LEVANTAMENTO DE PERFIL

1. IDENTIFICAÇÃO

Empresa:

Cargo:
Superior Imediato:
Área:
Sexo: ( ) Feminino ( ) Masculino
Faixa etária:

2. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/ ATIVIDADES A DESENVOLVER:

No Atividade

3. QUALIFICAÇÃO
4.1. Escolaridade
Especialidade da formação
Grau de escolaridade necessário ao exercício satisfatório das atribuições do cargo
Fundamental completo
Médio completo
Técnico completo
Superior completo
Superior completo acrescido de Especialização ou Pós ou MBA, etc.
Mestrado
Doutorado

4.2. Experiência Tempo de

Tempo de experiência prévia (desejável) em atividades correlatas para o exercício satisfatório das atribuições do cargo experiência
Sem Experiência
Mínimo 6 meses
De 2 a 4 anos
Acima de 4 anos

4.3. Ferramentas Necessárias Grau de

Conhecimentos adquiridos através de cursos ou experiências práticas conhecimento

PACOTE OFFICE (WORD, EXCEL, POWER PONIT)

IDIOMA
OUTROS:

4.4. Comportamentos/Competências
Comportamentos esperados para o exercício satisfatório no cargo
Relacionamento interpessoal;
Criatividade
Proatividade/Iniciativa
Organização
Trabalho em equipe.
 LEVANTAMENTO DE PERFIL

Adaptabilidade
Outras:

__________________ _______________________________________
Assinatura do Gestor Responsável Assinatura da Analista Responsável
 ALINHAMENTO DE PERFIL
RECURSOS HUMANOS

1. Identificação (Empresa e Gestor da área)

Empresa
Àrea
Gestor responsável

2. Dados da Oportunidade

Nº de Vagas
Cargo
Remuneração
Horário

Requisitos
Idade

Sexo

Escolaridade

Experiência

3. Principais atividades

4. Competências técnicas (de 3 a 5)

5. Competências Comportamentais (de 3 a 5)

________________________________ _______________________________
Recrutamento e Seleção Gestor da área