Administração Aplicada a

Eng. de Segurança do
Trabalho
Engenharia de Segurança do Trabalho
Prof. Esp. Alex Marical
 LEGISLAÇÃO INSALUBRIDADE ANÁLISE DE DADOS

ORDEM DE SERVIÇO PERICULOSIDADE SISTEMA DE PREVENÇÃO

TREINAMENTOS ANÁLISE ERGÔNOMICA SISTEMA PÓS ACIDENTE

GERÊNCIA DE RISCOS PCMAT SISTEMA DE CORREÇÃO

CIPA LTCAT PLANO CONTIGÊNCIA

PPRA PPP MEDIÇÃO NÍVEL DE SEG

PCMSO ORGANIZAR DADOS NÍVEL DE MATURIDADE

CURSO: Eng. Seg. Trabalho PROFESSOR: Alex Marical

E-MAIL: professor.marical@gmail.com
DISCIPLINA: Administração aplicada a TELEFONE: (92) 9 8470 9961
Engenharia de Seg. do Trabalho
 Fundamentação teórica da
administração
Os princípios para administrar algo são: planejar, organizar, dirigir e controlar,
sendo que as principais funções administrativas são:

• Fixar objetivos;

• Analisar, conhecer os problemas;

• Solucionar os problemas;

• Organizar e alocar os recursos, tanto financeiros, quanto tecnológicos e

humanos.
CURSO: Eng. Seg. Trabalho
DISCIPLINA: Administração aplicada a
Engenharia de Seg. do Trabalho
PROFESSOR: Alex Marical
E-MAIL: professor.marical@gmail.com
TELEFONE: (92) 9 8470 9961
GERENCIAMENTO DE RISCO OCUPACIONAL

NR 01 – DISPOSIÇÕES GERAIS E GERENCIAMENTO DE RISCOS

OCUPACIONAIS
Portaria SEPRT/ME nº 6.730, de 9 de março de 2020.
(Início de vigência em 10 de março de 2021)

Portaria SEPRT/ME Nº 1.295, de 02 de fevereiro de 2021.

(Início de vigência em 02 de agosto de 2021)

Portaria SEPRT nº 8.873, de 23 de JULHO de 2021

Prorroga para o dia 3 de Janeiro de 2022 o início da vigência das
seguintes Normas Regulamentadoras: NRs 01, 07, 09,
18 e 37*
GERENCIAMENTO DE RISCO OCUPACIONAL REQUISITO: 1.5

NR 17 NR 10 NR 35
NR 09 ERGONOMIA ELÉTRICA TRABALHO
NR 07
PCMSO EM ALTURA
NR 19
DEMAIS NRs: 11; NR 12
NR 33 EXPLOSIVO
08; 23.... ; e MÁQUINAS E
ESPAÇO S
SETORIAIS (22; 31; EQUIPAMENTO NR 18
CONFINADO S
36 ....) CONSTRUÇÃ
O CIVIL
GERENCIAMENTO DE RISCO OCUPACIONAL REQUISITO: 1.5

OBJETIVO
Estabelecer as diretrizes e requisitos
para o gerenciamento de riscos
ocupacionais e as medidas de
prevenção em Segurança e Saúde no
Trabalho – SST.
GERENCIAMENTO DE RISCO OCUPACIONAL REQUISITOS: 1.5.1 e 1.5.2

O GRO deve ser utilizado para fins de

prevenção e gerenciamento dos riscos
ocupacionais.
GRO LTCAT
Não deve ser usado para a Artigo 58 da Lei 8.213
Caracterização de
Atividades ou Operações
X Comprovação da efetiva
exposição do segurado
Insalubres ou Perigosas aos agentes nocivos
NR 15 e 16 EMISSÃO DO PPP
GERENCIAMENTO DE RISCO OCUPACIONAL REQUISITO: 1.5.3
OCUPACION
AIS
 A organização deve implementar o GRO de
suas atividades por estabelecimento.
 O GROdeve constituir um Programa
de Gerenciamento de Riscos (PGR).
 O PGR pode ser implementado por
unidade operacional, setor ou atividade.
GERENCIAMENTO DE RISCO OCUPACIONAL REQUISITO: 1.5.3
OCUPACION
AIS
GLOSSÁRIO – Organização: pessoa ou grupo de pessoas com suas próprias funções com
responsabilidades autoridades e relações para alcançar seus objetivos. Inclui, mas não é
limitado a empregador, a tomador de serviços, a empresa, a empreendedor individual,
produtor rural, companhia, corporação, firma, autoridade, parceria, organização de caridade
ou instituição, ou parte ou combinação desses, seja incorporada ou não, pública ou privada..

GLOSSÁRIO - Estabelecimento: local privado ou público, edificado ou não, móvel ou

imóvel, próprio ou de terceiros, onde a empresa ou a organização exerce suas
atividades em caráter temporário ou permanente.

GLOSSÁRIO - Setor de serviço: a menor unidade administrativa ou

operacional compreendida no mesmo estabelecimento.
GERENCIAMENTO DE RISCO OCUPACIONAL REQUISITO: 1.5.3
OCUPACION
AIS

O deve contemplar ou
PGR com estar programas
planos,
integrado documentos e previstos
outros de na eSaúde no
legislação Segurança
Trabalho.
GERENCIAMENTO DE RISCO OCUPACIONAL REQUISITO: 1.5.3
OCUPACION
AIS

A organização deve considerar as
condições de trabalho, nos termos da NR-
17 – ERGONOMIA.

GRO PGR NR 17
GERENCIAMENTO DE RISCO OCUPACIONAL REQUISITO: 1.5.3
OCUPACION
AIS
A organização deve adotar mecanismos para:
 Consultar os trabalhadores quanto à percepção de
riscos ocupacionais.
 Comunicar aos trabalhadores sobre os riscos
consolidados no inventário de riscos e as medidas de
prevenção do plano de ação do PGR.
GERENCIAMENTO DE RISCO OCUPACIONAL REQUISITO: 1.5.3
OCUPACION
AIS
MELHORIA DO DESEMPENHO EM SST
A organização deve adotar as medidas
necessárias
para melhorar o desempenho em SST.
IMPORTANTE:
AMPLO REQUISITO QUE CONSIDERA SE A
ORGANIZAÇÃO GERENCIA TODAS AS SUAS
RESPONSABILIDADES DE FORMA
SISTEMÁTICA
GERENCIAMENTO DE RISCO OCUPACIONAL REQUISITO: 1.5.3
OCUPACION
AIS
MACROPROCESSOS DOCUMENTOS

GRO PGR

Identificação
de PERIGOS
INVENTÁRIO DE RISCOS
Avaliação de
RISCOS

Controle dos PLANO DE AÇÃO

RISCOS
PERIGO E RISCO OCUPACIONAL

QUAL A DIFERENÇA ENTRE

PERIGO E RISCO
OCUPACIONAL ?
 PERIGO E RISCO OCUPACIONAL
PERIGO / FATOR DE RISCO
Fonte com o potencial de causar lesões
ou agravos à saúde.
Elemento que isoladamente ou em
combinação com outros tem o
potencial intrínseco de dar origem a
lesões ou agravos à saúde.
RISCO OCUPACIONAL
Combinação da PROBABILIDADE de
ocorrer lesão ou agravo à saúde causados
por um evento perigoso, exposição a
agente nocivo ou exigência da atividade
de trabalho e da SEVERIDADE dessa lesão
ou agravo à saúde.
PERIGO E RISCO OCUPACIONAL

JACARÉ É UM
PERIGO !!!!
PERIGO E RISCO OCUPACIONAL

QUAL O RISCO DO JACARÉ

NA TELEVISÃO?

TEMOS EXPOSIÇÃO
AO PERIGO ?
PERIGO E RISCO OCUPACIONAL

QUAL O RISCO DO JACARÉ

AO SEU LADO? RISCO ALTO DE
CAUSAR DANOS

O PERIGO TEM
POTENCIAL
INERENTE DE
CAUSAR DANOS ?
PERIGO E RISCO OCUPACIONAL

ELIMINAR O PERIGO !
PERIGO E RISCO OCUPACIONAL

SUBSTITUIR O PERIGO !
 PERIGO E RISCO OCUPACIONAL

MINIMIZAR E CONTROLAR O RISCO

RISCO BAIXO DE
CAUSAR
DANOS

PROTEÇÃO COLETIVA
 PERIGO E RISCO OCUPACIONAL

MINIMIZAR E CONTROLAR O RISCO

QUAL O RISCO DE
CAUSAR
DANOS ?

MEDIDAS ADMINISTRATIVAS OU DE
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
PERIGO E RISCO OCUPACIONAL

MINIMIZAR E CONTROLAR O RISCO

 PERIGO E RISCO OCUPACIONAL

PERIGO TEM O
POTENCIAL
INERENTE DE SEVERIDADE PROBABILIDADE NÍVEL DE RISCO
CAUSAR DANOS

EXPOSIÇÃO

DANOS CONTROLES
 PERIGO E RISCO OCUPACIONAL

 EXEMPLO: EVENTO PERIGOSO

NÍVEL DE RISCO A

SEV
ER
IDAD
E

PROBABILIDADE

RISCO
OCUPACIONAL

NÍVEL DE RISCO B
 PERIGO E RISCO OCUPACIONAL

 EXEMPLO: EXIGÊNCIA DA ATIVIDADE

NÍVEL DE RISCO C

SEV
ER
IDAD
E

PROBABILIDADE

RISCO
OCUPACIONAL
 PERIGO E RISCO OCUPACIONAL

 EXEMPLO: EXPOSIÇÃO A AGENTE NOCIVO

NÍVEL DE RISCO D

SEV
ER
IDAD
E

PROBABILIDADE

RISCO
OCUPACIONAL

NÍVEL DE RISCO E
IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS

MACROPROCESSOS DOCUMENTOS

GRO PGR

Identificação
de PERIGOS
INVENTÁRIO DE RISCOS
Avaliação de
RISCOS

Controle dos PLANO DE AÇÃO

RISCOS
 IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS

 O processo de identificação de
perigos deve considerar o disposto
nas Normas Regulamentadoras e
demais exigências legais de segurança
e saúde no trabalho.
IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS

NR 10 – ENERGIA
ELÉTRICA

NR 12 – NR 09 – FÍSICOS /
MÁQUINAS E QUÍMICOS /
EQUIPAMENTOS BIOLÓGICOS

DEMAIS
NR 19 - IDENTIFICAÇÃO
EXIGÊNCIAS Nesse sentido é importante ter uma
EXPLOSIVOS
DE PERIGOS
LEGAIS DE SST LISTA REFERENCIAL DE PERIGOS,
elaborada com base na NRs e nas demais
exigências legas de SST e outras fontes, para
se iniciar esse processo de identificação de
NR 20 –
perigos, pois as pessoas que estão muito
NR 17 -
INFLAMÁVEIS E
COMBUSTÍVEIS
ERGONOMIA próximas de situações podem não mais
"enxergar" os perigos, ou seja, porque julguem
NR 35 –
TRABALHO EM
que os mesmos sejam “normais”.
ALTURA
 IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS

 O processo de identificação de perigos

possui DUAS ETAPAS:
 IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS

 LEVANTAMENTO PRELIMINAR DE PERIGOS

EVITAR ELIMINAR

a)antes do início do funcionamento

do estabelecimento ou
novas instalações;
b) para as atividades
existentes; e
 IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS

 LEVANTAMENTO PRELIMINAR DE PERIGOS

 A ORGANIZAÇÃO PODE CONTEMPLAR

IDENTIFICAÇÃO
A ETAPA DE LEVANTAMENTO PRELIMINAR DE PERIGOS
1.5.4.3
DE PERIGOS JUNTO COM A ETAPA
DE IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS.
LEVANTAMENT
O PRELIMINAR
DE PERIGOS
1.5.4.2
IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS

PROCESSOS INTERNOS
DESCREVER OS PERIGOS
/ POSSÍVEIS LESÕES OU
AGRAVOS Á SAÚDE

IDENTIFICAR AS
FONTES OU
CIRCUNSTÂNCIA
S

INDICAR OS GRUPO DE
TRABALHADORES
IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS

PROCESSOS EXTERNOS