AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E TESTE PSICOLÓGICO

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

Avaliação Psicológica é definida como um processo estruturado de

investigação de fenômenos psicológicos, composto de métodos,
técnicas e instrumentos, com o objetivo de prover informações à
tomada de decisão, no âmbito individual, grupal ou institucional,
com base em demandas, condições e finalidades específicas.
QUAL A DIFERENÇA ENTRE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
E TESTAGEM PSICOLÓGICA?

A avaliação psicológica é um processo amplo que envolve a

integração de informações provenientes de diversas fontes,
dentre elas, testes, entrevistas, observações e análise de
documentos, enquanto que a testagem psicológica pode ser
considerada um processo diferente, cuja principal fonte de
informação são os testes psicológicos de diferentes tipos.
 TESTES E AVALIAÇÃO NÃO SÃO SINÔNIMOS

Os testes são uma das ferramentas que podem ser usadas no
processo de avaliação.

Avaliar é muito mais do que aplicar testes.

 A AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

Avaliação psicológica

OBSERVAÇÃO ENTREVISTA
TESTAGEM

- Registros de - Entrevistas em
- Testes Psicológicos
comportamento; psicologia

Dentre outras técnicas

 TESTES PSICOLÓGICOS

Os testes psicológicos são procedimentos sistemáticos de

observação e registro de amostras de comportamentos e respostas
de indivíduos com o objetivo de descrever e/ou mensurar
características e processos psicológicos.
 TESTES PSICOLÓGICOS

São instrumentos de avaliação ou mensuração de características

psicológicas, constituindo-se um método ou uma técnica de uso
privativo do psicólogo, em decorrência do que dispõe o Art. 13 da
Lei no 4.119/62.
 TESTES PSICOLÓGICOS

No Art. 4 da Resolução (009/2018), encontramos que um teste psicológico

tem por objetivo identificar, descrever, qualificar e mensurar características
psicológicas, por meio de procedimentos sistemáticos de observação e
descrição do comportamento humano, nas suas diversas formas de
expressão. Destacamos que na Resolução foi adotada a nomenclatura de
teste para abarcar também escalas, inventários, questionários e métodos
projetivos/ expressivos.
 TESTES PSICOLÓGICOS

No Brasil...
Começaram a ser usados principalmente para seleção e orientação profissional.

Entre os anos 60 aos 80 não havia muito investimento em avaliação psicológica

e elaboração de testes ou adaptação dos testes já existentes à população
brasileira.

Nos anos 90 inicia-se uma mudança deste quadro, com o surgimento de

laboratórios em universidades focando esta área até então pouco explorada no
pais.
 TESTES PSICOLÓGICOS

A regulamentação dos testes em 2003 (Resolução n° 2/2003) foi uma reposta do

Conselho Federal de Psicologia a uma demanda da categoria profissional e da
própria sociedade, que muitas vezes acabava prejudicada pelo uso indevido.

Atualmente, existe o Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (SATEPSI), onde

encontra-se documentos sobre a avaliação de testes psicológicos feitas pelo CFP,
lista de testes com parecer favorável e desfavorável, além de uma série de outros
informativos relacionados ao assunto.

http://satepsi.cfp.org.br/#
 RESOLUÇÃO Nº 9, DE 25 DE ABRIL DE 2018

Estabelece diretrizes para a realização de Avaliação Psicológica no exercício

profissional da psicóloga e do psicólogo.

Resolução mais atual acerca dos testes e

avaliação psicológica.