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Página inicial / Meus cursos / GEFAP-2021-1 / Módulo Único / Exercícios de Fixação - Módulo Único
Questão 1 O ambiente organizacional pode ser dividido em dois grandes grupos: o macroambiente ou ambiente geral e o
Correto microambiente ou indústria. Para analisar o ambiente geral, é importante que o gestor levante informações sobre os
Atingiu 10,00 de seguintes aspectos, exceto:
10,00
b. Românticos.
c. Legais.
d. Tecnológicos.
e. Socioculturais.
Para analisar o ambiente geral, é importante que o gestor levante informações sobre os seguintes aspectos:
socioculturais; legais; políticos/governamentais; econômicos e tecnológicos. Unidade 1 - Estratégia sob a Visão de
Michael Porter.
b. Colaboração espontânea.
c. Especialização.
d. Status.
Especialização não é uma característica da organização informal, mas da organização formal. Unidade 5 – Organização
Informal
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25/02/2021 Exercícios de Fixação - Módulo Único
Questão 3 Em relação às características de um negociador que utiliza o método ganha-ganha, julgue os itens abaixo e assinale a
Correto sequência correta
Atingiu 10,00 de I - Considera importante a própria meta e as de quem está negociando.
10,00
II - Encoraja as pessoas a honrar seus compromissos como também manter as relações.
III - Faz com que ambas as partes se sintam à vontade com a negociação.
IV - Tende a introduzir de forma inesperada novos temas.
b. V, V, F, V
c. V, F, F, V
d. F, V, V, F
Essa é uma tática de negociador que não costuma utilizar o ganha-ganha durante o processo de negociação. No método
ganha-ganha o negociador deve concentrar-se para não perder o ponto da negociação em que estava. Unidade 6 -
Negociação Ganha x Ganha.
Questão 4 Inteligência emocional é simplesmente o uso racional das habilidades do indivíduo para que seus resultados sejam
Correto aperfeiçoados à medida que consegue ditar o comportamento e raciocínio. Marque Verdadeiro ou Falso.
Atingiu 10,00 de
10,00 Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Resposta: Falso.
Inteligência emocional é simplesmente o uso racional das emoções, ou seja, é trabalhar as emoções a seu favor, para que
seus resultados sejam aperfeiçoados à medida que consegue ditar o comportamento e raciocínio. Unidade 7 –
Inteligência Emocional.
b. O papel na explicação é a capacidade de usar esta ferramenta para ajudar a lembrar de informações.
c. Aspecto retórico da linguagem é a capacidade de usar a linguagem para convencer outros indivíduos a respeito de
um curso de ação.
d. Possuir a inteligência lógico-matemática é ter uma sensibilidade às diferentes funções da linguagem - seu
potencial para entusiasmar, convencer, estimular transmitir informações ou simplesmente agradar.
Item b: O potencial mnemônico da linguagem é a capacidade de usar esta ferramenta para ajudar a lembrar de
informações. Unidade 8 – Inteligências Múltiplas.
Item d: Possuir inteligência linguística é ter uma sensibilidade às diferentes funções da linguagem - seu potencial para
entusiasmar, convencer, estimular transmitir informações ou simplesmente agradar. Unidade 8 – Inteligências Múltiplas.
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25/02/2021 Exercícios de Fixação - Módulo Único
Questão 6 Não basta o líder possuir apenas a visão, ele deve explicar a visão aos outros, e para isso é necessário que tenha
Correto comunicação oral e escrita claras. Além disso, ele deve demonstrar tal visão através de comportamentos e estendê-la para
Atingiu 10,00 de a organização como um todo, onde todas as áreas tenham conhecimento do que se passa. Marque Verdadeiro ou Falso.
10,00
Falso
Resposta: Verdadeiro.
Unidade 4
Questão 7 Em relação aos componentes da organização informal, julgue os itens abaixo e assinale a sequência correta.
Correto
I - Pode-se dizer que a base dos grupos informais é a amizade e o interesse em comum.
Atingiu 10,00 de
10,00 II - É a partir dos grupos formais que surgem os grupos informais.
III - Clima organizacional é um componente da organização informal que se refere a crenças, valores, preconceitos,
cerimônias, rituais e símbolos adotados ou valorizados pela organização.
IV - São componentes da organização informal: grupos informais, normas de conduta, cultura organizacional e clima
organizacional.
b. V, V, F, V
c. V, F, F, V
d. V, F, V, V
Clima organizacional refere-se a sentimentos positivos, negativos ou de indiferença, produzidos pela organização sobre
seus integrantes. Unidade 5 – Organização Informal
Questão 8 Quanto às características de líderes, baseada nos princípios de Covey, marque a alternativa incorreta:
Incorreto
d. Tendem a neutralizar energias negativas e conseguem lidar com elas com sabedoria.
Resposta: letra “b ”.
Os líderes são voltados para o serviço: podemos dizer que os líderes encaram a vida como uma missão e não como uma
carreira. Unidade 4 - Estilos de Liderança.
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25/02/2021 Exercícios de Fixação - Módulo Único
Questão 9 De acordo com Henri Mintzberg, estratégia são planos da alta administração de uma empresa com a finalidade de atingir
Incorreto resultados previamente estabelecidos.
Atingiu 0,00 de Marque Verdadeiro ou Falso.
10,00
Falso
Resposta: Falso.
Mintzberg não nos oferece uma definição única e fácil, ao contrário, sugere várias definições, em particular: plano,
padrão, posição, perspectiva e player. Unidade 2 - Estratégia sob a Visão de Henri Mintzberg
b. Michael Porter é conhecido por estabelecer a ponte entre a teoria econômica da gestão e a sua prática,
conseguindo transmitir a verdadeira essência da competição.
d. Porter afirma que a estrutura, a evolução e os meios pelos quais as empresas ganham e mantêm a sua vantagem
competitiva são pontos fundamentais da competição.
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