INTEGRAÇÃO

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APRESENTAÇÃO
NOSSA EMPRESA
Rua Tereza de Azevedo, nº
1069, Gruta de Lourdes,
Maceió/AL

Maceió - (82) 3356-9000

Arapiraca - (82) 3530-9215
Cabo Sto. Agostinho - (81)
3521-0276 / 99231-4316
Aracaju – (79) 3231.6894
O QUE É SEGURANÇA DO TRABALHO?

“ É o conjunto de medidas e ações que

são adotadas visando a redução de
acidentes de trabalho e doenças

”
ocupacionais.
 UM POUCO DA HISTORIA
Ao longo da história, o homem esteve
constantemente exposto a riscos, mas a partir da revolução
industrial, com a substituição do trabalho artesanal por
máquinas, esses riscos ampliaram-se.

O resultado disso foi um grande

número de acidentes de trabalho,
doenças e muitos trabalhadores mortos
ou mutilados.
NORMAS DE SEGURANÇA DO
TRABALHO:
Normas Regulamentadoras, também chamadas de NR’s,

foram publicadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego,

portaria 3.214/78, para estabelecer requisitos técnicos e

legais sobre os aspectos mínimos de Saúde, Segurança e

Meio Ambiente de Trabalho.

Atualmente existem 38 Normas Regulamentadoras.

CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS:

Quais são riscos

ambientais ?
 TABELA DE CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS
AMBIENTAIS:
GRUPO 1 GRUPO 2 GRUPO 3 GRUPO 4 GRUPO 5
VERDE VERMELHO MARROM AMARELO AZUL
FÍSICO QUÍMICO BIOLÓGICOS ERGONÔMICO ACIDENTE
 ESFORÇO FÍSICO INTENSO  ARRANJO FÍSICO
 RUÍDOS  POEIRA  VIRUS
 LEVANTAMENTO E TRANSPORTE INADEQUADO
 VIBRAÇÕES  FUMOS  BACTÉRIAS MANUAL DE PESO  MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
 POSTURA INADEQUADA SEM PROTEÇÃO
 RADIAÇÃO  NÉVOA  PROTOZOÁRI
 CONTROLE RÍGIDO DE  FERRAMENTAS
IONIZANTE  NEBLINA OS PRODUTIVIDADE INADEQUADAS OU
 IMPOSIÇÃO DE RITMOS DEFEITUOSAS
 RADIAÇÃO  GASES  PARASITAS
EXCESSIVOS  ILUMINAÇÃO INADEQUADA
NÃO  VAPORES  BACILOS  TRABALHO EM TURNO E  ELETRICIDADE
NOTURNO  PROBABILIDADE DE INCÊNDIO
IONIZANTE  SUBSTÂNCIA
 JORNADA DE TRABALHO OU EXPLOSÃO
 FRIO S, PROLONGADAS  ARMAZENAMENTO
 MONOTOMIA E REPETITIVIDADE INADEQUADO
 CALOR COMPOSTOS
 OUTRAS SITUAÇÕES  ANIMAIS PEÇONHENTOS
 PRESSÕES OU CAUSADORAS DE STRESS  OUTRAS SITUAÇÕES DE
FÍSICO/OU PSÍQUICO RISCO QUE PODERÃO
ANORMAIS PRODUTOS
CONTRIBUIR PARA A
 UMIDADE QUÍMICO EM OCORRÊNCIA DE ACIDENTES
GERAL
 MAPA DE
RISCO
O Mapa de Riscos é a representação gráfica do reconhecimento dos riscos
existentes nos locais de trabalho, por meio de círculos de diferentes cores e
tamanhos.

O tamanho dos círculos varia de

acordo com o tamanho do risco no local
sendo, riscos: pequeno, médio e grande.
CIPA
O QUE É A CIPA?

CIPA é uma comissão

OMISSÃO formada por representantes do
empregador e dos empregados
INTERNA da empresa, para trabalhar em
busca pela saúde e segurança
do trabalho.
REVENÇÃO

CIDENTES E
DE ASSÉDIO
ORGANIZAÇÃO
EMPREGADOR
TRABALHADORES

ELEIÇÃO
EMPRESA

Presidente Vice-Presidente
SECRETÁRIO
Membros Titulares e Suplentes Membros Titulares e Suplentes
EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO
INDIVIDUAL
O QUE É EPI ? E ECPI ?
MEDIDAS DE CONTROLE

Administrativa

EPC

EPI
 RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR
6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI:

a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;

b) exigir seu uso;

c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão

nacional competente em matéria de
segurança e saúde no trabalho;

d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado,

guarda e conservação;
RESPONSABILIDADES DO
EMPREGADOR
e) substituir imediatamente, quando danificado ou
extraviado;

f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção

periódica; e,

g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.

h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo

ser adotados livros, fichas ou sistema
eletrônico.
 RESPONSABILIDADES DO
TRABALHADOR
6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI:

a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se

destina;

b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;

c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne

impróprio para uso; e,

d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso

adequado.
 CERTIFICADO DE APROVAÇÃO – CA
6.2 O equipamento de proteção individual, de
fabricação nacional ou importado, só poderá ser
posto à venda ou utilizado com a indicação do
Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão
nacional competente em matéria de segurança e
saúde no trabalho do Ministério do Trabalho e
Emprego.
DOCUMENTOS DE SST
PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS
AMBIENTAIS

O PPRA é um programa que visa através da

antecipação dos riscos ambientais, buscar
meios de evitar acidentes de trabalho e
doenças ocupacionais.
PCMAT
PROGRAMA DE CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE
TRABALHO NA INDUSTRIA DA CONSTRUÇÃO
Objetivo:
O PCMAT define medidas de controle e sistemas
preventivos de segurança nos processos de trabalho, nas
condições e no meio ambiente de trabalho na Indústria de
Construção civil. Deve ser elaborado a partir de 20 funcionários.
 PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos
NR 09 - AVALIAÇÃO E CONTROLE DAS EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS
A AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS

Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os

requisitos para a avaliação das exposições ocupacionais a

PGR
agentes físicos, químicos e biológicos quando identificados
no Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, previsto
na NR 01 - Disposições gerais e gerenciamento de riscos
Ocupacionais, e subsidiá-lo quanto às medidas de
prevenção para os riscos ocupacionais.
Avaliação dos Riscos Ocupacionais

 A avaliação dos riscos deve constituir

um processo contínuo e ser revista a
cada dois anos.
PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL
Objetivo:
Identificar quais os exames de saúde que cada
colaborador deverá receber, de acordo com o risco o qual ele
esteja exposto, ou seja, de acordo com sua função.
PCMSO
Qual a validade do PCMSO?

Deverá obedecer a um planejamento em que estejam

previstas as ações de saúde a serem executadas durante o
ano, devendo estas ser revisadas anualmente (validade um
ano).
ASO - ATESTADO DE SAÚDE
OCUPACIONAL Objetivo:
Comprovar se o colaborador está apto ou inapto
para execução de suas atividades na empresa.

Tipos de ASOs:

 Admissionais;  Mudança de função

 Periódicos;  Retorno ao trabalho e exames
 Demissional; complementares.
 OS – ORDEM DE
SERVIÇO O que é a OS – Ordem de Serviço?

A OS (Ordem de Serviço) pode ser compreendida

como um documento que estabelece os regulamentos e
procedimetos internos de segurança e saúde no trabalho da
empresa a cada funcionário e a este cabe cumpri-la
plenamente.
Objetivo:

Conscientizar o colaborador dos riscos do ambiente de trabalho. Assinando

a OS, o funcionário está se comprometendo a trabalhar de forma segura.
 LAINPE
LAUDO DE DETERMINAÇÃO PERICIAL DE
INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE

Objetivo:

O laudo de insalubridade e/ou

periculosidade tem a finalidade de atender às
exigências das normas regulamentadoras, visando a
caracterização da insalubridade e/ou periculosidade
no ambiente de trabalho de sua empresa.
 LTCAT
LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO
TRABALHO
O que é?
Trata-se de um documento estabelecido e adotado
pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS na
comprovação da exposição aos agentes ambientais nocivos à
saúde ou à integridade física do trabalhador.
Objetivo:
Determinar quais colaboradores terá direito a
aposentadoria especial, de acordo com os riscos os quais
os mesmos estão expostos em seu ambiente de trabalho.
CONSTRUÇÃO CIVIL
REA DE VIVÊNCIA - HÁBITOS DE HIGIENE A SEREM SEGUIDOS

As áreas de vivência devem ser mantidas

em perfeito estado de conservação, higiene
e limpeza.

• Manter os banheiros e vestiários limpos

e organizados;
• Coloque o lixo nas lixeiras;
• Acione a descarga quando utilizar o
sanitário;
• Colabore com o pessoal que faz a
limpeza e tenha um Ambiente sempre
limpo.
ACIDENTES E COMUNICAÇÃO DO TRABALHO
 CONCEITO ACIDENTE DO TRABALHO
• Lei 8.213/91 – Art. 19

Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do

trabalho a serviço de empresa ou de empregador
doméstico ou pelo exercício do trabalho dos
segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei,
provocando lesão corporal ou perturbação funcional
que cause a morte ou a perda ou redução,
permanente ou temporária, da capacidade para o
trabalho.
 CLASSIFICAÇÃO DOS ACIDENTES DE
TRABALHO
São caracterizados em três tipos os acidentes de trabalho:

1 - Acidente típico 2 - Acidente de trajeto 3 - Doença profissional ou do trabalho

 ACIDENTE TÍPICO
• Decorrente da característica da atividade profissional que o indivíduo exerce;
ACIDENTE DE TRAJETO

• Acontece no trajeto entre a residência do trabalhador

e o local de trabalho, ou vice-versa;

Residência Trabalho
O QUE PODE DESCARACTERIZAR O ACIDENTE
DE TRAJETO
 Exceder o tempo habitual -  Se ocorrer uma parada entre esses dois
Realização do percurso além do pontos (residência/trabalho –
tempo habitual trabalho/residência) o acidente de
trajeto poderá ser descaracterizado,
sendo de responsabilidade do
acidentado e não da empresa.
 DOENÇA PROFISSIONAL
• São doenças provocadas por agentes nocivos a que os
trabalhadores, por força da sua função laboral, estão habitual ou
continuamente expostos, no local e no tempo em que desempenham
essa função.

“por
Doenças provocadas
agentes nocivos a
que os trabalhadores
estão expostos no local
de trabalho.
”
 DOENÇA DO
TRABALHO
• Doença adquirida ou desencadeada em função de condições especiais
em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.
 FATORES QUE CONTRIBUEM PARA OS
ACIDENTES

• Excesso de auto confiança • Condições inseguras

• Falta de atenção

• Atos inseguros • Falta de treinamento

 MEDIDAS DE CONTROLE
NR 1 diz: “1.5.5.1.2 Quando comprovada pela
organização a inviabilidade técnica da adoção
de medidas de proteção coletiva, ou quando
estas não forem suficientes ou encontrarem-se
em fase de estudo, planejamento ou
implantação ou, ainda, em caráter
complementar ou emergencial, deverão ser
adotadas outras medidas, obedecendo-se a
seguinte hierarquia:

a) medidas de caráter administrativo ou de

organização do trabalho;
b) utilização de equipamento de proteção
individual - EPI.”
 CAT E PARA QUE
SERVE?
• A comunicação realizada pela
empresa é feita mediante a
emissão de um documento de
Comunicação de Acidentes de
Trabalho (CAT).

• Serve para comunicar ao

INSS um acidente de trabalho,
doença ocupacional, acidente de
trajeto ou acidente com óbito
 QUANDO EMITIR A
CAT?
• A CAT deve ser emitida até o
primeiro dia útil após o acidente.

• No caso de doença do trabalho,

a emissão da CAT deverá ser feita
logo depois de constatada a
incapacidade para o trabalho, ou
no dia em que for realizado o
diagnóstico da doença.
 CAT
A CAT deverá ser emitida em quatro vias:

 1ª via ao INSS  2ª via ao segurado  3ª via do sindicato de  4ª via à empresa.

ou dependente classe do trabalhador
 TIPOS DE CAT
INICIAL:

É usada quando acontece o

acidente de trabalho, doença
ocupacional, acidente de trajeto ou
acidente com óbito.
 TIPOS DE
CAT
REABERTURA:

Somente para novo afastamento por

agravamento de doença/lesão
relacionada ao acidente de trabalho
já comunicado ao INSS.
TIPOS DE
CAT
ÓBITO:
É preenchida em caso de falecimento
desde que, o falecimento tenha
ligação com acidente de trabalho ou
doença que tenha ligação com o
trabalho ou atividade exercida.
Só vale para casos de óbito que
ocorreram após o preenchimento da
CAT inicial.
 REDES
SOCIAIS

Dproteção
Segurança no trabalho @dprotecaosst Dproteção
“ A segurança faz parte da
esperança de um futuro melhor.
Prevenir acidentes é caminhar rumo ao
futuro.
OBRIGADO