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PLURAL Indústria Gráfica Ltda.

1. Parque gráfico da PLURAL com 33.500m2;


2. Fundada em 1996;
3. Atualmente a PLURAL emprega aproximadamente 800 profissionais.
Print School – Escola de Impressão

O Print School é uma iniciativa de responsabilidade social da PLURAL


desenvolvida em parceria com a Prefeitura de Santana de Parnaíba/Secretaria
de Educação. O programa visa capacitar jovens do município através de curso
técnico gratuito para a função de Auxiliar Gráfico.
Print School – Escola de Impressão

Comprometida com o desenvolvimento social,


a proposta da PLURAL com o programa Print
School é elevar a empregabilidade na região
através do investimento na educação.

Além de formar jovens para Auxiliar Gráfico, a


PLURAL também seleciona e contrata os
participantes que apresentarem melhor
desempenho e comprometimento com o
programa, de acordo com os critérios
estabelecidos pela empresa.
Objetivos:

• Oferecer à Comunidade do município de


Santana de Parnaíba oportunidade para
capacitação profissional por meio de
aulas técnicas realizadas no "Print School“
e consequentemente elevar a
empregabilidade na região.

• Disseminar o conhecimento técnico e específico, a partir dos conceitos básicos


dos processos produtivos de uma indústria gráfica, capacitando os profissionais para
o exercício da função de Auxiliar Gráfico.

• Selecionar e contratar os alunos que apresentaram melhor desempenho e


comprometimento com o programa.
Processo seletivo:

Para participar do Programa, cada candidato deve:


• Estar devidamente cadastrado pela Prefeitura de Santana de Parnaíba;
•Formandos do 3º ano do ensino médio;
O programa de capacitação:

• O Print School é ministrado por profissionais voluntários da


PLURAL e engajados com o propósito do projeto;

•O Programa terá duração de aproximadamente 4 meses e as


aulas serão ministradas todas às Segundas e Terças Feiras, no
Período Vespertino das 13 às 17:20 Hs.
O programa de capacitação:

Com uma carga horária de 120 horas, o curso é dividido em 17


módulos e engloba todas as etapas do fluxo de produção:

1- Boas-Vindas – visita ao parque gráfico 11- Administração de Insumos


2 - História da Indústria Gráfica 12- Pré Impressão
3 - Fluxo de Produção da PLURAL 13- Impressão
4 - Segurança do Trabalho 14 - Acabamento
5- Responsabilidade Ambiental 15-Expedição
6-PPCP 16-Atendimento ao Cliente
7-TI 17-Gestão de Pessoas
8- Sistema de Gestão
9 – Segurança Empresarial
10 – Gestão da Qualidade
Informações Adicionais

• Deverá o aluno durante o curso, ter conduta compatível com as


normas internas da PLURAL, sob pena de seu desligamento do
programa;

• O aluno que tiver 25% de faltas injustificadas estará automaticamente


excluído do programa;

• Os módulos poderão sofrer adequações para melhor atendimento dos


objetivos;

• O preenchimento das vagas será pelo processo classificatório,


observando o limite de vagas oferecidas;
Certificado de Conclusão

Ao final de cada módulo, todos os alunos serão submetidos a provas e


avaliações, que serão aplicadas pelos facilitadores da empresa, sendo
necessário para o recebimento do certificado de conclusão:

• Média Geral igual ou superior a 7,0;


• 75% de frequência nas aulas.

Ao final do curso, os alunos estarão capacitados a exercerem as


funções básicas de Auxiliar Gráfico, e receberão certificado de
participação do programa de capacitação.
Contratação:

Recrutamento & Seleção

Para concorrer a uma vaga na PLURAL, os alunos participam de uma seleção


promovida pela área de Gestão Humana da empresa na qual os alunos são
avaliados. Conduta, frequência e performance nas provas são alguns dos
fatores analisados neste processo.
Contratação

O aluno será contratado em regime CLT e terá direito a todos os


benefícios abaixo:

•Assistência Médica;
•Assistência Odontológica;
•Seguro de Vida;
•Convênio Farmácia;
•Restaurante e lanchonete;
•Ônibus Fretado e VT;
•Cesta Básica;
•PLR
Resultados:
► Na primeira turma em 2010, 34 jovens se formaram como Auxiliar Gráfico;

►Na segunda turma, em 2011, 28 alunos se formaram como Auxiliar Gráfico;

►Na terceira turma, em 2012, 27 alunos se formaram como Auxiliar Gráfico;

►Na quarta turma, em 2013, 25 alunos se formaram como Auxiliar Gráfico;

►Na quinta turma, em 2014, 22 alunos se formaram como Auxiliar Gráfico;

►Na sexta turma, em 2015, 28 alunos se formaram como Auxiliar Gráfico;


Resultados:
►Na sétima turma, em 2016, 27 alunos se formaram como Auxiliar Gráfico

►Na oitava turma, em 2017, 49 alunos se formaram como Auxiliar Gráfico;

►Na nona turma, em 2018, 23 alunos se formaram como Auxiliar Gráfico;

►Na turma de 2019, 21 alunos se formaram como Auxiliar Gráfico;

►Na turma de 2022, 21 alunos se formaram como Auxiliar Gráfico


Resultados:

► Aumento da empregabilidade;

►Geração de empregos na região;

►Inclusão Social;

►Perspectiva de futuro melhor aos jovens;

►Capacitação para ingresso em indústria gráfica.


Conhecimento
Um dos princípios da Política de Qualidade da PLURAL

Treinar e capacitar todos os profissionais para a


adoção de fundamentos de excelência que
contribuam para o aperfeiçoamento do processo
produtivo e que agreguem valor ao cliente.
Rodrigo Risolé
Líder de Gestão Humana & Projetos Sociais
Contatos: (11) 4152-9415 / (11) 99613-4493
rodrigo.araujo@plural.com.br
www.plural.com.br

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