OS - ORDEM DE SERVIÇO

SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

Empresa
Função: Mecânico I Nome:
Setor: Operacional Data: 01/09/20XX

OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO
 Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;
 Interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva
um risco grave e iminente para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao supervisor
hierárquico e, retornar após a empresa constatar condições adequadas a realização de atividades;
 Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente;
 Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção Individual indicado para a função;
 Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
 Participar de treinamentos relacionados a segurança e saúde ocupacional;
 Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da
mesma;
 Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que
estiverem em situação de risco;
 Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR’s.
ATIVIDADES HABITUAIS
 Realizam manutenção em máquinas pesadas e implementos. Preparam peças para montagem de
equipamento; realizam manutenções, inspecionam e testam o funcionamento de máquinas e
equipamentos. Planejam as atividades de manutenção e registram informações técnicas. As
atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de
segurança, qualidade e de preservação do meio ambiente.
PRESERVAÇÃO DO MEIO AMBIENTE
Risco Físico: Ruído Contínuo ou Intermitente, Radiação Não Ionizante (exposição ao sol);
Risco Químico: Poeira Respirável e Sílica, Óleo e graxa;
Risco Biológico: NA – Não Aplicável;
Riscos Ergonômicos: Movimentação de materiais, levantamento e transporte de peso;
Riscos de acidente: Queda de diferente nível, Queda de mesmo nível, Lesões em membros
superiores e inferiores (mãos e pés), Atropelamento, Queda e projeção de objetos, Ataque de animais
e insetos;
Demais riscos serão contemplados nas respectivas APR’s - Análise Preliminar de Risco das atividades
quando aplicáveis.
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES
• Adotar as medidas adquiridas em treinamentos de segurança;
• Participar do DDS e planejamento das atividades;
• Aplicar as medidas de proteção em ordem: coletivas e individuais.
EPI’s DE USO BÁSICO E UNIFORME
 Protetor Auricular tipo concha ou equivalente;
 Protetor solar diariamente;
 Respirador Purificador de Ar tipo peça Semi Facial filtrante PFF2 contra poeira ou equivalente;
 Creme de proteção para mãos e braços;
 Capacete de segurança com jugular ou equivalente;
 Botina de Segurança com Biqueira de composite e proteção de metatarso ou equivalente;
 Óculos de proteção ou equivalente;
 Luva de segurança de acordo com o risco da atividade;
 Perneira sintética em obras a céu aberto ou quando previsto em APR;
 Outros EPI’s previstos em APR- Análise Preliminar de Riscos ou Procedimentos Operacionais.
TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS
• Treinamento de Ordens de Serviço;
• Treinamento NR 06;
• Treinamento NR 12;
• Treinamento NR-18;
Revisado em fev./2023
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• Treinamento em FISPQ’s aplicáveis;

 Treinamentos específicos em APR’s e/ou procedimentos operacionais quando aplicáveis.
PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE
 Comunicar imediatamente ao Supervisor / Gestor;
 Encaminhar o acidentado ao Pronto Socorro;
 Preservar as condições físicas do local do acidente;
 Comunicar ao Designado da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA
 Participar da análise de acidente.
PROIBIÇÕES
• Deixar de usar EPI;
• Desconhecer os equipamentos de emergência e suas localizações no setor de trabalho, tais como
extintores, chaves de emergência e chave geral;
• Operar equipamentos sem treinamento/autorização;
• Dirigir veículos leves sem treinamento/autorização;
• Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho;
• Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho;
• Operar equipamentos defeituosos;
• Fumar em locais proibidos;
• Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa;
• Descumprir procedimentos operacionais e de segurança e saúde ocupacionais internos;
• Brincar em serviço;
• Correr no local de trabalho;
• Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos;
• Executar serviços em instalações elétricas;
• Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas;
• Jogar água em equipamentos elétricos, tais como: motores, tomadas, painéis e transformadores;
• Executar atividades elétricas sem autorização formal do RH da Solum;
• Permanecer dentro do raio de 7,5 metros do ponto de abastecimento de inflamável;
• Executar abastecimento de máquinas/veículos sem a autorização formal do RH da Solum;
• Desenvolver atividades fora da sua descrição de cargos.
PUNIÇÕES
 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS,
gerando justa causa, o qual o processo ocorrerá conforme:
 01 Advertência por escrito;
 01 Suspensão do trabalho por 05 dias seqüentes;
 Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não
tenham surtido o efeito esperado.
 Descontos em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI’s, nos
Termos do Artigo 462, parágrafo 1º da CLT .
MEDICINA DO TRABALHO
Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras;
Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado
dos exames médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem
submetidos.

TERMO DE RESPONSABILIDADE
Recebi da XXXXXXX a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino, referente ás minhas
funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência
também, que o não cumprimento de qualquer item desta O.S implica em punição de acordo com a
legislação trabalhista e normas da empresa.

Belo Horizonte, 01 de Setembro de 20XX

DADOS DO FUNCIONÁRIO
Nome: Função: Mecânico I

Assinatura:
Revisado em fev./2023
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Revisado em fev./2023