PPRA – Programa de Prevenção de

Riscos Ambientais

Versão
1.0

Código
PPRA

Data de criação
30/04/2020

Data de modificação
Não Aplicável

Tipo de documento
Documento Base

Índice
1. Objetivo............................................4
2. Escopo..............................................4

3. Informações Gerais..............................4

4. Referências........................................6

5. Detalhamento.....................................9

6. Definições........................................10

7. Histórico..........................................11

8. Registros.........................................11

9. Conclusão........................................12

10. Anexos..........................................13
 Título Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
Tipo de documento Documento base: Platinum Construções Ltda.
Código PPRA

1. Objetivo

O PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais visa preservar a saúde e a integridade física
dos funcionários, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da
ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em
consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.

O Documento Base tem por objetivo sumarizar o conjunto das principais etapas relativas ao
gerenciamento dos riscos ambientais que possam afetar a saúde e a integridade física dos funcionários,
bem como apresentar e documentar o conteúdo do PPRA - Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais, em seu âmbito geral.

Além do aspecto legal, este programa deverá estar em conformidade com a Política de Saúde e
Segurança da empresa PLATINUM CONSTRUÇOES LTDA, daqui por diante denominada e terá como
outros objetivos:

Ser fator importante na prevenção de doenças ocupacionais;

Padronizar critérios de metodologia e análise dos agentes físicos, químicos e biológicos
existentes nos locais de trabalho;
Reduzir e eliminar a possibilidade de ações trabalhistas e cíveis relacionadas às condições
ambientais de trabalho;
Dar suporte ao programa de meio ambiente da empresa (quando existe);
Adequar os locais de trabalho à legislação vigente e aos padrões técnicos ocupacionais.

2. Escopo

Este documento se aplica a todos os futuros setores, instalações e atividades laborais da

PLATINUM CONSTRUÇOES LTDA, citada no item 3.1 - Identificação e atividade.

3. Informações Gerais

3.1. Identificação e atividade da empresa

Razão social: PLATINUM CONSTRUÇOES LTDA.

Nome Fantasia: Centro Empresarial Art Center.
Endereço: Av. Djalma Batista, nº3694 – Loja 08, Bairro Parque Dez – CEP.: 69050-010 – Manaus-
Amazonas.
Telefone: (92) 3236-6853
E-mail: platinum@construcoes.com.br
CNPJ: 03.718.797/0001-55
CNAE: 4120-4/00
Grau de Risco (Quadro I da NR-4) Risco 4 -(Quatro).

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Número Atual de Funcionários: 09 (Nove)

 Homens: 06 (Homens)
 Mulheres: 03 (Tres)
 Responsável legal: Sergio Bernardo L.L. Peixoto – CREA.: 50.965 – D/RJ
3.2. Descrição das atividades básicas da empresa

3.3. Estrutura organizacional da unidade

Esta unidade está subdividida e organizada em setores e/ou subsetores da empresa, conforme abaixo:
 Administração (Recepção, Diretoria, Engenharia, Compras e Financeiro e Motoboy)

3.4. Horários de trabalho

Segunda à Sexta-Feira, das 07h00min às 17h00min.

3.5. Acompanhamento dos trabalhos / Paradigmas

Nome/Setor: Recepção, Diretoria, Engenharia, Compras , Financeiro e Motoboy.

3.6. Executor dos trabalhos

Nome: Marcia Batista da Silva

Formação: Engenheira de Segurança do Trabalho
Registro Profissional: CREA/AM 24938 -
Telefone: (92) 99255-3444

3.7. Data de realização dos trabalhos

Os trabalhos de campo para elaboração deste documento foram realizados no dia 06/07/2020.

Nota: Conforme nova redação da NR-1, o PPRA terá vigência até Julho/2021, porém em março de
2021 deverá seguir as novas diretrizes da nova redação do PGR – Programa de Gerenciamento de
Riscos, com base no seu regime/enquadramento (MEI, ME e EPP). Em relação ao ME e EPP, caso
essas empresas sejam de grau de risco I e II e não possuam riscos ambientais físicos, químicos e
biológicos, também estarão desobrigadas a elaborar o PGR (deverá manter declaração de
inexistência de riscos no estabelecimento para fazer jus ao seguinte tratamento diferenciado).
4. Referências

O desenvolvimento do presente PPRA está alinhado com os requisitos da NR-09,os quais definem “in-
verbis”:
Riscos ambientais
Para fins de elaboração do PPRA devem ser considerados, no mínimo, os seguintes riscos:
9.1.5 - Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos
existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e
tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
9.1.5.1 - Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os
trabalhadores, tais como ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações
ionizantes, radiações não ionizantes, bem como infrassom e ultrassom.

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9.1.5.2 - Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar
no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores,
ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo
através da pele ou por ingestão.
9.1.5.3 - Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus,
entre outros.
Documento-base do PPRA
9.2.2 - Este PPRA está descrito em um documento-base contendo todos os aspectos estruturais exigidos
pelo item 9.2.1. da NR-9.
9.2.2.2 - O documento-base e suas alterações deverão estar disponíveis de modo a proporcionar o
imediato acesso às autoridades competentes.
9.3.8.1 - Deverá ser mantido pelo empregador um registro de dados, estruturado de forma a constituir
um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA.
9.3.8.2 - Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos.
9.3.8.3 - O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus
representantes e para as autoridades competentes.
Este documento, bem como os PPRAs anteriores e seus anexos atendem aos itens descritos.
Responsabilidades
9.4.1 - Do empregador:
I. Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da
empresa.
9.5.2 - Os empregadores deverão informar os trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre
os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para
prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.
9.6.3 - O empregador deverá garantir que, na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho
que coloquem em situação de grave e iminente risco ou mais trabalhadores, os mesmos possam
interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as
devidas providências.
9.4.2 - Dos trabalhadores:
I. Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;
II. Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
III. Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar
riscos à saúde dos trabalhadores.
9.5.1 - Os trabalhadores interessados terão direito de apresentar propostas e receber informações e
orientações, a fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PPRA.
3.4. Estrutura básica do PPRA
9.2.1 - O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá conter, no mínimo, a seguinte estrutura:
a) Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;
b) Estratégia e metodologia de ação;
c) Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados;
d) Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.
Vide Anexo II sobre a estratégia e metodologia para as avaliações quantitativas.
Desenvolvimento do PPRA
9.3.1 - O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais inclui as seguintes etapas:
a) Antecipação e reconhecimento dos riscos;
b) Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
c) Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;

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d) Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;

e) Monitoramento da exposição aos riscos;
f) Registro e divulgação dos dados.
9.3.2 - A antecipação deverá envolver a análise de projetos de novas instalações, métodos ou processos
de trabalho, ou de modificação dos já existentes, visando identificar os riscos potenciais e introduzir
medidas de proteção para sua redução ou eliminação.
9.6.2 - O conhecimento e a percepção que os trabalhadores têm do processo de trabalho e dos riscos
ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos, previsto na NR-5, deverão ser
considerados para fins de planejamento e execução do PPRA em todas as suas fases.
A antecipação dos riscos deverá ser conduzida de forma contínua pela empresa em todas as
modificações e novos projetos que venham a ocorrer no ambiente ocupacional. Esta avaliação deverá
ser feita com enfoque nos riscos ocupacionais e, quando necessário, envolver uma pessoa com
conhecimento técnico do assunto. O responsável do setor/divisão deverá assegurar que toda
modificação e/ou novo projeto a ser implantado seja avaliado preliminarmente com relação aos riscos
físicos, químicos e biológicos potencialmente presentes.
9.3.3 - O reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter os seguintes itens, quando aplicáveis:
a) A sua identificação;
b) A determinação e localização das possíveis fontes geradoras;
c) A identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de
trabalho;
d) A identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos;
e) A caracterização das atividades e do tipo de exposição;
f) A obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde
decorrente do trabalho;
g) Os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura técnica;
h) A descrição das medidas de controle já existentes.
Interface com o PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Recomenda-se que a reavaliação do PPRA seja precedida da análise do “Relatório Anual do PCMSO”,
conforme mensura o item 9.1.3, da NR-9: O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das
iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo
estar articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional - PCMSO previsto na NR-7.
O PCMSO deve estar escrito e implementado na empresa, cobrindo os exames requeridos pela
legislação, exames determinados com base nos riscos ocupacionais contidos no PPRA e outros
requeridos pelos órgãos fiscalizadores.
Estratégia de avaliação e controle
9.3.4 - A avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que necessária para:
a) Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de
reconhecimento;
b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores;
c) Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
9.3.5.6 - O PPRA deve estabelecer critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das medidas de
proteção implantadas considerando os dados obtidos nas avaliações realizadas e no controle médico da
saúde previsto na NR-7.
9.3.7.1 - Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser
realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando á introdução ou
modificação das medidas de controle, sempre que necessário.

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Medidas de Controle
9.3.6.1 - Para os fins desta NR considera-se nível de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas
ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais
ultrapassem os limites de exposição. As ações devem incluir o monitoramento periódico da exposição,
a informação aos trabalhadores e o controle médico.
9.3.6.2 - Deverão ser objeto de controle sistemático as situações que apresentem exposição
ocupacional acima dos níveis de ação, conforme indicado nas alíneas que seguem:
a) Para agentes químicos, a metade dos limites de exposição ocupacional considerados de acordo com
a alínea “c” do subitem 9.3.5.1;
b) Para o ruído, a dose de 0,5 (dose superior a 50%), conforme critério estabelecido na NR-15, Anexo nº
1, item 6.
9.3.5.1 - Deverão ser adotadas as medidas necessárias e suficientes para a eliminação, a minimização
ou controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:
a) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde;
b) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde;
c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os
valores dos limites previstos na NR-15 ou, na ausência destes, os valores de limites de exposição
ocupacional adotados pela ACGIH - American Conference of Governmental Industrial Hygienists, ou
aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigoroso
do que os critérios técnico-legais estabelecidos;
d) Quando, através de controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos
observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.
9.3.5.2 - O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverão obedecer
a seguinte hierarquia:
a) Medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;
b) Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;
c) Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.
9.3.5.3 - A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos
trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as
eventuais limitações de proteção que ofereçam.
9.3.5.4 - Quando comprovada pelo empregador a inviabilidade técnica da adoção de medidas de
proteção coletiva, ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo,
planejamento ou implantação ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser
adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia:
a) Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
b) Utilização de equipamento de proteção individual - EPI.
9.3.5.5 - A utilização de EPI no âmbito do programa deverá considerar as Normas Legais e
Administrativas em vigor e envolver, no mínimo:
a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e à atividade
exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição ao risco e o conforto
oferecido segundo avaliação do trabalhador usuário;
b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação sobre as
limitações de proteção que o EPI oferece;
c) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a
higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as condições de
proteção originalmente estabelecidas;

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d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPIs
utilizados para os riscos ambientais.
Avaliação global do PPRA
9.2.1.1 - Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global
do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento
de novas metas e prioridades.
Cronograma de Metas / Revisão
9.2.3 - O cronograma previsto no item 9.2.1 da NR-9 deverá indicar claramente os prazos para o
desenvolvimento das etapas e cumprimento das metas do PPRA (vide Anexo 6 deste documento-base).
Do ponto de vista técnico e de prevenção da ocorrência de lesões e doenças ocupacionais, as
recomendações que constam no Cronograma de Metas representam as possíveis ações e soluções, tendo
em vista toda a caracterização dos riscos ambientais realizada e a priorização dos mesmos. Não levam
em consideração, neste primeiro momento, os aspectos de viabilidade econômica ou disponibilidade de
soluções e serviços no mercado.
Com base no citado documento, aliado à perspectiva de negócios da empresa e às
regulamentações atuais, este plano poderá ser revisado de forma que represente o compromisso da
mesma em relação ao gerenciamento e controle dos riscos ambientais existentes na mesma. Em suma,
a meta principal deste programa será liminar ou neutralizar a níveis compatíveis com os limites de
tolerância da NR-15 – Atividades e Operações Insalubres (Portaria Nº 3.214 do Ministério do Trabalho)
ou com os limites de tolerância da ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists).

4.1 Responsabilidades
Caberá ao(a) coordenador(a) deste programa, a responsabilidade pela atualização, registro e
seguimento das ações contempladas no PPRA.
Dentro da filosofia da responsabilidade de linha pela “Segurança e Saúde” dos colaboradores, aos
demais níveis de chefia caberá a responsabilidade pela implementação das ações contempladas no
PPRA e que afetem suas áreas.

5. Detalhamento e metodologia de avaliação

5.1. Riscos Ambientais

Este item está atendido pelo Anexo III - Planilhas de Antecipação e Reconhecimento dos Riscos
Ambientais, integrante deste documento.
Os trabalhos de campo foram baseados em visitas a todas as instalações do escritório e obra,
com acompanhamento dos trabalhadores quando executando suas atividades, além de entrevistas com
os mesmos e engenheiros e técnica de segurança do trabalho, os quais colaboraram nas avaliações
qualitativas e quantitativas dos agentes ambientais identificados e com outras informações
subsidiárias.
Os riscos relacionados aos agentes físicos e químicos, para fins de realização deste trabalho,
foram analisados a partir da literatura técnica disponível, predominantemente aquela oriunda do
livreto “2.014 - TLVs e BEIs” da ACGIH - American Conference of Governmental Industrial Hygienists,
dos EUA, e das “Fichas de Informação de Segurança de Produto” em poder do setor Administrativo da
referida empresa.
As planilhas serão preenchidas com base no conceito de Grupo de Exposição Similar (GES), sendo
elaborada uma planilha para cada grupo.

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Durante as avaliaçõ es qualitativa\quantitativas na empresa PLATINUM CONSTRUÇÕ ES LTDA ,

observou-se a necessidade de detalhar as atividades contínuas e intermitentes.

Ambientes internos ou externos sem carga solar:

IBUTG = 0,7 tbn + 0,3 tg

Ambientes externos com carga solar:

IBUTG = 0,7 tbn + 0,1 tbs + 0,2 tg

onde: Tbn = temperatura de bulbo úmido natural, Tg = temperatura de globo, Tbs =

temperatura de bulbo seco.

ATIVIDADES INTERMITENTES

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ATIVIDADES CONTÍNUAS

5.2. Gerenciamento e controle dos riscos ambientais

As ações relativas ao gerenciamento e o controle dos riscos ambientais serão implantadas de acordo
com o cronograma, alocação de recursos atribuição de responsabilidades (de realizar e/ou de gerenciar
e acompanhar) discriminadas no Cronograma de Metas.
O Coordenador do PPRA deverá fazer o seguimento das ações contempladas no Cronograma de
Metas, dentro da periodicidade determinada em função das datas previstas para a implantação de cada
item, de forma a garantir à sua implementação.
Pelo menos uma vez por ano deverá ser feita uma avaliação completa do programa, de forma a
mensurar seu desempenho, adequação das medidas adotadas e redirecionamento de ações.

6. Conclusão

O ciclo de atividades intermitentes e contínuas levantadas está de acordo com as condições

térmicas do ambiente de trabalho.

7. Anexos

Anexo 1 Critério para gradação dos riscos

Anexo 2 Estratégia de amostragem, metodologia, equipamentos e resultados das avaliações ambientais
Anexo 3 Planilhas de antecipação, reconhecimento e avaliação dos riscos ambientais
Anexo 4 Considerações Técnicas e Recomendações
Anexo 5 Cronograma de metas
Anexo 6 Análise global do PPRA
Anexo 7 Equipamento de proteção coletiva
Anexo 8 Certificados de calibração dos instrumentos de medição

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ANEXO 1 - CRITÉRIO PARA GRADAÇÃO DOS RISCOS

A metodologia, as definições e a avaliação sistemática da exposição dos trabalhadores serão adaptadas

com base na estimativa de riscos segundo o British Standard BS 8800 - Sistemas de Gestão de Segurança
e Saúde, tendo como referência também o Documento n.º 985 da ICAO - International Civil Aviation
Organization, onde a determinação da significância de cada risco se dá a partir das estimativas da
gravidade potencial do dano (severidade) e da probabilidade de que o dano ocorra.
Para os agentes físicos, químicos ou biológicos identificados em cada posto de trabalho esta gradação
foi feita com base na seguinte equação:
RISCO = EXPOSIÇÃO X EFEITO
Usando-se todos os fatores investigados na etapa de caracterização básica em relação ao ambiente de
trabalho, à força de trabalho e aos agentes, relaciona-se qualitativamente o grau de exposição dos
grupos caracterizados como homogêneos.
Assim, a exposição foi estimada por julgamento profissional levando-se em conta os seguintes fatores:
a) Vias de exposição (no caso de agentes químicos ou biológicos): inalação, contato com a pele ou olhos
e ingestão.
b) Intensidade da exposição;
c) Duração da exposição;
d) Frequência da exposição
e) Toxicidade/efeitos do agente
O “Grau de Risco” é determinado através do cruzamento da “Severidade” com a “Probabilidade” deste
dano se materializar em se considerando as premissas anteriormente mencionadas e as medidas de
controle existentes.

Tabela orientativa para determinação da “Severidade”:

SEVERIDADE DEFINIÇÃO EXEMPLIFICADA

A – Insignificante Nenhuma lesão, doença ou desconforto é esperado.
Efeitos nocivos subclínicos leves, desconforto e irritação reversíveis.
Normalmente classificados como primeiros socorros ou atendimento médico.
B - Menor
Incluem-se substâncias químicas de toxicidade muito baixa ou em baixíssima
concentração e exposições a ruído abaixo, porém, próximo do nível de ação.
Efeitos adversos reversíveis moderados que não deixam sequelas ou efeitos irreversíveis
que não conduzam incapacidade de exercer as atividades pertinentes a função. Incluem
substâncias químicas de baixa toxicidade a moderada ou em concentrações superiores a
C – Moderado
25% do limite de tolerância e abaixo do nível de ação, exposições a ruído e vibração entre
o nível de ação e o limite de tolerância.
Normalmente classificados como requerendo tratamento médico.
Incluem-se substâncias químicas de alta toxicidade ou a concentrações acima do limite de
tolerância, exposição a ruído, calor e vibração acima do limite de tolerância e agentes
D - Maior
biológicos de origem infectocontagiosos.
Normalmente classificados como causadores de incapacidade temporária permanente.
E - Catastrófico Efeitos adversos irreversíveis que conduzam a incapacidade de exercer atividades na

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função, câncer ocupacional, doenças que possam encurtar a vida, doenças e intoxicações
agudas fatais.
Normalmente classificados como causadores de incapacidade temporária permanente.

Tabela orientativa para determinação da “Probabilidade”:

PROBABILIDADE DEFINIÇÃO EXEMPLIFICADA

1 – Raro Quase inconcebível que um evento possa ocorrer.
2 - Improvável Muito improvável que ocorra (não se tem conhecimento que tenha ocorrido)
3 - Possível Improvável que ocorra, mas possível (tem ocorrido raramente)
4 - Provável Provável que ocorra de vez em quando (tem ocorrido com pouca frequência)
5 – Quase Certo Provável que ocorra muitas vezes (tem ocorrido frequentemente)

Grau de Risco (Probabilidade X Severidade)

A probabilidade de ocorrência deve ser considerada em função do tipo de exposição tal como
intensidade, toxicidade, tipo de proteção individual ou coletiva existentes, entre outros.

As medidas de controle existentes (E) ou futuras (F) encontram-se sinalizadas nas “Planilhas de
Antecipação, Reconhecimento e Avaliação dos Riscos Ambientais” nas colunas “Medidas de controle” e
“E/F”.
Plano de ação para os riscos observados

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ANEXO 2 – ESTRATÉGIA DE AMOSTRAGEM, METODOLOGIAS, EQUIPAMENTOS E RESULTADOS DAS

AVALIAÇÕES AMBIENTAIS

Estratégia de amostragem

A empresa deverá adotar como estratégia, avaliar anualmente os agentes físicos e químicos
reconhecidos, desde que a avaliação qualitativa indique relevância na exposição e a necessidade de
confirmação desta situação através da quantificação.

Os agentes químicos não avaliados quantitativamente se enquadram em uma das seguintes situações:

- Não possuem metodologia de quantificação;

- Não possuem limite de tolerância (LT) estabelecido pela NR 15 e/ou ACGIH e/ou OSHA e/ou NIOSH;

- O tempo de exposição não atende a metodologia de quantificação;

- A forma de uso e/ou quantidade de uso não apresentam relevância ocupacional para justificar a
quantificação.

Desenvolvimento do PPRA

O trabalho foi desenvolvido dentro do conceito de GES, conforme já definido anteriormente.

Cada “Planilha de antecipação, reconhecimento e avaliação dos riscos ambientais” incluída no anexo 3
representa um GES.

As considerações sobre a existência de insalubridade e aposentadoria especial deverão ser

contempladas em LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho.

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ANEXO 3 – PLANILHAS DE ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS

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Setor: RH \ FINANCEIRO Estabelecimento: Escritório Platinum GES: 01 Fase: ( ) Projeto ( X ) Operação

Cargo: Nº de Expostos: Descrição do Local de Trabalho
-RH 01 Tipo: Administração e coordenação Piso: Cinza
-Financeiro 01 Paredes: Alvenaria Iluminação: Artificial
- Engenharia 02
Cobertura: Laje Ventilação: Artificial
- Gerentes 02
- Recepçao 01 Máquinas e equipamentos: Ar-condicionado, mesa, cadeira, aparelho telefônico, armário, computador, entre outros
- Motoboy 01 pertinentes às atividades do setor.
Medidas de
Agente/Risco Trajetória / Caracterização Possíveis Limite de
Tipo Fonte Geradora / Resultado Carga Controle Grau do
Identificado Meio de do Trabalho e da Efeitos a Tolerância NR- Técnica Utilizada E/F
Risco Ocorrência Avaliação Horária Existentes / Risco
NR-9 e 15 Propagação Exposição saúde 9, 15 ou ACGIH
Recomendadas
Ruído contínuo ou Conversação / Nenhum 56.9 dB(A) [1] Conforme NHO-01 Nenhuma Baixo
F Ar / Ambiente Intermitente 8h 85dB(A) -
intermitente Ambiente Esperado e NR-15 (Anexo 1) requerida (2-B)
Temperatura
Ambiente
17,4 °C [1]
Temperaturas (SEM Carga Solar) Conforme NR-9 Conforme NHO-06
Nenhum ( IBUTG ) Central de Ar- Baixo
F anormais Temperatura Ar / Ambiente Intermitente 8h (Anexo 3) e NR- (2ª edição 2017) e -
Esperado 27.9 °C [2] Condicionado (2-B)
(Calor) Ambiente 15 (Anexo 3) NR-9 (Anexo 3)
( IBUTG )
(COM Carga Solar)

Q Não identificado - - - - - - - - - - -
B Não identificado - - - - - - - - - - -
Informações sobre as avaliações ambientais:
-Decibelímetro Digital – Modelo: AK820 – Marca: AKSO – Série: 20180115363 – Calibrado em 13/03/2020 – Exata Calibração de Instrumentos – Certificado n.º 03118-20.
-Termômetro de Globo – Modelo TGD 400– Marca Instrutherm – Série: 140210118 - Calibrado em 01/06/2020 – Instituto Amazonense de Metrologia – Certificado n.º AM02665/20.
EPI(s) utilizado(s) além do(s) descrito(s) e/ou recomendados: Observações:

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Setor: RH \ FINANCEIRO Estabelecimento: Escritório Platinum GES: 01 Fase: ( ) Projeto ( X ) Operação

Cargo: Nº de Expostos: Descrição do Local de Trabalho
-RH 01 Tipo: Administração e coordenação Piso: Cinza
-Financeiro 01 Paredes: Alvenaria Iluminação: Artificial
- Engenharia 02
Cobertura: Laje Ventilação: Artificial
- Gerentes 02
- Recepçao 01 Máquinas e equipamentos: Ar-condicionado, mesa, cadeira, aparelho telefônico, armário, computador, entre outros
- Motoboy 01 pertinentes às atividades do setor.
- Capacete (*) -Atividades administrativas/burocráticas desenvolvidas por funcionários dos departamentos, engenharia, Recepção,
- Óculos de segurança ( *) financeiro, RH, além da Diretoria da empresa.
- Protetor auricular ( *) -Agente Físico Ruído: Não foram evidenciadas fontes geradoras e exposição ocupacional a ruídos contínuos e/ou
intermitentes acima dos níveis estabelecidos no Anexo I da NR-15 para esse GES.
-Agente Físico Calor: Os Ambientes são climatizados artificialmente por meio de centrais de ar-condicionados. Contempla
os critérios estabelecidos pelo Anexo n°3 da NR-9 - Portaria SEPRT n.º 1.359, de 09 de dezembro de 2019. Não foram
evidenciadas fontes artificiais e/ou exposição ocupacional ao CALOR. Funcionários expostos a uma única situação
térmica, ao longo do período de 60 minutos considerados na avaliação, sendo o IBUTG determinado para essa situação.
Trabalho leve com as mãos.
-Conforto térmico (Ergonomia, NR-17): Temperatura ambiente na faixa de 17,9 C e 20.4 C (bulbo seco), com Umidade
Relativa (UR) não inferior a 40%.
-Riscos Ergonômicos e de Acidentes: Os riscos ergonômicos deverão ser contemplados em análise à parte (conforme a NR-
17), assim como os Riscos de Acidentes.

Tipo do Risco: F - Físico / Q - Químico / B - Biológico / A – Acidentes / E – Ergonômicos

Legenda: E - Existente / F - Futura / GES - Grupo de Exposição Similar / ( * ) Recomendação / NA – Não Aplicável / Comp - Comprometimento / E - Existente / F - Futura / GES - Grupo de Exposição Similar /
SNC - Sistema Nervoso Central / TRS - Trato Respiratório Superior / PAIRO - Perda Auditiva Induzida por Ruído Ocupacional

DESCRIÇÃO BÁSICA DAS ATIVIDADES DAS FUNÇÕES QUE COMPOEM O GES 01

Setor Atividade/Função Descrição básica das atividades fornecidas pela empresa e/ou CBO

Controlam correspondência física e eletrônica, arquivam documentos físicos e eletrônicos auxiliando na execução
Rh / Financeiro
de suas tarefas administrativas e em reuniões.
ADMINISTRAÇÃO

Gerentes / Engenharia Acompanha a evulução da produção, coordena projetos, controla a quantidade de serviços execultados.

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DESCRIÇÃO BÁSICA DAS ATIVIDADES DAS FUNÇÕES QUE COMPOEM O GES 01

Setor Atividade/Função Descrição básica das atividades fornecidas pela empresa e/ou CBO

Recepciona pessoas e visitantes, procurando identifica-los averiguando suas pretençoes para prestar~lhes
Recepcionista
informações . encaminha-los a pessoas ou setor procurados. Atender chamadas telefonicas e anotar recados.

Faz a coleta e entrega de malotes, efetua pagamentos de boletos e depositos, organiza documentos, traça rotas e
Motoboy
verifica endereços.

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ANEXO 4 – CONSIDERAÇÕES TÉCNICAS E RECOMENDAÇÕES

3.1. Considerações técnicas e recomendações para o GES 02 – ( RH / Financeiro/ Gerentes /

Engenharia / Recepcionista / Motoboy).

A avaliação da exposição ocorreu de forma quantitativa (Medidor de estresse térmico) e

(decibelimetria), estimando-se a frequência com que o trabalhador ou Grupo de Exposição Similar
(GES) está exposto ao agente, considerando a condição mais crítica de exposição.
Não foram evidenciadas fontes artificiais geradoras de calor radiante.
Recomenda-se uma reavaliação para determinação da real exposição ocupacional, verificando a
situação térmica ao longo do período de 60 minutos, conforme novos critérios estabelecidos pelo Anexo
n°3 da NR-9 - Portaria SEPRT n.º 1.359, de 09 de dezembro de 2019.

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Recomenda-se ainda a adoção de medidas corretivas, conforme o Anexo 3 da NR-9, tais como:
a) Manutenção efetiva dos condicionadores de ar das salas; b) Trabalhos sentados; Promover adoção de
pausas.

1) Agente físico ruído:

Não foram evidenciadas fontes geradoras e exposição ocupacional a ruídos contínuos acima dos níveis
estabelecidos no anexo I da NR-15 nas áreas internas da empresa.

2) Agentes calor:
Não foram reconhecidos agente calor neste estabelecimento para fins de enquadramento ao Anexo
anexo 3 da NR-15.

TABELA DE TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS DAS NORMAS REGULAMENTADORAS (NR´s) DE

SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO (2020) APLICÁVEL À EMPRESA

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NR DESCRIÇÃO OBJETIVO DO TREINAMENTO

Todas as empresas, privadas ou públicas,
independente do ramo de atuação deve Integrar
INTEGRAÇÃO DE SEGURANÇA DO
seus colaboradores em Segurança do Trabalho,
1 TRABALHO E ORDEM DE SERVIÇO
assim como os funcionários próprios e/ou
DE SEGURANÇA.
terceirizados que laboram no estabelecimento da
empresa.
Todas as empresas, privadas ou públicas,
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO independente do ramo de atuação devem treinar
2
INDIVIDUAL. seus colaboradores na utilização dos EPIs em suas
rotinas de trabalho.
Todas as empresas, privadas ou públicas,
independente do ramo de atuação devem treinar
3 ERGONÔMICOS E PSICOSSOCIAIS
seus colaboradores aos riscos de monotonia e
repetitividade e postura correta entre outros.

1) Gerais

A empresa deverá implementar as medidas preventivas recomendadas neste PPRA, além do

controle médico através do PCMSO (NR-7). Deverá ainda manter a concessão de intervalos, bem como o
fornecimento e fiscalização do uso continuado de EPI juntamente com o monitoramento do local de
trabalho, programando outras medidas de controle possibilitam um ambiente salubre, sadio, limpo,
ergonômico e que não traga nenhum prejuízo a sua saúde do trabalhador.
As considerações sobre a existência de insalubridade e aposentadoria especial deverão ser
contempladas em LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho.

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ANEXO 6 – CRONOGRAMA DE METAS

CRONOGRAMA DE METAS 2020/2021

MESES DO ANO
AÇÕES /
RESPONSÁVEL POSIÇÃO
MELHORIAS META ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR
%
Antecipar,
Administração
reconhecer e
da empresa
controlar os riscos
em novos projetos
100 X X X X X X X X por meio de Concluído
consultoria\
e processos novos
SESMT
ou modificados.
Rever exames Administração
requeridos no da empresa
PCMSO com base 100 X X X X X X X X por meio de Programado
nos resultados do consultoria\
PPRA SESMT
Cumprir as
recomendações Administração
inseridas nos 100 X X X X X X X X X X X X da empresa\ Programado
Anexos 3 e 4 SESMT
deste PPRA.
Realizar
reavaliação de Administração
IBUTG (vide da empresa
justificativa 100 X X X X X X X X por meio de Programado
contida no Anexo consultoria\
4 – item 2 deste SESMT
PPRA).
Efetuar análise Administração
global do PPRA.
100 X X X X X X X X da empresa
Programado

Implantar o 100 X X X X X X X X Administração Programado

Gerenciamento da empresa
de Riscos por meio de

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Ocupacionais –
consultoria\
GRO, conforme a
SESMT
NR-1.
Elabora e
Administração
implementar
da empresa
Programa de
Gerenciamento
100 X X X X X X X X por meio de Programado
consultoria\
de Riscos,
SESMT
conforme a NR-1.

* A reavaliação deste programa deverá ser efetuada sempre que novos riscos, novas funções ou
novas medidas de controle sejam identificados no ambiente de trabalho, sendo necessária, pelo
menos uma vez ao ano, uma análise global deste programa para avaliação de seu
desenvolvimento, realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e
prioridades.

ANEXO 7 – ANÁLISE GLOBAL DO PPRA

Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do PPRA
para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de
novas metas e prioridades.

Manaus-AM, 30 de Abril de 2020.

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Engenheiro de Segurança do Trabalho
CREA xxxxx-D/AM
Registro Nacional de Profissional (RNP) xxxxxxxx
C.P.F.: xxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Responsável Legal
Coordenadora do PPRA
CPF 058.769.918-30

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Equipamento de Proteção
Validade
Coletiva
Ventiladores Industriais Indeterminado
Ar-Condicionados Indeterminado
Sistema de detecção alarme e
Indeterminado
combate a incêndio
Extintores de Incêndio Anual
Sinalização de segurança Indeterminado
Kit de Primeiros Socorros Conforme validade dos produtos contidos no Kit

ANEXO 8 – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA

Esta iniciativa e objetiva na identificação dos equipamentos de proteção coletiva (EPC), e também a
viabilidade de implementação de equipamentos para a mitigação do risco.

1. Equipamento de Proteção Coletiva (EPC) existentes e/ou recomendados:

2. Avaliação para implementação de EPC – Recomendações

Aplica-se
GES Risco Qual? Motivo
EPC?
Físico
Não Não Aplicável -
01 (Ruído)
Atenuação da temperatura
Físico Ar-
ADMINISTRAÇÃO Sim ambiente e conforto do
(Calor) Condicionado
funcionário

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Físico
Não Não Aplicável -
(Ruído)
02 Atenuação da temperatura
Físico Ar-
Sim ambiente e conforto do
(Calor) Condicionado
Gerencia\engenharia funcionário
Físico
Sim Não Aplicável
(Calor)
Físico
Não Não Aplicável Inviabilidade técnica -
03 (Ruído)
Atenuação da temperatura
Físico Ar-
Recepção Sim ambiente e conforto do
(Calor) Condicionado
funcionário -
Antena “corta- Antena que evita que a linha
Sim
pipa” acerte seu corpo.
Protetor de Protege as pernas do condutor
Sim
motor e pernas em caso de quedas laterais.
Acidentes
Fitas refletivas Atender resolução do Contran e
Sim
Sidecar prevenção de acidentes
Moto boy Atender resolução do Contran e
Sim Baú
prevenção de acidentes

ANEXO 10 – CERTIFICADOS DE CALIBRAÇÃO DOS INSTRUMENTOS DE MEDIÇÃO

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