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NR01 - Treinamento ISO 45001 - 2022
NR01 - Treinamento ISO 45001 - 2022
INTERPRETAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO
A QUESTÃO DA SSO
CENÁRIO MUNDIAL
2 MILHÕES
De mortes por doenças ocupacionais e acidentes.
US $ 1,25 TRILHÕES.
A EVOLUÇÃO DAS NORMAS
NÃO EXISTIAM
TÉCNICAS
MILITARES
NUCLEARES
SISTEMA DE GESTÃO
1987
ISSO 9000
1996
ISSO 14000
1999
OHSAS 18000
2018
ISO 45001
O QUE É ISO 45001
FAMÍLIA DE NORMAS DE
ISO
Organização Internacional para Padronização
O QUE É ISO 45001?
ISO 45001
Baseada na norma OHSAS 18001, padrões e convenções trabalhistas e
orientações da Organização Internacional do Trabalho, a ISO 45001 – Sistemas de
gestão de saúde e segurança ocupacional – também segue os altos níveis de
exigências estabelecidos para a obtenção de normas como a ISO 9001:2015 e ISO
14001:2015.
ISO 45002
Diretrizes para a implementação da ISO 45001
O QUE É OSHA
O CCUPATIONAL
S AFETY AND ÓRGÃO DO GOVERNO
DOS E.U.A.
H EALTH
A DMINISTRATION
A
ISO 45001
FAZ PARTE DA FAMÍLIA DE NORMAS
INTERNACIONAIS
QUEM ELABOROU A ISO 45001
P – PLAN – PLANEJAR:
P
Conhecer a Situação Atual;
D – DO - EXECUTAR
D
Educar e Treinar
C – CHECK - VERIFICAR
P Coletar dados
C D
Verificar se a execução ocorreu de acordo com o
planejamento
A – ACT - AGIR
C D
Melhorar a situação atual.
A ORGANIZAÇÃO DEVE
CONSULTA
PARTICIPAÇÃO
RISCOS
DETERMINAÇÃO
DOS RISCOS É uma grandeza associada a determinado perigo , definida a
partir da combinação da
PROBABILIDADE
de ocorrer um evento perigoso e a CONSEQUÊNCIA
do mesmo.
Não invisto na Bolsa
porque o risco
é muito alto...
HIGIENE OCUPACIONAL
SEGURANÇA DO TRABALHO
PRINCIPAIS CIÊNCIAS
DEDICADAS À PREVENÇAO PREVENÇÃO E CONTROLE DE RISCOS OPERACIONAIS E ACIDENTES DE
TRABALHO
DOS RISCOS OCUPACIONAIS
MEDICINA DO TRABALHO
ERGONOMIA
RISCOS DE RISCOS
OPERAÇÃO AMBIENTAIS
DOENÇAS
ACIDENTES OCUPACIONAIS
HIGIENE DO
TRABALHO
LESÕES LESÕES MEDIATAS
IMEDIATAS
SEGURANÇA DO MEDICINA DO
TRABALHO INTEGRAÇÃO TRABALHO
DETERMINAÇÃO DOS RISCOS
Variação de pressão
Perigos ISO 45001
Além dos riscos ambientais conhecidos a ISO 45001 aborda alguns temas relevantes para serem
integrados ao mapeamento de perigos e avaliação de riscos, dentre eles estão:
Relacionam-se a
capacidades, limitações e
Falta de percepção de risco,
outras características
distração, pressa, negligência,
humanas.
imprudência, não atendimento Falta de percepção de riscos. Distração, Comportamento
Fatores Abordar os três aspectos: a
de normas e procedimentos, de risco,
Humanos/Pessoas atividade, o trabalhador e a
não aplicação de negligencia, imprudência, óbitos.
organização e como os
conhecimento adquirido em
mesmos interagem e
treinamentos, imperícia.
impactam na segurança e
saúde no trabalho.
Falta de
informação
DETERMINAÇÃO DOS RISCOS
Falta de Deslizes
capacidade
PERIGOS DE OPERAÇÃO
PERIGOS
E
AD
IN
TE
ID
X
R
IL
AÇ
AB
ÃO
OB
ACIDENTES
PR
ACIDENTE
PERIGO
A consequência de um EVENTO PERIGOSO depende da
GRAVIDADE do DANO causado, que pode ser:
MORTE
FRATURAS
INFLAMAÇÃO DE ARTICULAÇÃO
CONGELAMENTO
DECREVER O PROCESSO
IDENTIFICAR CAUSAS, FONTES OU
Atividades
MECANISMOS
Tarefas
Efeitos reversíveis severos e preocupantes Lacerações, queimaduras, concussão, torções sérias, pequenas fraturas;
Média (M) Efeitos irreversíveis preocupantes. Surdez, dermatite, asma, disfunções dos membros superiores relacionados com o trabalho;
PREJUDICIAL. Problema de saúde levando a uma incapacidade permanente de pequeno porte (LER ou DORT)
PROBABILIDADE CRITÉRIO
Baixa (B) As condições do posto de trabalho ou atividade não expõem diretamente o funcionário aos agentes causadores de danos.
Contatos infrequentes com o agente.
O posto de trabalho ou atividade não dispõe de todos os dispositivos de segurança, possibilitando uma exposição relativa do funcionário
às fontes de perigo.
Média (M)
frequente com o agente a baixas concentrações.
Contato infrequente a altas concentrações..
O posto de trabalho não dispõe de dispositivos de segurança, expondo o funcionário às fontes de perigo.
Contato frequente com o agente a altas concentrações.
Alta (A) A exposição estimada provavelmente está em torno do TLV.
A exposição estimada provavelmente é superior a duas vezes o limite de exposição ocupacional/média ponderada no tempo (TLV/TWA)
ou acima do limite teto (C) ou de curta duração (STEL)..
AVALIAÇÃO DE RISCOS
CRITÉRIOS
Tipo de Controle Nível De
Operacional Mitigação
Equipamento Material Método Pessoas
MÉTODO
ÁREA: MANUTENÇÃO
Avaliação
Processo Atividade Fonte ou Dano
Perigo Causa
S P RB M RR
Peça
Queda
Escorregadia Lesão
da 2 2 4 65 1,4
Quebra da Corto Contusa
Peça
Talha
Fixar
Usinar
Peça no
Peça
Torno
Perda
Ruído Outras
Auditiva 2 3 6 45 3,9
Máquinas
AVALIAÇÃO DE RISCOS
Não são requeridos controles adicionais. Devem ser feitas considerações sobre uma solução de
Tolerável custo mais eficaz ou melhorias que não imponham uma carga de custos adicionais. É requerido
monitoramento para assegurar que os controles serão mantidos.
CONTROLE DE RISCO
Devem ser feitos esforços para reduzir o risco. Mas os custos de prevenção devem ser
cuidadosamente medidos e limitados. As medidas para a redução do risco devem ser
implementadas dentro de um período de tempo definido.
Moderado
Quando o risco moderado está associado a consequências altamente prejudiciais pode ser
necessária uma avaliação adicional para estabelecer mais precisamente a probabilidade do dano,
como base para determinar a necessidade de melhores medidas de controle.
CONTROLE DE RISCO
O trabalho não deve ser iniciado até que o risco tenha sido reduzido. Recursos consideráveis
Substancial podem Ter que ser alocados para reduzir o risco. Se o risco envolve trabalho em desenvolvimento,
deve ser tomada uma ação urgente.
O trabalho não deve ser iniciado até que o risco tenha sido reduzido. Se não é possível reduzir o
Intolerável
risco, mesmo com recursos ilimitados, o trabalho tem que permanecer proibido.
REQUISITOS LEGAIS E OUTROS
5W A organização deve estabelecer e manter programa(s) de gestão da SSO para atingir seus
objetivos.Tais programas são os meios através dos quais os objetivos e metas serão atingidos.
Eles devem especificar:
2H PORQUE FAZER
QUANDO FAZER
ONDE FAZER
COMO FAZER
QUANTO CUSTA
IMPLEMENTAÇÃO
E OPERAÇÃO
P
D
RECURSOS
A Alta Direção deve assegurar que os recursos apropriados para o Sistema de Gestão sejam
determinados, providos e mantidos. Tais recursos incluem:
RECURSOS HUMANOS
INFRA-ESTRUTURA
AMBIENTE DE TRABALHO
TREINAMENTO, CONSCIENTIZAÇÃO E
COMPETÊNCIA
A Organização deve assegurar que o pessoal que executa atividades relacionadas a riscos
significativos de SSO seja competente com base em educação, treinamento e experiência. Para
isto deve:
A organização deve ter procedimentos para assegurar que as informações pertinentes de SST
são comunicadas para e a partir dos funcionários e de outras partes interessadas.
Política e Objetivos;
Manual;
Procedimentos;
Outros Documentos;
Registros.
CONTROLE DE DOCUMENTOS
Assegurar que
DOCUMENTOS ATUAIS, VÁLIDOS E APROVADOS
estejam disponíveis aos respectivos usuários
CONTROLE DE REGISTROS
Identificação
Armazenamento e arquivamento
Proteção
Retenção e
Descarte dos registros
Assegurar
PRESERVAÇÃO RECUPERAÇÃO e ACESSO
a informações relativas ao Sistema de Gestão
CONTROLE OPERACIONAL
Os processos que impactam a segurança e saúde ocupacional devem ser mantidos sob controle. Isso inclui:
Do estabelecimento e manutenção de procedimentos documentados, para abranger situações onde sua ausência possa acarretar
desvios em relação à política de SST e aos objetivos
Do estabelecimento e manutenção de procedimentos relativos aos riscos identificados de SSO, de bens, equipamentos e serviços
adquiridos ou utilizados pela organização, e da comunicação dos procedimentos e requisitos pertinentes a serem atendidos por
fornecedores e contratados
Do estabelecimento e manutenção de procedimentos para o projeto de locais de trabalho, processos, instalações, equipamentos,
procedimentos operacionais e organização do trabalho, incluindo suas adaptações às capacidades humanas, de forma a eliminar ou
reduzir os riscos de SSO na sua fonte.
CONCEITO DE CONTROLE
CONJUNTO DE AÇÕES TOMADAS A FIM DE ASSEGURAR QUE OS RESULTADOS PLANEJADOS SEJAM ATINGIDOS.
Observar
Monitorar ou medir
Comparar com
especificação
NÃO
Manter Conforme? Corrigir
SIM
NÃO SIM
Tendência de fuga da
Especificação?
CONTROLE OPERACIONAL
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
COLETIVA – EPC
Ações sobre o TRAJETO visam evitar que
os agentes perigosos interajam com o
Insufladores de ar
trabalhador, constituem no uso de
Exaustores
Redomas
Grades de proteção
CONTROLE OPERACIONAL
• Ginástica Laboral
• Revezamento de função
• Pausas programadas
• Treinamento
• MEDIDAS DISCIPLINARES
PROGRAMAS DE GESTÃO
e PORQUE FAZER
1H QUANDO FAZER
ONDE FAZER
COMO FAZER
SOLUÇÃO DE
ENGENHARIA
MEDIDA
ADMINISTRATIVA
EPI
GESTÃO DE MUDANÇAS
A ORGANIZAÇÃO DEVE
ESTABELECER O P.A.E.
Avaliar o atendimento dos requisitos legais que pode ser atendido através de
uma auditoria de conformidade legal.
AUDITORIAS INTERNAS
A Organização deve tratar adequadamente situações não conformes, acidentes e incidentes. Para tal, a
organização deve especificar:
ACIDENTE
Evento não-planejado que resulta em morte, doença, lesão, dano ou outra perda.
INCIDENTE
Evento que deu origem a um acidente ou que tinha o potencial de levar a um acidente
MATRIZ DE FRENQUÊNCIAS:
600 INCIDENTES
AÇÕES CORRETIVAS E PREVENTIVAS
Determinar as causas
Não mexa
SIM Você
Mexeu
Nela?
Seu idiota
NÃO
NÃO NÃO
Você
NÃO
Pode culpar
Esconda Outra Finja que não viu
Pessoa?
SIM
Ação tomada sobre o EFEITO para evitar que o problema se Ação tomada para eliminar o PROBLEMA (efeito indesejado), de
agrave ou se propague pelo processo, atinja o cliente, o meio
modo a recuperar as condições originais
ambiente ou as pessoas
É DEFINITIVA
Não é DEFINITIVA
AÇÃO PREVENTIVA
AÇÃO CORRETIVA RISCOS RESIDUAIS
AVALIAÇÃO DE EFICÁCIA
AÇÃO DE BLOQUEIO OU
MITIGAÇÃO
CORREÇÃO OU REMEDIAÇÃO
MÁQUINA MÉTODO
MEIO
MEDIDAS
AMBIENTE
ANÁLISE CRÍTICA PELA DIREÇÃO