Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Ivanete Boschetti
Professora do Departamento de Servio Social da UnB
Sobre o modelo keynesiano-fordista, ver o texto de Elaine Behring no mdulo 1 deste curso.
Nesta lgica, s tem acesso aos direitos da seguridade social os chamados segurados
e seus dependentes, pois esses direitos so considerados como decorrentes do direito do
trabalho. Assim, se destinam a quem est inserido em relaes formais e estveis de
trabalho e possuem duas caractersticas centrais. Primeiro so condicionados a uma
contribuio prvia, ou seja, s tm acesso aqueles que contribuem mensalmente. Segundo,
o valor dos benefcios proporcional contribuio efetuada. Essa a caracterstica bsica
da previdncia social no Brasil, que assegura aposentadorias, penses, salrio-famlia,
auxlio doena e outros benefcios somente aos contribuintes e seus familiares.
Essa lgica impe um limite estrutural para a universalizao da seguridade social, em
todos os pases em que se efetivou. O acesso seguridade social pela via do trabalho pde
garantir uma proteo mais universalizada nos pases que garantiram uma situao de
quase pleno emprego entre as dcadas de 1940 e 1970. Sabe-se que nem os pases nrdicos
e nem os pases da Europa Central garantiram o pleno emprego para todos os seus
trabalhadores, de modo que esse padro de seguridade social, fundado na lgica do seguro,
s universaliza direitos se universalizar, igualmente, o direito ao trabalho, j que os
benefcios so condicionados ao acesso a um trabalho estvel que permita contribuir para a
seguridade social. Mas, alm dessa caracterstica securitria, que estruturante na
seguridade social, ela pode ter outra lgica, que a lgica da universalizao dos direitos
sem estabelecimento de contrato de seguro contributivo. Nessa perspectiva, os benefcios
podem romper com a lgica do seguro e assumir uma lgica social4. Romper de que forma?
Assegurando direitos com base nas necessidades sociais, que no sejam condicionados a
uma contribuio direta prvia, que no sejam proporcionais a uma contribuio efetuada
anteriormente. A introduo e expanso dessa lgica na seguridade social nos pases do
capitalismo central vm permitindo a ampliao de direitos e benefcios tambm para
Em trabalhos anteriores (BOSCHETTI, 2003 e BOSCHETTI, 2006), designei essas lgicas de lgica do seguro
e lgica da assistncia e de complexo previdencirio-assistencial, referindo-me relao existente entre
previdncia e assistncia no mbito da seguridade social. Mas, tendo em vista que o que designei como lgica
da assistncia pode ser confundida com a poltica de assistncia social implementada no Brasil a partir de
2004, passo a designar a lgica da assistncia como lgica social, para evitar essa confuso, pois no se trata
do mesmo fenmeno.
4
direito ao trabalho para a maioria dos trabalhadores. A seguridade social ampliada, alm de
garantir os direitos derivados do trabalho, como seguro desemprego, aposentadorias,
penses e seguro sade, tambm instituiu diversos benefcios assistenciais, com intuito de
reduzir desigualdades e responder satisfao de necessidades bsicas e especficas, como
por exemplo: prestaes assistenciais mensais para famlias monoparentais, para pessoas
com deficincia, para idosos de baixa renda, para pagamento de aluguel a famlias de baixa
renda, entre outras. Nesse caso, os sistemas de seguridade social foram introduzindo a
lgica social de direitos no contributivos, que a lgica da assistncia. A seguridade social
passa a ter outra lgica de funcionamento: os trabalhadores que recebem rendimentos
abaixo de um determinado teto tm direito a receber, mensalmente, benefcios da
seguridade social (mesmo aqueles que no contriburam diretamente), destinados a reduzir
o seu gasto com moradia, sade, educao. O trabalhador desempregado, ou mesmo aquele
que tem emprego e salrio, mas precisa pagar aluguel, recebe da seguridade social, como
direito assistncia social, uma prestao mensal na forma auxlio moradia, calculado em
funo de seu salrio, do valor do aluguel e da composio familiar. Nesse caso, a
seguridade social possui uma lgica social no securitria que torna seus benefcios
compatveis com o trabalho/emprego. Trata-se de um direito complementar que contribui
para a reduo da desigualdade social, no sendo incompatvel com o trabalho, e que no
deve substituir o trabalho.
Com a crise vivida pelo capitalismo no incio da dcada de 1970, a implementao de
medidas neoliberais e a incapacidade estrutural de garantir trabalho para todos, esses
pases passaram a abrandar a lgica do seguro no mbito da seguridade social e passaram a
instituir benefcios desprovidos da exigncia de prvia contribuio, sobretudo na
modalidade de programas de transferncia de renda. Na situao predominante at a
dcada de 1970, os benefcios assistenciais no so incompatveis com o trabalho,
caracterizando-se como complemento importante na reduo das desigualdades sociais e
satisfao de necessidades especficas. Por outro lado, na situao contempornea, os
benefcios assistenciais, sob a forma de programas de transferncia de renda permanentes,
7
passam a ter um papel de substitutos dos rendimentos dos empregos inexistentes. Essa
situao atual no resolve, ao contrrio, agudiza a histrica tenso entre trabalho e
assistncia social, pois a ausncia de trabalho/emprego que provoca a demanda pela
expanso da assistncia, sem que essa seja capaz de resolver a questo do direito ao
trabalho e o direito a ter direitos, nos marcos do capitalismo. Assim, a assistncia social
no pode e no deve substituir o trabalho, mas pode ser um elemento intrnseco de um
sistema maior de proteo social, complementar aos direitos do trabalho, podendo
contribuir para transferir renda do capital para o trabalho.
2 A Seguridade Social (no) Implementada no Brasil
No Brasil, estamos longe desse padro de seguridade social. O capitalismo brasileiro
implantou um modelo de seguridade social sustentado predominantemente na lgica do
seguro. Desde o reconhecimento legal dos tmidos e incipientes benefcios previdencirios
com a Lei Ely Chaves em 1923, predominou o acesso s polticas de previdncia e de sade
apenas para os contribuintes da previdncia social. A assistncia social manteve-se, ao
longo da histria, como uma ao pblica desprovida de reconhecimento legal como direito,
mas associada institucionalmente e financeiramente previdncia social.
Foi somente com a Constituio de 1988 que as polticas de previdncia, sade e
assistncia social foram reorganizadas e re-estruturadas com novos princpios e diretrizes e
passaram a compor o sistema de seguridade social brasileiro. Apesar de ter um carter
inovador e intencionar compor um sistema amplo de proteo social, a seguridade social
acabou se caracterizando como um sistema hbrido, que conjuga direitos derivados e
dependentes do trabalho (previdncia) com direitos de carter universal (sade) e direitos
seletivos (assistncia). Conforme j indicado anteriormente (BOSCHETTI, 2004), aquelas
diretrizes constitucionais, como universalidade na cobertura, uniformidade e equivalncia
dos benefcios, seletividade e distributividade nos benefcios, irredutibilidade do valor dos
benefcios, equidade no custeio, diversidade do financiamento e carter democrtico e
8
Para detalhamento destes princpios, consultar Boschetti, 2003; Vianna, 1998 e 1999, entre outros.
Sobre o nosso conceito tmido de Seguridade Social em comparao com o de Beveridge, consultar o texto de
Boschetti (2000 e 2006). Na mesma direo, conferir Pereira, 1996, e tambm a ideia de seguridade social
hbrida que est presente em nosso conceito de seguridade, segundo Fleury, 2004. J a caracterizao de uma
seguridade social tardia ou retardatria pode ser encontrada em Soares (2000) e a de sua inconcluso
encontra-se em Teixeira (1990) e Fleury (2004).
6
7
10
Os dados aqui apresentados e sua anlise foram desenvolvidos em Boschetti, Assistncia Social no Brasil:
um Direito entre Originalidade e Conservadorismo, 2003a, p. 65-68. Essa condio no se modificou. Como
mostra o trabalho de Dias (2006).
9
11
polticas, que agem mais na reiterao das desigualdades sociais que na sua reduo. E
mesmo essa parca conquista vem sofrendo duros golpes, que esto provocando seu
desmonte, e no sua ampliao.
3 O Permanente e Gradual Desmonte da Seguridade Social
Praticamente todos os princpios constitucionais esto sendo desconsiderados
profundamente: a universalidade dos direitos, a uniformidade e equivalncia dos direitos, a
diversidade de financiamento no sentido de transferir recursos do capital para o trabalho e
a gesto democrtica e descentralizada. Todos esses princpios esto sendo gradualmente
diludos em sucessivas contrarreformas ou medidas tidas como de natureza tcnica, mas
que, na verdade, tm um ntido sentido poltico de desestruturao da seguridade social. O
princpio de seletividade e distributividade o nico que no est sendo derrudo, ao
contrrio, est sendo colocado em prtica com bastante rigor. Os caminhos desse desmonte
seguem diferentes tendncias.
O primeiro caminho do desmonte o da desconfigurao dos direitos previstos
constitucionalmente. Estes no foram nem uniformizados e nem universalizados. Diversas
contrarreformas, como a da previdncia de 1998, 2002 e 2003, sendo as primeiras no
Governo Fernando Henrique Cardoso e outra no Governo Lula, restringiram direitos,
reforaram a lgica do seguro, reduziram valor de benefcios, abriram caminho para a
privatizao e para a expanso dos planos privados, para os fundos de penso, ampliaram o
tempo de trabalho e contribuio para obter a aposentadoria (BOSCHETTI e SALVADOR,
2003). A tendncia mais recente na previdncia a proposta de desvinculao dos
benefcios previdencirios do salrio mnimo, o que permitiria reduzir seus valores
progressivamente10. No mbito da poltica de sade, os princpios do SUS, como
No momento de finalizao deste texto, em agosto de 2007, essa proposta estava em discusso, com
posicionamento favorvel de diversos setores conservadores, entre eles o do Ministro da Previdncia, Lus
Marinho, que quando estava na presidncia da CUT era contrrio a tal proposio.
10
12
Nacional
de
Previdncia
Social.
E,
sobretudo,
pelo
movimento
de
Para uma anlise detalhada do oramento da seguridade social entre 1995 e 2005, consultar Boschetti e
Salvador, 2006.
12 Os Conselhos de Previdncia foram reinstitudos em 2004, em mbito regional, mas com natureza mais
tcnica e menos poltica.
11
13
14
(oramento
fiscal)
para
seguridade
social
vem
sendo
reduzido
Referncias
BEHRING, E. R.; BOSCHETTI, I. Poltica Social: fundamentos e histria. So Paulo: Cortez
Editora, 2006.
BEVERIDGE, Sir W. O Plano Beveridge: relatrio sobre o seguro social e servios afins. Rio de
Janeiro: Jos Olympio, 1943.
BOSCHETTI, I. Previdncia e Assistncia: uma unidade de contrrios na seguridade social.
Universidade e Sociedade. Revista da ANDES-SN, Braslia, ANDES-SN, n. 22, 2000.
______. Assistncia Social no Brasil: um direito entre originalidade e conservadorismo.
Braslia: GESST/SER/UnB, 2001. (2. ed. rev. ampl. 2003)
______. Seguridade social e projeto tico-poltico do Servio Social: que direitos para qual
cidadania? Servio Social e Sociedade, So Paulo, v. 79, p. 108-132, 2004.
______. Seguridade social e trabalho: paradoxos na construo das polticas de previdncia e
assistncia social. Braslia: Letras Livres/Editora da UnB, 2006.
BOSCHETTI, I.; SALVADOR, E. da S. Oramento da seguridade social e poltica econmica:
perversa alquimia. Servio Social e Sociedade, So Paulo, v. 87, p. 25-57, 2006.
CASTEL, R. As metamorfoses da questo social: uma crnica do salrio. Petrpolis: Vozes,
1998.
DIAS, A. T. Nova Questo Social e os Programas de Transferncia de Renda
no Brasil. 221 f. 2006. Dissertao (Mestrado em Poltica Social)
SER/UnB, Braslia, 2006.
FLEURY, S. A seguridade social inconclusa. In: FLEURY, S. A era FHC e o governo Lula:
transio? Braslia: Inesc, 2004.
MARX, K. Legislao fabril. Clusulas sanitrias e educacionais e sua generalizao na
Inglaterra. In: MARX, K. O capital. So Paulo: Abril Cultural, 1984. v. 1, t. II.
PEREIRA, P. A. P. A assistncia social na perspectiva dos direitos: crtica aos padres
dominantes de proteo aos pobres no Brasil. Braslia: Thesaurus, 1996.
SALVADOR, E. da S.; BOSCHETTI, I.; A Reforma da Previdncia Social no Brasil e os Impactos
sobre o Mercado de Trabalho. Servio Social e Sociedade, So Paulo, v. 70, p. 114-139, 2002.
17
18