INSTITUTO SUPERIOR DE CONTABILIDADE E AUDITORIA DE

MOCAMBIQUE
CURSO DE CONTABILIDADE E AUDITORIA

TEMA: IMPLEMENTACAO DE AUDIDORIA INTERNA COM FOCO NO CONTROLO INTERNO-

CASO PRATICO:MOBILIAS DOURADAS

AUTOR:MARIO CELESTINO MABOMBO CHISSAQUE

1.INTRODUCAO
A auditoria interna surge como uma atividade de apoio a administração da empresa,
estando apenas subornadas a direção, mas independentes de todas as áreas da empresa.
O alcance dos objetivos da organização são vistos como a principal tarefa de que se ocupa a
auditoria interna, o que faz com que se análise os meios para o alcance das metas traçadas,
levando a auditoria interna a verificar o sistema de controlo interno.
Os controlos internos reduzem a possibilidade de fraude, apropriação indébita, erros
operacionais e demais riscos que surgem nas empresas. A razão, também, e a necessidade
de haver um controlo efetivo sobre os seus ativos.
A falta de supervisão das tarefas desempenhadas pelos funcionários da organização,
propicia a existência de erros e fraude no desempenho da atividades normais.

2.PROBLEMA

Como a sugestão de implementar a auditoria interna , focando no controle interno,

levara a organização a adequar o controlo interno aos objetivos previamente definidos?
3.HIPOTESSE
-A auditoria interna contribui para o alcance dos objetivos da organização.
-As organizações tem praticas eficazes para o desempenho das suas atividades normais.
4.OBJECTIVOS

4.1 OBJETIVO GERAL

Implantar a auditoria interna, focando na melhoria do controle interno existente para

contribuir a atingir os objetivos da organização.

4.2OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Simular a auditoria interna na atual realidade da empresa;

 Analisar o sistema controle interno existente, apontando os desvios, em
relação ao previamente elaborado;
 Determinar o nível do cumprimento dos objetivos sem a auditoria interna, caso
se mantenha o sistema de controlo interno atual;
 Dar uma visão clara do alcance dos objetivos da organização, apos a
implantação da auditoria interna.