Legislação e Ética na Administração Pública

RESUMO DIRECIONADO
LEI DE ACESSO À INFORMAÇÃO – LEI 12.527/2011
Abrangência da LAI
(norma geral)
§ Órgãos públicos da administração direta de todos os Poderes, incluindo Tribunal de Contas e MP;
§ Entidades da administração indireta, incluindo empresas públicas e sociedades de economia mista.
§ Entidades privadas sem fins lucrativos, quanto aos recursos públicos recebidos.

Principais diretrizes:
§ Publicidade é a regra e o sigilo a exceção;
§ Divulgação de informações de interesse público, independentemente de solicitações;
§ Fomento ao desenvolvimento da cultura de transparência na administração pública.

Ü Transparência ativa:
§ As informações são disponibilizadas pela Administração, independentemente de solicitação.
§ É obrigatória a divulgação na internet de informações de interesse geral e coletivo, exceto para
Municípios com até
10 mil habitantes.

Ü Transparência passiva:
§ As informações são transmitidas em resposta a requerimento do interessado.
§ É vedado exigir que o solicitante apresente os motivos determinantes do pedido.
§ Se disponível, a informação deve ser dada de imediato; caso contrário, o órgão terá 20 dias,
prorrogável por mais 10, para disponibiliza-la, nega-la, comunicar que a não possui ou indicar quem
possui.
§ A negativa de acesso às informações deve ser fundamentada, sob pena de sujeitar-se o responsável a
medidas disciplinares.
§ É direito do requerente obter o inteiro teor de decisão de negativa de acesso, por certidão ou cópia.

Ü Restrição de acesso: temporária

Ø Informações imprescindíveis à segurança da sociedade e do Estado:
ü Ultrassecreta: até 25 anos
ü Secreta: até 15 anos
ü Reservada: até 5 anos
§ Comissão Mista de Reavaliação de Informações: pode prorrogar o ultrassecreto por mais 25 anos;
revisa as classificações, de ofício, a cada 4 anos, no máximo.
§ Segurança do PR e Vice, cônjuges e filhos: informação reservada, até o término do mandato.
Ø Informações pessoais: até 100 anos; independe de classificação. O acesso pode ser autorizado por lei
ou consentimento expresso.

Ü Recursos: perante a autoridade superior, no prazo de 10 dias. No Executivo Federal, pode recorrer à
CGU.

Sanções
§ Agentes públicos: no mínimo suspensão.
§ Militares: sanções previstas para transgressões militares médias ou graves.
§ Pessoa privada com vínculo: advertência, multa, rescisão do vínculo, suspensão temporária e
inidoneidade para licitar e contratar.
Pode ser estipulado um evento como termo final, desde que não ultrapasse esses prazos.