Para tirar o máximo proveito deste curso, os alunos devem se concentrar em seus objetivos, permanecer determinados e abertos à confusão inicial que leva ao aprendizado. Devem também ajudar uns aos outros e respeitar as diferenças individuais, mantendo uma atitude curiosa e uma mente aberta.
Para tirar o máximo proveito deste curso, os alunos devem se concentrar em seus objetivos, permanecer determinados e abertos à confusão inicial que leva ao aprendizado. Devem também ajudar uns aos outros e respeitar as diferenças individuais, mantendo uma atitude curiosa e uma mente aberta.
Para tirar o máximo proveito deste curso, os alunos devem se concentrar em seus objetivos, permanecer determinados e abertos à confusão inicial que leva ao aprendizado. Devem também ajudar uns aos outros e respeitar as diferenças individuais, mantendo uma atitude curiosa e uma mente aberta.
• Focalize-se naquilo que quer. Quando sabe o que quer, está no caminho para alcançar isso. Este curso tem um forte foco em objetivos, porque são a chave para o sucesso do coaching .
• Seja determinado/a. Tudo está aqui para que possa aproveitar.
• Esteja preparado/a para ficar confuso/a. Novas compreensões vêm da
confusão; não tente resolver tudo imediatamente. Tenha cuidado ao querer “encaixar” nas suas ideias pré-existentes, tudo o que ouve neste curso. Prepare-se para tolerar alguma confusão com a certeza de que será superada ou resolvida.
• Descubra as suas próprias habilidades. Tem muito mais capacidade do
que pensa! Considere as suas ideias acerca das suas limitações como hipóteses que podem ser testadas e não como limites que têm que ser respeitados e muito menos, “como barras de uma prisão que não podem ser removidas”
• Ajude os outros e permita que eles o ajudem. Este não é um “curso de
soma nula”. Por outras palavras o sucesso dos outros não diminui o seu ou o que possa fazer. Ao contrário, aprendemos como indivíduos e também como grupo. Quanto mais os outros aprenderem, mais vai aprender também.
• Esteja aberto/a. É importante a abertura para novas ideias e estar
preparado/a para avaliar as ideias que tem sobre si e sobre os outros. Nós não somos os “donos da verdade”! • Assuma que cada um é diferente e respeite as diferenças. frequentemente assumimos que os outros pensam e decidem da mesma forma que nós. Não é assim.
• Seja curioso/a em relação à sua experiência. Quando fizer algo que
funciona realmente bem, congratule-se e pergunte para si mesmo: “Como é que fui capaz de fazer isto?” Com o mesmo espírito, se fizer algo que pensa que seja um disparate, em vez de se censurar, simplesmente pergunte-se: “Como fui capaz de fazer isto?” Vai compreender-se melhor e com mais probabilidades de aprender com o “erro” de tal forma que poderá não o repetir.
• Revele somente o que desejar e esteja confortável ao fazê-lo.
• Respeite a confidencialidade das informações que outros colegas