DESCRIÇÃO DE CARGOS

Título do Cargo:
Função:
Subordinado à
Divisão / Departamento / Local:

Desafio:

Sumário:

Atividades principais:

COMPETÊNCIAS
TÉCNICAS:
Formação Desejável (Escolaridade):

Experiência Profissional:

Capacitação Profissional / Técnica e Idiomas:

COMPORTAMENTAIS
Habilidade Funcional:

Apresentação Pessoal:

Relacionamento Interpessoal:

Trabalho em equipe:

Supervisão Exercida:

Erros, Patrimônios e Valores:

Dados confidenciais:

Complexidade e Desafios:

Capacidade de Análise e Soluções de Problemas:

SEGURANÇA NO TRABALHO:

Esforço Físico:

Esforço Mental:

Esforço Visual:

Ambiente do Trabalho:

Riscos e Segurança:

Dimensões do Cargo:

Total de subordinados:

Orçamento da área:

Amplitude Estrutural:

Superior Imediato:
Próximo nível de supervisão:
Título de cargos subordinados diretos / indiretos:
Título de cargos subordinados ao seu superior (cargos pares):

Informações Adicionais:

Aprovações:

___________________________ ___________________________
Gerente de Recursos Humanos Superior Imediato

Descrito por: Data:

Revisado por: N. Revisão: Data: