Tekmîl: Criando uma cultura de

crítica construtiva
Philip Argeș O'Keeffe

11 de agosto de 2018

Nas estruturas sociais existentes ditadas pela modernidade capitalista, é muito raro
encontrarmos meios pelos quais possamos facilitar discussões abertas e honestas. Seja
no local de trabalho, nas escolas, mesmo entre amigos e familiares, somos restringidos
por construções sociais que inibem nossa capacidade de expressar nossas perspectivas,
ouvir as dos outros e nos envolver em discussões significativas e construtivas.

O conceito de crítica construtiva é incrivelmente desafiador para muitas pessoas. Muitas

pessoas lutam para receber críticas. Talvez isso seja devido ao narcisismo e egoísmo que
é encorajado pela natureza competitiva e individualista da sociedade capitalista. No
entanto, pessoalmente, acho que a parte mais difícil da crítica construtiva é o ato de fazer
críticas. O medo do conflito ou da rejeição pode ser paralisante. A grande questão que se
coloca é por que a crítica evoca medo?

Talvez a questão seja que não temos uma cultura de crítica construtiva. A modernidade
capitalista não promove igualdade nem confiança mútua. Ele nos divide e força sobre nós
uma cultura hipercompetitiva construída sobre decepções e fachadas internas e externas.
Nesse sistema, a crítica não é vista como um meio pelo qual podemos melhorar a nós
mesmos e uns aos outros, mas sim como um meio pelo qual podemos atacar e destruir
nossa concorrência, nossos inimigos, nossos semelhantes.

Pode ser difícil imaginar que existe uma alternativa. Para muitas pessoas, o sistema
capitalista pode parecer tão opressor e opressor que efetuar mudanças pode parecer
impossível. O grau de competição e desconfiança é tão grande que as pessoas muitas
vezes podem pensar que, permitindo-se confiar em seus semelhantes, apenas os tornaria
vulneráveis a um ataque iminente. Pessoalmente, antes de vir para Rojava, eu tinha
essas mesmas suspeitas.

Ao chegar a Rojava, alguns dos primeiros de muitos conceitos revolucionários que

conheci foram os de Hevaltî e Tekmîl.

Tekmîl se traduz aproximadamente como “relatório”. À primeira vista, parece bastante

mundano, mas uma definição mais conceitual seria a da crítica construtiva revolucionária.
Tekmîl normalmente acompanha tudo, como operações militares, sessões de treinamento,
projetos civis ou tarefas diárias simples. Essas sessões podem ser convocadas a
qualquer momento por qualquer pessoa nas estruturas civis ou militares de Rojava.

A estrutura do Tekmîl é baseada em dar e receber críticas e autocríticas. O processo é

baseado nos fundamentos de Hevaltî. Hevaltî se traduz aproximadamente em amizade ou
camaradagem. É a ideia de que trabalhamos juntos, ajudamos uns aos outros,
compartilhamos tudo, do tangível ao intangível, não porque esperamos algo em troca,
mas simplesmente porque somos camaradas, que somos humanos vivendo, lutando e
experimentando a vida juntos, que estamos compartilhando o mesmo propósito de tentar
promover o bem-estar coletivo. É a ideia de que podemos confiar e acreditar uns nos
outros e que não precisamos temer as intenções ocultas.

Ao estabelecer a cultura de Hevaltî como a base da vida revolucionária, criamos o

ambiente e a sociedade alternativos propícios à crítica construtiva e os meios pelos quais,
juntos, melhoramos a nós mesmos e ao coletivo. Isso é fundamental para Tekmîl porque
nos permite fazer críticas com respeito e, mais importante, aceitar, absorver e abordar as
críticas de forma eficiente, livre de ego, medo, desconfiança ou conflito.
Para evitar digressões ou polêmicas, o formato Tekmîl sugere que cada participante tenha
a oportunidade de fazer críticas e autocríticas sem qualquer resposta de qualquer um dos
outros participantes. Sugere-se também que a mesma crítica de um participante deve
evitar ser repetida durante o Tekmîl, uma vez que já foi dada, a ideia visa evitar a
percepção de um participante sendo apontado e agredido pelo grupo. Esse formato
promove um meio mais eficiente, disciplinado e profissional pelo qual cada participante
pode contribuir. Além disso, alivia o medo do conflito que muitas vezes pode impedir uma
pessoa de se expressar. Finalmente, Tekmîl encerrará com a oportunidade para cada um
dos participantes fazer sugestões para qualquer coisa, desde melhorias, projetos, etc.

A ideia de Tekmîl não só cria um ambiente seguro para críticas construtivas e nos permite
trabalhar juntos para melhorar a nós mesmos e aos outros, mas também atua como um
meio pelo qual podemos encorajar a responsabilização e prevenir a estagnação. Está
enraizado no aspecto da filosofia do Confederalismo democrático que enfatiza a
humildade, a mente aberta e o progresso em todos os aspectos da vida revolucionária.