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TRABALHO NO BRASIL
Eduardo Soares do Couto Filho*
Luiz Otvio Linhares Renault*
RESUMO
O presente artigo visa analisar a viabilidade e legalidade das contrataes de
trabalhadores intelectuais atravs de pessoa jurdica, bem como a possibilidade
de o destinatrio da norma trabalhista despojar-se da proteo que este ramo do
Direito
lhe
confere,
inclusive
no
tocante
queles
considerados
de
* Advogado. Artigo elaborado em parceiria e sob a superviso do Prof. Luiz Otvio Linhares
Renault, no segundo semestre/2008, quando o Autor cursou disciplina isolada no Curso de PsGraduao em Direito, rea de concentrao em Direito do Trabalho, perante a PUCMINAS; atualmente
frequenta aulas do mesmo professor, na condio de ouvinte. Ps-graduado latu sensu pela Universidade
Gama Filho.
MAIOR, Jorge Luiz Souto. Breves consideraes sobre a histria do direito do trabalho no
Brasil. In: Correia, Marcus Orione Gonalves(org.). Curso de direito do trabalho. vol. 1 : teoria geral do
direito do trabalho. 1 ed. So Paulo : LTr, 2007. p. 78.
13
DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de Direito do Trabalho. Curso de Direito do Trabalho. 6
ed. So Paulo : Ltr, 2007. p. 116 apud Gazeta Mercantil, So Paulo, 05.04.2001, p. A 10 - Renda
cresce e desigualdade persiste.
pelos
trabalhadores
de
condies
precrias,
impostas
pelos
empregadores/contratantes.
Note-se que, no perodo compreendido entre a instituio da lei 5.107/66 que
criou o FGTS Fundo de Garantia por Tempo de Servio e a promulgao da
Constituio Federal de 1988, a presso exercida pelos Empregadores, quase na maioria
dos casos, para que os novos Empregados fizessem a opo pelo sistema fundirio, sob
pena de no serem contratados, causando o desuso e posteriormente a extino da
estabilidade decenal prevista no artigo 492 da CLT17.
Ora, nos casos em que a vontade das partes deve ser expressa, prevalece a
vontade real de uma delas - a mais forte, qual seja a da empresa.
Por outro lado, no seria exagerada a afirmao de que as alteraes contratuais
lesivas so objeto de concordncia por parte do trabalhador, em face da crise mundial.
No fundo, nem os sindicatos tm resistido s presses exercidas pelas categorias
econmicas, vidas em flexibilizar ainda mais as relaes trabalhistas, conforme se
verifica de inmeros acordos e convenes coletivas de trabalho.
As supracitadas alteraes contratuais, inclusive relativas reduo de salrios,
muitas vezes so consideradas vlidas com base no disposto no artigo 7, III da CR/88.
Ora, se o empregado aceita coletivamente a precarizao de suas condies de
trabalho para preservar o emprego, oportunidade em que possui menor dificuldade para
exercer seu direito de resistncia, individualmente, sem sombra de dvidas, aceitar
condies bem piores impostas pelos Empregadores.
Neste norte, posiciona-se Gabriela Neves Delgado ao analisar o caso do
arremesso de anes, julgado em que o Conselho de Estado Francs desconsiderou o
consentimento dos trabalhadores quanto atividade que exerciam, proibindo o trabalho
16
18
DELGADO, Gabriela Neves. Trabalho e Movimentos Sociais. Belo Horizonte : Del Rey. 2008.
p59. apud HIRONAKA, Giselda Maria Fernandez Novaez. Responsabilidade pressuposta, 2002. Tese
(mestrado) Faculdade de Direito da Universidade de So Paulo, 2002, 209 e 214.
19
Pargrafo nico do artigo 3 da CLT.
20
Barros, Alice Monteiro de. Curso de Direito do Trabalho. 4 Ed. So Paulo : LTr, 2008 p.180
Idem.
22
DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de Direito do Trabalho. Curso de Direito do Trabalho. 6
ed. So Paulo : Ltr, 2007. p. 201.
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Art. 9 - Sero nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou
fraudar a aplicao dos preceitos contidos na presente Consolidao.
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CR/88 Art. 1 A Repblica Federativa do Brasil, formada pela unio indissolvel dos Estados e
Municpios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrtico de Direito e tem como
fundamentos:
(...)
III - a dignidade da pessoa humana;
Art. 170. A ordem econmica, fundada na valorizao do trabalho humano e na livre iniciativa,
tem por fim assegurar a todos existncia digna, conforme os ditames da justia social (...)
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Veja-se o disposto no 4 do artigo 9 da lei n 11.457 de 16 de maro de 2007, vetado pelo
Presidente da Repblica:
4o No exerccio das atribuies da autoridade fiscal de que trata esta Lei, a desconsiderao
da pessoa, ato ou negcio jurdico que implique reconhecimento de relao de trabalho, com ou sem
vnculo empregatcio, dever sempre ser precedida de deciso judicial.
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29
FEDERAO
NACIONAL
DOS
JORNALISTAS.
Disponvel
em
em
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