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NOME: Grupo:
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A – Competências para trabalhar em grupo
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B – Competências de adaptabilidade e flexibilidade
Carlos Araya sentiu na pele esta nova realidade. Habituado a pedir lagosta, ‘filet mignon' e
avultadas garrafas de vinho tinto enquanto cliente do Palm, situado na baixa de Manhattan,
hoje é empregado do restaurante. Após quase dois anos à procura de emprego na sua área -
negociava crude na Bolsa de Nova Iorque - Araya candidatou-se ao cargo de chefe de sala
do Palm. O salário passou de 200 mil dólares por ano para 25 mil.
E depois há quem tenha tomado o futuro nas mãos. É o caso de Jessica Walker, antiga vice-
presidente de estratégias de crédito do Bear Stearns, que decidiu ensinar crianças a cozinhar.
Criou a empresa "Cupcake Kids" que, além de aulas de cozinha para crianças, organiza festas
de aniversário. É também o caso de Jeff Salmon que, juntamente com a sua mulher, abriu um
cabeleireiro em New Jersey. in Diário Económico
sei gerir o tempo para realizar tarefas diversas OU “apostei” numa nova
carreira, profissão ou área de trabalho
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informei o meu chefe/patrão/cliente sobre as consequências de uma decisão
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C – Competências de educação/formação ao longo da vida
Os analfabetos deste século serão aqueles que se recusem a aprender, reaprender e voltar
a aprender. Alvin Toffler
Candidatura:
Queremos os melhores e os mais motivados!
Se se sentiu motivado pelo nosso desafio, envie-nos o seu CV
explicando as suas motivações para …
Foi apresentado o exemplo de uma empresa portuguesa dinâmica, que exige esta
qualidade aos seus colaboradores de forma a ser competitiva no mundo actual.
Explique que…
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… é um assunto que me interessa. Para saber mais, procuro… (em jornais,
Internet, documentários, etc)
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D – Competências de relacionamento interpessoal
Miguel teve um acidente de trabalho e ficou impossibilitado de voltar ao seu antigo emprego. Está
psicologicamente vulnerável e sem vontade nem capacidade financeira para fazer valer os seus direitos.
O que deve fazer? O Desafio, um projecto de intervenção multidisciplinar que quer fazer a ponte entre
situações de crise, motivadas por acidentes de trabalho, e o retorno a uma vida activa pretende dar
resposta a este problema. in PUBLICO.PT
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Compras amigas do Ambiente
Quaisquer que sejam nossas opções de consumo, elas têm sempre impacto no meio ambiente. Um
consumo responsável é aquele em que escolhemos produtos com o menor impacto possível ao longo
de todo o ciclo de vida, ou seja, desde a produção das matérias-primas, passando pelo processo de
fabrico do produto, pelo embalamento e distribuição, pela utilização, até ao destino final. A resolução
dos problemas do ambiente não está só nas mãos do governo nem das empresas, os consumidores
têm um papel muito importante, pois todas as decisões individuais somadas vão ter implicações no
ambiente e também vão dar um sinal às empresas para produzirem de forma mais sustentável.
A primeira regra é comprar aquilo que realmente necessita e na quantidade que precisa, evitando o
desperdício. Deverá também preferir produtos locais ou nacionais, em vez de produtos que percorrem
milhares de quilómetros de avião para chegar às prateleiras das lojas em Portugal. Outra forma de
proteger o ambiente, enquanto consumidor, é optar por produtos duráveis e pouco embalados, em vez
dos produtos descartáveis ou com demasiada embalagem.
in www.eficiênciaenergética.com
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EMPREGABILIDADE
Anexo C.V.
Tenha em atenção:
Não pode passar de uma página e deve ser redigida em formato A4;
Deve ser formal, breve e simples;
Ao vocabulário e erros gramaticais;
Não mencione aspectos negativos ou que não tenham relação com o cargo.