ERGONOMIA

Conceitos

a disciplina cientfica que trata da compreenso das interaes entre os seres humanos e outros elementos de um sistema;

a profisso que aplica teorias, princpios, dados e mtodos, a projetos que visam otimizar o bem estar humano e a performance global dos sistemas.

ERGONOMIA
Conceitos

ERGO = trabalho ; NOMOS = regras/leis

Cincia que estuda a adaptao do posto de trabalho ao homem.

5/19/2013

Ergonomia o estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento e ambiente, e particularmente a aplicao dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na soluo dos problemas surgidos deste relacionamento

ERGONOMIA

ERGONOMIA

INPUT

OUTPUT

PROCESSAMENTO

ERGONOMIA Princpios

Adaptar o trabalho s pessoas e no as pessoas ao trabalho.

ERGONOMIA Princpios
1
1. 2. 3.

CONFORTO; SEGURANA; EFICCIA.

- Eficcia: atingir o alvo - Eficincia: atingir o alvo, fazer bem feito e surpreender.

DIVERSAS REAS da ERGONOMIA APLICADA ao TRABALHO Princpios da ergonomia e suas aplicaes

5/19/2013

ERGONOMIA
Disciplinas de Base
Matemtica Cincias Fsicas Cincias Biolgicas Cincias Humanas

Estatstica Fsica Qumica

Anatomia Fisiologia

Psicologia Sociologia Antropologia

Santos & Fialho, 2001

ERGONOMIA
Objetos de estudo

ERGONOMIA
Objetos de estudo
TRABALHO

ERGONOMIA
ERGONOMIA
TRABALHADOR
INTERFACE

TRABALHO

Melhores Condies de Trabalho

Qualidade de Vida

Qualidade e Produtividade COMPETITIVIDADE

Eficincia e Eficcia

ERGONOMIA
O que ela pode fazer por ns?

Prevenir acidentes Melhorar as condies de trabalho Evitar o erro humano Promover a integridade fsica e psicolgica Melhorar a integrao Aumentar a produtividade

ERGONOMIA
Evoluo Histrica

ERGONOMIA
Evoluo Histrica
-

1857: primeira vez que o termo foi utilizado por um polons;

- Polons W. Jastrzebowski, que publicou o artigo intitulado: - Ensaio de ergonomia ou cincia do trabalho baseada nas leis objetivas da cincia da natureza.

ERGONOMIA
Evoluo Histrica
-

I e II Guerra Mundial (integrao de esforos entre os estudiosos de tecnologia, cincias humanas e biolgicas) Decises rpidas; Atividades novas em condies crticas.

Objetivo: adaptar os instrumentos blicos s caractersticas e capacidades do operador, melhorando o desempenho e reduzindo a fadiga e os acidentes.

ERGONOMIA
Evoluo Histrica
-

1949: grupo de pesquisadores reunidos na Inglaterra; 1950: foi proposto o nome ERGONOMIA por este mesmo grupo de pesquisadores e fundada a Ergonomics Research Society ;
Desenvolvimento da Ergonomia nos pases industrializados (Frana, EUA, Alemanha, Japo);

ERGONOMIA
Evoluo Histrica
-

1960: comeou a ser evocada na USP; Em 1961 foi fundada, na Europa, a Associao Internacional de Ergonomia IEA
1968: 1 livro de Ergonomia; 1970: Disciplina (mestrado da COPPE UFRJ); 1983: criada a ABERGO; 1989: implantado o 1 mestrado do pas (UFSC).

ERGONOMIA
Evoluo Histrica
-

NR-17: Norma Regulamentadora do Ministrio do Trabalho: instituda em 1978 (portaria 3.214);

NR-17: reviso em 1990 (portaria 3.751): momento de uma epidemia de queixas no setor financeiro o boom das LER/DORT. - Dcada de 80: acidentes tpicos - 2000: Doenas mentais - 2010: Assdio moral

ERGONOMIA
Quem pode ser um ergonomista?
Administradores Designers Educadores Fsicos Enfermeiros Engenheiros Fisioterapeutas Mdicos Tcnicos de Segurana Psiclogos Terapeutas Ocupacionais

Multiprofissional

ERGONOMIA
Ergonomia fsica Ergonomia Cognitiva e psicossocial

Ergonomia organizacional

ERGONOMIA FSICA
Posturas Nvel de Esforos Ambiente de Trabalho Repetitividade

Contraes Musculares Levantamento de Cargas Layout

Compresso mecnica

ERGONOMIA COGNITIVA E PSICOSSOCIAL

Disciplina cientfica que tem por objetivo descrever e explicar os PROCESSOS MENTAIS: percepo, memria, racioccio.

Avaliao das condies sociais; Nvel de exigncia intelectual;

Relaes interpessoais; Hierarquia;

ERGONOMIA COGNITIVA E PSICOSSOCIAL

Tomada de deciso; Carga mental;

Nvel de autonomia; Interao homem-mquina;

Stress.

ERGONOMIA ORGANIZACIONAL
Organizao do Trabalho Otimizao dos sistemas sociotcnicos: estruturas organizacionais, polticas e de processo; Comunicaes; Gerenciamento de recursos; Organizao temporal do trabalho;

ERGONOMIA ORGANIZACIONAL
Organizao do Trabalho Trabalho em grupo; Trabalho cooperativo; Cultura organizacional.....

ERGONOMIA ORGANIZACIONAL
Organizao do Trabalho Descobrir a maneira mais simples de fazer a tarefa;
Evitar complicaes ou controles exagerados; Fazer a tarefa do modo mais barato; Realizar a tarefa pelo meio menos cansativo; Realizar um procedimento mais rpido.

ERGONOMIA
CUSTO X BENEFCIO
A Ergonomia para ser aceita e implantada pela administrao da empresa, preciso provar que as propostas produzem BENEFCIOS que superam os CUSTOS.

ERGONOMIA
CUSTO X BENEFCIO
DIFICULDADE A anlise de custo e benefcio em Ergonomia no to simples quanto em outras disciplinas, porque os benefcios no so facilmente quantificveis, como:

- Conforto e segurana; - Acidentes evitados; - Queda de qualidade no ocorrida;

Podem ser apenas estimados.

ERGONOMIA
Sistemas envolvidos

DIMENSO TCNICA

DIMENSO LEGAL

DIMENSO HUMANA

ERGONOMIA
Demandas
Epidemiolgicas;
Legislativas; Certificao; Projetos.

ERGONOMIA
Demanda epidemiolgica

DORT

ERGONOMIA
Demanda epidemiolgica Patologias do Trabalho
Causadas por condies de trabalho adversas;
Agravadas ou exacerbadas por exposies nos locais de trabalho; Diminuem a capacidade laboral.

ERGONOMIA
Demanda legislativa
Art. 157. Cabe s empresas: I- cumprir e fazer cumprir as normas de segurana e medicina do trabalho; II- instruir os empregados, atravs de ordens de servio, quanto s precaues a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenas ocupacionais;

ERGONOMIA
Demanda legislativa
Na legislao nacional, assuntos referentes a aplicao da Ergonomia e Sade Ocupacional aparecem em:
20 normas regulamentadoras da portaria 3214; 21 tens da CLT;

106 outros tens (portarias, decretos, ordens de servio, dentre outros)

ERGONOMIA
Demanda legislativa
Art. 158. Cabe aos empregados: I- observar as normas de segurana e medicina do trabalho, inclusive as instrues de que trata o item II do artigo anterior; II- colaborar com a empresa na aplicao dos dispositivos deste Captulo.

ERGONOMIA
Demanda legislativa
Situar a empresa com a NR 17:

Insuficiente; A norma restrita e incompleta;

Por existirem inmeras situaes de trabalho, no haveria como abranger todas em uma Norma;

Porm deve-se abordar no mnimo os quesitos da Norma.

ERGONOMIA
Demanda legislativa
Novas Realidades: Anexos da NR 17 (CHECK-OUT e TELEMARKETING);
NTEP (2007): Nexo Tcnico Epidemiolgico - o mecanismo que relaciona determinada doena s atividades na qual a molstia ocorre com maior incidncia. - Resultado do cruzamento do diagnstico mdico enquadrado como agravo sade descrito na CID com sua incidncia estatstica dentro da CNAE.

ERGONOMIA
Demanda legislativa
Novas Realidades:

FAP: Fator Acidentrio de Preveno: - Afere o desempenho da empresa, dentro da respectiva atividade econmica, relativamente aos acidentes de trabalho ocorridos num determinado perodo.
- Consiste num multiplicador varivel num intervalo contnuo de cinco dcimos (0,5000) a dois inteiros (2,0000) aplicado com quatro casas decimais sobre a alquota RAT.

ERGONOMIA
Demanda legislativa
Novas Realidades: RAT: Riscos Ambientais do Trabalho: - Representa a contribuio da empresa e consiste em percentual que mede o risco da atividade econmica, com base no qual cobrada a contribuio para financiar os benefcios previdencirios decorrentes do grau de incidncia de incapacidade laborativa. - A alquota de contribuio para o RAT ser de 1% se a atividade de risco mnimo; 2% se de risco mdio e de 3% se de risco grave, incidentes sobre o total da remunerao paga.

ERGONOMIA
Demanda Certificao
BS 8800: - Norma sobre Sistema de Gesto da Segurana e Sade no Trabalho publicada em maio de 1996, estruturada e de responsabilidade do rgo britnico de Normas Tcnicas denominado British Standards. - Sua base a forma de implantao de um sistema de gerenciamento relativo Segurana do Trabalho.

ERGONOMIA
Demanda Certificao
OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessments): - Norma para os Sistemas de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional voltadas para empresas que se preocupam com a preservao da integridade, segurana e sade dos seus colaboradores de forma responsvel. - Define requisitos do Sistema de Gesto de Sade e Segurana Ocupacional, desenvolvida de forma a ser compatvel com a norma ISO 9001 e a ISO 14001.

ERGONOMIA
Como identificar os fatores de risco?
Uma Anlise Ergonmica do Trabalho (AET) mostrar os pontos crticos do trabalho, por meio do estudo da atividade dos trabalhadores; Identificar os riscos e suas caractersticas moduladoras para detectar o desequilbrio entre o posto de trabalho e o homem, passvel de propiciar um aumento da carga de trabalho e ocasionar conseqncias negativas para a sade.

ERGONOMIA
AET
Qualquer mtodo pode ser utilizado para confeco de uma AET. O diferencial de uma AET o objetivo.

ERGONOMIA
BOM SENSO!

ERGONOMIA
Metodologias em AET
Francesa;

Anglo-Saxnica.

ERGONOMIA
Ferramentas de avaliao
Mtodos auxiliares para a AET;
Sero utilizadas conforme a atividade de trabalho e regio que se deseja avaliar;

Limitaes; Fundamental: Senso crtico;

RULA,OWAS, REBA,OCRA, Moore Garg,Sue Rodgers, Corllet, Tor-Tom...

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Ferramentas de avaliao
Gerenciamento Ergonmico:
- Aperfeioamento/melhoria contnua; - Anlise crtica; - Auditorias; - Implementaes; - Observaes comportamentais; - Educao e treinamento; - Relatrios de acompanhamento; - Comit de Ergonomia; - PDCA.

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Aplicaes prticas
Hardware Software

Mindware

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Aplicaes prticas
Hardware

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Aplicaes prticas

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Aplicaes prticas

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Aplicaes prticas

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Aplicaes prticas

ERGONOMIA
e outros mtodos de Preveno
Software

Mindware

ERGONOMIA
e outros mtodos de Preveno
Ginstica Laboral; Rodzio de tarefas;
Treinamentos; Orientaes posturais on the job.

Referncias Bibliogrficas
Alvarez Ergonomia e psico-sociologia do trabalho; Couto Como implementar a ergonomia na empresa Santos & Fialho Manual de anlise ergonmica do trabalho;

Guern et al Compreender o trabalho para transformlo;

Grandjean Manual de ergonomia; Moraes & Montalvo Ergonomia, conceitos e aplicaes; Santos & Santos Anlise de riscos ergonmicos; Vidal Guia para anlise ergonmica do trabalho; www.ergobrasil.com