DISCIPLINA: AUDITORIA E ESTRUTURA DE BALANÇO

UNIDADE I

1.Vigiar a produção e a produtividade e avaliar os resultados alcançados diante de

objetivos e metas fixados para um determinado período dentro da tipicidade
própria é o objetivo preponderante da auditoria:
( ) a.interna;
( ) b.operacional;
( ) c.de gestão;
( ) d.externa.

2. Certificar a efetividade e oportunidade dos controles internos e apontar soluções

alternativas para a melhoria do desempenho operacional; medir o grau de
atendimento das necessidades dos clientes e acompanhar, mediante indicadores do
nível de eficiência e eficácia, o desvio em relação ao desafio-padrão são os
principais resultados a alcançar pela auditoria:
( ) a.interna;
( ) b.externa;
( ) c.de gestão;
( ) d.operacional.

3.A auditoria contábil pode ser definida como:

( ) a.revisão metódica de programas, organizações, atividades do setor
público, com a finalidade de avaliar e comunicar se os recursos estão sendo
utilizados eficientemente;
( ) b.revisão metódica de atividades, organizações do setor privado, com a
finalidade de avaliar se a gestão da organização é eficaz;
( ) c.exame das demonstrações contábeis, por um profissional habilitado,
com a finalidade de emitir um parecer técnico sobre sua veracidade e
adequabilidade às normas contábeis;
( ) d.exame das demonstrações contábeis, por qualquer profissional, com a
finalidade de emitir um laudo técnico sobre sua exatidão e adequabilidade às
normas tributárias.

4.Sobre a auditoria independente, é correto afirmar que tem por objetivo:

( ) a.auxiliar a administração da entidade no cumprimento de seus objetivos;
( ) b.apresentar subsídios para o aperfeiçoamento da gestão e dos controles
internos;
 ( ) c.levar à instância decisória elementos de prova necessários a subsidiar a
justa solução do litígio;
( ) d.emitir parecer sobre a adequação das demonstrações contábeis.

5. Quando se objetiva determinar se certas atividades financeiras ou operacionais

de uma entidade obedecem às regras ou regulamentos que a elas se aplicam,
realiza-se uma auditoria:
( ) a.de demonstrações contábeis;
( ) b.de compliance;
( ) c.administrativa;
( ) d.operacional.

6.Assinale a alternativa que NÃO apresenta um objetivo da auditoria interna.

( ) a.descobrir as fraudes existentes na empresa;
( ) b.examinar e emitir parecer sobre as demonstrações contábeis;
( ) c.verificar a necessidade de manter as normas internas vigentes;
( ) d.executar auditoria contábil.

7.Um dos principais objetivos do auditor interno é:

( ) a.verificar a necessidade de aprimorar as normas internas vigentes;
( ) b.examinar a demonstração do resultado do exercício e emitir seu parecer;
( ) c.examinar os controles internos e emitir sua opinião via relatório;
( ) d.descobrir todas as irregularidades e emitir relatório sobre o fato.

8.Um dos sistemas que diferenciam o auditor interno do externo é:

( ) a.forma de avaliar o sistema de controle interno;
( ) b.volume de testes nos serviços realizados;
( ) c.forma de se portar na empresa e sua responsabilidade;
( ) d.forma de preparar os papéis de trabalho.

9.Os relatórios de auditoria operacional visam descrever os trabalhos planejados, com o

intuito de apresentar:
( ) a.questionários à alta administração;
( ) b.conclusões sobre o trabalho realizado;
( ) c.indicadores de performance;
( ) d.questionários de controle interno.

10.A característica principal do auditor externo em relação ao auditor interno decorre de

sua supremacia em relação:
( ) a.ao conhecimento profissional auferido;
( ) b.à independência profissional;
( ) c.à experiência profissional obtida;
( ) d.ao treinamento específico a que se submete.

11.Um dos principais objetivos do auditor interno é:

( ) a.examinar a integridade, a adequação e a eficácia dos controles internos;
( ) b.examinar a demonstração do resultado do exercício e emitir seu parecer;
( ) c.examinar as demonstrações contábeis e emitir sua opinião;
( ) d.solucionar todas as situações de fraudes realizadas dentro da empresa.

12.Entre as habilidades e competências profissionais que o auditor não deve possuir,

estão:
( ) a.capacidade para aplicação das normas, procedimentos e técnicas na execução das
auditorias;
( ) b.capacidade de supor e imaginar quando não conseguir evidenciar, em seus
procedimentos de auditoria, confirmação dos fatos analisados;
( ) c.conhecimentos de fundamentos de economia, direito comercial, impostos,
finanças, entre outros;
( ) d.capacidade na área de princípios, convenções, postulados e técnicas contábeis.

13.Qual é a principal finalidade do trabalho de auditoria interna?

( ) a.avaliar a qualidade e aderência às normas da empresa no que se refere aos
procedimentos operacionais e controles internos exercidos por terceiros que não prestam
serviço à empresa;
( ) b.atestar a qualidade dos valores irrelevantes nos demonstrativos financeiros e
contábeis da empresa;
( ) c.avaliar a qualidade e aderência às normas da empresa no que se refere aos
procedimentos operacionais e controles internos exercidos pela empresa;
( ) d.verificar a pontualidade dos funcionários e o cumprimento das suas tarefas, bem
como identificar fraudes.

14. Para viabilização da gestão econômica da auditoria interna, os seguintes parâmetros

necessitam ser contemplados, EXCETO:
( ) a.projetos de auditoria;
( ) b.inovações e transferências tecnológicas;
( ) c.prêmios e incentivos financeiros;
( ) d.sistema de informações da qualidade da auditoria.

15. O principal objetivo da auditoria independente é:

( ) a.revisar os controles internos da entidade, para identificação de possíveis fraudes;
( ) b.emitir uma opinião sobre as demonstrações contábeis de uma entidade, com
finalidade de avaliar a sua viabilidade econômica;
( ) c.emitir parecer sobre as demonstrações contábeis de uma entidade, quanto à sua
adequação consoante os princípios de contabilidade e as normas brasileiras de
contabilidade;
( ) d.avaliar o risco de fraudes nas demonstrações contábeis.