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OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003

PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04


TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 1/149

DESCRIÇÃO DAS REVISÕES

REVISÃO DATA ALTERAÇÂO OBSERVAÇÃO

00 27.12.2011 Emissão Inicial


01 08.02.2013 Alteração nos requisitos mínimos
exigidos de todos os cargos, e
inclusão de novos cargos.
02 26.06.2013 Inclusão de novos cargos.
03 28.04.2014 Revisão Geral em atendimento a
Auditoria Interna.
04 22/05/2014 Revisão Geral

OBSERVAÇÃO: O USUÁRIO É RESPONSÁVEL PELA ELIMINAÇÃO DAS REVISÕES ULTRAPASSADAS


DESTE DOCUMENTO

Nome e Rubrica: Data:


ELABORAÇÃO Elaine Barbosa - Assist Pessoa II 22/05/2014
Assinatura no original
Nome e Rubrica: Data:
ANÁLISE
Jansem Ramos - RP. Recursos Humanos 23/05/2014
CRÍTICA
Assinatura no original

Nome e Rubrica: Data:


APROVAÇÃO
Aldo Pozzebon - Gerente Adm. Financeiro Assinatura no original 24/05/2014

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
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SUMÁRIO

Nota: Funções que impactam direta ou indiretamente com a conformidade para os requisitos de
qualidade dos produtos e serviços.
Legenda ( * )
Abastecedor
Açougueiro
Afiador de Bits
Agente Sanitarista de Controle Vetorial
Agente Sanitarista de Entomologia
Ajudante
Ajudante de Laboratório ( * )
Ajudante de Lubrificação
Ajudante de Manutenção
Ajudante de Mecânico
Ajudante de Produção
Ajudante de Serviços Gerais
Ajudante de Topografia
Almoxarife ( * )
Apontador de Custo
Apropriador
Armador ( * )
Arquivista ( * )
Arquivista Técnico I, II, III ( * )
Assistente Administrativo I, II, III
Assistente de Contabilidade
Assistente de Pessoal I, II, III ( * )
Assistente Social
Assistente Técnico de Custos
Assistente Técnico I, II, III ( * )
Auxiliar Administrativo I, II, III
Auxiliar Contábil
Auxiliar Custo I, II, III
Auxiliar de Almoxarifado
Auxiliar de Controle de Manutenção
Auxiliar de Cozinha
Auxiliar de Laboratório ( * )
Auxiliar de Meio Ambiente
Auxiliar de Pessoal I, II, III
Auxiliar de Sanitarista (Auxiliar de Vigilância Epidemiológica)
Auxiliar de Segurança do Trabalho
Auxiliar de Serviços Gerais
Auxiliar de Topografia ( * )
Auxiliar Técnico de Segurança do Trabalho
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Auxiliar Técnico I, II, III ( * )


Balanceiro
Blaster
Borracheiro I, II, III
Brigadista/ Bombeiro
Caldeireiro
Carpinteiro ( * )
Coletor de Lixo
Comprador I, II, III ( * )
Condutor de Máquina Fluvial
Contramestre Fluvial
Controlador de Manutenção
Controle de Ferramentaria
Copeiro
Cozinheiro Chefe
Cozinheiro I, II, III
Desenhista Cadista ( * )
Desenhista I, II, III ( * )
Desenhista Projetista ( * )
Eletricista Bobinador I, II, III ( * )
Eletricista C.A I, II, III
Eletricista C/C I, II, III
Eletricista de Alta Tensão
Eletricista de Força e Controle I, II, III ( * )
Eletricista Especializado I, II, III ( * )
Eletricista Montador I, II, III ( * )
Encanador I, II, III
Encanador Industrial I, II, III ( * )
Encanador Instrumentista I, II, III ( * )
Encarregado Geral ( * )
Encarregado I, II, III ( * )
Encarregado de Turma ( * )
Encarregado de Serviço Administrativo ( * )
Encarregado de Serviço Almoxarifado ( * )
Encarregado de Serviço Andaimes ( * )
Encarregado de Serviço Apropriação ( * )
Encarregado de Serviço Armação ( * )
Encarregado de Serviço Borracharia
Encarregado de Serviço Carpintaria ( * )
Encarregado de Serviço CCR ( * )
Encarregado de Serviço Central Britagem ( * )
Encarregado de Serviço Central de Concreto ( * )
Encarregado de Serviço Cimbramento ( * )
Encarregado de Serviço Concretagem ( * )
Encarregado de Serviço Controle de Manutenção
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Encarregado de Serviço Cozinha


Encarregado de Serviço Desmonte de Rocha ( * )
Encarregado de Serviço de Elétrica ( * )
Encarregado de Serviço Embutidos ( * )
Encarregado de Serviço Equipamento Industrial ( * )
Encarregado de Serviço Escavação ( * )
Encarregado de Serviço Escavação de Túnel ( * )
Encarregado de Serviço Forma ( * )
Encarregado de Serviços Gerais
Encarregado de Serviço Guindastes ( * )
Encarregado de Serviço de Hidráulica ( * )
Encarregado de Serviço Industrial ( * )
Encarregado de Serviço Injeção ( * )
Encarregado de Serviço Lubrificação
Encarregado de Serviço Manutenção
Encarregado de Serviço de Mecânica
Encarregado de Serviço Montagem ( * )
Encarregado de Serviço Movimentação de Cargas
Encarregado de Serviço Obras Civis ( * )
Encarregado de Serviço Oficina Industrial ( * )
Encarregado de Serviço Pedreiro ( * )
Encarregado de Serviço Pintura ( * )
Encarregado de Serviço Pneumático/Jumbo ( * )
Encarregado de Serviço Produção ( * )
Encarregado de Serviço Refeitório
Encarregado de Serviço Solda ( * )
Encarregado de Serviço Terraplenagem ( * )
Encarregado de Serviço Transporte
Encarregado de Serviço Tubulação ( * )
Encarregado de Serviço Vigilância
Enfermeiro
Enfermeiro do Trabalho
Esmerilhador ( * )
Ferramenteiro
Fisioterapeuta
Fonoaudiólogo
Frentista Túnel ( * )
Greidista
Inspetor Qualidade ( * )
Inspetor de Solda / LP / PM ( * )
Instrumentista ( * )
Instrutor de Treinamento
Jardineiro
Jatista I, II, III ( * )
Laboratorista ( * )
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Lanterneiro
Lavadeira (o)
Lavador
Líder
Líder de Acabamento ( * )
Líder de Armação ( * )
Líder de Carpintaria ( * )
Líder de Elétrica ( * )
Líder de Escavação ( * )
Líder de Hidráulica ( * )
Líder de Lubrificação ( * )
Líder de Manutenção ( * )
Líder de Mecânica
Líder de Montagem ( * )
Líder de Obras Civis ( * )
Líder de Terraplenagem ( * )
Líder de Transporte ( * )
Líder de Turma de Concretagem ( * )
Líder Pedreiro ( * )
Lixador
Lubrificador I, II, III, IV
Maçariqueiro
Mangoteiro
Marinheiro Auxiliar
Marinheiro de Máquina Fluvial
Marteleteiro
Mecânico Ajustador I, II e III ( * )
Mecânico de Equipamento Leve I, II, III
Mecânico de Equipamento Pesado I, II, III
Mecânico de Equipamento Pneumático I, II, III
Mecânico Equipamento Pesado Especializado I, II, III
Mecânico Especializado I, II, III ( * )
Mecânico Industrial I, II, III
Mecânico Montador I, II, III ( * )
Mecânico Pneumático
Médico Veterinário Sanitarista
Meio Oficial
Meio Oficial da Construção Civil ( * )
Meio Oficial de Armação ( * )
Meio Oficial de Carpintaria ( * )
Meio Oficial de Elétrica ( * )
Meio Oficial de Encanamento
Meio Oficial de Mecânica
Meio Oficial de Montagem ( * )
Meio Oficial de Pedreiro ( * )
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Meio Oficial de Pintura ( * )


Meio Oficial de Solda ( * )
Meio Oficial Marteleteiro
Mestre de Andaime
Mestre de Elétrica ( * )
Mestre de Mecânica ( * )
Mestre de Montagem ( * )
Mestre de Pintura ( * )
Mestre de Solda ( * )
Mestre de Tubulação ( * )
Montador Andaimes
Montador I, II e III
Montador Industrial
Motorista de Ambulância
Motorista de Caminhão
Motorista de Caminhão Comboio
Motorista de Caminhão Munck
Motorista de Carreta
Motorista de Ônibus
Motorista de Veículo de Cargas Especiais
Motorista de Veiculo Leve
Motorista de Veiculo Pesado
Nivelador I, II, III ( * )
Nutricionista
Oficial Especializado ( * )
Oficial Pleno ( * )
Operador Caminhão Fora de Estrada
Operador de Auto Bomba I
Operador de Auto Bomba II
Operador de Auto Bomba III
Operador de Bomba Concreto I, II, III ( * )
Operador de Bomba Partek
Operador de Caldeira
Operador de Caminhão Betoneira ( * )
Operador de Caminhão Munck
Operador de Carregadeira I, II, III
Operador de Central de Britagem I, II, III ( * )
Operador de Central de Concreto I, II, III ( * )
Operador de Compressor
Operador de Empilhadeira
Operador de Equipamentos Auxiliares
Operador de Escavadeira I, II, III, IV
Operador de ETA/ETE
Operador de Grua I, II, III
Operador de Guindaste I, II, III
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Operador de Lançador Telescópico I, II, III ( * )


Operador de Máquina Solda Topo
Operador de Motoserra
Operador de Motoniveladora I, II, III ( * )
Operador de Pá Carregadeira I, II, III
Operador de Perfuratriz I, II, III ( * )
Operador de Perfuratriz Jumbo I, II, III ( * )
Operador de Ponte/Pórtico I, II, III
Operador de Retroescavadeira
Operador de Robótica Projetada ( * )
Operador de Rolo Compactador
Operador de Trator Agrícola
Operador de Trator Lâmina I, II, III
Operador Especializado ( * )
Operador Especializado de Trator Lâmina
Operador Especializado Escavadeira
Operador Especializado Máq. Pesadas
Operador Manipulador
Operador Manipulador Telescópico
Operador Maquina de Corte e Dobra de Aço I, II, III ( * )
Operador Trator de Pneu
Padeiro
Pedreiro ( * )
Pintor de Equipamentos
Pintor Especializado I, II, III ( * )
Pintor Industrial I, II, III ( * )
Pintor Letrista
Psicólogo
Recepcionista
Secretária Executiva
Sinaleiro
Sinaleiro de Guindaste
Soldador B ( * )
Soldador Carvoeiro ( * )
Soldador de Chaparia ( * )
Soldador AS/MIG/MAG ( * )
Soldador ER/ MAG ( * )
Soldador Especializado I, II, III ( * )
Soldador I, II e III ( * )
Soldador RX I, II, III ( * )
Soldador Tig/Mig/Mag ( * )
Técnico I, II, III ( * )
Técnico em Administração I, II e III
Técnico de Controle de Manutenção
Técnico de Custos
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Técnico de Enfermagem
Técnico Especializado ( * )
Técnico de Materiais ( * )
Técnico de Medição
Técnico de Meio Ambiente I, II, III
Técnico de Pessoal ( * )
Técnico de Planejamento ( * )
Técnico de Produção I, II e III ( * )
Técnico de Qualidade I, II, III ( * )
Técnico de Qualidade (Inspetor de ensaio por liquido penetrante) ( * )
Técnico de Qualidade (Inspetor de ensaio visual de solda) ( * )
Técnico de Qualidade (Inspetor de ensaio por Ultrassom) ( * )
Técnico de Qualidade (Inspetor de pintura industrial) ( * )
Técnico de Segurança do Trabalho Especializado
Técnico de Segurança do Trabalho I, II, III
Técnico de Segurança do Trabalho Junior
Técnico de Topografia ( * )
Técnico Eletrônico ( * )
Técnico em Eletromecânica ( * )
Técnico em Engenharia ( * )
Técnico Enfermagem do Trabalho I, II e III
Telefonista – 180 Horas
Topografo I, II e III ( * )
Torneiro Mecânico I, II e III ( * )
Vibradorista ( * )
Vigia
Zelador

Nota:
Todo o integrante deve realizar a integração admissional em conformidade com NR 18, com carga horária
mínima de 06 (seis) horas, e capacitação da NR 35 (exceto p/ cargo de vigias e relacionadas a alimentação).
Os cursos de capacitação da NR 10 e NR 12, apresentados na ocasião da contratação para os cargos
inerentes, deverão ser validados e recapacitados pela obra, em conformidade com os requisitos legais. Os
operadores de maquinas e equipamentos autopropelidos devem comprovar experiência anterior na função,
na impossibilidade, será realizado teste prático, e checagem da CNH de acordo com a categoria mencionada
nos respectivos cargos.

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Abastecedor
Principal Atribuição
Controlar o estoque de saída e entrada dos combustíveis. Abastecer os veículos de acordo com os procedimentos de
segurança e qualidade. Acompanhar o processo de recebimento de combustíveis de acordo com os procedimentos de
segurança e qualidade. Checar a qualidade do combustível antes da descarga.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Alfabetizado 6 meses Atenção concentrada Integração

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Combate a Incêndio

1º grau Curso de recebimento,


1 ano Organização
armazenamento e
abastecimento de
combustíveis.

Açougueiro
Principal Atribuição
Fracionar a carne de acordo com o tipo de corte, manusear os produtos com higiene.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Cuidados com higiene na


manipulação de alimentos Conhecer os tipos de cortes de
Alfabetizado 6 meses carne
Destreza manual e habilidade
de faca
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de microbiologia,
contaminação, controle de
1º grau 1 ano Cuidados com higiene pragas.
Conhecer o Manual de Boas
Práticas

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Afiador de Bits
Principal Atribuição
Realizar a manutenção das brocas perfuratrizes, efetuando ajustes e afiação das mesmas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

6 meses Disposição para esforço físico Integração


Alfabetizado
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Trabalho em equipe Integração

Agente Sanitarista de Controle Vetorial


Principal Atribuição
Orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias,
inspeções e análises técnicas de locais, atividades, visando o cumprimento do programa de endemias; promovem
educação sanitária e de saúde preventiva; faz a aplicação de praguicidas e lidera a equipe para esta atividade e
manutenção dos equipamentos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização
Qualificação em controle vetorial
Liderança de equipe Entendimento da legislação
2° Grau 6 meses
pertinente
Gestão de programa de saúde

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação em controle vetorial
2° Grau 2 anos

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Agente Sanitarista de Entomologia


Principal Atribuição
Orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias,
inspeções e análises técnicas de locais, atividades, visando o cumprimento do programa de endemias e a identificação
entomológica de amostras coletadas; promovem educação sanitária e de saúde preventiva.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação em identificação
entomológica
Liderança de equipe Entendimento da legislação
2° Grau 6 meses
pertinente
Gestão de programa de saúde

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Qualificação em identificação
Organização
2° Grau 2 anos entomológica

Ajudante
Principal Atribuição
Executar tarefas diversas apresentadas pelo superior imediato na realização dos processos. Manter o ambiente de
trabalho limpo e organizado. Trabalhar seguindo as normas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição Física
Noções de Segurança no
Alfabetizado Não exigida Organização trabalho

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de Segurança no
1º grau 6 meses Disciplina
Trabalho

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Ajudante de Laboratório
Principal Atribuição
Ajudam os profissionais no desenvolvimento do trabalho, transportando peças, ferramentas, chaves, cabos, desformas,
entre outras atividades. Mantém a limpeza do local de trabalho e opera equipamentos leves tais como: betoneira
elétrica, prensa para ruptura de corpos de provas, máquina extratora portátil de testemunhos de rocha e concreto,
máquina retificadora para acabamento de superfície de corpos de prova, com a condição de que este integrante tenha
sido submetido a um treinamento. Realiza ensaios e testes de laboratório, desde que este integrante possua
treinamento para a atividade e seja supervisionado (por responsável CNO ou Contratada).
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição Física
Noções de Segurança no
Alfabetizado Não exigida Organização trabalho

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disciplina
Noções de Segurança no
1º grau 6 meses
Concentração Trabalho

Ajudante de Lubrificação
Principal Atribuição
Ajudam a realizar lubrificação de máquinas e equipamentos. Monitorar o desempenho de máquinas e equipamentos,
realizando inspeções preventivas, identificando anomalias, solicitando manutenções, verificando a ocorrência de
impurezas em lubrificantes e retirando amostras para análises. Conservar ferramentas e materiais para lubrificação.
Avaliar e incentivar o reaproveitamento de lubrificantes. Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e
proteção ao meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Alfabetizado
6 meses Organização trabalho e meio ambiente.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Disciplina Lubrificação e lubrificantes

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Ajudante de Manutenção
Principal Atribuição
Ajudar o profissional de manutenção na execução de serviços, atuando na conservação dos equipamentos e
ferramentas, mantendo em ordem o setor de trabalho.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição física
Alfabetizado Não exigida Noções de segurança do trabalho
Habilidade com ferramentas
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 6 meses Dedicação Noções básicas de mecânica

Ajudante de Mecânico
Principal Atribuição
Executar diversos serviços na oficina mecânica, auxiliando os profissionais na execução de suas atividades. Transportar
caixas de ferramentas, equipamentos, peças e outros até o local do reparo. Retirar peças no almoxarifado conforme
solicitação. Montar e desmontar algumas partes dos veículos e equipamentos. Fazer rosca interna e externa, fazer
furos em chapar pré-preparadas e demarcadas. Limpar as peças e ferramentas e devolver ao almoxarifado, assim
como a limpeza do local de trabalho. Executar outras atividades afins.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição física
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança do trabalho
Habilidade com ferramentas
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
2º grau 3 anos Dedicação Noções básicas de mecânica

Ajudante de Produção
Principal Atribuição
Executa tarefas manuais simples no canteiro de obras, conforme designação recebida.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição física
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança do trabalho
Habilidade com ferramentas
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
2º grau 3 anos Dedicação Noções básicas de mecânica

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Ajudante de Serviços Gerais


Principal Atribuição
Realizar manutenção de alojamentos e escritório, malote, pequenos reparos em escritório e demais atividades de apoio.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição Física
Noções de segurança no
Alfabetizado Não exigida
trabalho.
Organização

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
1º grau 6 meses Disciplina
trabalho

Ajudante de Topografia
Principal Atribuição
Ajudar os Topógrafos na execução de sua atividade, ajudando a transportar materiais e ferramentas. Arrumar e limpar
locais de trabalho, observando as ordens do profissional.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição Física
Noções de segurança no
Alfabetizado Não exigida
trabalho.
Aparelhos de topografia

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
1º grau 6 meses Organização
trabalho

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Almoxarife
Principal Atribuição
Organiza e/ou executa os trabalhos de almoxarifado, como recebimento, estocagem, distribuição, registro e inventário
de matérias-primas e mercadorias compradas, observando normas e instruções ou dando orientações a respeito do
desenvolvimento desses trabalhos, para manter o estoque em condições de atender a demanda da obra. Controla o
recebimento do materia comprado, confrontando as notas de pedidos e as especificações com o material entregue,
para assegurar sua perfeita correspondência aos dados anotados, organiza o armazenamento de material e produtos, os
identificado e determinando sua acomodação de forma adequada. Registra os materiais recebidos, lançando os dados
no computador para facilitar consultas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Noções de segurança do trabalho
1º grau 6 meses
Controle de estoque
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
2º grau 1 ano Trabalho em equipe Noções básicas de informática

Apontador de Custo
Principal Atribuição
Apontar as viagens de cargas e descargas de materiais, volumes de concreto produzidos pela Central de Concreto e
as horas trabalhadas dos equipamentos em geral.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição física
Noções básicas de segurança do
Alfabetizado 6 meses
trabalho
Boa caligrafia
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização Noções de informática básica

Apropriador
Principal Atribuição
Recolhimento dos boletins de apropriação dos equipamentos, mão de obra e avanço físico dos serviços, preparando as
fichas de apontamento para lançamento nos sistemas corporativos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização
Noções de segurança do trabalho
1º grau 6 meses
Iniciativa Noções de informática Básica
Trabalho em equipe
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
2º grau 2 anos Liderança Domínio de informática

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Armador
Principal Atribuição
Executar serviços de armação em geral (montagem das armaduras, corte e dobra de aço), seguindo os projetos
executivos e as orientações do superior imediato.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição Física
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança do trabalho
Habilidade Manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização

Arquivista
Principal Atribuição
Organiza documentação de arquivos institucionais e pessoas. Cria projetos de museus exposições, organiza acervos
museológicos públicos e privados. Fornecem acesso à informação, conserva acervos, prepara ações educativas ou
culturais, planeja e realiza atividades técnico-administrativas. Orienta implantação das atividades técnicas, participa da
política de criação e implantação de museus e instituições arquivistas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Noções de Segurança do trabalho
1º grau 6 meses
Iniciativa
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
2º grau 1 ano Criatividade Domínio de Informática Básica

Arquivista Técnico I, II, III


Principal Atribuição
Arquiva e atualiza projetos e documentos específicos. Classifica as peças que devem ser arquivadas, identificando-as por
matéria ou outro sistema, facilitando a sua localização e controle. Controla empréstimo e distribuição de peças para
evitar o extravio das mesmas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 6 meses Noções de segurança do trabalho
Alfabetizado II – 1 ano Organização
III – 2 anos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Trabalho em Equipe
1º grau 2 anos Noções de informática básica
Comunicação

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 17/149

Assistente Administrativo I, II, III


Principal Atribuição
Executar os serviços de um setor específico da área administrativa a fim de proporcionar apoio à sua chefia imediata;
Preparar dados para alimentar o sistema de gestão de pessoal, financeiro, materiais ou patrimônio efetuando cálculos
preliminares e complementares.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamento
Relacionamento Interpessoal Noções de Informática Básica
I – 5 meses
2º grau II – 6 meses Orientação para resultado Noções de Segurança do trabalho
III – 1 ano
Comunicação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

I – 6 meses
2º grau Criatividade Domínio de Informática
II – 1 ano
III – 2 anos

Assistente de Contabilidade
Principal Atribuição
Efetua anotações das transações financeiras da empresa, examinando os documentos relativos à mesma, efetuando
cálculos e fazendo lançamentos em livros específicos, para facilitar o controle contábil.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Integração
2º grau 6 meses Informática
Comunicação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Trabalho em Equipe Conhecimento do Sistema de
2º grau 3 anos
Comunicação Gestão Integrada

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 18/149

Assistente de Pessoal I, II, III


Principal Atribuição
Auxiliar nas atividades de recrutamento, seleção, admissão, atualização de informações da folha de pagamento,
processo de desligamento e lançamento de cartões de ponto. Auxiliar na gestão de documentação trabalhista
previdenciária de empresas subcontratadas. Orientar os funcionários admitidos, seguindo o programa de ambientação e
treinamento elaborado.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de rotinas do Noções de Segurança do Trabalho
I - 6 meses
departamento de pessoal
1º grau II – 1 ano
III – 2 anos
Noções de direto do trabalho
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
CNH
I – 1 ano
Domínio de rotinas do
2º grau II - 2 anos
departamento de pessoal Conhecimento das leis
III – 3 anos
trabalhistas CLT

Assistente Social
Principal Atribuição
Responsável pelo atendimento de colaboradores com problemas profissionais ou particulares, procurando solucionar
da melhor maneira possível. Responsável pelo convênio de assistência médica, pelo acompanhamento sobre o
atendimento dos médicos e hospitais conveniados.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização
Bacharel em
6 meses Equilíbrio emocional
Serviço Social Informática
Comunicação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de Segurança do Trabalho
Especialização na
2 anos Equilíbrio Emocional
área de atuação
Domínio de Informática

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 19/149

Assistente Técnico de Custos


Principal Atribuição
Responsável pelo atendimento de colaboradores com problemas profissionais ou particulares, procurando solucionar
da melhor maneira possível. Responsável pelo convênio de assistência médica, pelo acompanhamento sobre o
atendimento dos médicos e hospitais conveniados.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização
Bacharel em
6 meses Equilíbrio emocional
Serviço Social Informática
Comunicação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de Segurança do Trabalho
Especialização na
2 anos Equilíbrio Emocional
área de atuação
Domínio de Informática

Assistente Técnico I, II e III


Principal Atribuição
Planejam a execução do trabalho e supervisionam equipes de trabalhadores de construção de obras de infraestrutura.
Auxiliam engenheiros no desenvolvimento de projetos, no levantamento e tabulação de dados e na vistoria técnica.
Estruturam o serviço de coleta de resíduos sólidos das obras, controlando os procedimentos de preservação do meio
ambiente. Realizam trabalhos de laboratório, vendas e compras de materiais e equipamentos. Padronizam
procedimentos técnicos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização
I - 6 meses
Comunicação Noções de Informática
2º grau II – 1 ano
Noções de Segurança do
III – 2 anos Relacionamento Interpessoal
Trabalho
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I - 1 ano
2º grau II – 2 anos Iniciativa Integração
III – 3 anos

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 20/149

Auxiliar Administrativo I, II, III


Principal Atribuição
Executam serviços de apoio na área administrativa; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo
informações sobre produtos e serviços referentes à sua área de atividade; tratam de documentos variados, cumprindo
todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparam relatórios e planilhas; executam serviços gerais de
escritórios.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I - 6 meses Relacionamento Interpessoal
1º grau II – 1 ano
III – 2 anos Iniciativa Noções de informática básica
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I - 1 ano Atendimento ao público
2º grau II – 2 anos Comunicação
III – 3 anos

Auxiliar Contábil
Principal Atribuição
Executa serviços burocráticos da seção de manutenção. Controla trocas de óleo em veículos, peças utilizadas e serviços
executados, inspeção e controle de vida útil de pneus. Fornece dados para chefia imediata, engenheiros e
departamento de equipamentos, a fim de que eles possam analisar o desempenho e atuação da área.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Relacionamento Interpessoal
1º grau 6 meses
Boa comunicação Noções de informática
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Conhecimento no sistema de
2º grau 1 ano Organização gestão integrada

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 21/149

Auxiliar Custo I, II, III


Principal Atribuição
Supervisionar os serviços do setor Apropriação/Custos, acompanhando seus trabalhos, a fim de proporcionar apoio à
sua chefia imediata; Preparar dados para alimentar o sistema de gestão de Custos/medição efetuando cálculos
preliminares e complementares; Ter conhecimento razoável de informática (processador de texto e/ou planilha
eletrônica)
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 6 meses Relacionamento Interpessoal
1º grau II – 1 ano
III – 2 anos Boa comunicação Noções de informática
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Conhecimento no sistema de
I - 1 ano gestão integrada
2º grau II – 2 anos Organização
III – 3 anos

Auxiliar de Almoxarifado
Principal Atribuição
Auxiliar nas tarefas de movimentação do almoxarifado, executando trabalhos de recebimento, expedição e controle de
pedidos, balanços, kardex e atendimento de balcão, com objetivo de controle e manutenção de estoques de peças e
materiais da unidade.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Noções de segurança do trabalho
1º grau 6 meses
Trabalho em equipe
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

2º grau 1 ano Comunicação Noções de informática básica

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 22/149

Auxiliar de Controle de Manutenção


Principal Atribuição
Realizar as atividades de atualização do histórico dos equipamentos (notas fiscais de serviço, ordens de serviço,
programação de manutenção preventiva, lançamento de horas trabalhadas).
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamento
Organização
Domínio de Informática
1º grau 6 meses Noções de segurança do
Relacionamento Interpessoal
trabalho
Trabalho em equipe
Requisitos Profissionais
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamento
2º grau 1 ano Criatividade Sistema de Gestão

Auxiliar de Cozinha
Principal Atribuição
Auxiliar nas funções de preparo e finalização de alimentos. Zelar pela higiene e limpeza da cozinha, do refeitório e áreas
adjacentes.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Higiene na manipulação de Noções de segurança do
Alfabetizado Não exigida alimentos trabalho
Disposição para esforço físico
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de contaminação e
controle de pragas. Conhecer e
1º grau 6 meses Organização
aplicar o manual de boas
práticas.

Auxiliar de Laboratório
Principal Atribuição
Auxiliar os laboratoristas no preparo e execução dos ensaios de controle tecnológico.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Comunicação
1º grau 6 meses trabalho
Atenção
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
2º grau 1 ano Organização
Qualificação na função

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 23/149

Auxiliar de Meio Ambiente


Principal Atribuição
Auxiliam profissionais de nível superior na implementação de projetos, gestão ambiental e coordenação de equipes de
trabalho; operam máquinas, equipamentos e instrumentos. Coordenam processos de controle ambiental, utilidades,
tratamento de efluentes e levantamentos meteorológicos. Realizam análises físico-químicas e microbiológicas dos
efluentes. Monitoram a segurança no trabalho.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Comunicação
1º grau 6 meses trabalho e meio ambiente
Atenção
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
2º grau 1 ano Organização
Qualificação na função

Auxiliar de Pessoal I, II, III


Principal Atribuição
Auxiliar nas atividades de recrutamento, seleção, admissão, atualização de informações da folha de pagamento,
processo de desligamento e lançamento de cartões de ponto. Auxiliar na gestão de documentação trabalhista
previdenciária de empresas subcontratadas. Orientar os funcionários admitidos, seguindo o programa de ambientação e
treinamento elaborado.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Boa Comunicação
Noções de rotina de
I - Não Exigido
departamento de pessoal
1º grau II – 3 meses Bom relacionamento
Noções de Direito do Trabalho
III – 6 meses Interpessoal

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Informática
Boa Comunicação
I - 1 ano Domínio da rotina do
2º grau II – 2 anos departamento de pessoal
Bom relacionamento
III – 3 anos CNH
Interpessoal
Conhecimento das Leis
Trabalhistas

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 24/149

Auxiliar de Sanitarista (Auxiliar de Vigilância Epidemiológica)


Principal Atribuição
Auxiliam na aplicação de praguicidas, de coleta e identificação de focos e de cuidados sanitários, sob orientação e
supervisão de profissionais da saúde e do programa de endemias; orientam a comunidade para promoção da saúde;
rastreiam focos de criadouros; promovem educação sanitária e ambiental; participam de campanhas
preventivas;incentivam atividades comunitárias; realizam manutenção dos equipamentos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização
Capacidade de comunicação
Espírito de equipe Entendimento dos riscos da
2° Grau 6 meses
atividade
Iniciativa

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Entendimento dos riscos da
Organização
2° Grau 2 anos atividade

Auxiliar de Segurança do Trabalho


Principal Atribuição
Controlar e distribuir os EPI´s. Auxiliar na colocação da sinalização da obra. Controlar e digitar documentos relativos à
segurança do trabalho.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização
Noções de informática básica
1º Grau 6 meses
Trabalho em equipe Noções de segurança do
trabalho
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Agilidade Noções de Normas
2º grau 1 ano
Comunicação Regulamentadoras

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 25/149

Auxiliar de Serviços Gerais


Principal Atribuição
Executa serviços gerais de limpeza. Transporta manualmente ou em carrinhos: materiais, ferramentas e equipamentos.
Auxilia profissionais na execução de tarefas, tais como: perfuração e quebra de piso, concreto, com uso de ferramentas
diversas (marreta, martelete, picareta e outros).
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização
Noções de segurança do
Alfabetizado 6 meses
Trabalho em equipe trabalho

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Agilidade Noções de segurança do
1º grau 1 ano
trabalho

Auxiliar de Topografia
Principal Atribuição
Auxiliar o profissional de topografia a marcar as linhas de limites (cota, distância e coordenadas), e manter os
instrumentos e ferramentas de trabalho, sempre limpos e em condições de uso.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição para esforço físico
Noções de segurança do
Alfabetizado 6 meses
trabalho
Facilidade para cálculos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização

Auxiliar Técnico de Segurança do Trabalho


Principal Atribuição
Elaboram, participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança no trabalho (SST); realizam auditoria,
acompanhamento e avaliação na área; identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e
meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participam de pericias e
fiscalizações e integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
gerenciam documentação de SST; investigam, analisam acidentes e recomendam medidas de prevenção e controle.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Comunicação
trabalho
Alfabetizado Não exigida
Trabalho em Equipe

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Treinamento específico para a
1º grau 6 meses Organização
função
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 26/149

Auxiliar Técnico I, II, e III


Principal Atribuição
Organizar as informações técnicas, tais como arquivo de projetos, especificações, documentos e registros. Para
atividades realizadas em laboratório/Controle Tecnológico, realiza ensaios e teste de laboratório desde treinado e com
acompanhamento de supervisão (CNO ou Contratada).
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I - 6 meses Relacionamento Interpessoal Noções básicas de Informática
1º grau II – 1 ano
III – 2 anos Organização
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

I – 6 meses
2º grau Comunicação Domínio de Informática
II – 1 ano
III – 2 anos

Balanceiro
Principal Atribuição
Programam a produção e o fornecimento de concreto e misturam seus agregados. Preparam o ambiente, os
equipamentos de trabalho e os insumos do concreto. Descarregam e bombeiam o concreto.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Integração
Alfabetizado 6 meses
Trabalho em equipe
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Integração

Blaster
Principal Atribuição
Pesquisam subsolo da jazida e retiram amostras de minerais sólidos, carvão e outros tipos de rochas, pedras preciosas e
semipreciosas da superfície e do interior de minas, pedreiras, terra firme, barrancos e leitos de rios, por meio de furos
de sondagem. Inspecionam frentes de trabalho para operação de equipamentos. Instalam cavilhas e chumbadores nos
tetos ou paredes da galeria (mina subterrânea). Realizam desmonte mecânico, hidráulico e manual de rochas e
controlam o transporte e o trafego de tais produtos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/treinamentos
Alfabetizado 6 meses Disposição física Noções de Segurança do
trabalho

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau completo 1 ano Organização Manuseio de produtos
perigosos.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 27/149

Borracheiro I, II, III


Principal atribuição
Executar serviços de recuperação e/ou troca de câmara de ar e pneus de máquinas e veículos em geral, aplicação de
blindagem.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I - 6 meses Disposição física
Alfabetizado II – 1 ano Noções de segurança do
III – 2 anos Manuseio com ferramentas
trabalho
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de identificação e
I - 1 ano manuseio de pneus, habilidade
2º grau completo II – 2 anos Trabalho em equipe com ferramenta
III – 3 anos hidropneumática e de
vulcanização

Brigadista / Bombeiro
Principal Atribuição
Previnem situações de risco e executam salvamentos terrestres, aquáticos e em altura, protegendo pessoas e
patrimônios de incêndios, explosões, vazamentos, afogamentos ou qualquer outra situação de emergência, com o
objetivo de salvar e resgatar vidas; prestam primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o
procedimento adequado; realizam cursos e campanhas educativas, formando e treinando equipes, brigadas e corpo
voluntário de emergência.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de
2º grau completo 6 meses Atenção, Agilidade, Calma
brigadista/bombeiro
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de primeiros socorros
2º grau completo 1 ano e 6 meses Curso de resgate

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 28/149

Caldeireiro
Principal Atribuição
Confeccionar aparelhagem em chaparias conforme o desenho ou croquis. Traçar a peça na chaparia para corte e
montagem. Testar as peças montadas, soldar as partes e liberar para utilização. Executar outras atividades afins.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Noções de segurança do
Manuseio de ferramentas
Alfabetizado 6 meses trabalho
Organização
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau completo 1 ano Trabalho em equipe Integração

Carpinteiro
Principal Atribuição
Executar serviços de carpintaria e formas nas superfícies a serem concretadas. Verificar o alinhamento e prumo e
qualidade das estruturas construídas. Preparar estruturas para receber a concretagem e os demais serviços, de acordo
com orientação e solicitação do superior imediato.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Manuseio com ferramentas Integração
Alfabetizado 6 meses
Disposição para esforço físico
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

1º grau completo 1 ano Organização Conhecimento de ferramentas.

Coletor de Lixo
Principal Atribuição
Executa serviços de coleta de lixo industrial ou público utilizando transporte mecânico motorizado (caminhões
específicos) ou manualmente no interior das obras. Executa varredura de ruas e outras atividades afins.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Alfabetizado Não exigida Disposição para esforço físico Integração

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1 grau completo 6 meses Trabalho em equipe Integração

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 29/149

Comprador I, II, III


Principal Atribuição
Realizar o processo de compras de peças produtos e serviços, selecionando fornecedores, realizando cotações e
selecionando a melhor opção. Definir os canais de entrega. Acompanhar o andamento do processo até a entrega do
produto/serviço adquirido. Realizar avaliação dos fornecedores.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Negociação Noções de Informática
I -6 meses
2º grau II – 1 ano Comunicação Noções de logística
III – 2 anos
Relacionamento Interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 2 anos
2º grau II – 3 anos Persuasão Domínio de Informática
III – 4 anos

Condutor de Máquina Fluvial


Principal Atribuição
Conduz maquina fluvial, operando motores de embarcações. Opera equipamentos da seção de máquinas. Realiza
manutenção em equipamentos. Carrega e descarrega embarcações. Registra dados e coordena serviços da seção de
máquinas. Controla materiais de consumo e sobressalentes e executa serviços de conservação da seção de máquinas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Atenção Arrais
Alfabetizado 6 meses Noções de Segurança do
Manual
Trabalho

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Arrais
1º grau 1 ano Atenção Integração
Noções de Segurança do
Trabalho

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 30/149

Contramestre Fluvial
Principal Atribuição
Comandam pequenas embarcações, auxiliando o comandante na administração de bordo e no serviço de manobras.
Chefiam praças de maquinas;transportam cargas e passageiros;realizam manobras,serviços e manutenção no
convés;operam máquinas;realizam manutenção preventiva e corretiva da praça de maquinas e aplicam procedimentos
de segurança.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Arrais
Noções de Segurança do
Alfabetizado 6 meses Atenção
Trabalho

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Arrais
Noções de Segurança do
1º grau 1 ano Atenção
Trabalho

Controlador de Manutenção
Principal Atribuição
Responsável pelo controle da vida útil dos equipamentos, veículos e pneumático. Controlar a vida útil de equipamentos,
veículos e pneumáticos, anotando a quilometragem rodada de cada um. Programar parada de cada equipamento ou
veículo para execução da manutenção preventiva e corretiva dos componentes. Informar a produção sobre a parada
dos equipamentos e seu retorno a ativa. Atualizar cadastro de cada equipamento ou veículo, anotando a data e os
reparos ou vistorias executados. Executar outras atividades afins.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de Segurança do
Organização
Trabalho
Alfabetizado 6 meses Atenção

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Noções de Segurança do
1º grau 1 ano
Informática Trabalho

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 31/149

Controlador de Ferramentaria
Principal Atribuição
Coordenar o sistema de distribuição, estocagem e responsabilidade por guarda de ferramentas do setor.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Noções de Informática
Alfabetizado 6 meses
Disciplina
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Dedicação
1º grau 1 ano Domínio de informática
Organização

Copeiro
Principal Atribuição
Organizam, conferem e controlam bebidas e alimentos, a limpeza e higiene do local de trabalho.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Relacionamento Interpessoal Integração


Alfabetizado Não exigida
Higiene

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1 grau completo 6 meses Trabalho em equipe Integração

Cozinheiro Chefe
Principal Atribuição
Planejam rotinas de trabalho em restaurantes; treinam funcionários para a alimentação e coordenam equipes de
trabalho. Atendem restaurantes; avaliam o desempenho de funcionários, a execução de serviços e fazem relatórios de
operação e de avaliação. Verificam manutenção de instalações, equipamentos e utensílios e preparam alimentos e
bebidas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Relacionamento Interpessoal Noções de segurança do
trabalho
1º grau 6 meses Liderança
Higiene

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Trabalho em equipe Noções de microbiologia,
contaminação cruzada.
2º grau 2 anos Liderança Controle de pragas. Segurança
Higiene alimentar, controle de tempo,
temperatura.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 32/149

Cozinheiro I, II e III
Principal Atribuição
Organizam e supervisionam serviços de cozinha, planejando cardápios e elaborando o pré-preparo, o preparo e a
finalização de alimentos, observando métodos de cocção e padrões de qualidade dos alimentos.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Organização
trabalho
I - 6 meses
Alfabetizado Liderança
II – 1 ano
Domínio de técnicas de
III – 2 anos
preparo de alimentos

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de microbiologia,
I - 1 ano contaminação cruzada.
1º grau completo II – 2 anos Disciplina Controle de pragas. Segurança
III – 3 anos alimentar, controle de tempo,
temperatura.

Desenhista Cadista
Principal Atribuição
Organizar e efetuar alterações nos documentos de projetos. Interagir com os projetistas para receber as solicitações de
alterações de projeto. Desenhar e projetar com apoio dos projetistas quando necessário, executar levantamento de
quantitativos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Disciplina
trabalho
2º grau Técnico 6 meses
Coordenação motora Domínio de AutoCAD
Relacionamento Interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Desenho
2º grau Técnico 1 ano
Domínio de AutoCAD 3D

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 33/149

Desenhista I, II, III


Principal Atribuição
Organizar e efetuar alterações nos documentos de projetos. Interagir com os projetistas para receber as solicitações de
alterações de projeto. Desenhar e projetar com apoio dos projetistas quando necessário, executar levantamento de
quantitativos. Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Disciplina
trabalho
I - 6 meses Domínio de software
2º grau
II – 1 anos Coordenação motora especifico p/ a elaboração de
III – 2 anos projetos.
Relacionamento Interpessoal

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I - 2 anos
Conhecimento de normas
2º grau Técnico II – 3 anos Organização
técnicas
III – 4 anos

Desenhista Projetista
Principal Atribuição
Desenvolver, analisar, calcular e detalhar, quantificar e projetar estruturas de apoio e instalações necessárias para a
execução da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Disciplina
trabalho
Domínio de software
1º grau 6 meses Coordenação motora especifico p/ a elaboração de
projetos.
Relacionamento Interpessoal

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Conhecimento de normas
2º grau Técnico 2 anos Organização
técnicas

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 34/149

Eletricista Bobinador
Principal Atribuição
Confecciona bobinas elétricas, enrolando fios elétricos em carretéis ou em um eixo, através de uma bobinadeira, para
possibilitar a utilização dos mesmos em transformadores, geradores de corrente, motores e outros equipamentos
elétricos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
trabalho
NR10
1º grau 6 meses Disciplina

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

2º grau Técnico 2 anos Organização Formação de Eletricista

Eletricista C.A I, II e III


Principal Atribuição
Responsável pela manutenção de iluminação, instalações de bombas, instalações elétricas, máquinas de solda;
manutenção dos painéis de comando, geradores, compressores, centrais de concreto e armação, britagem e
gruas/guindastes, troca e reaproveitamento das peças, distribuição, automação industrial e verificação dos sistemas
específicos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Destreza manual trabalho

I - 6 meses Noções de sistema corrente


1º grau
II – 1 ano alternadas
III – 2 anos Comunicação NR10
Concentração

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I - 2 anos Organização Formação de Eletricista
2º grau II – 3 anos
III – 4 anos Disciplina NR10

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 35/149

Eletricista C/C I, II, III


Principal Atribuição
Responsável pela manutenção dos sistemas de iluminação e alarme de ré dos equipamentos móveis. Remoção e
instalação de alternador e motor de partida, troca e limpeza de bateria.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
trabalho
I - 6 meses Destreza manual Noções de sistemas corrente
Alfabetizado
II – 1 ano alternadas.
III – 2 anos NR10
Noções de projetos elétricos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I - 2 anos Interpretação de projetos
Organização
1º grau II – 3 anos elétricos.
III – 4 anos Disciplina NR10
Curso de eletricista

Eletricista de Alta Tensão


Principal Atribuição
Planejar, construir, instalar, ampliar e reparar redes e linhas elétricas de alta tensão Executar a manutenção preventiva
e corretiva das máquinas e equipamentos, instalações e reparos elétricos, sob orientação do encarregado, conforme a
necessidade da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
trabalho
NR10
1º grau 6 meses Disciplina

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

2º grau Técnico 2 anos Organização Formação de Eletricista

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 36/149

Eletricista de Força e Controle I, II e III


Principal Atribuição
Executar diversos serviços referentes à parte elétrica, manuseando tanto a rede de baixa tensão quanto a de alta
tensão, instalando redes, testando cargas e definindo os equipamentos e acessórios adequados.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Destreza manual
trabalho
Noções de sistemas corrente
alternadas.
Comunicação NR10
Alfabetizado 6 meses
Concentração Noções de projetos elétricos

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Interpretação de projetos
Organização
1º grau 3 anos elétricos.
Disciplina NR10
Curso de eletricista

Eletricista Especializado I, II, III


Principal Atribuição
Executar diversos serviços referentes à parte elétrica, manuseando tanto a rede de baixa tensão quanto a de alta
tensão, instalando redes, testando cargas e definindo os equipamentos e acessórios adequados.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Destreza manual
trabalho
Noções de sistemas corrente
alternadas.
I – 6 meses Comunicação NR10
Alfabetizado II – 1 ano
III – 2 anos Concentração Noções de projetos elétricos

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I - 2 anos Interpretação de projetos
Organização
1º grau II – 3 anos elétricos.
III – 4 anos Disciplina NR10
Curso de eletricista

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 37/149

Eletricista Montador I, II e III


Principal Atribuição
Realizar montagem de equipamentos elétricos, teste (e inspeção de placas e eletroeletrônicos) instalação de
iluminação, bombas, máquinas de solda, painéis de comando de rampa, esteira rolante, troca e reaproveitamento das
peças.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Destreza manual
trabalho
Noções de sistemas corrente
I – 6 meses alternadas.
Alfabetizado II – 1 ano Comunicação NR10
III – 2 anos
Concentração Noções de projetos elétricos

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I - 2 anos Interpretação de projetos
Organização
1º grau II – 3 anos elétricos.
III – 4 anos Disciplina NR10
Curso de eletricista

Encanador I, II e III
Principal Atribuição
A atividade consiste em montar, instalar e conservar sistemas de tubulações de material metálico ou não metálico, de
alta ou baixa pressão, marcando, unindo e vedando tubos, roscando-os, soldando-os ou furando-os, utilizando
furadeira, esmeriladores, prensa dobradeira, maçarico e outros dispositivos mecânicos, para possibilitar a condução de
ar, água, gás, vapor e outros fluidos, para implantação de redes de ar, água, esgoto e outros. Estuda o trabalho a ser
executado, analisando desenhos, esquemas, especificações e outras informações para programar o roteiro de
operações, marca os pontos de colocação das tubulações, uniões e furos nas paredes, muros e escavações do solo,
utilizando instrumentos de traçagem ou marcação, para orientar a instalação da rede.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança mecânica
Destreza manual industrial, metrologia e
I – 6 meses
desenho
Alfabetizado II – 1 ano
Comunicação Noções segurança do trabalho.
III – 2 anos
Física

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança mecânica
I – 1 ano
Liderança industrial, metrologia e
1º grau II – 2 anos
desenho
III – 3 anos
Relacionamento interpessoal Curso de encanador

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 38/149

Encanador Industrial I, II, III


Principal Atribuição
Preparar tubulações para montagem do sistema para condução de vapor, água quente, gases e outros, preparando
adequadamente as tubulações conforme os projetos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança mecânica
Destreza manual industrial, metrologia e
I – 6 meses desenho
Alfabetizado II – 1 ano Noções segurança do trabalho.
III – 2 anos Comunicação
Física

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança mecânica
I – 1 ano Liderança industrial, metrologia e
1º grau II – 2 anos desenho
III – 3 anos
Relacionamento interpessoal Curso de encanador

Encanador Instrumentista I, II e III


Principal Atribuição
A atividade consiste em montar, instalar e conservar sistemas de tubulações de material metálico ou não metálico, de
alta ou baixa pressão, marcando, unindo e vedando tubos, roscando-os, soldando-os ou furando-os, utilizando
furadeira, esmeriladores, prensa dobradeira, maçarico e outros dispositivos mecânicos, para possibilitar a condução de
ar, água, gás, vapor e outros fluidos, para implantação de redes de ar, água, esgoto e outros. Estuda o trabalho a ser
executado, analisando desenhos, esquemas, especificações e outras informações para programar o roteiro de
operações, marca os pontos de colocação das tubulações, uniões e furos nas paredes, muros e escavações do solo,
utilizando instrumentos de traçagem ou marcação, para
Para orientar a instalação de redes.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança mecânica
Destreza manual
I – 6 meses industrial, metrologia e
Comunicação
Alfabetizado II – 1 ano desenho
Física
III – 2 anos Noções segurança do trabalho.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança mecânica
I – 1 ano Liderança industrial, metrologia e
1º grau II – 2 anos desenho
III – 3 anos
Relacionamento interpessoal Curso de encanador

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 39/149

Encarregado Geral
Principal Atribuição
Coordenar a ação dos seus subordinados durante a execução de serviços, garantindo o cumprimento do programa, das
produtividades e assegurando a segurança de equipamentos e pessoal.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Experiência em Carteira Capacidade de Liderança
Profissional Noções de segurança no
trabalho.
1° Grau completo
2 anos de experiência na
função (ou por promoção de
cargo)
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em Programas de Domínio dos PO,s relativo à
5 anos de experiência na Qualidade sua atividade.
2º Grau completo
função
Interpretação de Projetos.

Encarregado I, II, III


Principal Atribuição
Coordenar a ação dos seus subordinados durante a execução de serviços, garantindo o cumprimento do programa, das
produtividades e assegurando a segurança de equipamentos e pessoal.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Experiência em Carteira Noções de segurança no
Capacidade de Liderança
Profissional trabalho.
Leitura de Projetos
Alfabetizado
2 anos de experiência na
função (ou por promoção de
cargo)
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em Programas de Domínio dos PO,s relativo à
5 anos de experiência na Qualidade sua atividade.
1º Grau Completo
função
Interpretação de Projetos.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 40/149

Encarregado de Turma
Principal Atribuição
Responsável pela coordenação da sua equipe de apoio nos serviços em geral, de acordo com orientação e solicitação
do superior imediato.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Mínimo de 1 ano de Noções de segurança no
Capacidade de Liderança
experiência na atividade (ou trabalho.
Alfabetizado por promoção de cargo) Conhecimento de Projetos
Comprovada em carteira

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos PO,s relativo à
Capacidade de Liderança
03 anos de experiência na sua atividade.
1º Grau Completo
função
Conhecimento de Projetos

Encarregado de Serviço Administrativo


Principal Atribuição
Responsável pelo cumprimento das normas internas, apoio aos setores na área administrativa, organização e
distribuição das tarefas de manutenção do empreendimento.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Organização
trabalho.
Alfabetizado 6 meses Comunicação Noções de informática

Liderança

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos PO,s relativo à
Disciplina
sua atividade.
1º grau 2 anos Noções das leis trabalhistas.
Relacionamento interpessoal Domínio das normas
administrativas.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 41/149

Encarregado de Serviço Almoxarifado


Principal Atribuição
Coordenar equipe de almoxarifado. Coordenar atividades de recebimento, armazenamento, distribuição de materiais,
equipamentos, controle de estoques. Conhecimento e operação de sistemas informatizados. Ter conhecimento em
mercado de fornecimento.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Organização
trabalho.
Alfabetizado 6 meses Comunicação Noções de informática

Liderança

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos PO,s relativo à
Disciplina
sua atividade.
1º grau 2 anos Noções de Patrimônio.
Relacionamento interpessoal Conhecimento de Controle de
Estoques

Encarregado de Serviço Andaimes


Principal Atribuição
Responsável pela equipe de montagem de andaimes, organização e distribuição das tarefas de montagem e
manutenção dos equipamentos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização
Noções de segurança no
Comunicação
Alfabetizado 6 meses trabalho e meio Ambiente.
Noções de POs relacionados à
Liderança
função.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disciplina Específicos da função
1º grau 2 anos Conhecimento dos POs
Relacionamento interpessoal
relacionados à função.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 42/149

Encarregado de Serviço Apropriação


Principal Atribuição
Coordenar atividades de recolhimento dos boletins de apropriação dos equipamentos, mão de obra e avanço físico dos
serviços, preparando as fichas de apontamento para lançamento nos sistemas corporativos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Organização
trabalho e meio Ambiente.
Alfabetizado 6 meses Noções de POs relacionados à
Comunicação
função.
Liderança
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disciplina Específicos da função
1º grau 2 anos Conhecimento dos POs
Relacionamento interpessoal
relacionados à função.

Encarregado de Serviço Armação


Principal Atribuição
Coordenar Equipes de Armação, visando à montagem de armaduras para estruturas de concreto.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Organização
trabalho.
Interpretação e leitura de
Alfabetizado 6 meses Comunicação
projetos de armação.

Liderança

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programas de
Iniciativa/Criatividade
qualidade.
1º grau 3 anos
Domínio dos POs relativo à
Relacionamento interpessoal
suas atividades

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 43/149

Encarregado de Serviço Borracharia


Principal Atribuição
Realizam manutenção de equipamentos, montagem e desmontagem de pneu e alinhamento. Controlam vida útil e
utilização do pneu. trocam e ressulcam pneus. Consertam pneus a frio e a quente, reparam câmara de ar e balanceiam
conjunto de roda e pneu. prestam socorro a veículos e lavam chassi e peças. Trabalham seguindo normas de segurança,
higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização
Noções de segurança no
Comunicação
Alfabetizado 6 meses trabalho.

Liderança

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Relacionamento interpessoal Específicos da função
1º grau 2 anos

Encarregado de Serviço de Carpintaria


Principal Atribuição
Coordenar equipes de carpintaria, visando à fabricação e montagem das formas para a execução de estruturas de
concreto a serem executadas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Organização
trabalho.
Interpretação e leitura de
Alfabetizado 6 meses Comunicação
projetos de armação.

Liderança

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativo à
Iniciativa/Criatividade
1º grau 2 anos suas atividades
Relacionamento interpessoal

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 44/149

Encarregado de Serviço CCR


Principal Atribuição
Coordenar a ação dos seus subordinados durante a execução de serviços, garantindo o cumprimento do programa, das
produtividades e assegurando a segurança de equipamentos e pessoal.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Comunicação/liderança
trabalho.
Alfabetizado 6 meses
Noções de leitura de projeto
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programas de
Disciplina
qualidade
1º grau 3 anos Domínio dos PSs e POs
relativos à sua atividade.
Interpretação de projetos

Encarregado de Serviço Central Britagem


Principal Atribuição
Supervisionar, acompanhar e orientar seus subordinados nas atividades de britagem e de fabricação de concreto,
dimensionando materiais, mão de obra e equipamentos, verificando a granulometria das pedras e localizando defeitos
elétricos e mecânicos nos equipamentos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Comunicação/liderança
Alfabetizado 6 meses trabalho.
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio POS relativos à sua
1º grau 3 anos Disciplina
área.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 45/149

Encarregado de Serviço Central de Concreto


Principal Atribuição
Programam a produção e o fornecimento de concreto e misturam seus agregados. Preparam o ambiente, os
equipamentos de trabalho e os insumos do concreto. Coordenam e supervisionar a fabricação e transferência de
concreto para o equipamento transportador.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Comunicação
Alfabetizado 6 meses trabalho.
Liderança
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 3 anos Iniciativa/Criatividade Domínio nos POs relativo à
suas atividades
Participação em programa de
Relacionamento interpessoal
qualidade.

Encarregado de Serviço Cimbramento


Principal Atribuição
Coordenar e liderar as equipes de montagem, visando o escoramento das formas para a execução de estruturas de
concreto, montagem de andaimes, passarelas e outros.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Comunicação
trabalho.
Alfabetizado 6 meses Liderança
Noções de leitura e
interpretação de projetos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 3 anos Iniciativa/Criatividade Domínio nos POs relativo à
suas atividades
Participação em programa de
Relacionamento interpessoal
qualidade.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 46/149

Encarregado de Serviço Concretagem


Principal Atribuição
Coordenar e liderar as Equipes de concreto, visando à correta aplicação dos concretos nos enchimento das formas,
garantindo boa vibração das camadas.e acabamento de superfície. Assegurar que os recursos materiais e de pessoal
estejam de acordo com as necessidades e orientar sua equipe no cumprimento das normas de segurança e garantia da
qualidade final do produto.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Comunicação
trabalho.
Alfabetizado 6 meses Liderança
Noções de leitura e
interpretação de projetos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 3 anos Iniciativa/Criatividade Domínio nos POs relativo à
suas atividades
Participação em programa de
Relacionamento interpessoal
qualidade.

Encarregado de Serviço de Controle de Manutenção


Principal Atribuição
Planeja, coordena, controla e supervisiona as atividades dos controladores de manutenção e auxiliares. Distribui tarefas
de acordo com a capacidade de cada um. Orienta na execução dos trabalhos e acompanha o desenvolvimento do
mesmo. Soluciona problemas técnicos e pessoais. Analisa a qualidade dos serviços e emite relatórios. Executa outras
atividades correlatas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
trabalho.
Comunicação
Alfabetizado 6 meses
Noções de informática
Liderança

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 3 anos Iniciativa/Criatividade Domínio nos POs relativo à
suas atividades
Relacionamento interpessoal Domínio de Informática

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 47/149

Encarregado de Serviço Cozinha


Principal Atribuição
Planejam rotinas de trabalho em refeitórios, treinam funcionários e coordenam equipes de trabalho. Avalia o
desempenho de funcionários, a execução de serviços e relatórios de operação e de avaliação. Verificam manutenção de
instalações, equipamentos e utensílios e preparam alimentos e bebidas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Comunicação /Atenção
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses Disciplina trabalho, meio Ambiente e
saúde.
Liderança

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
Conhecimento dos POs
2º grau 2 anos
relativo à atividade
NR12

Encarregado de Serviço Desmonte de Rocha


Principal Atribuição
Coordenar seus subordinados na execução de serviços de escavação, garantindo o cumprimento das metas,
assegurando a segurança de máquinas e pessoal durante a execução dos serviços e cumprindo as metas estabelecidas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização
Noções de segurança no
Comunicação
Alfabetizado 6 meses trabalho.
Interpretação e leitura de
Liderança
projetos de armação.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativo à
Iniciativa/Criatividade
1º grau 2 anos suas atividades
Relacionamento interpessoal

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 48/149

Encarregado de Serviço de Elétrica


Principal Atribuição
Coordenar e executar serviços de eletricidade em geral, abrangendo instalações elétricas tais como os reparos, trocas e
manutenção dos painéis elétricos, bombas, transformadores, instalações elétricas, geradores, compressores, dentre
outros. Manutenção e instalação de rede AT, manutenção em subestações abaixadora. Gerenciar os recursos de mão
de obra, materiais e equipamentos, a fim de atingir metas de produção e produtividade programadas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Comunicação
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses Liderança
trabalho.
Noções de desenhos e
Relacionamento interpessoal
documentos técnicos.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso técnico de sistema
Disciplina
elétrico.
1º grau 2 anos
Normas regulamentadoras
NR10, módulo I,II, e III (40hs)

Encarregado de Serviço Embutidos


Principal Atribuição
Coordenar as atividades de montagem e colocação de tubulações hidráulicas e elétricas, malhas de aterramento,
chapas e todo material embutido no concreto, bem como a fabricação de pecas metálicas diversas, distribuindo,
orientando e acompanhando a execução dos serviços, objetivando cumprir com as programações determinadas e obter
maior produtividade e rendimento da equipe.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
trabalho.
Liderança
Interpretação de projetos de
embutidos.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativo à
Organização
suas atividades.
2º grau 2 anos
Participação em programa de
Relacionamento interpessoal
qualidade.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 49/149

Encarregado de Serviço de Equipamento Industrial


Principal Atribuição
Supervisionam manutenção preventiva e preditiva, corretiva e emergencial de máquinas e equipamentos industriais,
comerciais e residenciais; estabelecem indicadores de qualidade da manutenção; coordenam a construção de
equipamentos para linha de produção de máquinas e equipamentos; elaboram documentação técnica; administram
recursos humanos e financeiros, e trabalham de acordo com normas de segurança.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
trabalho.
Liderança

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativo à
Organização
suas atividades.
2º grau 2 anos
Participação em programa de
Relacionamento interpessoal
qualidade.

Encarregado de Serviço Escavação


Principal Atribuição
Coordenar e executar serviços de escavação, garantindo o cumprimento das metas, assegurando a segurança de
máquinas e pessoal durante a execução dos serviços e cumprindo as metas estabelecidas
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
trabalho.
Liderança

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativo à
Organização
suas atividades.
2º grau 2 anos
Participação em programa de
Relacionamento interpessoal
qualidade.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 50/149

Encarregado de Serviço Escavação de Túnel


Principal Atribuição
Responsável por todas as atividades relativas a desmontes de rocha a fogo e escavação, distribuindo tarefas e
orientando feitores e cabos de fogo. Coordena os serviços de perfuração de rocha, instalação de explosivos, detonação
e limpeza de cabeceira, colocação de cambotas e chumbadores mantém contato com outros setores trocando
informações técnicas. Coordena a movimentação das máquinas e ferramentas dentro do túnel aproveitando-as de
maneira racional. Mantém a disciplina e segurança de seus subordinados tomando as providências que julga necessárias
e/ou comunicando ao superior imediato os problemas de maior gravidade.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
trabalho.
Liderança

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativo à
Organização
suas atividades.
2º grau 2 anos
Participação em programa de
Relacionamento interpessoal
qualidade.

Encarregado de Serviço Forma


Principal Atribuição
Coordenar equipes de carpintaria, visando à montagem das formas para a execução de estruturas de concreto a serem
executadas, garantindo seu alinhamento, estanqueidade, limpeza e fixação. Assegurar o cumprimento das metas e da
programação no cumprimento das atividades e orientar sua equipe quanto aos requisitos de segurança.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Liderança
Alfabetizado 6 meses trabalho.

Relacionamento interpessoal

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programas de
Disciplina
qualidade.
1º grau 2 anos
Domínios do POs relativo à sua
atividade.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 51/149

Encarregado de Serviços Gerais


Principal Atribuição
Supervisionar as atividades de manutenção de alojamentos, transporte de funcionários, malote, pequenos reparos em
escritório e demais atividades de apoio
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Liderança
Alfabetizado 6 meses trabalho.

Relacionamento interpessoal

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disciplina Domínio de Informática
1º grau 2 anos

Encarregado de Serviço Guindastes


Principal Atribuição
Coordenar manutenção e funcionamento dos guindastes da obra, formação de equipe, e distribuição de tarefas aos
seus subordinados. Conhecimento e utilização de tabelas de carga. Observar posição e acesso da máquina.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Liderança
Alfabetizado 6 meses trabalho e meio ambiente.

Relacionamento interpessoal Noções de mecânica elétrica.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programas de
Disciplina
qualidade.
1º grau 2 anos
Curso de mecânica e
elaboração de plano Rig.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 52/149

Encarregado de Serviço de Hidráulica


Principal Atribuição
Coordenar a manutenção do sistema de encanamento de ar e água, também do sistema de bombeamento provisório,
captação de água bruta distribuição de água potável e coordenação das atividades. Trabalhar seguindo as normas de
segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Liderança
Alfabetizado 6 meses trabalho e meio ambiente.
Noções de tubos alvenus, PVC,
Relacionamento interpessoal
galvanizado e mangotes.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programas de
Disciplina
qualidade.
1º grau 2 anos Conhecimento em solda
elétrica, manutenção de
bombas centrífugas

Encarregado de Serviço Industrial


Principal Atribuição
Supervisionar, acompanhar e orientar seus subordinados nas atividades de industriais tais como Central de Concreto,
Central de britagem, manutenção e montagem de guindastes. Atuar no dimensionamento de materiais, mão de obra e
equipamentos, verificando a granulometria das pedras e localizando defeitos elétricos e mecânicos nos equipamentos.
Agir com comprometimento com o meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Liderança
Alfabetizado 6 meses trabalho e meio ambiente.

Relacionamento interpessoal Noções de mecânica elétrica.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programas de
Disciplina
qualidade.
1º grau 2 anos
Curso de mecânica e
elaboração de plano Rig.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 53/149

Encarregado de Serviço de Injeção


Principal Atribuição
Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras civis
e ferrovias. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos,
materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos
materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de
segurança dos locais e equipamentos da obra. Administram o cronograma da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação/liderança
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento interpessoal trabalho e meio ambiente.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 2 anos Disciplina

Encarregado de Serviço Lubrificação


Principal Atribuição
Acompanhar lubrificação de máquinas e equipamentos, sinalizando pontos de lubrificação, avaliando a situação de
máquinas e equipamentos. Preenchimento de relatórios e registros de ocorrências. Monitorar o desempenho de
máquinas e equipamentos, realizando inspeções preventivas, identificando anomalias, solicitando manutenções,
verificando a ocorrência de impurezas em lubrificantes e retirando amostras para análises. Colaborar na elaboração de
planos de lubrificação. Conservar ferramentas e materiais para lubrificação. Avaliar e incentivar o reaproveitamento de
lubrificantes. Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação/liderança
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no
Relacionamento interpessoal
trabalho e meio ambiente.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 2 anos Disciplina Lubrificação e lubrificantes

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 54/149

Encarregado de Serviço Manutenção


Principal Atribuição
Supervisionar, acompanhar e orientar seus subordinados nas atividades de britagem e de fabricação de concreto,
dimensionando materiais, mão de obra e equipamentos, verificando a granulometria das pedras e localizando defeitos
elétricos e mecânicos nos equipamentos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação/liderança
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no
Relacionamento interpessoal
trabalho.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativos à
1º grau 2 anos Disciplina
sua área.

Encarregado de Serviço de Mecânica


Principal Atribuição
Supervisionar, acompanhar e orientar seus subordinados nas atividades de reparos, consertos e manutenção dos
equipamentos com propulsão à diesel, hidráulico e pneumático, diagnosticando o problema, fazendo troca e reparos de
peças necessárias, mantendo em condições disponíveis para funcionamento. Manuseio de catálogos de peças inclusive
eletrônico, manual de serviço e fluxogramas. Trabalhar seguindo as normas de saúde, segurança e meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Noções de segurança no
Comunicação/liderança
trabalho
Alfabetizado 6 meses
Noções do sistema mecânico,
Relacionamento interpessoal hidráulico, pneumático e
eletroeletrônico
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de mecânica, hidráulica,
1º grau 2 anos Disciplina
pneumático e eletroeletrônico

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 55/149

Encarregado de Montagem
Principal Atribuição
Acompanhar, verificando e orientando na execução dos serviços de soldagem, montagem de perfis, peças e
equipamentos. Coordenar as atividades de montagens nas frentes de serviços.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Liderança
Alfabetizado 6 meses trabalho.
Conhecimento dos
Relacionamento interpessoal
equipamentos de trabalho.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativos à
1º grau 2 anos Disciplina
sua área.

Encarregado de Serviço de Movimentação de Cargas


Principal Atribuição
Supervisionar e coordenar os serviços auxiliares aos operadores de guindastes ou semelhantes; sinalizar para o correto
transporte de cargas; verificar amarração das cargas e as condições dos cabos; verificar relação peso x capacidade do
equipamento.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Liderança
trabalho.
Alfabetizado 6 meses
Conhecimento dos
Relacionamento interpessoal equipamentos de trabalho.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativos à
sua área.
1º grau 2 anos Disciplina
Conhecimento da tabela de
cargas

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 56/149

Encarregado de Serviço Obras Civis


Principal Atribuição
Coordenar a ação dos seus subordinados nos serviços de construção civil, garantindo o cumprimento do programa, das
produtividades e assegurando a segurança de equipamentos e pessoal.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação/liderança
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no
Relacionamento interpessoal
trabalho.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativos à
1º grau 2 anos Disciplina
sua área.

Encarregado de Oficina Industrial


Principal Atribuição
Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras civis
e ferrovias. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos,
materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos
materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de
segurança dos locais e equipamentos da obra. Administram o cronograma da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Liderança
1º grau 6 meses trabalho.
Conhecimento dos
Relacionamento interpessoal
equipamentos de trabalho.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativos à
2º grau 2 anos Disciplina
sua área.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 57/149

Encarregado de Pedreiro
Principal Atribuição
Coordenar e liderar as ações dos seus subordinados nos serviços de execução de alvenarias, dos acabamentos e reparos
de superfície das estruturas diversas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Liderança
1º grau 6 meses trabalho.
Conhecimento dos
Relacionamento interpessoal
equipamentos de trabalho.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativos à
2º grau 2 anos Disciplina
sua área.

Encarregado de Pintura
Principal Atribuição
Acompanhar, verificar e orientar a execução dos serviços pintura. Coordenar as atividades dos eletricistas de
equipamentos, industrial e letrista.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Liderança
Alfabetizado 6 meses trabalho.
Conhecimento dos
Relacionamento interpessoal
equipamentos de trabalho.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativos à
1º grau 2 anos Disciplina
sua área.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 58/149

Encarregado de Serviço Pneumático/Jumbo


Principal Atribuição
Supervisionar, acompanhar e orientar seus subordinados nas atividades de manutenção preventiva e corretiva de
componentes pneumáticos de equipamentos pesados.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação/liderança
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no
Relacionamento interpessoal
trabalho.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativos à
1º grau 2 anos Disciplina
sua área.

Encarregado de Produção
Principal Atribuição
Coordenar a ação dos seus subordinados durante a execução de serviços, garantindo o cumprimento do programa, das
produtividades e assegurando a segurança de equipamentos e pessoal.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Comunicação/liderança
trabalho.
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento interpessoal Noções de leitura de projeto

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programas de
Disciplina
qualidade
1º grau 2 anos Domínio dos PSs e POs
relativos à sua atividade.
Interpretação de projetos

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 59/149

Encarregado de Refeitório
Principal Atribuição
Responsável pelo estoque de suprimentos do setor, distribuição das tarefas dos seus subordinados, verificação e
manutenção da limpeza e higiene de todo setor e elaboração dos cardápios.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação/liderança
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses trabalho.
Relacionamento interpessoal
Noções de nutrição

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de Microbiologia,
Contaminação Cruzada,
Controle de Pragas, Segurança
1º grau 2 anos Disciplina
Alimentar , Controle Tempo,
Temperatura e Manual de
Boas Práticas

Encarregado de Solda
Principal Atribuição
Supervisiona o trabalho de solda, fazendo a programação de acordo com o projeto e cronograma de produção da obra.
Distribui os serviços de acordo com a capacidade técnica e especificações de cada profissional, fornecendo o projeto, as
informações técnicas e os detalhamentos. Acompanha os trabalhos desenvolvidos na frente de serviço, solucionando
problemas técnicos e pessoais que possam atrasar a programação que possa comprometer o andamento do
cronograma de produção da obra. Coordena e controla os serviços executados, procurando evitar possíveis erros que
possam comprometer a programação.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Liderança
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no
Relacionamento interpessoal trabalho.
Noções de Informática
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de especialização e
1º grau 2 anos Disciplina
supervisão.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 60/149

Encarregado de Serviço Terraplenagem


Principal Atribuição
Coordenar e liderar as execução de lançamento, espalhamento e compactação de materiais terrosos e rochosos e
transições bem como dimensionamento dos equipamentos e da mão de obra para as tarefas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação/liderança
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no
Relacionamento interpessoal
trabalho.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativos à
1º grau 2 anos Disciplina
sua área.

Encarregado de Serviço Transporte


Principal Atribuição
Coordena as atividades de veículos, equipamentos e motoristas, elaborando itinerários, escalas e controles, com a
finalidade de atender às solicitações de transportes diversos na empresa.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação/liderança
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses Relacionamento interpessoal
trabalho.
Noções de direção defensiva.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disciplina Curso de Nutrição
1º grau 1 ano
Organização Noções de informática.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 61/149

Encarregado de Tubulação
Principal Atribuição
Realizar e liderar manutenção do sistema de encanamento de ar e água, também do sistema de bombeamento
provisório, captação de água bruta distribuição de água potável e coordenação das atividades. Responsável pela
distribuição dos colaboradores, pelo controle e aplicação de materiais. Trabalhar seguindo as normas de segurança,
higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Liderança
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no
Relacionamento interpessoal trabalho e meio ambiente.
Noções de mecânica e elétrica.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Disciplina
Curso de mecânica e
1º grau 2 anos
elaboração de plano de Rig.
Planejamento

Encarregado de Vigilância
Principal Atribuição
Supervisionam, orientam e treinam equipes de segurança. Analisam projetos de segurança e adotam medidas
corretivas. Programam simulados de emergência, elaboram escalas de serviços, supervisionam atividades, postos de
trabalho, locais e atividades de risco. Investigam causas de ocorrências. Sugerem medidas preventivas e corretivas,
atendem clientes e coordenam planos de emergência.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Noções de segurança no
trabalho e meio ambiente.
Alfabetizado 6 meses Liderança Noções de Segurança
Patrimonial
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso básico de qualificação
1º grau 2 anos Bom Relacionamento
profissional

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 62/149

Enfermeiro
Principal Atribuição
Supervisionar a equipe de enfermagem e prestar assistência aos pacientes do ambulatório médico. Prestar cuidados de
enfermagem de maior complexidade técnica.Participar nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de
saúde nos programas de educação continuada.Trabalhar seguindo as normas de segurança, qualidade e saúde e
proteção do meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Certificado de conclusão de
Conhecimento de APH curso de especialização em
Alfabetizado 6 meses enfermagem do trabalho
Noções de atendimento
ambulatorial
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Bom Relacionamento com o Curso básico de qualificação
1º grau 2 anos
cliente interno e externo profissional.

Enfermeiro do Trabalho
Principal Atribuição
Supervisionar a equipe de enfermagem e prestar assistência aos pacientes do ambulatório médico. Prestar cuidados de
enfermagem de maior complexidade técnica.Participar nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de
saúde nos programas de educação continuada.Trabalhar seguindo as normas de segurança, qualidade e saúde e
proteção do meio ambiente. Realizando procedimentos de maior complexidade e prescrevendo ações; coordenam e
auditam serviços de enfermagem, implementam ações para a promoção da saúde junto à empresa
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Certificado de conclusão de
Conhecimento de APH curso de especialização em
Alfabetizado 6 meses enfermagem do trabalho
Noções de atendimento
ambulatorial
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Funcionário com comprovação
de experiência na função de
Bom Relacionamento com o
1º grau 2 anos enfermagem do trabalho em
cliente interno e externo
obras industriais/construção
civil

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 63/149

Esmerilhador
Principal Atribuição
Prepara acabamento de materiais metálicos, realiza tratamento térmico em chapas e metais e controla a qualidade
dos produtos. Identifica e bobina produtos metálicos e controla o fluxo e o processo de acabamento. Lamina tarugos e
tiras de aço e prepara sucata e escória. Trabalha em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade,
segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Coordenação motora trabalho.
Alfabetizado 6 meses
Manual

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Integração
Noções de segurança do
Bom Relacionamento com o
Ensino fundamental 1 anos trabalho.
cliente interno e externo
Cursos e ensaios de
reciclagem.

Ferramenteiro
Principal Atribuição
Coordenar o sistema de distribuição, estocagem e responsabilidade por guarda de ferramentas do setor.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Comunicação
trabalho.
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento interpessoal Conhecimento de ferramentas
afins
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de leitura de projetos
Organização/planejamento
de armação.
1º grau 2 anos
Conhecimento dos POs
relativos à sua atividade.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 64/149

Fisioterapeuta
Principal Atribuição
Realizar levantamento de riscos ergonômicos para as variadas funções de trabalho.
Efetuar avaliação e diagnóstico fisioterapeutico. Implantar e implementar a ginástica laboral.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Bacharel em Comunicação trabalho.
6 meses
Fisioterapia
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Bacharel em Especialização na área de
2 anos Organização/planejamento
Fisioterapia atuação: ergonomia

Fonoaudiólogo
Principal Atribuição
Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas utilizando protocolos e procedimentos
específicos de fonoaudiologia. Tratar de pacientes e clientes. Efetuar avaliação e diagnóstico fonoaudiológico. Orientar
pacientes, familiares e responsáveis. Desenvolver programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Atenção Concentrada
trabalho.
Bacharel em
6 meses
Fonoaudiologia
Relacionamento interpessoal Noções de informática

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Especialização na área de
Bacharel em atuação: audiologia
2 anos Organização/planejamento
Fonoaudiologia ocupacional
Domínio de informática

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 65/149

Frentista de Túnel
Principal Atribuição
Trabalha no setor de escavação realizando serviços de transporte de mangueiras e acessórios do Jumbo e orienta o
operador do Jumbo quanto ao posicionamento e alinhamento dos braços da perfuratriz do Jumbo. Após a furação da
rocha efetua a limpeza dos furos. Auxilia a equipe de carregamento de explosivos na colocação das espoletas e
explosivos nos furos para detonação destes. Realiza a limpeza da área e furos com a retirada dos explosivos falhados.
Inspeciona e realiza o tratamento do talude do túnel, com atividades de bate choco e limpeza. Transporta caixas de
explosivos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Noções de segurança no
trabalho.
Alfabetizado 6 meses
Atenção Conhecimento de ferramentas
Relacionamento interpessoal afins
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de leitura de projetos
Organização
de armação.
1º grau 3 anos
Conhecimento dos POs
Planejamento
relativos à sua atividade.

Greidista
Principal Atribuição
Auxilia os operadores de máquinas nos trabalhos de corte e aterro, nivelamento e compactação de pistas e limpeza de
máquinas. Verifica estacas e marcações topográficas e o descarregamento de materiais nos locais a serem aterrados.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
trabalho.
Comunicação
1º grau 6 meses
Relacionamento interpessoal

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de capacitação na área
Organização
2º grau 2 anos de atuação
Planejamento

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 66/149

Inspetor Qualidade
Principal Atribuição
Acompanhar os serviços que são executados pelas equipes de produção da Obra e relatar a conformidade dos mesmos
em relação aos documentos pertinentes. Participar das liberações de serviços apoiando as equipes de produção
atuando na interface com a fiscalização. Elaborar relatório dos resultados para informação, e executar outras atividades
correlatas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
trabalho.
Comunicação Conhecimento dos conceitos
1º grau 6 meses
Relacionamento interpessoal de inspeção
Leitura e interpretação de
projetos.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Técnico civil
2º grau técnico 2 anos Conceitos de garantia da
Planejamento
qualidade.

Inspetor de Solda / LP / PM
Principal Atribuição
Inspeciona os trabalhos executados pelos soldadores, definindo o tipo de material a ser utilizado para cada tipo de
produto final. Acompanha o desenvolvimento do trabalho dos soldadores, verificando a regulagem do equipamento de
solda. Libera ou condena os produtos elaborados conforme a especificação do cliente. Elabora relatório para controle.
Executa teste de líquido penetrante, ultrassom e partícula magnética.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação a Nível Nacional =
Comunicação SNQC
Responsabilidade
Ensino Médio 6 meses Organização Qualificação a Nível de
Disciplina Empresa = SNT-TC-1A
conforme norma SNT-TC-1A
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação a Nível Nacional =
Comunicação
SNQC
Ensino Médio / Responsabilidade
Técnico em 1 ano Organização
Qualificação a Nível de
Mecânica Disciplina
Empresa = SNT-TC-1A
conforme norma SNT-TC-1A

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OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 67/149

Instrumentista
Principal Atribuição
Instala instrumentos de medição nos equipamentos, conforme especificações dos fornecedores. Prepara toda tubulação
de acordo com o projeto e a finalidade. Testa instrumentos instalados e verifica seu funcionamento. Operacionaliza os
equipamentos e acompanha a leitura dos instrumentos. Libera para funcionamento definitivo.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Noções de segurança no
trabalho.
Planejamento
1º grau 6 meses

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização
Organização
na função
2º grau 2 anos
Conhecimento dos POs relativo
à atividade

Instrutor de Treinamento
Principal Atribuição
Responsável pelo aprimoramento de mão de obra, principalmente na produção. Faz levantamento das necessidades e
prepara material didático e técnico. Ministra treinamento ou contrata equipe externa. Acompanha a evolução dos
treinandos e libera para o campo. Analisa resultados através da produtividade dos treinados no campo. Recicla cursos
quando necessário. Executa outras atividades correlatas
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Comunicação
Noções de segurança no
trabalho.
1º grau 6 meses

Relacionamento interpessoal

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Conceitos de garantia da
Organização
2º grau técnico 2 anos qualidade.
Planejamento

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OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 68/149

Jardineiro
Principal Atribuição
Acompanhar crescimento das plantas, realizar podas quando necessário, adubar terra e demais atividades para manter
a saúde e estética dos jardins.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Alfabetizado Não exigida Disposição física
trabalho.

Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de jardinagem e
Criatividade
1º grau 6 meses paisagismo
Planejamento

Jatista I, II, III


Principal Atribuição
Limpeza de peças diversas com granalha projetada por jato de ar comprimido, de acordo com as orientações de seu
líder.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Comunicação
trabalho.
I – 6 meses
Alfabetizado II – 1 ano Relacionamento interpessoal
III – 2 anos
Destreza manual

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 6 meses Organização/planejamento Ensaios de reciclagem
1º grau II – 1 ano Conhecimento dos POs do
III – 2 anos sistema

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OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 69/149

Laboratorista
Principal Atribuição
Opera equipamentos tais como, betoneira elétrica, prensa para ruptura de corpos de prova, máquina policorte para
utilização em corpos de prova de concreto e argamassa e testemunhos de rocha, máquina extratora portátil de
testemunhos de rocha e concreto, máquina retificadora para acabamento de superfície de corpos de prova de concreto.
Responsável pela aplicação de testes em amostras de concreto, solo, asfalto e amostras diversas no campo.
Responsável pela realização dos ensaios no laboratório. Analisa resultados e confronta com as especificações técnicas
dos fornecedores. Realiza inspeções em materiais relevantes ao laboratório e os libera ou não para aplicação no campo.
Efetua cálculos com base nas informações constantes nos formulários.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Relacionamento interpessoal
1º grau 6 meses trabalho.

Manuseio com equipamento de


laboratório

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Conhecimento dos materiais
Organização/planejamento
de laboratório
1º grau 2 anos
Conhecimento dos POs da
função que executa

Lanterneiro
Principal Atribuição
Analisar o veículo a ser reparado. Realizar o desmonte e providenciar materiais, equipamentos, ferramentas e
condições necessárias para o serviço. Preparar a lataria do veículo e as peças para os serviços de lanternagem e pintura.
Confeccionar peças simples para pequenos reparos. Pintar e montar o veículo. Trabalhar seguindo normas de
segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses Relacionamento interpessoal
trabalho e meio ambiente.

Destreza manual Pintura, solda oxiacetileno.


Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Especialização na área que
1º grau 1 ano Organização/planejamento atua.
Fibra de vidro

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OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 70/149

Lavadeira (o)
Principal Atribuição
Higienizar rouparia administrativa utilizada no escritório e fornecida para utilização dos colaboradores.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição física

Alfabetizado Não exigida Noções de segurança no


Higiene trabalho e preservação
ambiental.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

1º grau 6 meses Organização/planejamento

Lavador
Principal Atribuição
Lavar e limpar o exterior e interior dos veículos e equipamentos da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado Não exigida
trabalho e preservação
Destreza manual
ambiental.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Conhecimento dos produtos
1º grau 6 meses Organização
de limpeza veicular

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OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 71/149

Líder
Principal Atribuição
Orientar os demais encarregados durante a execução dos serviços. Garantir o cumprimento dos prazos e metas das
equipes e assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde ocupacional.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento trabalho e preservação
interpessoal/liderança ambiental.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização/planejamento qualidade
Liderança
1º grau 1 ano Conhecimento dos POs
relativos à área que atua.
Interpretação e leitura de
projetos

Líder de Acabamento
Principal Atribuição
Coordena a frente de serviço e equipe sob sua ordem, distribuindo e orientando as tarefas de lançamento de concreto,
assegurando o desenvolvimento do processo, a qualidade e a segurança e saúde no trabalho e meio ambiente. Recebe a
programação semanal de produção, especificação e desenho de processo de acabamento, reparo e análise preliminar
de níveis de risco e impacto.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no


Relacionamento
trabalho
interpessoal/liderança

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização/planejamento qualidade

1º grau 1 ano

Conhecimento dos POs


relativos à área que atua.

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OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 72/149

Líder de Armação
Principal Atribuição
Orientar os encarregados de armação durante a execução dos serviços. Garantir o cumprimento dos prazos e metas das
equipes e assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde ocupacional.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento trabalho e preservação
interpessoal/liderança ambiental.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização/planejamento qualidade

Liderança
1º grau 1 ano

Conhecimento dos POs


relativos à área que atua.

Líder de Carpintaria
Principal Atribuição
Orientar os encarregados de carpintaria durante a execução dos serviços. Garantir o cumprimento dos prazos e metas
das equipes e assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde ocupacional
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento trabalho e preservação
interpessoal/liderança ambiental.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização/planejamento qualidade

1º grau 1 ano
Liderança
Conhecimento dos POs
relativos à área que atua.

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OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 73/149

Líder de Elétrica
Principal Atribuição
Orientar os encarregados de carpintaria durante a execução dos serviços. Garantir o cumprimento dos prazos e metas
das equipes e assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde ocupacional
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento trabalho e preservação
interpessoal/liderança ambiental.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização/planejamento qualidade

1º grau 1 ano
Liderança
Conhecimento dos POs
relativos à área que atua.

Líder de Escavação
Principal Atribuição
Planeja, coordena e controla as operações no campo (escavação).distribui tarefas de acordo com a capacidade de cada
equipe. orienta na execução dos trabalhos. acompanha o desenvolvimento do trabalho. soluciona problemas técnicos e
pessoais. analisa a qualidade dos serviços e o tempo utilizado em cada etapa. planeja roteiros de acesso. executa outras
atividades correlatas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento trabalho e preservação
interpessoal/liderança ambiental.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização/planejamento qualidade

2º grau 1 ano
Liderança
Conhecimento dos POs
relativos à área que atua.

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OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 74/149

Líder de Hidráulica
Principal Atribuição
Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras civis
e ferrovias. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos,
materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos
materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de
segurança dos locais e equipamentos da obra. Administram o cronograma da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Liderança
Alfabetizado 6 meses trabalho e meio ambiente.

Relacionamento interpessoal

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programas de
qualidade.
Disciplina
1º grau 2 anos Noções de tubos alvenus, PVC,
galvanizado e mangotes.

Líder de Lubrificação
Principal Atribuição
Programar, acompanhar e orientar os trabalhos de lubrificação e abastecimento de óleo combustível das máquinas,
equipamentos e veículos da empresa. Distribuir tarefas para o pessoal do pátio e caminhões "comboio" a fim de
promover reposição de óleos lubrificantes, combustível, graxas e filtros necessários para o bom funcionamento dos
mesmos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no


Relacionamento interpessoal
trabalho.
Liderança Noções de manutenção
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização qualidade
1º grau 1 ano
Liderança
Planejamento Sistema de manutenção

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 75/149

Líder de Manutenção
Principal Atribuição
Programar, acompanhar e orientar nas atividades de britagem e de fabricação de concreto, dimensionando materiais,
mão de obra e equipamentos, verificando a granulometria das pedras e localizando defeitos elétricos e mecânicos nos
equipamentos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses Relacionamento interpessoal
trabalho.

Liderança Noções de manutenção

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização
qualidade
1º grau 1 ano
Liderança
Planejamento Sistema de manutenção

Líder de Mecânica
Principal Atribuição
Coordena a equipe de trabalho de manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos. Distribui tarefas
aos subordinados, acompanhando e fiscalizando os serviços, bem como orientando as técnicas operacional, a fim de
possibilitar a execução dos trabalhos de forma racional e dentro das especificações técnicas exigidas
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses Relacionamento interpessoal
trabalho.

Liderança Noções de mecânica

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização
qualidade
1º grau 1 ano
Liderança
Planejamento

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 76/149

Líder de Montagem
Principal Atribuição
Coordenar os serviços de montagem de sua equipe das estruturas a serem fabricadas ou cimbradas. Preparar estruturas
para receber a concretagem e demais serviços, de acordo com orientação e solicitação do superior imediato.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses Relacionamento interpessoal
trabalho.
Noções de projetos de
Liderança
armação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização
qualidade
2º grau 1 ano
Planejamento

Líder de Obras Civis


Orientar os demais encarregados durante a execução dos serviços. Garantir o cumprimento dos prazos e metas das
equipes e assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde ocupacional.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses Relacionamento interpessoal
trabalho.

Liderança Noções de manutenção

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização qualidade
1º grau 1 ano
Liderança
Planejamento Sistema de manutenção

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 77/149

Líder de Terraplenagem
Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras civis
e ferrovias. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos,
materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos
materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de
segurança dos locais e equipamentos da obra. Administram o cronograma da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento interpessoal trabalho.

Liderança Noções de manutenção


Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização qualidade
1º grau 1 ano
Liderança
Planejamento Sistema de manutenção

Líder de Transporte
Responsável pelo meio de transporte de funcionários do canteiro de obras, assim como os da administração. Coordenar
a saída e a chegada dos ônibus contratados, verificando horários, condições dos veículos, o bom funcionamento e a
distribuição adequada dos usuários, para evitar superlotação e problemas no transporte. Responsável pelo controle dos
veículos leves do canteiro, cuidando da renovação das documentações, seguros obrigatórios, e o bom estado dos
mesmos. Coordenar as folgas dos funcionários, e os serviços externos, para atender com rapidez as necessidades do
canteiro. Executar outras atividades afins.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento interpessoal trabalho.

Liderança
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização qualidade
1º grau 1 ano
Planejamento

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 78/149

Líder de Turma de Concretagem


Principal Atribuição
Coordena a frente de serviço e equipe sob sua ordem, distribuindo e orientando as tarefas de lançamento de concreto,
assegurando o desenvolvimento do processo, a qualidade e a segurança e saúde no trabalho e meio ambiente. Recebe a
programação semanal de produção, especificação e desenho de processo de acabamento, reparo e análise preliminar
de níveis de risco e impacto.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento trabalho e preservação
interpessoal/liderança ambiental.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização/planejamento qualidade

1º grau 1 ano
Liderança
Conhecimento dos POs
relativos à área que atua.

Líder de Pedreiro
Organizar e supervisiona as atividades dos pedreiros, faz a verificação e o levantamento periódico das tarefas e o
desenvolvimento da mesma.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento interpessoal trabalho.

Liderança
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização qualidade
1º grau 1 ano
Planejamento

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 79/149

Lixador
Opera lixadeira manual elétrica na limpeza de peças, prepara superfície para soldagem e corta pequenas peças, de
acordo com a orientação de seu líder.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Coordenação motora

Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Manual trabalho.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação em sondagens
Organização
Cursos e ensaios de reciclagem
1º grau 1 ano

Lubrificador I, II, III, IV


Lubrificar máquinas, inclusive guindaste elétrico, e equipamentos, sinalizando pontos de lubrificação, selecionando
material de limpeza e ferramentas. Retirar excessos de lubrificantes, liberando máquinas e equipamentos lubrificados.
Verificar a ocorrência de impurezas em lubrificantes e retirando amostras para análises. Conservar ferramentas e
materiais para lubrificação. Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Manual
I – 6 meses Noções de segurança no
II – 1 ano trabalho.
Alfabetizado
III – 2 anos
IV – 3 anos Noções de Mecânica

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de Lubrificação e
I – 6 meses Organização Lubrificantes
II – 1 ano CNH - D
1º grau
III – 2 anos
Dedicação
IV – 3 anos

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 80/149

Maçariqueiro
Principal Atribuição
Executar os serviços diversos de corte utilizando o maçarico. Trabalhar seguindo normas de higiene segurança, saúde e
meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Comunicação
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento interpessoal trabalho e meio ambiente.

Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização

Mangoteiro
Principal Atribuição
Operar equipamento de projeção de concreto. Executar a aplicação do concreto projetado, mantendo as características
do traço de concreto e evitando perdas na aplicação. Manter o equipamento em condições de uso, limpando-o e
realizando simples manutenções de campo após cada aplicação. Trabalhar seguindo normas de higiene segurança,
saúde e meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no


Relacionamento interpessoal trabalho e meio ambiente.

Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 81/149

Marinheiro Auxiliar
Principal Atribuição
Comandam pequenas embarcações, auxiliando o comandante na administração de bordo e no serviço de manobras;
chefiam praça de máquinas; transportam cargas e passageiros; realizam manobras, serviços e manutenção no convés;
operam máquinas; realizam manutenção preventiva e corretiva da praça de máquinas e aplicam procedimentos de
segurança.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Manual
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no
trabalho e meio ambiente.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização Arais

Marinheiro de Máquina Fluvial


Principal Atribuição
Comanda pequenas e médias embarcações auxiliando o comandante na administração de bordo e no serviço de
manobras. Chefia praça de máquinas. Transporta cargas e passageiros. Realiza manobras, serviços de manutenção no
convés. Opera máquinas. Realiza manutenção preventiva e corretiva da praça de máquinas e aplica procedimentos de
segurança.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Manual
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no
trabalho e meio ambiente.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
2º grau técnico 1 ano Organização Arais

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 82/149

Marteleteiro
Principal Atribuição
Operar equipamento manual de perfuração a ar comprimido (martelete) executando perfuração e rompimento de
rochas, ou estruturas de concreto simples ou armado ou matacões, objetivando atender aos trabalhos de desmonte,
fixação de chumbadores, ancoragem de rocha, abertura de valetas / drenos e demais serviços de construção.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no
Relacionamento interpessoal trabalho e meio ambiente.

Manuseio e operação de
Destreza manual perfuratriz pneumática de
coluna
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio de operação de
1º grau 1 ano Organização perfuratriz pneumática e
marteletes rompedores.
Conhecimento dos POs

Mecânico Ajustador I, II e III


Principal Atribuição
Ajusta e monta peças e conjuntos mecânicos, baseando-se em desenhos e especificações, utilizando ferramentas
manuais, máquinas-ferramentas, solventes, lubrificantes e outros materiais apropriados, para montar e instalar
máquinas ou outro equipamento. Examina peças verificando o estado e dimensões das mesmas, através de
instrumentos de medição procede a limagem, perfuração e retificação das peças. Dispõe, alinha e encaixa as peças,
seguindo o eixo de montagem e utilizando ferramenta e dispositivo de fixação. Testa o equipamento em condições reais
de trabalho.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
I - 6 meses Atenção
Alfabetizado II – 1 ano Noções de segurança no
III – 2 anos Relacionamento interpessoal trabalho e meio ambiente.

Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 1 ano
1º grau II – 2 anos Organização Curso de mecânica
III – 3 anos

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 83/149

Mecânico de Equipamento Leve I, II, III


Principal Atribuição
Realizam manutenção em componentes, equipamentos e máquinas industriais; avaliam condições de funcionamento e
desempenho de componentes de máquinas e equipamentos; lubrificam máquinas, componentes e ferramentas.
Realizam ações de qualidade e preservação ambiental e trabalham segundo normas de segurança.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
I - 6 meses Atenção
Alfabetizado II – 1 ano Noções de segurança no
III – 2 anos Relacionamento interpessoal trabalho e meio ambiente.

Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 2 anos
1º grau II – 3 anos Organização Curso técnico em mecânica
III – 4 anos

Mecânico de Equipamento Pesado I, II e III


Principal Atribuição
Realizar a manutenção de máquinas com propulsão a diesel, hidráulico e pneumático, realizando troca e reparos de
peças, mantendo em condições disponíveis para funcionamento. Trabalhar seguindo as normas de saúde segurança e
meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
I - 6 meses Atenção
Alfabetizado II – 1 ano Noções de segurança no
III – 2 anos Relacionamento interpessoal trabalho e meio ambiente.

Noções de mecânica de
Destreza manual
veículo.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 2 anos
1º grau II – 3 anos Organização Curso de mecânica de veículo.
III – 4 anos

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 84/149

Mecânico de Equipamento Pneumático


Principal Atribuição
Responsável pela manutenção dos equipamentos pneumáticos e hidráulicos, fazendo levantamento e inspeção das
peças, mantendo os equipamentos disponíveis para funcionamento. Trabalhar seguindo as normas de higiene saúde
segurança e meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Noções de segurança no
trabalho e meio ambiente.
Atenção
1º grau 6 meses
Noções de mecânica de
Relacionamento interpessoal
pneumática.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de mecânica
Organização
2º grau 2 anos pneumática.
Noções de hidráulica

Mecânico Equipamento Pesado Especializado I, II, III


Principal Atribuição
Executa reparos em equipamentos pesados (motor, câmbio, sistema de freio, direção e outros) substituindo peças
defeituosas. Ajusta, testa funcionamento, monta e libera para operação no campo. Só não executa os serviços de
retífica em motores. Executa outros serviços afins.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Noções de segurança no
I - 6 meses trabalho e meio ambiente.
1º grau II – 1 ano Atenção
III – 2 anos Relacionamento interpessoal Noções de mecânica.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I - 2 anos
2º grau II – 3 anos Organização Curso de mecânica.
III – 4 anos

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 85/149

Mecânico Especializado I, II, III


Principal Atribuição
Responsável pela manutenção preventiva e corretiva em maquinários, equipamentos leves e pesados, componentes
pneumáticos, hidráulicos e outros. Efetuar reparos em partes complexas de motores, equipamentos e outros,
desmontando para verificar as causas dos problemas, fazendo os devidos reparos ou as trocas de componentes. Testar
os motores, equipamentos e outros e liberar para funcionamento. Preparar novos profissionais da área, transmitindo
seus conhecimentos técnicos, teóricos e práticos, para maior aprimoramento. Liderar grupo de profissionais quando
necessário. Executar outras atividades afins.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Noções de segurança no
I - 6 meses trabalho e meio ambiente.
1º grau II – 1 ano Atenção
III – 2 anos Relacionamento interpessoal Noções de mecânica.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I - 2 anos
2º grau II – 3 anos Organização Curso de mecânica.
III – 4 anos

Mecânico Industrial I, II, III


Principal Atribuição
Operar os equipamentos industriais. Realizar manutenção em componentes, equipamentos e máquinas industriais.
Montagem e oxicorte de peças e equipamentos. Lubrificar máquinas, componentes e ferramentas. Realizar ações de
qualidade e preservação ambiental e trabalhar segundo normas de segurança.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Noções de segurança no trabalho
e meio ambiente.
I - 6 meses Atenção
1º grau II – 1 ano Noções de mecânica industrial,
III – 2 anos Relacionamento interpessoal pneumática, hidráulica,
metodologia e desenho.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 1 ano Curso de mecânica industrial,
2º grau II – 2 anos Organização pneumática, hidráulica,
III – 3 anos metodologia e desenho.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 86/149

Mecânico Montador I, II e III


Principal Atribuição
Ajusta e monta peças e conjuntos mecânicos, baseando-se em desenhos e especificações e utilizando instrumentos de
medição, ferramentas manuais, máquinas-ferramentas, lubrificantes e outros materiais apropriados.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Noções de segurança no trabalho
e meio ambiente.
I – 6 meses Atenção
1º grau II – 2 anos Domínio de mecânica industrial,
III – 3 anos Relacionamento interpessoal pneumática, hidráulica,
metodologia e desenho.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

I – 2 anos Curso de mecânica industrial,


2º grau II – 3 anos Organização pneumática, hidráulica,
III – 4 anos metodologia e desenho.

Mecânico Pneumático
Principal Atribuição
Responsável pela manutenção dos equipamentos pneumáticos e hidráulicos, fazendo levantamento e inspeção das
peças, mantendo os equipamentos disponíveis para funcionamento. Trabalhar seguindo as normas de higiene saúde
segurança e meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Noções de segurança no
trabalho e meio ambiente.
Atenção
1º grau 6 meses
Noções de mecânica de
Relacionamento interpessoal
pneumática.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de mecânica
Organização
2º grau 2 anos pneumática.
Noções de hidráulica

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 87/149

Médico Veterinário Sanitarista


Principal Atribuição
Praticam clínica médica veterinária em todas as suas especialidades; contribuem para promover saúde pública e defesa
do consumidor; desenvolvem atividades de pesquisa e extensão; atuam nas áreas comercial agropecuária, de
biotecnologia e de preservação ambiental; elaboram laudos, pareceres e atestados. Atua na organização e
desenvolvimento de programas de prevenção e saúde no combate e controle de pragas e endemias.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Comunicação e dinâmica de
treinamentos
Liderança de equipe Entendimento da legislação
Ensino Superior 6 meses
pertinente
Iniciativa
Gestão de programa de saúde

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
Ensino Superior 3 anos

Meio Oficial
Principal Atribuição
Trabalha no setor de geotecnia, realizando serviços de arrumação e limpeza grossa das áreas de serviço, utilizando jato
d'água pressurizado e ferramentas manuais (enxada, pá e carrinho de mão); escava valas para construção de drenos,
filtros e instalação de instrumentos, e executa o fechamento aplicando materiais conforme especificação de projeto e
ordens superiores; retira manualmente pedras da área de terraplenagem da barragem e coloca-as em caçambas dos
equipamentos, empregando se necessário o carrinho de mão, espalha com uma pá cascalhos e outros materiais para
consertar ou conservar os acessos do canteiro; auxilia os motoristas de caminhão realizando a sinalização das manobras
para carregamento e descarga.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Noções de segurança no trabalho


Comunicação e meio ambiente.
Alfabetizado 6 meses
Atenção
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização Específicos da função

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 88/149

Meio Oficial da Construção Civil


Principal Atribuição
Executar serviços, com supervisão e orientação constante do superior imediato. Trabalhar seguindo os procedimentos
de qualidade, saúde, meio ambiente e segurança.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio ambiente.
Comunicação
Alfabetizado 6 meses Noções dos POs relacionados à
função
Atenção
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.

Meio Oficial de Armação


Principal Atribuição
Executar apoio nos serviços de armação em geral (ponteamento, corte e dobra de aço), com supervisão e orientação
constante do superior imediato. Trabalhar seguindo os procedimentos de qualidade,saúde, meio ambiente e segurança.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio ambiente.
Comunicação
Alfabetizado 6 meses Noções dos POs relacionados à
função
Atenção
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 89/149

Meio Oficial de Carpintaria


Principal Atribuição
Executar e apoiar os serviços de carpintaria e formas nas superfícies a serem concretadas. Verificar o alinhamento e
arremates de estruturas construídas. Preparar estruturas para receber a concretagem e demais serviços, de acordo com
orientação e solicitação do superior imediato. Trabalhar seguindo as normas de saúde, segurança, meio ambiente e
qualidade.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio ambiente.
Comunicação
Alfabetizado 6 meses Noções dos POs relacionados à
função
Atenção
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.

Meio Oficial de Elétrica


Principal Atribuição
Planejam serviços elétricos, realizam instalação de distribuição de alta e baixa tensão. montam e reparam instalações
elétricas e equipamentos auxiliares em residências, estabelecimentos industriais, comerciais e de serviços. instalam e
reparam equipamentos de iluminação de cenários ou palcos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio ambiente.
Comunicação
Alfabetizado 6 meses Noções dos POs relacionados à
função
Atenção
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 90/149

Meio Oficial de Encanamento


Principal Atribuição
Operacionalizam projetos de instalações de tubulações, definem traçados e dimensionam tubulações; especificam,
quantificam e inspecionam materiais; preparam locais para instalações, realizam pré-montagem e instalam tubulações.
Realizam testes operacionais de pressão de fluidos e testes de estanqueidade. Protegem instalações e fazem
manutenções em equipamentos e acessórios.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio ambiente.
Comunicação
Alfabetizado 6 meses Noções dos POs relacionados à
função
Atenção
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.

Meio Oficial de Mecânica


Principal Atribuição
Realizam manutenção em componentes, equipamentos e máquinas industriais; planejam atividades de manutenção;
avaliam condições de funcionamento e desempenho de componentes de máquinas e equipamentos; lubrificam
máquinas, componentes e ferramentas. Documentam informações técnicas; realizam ações de qualidade e preservação
ambiental e trabalham segundo normas de segurança.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio ambiente.
Comunicação
Alfabetizado 6 meses Noções dos POs relacionados à
função
Atenção
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 91/149

Meio Oficial de Montagem


Principal Atribuição
Executar e apoiar nos serviços de montagem industrial em geral, com supervisão e orientação constante do superior
imediato. Trabalhar seguindo os procedimentos de qualidade,saúde, meio ambiente e segurança.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio ambiente.
Comunicação
Alfabetizado 6 meses Noções dos POs relacionados à
função
Atenção
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.

Meio Oficial de Pedreiro


Principal Atribuição
Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas de alvenaria. Aplicam
revestimentos e contrapisos.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio ambiente.
Comunicação
Alfabetizado 6 meses Noções dos POs relacionados à
função
Atenção
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 92/149

Meio Oficial de Pintura


Principal Atribuição
Auxilia o pintor na pintura em alvenaria, madeira, tapumes, estruturas metálicas e outros; preparar tintas a base de cal
e a óleo, pintando paredes de escritórios, alojamentos e galpões.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio ambiente.
Comunicação
Alfabetizado 6 meses Noções dos POs relacionados à
função
Atenção
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.

Meio Oficial de Solda


Principal Atribuição
Executar e apoiar nos serviços de solda, com supervisão e orientação constante do superior imediato ou soldador.
Trabalhar seguindo os procedimentos de qualidade, saúde, meio ambiente e segurança.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio ambiente.
Comunicação
Alfabetizado 6 meses Noções dos POs relacionados à
função
Atenção
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 93/149

Meio Oficial Marteleteiro


Principal Atribuição
Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de obras, limpando a área e
compactando solos. Efetuam manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas, verificando condições
dos equipamentos e reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos. Realizam escavações e preparam massa de
concreto e outros materiais
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio ambiente.
Comunicação
Alfabetizado 6 meses Noções dos POs relacionados à
função
Atenção
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.

Mestre de Andaime
Principal Atribuição
Planeja trabalhos de montagem, prepara canteiro de obras e monta fôrmas metálicas. Confecciona fôrmas de madeira e
forro de laje (painéis), constrói andaimes e proteção de madeira e estruturas de madeira para telhado. Escora lajes de
pontes, viadutos e grandes vãos. Monta portas e esquadrias. Finaliza serviços tais como: desmonte de andaimes,
limpeza e lubrificação de fôrmas metálicas, seleção de materiais reutilizáveis, armazenamento de peças e
equipamentos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho
e meio Ambiente.
Alfabetizado 6 meses Atenção
Noções de POs relacionados à
função.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 94/149

Mestre de Elétrica
Principal Atribuição
Coordenar e executar serviços de eletricidade em geral, abrangendo instalações elétricas tais como os reparos, trocas e
manutenção dos painéis elétricos, bombas, transformadores, instalações elétricas, geradores, compressores, dentre
outros. Manutenção e instalação de rede AT, manutenção em subestações abaixadora. Gerenciar os recursos de mão
de obra, materiais e equipamentos, a fim de atingir metas de produção e produtividade programadas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho.
Comunicação
Noções de desenhos e
Alfabetizado 6 meses documentos técnicos.
Liderança

Relacionamento interpessoal

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disciplina Curso técnico de sistema elétrico.
1º grau 3 anos Normas regulamentadoras NR10,
módulo I,II, e III (40hs)

Mestre de Mecânica
Principal Atribuição
Supervisionar, acompanhar e orientar seus subordinados nas atividades de reparos, consertos e manutenção dos
equipamentos com propulsão à diesel, hidráulico e pneumático, diagnosticando o problema, fazendo troca e reparos de
peças necessárias, mantendo em condições disponíveis para funcionamento. Manuseio de catálogos de peças inclusive
eletrônico, manual de serviço e fluxogramas. Trabalhar seguindo as normas de saúde, segurança e meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho
Liderança e meio ambiente.
Alfabetizado 6 meses Relacionamento interpessoal
Noções de sistema mecânico,
hidráulico, pneumático e
eletrônico.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Mecânica, hidráulica, pneumática
1º grau 2 anos Disciplina
e eletroeletrônica.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 95/149

Mestre de Montagem
Principal Atribuição
Coordenar os serviços de montagem de sua equipe das estruturas a serem fabricadas ou montadas, de acordo com a
orientação e solicitação do superior imediato.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado 6 meses Liderança e meio ambiente.
Relacionamento interpessoal

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 2 anos Disciplina Noções de projetos de armação

Mestre de Pintura
Principal Atribuição
Acompanhar o desenvolvimento do trabalho dos pintores, verificando a regulagem dos equipamentos. Liberar ou
condenar os produtos elaborados, conforme a especificação do cliente. Elaborar relatório para controle.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Noções de segurança no trabalho.
Conhecimento dos conceitos de
1º grau 6 meses
inspeção
Relacionamento interpessoal
Leitura e interpretação de
Criatividade
projetos de montagem.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização
2º grau 3 anos Domínio de leitura de projetos
Planejamento

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 96/149

Mestre de Solda
Principal Atribuição
Responsável pela inspeção dos trabalhos executados pelos soldadores, definindo o tipo de material a ser utilizado para
cada tipo de produto final. Acompanhar o desenvolvimento do trabalho dos soldadores, verificando a regulagem dos
equipamentos. Liberar ou condenar os produtos elaborados, conforme a especificação do cliente. Elaborar relatório
para controle. Executar teste de líquido pentrante.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Noções de segurança no trabalho.
Conhecimento dos conceitos de
1º grau 6 meses
inspeção
Relacionamento interpessoal
Leitura e interpretação de
Criatividade
projetos de montagem.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização
2º grau 3 anos Domínio de leitura de projetos
Planejamento

Mestre de Tubulação
Principal Atribuição
Liderar a manutenção do sistema de encanamento de ar e água, também do sistema de bombeamento provisório,
captação de água bruta distribuição de água potável e coordenação das atividades. Responsável pela distribuição dos
colaboradores, pelo controle e aplicação de materiais.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
Comunicação
e meio ambiente.
Alfabetizado 6 meses
Liderança Noções de mecânica e elétrica.
Relacionamento interpessoal

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 3 anos Disciplina Curso de mecânica e elaboração
Planejamento de plano de Rig.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 97/149

Montador Andaimes
Principal Atribuição
Executar as montagens dos equipamentos industriais e fazer a manutenção e ajuste dos mesmos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho
e meio Ambiente.
Alfabetizado 6 meses Atenção
Noções de POs relacionados à
função.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.

Montador I, II e III
Principal Atribuição
Executar as montagens dos equipamentos industriais e faz a manutenção e ajuste dos mesmos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho
I – 6 meses
e meio Ambiente.
Alfabetizado II – 1 ano Atenção
Noções de POs relacionados à
III – 2 anos
função.
Manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 6 meses Organização Específicos da função
1º grau II – 2 anos Conhecimento dos POs
III – 3 anos relacionados à função.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 98/149

Montador Industrial
Principal Atribuição
Executar as montagens dos equipamentos industriais, tubulações, conexões, acessórios e fazer a manutenção e ajuste
dos mesmos.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
Comunicação /Atenção e meio Ambiente.
Ser alfabetizado 6 meses
Noções de montagem industrial
Manual

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio de montagem industrial e
Organização
solda.
1º grau 1 ano
Conhecimento dos POs
relacionados à função.

Motorista de Ambulância
Principal Atribuição
Dirigir e manobrar ambulância utilizando equipamentos e dispositivos especiais, tais como, sinalização sonora e
luminosa. Transportar pessoas. Realizar verificações e manutenções básicas da ambulância.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio Ambiente.
Atenção
Primeiros Socorros e transporte de
Alfabetizado 6 meses
paciente ou MOP
CNH D

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Primeiros Socorros e transporte de
Organização
paciente ou MOP
1º grau 1 ano
Conhecimento dos POs
relacionados à função.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 99/149

Motorista de Caminhão
Principal Atribuição
Dirige veículos de grande porte como caminhão basculante, munck, betoneiras, ônibus e outros no canteiro de obras
e/ou em vias públicas, observando com rigor as leis de trânsito e normas de segurança. zela pela manutenção e
conservação do equipamento sob sua responsabilidade.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio Ambiente.
Atenção
Primeiros Socorros e transporte de
Alfabetizado 6 meses
paciente ou MOP
CNH C

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Primeiros Socorros e transporte de
Organização
paciente ou MOP
1º grau 1 ano
Conhecimento dos POs
relacionados à função.

Motorista de Caminhão Comboio


Principal Atribuição
Transportam, coletam e entregam cargas em geral; guincham destombam e removem veículos avariados e prestam
socorro mecânico. Movimentam cargas volumosas e pesadas. Podem, também, operar equipamentos, realizar
inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas. Definem
rotas e asseguram a regularidade do transporte. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e
procedimentos técnicos e de segurança.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Atenção Noções de segurança no trabalho


e meio Ambiente.
Alfabetizado 6 meses
Primeiros Socorros e transporte de
paciente ou MOP
CNH C
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Primeiros Socorros e transporte de
Organização
paciente ou MOP
1º grau 1 ano
Conhecimento dos POs
relacionados à função.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 100/149

Motorista de Caminhão Munck


Principal Atribuição
Atender o transporte de cargas leve das respectivas áreas. Posicionamento e patolamento adequado do caminhão.
Trabalhar segundo normas de segurança

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Noções de segurança no trabalho


Atenção e meio Ambiente.
Alfabetizado 6 meses
Conhecimento da tabela de cargas

Primeiros Socorros e transporte de


paciente ou MOP
CNH C
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Curso de direção defensiva
1º grau 1 ano Conhecimento dos POs
relacionados à função.

Motorista de Caminhão Carreta


Principal Atribuição
Dirigir e manobrar veículos de porte pesado. Transportando equipamentos ou mercadorias. Verificar a distribuição da
carga ou a fixação dos equipamentos.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Atenção Noções de segurança no trabalho


Reflexos rápidos e meio Ambiente.
Alfabetizado 6 meses

Primeiros Socorros e transporte de


Equilíbrio Emocional
paciente ou MOP
CNH E
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de direção defensiva,
Organização controle do sistema hidráulico e
1º grau 1 ano transporte de cargas

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 101/149

Motorista de Ônibus
Principal Atribuição
Conduzem e vistoriam ônibus e trólebus de transporte coletivo de passageiros urbanos, metropolitanos e ônibus
rodoviários de longas distâncias; verificam itinerário de viagens; controlam o embarque e desembarque de passageiros
e os orientam quanto a tarifas, itinerários, pontos de embarque e desembarque e procedimentos no interior do veículo.
Executam procedimentos para garantir segurança e o conforto dos passageiros. Habilitam-se periodicamente para
conduzir ônibus.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
Atenção e meio Ambiente.
Primeiros Socorros e transporte de
Alfabetizado 6 meses
Reflexos rápidos paciente ou MOP
Equilíbrio Emocional CNH D

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de direção defensiva,
1º grau 1 ano Organização controle do sistema hidráulico e
transporte de cargas

Motorista de Veículos de Cargas Especiais


Principal Atribuição
Dirige caminhão de equipamento, acionando os dispositivos de controle (botões, alavancas, pedais e volante).
Transporta e descarrega materiais em áreas pré-determinadas, movendo alavancas para deslocar a caçamba. Obedece a
norma de segurança estabelecida pela administração e/ou órgão governamental. Zela pela limpeza e conservação, bem
como manutenção do veículo pelo qual é responsável. Comunica à chefia eventuais problemas eletromecânicos que
constatava. Opera veículos com capacidade de 12 toneladas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Atenção Noções de segurança no trabalho


Reflexos rápidos e meio Ambiente.
Alfabetizado 6 meses

Primeiros Socorros e transporte de


Equilíbrio Emocional
paciente ou MOP
CNH D
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Curso de direção defensiva.
1º grau 1 ano

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 102/149

Motorista de Veiculo Leve


Principal Atribuição
Dirigir e manobrar veículos. Transportar pessoas, cargas ou valores. Realizar verificações e manutenções básicas do
veículo. Efetuar pagamentos e recebimentos e pequenas entregas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no trabalho


Atenção
e meio Ambiente.
CNH B
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
1º grau 1 ano Direção defensiva
CNH B

Motorista de Veículo Pesado


Principal Atribuição
Dirigir e manobrar veículos de porte pesado. Transportar pessoas, cargas ou valores. Realizar verificações e
manutenções básicas do veículo. Efetuar carga e descarga de materiais transportados.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no trabalho


Atenção
e meio Ambiente.
CNH D
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização Qualificação na função
Direção defensiva

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 103/149

Nivelador I, II e III
Principal Atribuição
Executar os serviços de topografia referentes ao nivelamento, passar os dados para o profissional desenhista e verificar
os desníveis das estruturas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Atenção
I – 6 meses
Alfabetizado II – 1 ano Noções de segurança no trabalho
III – 2 anos e meio Ambiente.
Noções de projetos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 6 meses Organização Qualificação na função
2º grau II – 1 ano
Interpretação de projetos
III – 2 anos

Nutricionista
Principal Atribuição
Controle de qualidade em alimentação e preparação de cardápios semanais / mensais
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Liderança

Noções de segurança no trabalho


Nível Superior 6 meses
Organização Capacitação para treinamento de
funcionários

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Higienização de cozinhas
Qualificação na função
Pós Graduação / industriais
mestrado em 1 ano
alimentos Noções de segurança no trabalho

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 104/149

Oficial Especializado
Principal Atribuição
Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras civis
e ferrovias. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos,
materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos
materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de
segurança dos locais e equipamentos da obra. Administram o cronograma da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Atenção

Noções de segurança no trabalho


Alfabetizado 6 meses
e meio Ambiente.

Noções de projetos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
2º grau 2 anos
Interpretação de projetos

Oficial Pleno
Principal Atribuição
Tem conhecimento e experiência prática dos serviços de concretagem, acabamento, armação e carpintaria, e
desenvolve o controle da frente de serviço e da equipe sob sua ordem, distribuindo, coordenando e orientando as
tarefas de transporte, carga e descarga de material e equipamento; coordena a remoção de material e limpeza grossa e
fina da estrutura, orienta a montagem e desmontagem de forma e aplicação da armadura no bloco, organiza a área
para o lançamento do concreto. Recebe a programação semanal de concreto, especificações, desenho de camadas da
estrutura e análise preliminar de níveis de risco, identificando a mão de obra, materiais, ferramentas, equipamentos e
medidas corretivas e preventivas específicas ao serviço. Realiza o Treinamento Diário de Trabalho, instruindo os
integrantes sobre uso do equipamento de proteção individual e coletiva e sobre os procedimentos de trabalho.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Atenção

Noções de segurança no trabalho


Alfabetizado 6 meses
e meio Ambiente.

Noções de projetos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
2º grau 2 anos
Interpretação de projetos

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 105/149

Operador Caminhão Fora de Estrada


Principal Atribuição
Operar equipamento pneumático de grande porte destinado a transportar grande volume de material retirado do solo,
transportando-os para os “bota fora”, local destinado para aterro ou para simples depósito. Acionar o equipamento
manuseando alavancas, volantes e pedais. Dirigir dentro do canteiro, seguindo a rota predeterminada, atentando para
as sinalizações. Verificar o funcionamento do equipamento atentando para o sistema de direção e freios, sistema de
arrefecimento e nível de óleo, para evitar acidentes. Executar outras atividades afins.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no trabalho


Alfabetizado 6 meses Atenção
e meio Ambiente.

Destreza manual CNH D


Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Direção defensiva
1º grau 2 anos Qualificação na função

Operador de Auto Bomba I CBO: 7154-10


Principal Atribuição
Dirigir e manobrar o caminhão de porte pesado. Fazer o patolamento adequado do caminhão, operar o equipamento
acoplado junto ao caminhão, denominado auto bomba, posicionando adequadamente o braço lançador para o
lançamento do concreto.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
Atenção e meio Ambiente
Alfabetizado 6 meses
Conhecimento de Tabela de cargas
CNH C
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Direção defensiva
Conhecimento dos POs
1º grau 1 ano Atenção/ Organização
relacionados a função

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 106/149

Operador de Auto Bomba II CBO: 7154-10


Principal Atribuição
Dirigir e manobrar o caminhão de porte pesado. Fazer o patolamento adequado do caminhão, operar o equipamento
acoplado junto ao caminhão, denominado auto bomba, posicionando adequadamente o braço lançador para o
lançamento do concreto.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
Atenção e meio Ambiente
Alfabetizado 1 ano
Conhecimento de Tabela de cargas
CNH C
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Direção defensiva
Conhecimento dos POs
1º grau 2 ano Atenção/ Organização
relacionados a função

Operador de Auto Bomba III CBO: 7154-10


Principal Atribuição
Dirigir e manobrar o caminhão de porte pesado. Fazer o patolamento adequado do caminhão, operar o equipamento
acoplado junto ao caminhão, denominado auto bomba, posicionando adequadamente o braço lançador para o
lançamento do concreto.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
Atenção e meio Ambiente
Alfabetizado 2 anos
Conhecimento de Tabela de cargas
CNH C
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Direção defensiva
Conhecimento dos POs
1º grau 3 anos Atenção/ Organização
relacionados a função

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 107/149

Operador de Bomba de Concreto I, II, III


Principal Atribuição
Operar bomba de concreto, montar as tubulações, verificar posições, nivelamento e acesso de veículos transportadores
de concreto.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Noções de segurança no trabalho
I – 6 meses
e meio Ambiente.
Alfabetizado II – 1 ano
Atenção
III – 2 anos
Destreza anual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 2 anos
1º grau II – 3 anos Organização Qualificação na função
III – 4 anos

Operador de Bomba Partek


Principal Atribuição
Opera uma bomba para gerar um esguicho d'água de alta pressão, equipada de motor a combustão ou elétrico,
atentando para o fluxo de água, temperatura do motor e nível de óleo. Aciona seus equipamentos e controla seu
funcionamento, para gerar pressão.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Noções de segurança no trabalho
e meio Ambiente.
Alfabetizado 6 meses Atenção
Destreza manual

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização Qualificação na função

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 108/149

Operador Caldeira
Principal Atribuição
Opera caldeira a vapor, manejando válvulas, registros e outros dispositivos de controle, a fim de fornecer vapor para
produção de calor ou energia. Controla os tanques de alimentação, verificando os níveis, visualmente ou por meio de
instrumentos, para determinar a necessidade de abastecimento.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Atenção
Noções de Segurança do
Alfabetizado 6 meses Disciplina
Trabalho e meio ambiente
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

1º grau
1 ano Atenção/ Organização
Qualificação na função.

Operador de Caminhão Betoneira


Principal Atribuição
Programam a produção e o fornecimento de concreto e misturam seus agregados. Preparam o ambiente, os
equipamentos de trabalho e os insumos do concreto. Descarregam e bombeiam o concreto.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

6 meses Noções de segurança no trabalho


Alfabetizado Atenção
e meio Ambiente.

Destreza manual CNH D


Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Direção defensiva
1 ano
1º grau Qualificação na função

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 109/149

Operador de Caminhão Munck


Principal Atribuição
Dirigir e manobrar o caminhão de porte pesado. Fazer o patolamento adequado do caminhão, operar o equipamento
acoplado junto ao caminhão, denominado guindauto, para a movimentação de carga e descarga de materiais junto a
carroceria do caminhão.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Noções de segurança no trabalho


Atenção
Alfabetizado 6 meses e meio Ambiente.
Conhecimento de tabela de cargas
CNH D
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Atenção/ Organização Direção defensiva
1 ano Conhecimento dos POs
1º grau
relacionados à função

Operador de Carregadeira I, II, III


Principal Atribuição
Carregar os caminhões de transporte de material, operar o equipamento em serviços de carga.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
I - 6 meses
Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado II – 1 ano Atenção
e meio Ambiente.
III- 2 anos
Destreza manual CNH C
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

I - 1 ano Organização Direção defensiva


1º grau II – 2 anos Qualificação na função
III- 3 anos

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 110/149

Operador de Central de Britagem I, II, III


Principal Atribuição
Preparam máquinas equipamentos e materiais. Controlar as sequências das correias transportadoras, verificando e
prevenindo anomalias, distribuir bem os materiais nas peneiras (caso necessário), e regulando corretamente os
britadores.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
I - 6 meses Atenção Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado II – 1 ano
e meio Ambiente.
III- 2 anos
Destreza manual
Informática
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

I - 1 ano Organização Direção defensiva


1º grau II – 2 anos Qualificação na função
III- 3 anos Disciplina

Operador de Central de Concreto I, II, III


Principal Atribuição
Programam a produção e o fornecimento de concreto e misturam seus agregados. Preparam o ambiente, os
equipamentos de trabalho e os insumos do concreto. Descarregam e bombeiam o concreto. Controlar as sequências de
programação dos traços na central de concreto, bater o concreto no tempo necessário, atendem as solicitações de
pedidos, avisar ao superior imediato controle tecnológico alguma anomalia e as informações previstas para os
concretos solicitados.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
I – 6 meses
Noções de segurança no trabalho
Ser alfabetizado II – 1 ano
Atenção e meio Ambiente.
III- 2 anos
Destreza manual Informática
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

I - 1 ano Organização Programas do sistema operacional


1º grau II – 2 anos Qualificação na função
III- 3 anos Disciplina Direção defensiva

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 111/149

Operador de Compressor
Principal Atribuição
Opera compressor de ar, acionando-o, regulando sua pressão e controlando seu funcionamento, para produzir ar
comprimido destinado ao funcionamento de ferramentas pneumáticas e equipamentos de elevação.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no trabalho


Alfabetizado 6 meses
Atenção e meio Ambiente.

Informática
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização Qualificação na função

Operador de Empilhadeira
Principal Atribuição
Opera o equipamento para mobilização de mercadorias, acionando devidamente as alavancas para suspensão,
inclinação ou para recolocação de mercadorias. Dirige com ou sem carga verificando a tonelagem permitida para
transporte. Mantém a limpeza e o bom funcionamento do equipamento.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no trabalho


1º grau 6 meses
e meio Ambiente.
Atenção
CNH C ou D
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

1º grau 1 ano Organização Qualificação na função

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 112/149

Operador de Equipamentos Auxiliares


Principal Atribuição
Operar equipamentos leves nos serviços auxiliares dos processos construtivos (partek, gerador, bomba d’água).
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no trabalho


Alfabetizado 6 meses
Atenção e meio Ambiente.

Informática
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

1º grau 1 ano Organização Qualificação na função

Operador de Escavadeira I, II, III, IV


Principal Atribuição
Executar as escavações e carregamento dos caminhões, verificando sempre os acessos dos equipamentos, controlar o
tempo de operação. Operação de escavadeiras capacidade até 35 ton.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no trabalho


I – 6 meses
Atenção e meio Ambiente.
II – 1 ano
Alfabetizado
III – 2 anos
Conhecimento dos POs relativo à
IV – 3 anos
Coordenação Motora atividade.

CNH B
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

I – 1 ano Organização Qualificação na função


II – 2 anos
1º grau
III – 3 anos Conhecimento dos POs relativos à
IV – 4 anos Disciplina
sua atividade.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 113/149

Operador de ETA/ETE
Principal Atribuição
Operar os equipamentos de tratamento de água, controlando sempre o ph da água, o estoque mínimo e o máximo,
fazendo as misturas com atenção com os produtos químicos, avisando ao superior imediato sobre alguma anomalia.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no trabalho


e meio Ambiente.
1º grau 6 meses Atenção
Noções de preservação ambiental

Manual Noções de controle de estoque

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função

2º grau 1 ano
Noção de ph, conhecimento de
Disciplina
cloro, flúor

Operador de Grua I, II, III


Principal Atribuição
Operam máquinas e equipamentos de elevação, ajustando comandos, acionando movimentos das máquinas. Avaliam
condições de funcionamento das máquinas e equipamentos, interpretando painel de instrumentos de medição,
verificando fonte de alimentação, testando comandos de acionamento. Preparam área para operação dos
equipamentos e transportam pessoas e materiais em máquinas e equipamentos de elevação. Trabalham seguindo
normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Noções de segurança no trabalho


I - 6 meses
e meio Ambiente.
1º Grau II – 2 anos Atenção
III – 3 anos
Coordenação motora

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

I – 2 anos Organização Qualificação na função


2º grau II – 3 anos
III – 4 anos Disciplina

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 114/149

Operador de Guindaste
Principal Atribuição
Operar os guindastes, móveis ou fixos, nos serviços de lançamentos de viga, montagem de equipamentos pesados,
colocação e retirada de formas, transporte de materiais e concretagem, verificar as condições de operação (peso,
distância, ângulo e grau), sempre obedecendo às características do equipamento. Posicionamento e patolamento
adequado do equipamento.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho
Atenção
e meio Ambiente.
Ser alfabetizado 6 meses Conhecimento dos POs relativo à
Coordenação Motora
atividade.
Cabo de aço, tabela de carga e
Disciplina
planos de Rig.
CNH C
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
1º grau 2 anos Curso específico de elevação de
cargas e operação de
equipamentos.

Operador de Lançador Telescópico I, II, III


Principal Atribuição
Executar operação de transportador de materiais (concreto, brita, areia, terra, entulhos, dentre outros) sob correias
com lança telescópica.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Compreender e analisar tabela
de cargas
I - 6 meses Noções de segurança no trabalho
Visual e auditiva
Ser alfabetizado II – 2 anos e meio Ambiente.
III – 3 anos

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 2 anos Organização Qualificação na função
1º grau II – 3 anos
III – 4 anos

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 115/149

Operador de Máquina Solda Topo


Principal Atribuição
Executar soldagem no serviço de armação e carpintaria (solda gabaritos, tirantes, bacalhau e puxadores serviços com
maçarico).
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Comunicação
Noções de segurança no trabalho
Atenção
Ser alfabetizado 6 meses e meio Ambiente.
Coordenação Motora
Disciplina

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação de soldador
1º grau 1 ano

Operador de Motosserra
Principal Atribuição
Ajudante de derrubada, Auxiliar de operador de motosserra, Cortador de cepos, Cortador de lenha, Cortador de
madeira - na extração, Cortador de árvores, Cortador descascador de toras, Derrubador - na extração de madeira,
Derrubador de árvores, Operador de serras (exploração florestal), Serrador de lenha, Serrador de árvores - na extração
de madeira.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Demonstrar raciocínio
quantitativo
Noções de segurança no trabalho
Demonstrar senso de direção
Ser alfabetizado 6 meses e meio Ambiente.
Curso específico para a operação
Aptidão física
do equipamento.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Conhecimento dos PO’s relativos a
Manual
sua atividade
1º grau 1 ano

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 116/149

Operador de Motoniveladora I, II, III


Principal Atribuição
Operar o equipamento patrol, no acabamento e fechamento das praças, espalhamento de material, fazer manutenção
das estradas e acesso da obra.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Comunicação
Noções de segurança no trabalho
Atenção
I - 6 meses e meio Ambiente.
Alfabetizado II – 1 ano Coordenação Motora CNH C
III – 2 anos
Disciplina

Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

I - 1 ano Organização Operador


1º grau II – 2 anos Qualificação na função
III – 3 anos

Operador de Pá Carregadeira I, II, III


Principal Atribuição
Operar a pá carregadeira, verificando as condições de operação, sempre obedecendo as características do
equipamento. Maior grau de maturidade, agilidade e conhecimento. Trabalhar seguindo as normas de saúde, meio
ambiente, segurança do trabalho e qualidade. Incluindo NR18.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Comunicação
Noções de segurança no trabalho
Atenção
I - 6 meses e meio Ambiente.
Alfabetizado II – 1 ano Coordenação Motora
III – 2 anos
Disciplina
CNH C
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso específico de elevação de
I - 1 ano Organização cargas e operação de
1º grau II – 2 anos equipamentos
III – 3 anos

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 117/149

Operador de Perfuratriz I, II, III


Principal Atribuição
Operam equipamentos hidráulicos e pneumáticos de perfuração e de corte de rochas, equipamentos de escavação.
Inspecionam as condições operacionais dos equipamentos e preparam o local de trabalho.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Noções de segurança no trabalho
I - 6 meses
Coordenação Motora e meio Ambiente.
Alfabetizado II – 1 ano
CNH B
III – 2 anos
Disciplina
Destreza manual

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos

I - 1 ano Organização Capacitação pelo SENAI


1º grau II – 2 anos Qualificação na função
III – 3 anos

Operador de Perfuratriz Jumbo I, II, III


Principal Atribuição
Operar a perfuratriz sobre rodas em áreas de túneis em rocha, instalando e manejando os dispositivos de controle, para
executar furos destinados à colocação das cargas explosivas. Instalar a máquina de perfuração, posicionando-a de forma
adequada, a fim de dispô-la para as operações programadas, colocar a broca e o mandril na máquina, fixando-os e
ajustando-os, a fim de prepará-la para iniciar a perfuração, ajustar e regular todos os componentes, para iniciar as
operações, pôr a máquina em funcionamento, acionando o comando, para movimentar a ferramenta e fazer circular o
ar, faz penetrar a broca na rocha, pressionando-a para fazer furos na frente de ataque da pedreira, trocar as brocas à
medida que aumenta a profundidade do furo, substituindo-a por outras mais longas, para dar prosseguimento à
operação de perfuração, efetuar pequenos reparos na máquina regulando-a e lubrificando-a.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
I - 6 meses
Alfabetizado II – 1 ano Coordenação Motora Noções de segurança no trabalho
III – 2 anos Disciplina e meio Ambiente.
Destreza manual CNH C

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 1 ano
1º grau II – 2 anos Organização Qualificação na função
III – 3 anos

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 118/149

Operador de Ponte/Pórtico
Principal Atribuição
Operam máquinas e equipamentos de elevação, ajustando comandos, acionando movimentos das máquinas. Avaliam
condições de funcionamento das máquinas e equipamentos, interpretando painel de instrumentos de medição,
verificando fonte de alimentação, testando comandos de acionamento. Preparam área para operação dos
equipamentos e transportam materiais em máquinas e equipamentos de elevação.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Coordenação Motora Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado 6 meses
Disciplina e meio Ambiente.
Destreza manual

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Capacitação pelo SENAI
1º grau 1 ano
Qualificação na função

Operador de Retroescavadeira
Principal Atribuição
Operam equipamento pneumático provido de uma escavadeira na parte traseira, utilizada para abrir valetas,
escavações e atividades afins. Acionar o equipamento patolando as bases para fixação no solo e através de alavancas
executar a operação de escavação e as manobras necessárias. Verificar o estado e o funcionamento do equipamento,
atentando para o sistema hidráulico, de freio e direção e o nível de óleo e água.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Atenção
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no trabalho
Coordenação Motora
e meio Ambiente.
Disciplina
Destreza manual CNH C ou D
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Capacitação pelo SENAI

1º grau 1 ano Qualificação na função


Domínio dos POs relativo à
atividade.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 119/149

Operador de Robótica Projetada


Principal Atribuição
Prepara e programa o equipamento de robótica para projeção de concreto em paredes de rocha e/ou terra de túneis.
Aciona convenientemente o painel comando, botões e alavancas, realiza manutenção e limpeza de rotina. Elabora
documentação técnica (registro de dados de desempenho de máquina, registro de fichas de controle, manuais de
procedimentos), trabalhando em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, higiene e
qualidade. Executa outras atividades correlatas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Atenção
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no trabalho
Coordenação Motora
e meio Ambiente.
Disciplina
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
1º grau 1 ano Domínio dos POs relativo à
atividade.

Operador de Rolo Compactador


Principal Atribuição
Operar equipamento rodante destinado a compactação de solo, passando e repassando sobre locais aterrados, de
acordo com a liberação do encarregado. Acionar o equipamento através de alavancas, pedais e volantes, atentando
para as demarcações topográficas. Atentar para o estado e condições do equipamento, verificando o nível de óleo e
água, sistema de freio e volante.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Atenção
Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado 6 meses Coordenação Motora
e meio Ambiente.
Disciplina

Destreza manual CNH C ou D


Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Capacitação pelo SENAI
1º grau 1 ano Qualificação na função

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 120/149

Operador de Trator Agrícola


Principal Atribuição
Operar equipamento rodante de médio porte, gradeando solos, transportando mercadorias, e outras atividades
semelhantes. Acoplar os acessórios adequados para cada operação, com o auxilio do ajudante. Operar o equipamento
acionando alavancas e pedais simultaneamente. Verificar o estado e a condição de funcionamento do equipamento,
atentando para o sistema de freio e direção, nível de óleo e água e o sistema hidráulico. Executar as operações
atentando para as marcações feitas pela topografia. Executar outras atividades afins.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Atenção
Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado 6 meses Coordenação Motora e meio Ambiente.

Disciplina
CNH C
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação na função
1º grau 1 ano Organização

Operador de Trator Lâmina I, II, III


Principal Atribuição
Operar o equipamento trator de esteira, no espalhamento dos materiais diversos, limpeza de fundações, destocamento
e desmatamento. Trabalhar seguindo as normas de saúde, meio ambiente, segurança e qualidade.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Atenção
I - 6 meses Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado II – 2 anos Coordenação Motora e meio Ambiente.
III – 3 anos
Operações
Disciplina
CNH B
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
I – 2 anos
1º grau II – 3 anos
III – 4 anos Domínio dos POs relativo à
atividade.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 121/149

Operador Especializado
Principal Atribuição
Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras civis
e ferrovias. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos,
materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos
materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de
segurança dos locais e equipamentos da obra. Administram o cronograma da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Atenção
Noções de segurança no trabalho
6 meses
Alfabetizado Coordenação Motora e meio Ambiente.

Operações
Disciplina
CNH C
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
1º grau 3 anos Domínio dos POs relativo à
atividade.

Operador Especializado de Trator Lâmina


Principal Atribuição
Operar o trator lamina, verificando as condições de operação, sempre obedecendo as características do equipamento.
Maior grau de maturidade, agilidade e conhecimento. Trabalhar seguindo as normas de saúde, meio ambiente,
segurança do trabalho e qualidade. Incluindo NR18.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
6 meses Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado Coordenação Motora e meio Ambiente.
Disciplina Operações
CNH C

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função

1º grau 3 anos Domínio dos POs relativo à


atividade.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 122/149

Operador Especializado de Escavadeira


Principal Atribuição
Operar a escavadeira, verificando as condições de operação, sempre obedecendo as características do equipamento.
Maior grau de maturidade, agilidade e conhecimento. Trabalhar seguindo as normas de saúde, meio ambiente,
segurança do trabalho e qualidade. Incluindo NR18.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Atenção
Noções de segurança no trabalho
6 meses
Alfabetizado Coordenação Motora e meio Ambiente.

Operações
Disciplina
CNH C
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação na função através de
custo específico de elevação de
cargas e operação de
1º grau 3 anos Organização
equipamentos
Domínio dos POs relativo à
atividade.

Operador Especializado Máq. Pesadas


Principal Atribuição
Operar equipamentos necessários ao processo construtivo da obra. Trabalhar seguindo as normas de saúde, meio
ambiente, segurança e qualidade

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Atenção
Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado 6 meses Coordenação Motora
e meio Ambiente.
Disciplina
CNH C
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação na função
1º grau 1 ano Organização

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 123/149

Operador Manipulador
Principal Atribuição
Operar equipamentos para dobrar barra de ferro para armação, acionando os pedais conforme as marcas para cada
dobra e na angulação pré-determinada.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Atenção
Noções de segurança no trabalho
e meio Ambiente.
Alfabetizado 6 meses Manual

CNH C

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso básico de qualificação na
função
1º grau 1 ano
Disciplina

Operador Manipulador Telescópico


Principal Atribuição
Operam máquinas e equipamentos de elevação, ajustando comandos, acionando movimentos das máquinas. Avaliam
condições de funcionamento das máquinas e equipamentos, interpretando painel de instrumentos de medição,
verificando fonte de alimentação, testando comandos de acionamento. Preparam área para operação dos
equipamentos e transportam materiais em máquinas e equipamentos de elevação.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Atenção
Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado 6 meses Coordenação Motora e meio Ambiente.

Disciplina
CNH C
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização Qualificação na função

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 124/149

Operador Maquina de Corte e Dobra de Aço I, II, III


Principal Atribuição
Preparam acabamento de materiais metálicos, realizam tratamento térmico em chapas e metais e controlam a
qualidade dos produtos. Identificam e bobinam produtos metálicos e controlam o fluxo e o processo de acabamento.
Operam equipamentos para dobrar barra de ferro para armação conforme as marcas para cada dobra e na angulação
pré-determinada.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Atenção
I – 6 meses
Noções de segurança no trabalho
Ser alfabetizado II – 1 ano Coordenação Motora
e meio Ambiente.
II – 2 anos
Disciplina

Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
I – 2 anos
1º grau II – 3 anos Domínio dos POs relativo à
III – 4 anos atividade.

Operador de Trator Pneu


Principal Atribuição
Planeja o trabalho, realiza manutenção básica de máquinas pesadas e as opera. Remove solo e material orgânico "bota-
fora", drena solos e executa construção de aterros. Realiza acabamento em pavimentos e cravam estacas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Atenção
Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado 6 meses Coordenação Motora e meio Ambiente.

Disciplina
CNH C
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação na função
1º grau 1 ano Organização

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 125/149

Padeiro
Principal Atribuição
Responsável pela preparação das massas para confecção de pães para atender a demanda do café da manhã, refeições
e lanches. Fazer a massa com antecedência, misturando os ingredientes conforme a receita e sovando até atingir o
ponto certo e colocar em locais úmidos, para o crescimento da massa. Fazer os pãezinhos e aguardar seu crescimento e
assar em forno moderado. Preparar em quantidade adequada para atender a demanda diária, evitando desperdício.
Manter os recipientes e os utensílios limpos e bem acondicionados. Executar outras atividades afins.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Ser alfabetizado 6 meses Atenção


Noções de segurança no trabalho
Coordenação Motora
e meio Ambiente.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Organização
Qualificação na função

1º grau 1 ano Domínio dos POs relativo à


atividade.

Higienização de Alimentos

Pedreiro
Principal Atribuição
Executar serviços de acabamento de concreto, acabamento de blocos e superfícies, assentamento de tijolos, reboco e
arremates de estruturas construídas, preparar argamassa de diversos tipos, colocar telhas, manilhas e peças sanitárias,
etc., de acordo com orientação e solicitação recebidas do superior imediato. Operam os rompedores, para fazerem os
reparos e outros pequenos serviços na área de acabamento de concreto.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Alfabetizado 6 meses Atenção


Noções de segurança no trabalho,
Destreza manual
meio Ambiente e saúde.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação na função
Organização
Domínio dos POs relativo à
1º grau 1 ano atividade.

Noções de projetos

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 126/149

Pintor de Equipamentos
Principal Atribuição
Responsável pela restauração de pintura em maquinários, equipamentos móveis, fixos e veículos. Verificar a superfície a
ser pintada verificando ondulações ou defeitos. Preparar adequadamente as tintas, utilizando solventes para facilitar
sua aplicação. Acionar o revolver para pintura, passando no sentido longitudinal, evitando o excesso. Manter a limpeza
do equipamento para evitar possíveis entupimentos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Atenção
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no trabalho,
Manual
meio Ambiente e saúde.
Coordenação motora

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação na função
Organização
1º grau 1 ano
Domínio dos POs relativo à
atividade.

Pintor Especializado I, II, III


Principal Atribuição
Analisam e preparam as superfícies a serem pintadas e calculam quantidade de materiais para pintura. Identificam,
preparam e aplicam tintas em superfícies, dão polimento e retocam superfícies pintadas. Secam superfícies e reparam
equipamentos de pintura.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

I- 6 meses Atenção
Alfabetizado II- 1 ano Noções de segurança no trabalho,
Manual
III- 2 anos meio Ambiente e saúde.
Coordenação motora

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação na função
I – 1 ano Organização
1º grau II – 2 anos
Domínio dos POs relativo à
III – 3 anos
atividade.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 127/149

Pintor Industrial I, II, III


Principal Atribuição
Executar a pintura de peças industrializadas, utilizando pistola de pintura e demais utensílios relacionados. Trabalhar
seguindo as normas de saúde, meio ambiente, segurança e qualidade.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

I - 6 meses Atenção
Alfabetizado II – 1 ano Noções de segurança no trabalho,
III – 2 anos Destreza manual meio Ambiente e saúde.

Coordenação motora Procedimentos de pintura


Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação na função
I - 1 ano Organização
1º grau II – 2 anos
Domínio dos POs relativo à
III – 3 anos
atividade.

Pintor Letrista
Principal Atribuição
Executar a pintura de faixas, placas e painéis, utilizando gabaritos e demais utensílios relacionados a pintura. Trabalhar
seguindo as normas de saúde, meio ambiente, segurança e qualidade.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho,
Atenção
meio Ambiente e saúde.
Alfabetizado 6 meses
Destreza manual

Coordenação motora Procedimentos de pintura


Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação na função
Organização
1º grau 1 ano
Domínio dos POs relativo à
atividade.

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 128/149

Psicólogo
Principal Atribuição
Estuda, pesquisa e avalia o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e
instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnostica e avalia distúrbios emocionais
e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos. investiga os fatores inconscientes do comportamento individual e
grupal, desenvolve pesquisas experimentais, teóricas e técnicas, coordena equipes e atividades de área e afins. participa
de processo de seleção de pessoal para recrutamento.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Integração
Comunicação
Graduado em
6 meses Atenção
Psicologia

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação na função
Curso de Organização
2 anos
especialização

Recepcionista
Principal Atribuição
Recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, funcionários e visitantes; prestam atendimento telefônico e
fornecem informações em escritórios, anotam recados, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa
procurados; agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos
similares; observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando
seguranças sobre presenças estranhas. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Noções de segurança no trabalho,
1º grau 6 meses
meio Ambiente e saúde.
Disciplina
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Qualificação na função
Domínio dos POs relativo à
2º grau 1 ano Organização
atividade.
Comunicação

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 129/149

Secretária Executiva
Principal Atribuição
Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, gerenciando informações, auxiliando na execução de suas
tarefas administrativas e em reuniões, marcando e cancelando compromissos. Coordenam e controlam equipes
(pessoas que prestam serviços a secretaria: auxiliares de secretaria, office-boys, copeiras, motoristas) e atividades;
controlam documentos e correspondências. Atendem clientes externos e internos; organizam eventos e viagens e
prestam serviços em idiomas estrangeiros. Podem cuidar da agenda pessoal dos executivos.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
2º grau 6 meses Noções de Informática
Disciplina
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Curso de Informática
Organização
Curso de inglês
2º grau 1 ano Curso de secretariado
Comunicação

Sinaleiro
Principal Atribuição
Manter comunicação com os operadores de equipamentos e verificando e assegurando o atendimento às condições de
levantamento de cargas.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho,
Atenção
meio Ambiente e saúde.
Alfabetizado 6 meses
Disciplina
Relacionamento interpessoal

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
Domínio dos POs relativo à
1º grau 1 ano atividade.
Noção de característica de
equipamentos

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 130/149

Sinaleiro de Guindaste
Principal Atribuição
Auxiliar na manobra do operador de guindaste, sinalizando e informando o operador através do rádio comunicador.
Conduzir o transporte evitando danificar outros equipamentos.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho,
Atenção
meio Ambiente e saúde.
Alfabetizado 6 meses
Disciplina Curso de Movimentação de carga;
Sinais utilizados na comunicação
Relacionamento interpessoal
com o Profissional operador
Tabelas de equipamentos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
Domínio dos POs relativo à
1º grau 1 ano atividade.
Noção de característica de
equipamentos

Soldador B
Principal Atribuição
Executar soldagem no serviço de armação e carpintaria (solda gabaritos, tirantes, bacalhau e puxadores serviços com
maçarico).

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho,
Atenção
meio Ambiente e saúde.
Alfabetizado 6 meses
Disciplina

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
1º grau 1 ano Cursos e ensaios de reciclagem

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 131/149

Soldador Carvoeiro
Principal Atribuição
Executa serviços de solda para junção de tubulações ou estruturas metálicas, já pré-preparadas e niveladas pelos
encanadores industriais

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho,
Atenção
meio Ambiente e saúde.
Alfabetizado 6 meses
Disciplina

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
1º grau 1 ano Cursos e ensaios de reciclagem

Soldador Chaparia
Principal Atribuição
Executa serviços de solda para preparação de peças ou ferramentas danificadas. Utiliza solda elétrica e os eletrodos
específicos para cada material a ser recuperado. Efetua o acabamento necessário para sua utilização.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho,
Alfabetizado 6 meses Atenção
meio Ambiente e saúde.
Disciplina
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
1º grau 1 ano Cursos e ensaios de reciclagem

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 132/149

Soldador AS/MIG/MAG
Principal Atribuição
Unem e cortam peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig, mig,
mag, oxigás, arco submerso, brasagem, plasma. Preparam equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte
e peças a serem soldadas. Aplicam estritas normas de segurança, organização do local de trabalho e meio ambiente.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Noções de segurança no trabalho,
Disciplina meio Ambiente e saúde.
Ser alfabetizado 6 meses
Destreza manual
Cursos e ensaios de reciclagem
Coordenação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
1º grau 1 ano Conhecimento dos POs relativo à
atividade
Qualificação de soldador

Soldador ER/MAG
Principal Atribuição
Unem e cortam peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig, mig,
mag, oxigás, arco submerso, brasagem, plasma. Preparam equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte
e peças a serem soldadas. Aplicam estritas normas de segurança, organização do local de trabalho e meio ambiente.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Noções de segurança no trabalho,
Disciplina meio Ambiente e saúde.
Ser alfabetizado 6 meses
Destreza manual
Cursos e ensaios de reciclagem
Coordenação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
1º grau 1 ano Conhecimento dos POs relativo à
atividade
Qualificação de soldador

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 133/149

Soldador Especializado I, II e III


Principal Atribuição
Unem e cortam pecas de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig, mig,
mag, oxigas, arco submerso, brasagem, plasma. preparam equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte
e pecas a serem soldadas. aplicam estritas normas de segurança, organização do local de trabalho e meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Noções de segurança no trabalho,
I – 6 meses
Disciplina meio Ambiente e saúde.
Ser alfabetizado II – 1 ano
III – 2 anos
Destreza manual
Cursos e ensaios de reciclagem
Coordenação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
I – 1 ano
1º grau II – 2 anos Conhecimento dos POs relativo à
III – 3 anos atividade
Qualificação de soldador

Soldador I, II e III
Principal Atribuição
Executar soldagem no serviço de armação e carpintaria (solda gabaritos, tirantes, bacalhau e puxadores serviços com
maçarico).

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Noções de segurança no trabalho,
I – 6 meses
Disciplina meio Ambiente e saúde.
Ser alfabetizado II – 1 ano
III – 2 anos
Destreza manual
Cursos e ensaios de reciclagem
Coordenação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
I – 1 ano
1º grau II – 2 anos Conhecimento dos POs relativo à
III – 3 anos atividade
Qualificação de soldador

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 134/149

Soldador RX I, II, III


Principal Atribuição
Executar serviços de solda para junção de tubulações ou estruturas metálicas, já pré-preparadas e niveladas pelos
encanadores industriais.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
I – 6 meses
Noções de segurança no trabalho,
Ser alfabetizado II – 1 ano Disciplina
meio Ambiente e saúde.
III – 2 anos
Destreza manual
Coordenação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
I – 1 ano
Conhecimento dos POs relativo à
1º grau II – 2 anos
atividade
III – 3 anos
Qualificação de soldador

Soldador Tig/Mig/Mag
Principal Atribuição
Executar soldagem no serviço de embutidos e mecânica com solda Tig/Mig/Mag (solda de tubos, chapas e união entre
peças e barras serviços com maçarico).

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Noções de segurança no trabalho,
Ser alfabetizado 6 meses Disciplina
meio Ambiente e saúde.
Destreza manual
Coordenação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
Conhecimento dos POs relativo à
1º grau 1 ano atividade
Qualificação com solda
Tig/Mig/Mag

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 135/149

Técnico I, II, III


Principal Atribuição
Efetuar modificações , elaborar detalhamento, verificar a consistência dos projetos recebidos, apoiar a equipe de
produção na interpretação dos documentos. Elaborar o relatório de progresso da obra, manter atualizada as
informações da obra, elaborar apresentações mensais de acompanhamento da obra de diversas áreas da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Iniciativa / criatividade
2º Grau Técnico
1 ano de experiência Foco em resultados Noções de segurança do trabalho
completo

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de Autocad
Criatividade
Formação Superior 2 anos de experiência
Cursos de especialização na área
de atuação

Técnico em Administração I, II, III


Principal Atribuição
Controlam rotina administrativa. Realizam atividades em recursos humanos e intermedeiam mão de obra para
colocação e recolocação. Atuam na área de compras e assessoram a área de vendas. Intercambiam mercadorias e
serviços e executam atividades nas áreas fiscal e financeira.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
I – 6 meses
Noções de segurança no trabalho,
2º grau Técnico II – 1 ano Atenção
meio Ambiente e saúde.
III – 2 anos
Disciplina Noções de informática
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 1 ano
Qualificação e especialização na
Formação Superior II – 2 anos Organização
função
III – 3 anos

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 136/149

Técnico de Custos
Principal Atribuição
Atuar na operacionalização do software corporativo de fechamento de custos (Siseng) e no auxílio aos demais setores
na emissão de relatórios gerenciais de custos.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
6 meses Atenção
2º grau
Noções de informática (Word,
Disciplina
Excel e Siseng)
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Organização Qualificação e especialização na


2º grau técnico 1 ano
Foco em resultados função

Técnico de Enfermagem
Principal Atribuição
Aplicar os primeiros socorros. Encaminhar paciente para atendimento específico.registrar os dados dos pacientes.
Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes,sob supervisão direta ou à distancia do Enfermeiro.Participar de
programas de treinamento e aprimoramento profissional. Auxiliar na política de prevenção de doenças do trabalho.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
6 meses
2º grau Disciplina
Disposição para cumprir ações Curso técnico de enfermagem
orientadas
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Organização Qualificação e especialização na


2º grau técnico 1 ano
Foco em resultados função

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 137/149

Técnico de Especializado
Principal Atribuição
Efetuar modificações em projetos, elaborar detalhamento de projetos, verificar a consistência dos projetos recebidos,
apoiar a equipe de produção na interpretação dos documentos de uma determinada área.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Atenção concentrada
2º Grau Técnico Iniciativa / Capacidade de Noções de segurança do trabalho
1 ano de experiência
completo Liderança
Noções de informática
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de especialização na área de
atuação
Formação Superior Disciplina
2 anos de experiência
Cursos de informática

Técnico de Materiais
Principal Atribuição
Efetuar inspeção nos materiais, elaborar estoque mínimo e máximo dos materiais, verificar as variedades dos produtos
recebidos, apoiar a equipe de produção nas solicitações dos perdidos.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Conhecimento em gestão de
6 meses Atenção
2º grau estoques
Disciplina Noções de Segurança do Trabalho
e Prevenção Ambiental
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
2º grau técnico 1 ano função
Domínio de gestão de materiais

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 138/149

Técnico de Medição
Principal Atribuição
Supervisiona e coordena as atividades desenvolvidas junto à área de medições. Orienta na apuração de cálculos de
volumes de terraplenagem, concreto e armação, baseando-se em levantamentos topográficos pré-elaborados. Verifica
divergências existentes entre volumes apresentados e volumes indicados no projeto. Calcula ajustes necessários às
correções.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
6 meses Atenção
2º grau
Disciplina Noções de Segurança do Trabalho
e Prevenção Ambiental
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
2º grau técnico 1 ano função

Técnico de Meio Ambiente I, II, III


Principal Atribuição
Elaboram, participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança no trabalho e meio ambiente
(STMA); identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem
ações educativas na área de meio ambiente; participam de perícias e fiscalizações e integram processos de negociação.
Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciam documentação de STMA; investigam, analisam
acidentes com o meio ambiente e recomendam medidas de prevenção e controle.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Liderança Noções de planejamento
6 meses Noções de Segurança do Trabalho
1º grau técnico
Disciplina e Prevenção Ambiental
Comprometimento com Normas e
Metas da Empresa
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
2º grau técnico 1 ano função

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 139/149

Técnico de Pessoal
Principal Atribuição
Supervisionar as atividades do departamento pessoal referentes a recrutamento, seleção, processo admissional,
controle de ponto, gestão de sistema de folha de pagamentos, planos de saúde e previdência, gestão de documentação
trabalhista de subempreiteiros. Atuar como preposto da empresa em assuntos relacionados à justiça do trabalho.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
6 meses Liderança Noções de Informática
1º grau técnico
Disciplina Noções de CLT
Habilidade em Negociação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de Informática
Organização Domínio da CLT
2º grau técnico 1 ano
Liderança Cursos de especialização na área
de atuação

Técnico de Planejamento
Principal Atribuição
Planejam, controlam e programam a produção; controlam suprimentos (matéria-prima e outros insumos). Planejam a
manutenção de máquinas e equipamentos. Tratam informações em registros de cadastros e relatórios e na redação de
instruções de trabalho.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
6 meses Liderança Noções de Informática
2º grau
Disciplina Noções de planejamento da área
civil
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de Informática
Organização
2º grau técnico 1 ano Cursos de especialização na área
Liderança
de atuação

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 140/149

Técnico de Produção I, II e III


Principal Atribuição
Efetuar modificações em projetos, elaborar detalhamento de projetos, verificar a consistência dos projetos recebidos,
apoiar a equipe de produção na interpretação dos documentos. Elaborar o relatório de progresso da obra, manter
atualizada a intranet da obra, elaborar apresentações mensais de acompanhamento da obra e filmar e fotografar
diversas áreas da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
I – 6 meses
Noções de segurança no trabalho,
2º grau Técnico II – 1 ano Atenção
meio Ambiente e saúde.
III – 2 anos
Disciplina
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
função
I – 1 ano
Conhecimento dos POs relativo à
Formação Superior II – 2 anos
atividade
III – 3 anos

Técnico de Qualidade I, II, III


Principal Atribuição
Acompanhar os serviços que são executados pelas equipes de produção da Obra e relatar a conformidade dos mesmos
em relação aos documentos pertinentes. Participar das liberações de serviços apoiando as equipes de produção
atuando na interface com a fiscalização. Coordenar os assuntos relacionados a treinamento e o controle de documentos
e registros da qualidade e calibração de equipamentos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho,
meio Ambiente e saúde.
I – 6 meses
Conhecimento dos Conceitos de
2º grau Técnico II – 1 ano Responsabilidade
Inspeção, controle de documentos
III – 2 anos
e registros e calibração de
equipamentos
Disciplina
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
função
I – 1 ano Conhecimento dos Conceitos de
Curso Técnico Civil II – 2 anos Garantia da Qualidade
III – 3 anos Conhecimento de informática

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 141/149

Técnico de Qualidade (Inspetor de ensaio por liquido penetrante)


Principal Atribuição
Inspeciona os trabalhos executados pelos soldadores, executa os testes por meio do ensaio por liquido
penetrante. Libera ou condena os produtos elaborados conforme a especificação do cliente. Elabora relatório
para controle.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Qualificação e especialização na
função.
Comunicação
Ensino Médio 6 meses Responsabilidade Curso de ensaios de líquidos
Organização penetrantes.
Disciplina

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Qualificação e especialização na
Responsabilidade
função.
Organização
Ensino Médio 1 ano
Curso de ensaios de líquidos
Disciplina penetrantes.

Técnico de Qualidade (Inspetor de ensaio visual de solda)


Principal Atribuição
Inspeciona os trabalhos executados pelos soldadores, executa os testes por meio do ensaio visual de solda. Libera ou
condena os produtos elaborados conforme a especificação do cliente. Elabora relatório para controle.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Comunicação Qualificação e especialização na


Responsabilidade função.
Ensino Médio 6 meses
Organização
Disciplina Curso de inspeção de solda.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Comunicação função.
Responsabilidade
Ensino Médio 1 ano
Organização
Curso de inspeção de solda.
Disciplina

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 142/149

Técnico de Qualidade (Inspetor de ensaio por Ultrassom)


Principal Atribuição
Inspeciona os trabalhos executados pelos soldadores, executa os testes por meio do ensaio por ultrassom. Libera ou
condena os produtos elaborados conforme a especificação do cliente. Elabora relatório para controle.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Qualificação e especialização na
Responsabilidade função.
Ensino Médio 6 meses
Organização
Disciplina Curso de inspetor de Ultrassom.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Comunicação função.
Responsabilidade
Ensino Médio 1 ano
Organização Curso de inspetor de Ultrassom.
Disciplina

Técnico de Qualidade (Inspetor de pintura industrial)


Principal Atribuição
Inspeciona os trabalhos executados pelos pintores industriais. Libera ou condena os produtos elaborados conforme a
especificação do cliente. Elabora relatório para controle.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Qualificação e especialização na
Responsabilidade função.
Ensino Médio 6 meses
Organização
Disciplina Curso de pintura industrial.

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Comunicação função.
Responsabilidade
Ensino Médio 1 ano
Organização Curso de pintura industrial.
Disciplina

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 143/149

Técnico de Segurança do Trabalho Especializado


Principal Atribuição
Divulgar as normas de segurança do trabalho nas frentes de serviços.Verificar o uso dos EPI´s, e fazer levantamento de
áreas de riscos. Atuar na análise de causas e na prevenção de acidentes do trabalho. Trabalhar de forma preventiva
dando palestras e inspecionando as áreas de trabalho e coordenando as equipes de segurança.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Senso de observação
Noções de segurança no trabalho,
Formação técnica
6 meses Responsabilidade meio Ambiente e saúde.
em segurança do
Iniciativa Noções de situações emergenciais
trabalho
Informática
Disciplina
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
função
Formação técnica
2 anos Curso de primeiros socorros
em segurança do
Conhecimento de informática
trabalho
Noções de preservação ambiental

Técnico de Segurança do Trabalho I, II e III


Principal Atribuição
Divulgar as normas de segurança do trabalho nas frentes de serviços. Verificar o uso dos EPI´s, e fazer levantamento de
áreas de riscos. Atuar na análise de causas e na prevenção de acidentes do trabalho.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Formação técnica I – 6 meses Noções de segurança no trabalho,


Atenção
em segurança do II – 1 ano meio Ambiente e saúde.
trabalho III – 2 anos Disciplina Noções de informática

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
função
I – 1 ano Conhecimento dos POs relativo à
Técnico atividade
II – 2 anos
profissionalizante Noções de situações de
III – 3 anos
emergência/primeiros socorros
Informática

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 144/149

Técnico de Segurança do Trabalho Junior


Principal Atribuição
Divulgar as normas de segurança do trabalho nas frentes de serviços.Verificar o uso dos EPI´s, e fazer levantamento de
áreas de riscos. Atuar na análise de causas e na prevenção de acidentes do trabalho.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Noções de segurança no trabalho,


Iniciativa
Formação técnica meio Ambiente e saúde.
6 meses Noções de informática
em segurança do
trabalho Senso de observação Noções de situações de
emergência/primeiros socorros
Informática
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
função
Técnico 2 anos Conhecimento dos POs relativo à
profissionalizante atividade
Curso de primeiros socorros
Noções de preservação ambiental

Técnico de Topografia
Principal Atribuição
Elabora desenhos de arquitetura e engenharia civil utilizando softwares específicos para desenho técnico, assim como
pode executar plantas, desenhos e detalhamentos de instalações hidrossanitárias e elétricas e desenhos cartográficos.
Coleta e processa dados e planeja o trabalho para a elaboração do projeto como, por exemplo: interpretar projetos
existentes, calcular e definir custos do desenho, analisar croqui e aplicar normas de saúde ocupacional e normas
técnicas ligadas à construção civil, podendo atualizar o desenho de acordo com a legislação.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

6 meses Organização Noções de segurança do trabalho


2º grau Boa comunicação Noções de informática

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
função
2º grau técnico em 2 anos Conhecimento dos POs relativo à
telecomunicações atividade
AutoCAD

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 145/149

Técnico Eletrônico
Principal Atribuição
Efetuar instalações e manutenção de equipamentos de telecomunicação e informática, dando suporte técnico aos
diversos setores do empreendimento
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

6 meses Organização Noções de segurança do trabalho


2º grau Boa comunicação Noções de informática

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
2º grau técnico em 2 anos função
telecomunicações Noções de inglês (leitura)

Técnico de Eletromecânica
Principal Atribuição
Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazem manutenções
corretivas, preventivas e preditivas, sugerem mudanças no processo de produção, criam e implementam dispositivos de
automação. Treinam, orientam e avaliam o desempenho de operadores. Estabelecem comunicação oral e escrita para
agilizar o trabalho, redigem documentação técnica e organizam o local de trabalho. Podem ser supervisionados por
engenheiros eletrônicos. Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos,
fazem manutenções corretivas, preventivas e preditivas, sugerem mudanças no processo de produção, criam e
implementam dispositivos de automação. Treinam, orientam e avaliam o desempenho de operadores. Estabelecem
comunicação oral e escrita para agilizar o trabalho, redigem documentação técnica e organizam o local de trabalho.
Podem ser supervisionados por engenheiros eletrônicos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Organização Noções de segurança do trabalho


6 meses Iniciativa
2º grau técnico Noções de informática
Criatividade
Foco em Resultados

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Criatividade Curdo de informática
Formação superior 1 ano Cursos de especialização na área
de atuação

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 146/149

Técnico em Engenharia
Principal Atribuição
Efetuar modificações em projetos, elaborar detalhamento de projetos, verificar a consistência dos projetos recebidos,
apoiar a equipe de produção na interpretação dos documentos. Elaborar o relatório de progresso da obra, manter
atualizada a intranet da obra, elaborar apresentações mensais de acompanhamento da obra e filmar e fotografar
diversas áreas da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos

Organização Noções de segurança do trabalho


6 meses Iniciativa
2º grau técnico Noções de informática (AutoCAD)
Criatividade
Foco em Resultados
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de AutoCAD
Criatividade

Formação superior 1 ano Cursos de especialização na área


de atuação

Técnico Enfermagem do Trabalho I, II e III


Principal Atribuição
Aplicar os primeiros socorros. Encaminhar paciente para atendimento específico. Registrar os dados dos pacientes.
Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes, sob supervisão direta ou a distancia do Enfermeiro. Participar de
programas de treinamento e aprimoramento profissional. Auxiliar na política de prevenção de acidentes e doenças do
trabalho.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
I – 6 meses Noções de segurança no trabalho,
Técnico em Atenção
II – 1 ano meio Ambiente e saúde.
enfermagem
III – 2 anos Disciplina Noções de informática
Primeiros socorros
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especializações na
Organização
Especialização em I – 1 ano função
enfermagem do II – 2 anos Conhecimento dos POs relativo à
trabalho III – 3 anos atividade
Informática

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 147/149

Telefonista – 180 Horas


Principal Atribuição
Operar PABX, atendendo ligações telefônicas e transferindo-as aos setores competentes, efetuar ligações conforme
solicitação dos usuários. Controlar todas as ligações efetuadas e elaborar relatórios mensais para cobrança.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho,
Atenção
1º grau 6 meses meio Ambiente e saúde.
Disciplina Noções de informática

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
Conhecimento dos POs relativo à
2º grau 1 ano atividade
Conhecimento de Software: Word
e Excel

Topografo I, II e III
Principal Atribuição
Supervisionar as equipes relacionadas à topografia. Verificar e acompanhar os serviços, entregando os dados aos
profissionais desenhistas dos serviços das frentes de trabalho.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 6 meses Comunicação
Curso técnico de
II – 1 ano Atenção Noções de segurança no trabalho,
Topografia
III – 2 anos Disciplina meio Ambiente e saúde.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
I – 1 ano função
II – 2 anos Conhecimento dos POs relativo à
III – 3 anos atividade
AutoCAD

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 148/149

Torneiro Mecânico I, II e III


Principal Atribuição
Executar serviços de torno e furadeira, na fabricação e ajuste de peças complementares, dando suporte à equipe da
mecânica. Preparam, regulam e operam máquinas-ferramenta que usinam peças de metal e compósitos e controlam os
parâmetros e a qualidade das peças usinadas, aplicando procedimentos de segurança às tarefas realizadas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
I – 6 meses
Noções de segurança no trabalho,
1º grau II – 1 ano Atenção
meio Ambiente e saúde.
III – 2 anos
Disciplina

Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
função
Conhecimento dos POs relativo à
I – 1 ano
atividade
2º grau II – 2 anos
Leitura e interpretação de
III – 3 anos
projetos
Desenho e instrumento de
medição dimensional

Vibradorista
Principal Atribuição
Operar vibradores de diâmetros variáveis, espalhando e adensando todo concreto aplicado em blocos, formas, pilares,
cambotas e em outros serviços similares.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Atenção
Alfabetizado 6 meses
Noções de segurança no trabalho,
Disciplina
meio Ambiente e saúde.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
função
1º grau 1 ano
Conhecimento dos POs relativo à
atividade

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 149/149

Vigia
Principal Atribuição
Anotar e controlar as entrada e saída de pessoais e materiais, manter ordem dentro dos setores de trabalho,
acompanhando e auxiliando nos serviços internos.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Atenção
Alfabetizado 6 meses
Noções de segurança no trabalho,
Disciplina
meio Ambiente e saúde.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
função
1º grau 1 ano
Conhecimento dos POs relativo à
atividade

Zelador
Principal Atribuição
Executar serviços de limpezas e manutenção dos setores assegurando ordem nas instalações do empreendimento.

Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação

Atenção
Alfabetizado Não exigida
Noções de segurança no trabalho,
Disciplina
meio Ambiente e saúde.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
função
1º grau 6 meses
Conhecimento dos POs relativo à
atividade

DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE

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