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BIOSSEGURANÇA EQUIPAMENTOS E Profª: Thaísa de Deus

INSTRUMENTAL

Você sabe qual a

importância da
biossegurança no
ambiente de trabalho

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AFINAL, O QUE É BIOSSEGURANÇA?

A biossegurança, segundo a ANVISA, é a condição de segurança que engloba um conjunto de ações

com os objetivos de prevenção, controle, redução ou eliminação de riscos inerentes às atividades
que possam vir a comprometer a saúde humana, animal e o meio ambiente.

“A biossegurança é o conjunto de ações voltadas para a prevenção, minimização ou eliminação de

riscos inerentes às atividades de pesquisa, produção, ensino, desenvolvimento tecnológico e
prestação de serviços, visando à saúde do homem, dos animais, a preservação do meio ambiente
e a qualidade dos resultados".

AFINAL, O QUE É BIOSSEGURANÇA?

Mais especificamente quanto aos
profissionais de saúde, o foco da
biossegurança é nas instalações laboratoriais,
no controle de agentes biológicos aos quais
as pessoas são expostas e até mesmo na
melhor qualificação dos agentes e
trabalhadores, visto que eles estarão mais
comumente expostos a agentes químicos e
físicos.

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PRINCIPAIS EXEMPLOS DA AUSÊNCIA DE

BIOSSEGURANÇA
Infelizmente, exemplos não faltam no dia a dia dos mais diversos
locais de trabalho, como:

✓falta de uso de proteção, como luvas, óculos e

máscaras;
✓práticas indevidas de esterilização;
✓descarte inadequado de materiais, dentre outros.

ACIDENTE COM CÉSIO-137

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QUAIS SÃO AS VANTAGENS DE SEGUIR

AS NORMAS DE BIOSSEGURANÇA?

✓ Minimização de acidentes em laboratórios;

✓ Preservação do meio ambiente e da sociedade;
✓ Aumento da qualificação profissional dos envolvidos.
✓ Redução dos riscos à saúde dos trabalhadores;

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RISCO X PERIGO
A principal diferença entre Riscos e Perigos está na exposição.
O Risco advém da exposição a um certo Perigo.

Segundo a OHSAS 18001, Perigo é toda fonte, situação ou ato com

potencial para provocar danos humanos em termos de lesão ou doença.

O Perigo pode ser um produto químico, uma máquina rotativa, uma superfície quente,
um chão escorregadio, uma área ruidosa, uma área com alta temperatura, área
energizada, entre outros. Perceba que todos esses casos representam situações
potenciais para acontecer uma lesão. São situações perigosas.

Contudo, essa lesão só acontece se houver exposição do trabalhador a esses Perigos.

Essa exposição tem a ver com a proximidade do trabalhador à fonte de perigo.

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O QUE SÃO RISCOS OCUPACIONAIS ?

Os riscos ocupacionais são os riscos de acidentes aos quais os trabalhadores estão sujeitos em um ambiente
de trabalho. Esses riscos estão associados a:

✓ Ruídos; ❖ Existem os mais evidentes e graves, como os

✓ Vibrações; ligados ao calor ou a acidentes em grandes
✓ Gases; indústrias. Há também os menores, que às
✓ Vapores; vezes passam despercebidos, como os riscos
✓ Iluminação inadequada; ergonômicos em escritórios e ambientes
✓ Presença de máquinas; administrativos.
✓ Calor, dentre várias outras possibilidades.

Ou seja, qualquer situação que apresente risco de dano à saúde do trabalhador caracteriza um risco
ocupacional.

CLASSIFICAÇÃO DOS
RISCOS OCUPACIONAIS
O Ministério do Trabalho classifica os riscos ocupacionais em 5 tipos. De acordo com suas características, são:
RISCOS FÍSICOS;
RISCOS QUÍMICOS;
RISCOS BIOLÓGICOS;
RISCOS ERGONÔMICOS;
RISCOS ACIDENTAIS.
Para facilitar a prevenção de acidentes e mitigação dos riscos ocupacionais, as normas regulamentadoras e o MT
definem uma classificação por cor, pensada para facilitar a elaboração do chamado Mapa de Riscos Ocupacionais.

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CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS

RISCOS FÍSICOS: está relacionado às diversas formas de energia a que podem estar expostos os indivíduos.

RISCOS QUÍMICOS: refere-se à exposição a agentes ou substâncias químicas na forma líquida, gasosa ou como partículas e
poeiras minerais e vegetais, presentes nos ambientes ou processos de trabalho, que possam penetrar no organismo pela via
respiratória ou possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.

RISCOS BIOLÓGICOS: está associado ao manuseio ou contato com materiais biológicos e/ou animais infectados com agentes
biológicos que possuam capacidade de produzir efeitos nocivos sobre os seres humanos, animais e meio ambiente.

RISCOS ERGONÔMICOS: qualquer fator que possa interferir nas características psicofisiológicas do trabalhador, causando
desconforto ou afetando sua saúde.

RISCOS ACIDENTAIS: é o risco de ocorrência de um evento negativo e indesejado do qual resulta uma lesão pessoal ou dano
material .

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RISCOS OCUPACIONAIS NO SETOR

DA PRÓTESE DENTÁRIA
VAPORES DE RESINA ACRÍLICA, PÓ DE ACRÍLICO, RUÍDOS DOS MOTORES

RECORTADOR DE GESSO, BROCAS, PROCESSO DE FUNDIÇÃO, LAMPARINA

MOLDE

POSTURA INADEQUADA, RITMO EXCESSIVO, RESPONSABILIDADE, MOVIMENTOS REPETITIVOS

MOTOR DE DESGASTE, MOTOR DE POLIMENTO

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MEDIDAS DE CONTROLE – COMO

REDUZIR O RISCO
Sabemos que o risco depende da exposição ao perigo, se quisermos controlá-lo podemos fazer de duas formas:
eliminando o perigo ou reduzindo a exposição a ele.

Segundo a OHSAS 18001, as medidas de controle de riscos devem seguir a seguinte sequência hierárquica:

1- Eliminação;
2- Substituição;
3- Controles de Engenharia;
4- Sinalização, alertas e/ou controle administrativos;
5- Equipamentos de Proteção Individual – EPI e Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC

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A Eliminação e a Substituição atuam geralmente na fonte

do perigo. Por outro lado, os controles de engenharia, a
sinalização, os alertas, os controles administrativos visam
diminuir a exposição do trabalhador ao evento perigoso.
Por último, nos casos em que não se consegue eliminar o
perigo, nem controlar a exposição ao evento danoso,
utilizam-se os

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
INDIVIDUAL – EPI’S
Considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado
pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho
Os EPI’s devem ser utilizados:
✓ No preparo do ambiente de trabalho;
✓ Em todas as etapas do reprocessamento de artigos (lavagem, empacotamento, desinfecção e esterilização);
✓ Seguindo recomendações do fabricante;
✓ Somente nos postos de trabalho (nunca nas áreas de livre circulação como corredores, banheiros, lanchonete e
salas de aula).

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GORRO

✓ Deve ser usado durante limpeza, desinfecção e

preparo de materiais e superfícies;
✓ Deve ser preferencialmente descartável;
✓ Deve ser trocado a cada turno de trabalho e sempre
que necessário;
✓ Deve cobrir completamente o cabelo e as orelhas.

ÓCULOS DE PROTEÇÃO
✓ Devem ser usados sempre que houver riscos de respingos e
impactos de partículas nos olhos, como na manipulação de
produtos químicos;
✓ Também devem ser usados para proteção contra
luminosidade intensa;
✓ Devem ter boa vedação, ser transparentes e confortáveis;
✓ Devem permitir a lavagem e desinfecção, quando indicada;
✓ Óculos de grau não substituem os óculos de proteção;

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MÁSCARA
✓ Deve ser usada durante limpeza, desinfecção e preparo de
materiais e superfícies;
✓ Deve ser descartável, de filtro duplo e cobrir a boca e o
nariz (sem tocá-los internamente);
✓ Deve ser colocada após o gorro e ser retirada ainda com as
mãos enluvadas (manuseando o mínimo possível);
✓ Deve ser trocada sempre que ficar umedecida;
✓ Não deve ser pendurada no pescoço.

PROTETOR FACIAL
✓ Pode ser usado substituindo os óculos de
proteção, mas não a máscara;
✓Protege a face contra impactos ou respingos
de partículas e atua como coadjuvante na
proteção respiratória contra gases, vapores e
aerossóis.

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JALECO
✓ Deve ser usado durante limpeza, desinfecção e preparo de materiais e
superfícies;
✓ Deve ser de mangas longas (preferencialmente com gola alta tipo padre e
punhos em malha ou elástico), confeccionados em tecido branco e
confortável;
✓ Deve conter a logomarca da instituição bordada na manga, nome do aluno e
nome do curso no bolso superior;
✓ Deve ser usado abotoado e não aberto;
✓ Jaleco não é roupa da moda para desfilar na rua e muito menos na praça de
alimentação, o uso do jaleco é estritamente restrito aos ambientes de
trabalho, como laboratórios, consultórios...

LUVAS
✓ Devem ser usadas durante limpeza, desinfecção e preparo de materiais
e superfícies;
✓ Não devem ser utilizadas fora do campo de trabalho, para a
manipulação de objetos (torneira, interruptor de luz, maçaneta).
✓ De borracha grossa e cano longo - para lavagem de instrumentais e
limpeza de superfícies;
✓ Devem ser trocadas sempre que forem danificadas (furos e rasgos);
✓ Devem ser imediatamente removidas e descartadas (nunca reutilizadas
ou lavadas).

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CALÇADOS
✓ Devem ser fechados (sem exposição dos dedos ou do peito do pé),
impermeáveis e possuir solado antiderrapante;
✓ Atuam na segurança para a proteção dos pés contra impactos decorrentes da
queda de objetos; choques elétricos; respingos de produtos químicos

UNIFORME
Além de proteger o aluno ou profissional, o uniforme serve para identificação das equipes,
conferindo ao serviço uma aparência de limpeza e organização.

É composto de:
✓ Calças compridas (jeans ou branca) sem orifícios e rasgos;
✓ Camiseta de uniforme da instituição;
✓ Jaleco manga longa, com a logomarca bordada na maga, nome do aluno e nome do
curso bordado no bolso da frente na parte superior, e
✓ Calçados fechados, impermeáveis e antiderrapante

O uniforme deve cobrir completamente pernas, pés, tórax e abdome, não sendo permitido o
uso de bermudas, shorts, saias, vestidos, tops ou mini blusas.

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EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
COLETIVA - EPC
São equipamentos que devem ser fornecidos pela empresa com o objetivo de proteger os trabalhadores dos
riscos fornecidos pelo ambiente de trabalho, de maneira coletiva. Em outras palavras, são equipamentos
instalados para garantir a segurança do trabalho enquanto um grupo de pessoas (trabalhadores) executam
uma determinada atividade ou tarefa.

Os Equipamentos de Proteção Coletiva têm como objetivo:

✓ Prevenir os trabalhadores ou qualquer terceiro que esteja transitando pelo ambiente de qualquer
acidente que possivelmente possa ocorrer;
✓ Reduzir ou até mesmo anular qualquer risco comum à todos os colaboradores que o ambiente de trabalho
possa fornecer;
✓ Por fim, minimizar perdas e aumentar a produtividade, ao fornecer aos trabalhadores um local de
trabalho mais seguro.

TIPOS DE EQUIPAMENTOS DE
PROTEÇÃO COLETIVA - EPC
✓ Kit de primeiros socorros: Tendo que possuir todos os itens básicos necessários
em caso de acidente;
✓ Kit para limpeza em caso de derramamento biológico, químico ou radiativo;
✓ Chuveiros de emergência, lava-olhos, etc.;
✓ Capela Química: Deve ser usada em locais que se manuseiam produtos químicos, protegendo o
operador de possível inalação da substância ou de algum contaminação no ambiente;

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TIPOS DE EQUIPAMENTOS DE
PROTEÇÃO COLETIVA - EPC
✓ Exaustores, sistemas de ventilação e de controle de temperatura: Devem ser utilizados em locais que o trabalhador é
exposto á temperaturas elevadas em ambientes fechados;
✓ Redes de proteção, guarda corpo e corrimão: Usados geralmente em construções, evitam quedas, dos trabalhadores e
de objetos que possam atingir os mesmos;
✓ Detectores de fumaça e Sprinkles: Usados em qualquer local comercial, industrial, esportivo, etc., para as situações de
prevenção em caso de incêndio;
✓ Isolação acústica: Deve ser usada em caso de exposição dos trabalhadores á ruídos constantes que podem ser danosos
à audição;
✓ Sinalização (Cones, placas, etc): Usadas para sinalizar qualquer possível risco no ambiente, como um buraco, um piso
escorregadio, etc.

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GERADORES DE RESÍDUOS DE SERVIÇO DE

SAÚDE
De acordo com a RDC ANVISA nº 306/04 e a Resolução CONAMA no 358/2005, são definidos como geradores de RSS
todos os serviços relacionados com o atendimento à:

✓ Saúde humana ou animal, inclusive os serviços de assistência domiciliar e de trabalhos de campo;

✓ Laboratórios analíticos de produtos para a saúde;
✓ Necrotérios, funerárias e serviços onde se realizem atividades de embalsamamento;
✓ Serviços de medicina legal, drogarias e farmácias inclusive as de manipulação;
✓ Estabelecimentos de ensino e pesquisa na área da saúde;
✓ Centro de controle de zoonoses;
✓ Distribuidores de produtos farmacêuticos, importadores, distribuidores produtores de materiais e controles
para diagnóstico in vitro,
✓ Unidades móveis de atendimento à saúde;
✓ Serviços de acupuntura, serviços de tatuagem, dentre outros similares.

CLASSIFICAÇÃO DOS RESÍDUOS DE

SERVIÇO DE SAÚDE
As Resoluções de Diretoria
Colegiada da ANVISA RDC 306
de 07.12.2004 e do
CONAMA 358 de 29.04.2005
classificam os Resíduos dos
Serviços de Saúde em cinco
grupos, conforme as
características biológicas,
físicas e químicas:

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GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS DOS

SERVIÇOS DE SAÚDE

✓ Conjunto de procedimentos de gestão e planejamento;

✓ Fundamentações científicas e técnicas, normativas e legais,

PRODUÇÃO DE RESÍDUOS

PLANO DE GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS

DOS SERVIÇOS DE SAÚDE – PGRSS

O Plano de Gerenciamento dos Resíduos de Serviços de Saúde (PGRSS) é o documento

que aponta e descreve as ações relativas ao manejo de resíduos sólidos, que
corresponde às etapas de: segregação, acondicionamento, coleta, armazenamento,
transporte, tratamento e disposição final. Deve considerar as características e riscos
dos resíduos, as ações de proteção à saúde e ao meio ambiente e os princípios da
biossegurança de empregar medidas técnicas administrativas e normativas para
prevenir acidentes.

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PLANO DE GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS DOS

SERVIÇOS DE SAÚDE – PGRSS

NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)

As normas regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo
V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis
do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de
1977.

O que são as Normas Regulamentadoras?

✓ Obrigações, direitos e deveres;
✓ Empregadores e trabalhadores;
✓ Medicina, higiene e segurança;
✓ Trabalho seguro e sadio;
✓ Prevenção de doenças e acidentes

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NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)

Quem deve seguir as Normas Regulamentadoras?

Absolutamente todas as empresas que contratem funcionários pelo regime de CLT,

devem seguir as normas regulamentadoras NRs que forem aplicáveis a suas áreas
de atividade. Sejam elas públicas, privadas ou órgãos públicos.

Para garantir a execução dessas normas existe uma rigorosa fiscalização feita pela
Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho. E caso sejam identificadas
irregularidades, ela pode impor penalidades, embargar ou interditar
estabelecimentos. E notificar empresas assim como funcionários para que eles
eliminem os problemas.

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NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)

NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS

NR-2 - INSPEÇÃO PRÉVIA (REVOGADA)

NR-3 - EMBARGO OU INTERDIÇÃO

NR-4 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA

DO TRABALHO

NR-5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES

NR-6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI

NR-7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)

NR-8 - EDIFICAÇÕES

NR-9 - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

NR-10 - SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE

NR-11 - TRANSPORTE, MOVIMENTAÇÃO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS

NR-12 - SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

NR-13 - CALDEIRAS, VASOS DE PRESSÃO E TUBULAÇÕES E TANQUES METÁLICOS DE

ARMAZENAMENTO

NR-14 - FORNOS

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NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)

NR-15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES

NR-16 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS

NR-17 - ERGONOMIA

NR-18 - CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO

NR-19 - EXPLOSIVOS

NR-20 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO COM INFLAMÁVEIS E COMBUSTÍVEIS

NR-21 - TRABALHOS A CÉU ABERTO

NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)

NR-22 - SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL NA MINERAÇÃO

NR-23 - PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS

NR-24 - CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO

NR-25 - RESÍDUOS INDUSTRIAIS

NR-26 - SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA

NR-27 - REGISTRO PROFISSIONAL DO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

(REVOGADA)

NR-28 - FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES

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NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)

NR-29 - NORMA REGULAMENTADORA DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
PORTUÁRIO

NR-30 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO AQUAVIÁRIO

NR-31 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA AGRICULTURA, PECUÁRIA

SILVICULTURA, EXPLORAÇÃO FLORESTAL E AQUICULTURA

NR-32 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM SERVIÇOS DE SAÚDE

NR-33 - SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS

NR-34 - CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA

CONSTRUÇÃO, REPARAÇÃO E DESMONTE NAVAL.

NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)

NR-35 - TRABALHO EM ALTURA

NR-36 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM EMPRESAS DE ABATE E

PROCESSAMENTO DE CARNES E DERIVADOS

NR-37 - SEGURANÇA E SAÚDE EM PLATAFORMAS DE PETRÓLEO

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NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)

NR 01 – Disposições Gerais
O objetivo desta Norma é estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação,
os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras – NR relativas à
segurança e saúde no trabalho.

NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)

NR 05 – CIPA

✓ A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA – tem como objetivo a

prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar
compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a
promoção da saúde do trabalhador.
✓ O objetivo da NR 5 é estabelecer a obrigatoriedade das empresas privadas,
públicas e instituições de funcionamento, uma Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes (CIPA). O objetivo é o de prevenir acidentes e doenças que
aconteçam no trabalho.
✓ Uma empresa deve contar com uma CIPA quando ela apresenta um quadro de
funcionários com mais de 20 trabalhadores.

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NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)

NR 06 – Equipamento de Proteção Individual - EPI

✓ Esta NR define as obrigações que empregadores e funcionários têm quanto a

utilização e manutenção dos Equipamentos de Proteção individual durante a
realização de atividades laborais.
✓ A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, o EPI
adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento.

NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)

NR 07 – Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional

✓ Esta é a norma regulamentadora que descreve como deve ser feito o PCMSO da
empresa. E tem como principal objetivo preservar a saúde dos trabalhadores.
✓ Exames exigidos pela NR-07:
Admissional;
De retorno ao trabalho;
De mudança de função;
Demissional.

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NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)

NR 09 – Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais

✓ Esta Norma Regulamentadora – NR estabelece a obrigatoriedade da

elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e
instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, visando à preservação da saúde e da
integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento,
avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais
existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em
consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
✓ O objetivo da NR 9, estabelecida pelo Ministério do Trabalho, é garantir a
proteção dos empregados sob a perspectiva da integridade física e
psicológicas.

NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)

NR 17 – Ergonomia

Esta Norma Regulamentadora visa estabelecer parâmetros

que permitam a adaptação das condições de trabalho às
características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a
proporcionar um máximo de conforto, segurança e
desempenho eficiente.

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NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)

NR 26 – Sinalização de Segurança

Esta NR tem por objetivo fixar as cores que devem ser usadas
nos locais de trabalho para prevenção de acidentes,
identificando os equipamentos de segurança, delimitando
áreas, identificando as canalizações empregadas nas
indústrias para a condução de líquidos e gases e advertindo
contra riscos.

TABELA DE CORES PARA A SINALIZAÇÃO

DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Vermelho: Identifica os equipamentos de proteção e combate a incêndio. Também caracteriza a proibição.

Laranja: Indica perigo em partes móveis de máquinas e equipamentos, canalizações de ácidos, parte interna de caixas protetoras
de dispositivos elétricos.

Amarelo: Tenha cuidado. É indicado para situações com muito risco e que requer enorme atenção.

Verde: Caracteriza segurança. São avisos, guia de localizações, macas, entradas de salas de emergência.

Azul: Indica ações obrigatórias e informações. Avisos contra uso e movimentação de equipamentos.

Branco: Faixas de localização, direção, circulação.

Preto: Canalizações de inflamáveis, combustíveis de alta viscosidade. O preto poderá ser usado em substituição ao branco, ou
combinado a este, quando condições especiais o exigirem.

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NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)

NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde

A NR 32 tem a importante missão de manter a integridade e

a segurança dos trabalhadores que atuam na área da saúde.
Essa norma tem um papel fundamental na hora de reduzir
gastos que possuem benefícios da previdência.

ACIDENTES DE
TRABALHO

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O QUE É ACIDENTE DE TRABALHO?

✓ Lei nº 8.213/91 - Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras

providências.

✓ Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de
empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11
desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou
redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
✓ Ao lado da conceituação acima, de acidente de trabalho típico, por expressa determinação legal, as
doenças profissionais e/ou ocupacionais equiparam-se a acidentes de trabalho.

✓ Os incisos do art. 20 da Lei nº 8.213/91 as conceitua: DOENÇA PROFISSIONAL E DOENÇA DO

TRABALHO

DOENÇA PROFISSIONAL

✓ Lei nº 8.213/91 - Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras

providências.

✓ Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo anterior, as seguintes entidades
mórbidas:
I - doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho
peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do
Trabalho e da Previdência Social;

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DOENÇA DO TRABALHO

✓ Lei nº 8.213/91 - Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras

providências.

✓ Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo anterior, as seguintes entidades
mórbidas:
II - doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições
especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação
mencionada no inciso I.

DOENÇA DO TRABALHO

✓ Art. 20. § 1º Não são consideradas como doença do trabalho:

a) a doença degenerativa;

b) a inerente a grupo etário;

c) a que não produza incapacidade laborativa;

d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo
comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho

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DOENÇA DO TRABALHO

✓ Art. 20. § 1º Não são consideradas como doença do trabalho:

a) a doença degenerativa;

As doenças degenerativas são aquelas que comprometem as funções vitais do indivíduo em caráter
irreversível e crescente. Elas recebem esse nome porque causam a degeneração de células, tecidos e
órgãos.
As causas do surgimento de doenças degenerativas são relacionadas com aspectos genéticos, fatores
ambientais, má alimentação e sedentarismo. Atualmente, não há cura e nem tratamento específico para
essas doenças. O uso de medicamentos alivia os sintomas da doença e proporciona melhores condições
de vida aos doentes.
Exemplos: Alzheimer, Parkinson, Osteoporose...

DOENÇA DO TRABALHO

✓ Art. 20. § 1º Não são consideradas como doença do trabalho:

b) a inerente a grupo etário;

São doenças acometidas e esperadas dentro de uma

determinada faixa etária.
As doenças nos ossos, como osteoporose, a catarata e o
Alzheimer são típicas de quem tem idade mais
avançada, independentemente do trabalho exercido.

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DOENÇA DO TRABALHO

✓ Art. 20. § 1º Não são consideradas como doença do trabalho:

c) a que não produza incapacidade laborativa;

Diabetes, Insuficiência Renal, Hipertensão...

DOENÇA DO TRABALHO

✓ Art. 20. § 1º Não são consideradas como doença do trabalho:

d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva,
salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela
natureza do trabalho.

§ 2º Em caso excepcional, constatando-se que a doença não incluída na relação prevista nos
incisos I e II deste artigo resultou das condições especiais em que o trabalho é executado e com
ele se relaciona diretamente, a Previdência Social deve considerá-la acidente do trabalho.

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DOENÇA DO TRABALHO
✓ O art. 21 da Lei nº 8.213/91 equipara ainda a acidente de trabalho:

I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para
redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação;

II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de:

a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho;

b) ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho;

c) ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho;

d) ato de pessoa privada do uso da razão;

e) desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior;

DOENÇA DO TRABALHO
✓ O art. 21 da Lei nº 8.213/91 equipara ainda a acidente de trabalho:

III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade;

IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho:

a) na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa;

b) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito;

c) em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta dentro de seus planos para
melhor capacitação da mão-de-obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de
propriedade do segurado;

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DOENÇA DO TRABALHO
✓ O art. 21 da Lei nº 8.213/91 equipara ainda a acidente de trabalho:

d) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o
meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado.

§ 1º Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras

necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado é considerado no
exercício do trabalho.

§ 2º Não é considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão que, resultante

de acidente de outra origem, se associe ou se superponha às consequências do anterior.

PREVENÇÃO DE ACIDENTES NO AMBIENTE

DE TRABALHO

A conscientização e a formação dos trabalhadores no local de trabalho são a melhor

forma de prevenir acidentes. A isso devemos acrescentar a aplicação das medidas de segurança
coletivas e individuais inerentes à atividade desenvolvida.

A palavra chave é PREVENIR, quer na perspectiva do trabalhador quer na do empregador.

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MÉTODOS DE PREVENIR ACIDENTES NO

AMBIENTE DE TRABALHO
✓ Utilize os Equipamentos de Proteção Individual (EPI);
✓ Mantenha áreas de circulação desobstruídas;
✓ Não obstrua o acesso aos equipamentos de emergências (macas, extintores, etc.)
✓ Informe ao superior imediato sobre a ocorrência de incidentes, para que se possa corrigir o problema
e evitar futuros acidentes;
✓ Não execute atividade para a qual não está habilitado;
✓ Não improvise ferramentas. Solicite a compra de ferramentas adequadas à atividade;
✓ Não faça brincadeiras durante o trabalho. Sua atenção deve ser voltada apenas para a atividade que
está executando;
✓ Oriente os novos colaboradores sobre os riscos das atividades;
✓ Cuidado com tapetes em áreas de circulação;

MÉTODOS DE PREVENIR ACIDENTES NO

AMBIENTE DE TRABALHO
✓ Não retire os Equipamentos de Proteção Coletiva das máquinas e equipamentos. Eles
protegem você e demais trabalhadores simultaneamente;
✓ Não fume em locais proibidos. Procure os locais destinados para tal;
✓ Evite a pressa, ela é “inimiga da perfeição”. Além de se expor ao nível de risco maior,
seu trabalho não terá uma boa qualidade;
✓ Confira sua máquina ou equipamento de trabalho antes de iniciar suas atividades,
através do check list;
✓ Ao sentar, verifique a firmeza e a posição das cadeiras;
✓ Não deixe objetos caídos no chão;

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REFERÊNCIAS
http://ambientesst.com.br/risco-x-perigo/
https://www.faculdadeide.edu.br/blog/afinal-voce-sabe-qual-a-importancia-da-biosseguranca/
https://fersiltec.com.br/blog/engenharia-de-seguranca/riscos-ocupacionais-identificar-classificar-prevenir/
http://www.sstonline.com.br/perigo-ou-risco-entenda-a-diferenca-entre-eles/
https://onsafety.com.br/o-que-e-epc/
http://plone.ufpb.br/ldb/contents/paginas/principios-de-biosseguranca
http://www.vigilanciasanitaria.sc.gov.br/index.php/saude-ambiental/residuos
https://sit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/legislacao-sst/normas-
regulamentadoras?view=default
https://www.contrei.com/normas-regulamentadoras-nrs/
https://www.tst.jus.br/web/trabalhoseguro/o-que-e-acidente-de-trabalho

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