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1.0. OBJETIVO
2.0. REQUISITOS
2.1 Identificar e registrar as situações de emergência e/ou crise de acordo com a sua
probabilidade de ocorrência e das consequências na unidade; atualizar o registro pelo menos
uma vez por ano, priorizando a atenção das situações de emergência e/ou crise de maior risco.
2.7 Incorporar no curso de integração dos novos funcionários os aspectos chaves do Plano de
Resposta de Emergência e/ou Gestão de Crises da unidade.
2.8 Manter um registro das situações de emergências e/ou crises e armazenar os relatórios da
gestão da situação de emergência e/ou de crise, bem como as investigações das mesmas
acontecidas na unidade.
2.9 Desenvolver um protocolo para comunicar as situações de emergência e/ou crise nas
autoridades, mídia e os grupos de interesse.
2.13 Desenvolver um protocolo para a entrada do corpo de bombeiros e polícia militar a pedido
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da empresa.
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00 09/06/2015 Emissão do documento
4.0. ANEXOS
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