ANÁLISE DO PERFIL PROFISSIOGRÁFICO

PREVIDENCIÁRIO – PPP

AUTO POSTO CASCÃO LTDA

CNPJ: 00.000.042/0001 – 22
JOSIVALDO LIMA DOS SANTOS

BRASÍLIA
2019

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Endereço.: Rua 4, Nº 514 Ed. Parthenon. Yes – Engenharia e Segurança do Telefone.: 62 – 39543606 / 62 –
Sala 1311 - Setor: Central Trabalho 994128806
E-mail: eduardo@yesgrupo.com www.yesgrupo.com
 1. EXIGÊNCIAS LEGAIS

O Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP foi instituído pela medida Provisória nº

1.523, de 11.10.96, posteriormente convertida na Lei 9.528, de 10.12.97, que, em seu
art.58, § 4º, estabelece que “a empresa deverá elaborar e manter atualizado perfil
profissiográfico abrangendo as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a
este, quando da rescisão do contrato de trabalho, cópia autêntica desse documento.

2. ANÁLISE DOCUMENTAL

Seção de dados administrativos, são informações à empresa e ao empregado, que podem ser
obtidos junto à área administrativa da empresa ou ficha funcional. Neste campo deverá ser
informado o CNPJ relativo ao estabelecimento, nome empresarial, CNAE, BR/PDH, NIT,
data de nascimento, sexo, data de admissão, CTPS e regime de revezamento.

Faltou a empresa informar sobre BR/PDH (Beneficiário Reabilitado ou Portador de

Deficiência Habilitado).

Tendo como essas informações por verdadeiras até o presente momento.

CAT Registrada: Neste campo será prestada as informações sobre as Comunicações de

Acidente do Trabalho registradas pela empresa na Previdência Social, nós termos do art. 22
da Lei n.º 8.213, de 1991, do art da 169 da CLT.

Não foi apresentado no presente documento informações a respeito da CAT. Conclui-se que
este funcionário não sofreu nenhum tipo de acidente nesse período de trabalho.

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 Lotação e Atribuição: Neste campo deverão ser prestadas as informações sobre o histórico
de lotação e atribuições do trabalhador, por período. Preenchimento descrito de forma correta.

Profissiografia: Neste campo deverão ser prestadas as informações sobre a profissiografia do

trabalhador, por período.

Conclui-se como verdadeira. Caso tenha a carteira de trabalho comparar o CBO e função
descrita no PPP para confrontar as informações durante todo período laborado na empresa.

Seção de Registro Ambientais: São informações referentes aos registros ambientais que
devem ser obtidas mediante a análise e interpretação dos registros existentes nas
Demonstrações Ambientais tais como: PPRA, PCMAT, PGR e LTCAT.

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 Conforme a nomenclatura são agentes físicos: ruídos, temperaturas extremas, vibrações,
radiações ionizantes, radiações não ionizantes, frio, calor, pressões anormais e umidade. O
preenchimento do risco físico está divergindo da NR – 09.

A metodologia e tempo de amostragem deverão seguir as Normas da Fundacentro, NIOSH e

ou ACGIH. No item 15.5 a técnica utilizada está como avaliação qualitativa o que não
corresponde as normas para esse tipo de medição. As medições devem ser feitas
quantitativamente conforme a técnica utilizada.

Em relação a esse item, o preenchimento foi todo S – sim quando deveria ser NA – Não
aplicável, pois o preenchimento está equivocado. Os líquidos inflamáveis são dos agentes
químicos e não físicos, em relação a avaliação, conforme FISPQ, sempre pede equipamento
de proteção individual o que não foi informado.

Neste campo deverão ser prestadas as informações sobre o responsável pelo registros
ambiental, por período. As informações referentes aos responsáveis pelos registros
ambientais deverão ser transcritas das demonstrações ambientais realizadas. O preenchimento
foi feito de forma correta. Porém a divergência nos períodos.

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 Sabemos que o PPP tem que ter os documentos bases para preenchimento. Esses agentes
supracitados devem ter o acompanhamento do Médico do Trabalho através do PCMSO –
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Não foi apresentado essas informações.

Em relação a este item falta informações importantes, pois se existe o risco e seus agentes
precisa da monitoração biológica o que não consta nesse PPP. Período divergentes.

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 Nesse item o preenchimento foi feito de forma correta.

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