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1- Disponibilização de recursos
2- Legislação
Foi descumprida alguma legislação?
A legislação estava mapeada?
Foram realizadas inspeções de segurança com foco nesta(s) legislações?
3- Análise de Riscos
Foi realizada?
Foram previstas recomendações?
As recomendações foram seguidas?
Os riscos foram comunicados à força de trabalho envolvida?
Estão disponíveis e são de fácil acesso?
4- Procedimento
Existe procedimento?
Estava disponível e de fácil acesso?
É claro e objetivo?
Quem elaborou é experiente e qualificado?
5- Proteção coletiva
Existem EPC conforme procedimento ou PPRA?
Foram implementados e mantidos?
6-EPI
Existe matriz EPI X função x atividade x tarefa?
Existe sinalização de EPI na área?
Foi fornecido?
Houve treinamento para seu uso?
Tem CA?
Está dentro da validade?
São conservados, higienizados?
Empregado estava utilizando?
7- Ergonomia
Há programa de ergonomia?
Acidente envolve risco ergonômico?
Foi identificado?
Ações foram implementadas?
8- Higiene ocupacional
Há programa de Higiene Ocupacional?
Há Programa de Conservação Auditiva?
Há Programa de Proteção Respiratória?
9- Saúde
Há PCMSO?
ASO estava em dia?
Empregado fazia uso de medicamento?
Há doença pré-existente?
Perguntas a serem feitas pela área médica?
10- Treinamento
Empregado possui adequadas aptidões físicas / mentais /capacidade de
tomar decisões? Possui perfil para a função?
Há plano de treinamento?
Plano contém todos os treinamentos necessários?
Plano é cumprido?
Líderes conhecem o plano?
Há acompanhamento da validade dos treinamentos?
Empregado é devidamente treinado para exercer suas atividades?
Há a aferição da eficácia do treinamento pela liderança?
Treinamento foi considerado eficaz?
Houve DSS sobre o assunto?