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Blindagem Patrimonial:
Holding Familiar.
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Apresentao:
Joo Alberto Teixeira
Scio-Diretor da Almada & Teixeira Desenvolvimento Profissional.
Scio-Diretor da Hold Gesto Patrimonial. Consultor e Palestrante em
Sucesso Familiar e Governana Corporativa. Professor de Governana
Corporativa e Direito Empresarial. Instrutor de Cursos pela
Fenacon/Sebrae Nacional sobre o Simples Nacional e o Micro
Empreendedor Individual. Colaborador em Empresas de Consultoria de
Grande Porte, como: IOB Thomson e Terco Grant Thornton Auditoria. MBA
na FGV-GVLaw em Direito Empresarial. Cursando Cincias Contbeis no
Centro Universitrio de Maring - Cesumar (EAD). Formado em Direito
pela Faculdade de Direito da Alta Paulista - FADAP. Membro da Academia
Brasileira de Direito Tributrio ABDT; Membro do Instituto Brasileiro de
Executivos de Finanas IBEF e Membro do Instituto Brasileiro de Direito
Empresarial - IBRADEMP.
Objetivo do Estudo:
Planejamento Sucessrio: a importncia
dessa ferramenta. E as quebras de paradigmas
sobre
o assunto.
1. Ferramentas aplicveis.
2. Aspectos da Proteo Patrimonial.
3. Reestruturao Societria.
4. Planejamento Tributrio.
5. Concluso.
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PLANEJAMENTO SUCESSRIO:
Conceito:
A sucesso em Grupos Familiares a passagem complexa
envolvendo a Trade: FAMLIA PROPRIEDADE E EMPRESA, como
tambm, as questes pessoais (emocionais) e profissionais
(culturais).
PLANEJAMENTO SUCESSRIO:
O momento ideal:
Inicia-se desde o comeo de uma sociedade mercantil e/ou conjugal. A
sucesso um processo de transio gradativa, por isso, deve perdurar
de gerao pra gerao.
O planejamento sucessrio depende da postura do empresrio
(patriarca), pois o preparo da sucesso no exclui a participao do
mesmo.
Prazo de implantao: Depende muito de cada caso. Via de regra,
varia de 12 meses a 36 meses.
PLANEJAMENTO SUCESSRIO:
Finalidades:
O desafio de conciliar os conflitos de interesses pessoais e profissionais na transio para a passagem do poder de controle,
buscando questionar e prevenir as dificuldades e principalmente facilitar a sucesso e preservao do patrimnio.
Individualizao do planejamento: cada unidade familiar tem suas caractersticas e seus conflitos.
no planejamento
1. As ferramentas aplicveis:
:
HOLDING:
Conceito: a empresa cujo o objeto social a gesto de
participaes societrias Holding no instituio financeira.
C.N.A.E. 6462-0/00.
Espcies:
a) Pura: o objeto social somente a participao no capital
de outras sociedades, isto , uma empresa que tem como
atividade nica manter aes ou quotas de outras sociedades.
b) Mista: alm da atividade de participao societria, exerce
a explorao de alguma outra atividade empresarial, servios,
aluguis ou comrcio. Indstria nunca.
Tipo societrio: Ltda. ou S/A.
Regime tributrio: lucro presumido ou lucro real.
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OFFSHORE:
Offshore uma pessoa jurdica que no opera em parasos fiscais, onde est
localizada, pois uma empresa offshore sediada em um paraso fiscal dever
desenvolver as atividades, constantes de seu objeto social, fora dos limites
territoriais do pas que tiver sua sede.
Considera parasos fiscais, os que tributam a renda em uma alquota bem inferior a
20%. Existem mais de 80 localidades no mundo com essa caracterstica.
Obs: Alguns pases e localidades esto deixando de ser parasos
fiscais, como o caso das Ilhas Cayman, em razo da
transparncias das novas normas contbeis IFRS. (Fonte: Valor
Econmico).
Verificar a lista de parasos fiscais: Conforme Instruo Normativa n
1.037/2010.
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Princpio da Desconsiderao da
Personalidade Jurdica: bens pessoais
respondem pelos dbitos da sociedade na
fraude, no abuso, no desvio de finalidade e
na confuso patrimonial (Art. 50, CC e Art.
28 CDC).
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Segregao de Patrimnio:
a) Sucesso Empresarial: Gesto de
participaes societrias Holdings e a
b)
Sucesso
Patrimonial:
Administrao, aluguis e compra e venda
de bens imveis prprios.
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Administradora
de Bens:
-- Entram:
Entram: Bem
Bem de
de Famlia;
Famlia;
Imveis
de
aluguis;
Imveis
de
aluguis;
Casas
Casas Veraneio;
Veraneio; Terrenos;
Terrenos;
Fazendas
e
Imveis
Fazendas e Imveis para
para
venda.
venda.
Holding:
Empresa A
Empresa B
-- No
No entram:
entram: dinheiro
dinheiro
(poupana,
(poupana, VGBL
VGBL PGBL),
PGBL),
aplicaes
aplicaes e
e fundos
fundos de
de
investimentos.
investimentos. E
E os
os carros
carros
pessoais.
pessoais.
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Espcies de sociedades:
- Sociedades Simples: registradas em Cartrio de Pessoas
Jurdicas.
- Sociedades Empresrias: registradas na Junta Comercial.
- Dvida: Sociedade Simples Ltda. ou S/A ?
- Sociedade entre marido e mulher ?
- Holding poder ser uma EIRELI ?
- Sociedade em Conta de Participao - SCP.
- Sociedade de Propsito Especfico SPE.
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Posio do STJ:
No existe peculiaridade alguma nas caractersticas conceituais da sociedade
simples e das empresariais que determine a aplicao do art. 977 do CC/2002
apenas s sociedades empresariais. O art. 982 do CC/2002 determina, como
diferencial entre as duas sociedades, o fato de a empresarial ter por objeto o
exerccio de atividade prpria de empresrio sujeita a registro. Ademais, quanto
a todos os artigos inseridos no mencionado Captulo II, sempre que o legislador
referiu-se exclusivamente ao empresrio ou atividade da empresa, f-lo de
forma expressa, apenas no fazendo meno a esta caracterstica no j referido
art. 977 do CC/2002, no qual utilizou a expresso sociedade sem estabelecer
qualquer especificao, o que inviabiliza a tese de que essa sociedade seria
apenas empresria. Assim, a Turma, por maioria, negou provimento ao
recurso, pois entendeu que o art. 977 do CC/2002 aplica-se tanto s
sociedades empresariais quanto s simples. REsp 1.058.165-RS, Rel. Min.
Nancy Andrighi, julgado em 14/4/2009.
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da
b) Acordo de Quotistas.
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Implicaes Tributrias:
- ITBI: observar que na conferncia dos bens administradora
de bens imveis prprios, no momento de sua constituio,
poder haver a incidncia do ITBI, de competncia do
municpio.
- ITCMD: na sucesso legtima ou testamentria incide o
ITCMD, cuja alquota varia entre 1% a 8%, conforme o Estado.
- Ganho de capital no IR Pessoa Fsica ou Iseno.
- Regime tributrio: Lucro Presumido ou Lucro Real.
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REDUO (%)
ANO DE AQUISIO
REDUO (%)
At 1969
100
1979
50
1970
95
1980
45
1971
90
1981
40
1972
85
1982
35
1973
80
1983
30
1974
75
1984
25
1975
70
1985
20
1976
65
1986
15
1977
60
1987
10
1978
55
1988
5
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LUCRO REAL:
Trimestral:
- Balanos Trimestrais Definidos.
Estimado:
- Receita Bruta: apurao mensal;
- Balano/Suspenso: Anual ou
Intermedirio.
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Contato:
Conhea as solues que poderemos
desenvolver para a sua empresa.
ALMADA & TEIXEIRA DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
HOLD GESTO PATRIMONIAL
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