NORMA DE GESTÃO: 12 – HIGIENE E SAÚDE CRP-SGE-SEG-NOR-012

OCUPACIONAL Rev. 00

1.0. OBJETIVO

Estabelecer disposições para assegurar à adequada assistência médica para os trabalhadores no

local de trabalho, bem como promover um ambiente de trabalho saudável evitando doenças e
enfermidades comuns no local de trabalho a traves da identificação de perigos relacionados com
a higiene e saúde ocupacional; e do estabelecimento de medidas de prevenção, controle e
monitoramento dos locais de trabalho e dos trabalhadores expostos a esses perigos.

2.0. REQUISITOS

2.1 Identificar os perigos para a saúde e higiene ocupacional, avaliar os riscos e estabelecer
medidas de controle que permitam eliminar ou reduzir o grau de exposição aos agentes
ambientais ocupacionais físicos, químicos, biológicos; bem como os riscos ergonômicos na
unidade.

2.2 Informar aos trabalhadores sobre os perigos e riscos para sua saúde em seus postos de
trabalho e treinar para o cumprimento das medidas de controle e uso adequado dos
equipamentos de proteção individual.

2.3 Assegurar a avaliação médica dos empregados de acordo com seu posto de trabalho desde a
fase previa na contratação, em forma periódica e no final da relação de trabalho.

2.4 Desenvolver programas de acompanhamento médico e biológico (por exemplo, o

monitoramento no local de trabalho e monitoramento biológico dos trabalhadores em relação ao
chumbo, mercúrio, arsênico, etc.).

2.5 Prestar assistência médica no local de trabalho aos trabalhadores e visitantes, através do
apoio do ambulatório médico com profissionais de saúde certificados para atendimento médico de
emergência.

2.6 Revisar com frequência trimestral o relatório epidemiológico das doenças nas áreas de
influência da unidade para estabelecer planos de ação em caso possa afetar aos trabalhadores.

2.7 Guardar e controlar os documentos relacionados aos exames médicos ocupacionais e de

atenção médica de acidentes de trabalho na unidade com a finalidade de tê-los disponíveis e
atualizados, garantindo sigilo das informações.

2.8 Manter atualizados os registros de atenção médica e das lesões por acidentes de trabalho da
unidade e classificá-los de acordo com as disposições legais. Para fins estatísticos corporativos
devem utilizar as definições de acidentes de trabalho estabelecidos por organizações
internacionais (exemplo: Occupational Safety and Health Administration (OSHA)) e as empresas
de mineração de classe mundial.

2.9 Identificar as instituições de saúde governamentais e não governamentais para compartilhar

experiências e/ou conhecimento, assim como identificar possíveis ações de ajuda mútua para
responder a situações de emergência e/ou crise.

2.10 Desenvolver simulados de emergência médica, mínimo 02 (duas) vezes por ano na

Página 1 de 2
unidade.

2.11 Desenvolver descarte através de testes de álcool e/ou drogas de acordo com a Política de
Local de Trabalho Livre de Álcool e Drogas.

2.12 Identificar, inventariar e desenvolver um programa de inspeções das instalações,

ambulância e equipamentos críticos para atenção médica da unidade, bem como assegurar a
validade da licença ou autorização operacional necessário para o ambulatório médico e a
ambulância.

2.13 Verificar ou auditar periodicamente as condições de higiene, qualidade e segurança dos

alimentos em cozinhas, refeitórios e vilas da unidade.

2.14 Desenvolver campanhas de saúde na unidade.

3.0. CONTROLE DA REVISÃO

Data de
Revisão Motivo da Revisão
Revisão
00 09/06/2015 Emissão do documento

Elaborador Revisor Aprovador

Nilton Spiri Junior/PBJ/TABOCA Joao Paulo Cabral Costa/PTG/TABOCA Itamar Dutra Pereira de
Tommy Charly Febres Gamero Resende/PBJ/TABOCA

Página 2 de 2