ISE N0 31

Título: Diretriz para elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA

Objetivo: Orientar e uniformizar a elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

( PPRA ) nas diversas unidades da empresa.

1 – Abrangência

DEPRO

2– Definições

2.1 – Norma Regulamentadora Nº 09

Norma legal emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego que estabelece parâmetros mínimos e
diretrizes gerais a serem observadas na execução do Programa de Prevenção de Riscos Ambien-
tais (PPRA), assim como a obrigatoriedade da elaboração e implementação do mesmo pela em-
presa;

2.2 – Documento Base

Documento contendo as diretrizes gerais a serem aplicadas ao Programa de Prevenção a Riscos
Ambientais e cuja estrutura deve conter: a) planejamento anual com estabelecimento de metas,
prioridades e cronogramas; b) estratégia e metodologia de ação; c) forma de registro, manutenção
e divulgação de dados; d) periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.

2.3 – Agentes Ambientais de Risco

São considerados riscos ambientais para fins de elaboração do PPRA, segundo a Norma Regu-
lamentadora Nº 09 do Mte., os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de
trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição,
são capazes de causar danos a saúde do trabalhador.

2.3.1 – Agentes Físicos: são formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores,
tais como, ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes e
não ionizantes;
2.3.2 - Agentes Químicos: são as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no
organismo por via respiratória ( contaminantes do ar ), pele ou ingestão;
2.3.3 - Agentes Biológicos: são as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus etc.

3 - Responsabilidades

3.1 - A responsabilidade pela elaboração, acompanhamento e revisão anual do Programa de

Prevenção de Riscos Ambientais ficará a cargo dos Gerentes da Unidades.
3.2 – Caberá a Gerência de Segurança do Trabalho, através de Engenheiros e Técnicos de
Segurança do Trabalho e equipe da Célula de Higiene do Trabalho assessorar os Gerentes
das Unidades na tarefa especificada no item 3.1.

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4 - Identificação dos Responsáveis e Data

O PPRA das unidades deverá trazer na capa do documento, a data ( dd/mm/aaaa ) de sua con-
clusão/revisão e na contra capa as assinaturas do Gerente, dos que participaram da elaboração,
do representante da CIPA e do representante (s) da GST que assessoraram o desenvolvimento
do programa.

5 – Documento Base

A responsabilidade pela elaboração, acompanhamento e revisão anual do Documento Base do

P.P.R.A é da Célula de Higiene do Trabalho - GST.

6 – Considerações Gerais

O documento deverá ser desenvolvido considerando-se as informações e etapas abaixo especifi-

cadas na ordem em que se apresentam:

6.1 – identificação da unidade e dos responsáveis pela elaboração do documento;

6.2 - índice
6.3 – análise crítica do P.P.R.A. do ano anterior;
6.4 – reconhecimento dos riscos;
6.5 - avaliação dos riscos;
6.6 - controle dos riscos;
6.7 - forma de registro, manutenção e divulgação de dados do programa.

7 - Setores Administrativos

Nos setores da empresa em que não forem identificados os riscos ambientais determinados nos
subitens 2.3.1, 2.3.2 e 2.3.3, o P.P.R.A deverá resumir-se apenas as fases de reconhecimento e
registro e divulgação de dados e uma planilha com a descrição de atividades por cargo/função.

8- Etapa de Reconhecimento do Risco

Esta etapa deverá conter as informações abaixo e obrigatoriamente contar com a participação dos
Supervisores e Líderes de Equipe em seu desenvolvimento.

8.1 - macro fluxo do processo produtivo;

8.2 – descrição do processo produtivo;
8.3 - planilha de dados ocupacionais contendo:
8.3.1 – identificação qualitativa dos agentes ambientais identificados na unidade;
8.3.2 - o número de trabalhadores expostos aos agentes ambientais identificados por função
(apelido) e por posto de trabalho ;
8.3.3 - determinação e localização das fontes geradoras dos riscos ambientais;
8.3.4 - identificação das possíveis trajetórias e meios de propagação dos agentes ambientais;
8.3.5 - caracterização das atividades e do tipo de exposição;
8.4 - mapa de riscos;
8.5 - organograma da unidade;
8.6 - descrição das atividades por cargo/função.

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9 – Etapa de Avaliação de Riscos Ambientais

Caberá a Gerência de Segurança do Trabalho, através da Célula de Higiene do Trabalho definir

prioridades e metas para a realização das avaliações quantitativas dos agentes ambientais exis-
tentes.
A disponibilização dos resultados das avaliações ambientais para as unidades será feita ressalva-
dos para tal, os interesses da empresa.

10 – Etapa de Controle de Riscos Ambientais

Esta etapa deverá conter as informações abaixo e obrigatoriamente contar com a participação dos
Supervisores e Líderes de Equipe em seu desenvolvimento.

10.1 - cronograma das ações preventivas a serem realizadas durante o ano de vigência do
P.P.R.A.;
10.2 - cronograma das obras e melhorias futuras de cunho ambiental / ocupacional ( se houver );
10.3 - medidas de proteção coletiva adotadas;
10.4 – medidas administrativas adotadas;
10.5 - procedimentos para proteção individual
a) fluxo para disponibilização e controle de EPI´S;
b) relação de EPI´S por cargo/função;
10.6 - programa de treinamentos da unidade;
10.7 - Relatório anual do PCMSO pertinente a unidade gerencial.

11 – Modelo para orientação

Para orientação dos responsáveis pela elaboração do PPRA de cada unidade gerencial, serão
disponibilizados modelos de planilhas e outras formas de apresentação das informações solicita-
das nesta diretriz em meio físico e eletrônico.
Este caderno será utilizado pela equipe da GST nos serviços de assessoria, conforme disposto no
sub-item 3.2 ( Responsabilidades ).

12 – Período de Revisão

A revisão anual do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ( PPRA ) das diversas unidades
da empresa deverá ser realizada até o fim do primeiro trimestre do ano vigente.
Obs. O P.P.R.A poderá ser revisado em período inferior à 01 (um ) ano se forem constatadas alte-
rações no processo produtivo que gerem novos riscos ou eliminem riscos ambientais existentes.

13 – Registro e Manutenção de Dados

13.1 – Após concluída a revisão anual do programa, o documento assinado ( conforme item 04 –
Identificação dos Responsáveis e Data ) e uma cópia deste, em meio eletrônico, deverão
ser encaminhados à GST, aos cuidados da Célula de Planejamento;

13.2 – Caberá a GST ( Gerência de Segurança do Trabalho ), através da Célula de Planejamento

manter o registro original de dados do PPRA das diversas unidades da empresa anualmente revi-
sado e assinado pelos responsáveis de forma a constituir um histórico técnico por um período mí-
nimo de 20 anos;

13.3 – Será fornecido pela GST, através da Célula de Planejamento, uma cópia controlada do
PPRA à unidade gerencial que o requerer.

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14 – Divulgação de Dados do Programa

A divulgação de dados do P.P.R.A é de responsabilidade dos gerentes das unidades e será reali-
zada considerando-se o disposto no cronograma de treinamentos disponibilizado na etapa de con-
trole de riscos ambientais.

15 – Empresas Contratadas

15.1– A Gerência de Segurança do Trabalho, através da Célula de Higiene do Trabalho irá dispo-
nibilizar para as empresas contratadas os resultados das avaliações dos agentes ambientais exis-
tentes nas áreas de atuação desta, ressalvando, para tal, os interesses da CSN;

15.1.1 – as informações acima citadas serão disponibilizadas mediante solicitação por es-
crito e assinada pelo responsável pelo SESMT.

15.2 - As empresas contratadas deverão entregar o P.P.R.A devidamente assinado pelos res-
ponsáveis no prazo máximo de 15 (quinze) dias após o início de suas atividades a GST, aos cui-
dados da Célula de Planejamento.

- Revisão: Nº 0
- Relator: Murillo Vieira Filho - CS48089 - Contato: 4126 / 4141

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