Você está na página 1de 4

Principais Documentos Internacionais para a Promoo dos Direitos d...

http://www.observatoriodegenero.gov.br/eixo/internacional/documento...

Principais Documentos Internacionais para a Promoo dos Direitos das Mulheres e da Igualdade de
Gnero

Carta das Naes Unidas (1945).


Elaborada logo aps o trmino da Segunda Guerra Mundial, considerada de extrema importncia para a consolidao dos Direitos Humanos.
Estabelece como um de seus princpios promover a cooperao internacional para a soluo de problemas sociais, econmicos, culturais ou de carter
humanitrio. Sua principal diretriz de atuao encorajar o respeito aos Direitos Humanos e liberdades fundamentais para todos e todas,
independentemente de raa, sexo, lngua ou religio. (Pg. 35)
Carta das Naes Unidas em portugus
Carta das Naes Unidas em espanhol
Carta das Naes Unidas em ingls

Declarao Universal dos Direitos Humanos (1948).


Declarao que instaura o paradigma para a soluo de conflitos individuais, internos e internacionais. Seu princpio mais importante que os direitos
do homem so universais, indivisveis e inalienveis.
Declarao Universal dos Direitos Humanos em portugus
Declarao Universal dos Direitos Humanos em ingls
Declarao Universal dos Direitos Humanos em espanhol

Conveno Interamericana Sobre a Concesso dos Direitos Civis Mulher (1948). Outorga s mulheres os mesmos direitos civis de que gozam os
homens. Promulgada no Brasil por meio do decreto no. 31.643, de 23 de outubro de 1952.
Veja o documento na ntegra

Conveno sobre os Direitos Polticos da Mulher (1953).


Determina o direito ao voto em igualdade de condies para mulheres e homens, bem como a elegibilidade das mulheres para todos os organismos
pblicos em eleio e a possibilidade, para as mulheres, de ocupar todos os postos pblicos e de exercer todas as funes pblicas estabelecidas pela
legislao nacional. A conveno foi aprovada pelo Brasil em 20 de novembro de 1955, por meio do decreto legislativo no. 123. Sua promulgao
ocorreu em 12 de setembro de 1963, pelo decreto no. 52.476.
Veja o documento na ntegra

Conveno da OIT no. 100 (1951).


Dispe sobre igualdade de remunerao. Ratificada pelo Brasil em 1957. Considerada uma conveno fundamental pela OIT, o que significa que deve
ser ratificada e aplicada por todos os Estados Membros da Organizao. Promulgada em 25/06/1957, por meio do Decreto no. 41.721.
Veja o documento na ntegra

Conveno da OIT no. 103 (1952).


Dispe sobre o amparo materno. Ratificada pelo Brasil em 1965. Promulgada em 14/07/1966, por meio do Decreto no. 58820.
Veja o documento na ntegra

Conveno da OIT no. 111 (1958).


Dispe sobre a discriminao em matria de Emprego e Profisso. Ratificada pelo Brasil em 1965. Considerada uma conveno fundamental pela OIT,
o que significa que deve ser ratificada e aplicada por todos os Estados Membros da Organizao. Promulgada em 19/01/1968, por meio do Decreto no.
62150.
Veja o documento na ntegra

Conveno da OIT no. 156 (1981).


Estende aos homens a responsabilidade sobre a famlia. Pendente de ratificao.
Veja o documento ntegra

1 de 4

10/06/2016 00:59

Principais Documentos Internacionais para a Promoo dos Direitos d...

http://www.observatoriodegenero.gov.br/eixo/internacional/documento...

Conveno da OIT no. 171 (1990).


Dispe sobre o trabalho noturno. Ratificada pelo Brasil em 2002. Promulgada em 08/03/2004, por meio do Decreto no. 5.005.
Veja o documento na ntegra

Conveno sobre a Eliminao de Todas as Formas de Discriminao Racial - CERD (1966).


Acompanhando o ingresso de dezessete pases africanos na ONU, em 1960, a CERD foi realizada com o objetivo de se tornar um instrumento
internacional no combate discriminao racial. Foi assinada pelo Brasil em1966 e ratificada em maro de 1968. Promulgada pelo Brasil em 8 de
dezembro de 1969, por meio do decreto no. 65.810. Em 12 de junho de 2003, por meio do decreto no. 4.738, o Congresso Nacional Brasileiro
promulgou a Declarao Facultativa prevista no artigo 14 da Conveno, reconhecendo a competncia do Comit Internacional para a Eliminao da
Discriminao Racial para receber e analisar denncias de violao dos direitos humanos previstos na CERD.
Leia a CERD em portugus
Leia a CERD em espanhol
Leia a CERD em ingls
Conhea a ntegra do Decreto N 65.810, de 8 de dezembro de 1969
Conhea a ntegra do Decreto N 4.738, de12 de junho de 2003

Conveno Americana de Direitos Humanos, So Jos (1969).


Sob o propsito de consolidar, no continente americano, um regime de liberdade pessoal e de justia social baseado nos direitos humanos universais,
foi criada a Conveno Americana de Direitos Humanos (1969). Em seu primeiro artigo, o documento dispe que Os Estados-partes nesta Conveno
comprometem-se a respeitar os direitos e liberdades nela reconhecidos e a garantir seu livre e pleno exerccio a toda pessoa que esteja sujeita sua
jurisdio, sem discriminao alguma, por motivo de raa, cor, sexo, idioma, religio, opinies polticas ou de qualquer outra natureza, origem nacional
ou social, posio econmica, nascimento ou qualquer outra condio social. (art.1). Promulgada por meio do decreto no. 678, em 6 de novembro de
1992.
Conveno Americana dos Direitos Humanos em portugus
Conveno Americana dos Direitos Humanos em ingls
Conveno Americana dos Direitos Humanos em espanhol

I Conferncia Mundial sobre a Mulher (Cidade do Mxico, 1975).


Reconheceu o direito da mulher integridade fsica, inclusive a autonomia de deciso sobre o prprio corpo e o direito maternidade opcional. No
contexto da Conferncia, foi declarado o perodo de 1975-1985 como "Dcada da Mulher". Cabe ressaltar que 1975 foi declarado como o Ano
Internacional da Mulher.
Leia o Relatrio da ONU acerca da I Conferncia Mundial sobre a Mulher (documento em ingls)

Conveno Para Eliminar Todas as Formas de Discriminao Contra a Mulher - CEDAW (1979).
Dispunha aos pases participantes o compromisso do combate a todas as formas de discriminao para com as mulheres. No Brasil, o Congresso
Nacional ratificou a assinatura, com algumas reservas, em 1984. Tais reservas foram suspensas em 1994 pelo decreto legislativo no. 26. Promulgada
por meio do decreto no. 4.377, de 13 de setembro de 2002. Em 06 de outubro de 1999, foi adotado, em Nova York, o Protocolo Facultativo Conveno
sobre a Eliminao de Todas as Formas de Discriminao Contra a Mulher. O protocolo determina a atuao e define as competncias do Comit sobre
a Eliminao da Discriminao Contra a Mulher na recepo e anlise das comunicaes recebidas dos Estados Partes. O protocolo foi aprovado pelo
Brasil em 06 de junho de 2002, por meio do decreto legislativo no. 107. Sua promulgao se deu em 30 de julho de 2002, por meio do decreto no.
4.316.
Veja o texto da CEDAW em portugus
Conhea o Decreto N 4377 de 2002, que promulga a CEDAW e revoga o Decreto n 89.460, de 20 de maro de 1984
Conhea o texto do Protocolo Facultativo Conveno sobre a Eliminao de
Todas as Formas de Discriminao Contra a Mulher

II Conferncia Mundial sobre a Mulher (Copenhague, 1980).


So avaliados os progressos ocorridos nos primeiros cinco anos da Dcada da Mulher e o Instituto Internacional de Pesquisa e Treinamento para a
Promoo da Mulher (INSTRAW) convertido em um organismo autnomo no sistema das Naes Unidas.
Leia o Relatrio da ONU acerca da II Conferncia Mundial sobre a Mulher (documento em ingls)

III Conferncia Mundial Sobre a Mulher (Nairbi, 1985).


So aprovadas as estratgias de aplicao voltadas para o progresso da mulher. O Fundo de Contribuies Voluntrias das Naes Unidas para a
Dcada da Mulher convertido no Fundo de Desenvolvimento das Naes Unidas para a Mulher (UNIFEM).
Leia o Relatrio da ONU acerca da III Conferncia Mundial sobre a Mulher (documento em ingls)

Conferncia das Naes Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento (Rio, 92).

2 de 4

10/06/2016 00:59

Principais Documentos Internacionais para a Promoo dos Direitos d...

http://www.observatoriodegenero.gov.br/eixo/internacional/documento...

O documento resultante da conferncia, a Agenda 21, dispe, no artigo 24: Pede-se urgncia aos Governos para que ratifiquem todas as convenes
pertinentes relativas mulher, se j no o fizeram. Os que ratificaram as convenes devem fazer com que sejam cumpridas e estabelecer
procedimentos jurdicos, constitucionais e administrativos para transformar os direitos reconhecidos em leis nacionais e devem tomar medidas para
implement-los, a fim de fortalecer a capacidade jurdica da mulher de participar plenamente e em condies de igualdade nas questes e decises
relativas ao desenvolvimento sustentvel. art. 24.4 (pg.37).
Conhea a Conveno sobre Diversidade Biolgica, assinada no Rio de Janeiro, em 05 de junho de 1992

II Conferncia Mundial de Direitos Humanos (Viena, 1993).


Incluso do dispositivo: Os direitos do homem, das mulheres e das crianas do sexo feminino constituem uma parte inalienvel, integral e indivisvel
dos direitos humanos universais. A participao plena e igual das mulheres na vida poltica, civil, econmica, social e cultural, em nvel nacional,
regional e internacional, e a erradicao de todas as formas de discriminao com base no sexo constituem objetivos prioritrios da comunidade
internacional (pg.36 art. 18)
ntegra da II Conferncia Mundial de Direitos Humanos em espanhol
ntegra da II Conferncia Mundial de Direitos Humanos em ingls

III Conferncia Internacional sobre Populao e Desenvolvimento (Cairo, 94).


Levantando como um de seus objetivos alcanar a igualdade e a justia com base em uma parceria harmoniosa entre homens e mulheres,
capacitando as mulheres para realizarem todo o seu potencial, teve como tema central os direitos sexuais e os direitos reprodutivos, ainda que tenha
tido um enfoque mais especfico no debate sobre condies demogrficas. Dedicou-se, ainda, discusso sobre igualdade e eqidade entre os sexos e
o aborto inseguro foi reconhecido como um grave problema de sade pblica. (pg. 38).
Leia na ntegra a III Conferncia Internacional sobre Populao e Desenvolvimento

Conveno Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violncia Contra a Mulher - Conveno de Belm do Par (1994).
Ratificada pelo Brasil em 1995. Define como violncia contra a mulher qualquer ato ou conduta baseada nas diferenas de gnero que cause morte,
dano ou sofrimento fsico, sexual ou psicolgico mulher, tanto na esfera pblica quanto na esfera privada. Aponta, ainda, direitos a serem respeitados
e garantidos, deveres dos Estados participantes e define os mecanismos interamericanos de proteo. (pg.37). Promulgada por meio do decreto n
1973, em 1 de agosto de 1996.
Conhea a ntegra da Conveno de Belm do Par

IV Conferncia Mundial sobre a Mulher (Beijing, 95).


Com o subttulo Igualdade, Desenvolvimento e Paz , a conferncia instaura uma nova agenda de reivindicaes: alm dos direitos, as mulheres
reclamam a efetivao dos compromissos polticos assumidos pelos governos em conferncias internacionais atravs do estabelecimento de polticas
pblicas. Foi assinada por 184 pases a Plataforma de Ao Mundial da Conferncia, propondo objetivos estratgicos e medidas para a superao da
situao de descriminalizao, marginalizao e opresso vivenciadas pelas mulheres. (pg. 38). Sobre a interrupo voluntria da gravidez, o Plano de
Ao aprovado recomendou a reviso das leis punitivas para a questo. Assinado pelo Brasil em 1995.
Leia o Relatrio da ONU sobre a IV Conferncia Mundial sobre a Mulher (documento em ingls)
Leia o Relatrio da ONU sobre a IV Conferncia Mundial sobre a Mulher (documento em espanhol)

II Conferncia das Naes Unidas sobre Assentamentos Humanos- Habitat II96 (Istambul, 96).
Reconhece que mulheres, crianas e jovens possuem necessidades especficas de viver em condies seguras, saudveis e estveis e afirma a
participao plena e eqitativa de todos os homens, todas as mulheres e jovens na vida poltica, econmica e social. Levanta a necessidade dos
Estados inclurem, junto aos programas voltados para moradia, o acesso livre para pessoas com deficincias e a igualdade de gnero.
Leia a Declarao de Istambul sobre Assentamentos Humanos (documento em ingls)

Declarao do Milnio (2000).


Assinada no ano anterior virada do milnio, tem como objetivo promover o desenvolvimento global com base nas polticas de valores defendidos pela
Declarao dos Direitos Humanos. Suas expectativas almejam paz, segurana, desarmamento, erradicao da pobreza, proteo dos vulnerveis e
reforo das Naes Unidas. Com a assinatura do Documento, foram estabelecidas as Oito Metas do Milnio. Entre elas esto: promover a igualdade
entre os sexos e a autonomia das mulheres; melhorar a sade materna; combater o HIV/Aids, a malria e outras doenas; estabelecer uma parceria
mundial para o Desenvolvimento.
Leia a Declarao do Milnio em portugus
Leia a Declarao do Milnio em espanhol
Leia a Declarao do Milnio em ingls

III Conferncia Mundial contra o Racismo, a Discriminao Racial, a Xenofobia e formas Conexas de Intolerncia (Durban, 2001).
afirmado que o racismo, a discriminao racial e a intolerncia correlata constituem uma negao dos propsitos e princpios da Carta das Naes
Unidas e reafirma os princpios de igualdade como direito de todos e todas, sem distines. reafirmado, tambm, o dever do Estado de proteger e
promover os direitos humanos e as liberdades fundamentais de todas as vtimas. , ainda, apontada a necessidade de se adotar uma perspectiva de
gnero e reconhecer todas as inmeras formas de discriminao a que so suscetveis as mulheres nos mbitos social, econmico, cultural, civil e
poltico.
Veja informaes bsicas disponveis no site oficial da Conferncia de Durban
http://www.unhchr.ch/pdf/Durban.pdf (ingls)

3 de 4

10/06/2016 00:59

Principais Documentos Internacionais para a Promoo dos Direitos d...

http://www.observatoriodegenero.gov.br/eixo/internacional/documento...

Conveno e Recomendao da OIT sobre Trabalho Decente para as Trabalhadoras e os Trabalhadores Domsticos (Genebra, 2011).
Aprovadas durante a 100 Conferncia da Organizao do Trabalho (OIT), em Genebra, as normas preveem a equiparao dos direitos fundamentais
do trabalho entre as/os trabalhadoras/es domsticas/es e as/os demais trabalhadora/es. Determina o respeito pelos princpios e direitos fundamentais
no trabalho, incluindo a liberdade de associao e negociao coletiva, jornada de trabalho justa, descanso semanal de pelo menos 24 horas
consecutivas, limites para os pagamentos in natura, informaes claras sobre os termos e condies de emprego, proteo contra abusos, assdio e
violncia, entre outros.
Acesse aqui a ntegra da Conveno da OIT (em espanhol).
Acesse aqui a ntegra da Recomendao da OIT (em espanhol).

4 de 4

10/06/2016 00:59