A igualdade de Género

Em Portugal e no Mundo
Um Direito Humano

A Igualdade entre mulheres e homens é um problema

de direitos humanos e uma condição de justiça social,
sendo igualmente uma necessidade fundamental para
a igualdade, o desenvolvimento e a paz. A Igualdade
de Género exige que, numa sociedade, homens e
mulheres gozem das mesmas oportunidades, rendimentos, direitos e
obrigações em todas as áreas. Devem beneficiar das mesmas condições:

 no acesso à educação;
 nas oportunidades no trabalho e na carreira profissional;
 no acesso à saúde;
 no acesso ao poder e influência

Há 30 anos, se a população que trabalhava em Portugal fosse de 100 pessoas,

seriam 60 homens e 40 mulheres. Hoje, a diferença é mais pequena, mas
mesmo assim, a igualdade de género ainda está longe de ser uma realidade.
Tanto em casa como no trabalho muitas mulheres vêm os seus direitos serem
menores daqueles que são dados aos homens, principalmente no que diz
respeito aos salários que ainda são muito mais baixos.

Sandrige Lage, fundadora do Great Place to Work em Portugal, já explicou

porque é que as mulheres continuam a ganhar menos. “A tendência é para
privilegiar a contratação de um homem por representar menos riscos e um
custo inferior porque, à partida, o homem estará mais ‘disponível'”, afirmou.
No entanto, para esta especialista, as mães também não estão isentas de culpa,
pois distribuem “de forma desigual as tarefas domésticas junto dos filhos”.
No fundo são vários os indicadores que provam que as mulheres ainda têm
muita luta pela frente.

Na família

Em casa, na família as diferenças mantêm-se. A desigualdade entre homens e

mulheres no que respeita ao tempo dedicado a tarefas domésticas e cuidados
a terceiros continua a passar de geração em geração, ficando as mulheres com
o trabalho de cuidar da casa e dos filhos.

No trabalho

Enquanto em Portugal as mulheres representam quase metade da força de

trabalho, percentagem essa que diminui ainda mais quando falamos de postos
de direção e chefia: elas são apenas cerca de 30%.

Muitos estudiosos dizem mesmo que a igualdade de género em termos

económicos só deverá ser atingida dentro de 170 anos.

Na política, tecnologia, ciência e desporto

A desigualdade entre homens e mulheres é mais visível também em muitas

outras áreas, como é o caso da política, tecnologia, ciência e desporto. De
acordo com as estatísticas da Unesco1, só 28,4% dos investigadores mundiais
são do sexo feminino.

Na tecnologia o cenário não é melhor. Há um ano o conselho de administração

da Apple enviou um documento aos acionistas a recomendar que rejeitassem
a proposta de ter mais mulheres e negros em lugares de topo. E parece estar
tudo igual.

1
A Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO) - (acrônimo de United Nations Educational,
Scientific and Cultural Organization) é uma agência especializada das Nações Unidas (ONU) com sede em Paris, fundada em 4 de
novembro de 1946 com o objetivo de contribuir para a paz e segurança no mundo mediante a educação, ciências
naturais, ciências sociais/humanas e comunicações/informação.
Já no desporto, o ténis ainda é considerado a
modalidade onde há mais igualdade, no que
toca a questões de género, mas os vencedores
masculinos continuam a receber quantias
superiores às vencedoras femininas.

A política continua a ser dominada por homens,

mas entre primeiras-ministras e presidentes já
existem 16 mulheres. Entre elas estão Angela Merkel, chanceler da Alemanha,
Theresa May, primeira-ministra do Reino Unido, e Erna Solberg, primeira-
ministra da Noruega.

Contudo, a disputa pelo cargo de Secretário-Geral das Nações Unidas foi

bastante equilibrada. O antigo primeiro-ministro português António Guterres
esteve na corrida, lado a lado, com outros três homens e quatro mulheres.

No cinema, a diferença também se vai esbatendo. Na popular série A Guerra

dos Tronos, a estrela mais bem paga é uma mulher, Emilia Clarke, que dá vida
à personagem Daenerys Targaryen.

Em Portugal desigualdade ainda é bem visível

Apesar do esforço de todos Portugal comparativamente a outros países ainda

tem muito trabalho para fazer para diminuir a desigualdade de Género pois
ainda está longe de alguns países desenvolvidos.

Para combater este problema, o Governo português tem apresentado várias

propostas que permitam reduzir, por exemplo, a discriminação salarial entre o
homem e a mulher.

João Pereira
Aluno n.º 11, 6º A