data