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DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO – DEFESA - EXECUÇÃO

RT (PETIÇÃO INICIAL) será distribuída – após a distribuição será feita a

notificação do reclamado – na notificação já vem designada a data da
audiência – nessa audiência que o reclamado vai apresentar as suas respostas
(respostas do réu) 1. Contestação (defesa) 2. Exceções 3. Reconvenção
*Na primeira audiência que será apresentada uma das respostas.
DEFESA
Art. 847 CLT - Não havendo acordo, o reclamado terá vinte minutos para aduzir sua
defesa, após a leitura da reclamação, quando esta não for dispensada por ambas as
partes. (Redação dada pela Lei nº 9.022, de 5.4.1995)
Parágrafo único. A parte poderá apresentar defesa escrita pelo sistema de processo
judicial eletrônico até a audiência. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
Pode ser:
1. Verbal – feita pelo prazo de 20 min. é improrrogável por ausência de previsão
legal.
2. Escrita
OBS.: Tratando-se de um processo eletrônico (PJe) – defesa deverá ser
apresentada até a audiência.
*Quando se vai iniciar a defesa é necessário ter as preliminares – prejudiciais de
mérito – mérito.
Preliminares
Art. 337CPC. Incumbe ao réu, antes de discutir o mérito, alegar: (preliminar)
I - inexistência ou nulidade da citação; (inexistência = não houve citação;
nulidade de citação = houve a citação, mas o agente foi citado de forma
inválida) (Ex.: nulidade de citação – Na justiça do trabalho entre a notificação e
a primeira audiência deve haver pelo menos 05 dias – se o réu é notificado e
entre a data que ele recebe a notificação e a data da primeira audiência não
tem 05 dias, apesar de ter sido citado existe uma nulidade porque ele não foi
citado validamente) (entre a data da notificação e a data da primeira audiência
é preciso de pelo menos 05 dias) (Art. 841CLT - Recebida e protocolada a
reclamação, o escrivão ou secretário, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, remeterá
a segunda via da petição, ou do termo, ao reclamado, notificando-o ao mesmo
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tempo, para comparecer à audiência do julgamento, que será a primeira

desimpedida, depois de 5 (cinco) dias.
§ 1º - A notificação será feita em registro postal com franquia. Se o reclamado criar
embaraços ao seu recebimento ou não for encontrado, far-se-á a notificação por
edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar o expediente forense, ou, na falta,
afixado na sede da Junta ou Juízo.
§ 2º - O reclamante será notificado no ato da apresentação da reclamação ou na
forma do parágrafo anterior.
§ 3o Oferecida a contestação, ainda que eletronicamente, o reclamante não poderá,
sem o consentimento do reclamado, desistir da ação.) (Em hipótese ocorreu a
notificação no dia 07 e a audiência será realizada no dia 10 – ocorreu a
notificação, mas não de maneira válida, pois entre a data da notificação e a
data da audiência não tem 05 dias = nulidade de citação)
II - incompetência absoluta e relativa; (incompetência absoluta já era preliminar
de contestação, a relativa com o CPC veio como preliminar – na justiça do
trabalho a incompetência relativa vem em uma petição separada = exceção de
incompetência territorial) (Art. 800. CLT - Apresentada exceção de incompetência
territorial no prazo de cinco dias a contar da notificação, antes da audiência e em
peça que sinalize a existência desta exceção, seguir-se-á o procedimento
estabelecido neste artigo. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 1o Protocolada a petição, será suspenso o processo e não se realizará a
audiência a que se refere o art. 843 desta Consolidação até que se decida a
exceção. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 2o Os autos serão imediatamente conclusos ao juiz, que intimará o reclamante e,
se existentes, os litisconsortes, para manifestação no prazo comum de cinco
dias. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 3o Se entender necessária a produção de prova oral, o juízo designará audiência,
garantindo o direito de o excipiente e de suas testemunhas serem ouvidos, por carta
precatória, no juízo que este houver indicado como competente. (Incluído pela Lei nº
13.467, de 2017)
§ 4o Decidida a exceção de incompetência territorial, o processo retomará seu
curso, com a designação de audiência, a apresentação de defesa e a instrução
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processual perante o juízo competente. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)) Para
o CPC tanto a incompetência absoluta quanto a relativa ela segue como
preliminar de contestação) (quando se fala em território na justiça do trabalho
– já que ela é relativa - somente petição específica de competência territorial)
III - incorreção do valor da causa; ( o reclamante ao ajuizar a ação tenha colocado
um valor da causa exorbitante – incorreção do valor da causa é tratada como
preliminar de contestação)
IV - inépcia da petição inicial; (hipótese de preliminar – RT inepta = pedido sem
causa de pedir, ou da razão dos fatos não se tem uma conclusão lógica)
V - perempção; (perempção provisória) ( Art. 731CLT - Aquele que, tendo
apresentado ao distribuidor reclamação verbal, não se apresentar, no prazo
estabelecido no parágrafo único do art. 786, à Junta ou Juízo para fazê-lo tomar por
termo, incorrerá na pena de perda, pelo prazo de 6 (seis) meses, do direito de
reclamar perante a Justiça do Trabalho) ( a petição inicial na justiça do trabalho
ela pode ser escrita ou verbal (primeiro distribuí e depois deve voltar para fazer
a redução a termo) ( se não volta em 05 dias para fazer a redução a termo
somente poderá ajuizar essa ação depois de decorridos 06 meses =
perempção provisória) ( Art. 732 CLT - Na mesma pena do artigo anterior
incorrerá o reclamante que, por 2 (duas) vezes seguidas, der causa ao arquivamento
de que trata o art. 844 (falta injustificada).).(reclamante que der causa a dois
arquivamentos seguidos com base no Art. 844 da CLT – por falta injustificada a
primeira audiência – somente poderá ajuizar essa mesma ação, com pedidos
idênticos decorridos 06 meses) (Ex.: Maria ajuizou uma ação contra Alfa – a
ação foi arquivada porque Maria não compareceu a primeira audiência – Maria
ajuizou a ação novamente – a ação foi arquivada pela segunda vez – porque
Maria faltou injustificadamente a primeira audiência – Maria somente poderá
ajuizar novamente essa mesma ação com pedidos idênticos depois de 06
meses)
VI - litispendência; (ações idênticas – mesmas partes, mesma causa de pedir e o
mesmo pedido correndo em varas diferentes – a segunda ação será extinta
sem resolução do mérito)
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VII - coisa julgada; (a decisão se trata de uma decisão de mérito e o mérito foi
analisado e a decisão que analisou o mérito já transitou em julgado – não cabe
recurso em face da decisão)
VIII - conexão; (mesma causa de pedir ou o mesmo pedido – duas ações
conexas correndo em varas diferentes ocorre a reunião dos processos – a
reunião se dará por meio da prevenção – a prevenção se dá pela data do
ajuizamento da ação – a ação que foi ajuizada primeiro torna o juízo prevento a
ação será julgada naquela vara do trabalho)
IX - incapacidade da parte, defeito de representação ou falta de autorização;
(incapacidade de parte = incapacidade processual – falta de autorização – Ex.:
carta de preposição)
X - convenção de arbitragem; (se tiver uma cláusula compromissória de
convenção de arbitragem deve ser apresentado a preliminar)
XI - ausência de legitimidade ou de interesse processual;
XII - falta de caução ou de outra prestação que a lei exige como preliminar; (não se
aplica ao processo do trabalho via de regra)
XIII - indevida concessão do benefício de gratuidade de justiça.
PREJUDICIAIS DE MÉRITO
1. Prescrição
1.1. Bienal – da extinção do contrato se tem 02 anos para ajuizar a ação
1.2. Quinquenal - da data do ajuizamento da ação somente se poderá cobrar
os créditos dos últimos 05 anos.
2. Decadência
3. Compensação – existe um crédito que só pode haver a compensação se se
tratar de um crédito de natureza trabalhista.
4. Retenção
OBS.: Tanto a compensação como a retenção somente podem ser tratadas como
matéria de defesa
MÉRITO
1. Princípio da impugnação especificada - Quando se for fazer o mérito deve-se
contestar pedido por pedido – deve-se impugnar cada um dos pedidos
constantes na reclamação. Mediante pena de se deixar algum de fora o
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pedido que não foi contestado ele será tido como verdadeiro. Todos os
pedidos devem ser contestados.
2. Princípio da eventualidade – toda matéria de defesa sob pena de preclusão
(na eventualidade de se não apresentar a tese de defesa via de regra não
poderá ser apresentada em outro momento)
Respostas do réu contestação, exceções e reconvenção
Exceções:
Impedimento
Art. 144 CPC. Há impedimento do juiz, sendo-lhe vedado exercer suas funções no
processo:
I - em que interveio como mandatário da parte, oficiou como perito, funcionou como
membro do Ministério Público ou prestou depoimento como testemunha;
II - de que conheceu em outro grau de jurisdição, tendo proferido decisão;
III - quando nele estiver postulando, como defensor público, advogado ou membro
do Ministério Público, seu cônjuge ou companheiro, ou qualquer parente,
consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o terceiro grau, inclusive;
IV - quando for parte no processo ele próprio, seu cônjuge ou companheiro, ou
parente, consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o terceiro grau,
inclusive;
V - quando for sócio ou membro de direção ou de administração de pessoa jurídica
parte no processo;
VI - quando for herdeiro presuntivo, donatário ou empregador de qualquer das
partes;
VII - em que figure como parte instituição de ensino com a qual tenha relação de
emprego ou decorrente de contrato de prestação de serviços;
VIII - em que figure como parte cliente do escritório de advocacia de seu cônjuge,
companheiro ou parente, consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o
terceiro grau, inclusive, mesmo que patrocinado por advogado de outro escritório;
IX - quando promover ação contra a parte ou seu advogado.
§ 1º Na hipótese do inciso III, o impedimento só se verifica quando o defensor
público, o advogado ou o membro do Ministério Público já integrava o processo
antes do início da atividade judicante do juiz.
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§ 2º É vedada a criação de fato superveniente a fim de caracterizar impedimento do

juiz.
§ 3º O impedimento previsto no inciso III também se verifica no caso de mandato
conferido a membro de escritório de advocacia que tenha em seus quadros
advogado que individualmente ostente a condição nele prevista, mesmo que não
intervenha diretamente no processo.
*Se desde o início do processo se sabe que o juiz está impedido – faz-se uma
petição de exceção de impedimento
Suspeição
Art. 801 CLT - O juiz, presidente ou vogal, é obrigado a dar-se por suspeito, e pode
ser recusado, por algum dos seguintes motivos, em relação à pessoa dos litigantes:
a) inimizade pessoal;
b) amizade íntima;
c) parentesco por consanguinidade ou afinidade até o terceiro grau civil;
d) interesse particular na causa.
Parágrafo único - Se o recusante houver praticado algum ato pelo qual haja
consentido na pessoa do juiz, não mais poderá alegar exceção de suspeição, salvo
sobrevindo novo motivo. A suspeição não será também admitida, se do processo
constar que o recusante deixou de alegá-la anteriormente, quando já a conhecia, ou
que, depois de conhecida, aceitou o juiz recusado ou, finalmente, se procurou de
propósito o motivo de que ela se originou.
Art. 145 CPC. Há suspeição do juiz:
I - amigo íntimo ou inimigo de qualquer das partes ou de seus advogados;
II - que receber presentes de pessoas que tiverem interesse na causa antes ou
depois de iniciado o processo, que aconselhar alguma das partes acerca do objeto
da causa ou que subministrar meios para atender às despesas do litígio;
III - quando qualquer das partes for sua credora ou devedora, de seu cônjuge ou
companheiro ou de parentes destes, em linha reta até o terceiro grau, inclusive;
IV - interessado no julgamento do processo em favor de qualquer das partes.
§ 1º Poderá o juiz declarar-se suspeito por motivo de foro íntimo, sem necessidade
de declarar suas razões.
§ 2º Será ilegítima a alegação de suspeição quando:
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I - houver sido provocada por quem a alega;

II - a parte que a alega houver praticado ato que signifique manifesta aceitação do
arguido.
Incompetência Relativa – incompetência territorial – incompetência em razão do
lugar – a ação deve ser ajuizada no local da prestação do serviço – empregado
reclamante ou reclamado.
Ex.: empregado trabalhou em Brasília durante 05 anos, se mudando para São Paulo
– local do ajuizamento da ação – a ação caiu na 3ª vara do trabalho de São Paulo (o
juiz não pode mandar esse processo para SP) – o reclamado vai apresentar uma
petição chamada de exceção de incompetência territorial – será pedido nessa
petição que o processo seja remetido para o DF – o procedimento a ser observado
nessa exceção de competência – quando ocorrer a notificação do reclamado agora
em 05 dias impeça que sinalize essa exceção – a audiência que já havia sido
designada ela não será realizada porque o processo ficará suspenso.
Art. 800 CLT. Apresentada exceção de incompetência territorial no prazo de cinco
dias a contar da notificação, antes da audiência e em peça que sinalize a existência
desta exceção, seguir-se-á o procedimento estabelecido neste artigo. (Redação
dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 1o Protocolada a petição, será suspenso o processo e não se realizará a
audiência a que se refere o art. 843 desta Consolidação até que se decida a
exceção. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 2o Os autos serão imediatamente conclusos ao juiz, que intimará o reclamante e,
se existentes, os litisconsortes, para manifestação no prazo comum de cinco
dias. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 3o Se entender necessária a produção de prova oral, o juízo designará audiência,
garantindo o direito de o excipiente e de suas testemunhas serem ouvidos, por carta
precatória, no juízo que este houver indicado como competente. (Incluído pela Lei nº
13.467, de 2017)
§ 4o Decidida a exceção de incompetência territorial, o processo retomará seu
curso, com a designação de audiência, a apresentação de defesa e a instrução
processual perante o juízo competente. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
PROCEDIMENTO
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Quando o reclamado for notificado – na notificação já vem designada a data da

audiência – se o notificado no prazo de 05 dias apresentar a exceção de in
competência territorial – o processo fica suspenso e audiência que estava designada
não será designada.
Quando a exceção de incompetência for protocolada – o processo na hora será
concluso – juiz manda intimar o reclamante para que ele se manifeste quanto a
exceção de incompatibilidade. (se o juiz entender que há necessidade de prova oral
– vai designar audiência para a produção de provas – depois profere a decisão) (se
o juiz entender que não há necessidade ele profere a decisão)
*A natureza jurídica da decisão proferida em exceção – seja uma exceção de
impedimento, de suspeição, de competência relativa – natureza é de decisão
interlocutória. Na justiça do trabalho via de regra as decisões interlocutórias são
irrecorríveis de imediato.
Decisão interlocutória
Art. 893, § 1º CLT - Os incidentes do processo são resolvidos pelo próprio Juízo ou
Tribunal, admitindo-se a apreciação do merecimento das decisões interlocutórias
somente em recursos da decisão definitiva. (Parágrafo único renumerado pelo
Decreto-lei nº 8.737, de 19.1.1946)
As decisões interlocutórias no processo do trabalho são IRRECORRÍVEIS DE
IMEDIATO. Não cabe recurso de imediato. NÃO CABE AGRAVO DE
INSTRUMENTO.
*Poderá se recorrer quando da decisão definitiva.
No meio do processo foi proferida uma decisão interlocutória – imediatamente não
cabe recurso – é necessário esperar uma decisão definitiva – em face dessa decisão
será interposto recurso – sendo rebatida a decisão interlocutória.
Quando for proferida uma decisão interlocutória não cabe decisão de imediato –
existe uma praxe de se fazer o protesto (deixar um recado para o juiz) –
consignação nos autos o inconformismo e no momento adequado será interposto
recurso em face daquela decisão. Deve se fazer o protesto mediante pena de
preclusão.
SÚMULA Nº 214 - DECISÃO INTERLOCUTÓRIA. IRRECORRIBILIDADE (três
exceções em que cabe recurso de imediato)
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Na Justiça do Trabalho, nos termos do art. 893, § 1º, da CLT, as decisões

interlocutórias não ensejam recurso imediato, salvo nas hipóteses de decisão:
a) de Tribunal Regional do Trabalho contrária à Súmula ou Orientação
Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho;
b) suscetível de impugnação mediante recurso para o mesmo Tribunal;
c) que acolhe exceção de incompetência territorial, com a remessa dos autos para
Tribunal Regional distinto daquele a que se vincula o juízo excepcionado, consoante
o disposto no art. 799, § 2º, da CLT.
Ex.: Empregado tinha trabalhado no DF e ajuizou a ação em SP – Brasília é o TRT
da 10ª região – em SP tem dois tribunais o da 2ª região e o da 15ª – exceção de
competência territorial foi acolhida – o juiz remeteu o processo para o DF – o
processo saiu de uma região e foi para outra = decisão interlocutória – em face
dessa decisão cabe recurso de imediato – RECURSO ORDINÁRIO no prazo de 08
dias – quem julga esse RO é o TRT da 2ª região. (quem julga o recurso é o quem
julgou a decisão) (Exceção só se aplica se sair de uma REGIÃO para outra) (se
continuar na mesma região não se aplica esta regra)