Atividade 1 - UC10 auxiliar na organização e realização de ações

relacionadas ao ambiente organizacional

Etapa 2

Aluno (a): LAURA AMELIA OLIVEIRA FREITAS

1. Após a notificação recebida, a empresa Construfaz ficou com dúvidas

sobre a necessidade de utilização dos EPI’s. Sendo assim, explique
brevemente a NR6, norma que trata do uso dos Equipamentos de
Proteção Individual

• NR 06
Trata-se quanto o uso dos EPIs – Equipamentos de Proteção Individual,
conforme riscos identificados quanto à saúde e segurança dos trabalhadores. O
objetivo dessa norma é estabelecer quais são as obrigações das empresas
afim de evitar acidentes e que venha proteger a saúde do trabalhador,
prevenindo as chamadas doenças ocupacionais.

• Obrigações das partes:

Empresa - Comprar equipamentos; Distribuição gratuita aos colaboradores,
Exigir uso do EPI; Treinar e orientar todos os trabalhadores quanto ao uso
correto dos EPIs; Substituir de forma imediata os equipamentos danificados ou
sem condições de uso; Registrar as entregas de EPIs aos trabalhadores.
Colaborador – Usar o equipamento de proteção; Ser responsável pela
conservar e guardar os equipamentos; Informar imediatamente a necessidade
de troca quando necessário; Ser treinado quando o uso do mesmo.

2. O cliente quer saber mais informações sobre o PCMSO, o Programa de

Controle Médico e Saúde Ocupacional. Portanto, responda as seguintes
dúvidas:

a) Qual o exame que o profissional deve realizar antes de ingressar na

empresa? Ele é obrigatório? Por quê?
b) Em quais situações o colaborador deve realizar o exame de retorno ao
trabalho?
c) Qual a importância do exame periódico?

a) O exame que todo profissional deve fazer ao ingressar na empresa é o

ASO admissional. Sendo obrigatório na contratação do colaborador.
Porque esse exame médico vem atestar que o colaborador está apto
fisicamente/saúde para executar as atividades em que foi contratado.
b) O exame de retorno de trabalho é realizado quando tiver um período de
afastamento de 30 dias ou mais; por motivo de acidente ou doença.
c) O exame periódico serve para determinar se houve alguma alteração ou
problema de saúde ocorreu por conta das atividades laborais da
empresa.
3. O cliente necessita estruturar um programa de qualidade de vida no
trabalho para melhorar a satisfação de seus colaboradores, visando uma
maior lucratividade e desempenho. Sendo assim, você foi solicitado a
contribuir com ideias e sugestões para a Construfaz, uma empresa de
construção civil. Considerando a área de atuação da empresa, pesquise e
estruture um programa de qualidade de vida economicamente viável para
ser implementado pela organização.

Portanto, estruture o programa de qualidade de vida considerando os

seguintes questionamentos:

a) O que será realizado? Qual será o programa?

b) Como será executado o programa? (dias, horários, responsáveis, etc.)
c) Qual resultado esperado com o programa proposto? Que benefícios
trará para empresa e para seus colaboradores?

a) Será realizado palestras com equipe multidisciplinar

As palestras terão os temas:

• Cultura de prevenção de acidentes;

• Prevenção e combate a incêndio;
• Primeiros socorros;
• Dicas para o correto descarte de resíduos;
• Educação ambiental;
• Doenças sexualmente transmissíveis;
• Motivação no ambiente de trabalho;
• Relacionamento interpessoal;
• Alcoolismo e tabagismo;
• Organização e limpeza no ambiente de trabalho;
• A importância dos EPIs.

b) Será realizado com equipe multidisciplinar: com a equipe da área da Saúde,

Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e RH.

Cronograma
Janeiro Segurança do Trabalho Julho RH
Fevereiro Saúde Agosto Saúde
Março Meio Ambiente Setembro Meio Ambiente
Abril RH Outubro Segurança do Trabalho
Maio Saúde Novembro RH
Junho Segurança do Trabalho Dezembro Segurança do Trabalho
 Saúde
• Primeiros socorros;
• Doenças sexualmente transmissíveis;
• Alcoolismo e tabagismo;

Segurança do Trabalho
• Cultura de prevenção de acidentes;
• Prevenção e combate a incêndio;
• Organização e limpeza no ambiente de trabalho;
• A importância dos EPIs.

Meio Ambiente
• Dicas para o correto descarte de resíduos;
• Educação ambiental;

RH
• Motivação no ambiente de trabalho;
• Relacionamento interpessoal;

c) Essas palestras tem a finalidade de promover um ambiente de trabalho mais

harmonioso, saudável e com trabalhadores mais empenhados no
cumprimento das medidas de prevenção implementadas pela organização.
Dessa forma, promovendo o aumento da produtividade, da satisfação e do
comprometimento dos trabalhadores com a empresa, bem como reduzindo
despesas referentes a acidentes e doenças ocupacionais, assim como o
absenteísmo e a rotatividade dos funcionários, entre outros.