SUMÁRIO

ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO

1. Processo de desenvolvimento da disciplina ............................................................. 4

2. Formas de comprovação das horas campo para composição da carga horária da

disciplina estágio supervisionado.............................................................................. 7

3 Figuras envolvidas na atividade de estágio supervisionado .................................. 10

4 Procedimentos de correção e avaliação dos trabalhos.......................................... 10

5 Modelo das atividades ............................................................................................. 11

Anexo 1: modelo .......................................................................................................... 12

Anexo 2: modelo .......................................................................................................... 14

Anexo 3: modelo .......................................................................................................... 17

Anexo 4: modelo .......................................................................................................... 18

 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
MODALIDADE - EAD

REGULAMENTO PARA
ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO

O Estágio é definido em Lei como:

“Art. 1o Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de

trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam
frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação
profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino
fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos”. (Lei nº 11.788,
de 25 de setembro de 2008)

A Disciplina de Estágio é composta de horas campo e teóricas. As horas campo devem ser
realizadas em Empresas, buscando a integração entre a teoria e a prática como forma de
aprimoramento educacional e profissional. As horas teóricas são realizadas pela webaula,
na elaboração dos relatórios parcial e final.

As horas campo realizadas pela prática de Estágio ou em atividade profissional devem ser
aproveitadas quando realizadas no mesmo período em que o aluno estiver matriculado na
disciplina Estágio Supervisionado em Administração.
 1. PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DA DISCIPLINA

A disciplina Estágio Supervisionado em Administração exige a realização de três atividades,

são elas:

1.1 Envio da documentação comprobatória (vide item 2)

1.1.1 A documentação deve ser escaneada e enviada via sistema, em um único arquivo
(Meu Painel > Selecionar a disciplina Estágio Supervisionado em Administração > Trabalhos
Pendentes). Caso a documentação seja composta de vários arquivos, os mesmos devem
ser compactados, para se tornarem um único arquivo.
1.1.1.1 Caso falte algum documento este deve ser incorporado a toda a
documentação exigida e reenviado em um único arquivo.
1.1.2 O envio da documentação poderá ocorrer até a data limite do cronograma da
disciplina, mas as notas dos relatórios só poderão ser informadas a partir do envio e
validação dessa documentação, uma vez que o conteúdo dos relatórios é relativo à vivência
profissional a ser comprovada. Sugere-se que a documentação seja enviada na mesma data
do relatório parcial.
1.1.2.1 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno deverá realizar
um print da tela de erro, remetê-lo ao professor, para que ele o autorize o envio pela central
de mensagens, até que o problema seja solucionado.
1.1.3 A documentação não pontua, sendo atribuída nota “zero”, para efeito validação. Em
caso de ausência ou inadequação da documentação, o professor lançará “FALTA” no
sistema ao invés de nota, o que resultará em “REPROVAÇÃO”.
1.2 Envio do Relatório Parcial de Estágio (Anexo 1), que valerá até

2,0 pontos.

1.2.1 Para obter orientação quanto à elaboração do relatório parcial, o aluno deverá manter
contato com o professor pela central de mensagens.
1.2.2 O relatório parcial deve seguir o modelo disponibilizado no Acervo da disciplina ou
neste regulamento (Anexo 1).
1.2.3 O envio do relatório deve ser realizado em arquivo único (Meu Painel > Selecionar a
disciplina Estágio Supervisionado em Administração > Trabalhos Pendentes) até a data
informada no cronograma (vide Acervo da disciplina).
1.2.3.1.1 A cada nova postagem de arquivo no mesmo ambiente, a partir da devolução
do professor, o arquivo anterior fica inativo, não sendo possível acessá-lo.
1.2.3.1.2 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno deverá realizar
um print da tela de erro, remetê-lo ao professor, para que ele o autorize o
envio pela central de mensagens, até que o problema seja solucionado.
1.2.4 A nota do Relatório Parcial só será disponibilizada a partir da entrega da
documentação comprobatória. Pois, o conteúdo do relatório reflete a vivência comprovada
na documentação.

1.3 Envio do Relatório Final de Estágio – Proposta de Pesquisa

Científica (Anexo 2), que valerá até 8,0 pontos.

1.3.1 Por se tratar de um proposta de pesquisa científica, o relatório final deve ser
orientado pelo professor, para evitar inadequações de conteúdo.
1.3.2 Para obter orientação quanto à elaboração do relatório final, o aluno deverá enviar o
arquivo para análise do professor, pelo AMBIENTE DE TRABALHO do RELATÓRIO FINAL,
no mínimo, duas vezes.
1.3.2.1 - Para análise, orientação e correção do projeto, a instituição prevê que o
Professor demandará até 3 (três) dias úteis a contar da data de postagem.
1.3.2.2 O projeto em processo de orientação, postado para análise do Professor com
prazo igual ou inferior a 3 dias úteis da data final do período de orientação
(vide cronograma), será considerado como finalizado e receberá a nota final,
não cabendo mais ao Professor a obrigatoriedade de devolutiva com novas
orientações, em função do término do prazo.
1.3.3 É vedada ao aluno a utilização indevida de fonte ou outro recurso que o professor e a
coordenação classifiquem como “utilização indevida” e/ou “plágio”.
 Por “utilização indevida” e/ou “plágio” entende-se:

a) Inclusão de texto cuja autoria de terceiros não esteja claramente identificada;

b) Texto supostamente produzido pelo aluno, mas que se trata de texto adaptado
em parte ou totalmente, sem referenciar autoria;
c) Texto produzido por terceiros, no qual não constem elementos debatidos no
ambiente virtual com o professor orientador;
d) Texto supostamente produzido pelo aluno, sem que ele consiga responder
perguntas acerca do tema, ou sem que ele consiga elucidar seu conteúdo de
forma sistemática, seja em parte ou na sua totalidade.
e) Texto extraído de Sites acadêmicos ou não;
f) Texto produzido por terceiros, sob encomenda, mediante pagamento (ou não)
de honorários profissionais.
Por “fontes” entende-se:
a) Textos em geral, na forma de noticiário, artigos, produtos científicos como
monografias, teses e dissertações e peças publicitárias;
b) Livros, publicados ou não, de autoria conhecida ou não;
c) Sites;
d) Entrevistas publicadas, exibidas, transmitidas (ou não), em meio de
comunicação de grande ou pequena abrangência;
e) Quaisquer elementos que sirvam de referência para a discussão teórica
apresentada na proposta de pesquisa científica e executada na proposta de
pesquisa em questão.

1.3.4 A identificação do plágio, em qualquer etapa da disciplina, permite a atribuição de

grau zero ao aluno, bem como enseja a apuração de responsabilidade acadêmica e
administrativa.
1.3.5 O relatório final deve seguir o modelo disponibilizado no Acervo da disciplina ou
neste regulamento (Anexo 2).
1.3.6 O envio do relatório deve ser realizado em arquivo único (Meu Painel > Selecionar a
disciplina Estágio Supervisionado em Administração > Trabalhos Pendentes) até a data
informada no cronograma (vide Acervo da disciplina).
1.3.6.1 A cada nova postagem de arquivo no mesmo ambiente, a partir da devolução
do professor, o arquivo anterior fica inativo, não sendo possível acessá-lo.
1.3.6.2 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno deverá realizar
um print da tela de erro, remetê-lo ao professor, para que ele o autorize o
envio pela central de mensagens, até que o problema seja solucionado.
1.3.7 A nota do Relatório Final só será disponibilizada se documentação comprobatória
estiver regularizada.
1.3.8 O aluno pode utilizar em sua pesquisa o acervo de livros disponibilizados na
biblioteca virtual, contida na webaula.

A disciplina não possui provas e, por isso, não precisa de agendamento no SIA.

2. FORMAS DE COMPROVAÇÃO DAS HORAS CAMPO PARA

COMPOSIÇÃO DA CARGA HORÁRIA DA DISCIPLINA ESTÁGIO
SUPERVISIONADO

Para cumprir com a carga horária da disciplina o aluno precisa comprovar, por meio de
documentação, a quantidade de horas campo exigidas no currículo. Essa documentação
depende do exercício da atividade profissional do aluno na organização.

2.1 Estagiário

O aluno estagiário deverá apresentar o Termo de Compromisso de Estágio (TCE)

obrigatório ou não obrigatório.

2.1.1 Para solicitar que a IES assine o Termo de Compromisso de Estágio (TCE), o aluno
deve obrigatoriamente abrir um requerimento de assinatura de Termo de Compromisso de
Estágio (TCE) no seu Campus Virtual:

• Acessar o Campus Virtual;

• Clicar em “Atendimento”;
• Clicar em “Requerimento”;
• Clicar em “Novo”;
• Selecionar “Estágio”;
• Selecionar “Assinar termo de estágio obrigatório ou não obrigatório”;
• Preencher o formulário, de modo eletrônico;
• Agendar* um atendimento na secretaria da unidade/polo e levar as 3 vias do
Termo de Compromisso de Estágio (TCE) já assinadas e carimbadas pela
empresa e assinadas pelo aluno.
 * Se o polo não tiver atendimento agendado, o aluno deve ficar atento ao
prazo de 5 dias úteis no requerimento de estágio. Após esse prazo o
requerimento será INDEFERIDO e seu Termo de Compromisso de
Estágio (TCE) não será válido.

• Na data do atendimento, levar todas as vias do Termo de Compromisso de

Estágio (TCE) para assinatura.

TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO (TCE) MANUSCRITO NÃO SERÁ ACEITO.

2.1.1 Ficha de Acompanhamento e Ficha de Avaliação

As fichas foram elaboradas para ajudar o estagiário no registro das atividades de estágio
supervisionado, servindo como documento que comprovará a realização das atividades no
estabelecimento de ensino.

2.1.1.1 A ficha de acompanhamento deve ser preenchida a cada atividade realizada.

Todos os itens são de caráter obrigatório – identificação do aluno,
identificação da organização, assinatura e carimbo dos supervisores e do
aluno.
2.1.1.2 A ficha de avaliação deve ser preenchida, assinada e carimbada pelo
supervisor indicado pela organização concedente e será considerada para
aprovação ou reprovação na disciplina de Estágio Supervisionado em
Administração.
2.1.1.3 Verifique no Acervo da disciplina ou neste regulamento (Anexos 3 e 4) os
modelos das Fichas de Acompanhamento e de Avaliação.

2.2 Profissional de mercado (área de gestão)

O aluno que já exerce atividade profissional em empresa deverá apresentar todos os

seguintes documentos:

Cópia das folhas da carteira profissional, pertinentes a identificação civil e o contrato de

trabalho;
Declaração da empresa, em papel timbrado, com discriminação das atividades
desempenhadas e o cargo exercido;
 • A declaração deverá conter carga horária ou jornada de trabalho e período de
atuação (data de admissão), devendo constar o cargo da pessoa que assina a
declaração e o carimbo.

2.3 Militar (área de gestão)

O aluno, que é militar, atuando em área administrativa, deverá apresentar a declaração com
discriminação das atividades desempenhadas, a identificação do posto ou graduação
exercida, jornada de trabalho e período de atuação, devendo constar a identificação do
superior que assina a declaração e o carimbo.

2.4 Funcionário Público (área de gestão)

O aluno, que é funcionário público, atuando em área administrativa, deverá apresentar o

termo de posse, a declaração com discriminação das atividades desempenhadas, a
identificação do cargo exercido, jornada de trabalho e período de atuação, devendo constar
a identificação do superior que assina a declaração e o carimbo.

2.5 Empresário

O aluno, que é proprietário ou sócio de uma empresa, deverá apresentar o Contrato social
atualizado da mesma.

Para empresa cujo contrato social esteja com data superior a um ano do início da realização
da disciplina é necessária apresentação de uma Consulta Quadro de Sócios e
Administradores – QSA, disponível em:

http://www.receita.fazenda.gov.br/PessoaJuridica/CNPJ/cnpjreva/Cnpjreva_Solicitacao.asp

2.6 Microempreendedor Individual (MEI)

O aluno, que é microempreendedor individual (MEI), deverá apresentar o Certificado da

Condição de Microempreendedor Individual.
 3 FIGURAS ENVOLVIDAS NA ATIVIDADE DE ESTÁGIO
SUPERVISIONADO

• Orientador – Tutor a Distância que acompanha o aluno ao longo da disciplina.

• Supervisor na Empresa – profissional responsável pelas atividades de estágio ou

profissionais na empresa (assina a documentação do aluno).

4 PROCEDIMENTOS DE CORREÇÃO E AVALIAÇÃO DOS

TRABALHOS

A disciplina Estágio Supervisionado em Administração possui uma nota final, composta pela
validação da documentação comprobatória e a soma das notas dos relatórios.

ATIVIDADE NOTA
DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA 0,0 (Equivale a validação)
RELATÓRIO PARCIAL Até 2,0
RELATÓRIO FINAL Até 8,0

Na correção do Relatório Final de Estágio – Proposta de Pesquisa Científica serão

considerados os seguintes pontos na avaliação:

a) Conteúdo do trabalho

Identificação dos objetivos do trabalho;

Metodologia de pesquisa;
Consistência na fundamentação teórica;
Bibliografia clássica e atualizada.

b) Relevância científica e social

Relevância do tema/ problema;

Inovação;
Contribuição à área de Administração.

c) Qualidade do texto

Normas da ABNT;
Normas internas, vocabulário técnico e adequado;
Normas Gramaticais.
d) Apresentação escrita

Clareza;
Precisão;
Objetividade;
Unidade;
Coerência;
Consistência;
Coesão;
Correção.

5 MODELO DAS ATIVIDADES

Os modelos dos Relatórios e as Fichas de Acompanhamento e Avaliação se encontram

como anexos neste regulamento e no Acervo da disciplina, com as explicações para
elaboração, em seu passo a passo.
 ANEXO 1: MODELO

RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL

SEMESTRE ______ . ___

Aluno (a):

Matrícula:

Empresa:

Endereço da empresa:

Telefone da empresa:

Site/e-mail da empresa:

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO

• Função exercida;
• Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desempenhadas;
• Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas;
• Período que desenvolveu ou desenvolve a atividade.

B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS

DA ORGANIZAÇÃO

• Missão da empresa;
• Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos
organizacionais.

C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E

APRENDIZAGEM DECORRENTE
 • Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo supervisor, por
outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho.

D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS

E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

NA EMPRESA:

• O que é esperado pela empresa em relação as atividades que você desempenha?

F) RESULTADOS ALCANÇADOS

G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL

• Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das

atividades mais importantes.

H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES

I) FATORES OBSERVADOS

Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa

• Remuneração – (política de remuneração e adequação ao mercado);

• Supervisão – (tipo de supervisão exercida);
• Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações);
• Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das diferentes
atividades);
• Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar novas ideias);
• Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho);
• Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de influência);
• Liderança – (estilo de liderança dominante);
• Satisfação com o trabalho – (grau que você identifica estar com referência a sua
experiência de trabalho);
• Significado do trabalho – (grau de relevância do trabalho para a organização e para o
cliente).
 ANEXO 2: MODELO

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO – PROPOSTA DE PESQUISA CIENTÍFICA

SEMESTRE ______ . ___

Nome:

Matrícula:

ORIENTAÇÃO: A partir de sua prática profissional ou observação de um ambiente

corporativo elabore uma proposta de pesquisa aderente a área de gestão capaz de
proporcionar o aprofundamento de conceitos, articulação entre teoria/prática ou
contribuição de melhoria da performance organizacional.

1 PROPOSTA DE PESQUISA CIENTÍFICA

1.1 – TEMA

Informar o objeto de estudo (assunto) a ser explorado na pesquisa, de forma

delimitada. O pesquisador deverá observar:

a) Afinidade em relação ao tema (gosto pelo assunto a ser tratado)

b) A importância do tema escolhido para área de pesquisa.

c) Acessibilidade ao material de consulta e dados necessários ao pesquisador.

1.2 - CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA

Apresentar genericamente o contexto do problema, sob o ponto de vista da gestão, a

partir de uma revisão de literatura baseada em artigos científicos, livros, teses,
dissertações, entre outros, que fundamentem o problema a ser estudado.
1.3 – PROBLEMA DE PESQUISA

O problema deve ser desenvolvido em forma de pergunta, já que visa informar

aquilo que se quer entender e explicar via pesquisa. Para formular a pergunta de
pesquisa, o pesquisador deve observar os seguintes aspectos:

a) O que se deseja investigar.

b) A importância de investigar esse assunto para a gestão.

O problema deve ser relevante e factível.

1.4 – OBJETIVOS

Geral ou Final

São elaborados a partir do que se pretende demonstrar em relação ao tema proposto.

Específicos ou Intermediários

Representam a quebra do objetivo geral em ações menores, dentro de um

determinado período de tempo, já que servem ao alcance do mesmo. Indicam o
caminho para se atingir o objetivo geral.

• Os objetivos (geral e específicos) são descritos com verbo no infinitivo. Exemplo:

conhecer, identificar, descobrir, caracterizar, descrever, analisar, avaliar, verificar,
investigar, etc.

1.5 – JUSTIFICATIVA

Apresentar os argumentos, esclarecimentos e fundamentos da importância do estudo,

levando em consideração aspectos como:

a) As contribuições da pesquisa para a compreensão ou solução do problema

b) Relevância teórica e prática da pesquisa

c) Benefícios que poderão ser alcançados com a execução do projeto

*Não apresentar respostas ou conclusões ao problema proposto.

Total de páginas para o item 1: De 1 até 1,5 páginas.

2 REFERENCIAL TEÓRICO

Uma pesquisa parte de alguns referenciais já conhecidos pela comunidade científica,

por isso o pesquisador deverá fazer um levantamento bibliográfico sobre o tema
investigado.

Para elaboração dessa fase deverá ser feito uma revisão bibliográfica (físicas ou
digitais) sobre outras pesquisas semelhantes ou complementares.

Todo o conteúdo deverá conter as respectivas citações conforme as normas da ABNT.

Total de páginas para o item 2: De 2 até 4 páginas.

3 METODOLOGIA

Instrumentos necessários para a elaboração de um trabalho científico. É o conjunto

de técnicas e processos empregados para a pesquisa e a formulação de uma produção
científica.

Total de páginas para o item 3: até 1 página.

4 REFERÊNCIAS

Citar todas as fontes utilizadas no desenvolvimento da proposta de pesquisa

científica, tais como: livros, artigo científicos, artigos jornalísticos, teses, dissertações, ...

Devem ser elaborados de acordo com as normas da ABNT.

Total de páginas para o item 4: De 1 até 2 páginas.

 ANEXO 3: MODELO

FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES

Nome do(a) Estagiário(a):
Curso: Polo:
Estágio na área/segmento:
Organização concedente:
HORA HORA Visto do
ATIVIDADES REALIZADAS DATA
INÍCIO FINAL Supervisor
1 / / : :
2 / / : :
3 / / : :
4 / / : :
5 : :
/ /
6 / / : :
7 / / : :
8 / / : :
9 : :
/ /
10 / / : :
11 / / : :
12 / / : :
13 :
/ / :
14 / / : :
15 / / : :
16 / / : :
17 : :
/ /
18 / / : :
19 / / :
:
20 / / : :

Total de horas

ASSINATURA E CARIMBO DO SUPERVISOR(A) DA ORGANIZAÇÃO CONCEDENTE

ASSINATURA DO ALUNO
 ANEXO 4: MODELO

FICHA DE AVALIAÇÂO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Nome do(a) Estagiário(a):

Curso: Polo:

Estágio na área/segmento:

Organização Concedente:
OBSERVAÇÕES: A avaliação do(a) estagiário(a) será expressa de acordo com a escala:
O = ótimo B = bom R = regular I = insuficiente
ASPECTOS AVALIADOS O B R I
1. Interesse: Preocupação para conhecer os aspectos relacionados
ao trabalho e à organização.
2. Iniciativa: Iniciativa demonstrada para desenvolver seus trabalhos
sem dependência de outros.
3. Cooperação: Disposição para cooperar e atender prontamente às
solicitações.
4. Assiduidade: Frequência ao(s) local(is) de Estágio conforme
cronograma.
5. Pontualidade: Comparecimento ao(s) local(is) de Estágio nos
horários marcados.
6. Disciplina: Observância das normas e regulamentos internos da
organização.
7. Sociabilidade: Facilidade de integração com as pessoas.
8. Adaptabilidade: Facilidade em compreender e se adaptar às
situações do dia-a-dia de trabalho.
9. Senso de Responsabilidade: Zelo pelo material, bens e
equipamentos da organização.
10. Ética: Conduta em relação aos padrões e costumes.
COMENTÁRIOS/OBSERVAÇÕES (supervisor da organização concedente)

Suficiente Insuficiente

( ) ( )

Data: ___/___/___ ________________________________________

Assinatura e carimbo do Supervisor