UCAM-UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES

LEONCIO UBIRATAN PERES

A UTILIZAÇÃO DAS CORES NAS ORGANIZAÇÕES,

EM PROL DO BEM ESTAR E PREVENÇÃO DE ACIDENTES

CURITIBA-PR

2014
 UCAM-UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES

LEONCIO UBIRATAN PERES

A UTILIZAÇÃO DAS CORES NAS ORGANIZAÇÕES,

EM PROL DO BEM ESTAR E PREVENÇÃO DE ACIDENTES

Artigo Científico encaminhado à

Universidade Cândido Mendes --- UCAM,
como requisito parcial para obtenção do
título de Especialista em Engenharia de
Segurança do Trabalho.

CURITIBA-PR

2014
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A UTILIZAÇÃO DAS CORES NAS ORGANIZAÇÕES,

EM PROL DO BEM ESTAR E PREVENÇÃO DE ACIDENTES

Leoncio Ubiratan Peres1

RESUMO

O presente trabalho tem como proposta investigar as inter-relações existentes entre as

sinalizações de segurança nas Indústrias, através das cores, o conhecimento dos
trabalhadores, e os acidentes do trabalho. Por meio da aplicação de um questionário técnico, e
revisões bibliográficas, foi feita uma avaliação criteriosa do assunto, aonde se questiona os
métodos atuais de conscientização dos trabalhadores, que não levam em conta a aplicação
funcional das cores, com o propósito de satisfazer as necessidades de bem estar e eficiência, e
estão diretamente relacionadas ao desempenho no trabalho, e a segurança do trabalhador.
Os resultados sinalizam no sentido das hipóteses veiculadas acima.

Palavra-chave: Prevenção. Cores. Sinalização. Acidentes

Introdução

Este trabalho tem como meta, pesquisar as vantagens da utilização

criteriosa das cores, na sinalização de segurança, durante o período laboral,
sem causar fadiga visual ou desconforto, assim como a sua colaboração no
auxílio de ambientes agradáveis e funcionais. Qualquer programa de
segurança no trabalho, para ser bem sucedido, passa por uma sinalização de
segurança, através das cores, como ferramenta de prevenção, principalmente
para aqueles grupos de pessoas com dificuldades para a leitura, sendo a
identificação e compreensão da situação quase que imediata (JUNIOR, 2009).
As Organizações utilizam as cores como sinalização de segurança e
bem estar dos trabalhadores, porém é preciso compreender esta simbologia,
para prevenção de acidentes, através de treinamentos.
A aplicação funcional das cores consiste na utilização destas segundo o
propósito de satisfazer as necessidades de eficiência e conforto, que estão
diretamente relacionadas ao desempenho no trabalho e a segurança do
trabalhador. Estudos sustentam a noção de que a cor é capaz de propiciar bem
estar, satisfação e contentamento, com as seguintes vantagens:

1
Engenheiro Industrial Mecânico, com experiência em controle de qualidade, avaliação de defeitos em
componentes, geração de procedimentos de processo de fabricação, desenvolvimento de novas
ferramentas para os processos de fabricação, negociação sobre custos de serviços com fornecedores e
devolução de peças não conformes, desenvolvimento de fornecedores, inspeção de liberação de
equipamentos, auditor líder de SGI (Sistema de Gestão Integrado), ISO 9001:2004 Qualidade – ISO
14001:2007 Meio Ambiente - OHSAS 18001:2008 saúde e Segurança.
 2

 Aumento no desempenho do trabalhador, resultando em maior

produtividade;
 Melhoria no padrão de qualidade do trabalho desempenhado;
 Menor fadiga visual, através da adaptação dos contrastes;
 Reações psicológicas positivas, reações estas relacionadas ao humor,
satisfação e motivação;
 Redução do índice de acidentes;
 Melhoria no clima social de trabalho;
 Facilidade de conservação e limpeza do ambiente.
A análise da revisão bibliográfica, conjuntamente com a aplicação e
avaliação de um questionário técnico, irão nos orientar sobre a importância ou
não da utilização das cores, em prol do bem estar e segurança dos
trabalhadores.
Desenvolvimento

A luz é uma condição básica para que a percepção visual ocorra. Sem a
luz, os olhos não podem observar forma, cor, espaço ou movimento.
O fenômeno do cromatismo, do ponto de vista físico, pode ser explicado
através da composição da luz branca, formulada por Isaac Newton. O espectro
eletromagnético não só proporciona ao ser humano a impressão luminosa,
como também a da cor (FONSECA, 2004). Na sua experiência (Figura 1),
Newton observou que um raio de luz solar, luz branca, ao passar através de um
prisma, sofre uma refração, o que resulta na decomposição da luz branca em
certo número de raios de luz de comprimentos de ondas diferentes (Tabela 1),
os quais formam o espectro colorido visível, do vermelho ao violeta.
Vários estudos realizados por diversos autores (FONTANA, 2009;
HAYTEN, 1958; PILLOTO, 1980) sugerem que a cor pode ser utilizada para
ajudar os indivíduos a se sentirem mais confortáveis no ambiente de trabalho,
tanto fisicamente como emocionalmente. A diferença básica entre as cores
quentes e frias (Figura 2) é a amplitude e o comprimento da onda
eletromagnética. Devido a lentidão do raio vermelho, ele esquenta, enquanto
as cores ditas frias vibram tão depressa que não dá tempo de aquecer o local
(MYERS, 2003).
 3

Figura 1- Espectro da luz branca

FONTE: Fonseca, J.F-Apostila Ergonomia e cor nos ambientes de trabalho-2004, p.4.

2004, p.4

Tabela 1 – As cores e seus respectivos comprimentos de ondas

CÔR COMPRIMENTO DE ONDA (nm)

Vermelho (limite) 700
Vermelho 700-650
Laranja 650-600
Amarelo 600-580
Verde 580-550
Cyan 550-500
Azul 500-450
Violeta 450-400
Violeta (limite) 400
FONTE: Fonseca, J.F-Apostila Ergonomia e cor nos ambientes de trabalho-2004, p.3.

As cores quentes devem ser usadas em ambientes que não recebem

muita luz natural, pois aquecem e iluminam o espaço, enquanto que em
ambientes que recebem muita luz natural devem ser evitadas, pois transmitem
neste caso, sensação de abafamento e diminuem o espaço, acabando por se
tornarem cansativas e pesadas. As cores escuras criam a sensação de
aproximação, enquanto que as claras dão a impressão de maior amplitude
(PILLOTO, 1980). Embora em muitas organizações a prática de utilizar as
cores em prol da prevenção não seja ainda uma realidade, desde muito ela é
prevista na norma regulamentadora NR-26.
 4

Figura 2 – O circulo das cores quentes e frias

FONTE: Fonseca, J.F-Apostila Ergonomia e cor nos ambientes de trabalho-2004, p.5.

No entanto, não basta simplesmente colorir os espaços de trabalho, é

preciso que a escolha das cores seja criteriosa (Tabela 2) e esteja adequada à
função do espaço, ás características da tarefa e dos usuários que vivenciam
esse espaço (FONSECA, 2004). Através do conhecimento e aplicação da
psicologia das cores, em um departamento de determinada empresa, aonde os
trabalhadores realizam trabalhos monótonos, pode-se utilizar uma cor mais
estimulante, enquanto que em outro cujas atividades necessitam de
concentração, pode-se utilizar uma cor menos estimulante, procurando sempre
encontrar o equilíbrio entre o conforto e a eficiência, daqueles trabalhadores
que vivenciam aquele espaço.
Dados disponíveis em bancos de dados nacionais (Tabela 3 e 4) e
internacionais, mostram a magnitude dos acidentes do trabalho no Brasil e no
mundo (ALMEIDA, 2010). Conforme informação da Organização Internacional
do Trabalho (OIT) ocorrem anualmente cerca de 317 milhões de acidentes de
trabalho no mundo, dos quais 2,02 milhões são fatais (SANTOS, 2013).
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Tabela 2-Cor de segurança,padrão Munsell²,cores de contraste

CÔR DE PADRÃO MUNSELL² CÔR DE
SEGURANÇA CONTRASTE
Alaranjada 2.5YR6/14 Preta
Amarela 5Y8/12 Preta
Verde 10GY6/62. Branca
Azul 5PB4/10 Branca
Púrpura 10P4/10;2.5RP4/10 Branca
Branca Preta
Preta Branca
FONTE: ABNT NBR– Cores para Segurança – Julho de 1995.

O Brasil é considerado um dos países recordistas mundiais de

acidentes do trabalho, atualmente está no quarto lugar, com três mortes a cada
duas horas e tres acidentes não fatais a cada minuto, e gastos para o Governo,
que alcançam o valor de R$72 bilhões de reais ao ano, numa estimativa
bastante conservadora (PASTORE; 2012). Com índices tão alarmantes, faz-se
necessário uma releitura na maneira de se analisar os acidentes de trabalho no
País, e este novo enfoque, passa pela utilização da psicologia das cores, para
o conforto e satisfação do trabalhador, e também como ferramenta de
prevenção de acidentes, através da sinalização de segurança.
Tabela 3 – Dados catalogados no Ministério da Previdência Social - Brasil.

FONTE: MPAS - Ministério da Previdência Social – Brasil – 2011.

² Munsell Book of Color. Ed 1929.

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Tabela 4 – Dados percentuais de acidentes do trabalho por Macrorregião

FONTE: MPAS - Ministério da Previdência Social - Brasil – 2011.

Tendo como base esta diretriz, foi elaborado e aplicado um questionário

técnico na Empresa: XYZ Indústria de Embalagens Plásticas Ltda, localizada
na cidade de Curitiba - PR.
Tabela 5-Resultado sobre a Avaliação de Prevenção através das Cores
Fábrica: XYZ - Embalagens Plásticas Ltda.
Número de funcionários= 90 Localização: Curitiba – Pr.
Cores Percentual de acertos Número de acertadores
(%)
Vermelho 85 77
Branco 60 54
Amarelo 45 40
Preto 42 38
Verde 40 36
Azul 28 25
Cinza 25 23
Laranja 8 7
Púrpura 7 6
Lilás 5 5
FONTE: Questionário aplicado na Empresa XYZ Embalagens Plásticas Ltda – APÊNDICE

Conclusão
Os resultados obtidos através do questionário técnico aplicado (Tabela
5) sugerem para um trabalho futuro, o desenvolvimento de um programa de
treinamento intensivo nas escolas profissionalizantes, dos futuros técnicos,
engenheiros, gerentes, diretores e empresários, sobre a importância da
utilização das cores, em prol da segurança dos trabalhadores nas fábricas.
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A avaliação final do questionário aplicado, mostra que os trabalhadores

apresentaram um nível médio de conhecimento sobre a importância das cores
como sinalização de segurança, e esta desinformação pode levá-los a cometer
atos inseguros e/ou acidentes, o que pode ser atenuado através das seguintes
sugestões:
 Intensificar os treinamentos de conscientização de utilização das cores
nas organizações, como prevenção de acidentes, e o bem estar dos
trabalhadores, além dos temas normais de segurança.
 Adicionar nas planilhas de inspeções de segurança da CIPA (Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes), uma ficha de avaliação da evolução
do grau de compreensão do trabalhador, sobre as cores de segurança,
no seu setor e na fábrica.
A análise das revisões bibliográficas demonstra que é possível a
aplicação funcional das cores nos ambientes de trabalho, com o propósito de
satisfazer as necessidades de bem estar e eficiência, que estão diretamente
relacionadas ao desempenho no trabalho, e a segurança do trabalhador.
REFERÊNCIAS

1) ABNT NBR – Cores para Segurança – Julho – 1995.

2) ALMEIDA, Idelbrando. Muniz et al – 33º Encontro Presencial do
Fórum Acidentes do Trabalho: A Ideologia do Ato Inseguro e seus
Efeitos Prejudiciais para a Prevenção de Acidentes – 2013.
3) FONSECA, Juliane. Figueiredo – A contribuição da ergonomia
ambiental na composição cromática dos ambientes de locais de
trabalho de escritório. Departamento de Artes e Design – Dissertação
de Mestrado - PUC-R. J – 2004.
4) FONTANA, Luiz, Aurélio – Estudo da Cor – PUC – GO – 2009.
5) HAYTEN, P.J – El Color em La Indústria – Barcelona: Las Ediciones
de Arte – 1958.
6) JUNIOR, Cosmo Moraes – Cores na Sinalização de Segurança
Revista CIPA, São Paulo, n.351, fev.2009.
7) MPAS – Ministério da Previdência Social – Brasil – 2011.
8) MUNSELL – Book of Color – Ed.1929.
9) MYERS, R – Explorando a Psicologia – R. J. L. T.C – 2003.
10) PASTORE, José – O País gasta R$72 bilhões de reais ao ano com
acidentes de trabalho – Jornal o Estado de São Paulo – Seção:
Economia e Negócios – São Paulo – Jan,2012.
11) PILLOTO, E. N – Cor e Iluminação nos Ambientes de Trabalho – São
Paulo: Liv, Ciência e Tecnologia – 1980.
12) SANTOS, F. C.C et AL – O Aumento das Doenças Ocupacionais –
Revista Gestão & Saúde,Curitiba,V.8,n.1,P.56-58.2013.
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APÊNDICE

UCAM-UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES

Questionário Técnico
(Prevenção de Segurança de Acidentes através das cores)

Empresa: XYZ-Embalagens Plásticas Ltda

Número de funcionários= 90
Nome:___________________________________
Setor:____________________________________
Tempo de trabalho na atividade:______________

Acertos(%): Ano Base: 2013

Marque com um (V) a resposta certa, e um (F) a resposta errada.

1) A cor vermelha é empregada nas indústrias para identificar:

a) ( ) Tubulações de transporte de água e outras substâncias

destinadas a combater o incêndio.
b) ( ) Botão interruptor de circuito elétrico para parada de emergência.
c) ( ) Perigo! Devido a sua pouca visibilidade comparada com o
amarelo.
d) ( ) Os hidrantes, bombas de incêndios e localização de mangueiras.
e) ( ) Todas as respostas acima estão corretas.

2) A cor verde é empregada nas indústrias para identificar:

a) ( ) Canalizações de água, exceto a destinada a combater incêndios.

b) ( ) Caixas contendo máscaras contra gases.
c) ( ) Macas com o símbolo da cruz em verde.
d) ( ) As respostas a,b,c,acima estão corretas.
e) ( ) As respostas b,c, acima estão incorretas.

3) A cor cinza claro é empregada nas indústrias para identificar:

a) ( ) Canalizações em vácuo.
b) ( ) Canalizações de ar comprimido.
c) ( ) Demarcação das áreas de segurança dos painéis elétricos.
d) ( ) As respostas a,b,c, acima estão corretas.
e) ( ) Nenhuma resposta acima.

4) A cor amarela é empregada nas indústrias para identificar:

a) ( ) Perigo, trânsito de empilhadeiras.

b) ( ) Partes baixas de escadas móveis.
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c) ( ) Fundos de letreiros e avisos de advertências.

d) ( ) Bandeiras como sinal de advertência (combinado ao vermelho).
e) ( ) Somente as respostas a,b,c, estão corretas.

5) A cor azul é empregada nas indústrias para identificar:

a) ( ) Canalizações de gases liquefeitos de petróleo.

b) ( ) Canalizações de vapor.
c) ( ) Canalizações de ar comprimido.
d) ( ) As respostas a,b,c, acima estão corretas.
e) ( ) Nenhuma das respostas acima.

6) Associe as cores da coluna 1, com as respostas da coluna 2.

a) Cor amarelo ( ) Canalizações de água;

b) Cor verde ( ) Eletrodutos;
c) Cor azul ( ) Fundos de letreiros,e advertência.
d) Cor preto ( ) Zonas de segurança;
e) Cor branco ( ) Canalizações de ar comprimido;
f) Cor vermelho ( ) Inflamáveis e combustíveis de alta
g) Cor laranja viscosidade;
h) Cor alumínio ( ) Equipamentos de proteção e
i) Cor lilás combate a incêndios;
j) Cor cinza claro ( ) Tubulações contendo ácidos;
k) Cor cinza escuro ( ) Canalizações em vácuo;
( ) Canalizações contendo gases
Liquefeitos,inflamáveis,e
combustíveis de baixa viscosidade;
( ) Canalizações que
contenham Álcalis(bases).

7) As cores na segurança do trabalho servem para:

a) ( ) Prevenção de acidentes.
b) ( ) Identificar os equipamentos de segurança.
c) ( ) Delimitando áreas.
d) ( ) Identificação de tubulações de líquidos e gases advertindo
contra riscos.
e) ( ) Identificar e advertir acerca dos riscos existentes.
f) ( ) Todas as respostas acima estão corretas.

8) Segundo a NBR 7195 Cores de Segurança, a cor púrpura é

empregada em:

a) ( ) Portas e aberturas que dão acesso a locais onde se manipulam

ou armazenam materiais radioativos ou contaminados.
b) ( ) Locais onde tenham sido enterrados materiais radioativos.
c) ( ) Perigos das radiações eletromagnéticas penetrantes
provenientes de partículas nucleares
d) ( ) Nenhuma resposta acima está correta.
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e) ( ) Somente as respostas a,b,c, acima estão corretas.

9) A sinalização de armazenagem de substância perigosa, precisa:

a) ( ) Identificar os recipientes.
b) ( ) Rotulagem: nome técnico do produto.
Palavra de advertência, designando o grau de risco.
c) ( ) Indicações de risco;
Medidas preventivas, abrangendo aquelas á serem tomadas;
Primeiros socorros;
Informações para Médicos, em caso de acidentes;
Instruções especiais em caso de fogo, derrame ou vazamento
quando for o caso.
d) ( ) Nenhuma resposta acima está correta.
e) ( ) As respostas a,b,c, acima estão corretas.

10)Segundo a NBR 7195 Cores de Segurança,a cor alaranjado é

empregada em:

a) ( ) Partes móveis e perigosas de máquinas e equipamentos;

b) ( ) Faces e proteções internas de caixas de dispositivos elétricos
que possam ser abertas.
c) ( ) Locais onde tenham sido enterrados materiais radioativos e
equipamentos contaminados por material radioativo.
d) ( ) Portas e aberturas que dão acesso a locais onde se manipulam
ou armazenam materiais radioativos ou contaminados por
materiais radioativos.
e) ( ) As respostas a,b, acima estão corretas.