20 direitos que as mulheres tem a mais do que o homem.

1. LEI FEDERAL No. 13104/2015 (Lei do Feminicídio)

Aumenta a pena do homicida caso a vítima do homicídio tenha sido mulher

2. LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991 (Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência

Social e dá outras providências)

Determina tempo de contribuição e idade mínima da mulher para obter aposentadoria inferior
ao do homem.

3. LEI Nº 11.340, DE 7 DE AGOSTO DE 2006 (Lei Maria da Penha)

Amplia a caracterização de atos como violência e dá maiores penas quando a vítima for
mulher.

4. LEI FEDERAL No. 150/2015 (Dispõe sobre o contrato de trabalho doméstico)

Prevê rescisão por culpa do empregador APENAS quando a violência feita pelo empregador ser
contra uma mulher.

5. LEI FEDERAL No. 5948/2006 (Aprova a Política Nacional de Enfrentamento ao Tráfico de

Pessoas)

Aumenta a punição caso a pessoa traficada seja mulher e prevê maior assistência a mulher.

6. LEI FEDERAL No. 0/2015 (Dispõe sobre a realização de cirurgia plástica feita no SUS em
reparo aos danos causados por violência)

Dá direito de cirurgia plástica reparadora de sequelas de lesões causadas por atos de violência
APENAS a mulher.

7. LEI No 10.778, DE 24 DE NOVEMBRO DE 2003 (Estabelece a notificação compulsória do caso

de violência contra a mulher que for atendida em serviços de saúde públicos ou privados)
Prevê notificação compulsória de violência APENAS quando a vítima for mulher.

8. LEI Nº 11.977, DE 7 DE JULHO DE 2009 (PROGRAMA MINHA CASA, MINHA VIDA)

Dá prioridade de atendimento às famílias com mulheres responsáveis pela unidade familiar. E

dá preferencia de efetivação de contratos e registros em nome da mulher.

9. LEI Nº 11.804, DE 5 DE NOVEMBRO DE 2008 (Disciplina o direito a alimentos gravídicos e a

forma como ele será exercido e dá outras providências)

Determina que despesas referentes a alimentação especial, assistência médica e psicológica,

exames complementares, internações, parto, medicamentos e demais prescrições preventivas
e terapêuticas indispensáveis deverão ser custeadas pelo futuro pai.

10. LEI Nº 11.489, DE 20 DE JUNHO DE 2007 (Institui data comemorativa)

Institui o dia 6 de dezembro como o Dia Nacional de Mobilização dos Homens pelo Fim da
Violência contra as Mulheres.

11. LEI FEDERAL No. 10836/2004 (Programa Bolsa Família)

Determina que o pagamento do beneficio seja feito preferencialmente a mulher.

12. LEI FEDERAL No. 10745/2003 (Institui o ano de 2004 como o “Ano da Mulher”)

Determina ao Poder Público a divulgação e comemoração do “Ano da Mulher”.

13. LEI FEDERAL 12.272 (empoderamento da mulher no esporte)

Art. 1o É instituído o ano de 2016 como o Ano do Empoderamento da Mulher na Política e no

Esporte.

14. LEI No 4.375, DE 17 DE AGOSTO DE 1964 (Lei do Serviço Militar)

Prevê obrigatoriedade de prestação de serviço militar do homem e isenta a mulher do serviço

militar em período de paz.

15. CONSTITUIÇÃO FEDERAL de 1988 e Lei do Serviço Militar (LEI No 4.375, DE 17 DE AGOSTO
DE 1964): Mulheres têm direito a votar e ser votadas sem necessidade de alistamento militar.
Para obter o título de eleitor, os homens entre 18 e 45 anos devem comprovar quitação com o
alistamento militar. Durante o serviço militar obrigatório, os homens não têm direito de ser
votados – e nem de votar.

Leis trabalhistas (CLT)

16. Toda mulher tem direito a intervalo de 15 minutos antes de começar o trabalho em
jornada extraordinária, de acordo com o artigo 384 da CLT,

17. Aposentadoria: A idade mínima para mulheres é de 60 anos, enquanto os homens devem
esperar até os 65.

18. Licença-maternidade de 120 dias (a partir do 8º mês de gestação), sem prejuízo do

emprego e do salário, que será integral.

19. Ser dispensada no horário de trabalho para a realização de pelo menos seis consultas
médicas e demais exames complementares.

20. Mudar de função ou setor de acordo com o estado de saúde e ter assegurada a retomada
da antiga posição.

http://www.consumidormoderno.com.br/2015/04/15/conheca-11-direitos-trabalhistas-so-
para-mulheres/