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PERFIL PROFISSIOGRFICO PREVIDENCIRIO - PPP O que o PPP ? O Perfil Profissiogrfico Previdencirio PPP, conforme modelo institudo pelo INSS, um documento histrico-laboral pessoal do trabalhador, com propsitos previdencirios para obteno de informaes relativas fiscalizao do gerenciamento de riscos e existncia de agentes nocivos no ambiente de trabalho. O PPP organiza e individualiza as informaes contidas em diversos setores da empresa ao longo dos anos, que em alguns documentos se apresentam de forma coletiva. composto de trs sees: uma administrativa, outra ambiental e outra biolgica.
Para que serve? O PPP serve para comprovao da efetiva exposio do segurado aos agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes prejudiciais sade ou integridade fsica, servindo de base para a concesso de aposentadorias especiais e benefcios por incapacidade motivado por doenas ocupacionais e ainda para orientar programas de reabilitao profissional.
Servir para prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdncia Social, a outros rgos pblicos e aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relao de trabalho administrativo, cvel, tributrio, trabalhista, previdencirio, penal, etc. Servir para prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar e a individualizar as informaes. Desta forma a empresa poder evitar aes judiciais indevidas relativas a seus trabalhadores.
Risco Ocupacional Considera-se risco ocupacional a probabilidade de consumao de um dano sade ou integridade fsica do trabalhador, em funo da sua exposio a fatores de riscos no ambiente de trabalho.
Preenchimento do PPP O PPP composto de vrios campos que integram informaes extradas do Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho (LTCAT), do Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA), do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO
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GFIP
A Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servio e Informaes Previdncia Social GFIP um documento que as empresas utilizam para recolher o FGTS e prestar informaes Previdncia Social. Ela contm inmeras informaes, porm duas assumem relevo no tocante aos riscos ocupacionais, estando contidas nos campos movimentao e ocorrncia :
SERVIO DE ARRECADAO :
A GFIP documento pblico de GFIP natureza Movimentao atravs de cdigos, indica tipos de tributria, portanto traz afastamentos diversos com seus respectivos retornos; em si todos os Ocorrncia atravs de cdigos, indica se h exposio a sucedneos agentes nocivos de modo permanente e, jurdicos concomitantemente, calcula (ou no) alquotas coercitivos administrativ diferenciadas sobre a remunerao de cada trabalhador, os, conforme cveis, a exposio esteja sujeita (ou no) trabalhistas, aposentadoria especial aos 15, 20 ou 25 anos. previdenciri 9 os e penais
GFIP (cdigos) Os cdigos de ocorrncia que devero ser utilizados na GFIP, no caso de informao da exposio a agente nocivo que enseja aposentadoria especial, so: 01 para no exposio. J este exposto; 02 para exposio agente nocivo 15 anos; 03 para exposio agente nocivo 20 anos; e 04 para exposio agente nocivo 25 anos.
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Quem assina o PPP ? O PPP ser assinado pelo representante legal da empresa. H a obrigatoriedade da indicao do Mdico Coordenador do PCMSO e do Engenheiro de Segurana do Trabalho ou Mdico do Trabalho responsvel pelo LTCAT. Quando houver mudana dos responsveis pelo PCMSO ou LTCAT, devero ser indicados todos os nomes e registros, discriminado os perodos em que cada um prestou as informaes que embasaram o preenchimento 12 do PPP.
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Como se atualiza o PPP ? Sempre que houver mudana das informaes. Exemplos: mudana de setor, cargo, funo ou atividade desenvolvida ou mudana do meio ambiente de trabalho. No havendo mudanas, a atualizao ser feita pelo menos uma vez ao ano, na mesma poca em que forem apresentados os resultados da anlise global do desenvolvimento do PPRA e demais programas ambientais.
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FIM
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