Manual Estágio 2009

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ELABORAÇÃO E COLABORAÇÃO
EQUIPE DO SETOR DE ESTÁGIO

MANUAL DE ESTÁGIO COORDENADORES DE CURSOS
SUPERVISORES DOCENTES
PROF. RAMIRO CORRÊA DE AZEVEDO

Revisão de texto
BIBLIOTECARIA ALICIANEIDE NUNES

Normalização
São Luís – MA
2009
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Diretor – Campus III

RICARDO TEODORO MARTINS
Centro Universitário do Maranhão

APRESENTAÇÃO
UNICEUMA
O estágio supervisionado curricular obrigatório
Chanceler
é um momento primordial na graduação, permitindo ao
ANA ELIZABETH FECURY BRAGA
aluno o contato mais de perto com a profissão que
escolheu, além de inseri-lo em situações práticas de
Reitor
ordem técnica, científica e sócio cultural, além de fazer
LUCIANA FECURY TAVARES
integração da aprendizagem teórica com o contexto
Vice-Reitor Acadêmico e Comunitário profissional. Ao campo de estágio, essa prática oferece a
possibilidade de acolher pessoas com novas técnicas e
LUIS ANISIO CAMARÃO CHAVES idéias, assim como a integração Universidade/Empresa/
Comunidade. À instituição de ensino, entre outros, serve
Vice-Reitor de Planejamento
como parâmetro de avaliação do currículo ministrado.
CARLOS AUGUSTO ANCILON CAVALCANTE Este Manual tem por objetivo apoiar a
realização do estágio. Contém a sistemática de
Pró-Reitor Acadêmico procedimentos que envolve a atividade como um todo.
JORGE CRESO CUTRIM DEMÉTRIO Ademais esclarece o papel de cada um no processo, à luz
das diretrizes internas e da Legislação federal.
Pró-Reitor Administrativo Desta forma, esperamos contribuir para a
FÁBIO ANTONIO BRITO MATOS MARTINS melhoria dos processos pedagógicos desenvolvidos no
UNICEUMA, auxiliar as pessoas envolvidas, propiciando
Pró-Reitor Financeiro maior compreensão e facilidade no desenvolvimento do
SÉRGIO DE CARVALHO TAVARES estágio.
Diretor – Campus II
CLAUDINA MARIA REIS FERREIRA COORDENADORIA DE ESTÁGIO
LISTA DE SIGLAS SUMÁRIO
1. CARACTERIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR

ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas ............................................................................................................................
13
1.1 CONCEITO
CEPE - Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão ............................................................................................................................
13
CEUMA - Centro de Ensino Unificado do Maranhão 1.2 OBJETIVOS
............................................................................................................................
13
CLT - Consolidação das Leis do Trabalho 2. FUNCIONAMENTO
............................................................................................................................
IES - Instituição de Ensino Superior 14
2.1 DO SETOR
............................................................................................................................
UNICEUMA - Centro Universitário do Maranhão 14
2.2 DAS ATIVIDADES
............................................................................................................................
14
2.2.1 Atividades de Supervisão
............................................................................................................................
15
2.2.1.1 Desenvolvimento de Atividades de Supervisão
............................................................................................................................
15
2.2.2 Atividades de Campo
............................................................................................................................
16
2.2.2.1 Práticas em Campo/Empresas
............................................................................................................................
17
2.2.2.2 Desenvolvimento
............................................................................................................................
18
2.2.2.3 Prática de Ensino....................................................................................19
2.2.2.4 Prática através de Desenvolvimento de Projetos...................................19 1 CARACTERIZAÇÃO DO ESTÁGIO
2.2.2.5 Prática Jurídica Real...............................................................................20
2.2.3 Atividades Complementares...................................................................20 SUPERVISIONADO CURRICULAR
2.3 CAMPOS DE ESTÁGIO................................................................................21
2.4 DA DURAÇÃO E CARGA HORÁRIA............................................................22
3. PROCEDIMENTOS DO SETOR DE ESTÁGIO.............................................25
3.1 CREDENCIAMENTO DO ALUNO................................................................25 1.1 CONCEITO
3.1.1 Obtenção de vagas..................................................................................25
3.1.2 Recrutamento/Seleção............................................................................25 O estágio supervisionado curricular(obrigatório)
3.1.3 Encaminhamento.....................................................................................27
3.2 DA CONFIRMAÇÃO DO ESTÁGIO..............................................................29 é o conjunto das atividades de aprendizagem social,
3.2.1 Elaboração do Plano Individual de Estágio...........................................29 profissional e cultural, proporcionadas ao estudante pela
3.2.2 Da entrega de documentos.....................................................................30 participação em situação real de vida e trabalho de seu
3.3 ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR..................31
3.4 APRESENTAÇÃO ORAL..............................................................................33 meio, sob a responsabilidade e coordenação da
3.5 DOS PRAZOS DE ENTREGA DE DOCUMENTOS.....................................33 instituição de ensino.
3.6 DA AVALIAÇÃO............................................................................................35 O estágio em referência, como procedimento
3.6.1 Instrumentos de Avaliação.....................................................................35
3.6.2 Critérios....................................................................................................35 didático - pedagógico, é atividade de competência da
3.6.2.1 Desempenho...........................................................................................35 instituição de ensino, a quem cabe a decisão sobre a
3.6.2.2 Relatório..................................................................................................36 matéria e dele participam pessoas jurídicas de Direito
3.6.2.3 Apresentação Oral..................................................................................37
3.7 DA APROVAÇÃO.........................................................................................38 público e privado, oferecendo oportunidades em nível de
3.8 ALUNOS QUE TRABALHAM E/OU PROPRIETÁRIOS DE EMPRESA.......39 campos de estágio, além de colaborar no processo
3.8.1 Condições.................................................................................................39 educativo.
3.8.2 Alunos que trabalham.............................................................................39
3.8.3 Proprietário de Empresa.........................................................................40 No âmbito desta instituição de ensino, é
3.9 ATRIBUIÇÕES.............................................................................................42 chamado estágio supervisionado curricular o previsto
3.9.1 Estagiários................................................................................................42 nas estruturas curriculares de cada curso, como disciplina
3.9.2 Supervisor Técnico..................................................................................43
3.10 Desligamento de Estagiário.....................................................................44 obrigatória para a obtenção do grau acadêmico.
4 DISPOSIÇÕES LEGAIS..................................................................................45
4.1 LEGISLAÇÃO FEDERAL..............................................................................45 1.2 OBJETIVOS
4.2 LEGISLAÇÃO INTERNA...............................................................................45
REFERÊNCIAS............................................................................................46
ANEXOS 47 É o conjunto das atividades de aprendizagem
profissional e complementação de ensino, sob a forma de
várias modalidades, instituídas segundo a especificidade
de cada curso de graduação, devidamente orientadas,
acompanhadas e supervisionadas por esta IES e campo
de estágio. São objetivos do estágio: desenvolver, associar e controle, complementação de ensino e

documentar: avaliação;
a)os conhecimentos gerais, instrumentais e particulares b) as atividades são grupais e individuais;
adquiridos; c) grupais, são desenvolvidas durante o
b)as habilidades para saber fazer; semestre letivo, com carga horária de 10 %
c)as atitudes que repercutem no posicionamento pessoal (dez por cento) da carga horária total da
frente às exigências da sociedade e profissional. disciplina sendo a freqüência obrigatória;
d) individuais, atendimento personalizado na
2 FUNCIONAMENTO Coordenadoria de Estágio, que estabelece
os horários, de acordo com a disponibilidade
2.1 DA COORDENADORIA de cada supervisor docente;
e) as atividades descritas acima desenvolvem-
A Coordenadoria de Estágio – é o órgão desta IES se paralelamente às atividades de campo.
responsável pela coordenação das atividades dos estágios, tomando
providências, fornecendo e recebendo documentação necessária à 2.2.1.1 Desenvolvimento de Atividades de Supervisão
sua realização.
A partir da segunda semana de aula iniciam-se
2.2 DAS ATIVIDADES as atividades de supervisão, para todos os alunos aptos
ao desenvolvimento de estágio, de acordo com o
Desenvolve-se através de: agendamento do supervisor docente, encerrando-se ao
a) atividades de supervisão; final do semestre letivo. O supervisor docente deve
b) atividades de campo; apresentar o cronograma das atividades no primeiro
c) atividades complementares. encontro para que os alunos se organizem previamente.
O supervisor docente acompanha o
2.2.1 Atividades de Supervisão desenvolvimento do aluno nas atividades práticas através
de visitas aos campos de estágio e informações prestadas
Cada curso/turma é supervisionado(a) por um professor nos encontros individuais, que são registradas em ficha de
intitulado Supervisor Docente, indicado pela respectiva Coordenadoria acompanhamento elaborada pelo supervisor docente.
de Curso. São-lhe atribuições: As atividades de supervisão, de caráter
individual, acontecem com horário marcado pela
a) O supervisor docente é responsável pelo conjunto de Coordenadoria de Estágio e são destinados para:
atividades obrigatórias ao desenvolvimento do estágio,
como: orientação,informações, acompanhamento,
a) aprovação do plano individual de estágio e assinatura do providenciado o seguro, caberá ao aluno

termo de compromisso; quaisquer conseqüências resultantes deste
b) solicitação de informações sobre o andamento das ato.
atividades;
c) orientações que se fizerem necessárias, no mínimo duas
vezes, durante o desenvolvimento do estágio no
campo ou de acordo com a especificidade de cada IMPORTANTE
curso;
d) orientação sobre elaboração do Relatório e verificação O aluno que trabalha poderá desenvolver as
antes da entrega na Coordenadoria de Estágio. atividades de campo no seu local de trabalho, se
houver compatibilidade com a área profissional do
2.2.2 Atividades de Campo curso, independente da realização de Convênio e/ou
Termo de Compromisso, contudo obedecendo aos
A prática de campo é desenvolvida de acordo com a procedimentos descrito neste manual.
modalidade de estágio fixada para cada curso e em campos de
estágio devidamente conveniados com esta IES. Para o seu 2.2.2.1 Prática em Campo/empresas
desenvolvimento, faz-se necessário:
Ocorre pela inserção do aluno em situações
práticas de cunho técnico, científico e/ou sócio-cultural
a) encaminhamento oficial pela Coordenadoria de Estágio; para integrar o aprendizado teórico à dinâmica do
b) plano individual aprovado pelos supervisores de contexto da profissão onde vai atuar. O estagiário será
estágio(Técnico e Docente); orientado, supervisionado e avaliado pela IES e pela
c) termo de compromisso firmado entre estudante, campo empresa, através dos supervisores. Pode ser realizado
de estágio com interveniência da IES; em ambientes específicos da própria IES ou em campos
d) seguro de acidentes pessoais providenciado pela IES ou de estágio devidamente conveniados. Corresponde a
campo de estágio; noventa por cento da carga horária total, desenvolvida em
e) nenhum aluno pode estagiar sem o seguro de acidentes turno diferente ao cursado pelo aluno.
pessoais;
f) o seguro deve ser providenciado no início do estágio;
g) ao aluno compete a cobrança desta providência; 2.2.2.2 Desenvolvimento
h) se houver negligência comprovada do aluno, na falta ou
atraso de entrega dos documentos para que seja O estagiário desenvolve as atividades práticas
conforme o Plano Individual, sob a orientação do
supervisor técnico e acompanhamento do supervisor docente, com orientação, supervisão e avaliação das escolas e
atentando para: supervisores docentes.
a) cumprir as normas e regulamentos do campo de estágio 2.2.2.4 Prática através de Desenvolvimento de Projetos
e as cláusulas do Termo de Compromisso;
b) anotar, na Folha de Freqüência, as atividades O estágio revela-se prática a ser desenvolvida
desenvolvidas diariamente, a hora de chegada e saída e, sob forma de projetos que envolvam a pesquisa aplicada,
ao final de cada mês, solicitar o visto do supervisor a pesquisa diagnostica, a avaliação formativa de
técnico; implementação de planos, a avaliação de resultados da
c) além da Folha de Freqüência, criar um diário de implementação de planos anteriores ao estágio, as
anotações das ocorrências e acompanhamento da proposições de melhoria, a melhoria de ensino e
realização do plano individual de estágio, para aprendizagem, a execução de cursos com pequena
documentar o andamento do mesmo, que apresentará, duração nos campos de estágio sobre conteúdos ligados
nos encontros individuais com o supervisor docente e às áreas das licenciaturas e/outros, sob orientação de
técnico como subsídio à elaboração do relatório final; docentes dessa instituição,
d) a qualidade do estágio depende do desempenho do
estagiário;
e) as dúvidas, problemas, dificuldade deverão ser 2.2.2.5 Prática Jurídica Real
comunicadas imediatamente ao Supervisor Docente
e/ou Coordenadoria de Estágio; A prática jurídica real será desenvolvida no
f) manter contato para encontro com o supervisor docente, nono e no décimo período do curso, em
pelo menos uma vez a cada quinze dias; campos de estágio devidamente conveniados
g) ao final o aluno pode solicitar ao campo de estágio, ou através de Termo de Cessão concedido pelo
certificado ou declaração com o número total de horas e Escritório Escola de Práticas Jurídicas. A
período de estágio. prática jurídica real será desenvolvida através
de produção de trabalhos e atividades fixadas
nas normas específicas do curso, carga horária
2.2.2.3 Prática de Ensino – Cursos de Licenciatura mínima 75 horas, (cada período)ressalvando-
se:
A prática de ensino desenvolve-se primeiramente na IES,
semanalmente com atividades de embasamento e preparação, depois a) o aluno - estagiário que completar a carga
em escolas públicas ou particulares de ensino fundamental e médio, horária, por produção, antes do término
fixado no Termo de Compromisso, poderá
optar em permanecer no campo de estágio ou se afastar c) projetos de sugestão e ou diagnósticos

do mesmo; em ambos os casos de comum acordo com para campos de estágio;
os supervisores de estágio, mediante solicitação por d) pesquisas empíricas;
escrito; e) e/ou outras formas de trabalho individual
b) o aluno - estagiário que não completar a carga horária, ou de grupo.
por produção durante o período de duração do seu
estágio, firmado em Termo de Compromisso, deverá
solicitar por escrito à Coordenadoria de Estágio, 2.3 CAMPOS DE ESTÁGIO
prorrogação daquela ou um novo encaminhamento se
houver necessidade de complementar em outro campo, São os locais devidamente
por tempo a ser decidido pela Instituição de acordo com a credenciados(pessoas jurídicas de direito público ou
necessidade de cada caso. privado), onde o aluno desenvolve o estágio, tais como
instituições de ensino, escolas, órgãos públicos federais,
2.2.3 Atividades Complementares estaduais e municipais, empresas, escritórios e a própria
IES.
Conforme Resolução CEPE Nº 054/2003, nos seus artigos
transcritos abaixo: Deve-se atentar para os seguintes pontos:
Art. 4º O estágio curricular conforme a especificidade de cada curso
a) para o credenciamento do campo de estágio, é
poderá assumir mais de uma forma das modalidades descritas no
necessário um instrumento jurídico tipo Termo de
artigo anterior, acrescidas de atividades complementares se for o caso
Convênio, entre o local e a IES onde estejam
e obrigatoriamente as pertinentes à supervisão do mesmo.
acordadas as condições de realização de estágio;
Art. 5º Estabelece(m) - se como atividades complementares de b) o campo de estágio deverá ter no seu
ensino, obrigatória(s) e/ou voluntária(s), a ser(em) desenvolvida(s) quadro funcional pessoa de nível superior,
através de estudo independente pelo aluno durante o período de se possível, na área do curso do estagiário
estágio, constando no relatório final, sob a orientação dos supervisores ou com atribuição de competência para ser
docentes do curso, dentre as que vem a seguir: supervisor técnico;
c) a COORDENADORIA DE ESTÁGIO informa
a) monografia de conclusão de curso relacionada ao sobre locais conveniados e procedimentos
estágio; para conveniar novos campos.
b) aprofundamentos de temas sob forma de artigos
científicos; IMPORTANTE
QUARTO
É vedado por lei o estágio junto a pessoas físicas. QUINTO
SEXTO
PSICOLOGIA SÉTIMO 108 12 120
OITAVO 108 12 120
NONO 198 22 220
2.4 DA DURAÇÃO E CARGA HORÁRIA DECIMO 198 22 220
SETIMO 162 18 180
SIST. INFORMAÇÃO
OITAVO 162 18 180
O estágio curricular obrigatório tem a duração de um TEC. DESIGN DE INTERIORES QUARTO 144 16 160
semestre letivo. A carga horária é determinada pela estrutura TEC. GESTÃO EMPRESARIAL QUARTO
SÉTIMO
144
316
16
35
160
351
TERAPIA OCUPACIONAL
curricular de cada curso conforme quadro a seguir: OITAVO 316 35 351
Quadro 01 – Cargas horárias de Estágio CAMPUS I
IMPORTANTE
CARGA HORÁRIA (HORAS)
CURSO SEMES- SUPER- O aluno deverá integralizar 100 % (cem por cento) da carga horária e
CAMPO TOTAL
TRE VISÃO obedecer rigorosamente ao que consta no TERMO DE COMPROMISSO.
SEXTO 135 15 150
ADMINISTRAÇÃO
SETIMO 135 15 150
ARQUITETURA E URBANISMO OITAVO 144 144 CARGA HORÁRIA (HORAS)
NONO 144 216 CURSO SEMES- SUPER-
CIÊNCIAS BIOLÓGICAS LICENCIATURA QUINTO 200 200 CAMPO TOTAL
TRE VISÃO
SEXTO 200 200 SEXTO 135 15 150
SETIMO 120 120 ADMINISTRAÇÃO
CIÊNCIAS CONTÁBEIS SETIMO 135 15 150
OITAVO 120 120
COMUNICAÇÃO SOCIAL PUB. E SÉTIMO 180
SÉTIMO 120 14 135
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
PROPAGANDA OITAVO 121 14 135
DIREITO-PRATICA REAL NONO 80 80 NONO 80
DECIMO 80 80
DIREITO
DÉCIMO 80
SÉTIMO 400 400 QUINTO 120 150
ENFERMAGEM
OITAVO 400 400
PEDAGOGIA SEXTO 120
SEXTO 243 270
FARMÁCIA SÉTIMO 80 150
OITAVO 357 396
SÉTIMO 360 360 TEC. INFORMÁTICA – 2 ANOS TERCEIRO 90 10 100
FISIOTERAPIA
OITAVO 300 300 QUARTO 90 10 100
FONOAUDIOLOGIA
SEXTO 80 80 Quadro 02 – Cargas horárias de Estágio CAMPUS II
SÉTIMO 280 468
OITAVO 389 43 280
MEDICINA
CARGA HORÁRIA (HORAS)
QUINTO 180 20 200 CURSOS SEMES- CAMPO SUPER- TOTAL
LETRAS – INGLÊS/PORTUGUÊS
SEXTO 180 20 200 TRE VISÃO
ODONTOLOGIA SÉTIMO 260 NONO 80 80
DIREITO
OITAVO 300 DÉCIMO 80 80
QUINTO 180 180
QUINTO 120 LETRAS
PEDAGOGIA MAGISTÉRIO/ADM. SEXTO 180 180
SEXTO 120
ESCOLAR SÉTIMO 162 18 180
SÉTIMO 60 SISTEMA DE INFORMAÇÃO
OITAVO 162 18 180
TEC. GESTÃO EMPRESARIAL QUARTO 144 16 160

TEC. GESTÃO HOSPITALAR II.O(a) aluno(a) e/ou empresa devolve o Convênio (já
QUARTO 144 16 160
assinado pela empresa) com uma cópia do CNPJ na
Coordenação de Estágio para ser assinado pelo UniCEUMA;
Quadro 03 – Cargas horárias de Estágio - CAMPUS III
III. O(a) aluno(a) recebe na Central de Atendimento 01 via
(prazo: oito (08) dias úteis), que será levada pelo mesmo à
empresa.

OBS 1: O(a) aluno(a) que não tiver local para estagiar,
deverá comunicar primeiramente ao(à) Supervisor(a)
3 PROCEDIMENTOS DA COORDENADORIA DE ESTÁGIO Docente e, se este não conseguir, deverá comunicar o fato à
Coordenação de Curso e Estágio para que, juntos, possam
3.1 CREDENCIAMENTO DO ALUNO – CADASTRO ON LINE realizar contatos com Empresas de modo a oportunizar o
estágio. Só então, será encaminhado;
O(a) aluno(a) realiza Cadastro para o Estágio Curricular através da
internet (www.ceuma.br), imediatamente após ter efetivado sua OBS 2: A relação das empresas conveniadas com o
matrícula (mesmo que ainda não tenha local definido para Estágio, UniCEUMA está disponível no site www.ceuma.br.
quando for estagiar no seu trabalho e/ou proprietário de empresa). O (Financiamentos e convênios)..
cadastro é obrigatório a todos(as) os(as) alunos(as) em período de
estágio curricular, exceto para 7º e 8º períodos de DIREITO. O(a) aluno(a) 3.1.1
que tiver local para realização do estágio deverá indicar no seu cadastro e 2º PASSO – ENCAMINHAMENTO AO CAMPO DE ESTÁGIO
informa-se na Central de Atendimento ou na Coordenação de Estágio, se
a empresa indicada tem Convênio com o UniCEUMA. EXIGÊNCIA: aluno(a) estar matriculado(a) e a empresa ser
PRAZO-LIMITE DO CADASTRO: Até o último dia útil do mês de fevereiro conveniada.
para o 1° semestre e para o último dia útil do mês de agosto para o
2°semestre. Para alunos com matricula fora do prazo será liberado de O(a) aluno(a) recebe da Central de Atendimento a Carta
acordo com a data de matrícula. de Encaminhamento, acompanhada dos seguintes
documentos* :
Procedimentos caso a empresa não seja conveniada: I). 01 vias do Termo de Compromisso: que será
preenchido pelo(a) aluno(a) sob a orientação do(a)
I.O(a) aluno(a) e/ou empresa, solicita na Central de Atendimento o Modelo Supervisor(a) Docente e deverá ser devolvido (em 03
de Convênio para ser preenchido e assinado pela empresa (3 vias de vias) pelo(a) aluno(a) à Central até 08 dias úteis após o
igual teor e forma); início do estágio, devidamente assinado e carimbado,
sob pena de não confirmação do Estágio (a data do verso do Termo Após o recebimento do Encaminhamento o(a) aluno(a)
de Compromisso deve coincidir com a data do início do Estágio). O deverá procurar o(a) Supervisor(a) Docente, para as
citado documento, que fornece a validade legal ao Estágio, não orientações necessárias, tais como: elaboração do Plano de
será recebido decorridos 30 dias do início do estágio; Estágio, preenchimento dos documentos, prazos etc. Após a
elaboração será entregue ao(à) Supervisor(a) Docente para
OBS: O Plano de Estágio do(a) aluno(a) deverá ser entregue na a devida aprovação e assinatura em 03 (três) vias.
Central juntamente com o Termo de Compromisso (01 via), Imediatamente, o(a) aluno(a) deverá entregá-lo na Central,
devidamente elaborado, preenchido e assinado (modelo disponível no juntamente com o Termo de Compromisso. Prazo: 08 dias
Manual – internet/xerox). Sua elaboração será orientada pelo(a) úteis a contar do início do estágio.
Supervisor(a) Docente e Supervisor(a) Técnico(a). Vale ressaltar que o
período de duração do estágio registrado no citado Plano deverá
coincidir com o descrito no Termo de Compromisso;

II). 01 via da Ficha de Freqüência que (ficará na empresa-campo e 4º PASSO – CONFIRMAÇÃO DO ESTÁGIO
deverá ser assinada diariamente e devolvida pelo(a) aluno(a),
juntamente com o Relatório, após o Estágio); Como já indicado no item I do 2º passo, o Estágio somente
estará validado/confirmado quando o(a) aluno(a) entregar,
III).01 via Ficha de Avaliação e Acompanhamento: ficará na na Central, no prazo de 08 (oito) dias úteis, os seguintes
empresa-campo e deverá ser preenchida pelo(a) Supervisor(a) documentos:
Técnico(a) e devolvida por este(esta) ao(à) Supervisor(a) Docente
após o Estágio. a) 03 (três) vias do Termo de Compromisso preenchidas
corretamente, sem emendas ou rasuras, para serem
assinadas pela Coordenação de Estágio;
* exceto alunos do curso de Direto e Licenciatura: o primeiro receberá

somente Carta de Encaminhamento e Termo de Compromisso e o
b) 01 (uma) via do Plano de Estágio devidamente aprovado
segundo, Carta de Encaminhamento, Termo de Compromisso e Ficha
e assinado. As vias restantes ficarão: 01 com o(a)
de Freqüência e outros formulários específicos.
Estagiário(a) e 01 com o(a) Supervisor(a) Docente(a).

OBS: Orientar os alunos que alguns formulários de Estágio
OBS: A Central não receberá os citados documentos
(inclusive o Manual do Estagiário) estão disponíveis no site do
após decorridos trinta dias do início do estágio. Todavia,
CEUMA e também nos setores de Xerox dos Campi I, II e III.
caso o(a) aluno(a) argumente algum problema com o
campo de estágio ou outra situação similar que o tenha
impedido de cumprir o prazo, orientá-lo a entrar com o
3º PASSO – ELABORAÇÃO DO PLANO DE ESTÁGIO
serviço EXPOSIÇÃO DE MOTIVOS, justificando a razão
do atraso e anexando a referida documentação.

O(a) aluno(a) deverá retornar, no prazo de 72h, para receber as duas Procedimentos para recepção dos relatórios
vias do Termo de Compromisso assinadas pela Coordenação de (conforme Portaria n. 001/PROG/2006):
Estágio (01 via para o(a) aluno(a) e 01 via para a Empresa).

 O(a) aluno(a) deverá entregar o Relatório de Estágio
5º PASSO – ACOMPANHAMENTO DE FREQÜÊNCIA DO ESTAGIÁRIO ao(à) Supervisor(a) Docente (via impressa), em data
previamente marcada por este. O(a) Supervisor(a)
O(a) estagiário(a) deverá assinar a FICHA DE FREQÜÊNCIA Docente avaliará, atribuirá nota e entregará ao(à)
diariamente, registrando o resumo das atividades desenvolvidas. A aluno(a) por meio da Ata de Nota a via impressa dos
FICHA DE FREQÜÊNCIA ficará na empresa-campo e o(a) Relatórios com nota igual ou inferior a 8,5 (oito e meio),
Supervisor(a) Técnico(a) fará este acompanhamento e registrará seu como é feito com as provas bimestrais. Os Relatórios via
visto no final de cada mês. O estagiário deverá usar uma ficha para impressa com nota superior a 8,5 (oito e meio), o(a)
cada mês. Supervisor(a) Docente, entregara ao Setor de Estágio
que enviará para a Secretaria Acadêmica arquivar no
OBS: 01 falta no estágio reprova, visto que a integralização da carga dossiê do Aluno.
horária obrigatoriamente é de 100% (Resolução. Nº 054/03).
 Os alunos que obtiverem nota superior a 8,5 (oito e
6º PASSO – AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO PELO SUPERVISOR TÉCNICO meio), deverão entregar uma via do Relatório versão
Dar-se-á através da FICHA DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO, que digital em CD, com etiqueta de identificação do(a)
ficará na Empresa-campo e será preenchida pelo Supervisor(a) aluno(a) (nome, CPD, curso, campi, turma e
Técnico(a) e devolvida por este ao(à) Supervisor(a) Docente ao término ano/semestre, supervisor, área, etc. Esta versão digital
do estágio. será encaminhada ao acervo da Biblioteca e será
disponibilizado para consulta.
7º PASSO – ELABORAÇÃO E ENTREGA DO RELATÓRIO DE
ESTÁGIO  O Setor de Estágio somente receberá via impressa do
Relatório de Estágio nos seguintes casos:
A elaboração do Relatório deverá ser iniciada ao longo do Estágio, 1. a) Quando a nota for igual ou superior a nove
evitando-se fazê-lo de última hora, correr riscos quanto à qualidade do (para arquivo na secretária Acadêmica);
mesmo e perder prazos. O(a) Supervisor(a) Docente estabelecerá o 2. b) Independente de nota, somente quando o
cronograma para entrega de Relatório (e apresentação oral, quando curso não tiver TCC e ou monografia em seu
houver), de acordo com o término de cada estágio, devendo comunicá-lo currículo e o Relatório de Estágio substituí-lo.
antecipadamente à Coordenação de Estágio.

OBS 1: No caso dos Relatórios entregues na Coordenação de Estágio c) use discrição na maneira de vestir,
pelo(a) Supervisor(a) Docente (seja versão impressa ou digital), adequando-se ao ambiente;
somente serão recebidos quando acompanhados da FICHA DE d) ser agradável com o pessoal do campo de
FREQÜÊNCIA e da FICHA DE AVALIAÇÃO E ACOMPANHAMENTO; estágio, principalmente com o supervisor
técnico, evitando futuros problemas de
OBS 2: Relatórios com pendências de documentos não serão relacionamento pessoal;
recebidos; e e) responder às perguntas que lhe forem feitas
com cordialidade e objetividade;
OBS 3: Os Relatórios deverão seguir os padrões mínimos de f) demonstrar interesse pelas atividades em
qualidade, sobretudo no tocante a conteúdo/fundamentação e normas desenvolvimento; se não houver mais
da ABNT.
interesse procure a Coordenadoria de

Estágio para ajuda; o supervisor docente/
8º PASSO – ENTREGA DE NOTA DE ESTÁGIO E ASSINATURA DE técnico deve ser a primeira pessoa a saber
ATA dos problemas que ocorrem no campo;
De acordo com a Resolução CEPE Nº 054/2003, quando o g) evite algumas atitude que possam trazer
estágio for subdividido em dois semestre ou mais, o relatório do(s) transtornos, como fumar em locais não
primeiro(s) será(ão) apenas de descrição simples de atividades; o do permitidos, usar óculos escuro dentro dos
último será relatório técnico completo ou de acordo com a locais de estágio, falar gírias, ler
especificidade de cada curso. correspondências que não lhe foram
autorizadas, discutir religião, mascar
A entrega de nota dos Estágios será realizada pelo(a) chicletes, fazer críticas inadequadas;
Supervisor(a) Docente, em data a ser definida pelo(a) mesmo(a), h) o que ocorre no campo de estágio é assunto
momento em que o(a) aluno(a) tomará ciência de sua nota e dos sigiloso; evite fazer comentários maldosos
critérios avaliativos utilizados pelo(a) Supervisor(a) para a no próprio local ou fora dele;
obtenção daquela nota.
i) cumprir o regulamento e normas dos
campos;
j) zelar pelos equipamentos e bens em geral
ORIENTAÇÕES DIÁRIAS: dos campos de estágio, respondendo pelos
danos materiais que venha a causar;
a) ser sempre pontual, chegar 10 minutos antes do horário k) cumprir as atividades da melhor forma e
marcado; dentro dos prazos previstos;
b) cuidar bem da aparência ; l) prestar informações corretas quando
solicitadas pelo campo e/ou IES.
m)fazeranotações diárias ou semanais para o relatório final d) o relatório deverá ser entregue obedecendo
de estágio; ao calendário elaborado pelo Supervisor
n) fazer leituras da Bibliografia selecionada para a Docente;
fundamentação teórica adequada do trabalho final. e) junto com o Relatório entrega-se a Folha de
Freqüência e o Plano de Apresentação Oral
ATENÇÃO do Relatório (Anexo C), quando houver
O Termo de Compromisso poderá ser preenchido pelo apresentação oral, estabelecida pelas
aluno ou pela empresa/órgão. Normas Específicas;
As datas do termo de compromisso deverão estar de f) após a correção o Supervisor Docente,
acordo com as datas estabelecidas no plano de estágio. encaminha o relatório ao Setor de Estágio.
A Carta de Encaminhamento tem prazo de validade de
trinta dias corridos a partir da data do seu recebimento.
3.4 APRESENTAÇÃO ORAL
Quando estabelecida pelas Normas Específicas

Obs. de Estágio de cada curso, será apenas no último ou único
semestre em que se dá o estágio. Após a entrega do
O relatório é o documento que o aluno apresenta à IES, Relatório, trabalho de pesquisa, avaliação de seminário
explanando, de forma clara e objetiva, a sua experiência/vivência no ou outro tipo assemelhado, o aluno terá um prazo para a
campo de estágio. É um trabalho que segue normas oficiais de apresentação oral (Anexo C), esta será feita ante a
elaboração. Atente-se a que: banca examinadora ou o supervisor docente,
sempre aberta ao público. O aluno, ao elaborar o Plano
a) depois de elaborado e digitado, o aluno deve procurar o de Apresentação, leva em conta:
supervisor docente para checar a organização de a) a importância da área do estágio/tema em
conteúdo e normalização; foco, no contexto da profissão;
b) o relatório só poderá ser entregue ao Supervisor Docente, b) a experiência vivenciada no estágio
elaborado dentro dos padrões estabelecidos (Anexo B) e enquanto aluno, estagiário e futuro
devidamente assinado pelo supervisor técnico ou de profissional;
acordo com a especificidade de cada curso; c) críticas e sugestões construtivas;
c) caso o relatório seja deficiente ou não atenda às d) que a apresentação terá a duração de
exigências das normas de elaboração, será devolvido ao quinze a trinta minutos;
aluno que terá o prazo máximo de até cinco dias corridos
para reformulá-lo;
e) que o supervisor docente é quem aprova o plano, marca

06 Plano de Junto com o Relatório Para os cursos com
a data, horário, e local da apresentação. Apresentação do de Estágio Curricular apresentação oral
Relatório
07 Comprovantes de Até o final do mês de estágio no trabalho,
trabalho, de março no 1º semestre empresário, Letras e
experiência de ensino e agosto no 2º Pedagogia, aproveitar a
e empresários semestre experiência de ensino.
3.5 DOS PRAZOS DE ENTREGA DE DOCUMENTOS
(Confirmação do
Estágio)
Todos os documentos têm prazos para ser entregues ao 08 Encontros individuais Durante o Exceto os cursos de
com o supervisor desenvolvimento do licenciatura por serem
Setor de Estágio. A pontualidade é dever e sinal de responsabilidade. docente estágio em campo, no diferenciados
O Setor de Estágio exige dos estagiários respeito aos prazos, tendo mínimo cinco.
09 Comunicação do
em vista o aspecto de formação de hábitos e atitudes condizentes com Setor de Estágio por Até 48 horas para
Todos
o mercado profissional. O quadro que consta a seguir indica os prazos telefone /carta/fax ou resposta.
e-mail
determinados para entrega de documentos e respostas aos 10 Prazo final de 30/04 – para o 1º
chamados: encaminhamento ao semestre
Exceto área da saúde
campo de estágio 30/09 - para o 2º
semestre
Documentos/ti 11 Prazo final de 10/05 – para o 1°
Prazo Curso confirmação de semestre
po estágio 10/10 – para o 2º
Exceto área da saúde
01 Após matrícula e até o Todos que tem estágio semestre
Cadastro online final da segunda curricular 12 Para alunos Até cinco dias, após a
semana de aula corrigirem erros do verificação pelo SD Todos
02 oito dias úteis após a relatório
Confirmação de data de
Estágio encaminhamento ou
Idem Quadro 04 - Prazos de Entrega de Documentos ao Setor de Estágio
de acordo com SD.
03 Confirmação de Até trinta dias após a AVISO: Caso o aluno não cumpra os prazos previstos acima,
Estágio através de data de
requerimento encaminhamento
Idem
poderá perder até dois pontos na nota de
(depois disto corre o desempenho.
risco de ficar
reprovado)
04 Folha de Freqüência Junto com o Relatório Todos 3.6 DA AVALIAÇÃO
do campo de Estágio Curricular
05 Relatório de Estágio a) Calendário Todos
Curricular ou elaborado pelo O processo de avaliação é contínuo, tendo
documento SD, de acordo
comprobatório de com o calendário como referência o desempenho do estagiário. As
realização de estágio da Secretaria Todos atividades para avaliação são estritamente individuais,
exigido pelas normas Acadêmica, 1º
específicas de curso semestre exceto as especificadas como de grupo nas normas de
b) Idem, 2º semestre
cada curso. A avaliação da aprendizagem caberá ao Supervisor cooperação, à responsabilidade na

Docente. condução do estágio no campo, à postura
condizente com o local de estágio, à
3.6.1 Instrumentos de Avaliação assiduidade e pontualidade;
De acordo com Resolução Normativa, são três os 3.6.2.2 Relatório

instrumentos de avaliação:
O Relatório é avaliado levando-se em conta:
a)o desempenho do aluno nas atividades de estágio (todos a) a comunicação correta e fidedigna da
os cursos), referindo-se às atividades instituídas como supervisão e experiência do estágio em campo com as
ao cumprimento do plano individual para as atividades de campo. devidas fundamentações teóricas,
b) o relatório sobre a experiência do estágio, rigorosamente demonstrando o domínio do conhecimento
dentro das normas estabelecidas no anexo B, e/ou documentos técnico-científico;
comprobatórios de atividades instituídas pelas Normas Específicas b) a análise das atividades desenvolvidas, as
de cada curso. inferências, deduções, conclusões e sugestões;
c)a apresentação oral do relatório (Anexo C), instituída pelas c) a linguagem objetiva, clara e precisa, com a
normas específicas de cada curso. aplicação correta de termos técnicos e
específicos das áreas profissionais do
3.6.2 Critérios curso;
d) a adequada exposição dos elementos
3.6.2.1 Desempenho textuais, introdução, desenvolvimento e
considerações finais;
O desempenho do aluno no estágio em empresas e na e) a utilização correta de ilustrações, anexos e
prática de ensino é avaliado levando-se em conta: apêndices;
a) domínio do conhecimento técnico-científico; f) a criatividade adequada ao trabalho técnico;
b) a conduta ética profissional e a responsabilidade; g) a seleção adequada de Bibliografia e sua
c) a capacidade de detectar problemas e propor soluções; utilização no trabalho como fundamentação
d) a pontualidade e cumprimento de prazos; teórica;
e) interesse, a iniciativa e cooperação; h) ao cumprimento das normas de elaboração
f) as informações prestadas pelo supervisor técnico quanto e pontualidade na entrega à Coordenadoria
à qualidade das atividades desenvolvidas no campo, ao de Estágio.
domínio do conhecimento técnico-científico, à
criatividade e iniciativa pessoal, ao interesse e IMPORTANTE
Não cabe à disciplina Estágio Supervisionado

O Relatório é um trabalho individual, sua cópia parcial ou integral Curricular a realização de Exame Final, Recuperação,
fere os princípios éticos e de direito autoral; em conseqüência, provas de segunda chamada ou exercícios domiciliares. O
será atribuída a nota zero ao relatório em que for comprovado aluno que não lograr aprovação deverá realizar a
este tipo de fraude, cabendo, ainda, ao aluno responsável pelo disciplina em outro semestre letivo, quando for oferecida,
ato, outras punições previstas no Regimento Geral desta IES. respeitando-se os prazos legais estabelecidos para
integralização da estrutura curricular, podendo optar pelo
3.6.2.3 Apresentação Oral estágio em campo com tema dentro da área específica
diferente da que foi desenvolvida. Ao aluno reprovado,
A apresentação oral de Relatório ou outra Prática Oral será não haverá dispensa de nenhuma atividade prevista para
avaliada segundo desenvolvimento do plano de apresentação, a disciplina.
levando-se em conta:
a) o domínio do conhecimento técnico-científico; 3.8 ALUNOS QUE TRABALHAM E/OU PROPRIETÁRIOS
b) a capacidade de síntese e objetividade; DE EMPRESA
c) a criatividade;
d) a distribuição correta do tempo; 3.8.1 Condições
e) a postura pessoal e profissional.
O aluno pode fazer estágio no próprio local
de trabalho, sem exigência de Convênio e Termo de
3.7 DA APROVAÇÃO Compromisso, desde que sejam atendidas as seguintes
condições:
Será atribuída uma única nota de zero a dez, expressa por
média aritmética simples das notas atribuídas aos instrumentos de a) que a empresa tenha setor de atividades
avaliação, dentro do prazo determinado pelo calendário escolar, ao compatíveis com as necessárias para o
final de cada semestre letivo ou de acordo com a especificidade de desenvolvimento do estágio;
cada curso. b) tenha, no quadro funcional, pessoas com
instrução de nível superior na mesma área
Será aprovado o aluno que: do curso do aluno, ou com atribuição de
competência para ser supervisor técnico do
a) obtiver freqüência integral em todas as atividades; estagiário;
b) e nota mínima de sete (7,0) atribuída a cada um dos c) que a empresa aceite o funcionário fazer
instrumentos de avaliação do estágio. estágio no seu horário de trabalho, ou fora
deste, mas nunca além de seis horas diárias.
3.8.2 Alunos que trabalham 1. Plano Individual 03 (três) vias, Cópia do contrato social da
empresa, Cópia RG
2. Relação de tarefas desempenhadas em papel timbrado,
II – ALUNO(A) QUE TRABALHA assinada pelo(a) Supervisor(a) Técnico(a).
Poderá fazer o Estágio no local de trabalho, independente de Convênio e Obs.: AO ENTREGAR OS DOCUMENTOS ACIMA AO SETOR
Termo de Compromisso, desde que sejam atendidas as seguintes condições: DE ESTÁGIO, O(A) ALUNO(A) RECEBERÁ FOLHA DE
a) tenha setor de atividades compatíveis com as necessárias para o FREQUÊNCIA E FICHA DE AVALIAÇÃO.
desenvolvimento do Estágio Curricular;
b) tenha no quadro funcional, profissional com instrução de nível superior na
mesma área do curso ou com atribuição de competência para ser 3.8.4 Alunos em estágio através de Centro de
Supervisor(a) Técnico(a). Integração:
c) a Empresa aceite que o(a) funcionário(a) faça Estágio no seu horário de I – ALUNO(A) EM ESTÁGIO ATRAVÉS DE CENTRO DE
trabalho, ou fora deste, mas nunca além de seis horas diárias. Para tanto, INTEGRAÇÃO (IEL, CIEE, ETC)
deverá declarar formalmente o exposto.
1. Poderá usar o Contrato já existente.
Documentos a serem apresentados: Deverá entregar Plano de Estágio em 03 (três) vias
1. Plano de Estágio em 03 (três) vias; e entrega-lo na Central de atendimento conforme prazo
2. Cópia da Carteira Profissional – Identificação (anverso e verso), contrato estipulado no 3º PASSO) Cópia do Contrato Social;
de trabalho, se CLT; b) Cópia da Carteira de Identidade;
3. Cópia do ato de nomeação, publicado no diário respectivo, se servidor(a) c) Relação de Tarefas que desempenha no
público(a); ambiente profissional, em papel timbrado e
4. Declaração da empresa/órgão indicando o horário e atividades a serem assinado pelo profissional que será o
executadas no setor onde será desenvolvido o estágio, em papel supervisor técnico;
timbrado e assinada pela chefia respectiva.
1. Plano Individual de Estágio aprovado (folha de
Obs.: O ALUNO AO ENTREGAR OS DOCUMENTOS ACIMA Á aprovação 2(duas) vias).
COORDENÇÃO DE ESTÁGIO, RECEBERÁ FOLHA DE FREQUÊNCIA E
FICHA DE AVALIAÇÃO.
3.8.3 Proprietário de empresa:

IMPORTANTE
III – ALUNO(A) SÓCIO(A) OU PROPRIETÁRIO(A) DE EMPRESA: a) a pontualidade é um critério de avaliação;
b) a entrega de documentos fora do prazo deverá ser b) cumprir a carga horária destinada, fixada nas
requerida, oficialmente, através do Atendimento ao grades curriculares de cada curso,
Cliente, desta IES e endereçada a Coordenação de integralmente;
Estágio; c) assumir e desenvolver, com
responsabilidade, as atividades no campo
c) deve ser instruída devidamente, com documentos que de estágio cumprindo as cláusulas do Termo
comprovem o motivo de atraso; de Compromisso;
d) observar o horário da Instituição e o
d) mesmo aceita a justificativa, será considerado ato de cumprimento da programação estabelecida
impontualidade, exceto nos casos previstos na para o estágio;
legislação de ensino; e) assumir atividades compatíveis com sua
condição de estagiário e com o processo de
e) a impontualidade levará o aluno a perder até dois pontos ensino-aprendizagem;
na nota de avaliação de desempenho e/ou do Relatório, f) contribuir, no decorrer do estágio, para a
se for o caso; construção de propostas alternativas da
prática profissional;
f) a nota mínima é 7,0 (sete), em qualquer instrumento de g) atender às datas e prazos de avaliações do
avaliação, para obter aprovação no estágio curricular; estágio e às convocações dos Supervisores
e do Setor de Estágio;
g) a demora na confirmação de estágio pode implica na h) responsabilizar-se pela documentação,
perda de vaga de estágio e/ou comprometer os prazos quando em seu poder, assim como pela
assumidos. fidedignidade das informações prestadas;
i) apresentar documentos e instrumentos de
avaliação de acordo com as determinações
ATRIBUIÇÕES deste Manual e Supervisor Docente;
j) comunicar imediatamente ao Setor
3.9.1 Estagiários competente ocorrência de problemas que
afetem o próprio desempenho no estágio.
Cabe ao estagiário:
3.9.2 Supervisor Técnico
a) credenciar-se junto ao Setor de Estágio, receber o
Manual, proceder a sua leitura para informar-se Cabe ao supervisor docente informar ao
corretamente sobre o desenvolvimento do estágio; supervisor técnico as seguintes atribuições:
a) definir, com os estagiários, as atividades destes no d) pelo não comparecimento ao estágio , sem
campo de estágio; motivo justificado, por oito dias consecutivos
b) tomar conhecimento, analisar e assinar a documentação ou quinze dias intermitentes, no período de
do aluno; um mês implicando reprovação;
c) estabelecer os dias de supervisão e avaliação no local de e) a pedido do estagiário ou na impossibilidade
estágio; de permanecer estagiando, mediante
d) informar à Coordenadoria de Estágio qualquer ocorrência requerimento devidamente instruído;
que esteja prejudicando as atividades do estagiário e/ou f) se houver trancamento de matrícula;
às instituições; g) deixar de freqüentar as aulas ou não
e) discutir com a Coordenadoria de Estágio as situações que freqüentar regularmente as atividades
impliquem o desligamento do aluno do campo de estágio; escolares.
f) acompanhar, orientar e avaliar o desempenho do
estagiário;
g) estimular o intercâmbio entre curso e campo de estágio;
h) proceder, com supervisores docentes e estagiários, a
estudos sobre questões pertinentes à prática profissional 4 DISPOSIÇÕES LEGAIS
e ao processo de supervisão.
O estágio supervisionado desenvolve-se
3.10 DESLIGAMENTO DE ESTAGIÁRIO segundo o que está disposto na Legislação federal
vigente e ao que está regulamentado internamento pelos
O desligamento do estagiário em empresas e ou ambientes órgãos competentes deste IES.
específicos das UNICEUMA ocorre:
a) automaticamente, ao término do estágio; 4.1 LEGISLAÇÃO FEDERAL
b) durante o desenvolvimento das atividades, no interesse e
por conveniência das UNICEUMA, se comprovada pelos Que institui o estágio supervisionado, Lei nº
respectivos supervisores, a falta de aproveitamento e 11.788, de 27 de setembro de 2008, altera a redação do art.
rendimento, a falta de postura pessoal e profissional 428 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada
adequada e falta de ética profissional, implicando pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e a Lei no
reprovação; 9.394, de 20 de dezembro de 1996; revoga as Leis nos 6.494,
c) ante o descumprimento, de qualquer cláusula do de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de 1994, o
parágrafo único do art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro
respectivo Termo de Compromisso, implicando em
de 1996, e o art. 6o da Medida Provisória no 2.164-41, de 24 de
reprovação;
agosto de 2001; e dá outras providências.
4.2 LEGISLAÇÃO INTERNA
Resolução CEPE Nº 054/2003, de 20 de novembro de 2003,

do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, que estabelece normas
gerais de funcionamento do estágio supervisionado curricular.
ANEXO A - Plano Individual de Estágio
PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO
1 DADOS GERAIS
1.1 IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO

1.1.1 Nome completo
1.1.2 Curso, período, código de matrícula e CPD
1.1.3 Endereço postal
1.1.4 Telefone, fax, E-mail
1.2 IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO

ANEXOS 1.2.1 Nome completo
1.2.2 Endereço postal
1.2.3 Telefones, geral e do setor do estagiário (fax, e-
mail)
1.2.4 Ramo de atividade
1.2.5 Nome dos dirigentes locais Justificar a área de atuação escolhida, em

1.2.6 Nome completo do Supervisor Técnico, cargo que ocupa e função do contexto profissional, do modo como se insere
telefone direto no campo de estágio e da motivação pessoal.
1.3 PERÍODO DE DURAÇÃO E CARGA HORÁRIA DO ESTÁGIO 2.3 OBJETIVOS
O período de duração do estágio curricular será de 01 de Explicitar os objetivos gerais e específicos

março de 2004 a 30 de junho de 2004, sendo realizado no turno da enquanto estagiário, em relação ao que vai ser
manhã, das 8:00 às 12:00 horas, perfazendo uma carga horária desenvolvido no estágio, ou o que se pretende alcançar
semanal de 20 horas e total de 300 horas. em nível pessoal e profissional.
Estágio I: Início: 01/03/04 Término: 27/04/04 2.4 METODOLOGIA

Estágio II : Início: 28/04/04 Término: 30/06/04
Indicar os possíveis métodos e procedimentos
1.4 IDENTIFICAÇÃO DO SUPERVISOR DOCENTE referentes ao desenvolvimento do estágio e avaliação do
1.4.1 Nome completo estagiário.
1.4.2 Departamento e curso Exemplo: Entrevistas, criação e aplicação de
1.4.3 Endereço: UNICEUMA - Rua Josué Montello, 01 - Loteamento questionários, pesquisa em campo, pesquisa bibliográfica,
Bela Vista - Renascença II - São Luís - MA - CEP: 65075-120 - Fone: elaboração de organogramas, análises de documentos;
3214-4277 - Fax: (098) 3235-3265 - E-mail : ceuma@ceuma.br análise de processos, participação de audiências,
atendimento a clientes para ouvir relato sobre
2 DADOS ESPECÍFICOS atendimento etc.
2.1 ÁREA DE ATUAÇÃO 2.5 RECURSOS
Citar de modo sucinto, claro e objetivo a(s) área(s) sobre Indicar os recursos existentes no campo/setor
a(s) qual(ais) versará(ão) o estágio. de estágio.
Exemplo: O estágio curricular supervisionado será realizado
na área de O.S.M.- Organização, Sistema, e Métodos da
Administração Geral. Humanos:
2.2 JUSTIFICATIVA Quantidade Cargo Formação

1 Analista Financeiro Administrador
1 Gerente Comercial Nível Médio

Total: 2 3 REFERÊNCIAS
Recursos Materiais:
Indicar de modo correto toda a Bibliografia que for
citada na elaboração do Relatório Final.
Computador, Fax, Impressora, Telefone, Vídeo Conferência
2.6 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO
Listar atividades com respectiva previsão de execução em

horas, dias ou semanas.
Exemplo em semanas:
março abril maio junho
ATIVIDADES
SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3
1- Adaptação x
2- Atendimento a x x
clientes
3- Negociação de x x
Propostas
4-Elaboração de x x
Contratos
5-Manut. contratos x y y
vigentes
6-Avaliação y y y
resultado
7-Elaboração de y y
propostas
8-Aval. Satisfação y y y
cliente
4 APROVAÇÃO DO PLANO
4.1 ASSINATURA DO ESTAGIÁRIO
4.2 ASSINATURA DO SUPERVISOR TÉCNICO
4.3 APROVAÇÃO
APROVADO  SIM
 INICIAR NA DATA PREVISTA
 NÃO
 REVISÃO - ÍTEM ____ TOTAL
 REAPRESENTAR ATÉ O DIA

_____/____/____
INÍCIO DO ESTÁGIO - DIA ____/____/_____
TÉRMINO DO ESTÁGIO PREVISTO PARA ______/______/_______
4.4 DATA ______/______/________
4.5 ASSINATURA DO SUPERVISOR DOCENTE

ANEXO B - Normas para elaboração do relatório final –  A elaboração exige bastante rigor, demandando certo
estágio curricular tempo e atenção do estagiário.
 Ao começar o estágio, deve fazer uma seleção
adequada de Referências, como apoio ao
1 INFORMAÇÕES GERAIS desenvolvimento das atividades. Fazer a leitura
durante o tempo do estágio, o que será útil para a
1.1 CONCEITO fundamentação teórica do relato.
 É importante também fazer as anotações do que
Relatório é o documento utilizado para expor os resultados de ocorre no campo, as atividades, os problemas e as
atividades variadas. É um relato formal com informações sistematizadas. soluções encontradas etc.
Nestas apresenta conclusões e traça as devidas recomendações.  Ao final do estágio, elaborar o documento atentando
aos pontos que necessitam ser seguidos para uma
O Relatório do Estágio Curricular é a forma de documentar o que o apresentação escrita e oral, correta e impecável.
aluno realizou, enquanto estagiário, em cumprimento ao que está disposto nas
normas específicas do estágio de cada curso. 1.4 CONTEÚDO
1.2 OBJETIVOS O texto a ser escrito consta do que, quando e como

ocorreu o estágio, com ênfase nas experiências vivenciadas,
O Relatório Final de Estágio Curricular tem por objetivos: exposto de maneira tal que qualquer pessoa que leia o
b) informar de maneira organizada o desempenho e as documento tenha uma idéia clara de como transcorreu. Será
atividades desenvolvidas pelo aluno durante o estágio escrito como se estivesse contando uma estória. O plano
curricular no campo, de acordo com o que foi estabelecido no individual de estágio é norteador das atividades a serem
Plano Individual de estágio; desenvolvidas, conforme o cronograma proposto. Deve ser
c) identificar pontos críticos para a reestruturação do currículo mostrado como se trabalhou este planejamento feito no início.
escolar, através das informações prestadas pelos alunos; As atividades não podem ser simplesmente descritas: serão
d) documentar oficialmente o estágio, como material de estudo e objetos de análise, reflexão e os pontos onde se assentam as
pesquisa para o acervo da Biblioteca do UNICEUMA. conclusões.
1.3 PONTOS BÁSICOS Observe-se o seguinte:

a) o relato deve mostrar a expressão de pensamento
 O relatório final é um trabalho individual para conclusão do com clareza e objetividade;
curso de graduação, de caráter obrigatório. b) a comunicação é sempre correta;
c) a capacidade de síntese será demonstrada em um estilo formal; responsável pelo conteúdo, quadros estatísticos e gráficos,
d) os fundamentos teóricos relacionados com a análise e síntese citações etc. Por isso, cabe a aferição detida de todas as fontes
das atividades do estágio devem ser expostos, pautados nas de consulta e material utilizado.
Referências previamente selecionada e já demonstrada no
Plano de Estágio. Podem ser feitos acréscimos, adequados e 1.7 NUMERAÇÃO DE SEÇÕES
especificamente, de preferência obras clássicas e autores
modernos já reconhecidos, artigos científicos etc.; O texto do trabalho constitui a parte central do
e) não omitir qualquer dado importante e essencial, para que se relatório, sendo a mais longa, necessitando de uma divisão
tenha claro o início, o desenvolvimento, o final do estágio e detalhada de seções. Essas seções podem ser primárias,
como realmente aconteceu. secundárias, terciárias, quaternárias e quinárias. Usa-se a
numeração progressiva, aplicando-se as disposições da NBR
1.5 LINGUAGEM 6024/2003. Não se usa ponto, hífen, travessão ou qualquer outro
sinal após o indicativo de seções ou títulos.. Os títulos devem
Deve ser despojada, objetiva, clara e concisa com o uso ser impressos em caixa alta e negrito; os subtítulos
preferencialmente da terceira pessoa impessoal ou terceira pessoa do plural. impressos de outra forma de modo a realçar a hierarquia
Observar: utilizada nas divisões e subdivisões.
a) o emprego correto do idioma;
b) o uso de um estilo formal, sem se mostrar pedante ou afetado; 1.8 NUMERAÇÃO DE PÁGINAS
c) a aplicação adequada de termos técnicos, incomuns ou
complexos; As páginas devem ser numeradas em seqüência,
d) evitar-se as digressões, os lugares - comuns e as frases feitas; utilizando-se algarismos arábicos. Sejam observados:
e) o uso inadequado de maiúsculas para chamar a atenção; a) que devem ser contadas seqüencialmente, a
f) o uso de citações de forma devida; partir da folha de rosto. Entretando, a numeração
g) não se fazer afirmativas sem comprovação, cumprindo sempre é registrada a partir da introdução;
citar-se as fontes de informação; b) a numeração seqüencial é contínua até o final do
h) usar dados numéricos no lugar das expressões muitos, poucos, relatório, incluindo os elementos pós - textuais;
alguns, lembrando que números até cem se escrevem por c) a numeração deverá figurar ao alto da folha, em
extenso. fonte tamanho 10, a 2,0 cm da borda superior
e direita, fazendo-se coincidir o último algarismo
1.6 EXATIDÃO com a margem direita do texto.
As informações serão precisas, fidedignas, não deixando 1.9 FORMATO

quaisquer dúvidas quanto à sua veracidade. Quem elabora um relatório é o
a) Utilizar papel branco, formato A4 (21 x 29,7cm), ABNT(14724/2005). Os É aceito todo sistema que fixe bem, seja durável e
textos deverão ser digitados apenas no anverso da folha, com exceção para que dificulte a retirada das páginas, permitindo que o
a folha de rosto que deverá conter, no verso, a ficha catalográfica. relatório fique aberto horizontalmente para a leitura. Não
b) A fonte, tamanho 12 para todo o texto, e 10 para citações longas, notas de encadernar sem a revisão ortográfica, das normas e do
rodapé, paginação e legenda das ilustrações e tabelas, recomendando-se o conteúdo. Se for colocar capa dura, revise bem.
uso de tipos assemelhados a Times New Roman ou Arial.
c) Utilizar sempre tinta de cor preta para a impressão do texto,
podendo as ilustrações serem coloridas.
1.13 ELABORAÇÃO
1.10 ESPACEJAMENTO
Para elaborar o relatório sugerimos a seguinte
a) texto, espaço 1,5 cm.; seqüência de passos:
b) entre parágrafos, um espaço de 1,5 cm;
c) citações longas, referências, notas de rodapé, legenda das a) leitura das normas de elaboração;
ilustrações e tabelas, a ficha catalográfica, a natureza do b) juntar todo material necessário, anotações feitas
trabalho, o objetivo - espaço simples; sobre as atividades, anotações de leituras,
d) entre referências, dois espaços simples; ilustrações, material de anexos e apêndices;
e) entre títulos das seções e subseções e o texto que os sucede e c) fazer o rascunho do texto sobre o estágio;
precede – dois espaços 1,5 cm.; d) ver se é necessário mais material para esclarecer o
f) entre o texto e ilustração, gráfico ou tabela e vice-versa, usar-se texto, então elaborar se for o caso tabelas,
espaço 1,5 cm.; quadros, gráficos, e mais material para anexos e
g) entre o texto e citações longas e vice-versa espaço 1,5 cm.. apêndices;
e) corrigir e dar forma final incluindo o material
1.11 MARGENS ilustrativo, digitando e formatando, separando as
ilustrações e citações que vão ficar dentro do
a) esquerda e superior 3 cm; texto, o que vai ser anexo e o que vai ser
b) inferior e direita 2 cm; apêndice, já colocados na ordem em que
c) parágrafo – 2,0 cm a partir da margem esquerda; aparecem no texto;
d) citação longa – 4,0 cm a partir da margem esquerda, com fonte f) elaborar o item: fundamentação teórica, levando
tam. 10 e espaço simples entre linhas. em conta a leitura das referências que usou para o
desenvolvimento das atividades de estágio e o
1.12 ENCADERNAÇÃO relato textual sobre o mesmo;
g) elaborar as considerações finais tendo como base o texto, e só A norma que norteia o Relatório Técnico Científico
então traçar as devidas conclusões e recomendações; é a NBR 10.719/1989, e possui a seguinte estrutura (com
h) elaborar a introdução mostrando devidamente como foi feito e adaptação da IES):
como está o relatório;
i) elaborar o sumário, que é a cópia fiel dos títulos e subtítulos do
trabalho; Elementos pré-textuais:
j) organizar as listagens; Capa (obrigatório)
l) elaborar o Glossário, se foram usados termos técnicos de difícil Folha de rosto (obrigatório)
entendimento; Ficha catalográfica (localizada no verso da folha de rosto)
m) elaborar capa, folha de rosto, página de aprovação, página de Errata (opcional)
identificação, dedicatória, agradecimentos, epígrafe, Folha de aprovação (obrigatório)
referências; Dedicatória(s) (opcional)
n) ordenar segundo a disposição correta de todos os elementos, Agradecimento(s) (opcional)
paginando devidamente. Fixar os números de páginas nas listas Epígrafe (opcional)
e sumário; Resumo (obrigatório)
o) ao concluir o relatório, cumpre lê-lo e relê-lo evitando-se assim, Lista de ilustrações (opcional)
possíveis erros, colher assinatura do Supervisor Técnico (exceto Lista de tabelas (opcional)
alunos de Pedagogia e Letras); depois, então, proceder à Lista de abreviaturas e siglas (opcional)
encadernação e posterior entrega; Lista de símbolos (opcional)
p) entregar no dia marcado, no Setor de Estágio, junto com as Identificação (Estagiário e Campo de Estágio)
Folhas de Freqüência e o Plano de Apresentação Oral. Sumário
Os títulos sem indicativo numérico IDENTIFICAÇÃO, ERRATA, Elementos textuais:

AGRADECIMENTOS, LISTA DE ILUSTRAÇÕES, LISTA DE Introdução
ABREVIATURAS E SIGLAS, REFERÊNCIAS, GLOSSÁRIO – devem ser Desenvolvimento
centralizados e sem negrito. Somente o SUMÁRIO é negrito (NBR Conclusão
6027/2003).
Elementos pós-textuais:
2 ESTRUTURA DO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Referências
CURRICULAR Apêndices
Anexos
2.1 ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS

É obrigatória e deverá conter nome do autor, título,

2.1.1 Capa área, natureza e objetivo, nome e assinatura do supervisor
técnico(exceto para alunos de PEDAGOGIA E LETRAS), nome
Parte externa do trabalho. Portanto, o material usado deve ser e assinatura do supervisor docente, espaço para a data de
resistente ao manuseio. Deve conter: nome da instituição, nome do autor, em aprovação e nota.
maiúscula e negrito, título do relatório, (maiúsculas e negrito), área,
(maiúscula s/negrito), cidade (só inicial maiúscula) e ano. Permitem-se cores, 2.1.7 Dedicatória
fotos gravuras como marca d’água, ou uma capa falsa de acordo com a
criatividade, (com identificação do aluno), desde que tenha a capa oficial. É opcional. Nela o autor presta homenagem ou
oferece o relatório a determinada(s) pessoa(s). Deve ser expressa
2.1.2 Folha de rosto (anverso) em folha independente, de forma sóbria e breve, disposta à
direita, na metade inferior da folha.
Constitui-se elemento obrigatório. Contém os dados essenciais
como nome do autor, a identificação do trabalho, (fonte 12) natureza e
2.1.8 Agradecimentos
objetivo do relatório (com ou sem moldura), (espaço simples e fonte 10),
podendo aparecer o nome do supervisor docente, cidade e ano. Não pode
Página opcional. Consiste em palavras de
conter cores nem gravuras.
reconhecimento a pessoas e/ou instituições que contribuíram de
maneira relevante para a realização do trabalho. A palavra
2.1.3 Verso folha de rosto
AGRADECIMENTOS deve figurar no centro da página
independente, em caixa alta e sem pontuação, linguagem simples
Deve conter, ao pé da página, ficha catalográfica com dimensões
e objetiva, podendo apresentar-se ou não, de forma enumerativa.
7,5 x 12,5 cm, a mesma será solicitada pelo autor do relatório na Biblioteca.
2.1.9 Epígrafe
2.1.4 Errata
É opcional, se constitui em citação(ões) ou fala, de
É uma lista dos erros ocorridos no trabalho, seguida das devidas
pessoas envolvidas com o Relatório. No caso de citação,
correções. Deve apresentar-se em folha avulsa ou encartado logo após a folha
compilada entre aspas, com a indicação da autoria, logo abaixo.
de rosto, acrescido ao Relatório depois de impresso. (elemento opcional). Pode
Disposta à direita e na metade inferior da página. A partir de seis
ser em forma de tabela.
linhas considerar muito longa e usar fonte 10.
2.1.6 Folha de aprovação
2.1.10 Lista de ilustrações
Folha opcional traz a relação de desenhos, esquemas, fluxogramas, 2.1.12 Lista de abreviaturas e/ou siglas
plantas, fotografias, gráficos, quadros, mapas e outros constantes do relatório.
Deve ser elaborada de acordo com a ordem apresentada no texto, utilizada É elemento opcional que consiste na relação
apenas quando o número de ilustrações justificar sua elaboração (mais de cinco alfabética das mesmas utilizadas no texto, seguidas das palavras
ilustrações). ou expressões correspondentes, grafadas por extenso, escritas as
primeiras, em minúsculas, e as últimas em maiúsculas. Deve ser
2.1.10.1 Forma de apresentação utilizada apenas quando a quantidade justificar a sua elaboração,
a fim de dar ao leitor condições de melhor entendimento do
a)título da listagem - acima e ao centro da página, em maiúsculas, texto. Essas listas devem ocupar páginas próprias.
e sem pontuação;
b)tipo da ilustração - em caixa baixa, apenas a inicial maiúscula. 2.1.13 Lista de símbolos
c) número de ordem das ilustrações - algarismos arábicos e na
ordem em que aparecem no texto, com a indicação da página É elemento opcional que contém a relação dos
respectiva; símbolos relacionados de acordo com a ordem de ocorrência no
d)título ou especificação da ilustração - apenas a inicial em texto, seguidos dos respectivos significados, grafados em
maiúscula; minúsculas e deve apresentar-se em folha própria.
e) paginação da ilustração - em algarismos arábicos;
f) se houver mais de cinco de cada, elaborar-se listagens 2.1.14 Identificação
específicas, em páginas separadas como:
A forma é a critério do aluno, em uma só folha
 lista de figuras (fluxogramas, telas de computador; separada, texto contínuo e sem numeração.
desenhos etc.); Folha onde consta os dados gerais de identificação
do estagiário e do campo de estágio. Título em maiúsculas,
 lista de quadros (quadros com dados estatísticos ou
centralizado e sem negrito.
demonstrativos);
 lista de tabelas; Constitui-se de:
 lista de gráficos;
 lista de fotos. a) dados do estagiário:
2.1.11 Lista de tabela  nome, curso, período, turma e ano.

 ano de início e término de curso.
É opcional e segue a mesma regra da lista de ilustrações.
 data de início e término do estágio.
 jornada semanal e diária. É a parte do texto em que se descreve a área de

 carga horária total do estágio. atuação, mostrando ao leitor o conteúdo do relatório, dividido
em suas diversas partes. Podem ser colocados os objetivos, as
b) do campo de estágio: justificativas, a temática global e como é cada parte do relatório.
Introdução não é resumo, nem deve antecipar
 Nome, endereço, telefone, e-mail. considerações e/ou sugestões. Título em negrito e maiúsculas à
 ramo de atividade. esquerda com indicativo 1, por ser a primeira seção do texto.
Texto contínuo, geralmente curto, (em geral uma
 supervisor técnico (nome, cargo e/ou função). página e/ou no máximo três). Apresenta-se em folha separada.
2.1.15 Sumário 3.2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
É elemento obrigatório que consiste na enumeração das principais Quando se propõe realizar um trabalho técnico ou
divisões e subdivisões do relatório, na mesma seqüência em que aparecem no científico, deve-se inicialmente fazer um levantamento
texto. Precede o corpo do relatório propriamente dito. (Último Pré-Textual). bibliográfico, para um bom embasamento no assunto e estar
Forma - A NBR 6027/2003 - ABNT dispõe sobre o assunto. Os ciente do que já foi escrito, e o que atualmente é desenvolvido
tópicos do sumário devem corresponder exatamente a parte textual e pós- na área.
textual, na mesma seqüência e grafia (NBR 6024/2003 – numeração Em alguns assuntos as bibliografias são abundantes;
progressiva: em outros, escassas. De qualquer forma deve-se procurar ler e
a) Título representado pela palavra Sumário, acima e ao centro da selecionar o que for mais adequado ao desenvolvimento do
página, em maiúsculas sem pontuação e sem negrito e da estágio e para elaboração do relatório com citações devidas. O
emesma forma das seções primárias. que vai ser exposto no relatório deve tomar como base tanto
b) Indicativo - numeração progressiva, sem reentrâncias. estas proposições teóricas, como a prática vivenciada.
c) Titulação - grafada exatamente como consta no relatório. Esta é a parte em que ocorre a apresentação das
d) Paginação – indicada em algarismos arábicos para localizar a idéias, dos fundamentos, dos princípios, que, tomados como
folha inicial de cada seção. base, sustentam o que foi escrito no relatório.
Na fundamentação teórica, obras, autores, e as
3. ELEMENTOS TEXTUAIS entidades, inclusive governamentais, devem ser indicados. Os
eventos, simpósios, conferências, cursos, viagens, entrevistas
relacionados ao estágio devem ser relacionados, inclusive as
3.1 INTRODUÇÃO notícias veiculadas pela mídia escrita, falada e televisada. É, em
suma, a abordagem teórica do relatório a massa crítica usada. Deve ser citada numeradas, conter as ilustrações essenciais, para uma clara
também a própria abordagem do curso de graduação. compreensão das idéias e fatos expostos.
Título em negrito e maiúsculas, à esquerda, com indicativo 2. Título em negrito, maiúsculas, à esquerda, com
Texto contínuo, no máximo em duas folhas ou de acordo com indicativo 4.
orientação do Supervisor Docente e especificidade de cada curso.
O texto retrata como aconteceu exatamente o
estágio no campo, tais como:
3.3 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO
a) desenvolvimento das atividades - expor
É onde o estagiário mostra como é o campo de estágio. objetivamente demonstrando os trabalhos
efetivados, as metodologias empregadas, os
Item 1 – Caracterização do Campo de Estágio problemas encontrados e solucionados. É
importante que o estagiário se atenha à área
Desenvolver este item expressando apenas os dados que se pedem, específica do estágio e ao plano apresentado:
em no máximo três ou quatro folhas:  descrevendo as principais características das
etapas percorridas, contando tudo, narrando
1.1 Breve histórico; parte por parte do desenrolar do estágio;
1.2 Área de atuação, características e peculiaridades sobre o campo;  questionar, contestar, analisar e argumentar;
1.3 Organograma , número de funcionários e como funciona;  confrontar a realidade com o que viu no
1.4 Importância do campo para a comunidade em que se insere; curso e com o que foi planejado;
1.5 Breve descrição do setor onde foi realizado o estágio;  argumentar e definir posições, através de
1.6 Outros comentários (opcional). material recolhido e ou produzido durante o
Título em negrito e maiúsculas, à esquerda, com indicativo 3. Usar estágio;
numeração progressiva e texto contínuo.  avaliar cada etapa, apresentando o próprio
ponto de vista, já preparando os argumentos
3.4 O ESTÁGIO (Desenvolvimento) das conclusões e recomendações;
 o texto é pessoal com base na
fundamentação teórica sobre o assunto,
É a parte principal do relatório, onde o estagiário vai expor a
dando a idéia exata do desempenho do aluno
vivência no campo, demonstrando e informando de modo a que se tenha,
enquanto estagiário.
através da leitura, uma visão exata do que ocorreu e o que significou para o
b) Informações complementares – são dados
aluno. Devem ser usadas as divisões e subdivisões devidas, intituladas e
necessários para a complementação do relatório
de acordo com o próprio texto e/ou especificidade
de cada curso. Nesta parte se colocam os dados e resumos dos Com base no que foi escrito, apresentar técnicas, abordagens e
relatórios de Estágio anteriores a este, os seminários, os projetos caminhos que poderão ser percorridos por outros, tendo em vista
e os artigos científicos. um melhor posicionamento frente ao estágio curricular.
Constitui-se de título e texto contínuo. Título em negrito e
c) Ilustrações - São elementos integrantes do texto. Compreendem maiúsculas à esquerda, com indicativo 5.
as tabelas e figuras etc. Figuras são imagens visuais como
mapas, fotografias, desenhos, esquemas, diagramas, gravuras 4 ELEMENTOS PÓS-TEXTUAIS
etc. Os quadros e gráficos são considerados como tabelas.
Devem ser localizadas o mais próximo possível da parte do Inclui-se nessa parte todo o material complementar
texto onde são citadas, salvo quando as dimensões não ao texto e esclarecedor, que foi devidamente citado, com
possibilitem. Devem ter numeração seqüencial arábica. É paginação até o final do documento.
obrigatória a legenda: o tipo de ilustração, seguida do número e
título correspondente, com citação da fonte. As tabelas são 4.1 REFERÊNCIAS
numeradas consecutivamente, constando no corpo do relatório.
As ilustrações devem seguir o mesmo formato do relatório, É o elemento obrigatório, constituído de uma lista
quando não for possível, dobrar adequadamente ou reduzir o das referências de todas as fontes utilizadas num trabalho pelo
tamanho, e constar nos anexos. Todas as ilustrações essenciais autor, inclusive as mencionadas em nota de rodapé. Em geral por
para a compreensão devem ser incluídas nesta parte do relatório, ordem alfabética.
desde que não ocupem mais que meia página.
Se forem maiores vão para os anexos.  A forma de apresentação deve observar o disposto na NBR – 6023/02 -
Título em negrito e maiúsculas. Os subtítulos devem retratar a ABNT.
hierarquia, pela forma, usando-se numeração progressiva.  Relacionar, de acordo com as normas sobre o assunto, toda a
(observar o exemplo de sumário nestas normas). bibliografia utilizada e que consta do Plano de Estágio.
e) No mínimo devem ser apresentadas quinze páginas de texto. Qualquer dúvida consultar um bibliotecário, para relacionar
(Considerem-se os elementos textuais). as obras consultadas de maneira correta.
 Lembrar-se de que no Relatório final de Estágio, esta
listagem deverá ser comentada como fundamentação teórica
3.5 CONSIDERAÇÕES FINAIS do trabalho a ser apresentado. Portanto, é bom referir apenas
o que vai realmente servir como suporte ao desenvolvimento
O texto deve conter a conclusão do conteúdo exposto no das atividades do estágio e ao relatório.
estágio, devidas sugestões e análise crítica do estágio em termos de
contribuição para a formação profissional do estagiário. É o fechamento do 4.2 GLOSSÁRIO
trabalho. Ressaltar os pontos fortes e importantes, também os pontos fracos.
Elemento opcional. Consiste em uma lista em ordem alfabética de 6 APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO

palavras ou expressões usadas como termos próprios de especialidade técnica,
científica, etc. Deve-se apresentar em página independente, devendo o título 6 .1 APRESENTAÇÃO ESCRITA
ser grafado em maiúsculas, centralizado e sem negrito, com lista de palavras
também em maiúsculas seguidas de travessão e respectivos significados (só  O aluno deve entregar uma cópia do Relatório ao Setor de
inicial maiúsculas). Estágio, outra ao campo de estágio e guardar uma para si.
 A data de apresentação oral será marcada pelo supervisor
4.3 APÊNDICES docente. Os alunos dos cursos de PEDAGOGIA e LETRAS
observem as disposições dos respectivos Supervisores
É o material suplementar (opcional) que, se colocado ao longo do Docentes, no que diz respeito a esse item. Quaisquer
texto, interromperia sua seqüência lógica. São formulários, questionários, dúvidas, consultar o Setor de Estágio.
documentos, notas explicativas longas, tabelas e figuras muito extensas, Plano  A entrega do Relatório é para o Supervisor Docente, depois
individual de estágio, relatórios anteriores ao relatório final, textos de de revisado adequadamente e assinado pelo supervisor
seminários etc. (Elaborados pelo autor), servem para esclarecer a leitura do técnico.
texto.  O aluno deve observar atentamente os prazos determinados.
A entrega fora de prazo deve ser requerida ao Setor de
Figura em folha independente, com a palavra APÊNDICE em Estágio, através do Atendimento ao Cliente, em documento
maiúscula, seguida de letra maiúscula consecutiva que o identifica, travessão e do CEUMA/UNICEUMA, com justificativas comprovadas.
respectivo título somente com inicial maiúscula. No caso de um só apêndice Se deferido, o aluno entregará o Relatório para correção, mas
dispensa-se a folha de separação. As folhas de separação são contadas, mas já incurso no item impontualidade, exceto nos casos
não aparece o número. previstos em Legislação de ensino, para esse fim.
 No caso de relatórios com partes ou textos semelhantes, não
4.4. ANEXOS serão corrigidos. Serão encaminhados à Coordenadoria de
Curso que se pronunciará sobre o assunto. Se comprovada
É o material originado de outra fonte.(Só se coloca um documento cópia ou fraude, o Relatório em questão receberá a nota
em anexo se for mencionado no texto). A forma de apresentação é igual a do zero .
apêndice.
5 CAPA FINAL
Irá servir de contra – capa no fecho final do relatório e deverá

permanecer totalmente em branco.
ANEXOS
6.1.1 Modelo de relatório

CENTRO DE ENSINO UNIFICADO DO MARANHÃO - CEUMA PATRÍCIA DE SOUZA(Fonte 12)
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO MARANHÃO - UNICEUMA
PATRÍCIA DE SOUZA
Fonte 12
RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR EM RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR

ADMINISTRAÇÃO: EM ADMINISTRAÇÃO:
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Relatório apresentado ao Curso de
Graduação em Administração do Centro
Universitário do Maranhão – UNICEUMA,
para demonstrar as atividades de Estágio
Curricular, desenvolvidas na Empresa ..., na
área de ...
(fonte10, espaçamento simples)
São Luís São Luís

2009 2009
Fonte 12
Modelo de capa – Toda Fonte 12 Modelo de folha de rosto(anverso)

ERRATA
Folha Linha Onde se lê Leia-se

45 7 21 Conceito 2.1 Conceito
48 14 nymeração numeração
12,5 cm
Fonseca, José Mariano da
Relatório de estágio curricular em Administração / José
Mariano da Fonseca._São Luís, 2006.
80 f.
Relatório de Estágio(Administração) – Centro
7,5 cm Universitário do Maranhão – UNICEUMA, 2006.
Ficha Catalográfica (Solicitar na Biblioteca)
1. Administração – Relatório 2. Elaboração de |projetos-
Relatório I.
CDU 658(047.3)
Modelo Ficha catalográfica – Fonte l0 Modelo Errata – Fonte 12

PATRÍCIA DE SOUZA
RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR EM
ADMINISTRAÇÃO
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Fonte 12
Relatório apresentado ao Curso de
Graduação em Administração do Centro
Universitário do Maranhão –
UNICEUMA, para demonstrar as
atividades de Estágio Curricular,
desenvolvidas na Empresa...... , na
área...
(fonte 10, espacejamento simples)
___________________________
João Ribeiro
Supervisor Técnico
_______________________________________
João Manoel de Araújo
Supervisor Docente
A Deus, fonte da vida.

Aprovado em ___/____/____
A meus pais, pelo incentivo e
Nota _________________________ carinho.
Aos amigos, Fábio e Letícia,

pelo apoio e companheirismo.
Fonte 12
Modelo - folha de aprovação Modelo - folha de dedicatória – Fonte 12

AGRADECIMENTOS
À Empresa Brasil S/A, pela oportunidade.
Ao Prof. João pelos ensinamentos.
Ao Supervisor Técnico pelo apoio e incentivo .
“Tudo que é feito com propósito

consciente e deliberado de enganar,
fraudar ou prejudicar outrem, em
proveito próprio, constitui má fé, e
não consta com o colaboração d o
contabilista.”
Contador João
Modelo – agradecimento – Fonte 12

Modelo folha epígrafe - Fonte 10, itálico, espaço simples.
LISTA DE TABELAS
LISTA DE ILUSTRAÇÕES
Tabela 01 - Contas a Pagar.........................

Gráfico 1 – Faturamento anual ................................... 20 21
Quadro 1 – Demonstrativo de pessoal ...................... 21 Tabela 02 - Impostos....... ........................... 24
Gráfico 2 – Alunos formandos 2003 ......................... 25 Tabela 03 - Movimentação de Pessoal....... 27
Mapa 1 – Distribuição de laboratórios ................... 30 Tabela 04 - Faturamento Anual ................. 33
Quadro 2 - Cursos de Pós – Graduação ................. 45 Tabela 05 - Previsão de Despesas ............. 35
Quadro 3 – Estágios oferecidos .............................. 46
Foto 1 – Laboratório de Contabilidade ................... 48
Modelo lista de ilustrações – Fonte 12 Modelo – lista de tabelas – Fonte 12

LISTA DE ABREVIATURAS LISTA DE SIGLAS
CEUMA - Centro Unificado do Maranhão

bras. - brasileiro(s) – a(s)
CGC - Cadastro Geral de Contribuintes
cit. - citado
CR - Certificado de Registro
col. - coleção
GPS - Guia de Previdência Social
des. - desenho
NF - Nota Fiscal
distr. - distribuidor(a)
IR - Imposto de Renda
doc. documento(s)
PIS - Programa de Integração Social
UNESCO - Organização das Nações Unidas
para a Educação, a Ciência e
a Cultura
Fonte 12
Modelo – lista de abreviaturas – Fonte 12 Modelo – lista de siglas - Fonte 12
IDENTIFICAÇÃO
LISTA DE SÍMBOLOS a) Estagiário(a)
Patrícia Souza
h - hora
Curso de ............
pH - medida de acidez
T - temperatura 8º Período – Turma 10831 – Ano 2003
s - segundo
Início do Estágio em 10/03/04 e Término em
10/06/2004, cumprindo
quatro horas diárias e vinte horas semanais,
perfazendo um total de 300 horas.
Campo de Estágio
Empresa Brasil S/A, localizada na Rua do Norte,

Nº 230, Centro, nesta Cidade
Telefone de contato: 098 – 231-2000
Ramo de Atividade: Comércio de Veículos
Supervisor Técnico: João Ribeiro – Gerente

Administrativo
Área do Estágio: Administrativa-Financeira
Atividade: Contabilidade Comercial
Modelo – lista de símbolos – Fonte 12

Modelo de Identificação
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO
1 09
2 INTRODUÇÃO..................................................................................... 10
3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ........................................................ 11 Este trabalho relata o desenvolvimento do
4 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO.............................. 12
4.1 HISTÓRICO....................................................................................... 13 estágio curricular na área de .......Esta área de
4.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.................................................... 14
4.2.1 Setor de estágio na estrutura da empresa ................................ 14 conhecimento do curso de ....
4.2.1.1 Caracteres funcionais e técnicos operacionais ........................... 15
4.3 RELAÇÃO COM A COMUNIDADE .................................................. 15 Os objetivos do estágio foram traçados
4.4 COMENTÁRIOS GERAIS ............................................................... 16
5 ESTÁGIO ........................................................................................... 16 tendo em vista.......
5.1 CONHECIMENTO E ADAPTAÇÃO AO CAMPO DE ESTÁGIO ....... 18
5.2 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS ...................................................... 19 Esta área foi escolhida ........
5.2.1 Escritura fiscal .............................. ............................................... 23
5.3 INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES ........................................... 26 O relatório está dividido em três partes. Na
6 CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................. 30
REFERÊNCIAS..................................................................................... 38 primeira tratamos de.......
GLOSSÁRIO ......................................................................................... 41
APÊNDICES ......................................................................................... 42
ANEXOS ............................................................................................... 45
Modelo de Sumário
Modelo introdução
3 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO

2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
É onde o estagiário mostra como é a

A Referência escolhida, para o empresa/órgão onde foi desenvolvido o seu estágio.
desenvolvimento do estágio, constou de obras clássicas
e bem técnicas que orientaram a execução das 3.1 HISTÓRICO
atividades a realizar. A escolha...
O autor x......, trata os assuntos de maneira A empresa Veículos Brasil foi fundada
clara e objetiva , de modo que.... em 1990, por José Silva, nesta cidade, iniciando
Para o seminário.... suas atividades no bairro do Anil, em um pequeno
galpão. Hoje, se encontra no Centro,
desenvolvendo suas atividades em sede própria
com instalações modernas.
3.2 ÁREA DE ATUAÇÃO E CARACTERÍSTICAS
Atua no ramo de comércio varejista , na compra e

venda de carros usados. Seu fator diferencial é um
rigoroso controle de qualidade ...
Modelo fundamentação teórica Modelo caracterização do Campo de estágio

4 O ESTÁGIO (Desenvolvimento) 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS
O meu estágio iniciou-se no dia doze de Diante do exposto neste relatório, ...
março, deste ano, sendo concluída a carga horária de

123 horas, em dez de maio. Desenvolvi as atividades
planejadas, necessitando de alguns ajustes no
cronograma, pois precisei de um pouco mais .....
4.1 CONHECIMENTO E ADAPTAÇÃO À EMPRESA
A primeira etapa de meu estágio foi de

conhecimento da empresa. Nela fui bem recebido(a) e
orientado(a) pelo supervisor técnico, sobre o que é a
empresa, o funcionamento dos diversos setores ...
REFERÊNCIAS
GLOSSÁRIO
ASSOCIAÇÃO BRASILERIA DE NORMAS
TÉCNICAS. NBR 10719. Apresentação de
relatórios técnico-científicos. Rio de Janeiro, 1989. AUTARQUIAS - Entidade criada por lei
17 f. federal, de regime
especial.
_______. NBR 6023: informações e documentação:
referências: elaboração. Rio de Janeiro, 2002. GELO - Forma sólida de .
água.a
_______. NBR 6024: numeração progressiva das
seções de um documento: procedimentos. Rio de
Janeiro, 1989.
FABRETTI, Láudio Camargo. Contabilidade

tributária. São Paulo: Atlas, 1996.
LAKATOS, Eva Maria; ANDRADE, Marconi Mariano.

Metodologia do trabalho científico. São Paulo:
Atlas, 1999.
MARTINS, Dileta Silveira; ZILHERKIP, Lúbia Scliar.

Português instrumental. Porto Alegre, Sagra D. C.
Luzzato, 1994.
NAHUZ, Cecília dos Santos; FERREIRA, Lusimar

Silva. Manual para normalização de monografias.
3 ed. São Luís, 2002.
APÊNDICE A – Plano Individual de Estágio
Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
APÊNDICES
Folha de separação
Modelo apêndice
ANEXO A - Lei n.º. 11.788/08 - Versa sobre o

estágio supervisionado
Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
ANEXOS wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
Folha de separação
Modelo anexo
ANEXO C – Apresentação oral Plano de apresentação oral
1. APRESENTAÇÃO ORAL
 O calendário das apresentações é elaborado pelo supervisor Aluno(a)

docente.
Curso Turma Turno
 A apresentação é marcada até dez dias após a data de entrega
pelo aluno ao setor competente. Supervisor Docente
 Os alunos que estão fora do prazo normal de encaminhamento
estabelecido no Manual de Estágio não têm direito a este prazo. O Data Local Hora
supervisor pode marcar a apresentação imediatamente após a
Área de Estágio
entrega do relatório.
Para a apresentação Oral, sugerimos o modelo (Plano de
apresentação oral), que deve ser entregue junto com o Relatório.
Campo de Estágio -
Início de Estágio Término de Estágio Entrega de

Relatório -
ORGANIZAÇÃO DA APRESENTAÇÃO
Objetivos
SEGMENTOS TEMPO RECURSOS
Introdução
Tópico 1
Tópico 2
Fechamento
1.1 RECOMENDAÇÕES PARA APRESENTAÇÃO ORAL
Siga uma progressão lógica.
Mantenha o enfoque o tempo todo. - Restrinja o assunto a ser

abordado.
Apresente conclusão lógica.
Aumentar a eficácia
Demonstre consideração pelo público.
Mantenha a relevância dos dados e das informações durante todo

o tempo.
Os efeitos visuais devem ilustrar e complementar a apresentação.

Não dominá-la.
Determine OS PONTOS QUE SÃO NECESSÁRIOS APRESENTAR.,

dividindo-os em Introdução, Desenvolvimento de tópicos e o
fechamento.
Introdução
 Breve resumo sobre dados do campo, escolha da área de estágio,

etc.
Desenvolvimento dos Tópicos

REFERÊNCIAS
ASSOCIAÇÃO BRASILERIA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR

10719. Apresentação de relatórios técnico-científicos.
Use linguagem clara. - Use evidências verbais e visuais para
Rio de Janeiro, 1989. 17 f.
ilustrar.
_______. NBR 6023: informações e documentação:
Ilustre o seu ponto com um incidente ou história.- Desenvolva referências: elaboração. Rio de Janeiro, 2002.
uma ponte ou transição lógica para o próximo ponto.
_______. NBR 6024: numeração progressiva das seções de
Fechamento um documento: procedimentos. Rio de Janeiro, 1989.
FABRETTI, Láudio Camargo. Contabilidade tributária. São

Resuma suas questões.
Paulo: Atlas, 1996.
Conclua de forma relevante , apresentando suas críticas e
sugestões. Descreva opções para futuras considerações LAKATOS, Eva Maria; ANDRADE, Marconi Mariano.
recomendando uma estratégia, um plano e/ou objetivo futuros. Metodologia do trabalho científico. São Paulo: Atlas,
1999.
MARTINS, Dileta Silveira; ZILHERKIP, Lúbia Scliar.

Português instrumental. Porto Alegre, Sagra D. C.
Luzzato, 1994.
NAHUZ, Cecília dos Santos; FERREIRA, Lusimar Silva.

Manual para normalização de monografias. 3 ed. São
Luís, 2002.
SALOMAN, Délcio Vieira. Como fazer uma monografia. 4.

ed. Belo Horizonte: Interlivros, 1974.

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1.de 53 /conversion/tmp/activity_task_scratch/567183433.

EQUIPE DO SETOR DE ESTÁGIO

PROF. RAMIRO CORRÊA DE AZEVEDO

BIBLIOTECARIA ALICIANEIDE NUNES

Diretor – Campus III

Centro Universitário do Maranhão

LISTA DE SIGLAS SUMÁRIO

1. CARACTERIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR

de estágio. São objetivos do estágio: desenvolver, associar e controle, complementação de ensino e

a) aprovação do plano individual de estágio e assinatura do providenciado o seguro, caberá ao aluno

optar em permanecer no campo de estágio ou se afastar c) projetos de sugestão e ou diagnósticos

TEC. GESTÃO EMPRESARIAL QUARTO 144 16 160

Quando estabelecida pelas Normas Específicas

e) que o supervisor docente é quem aprova o plano, marca

cada curso. A avaliação da aprendizagem caberá ao Supervisor cooperação, à responsabilidade na

De acordo com Resolução Normativa, são três os 3.6.2.2 Relatório

Não cabe à disciplina Estágio Supervisionado

3.8.3 Proprietário de empresa:

4.2 LEGISLAÇÃO INTERNA

Resolução CEPE Nº 054/2003, de 20 de novembro de 2003,

ANEXO A - Plano Individual de Estágio

PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO

1.1 IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO

1.2 IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO

1.2.5 Nome dos dirigentes locais Justificar a área de atuação escolhida, em

1.3 PERÍODO DE DURAÇÃO E CARGA HORÁRIA DO ESTÁGIO 2.3 OBJETIVOS

O período de duração do estágio curricular será de 01 de Explicitar os objetivos gerais e específicos

Estágio I: Início: 01/03/04 Término: 27/04/04 2.4 METODOLOGIA

2.1 ÁREA DE ATUAÇÃO 2.5 RECURSOS

2.2 JUSTIFICATIVA Quantidade Cargo Formação

1 Gerente Comercial Nível Médio

2.6 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO

Listar atividades com respectiva previsão de execução em

4.1 ASSINATURA DO ESTAGIÁRIO

4.2 ASSINATURA DO SUPERVISOR TÉCNICO

 INICIAR NA DATA PREVISTA

 REVISÃO - ÍTEM ____ TOTAL

 REAPRESENTAR ATÉ O DIA

INÍCIO DO ESTÁGIO - DIA ____/____/_____

TÉRMINO DO ESTÁGIO PREVISTO PARA ______/______/_______

4.4 DATA ______/______/________

4.5 ASSINATURA DO SUPERVISOR DOCENTE

1.2 OBJETIVOS O texto a ser escrito consta do que, quando e como

1.3 PONTOS BÁSICOS Observe-se o seguinte:

As informações serão precisas, fidedignas, não deixando 1.9 FORMATO

Os títulos sem indicativo numérico IDENTIFICAÇÃO, ERRATA, Elementos textuais:

2.1 ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS

É obrigatória e deverá conter nome do autor, título,

2.1.11 Lista de tabela  nome, curso, período, turma e ano.

 jornada semanal e diária. É a parte do texto em que se descreve a área de

2.1.15 Sumário 3.2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

Elemento opcional. Consiste em uma lista em ordem alfabética de 6 APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO

Irá servir de contra – capa no fecho final do relatório e deverá

6.1.1 Modelo de relatório

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR EM RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR

São Luís São Luís

Modelo de capa – Toda Fonte 12 Modelo de folha de rosto(anverso)

Folha Linha Onde se lê Leia-se

Modelo Ficha catalográfica – Fonte l0 Modelo Errata – Fonte 12

A Deus, fonte da vida.

Aos amigos, Fábio e Letícia,

Modelo - folha de aprovação Modelo - folha de dedicatória – Fonte 12

INÍCIO DO ESTÁGIO - DIA //_

TÉRMINO DO ESTÁGIO PREVISTO PARA //___

4.4 DATA //____