2021-01-07 PGR Engelux 2021

PGR
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PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
ELABORAÇÃO:
ASSO Consultoria – Goianésia/GO Elaborado em: 07/01/21

(62) 99690-7939 ou marcio@assoconsultoria.com.br
EMPRESA AVALIADA:
ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS E SUPRIMENTO AGROINDUSTRIAL Revisão: 00

(62) 98533-5189
PGR
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
CONTROLE DE REVISÃO
ELABORAÇÃO 07/01/2021 REVISÃO 00
PROGRAMA VÁLIDO ATÉ 07 DE JANEIRO DE 2022
ESTE DOCUMENTO DEVE SER ARQUIVADO PELO

PRAZO MÍNIMO DE 20 ANOS, CONFORME NR 9.3.8.2.
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SUMÁRIO
ORDEM ASSUNTOS GERAIS PÁG
I APRESENTAÇÃO 04
II OBJETIVO 05
III CARACTERÍSTICA DA EMPRESA 05
DADOS DO CONTRATO 07
PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS 08
I INTRODUÇÃO 08
II POLÍTICA DE SEGURANÇA DA EMPRESA 08
III RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR 08
IV RESPONSABILIDADES 09
IV. I CABE AO ELABORADOR DO PGR 09
IV. II CABE AO RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO DO PGR 09
IV. III RESPONSABILIDADES DOS EMPREGADOS 09
V METAS E OBJETIVOS 09
VI PRIORIDADES 10
VII ESTRATÉGIAS PARA IMPLANTAÇÃO DO PGR 11
VIII METODOLOGIA DE AÇÃO 11
VIII. I FASES DE ANTECIPAÇÃO 11
VIII. II FASES DE RECONHECIMENTO 11
VIII. III FASES DE AVALIAÇÃO 11
VIII. IV MEDIDAS DE CONTROLE 12
VIII. V MONITORAMENTO 12
IX REGISTRO E MANUTENÇÃO DE DADOS 12
X DIVULGAÇÃO 13
RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS 14
DADOS LITERATURA TÉCNICA 15
PLANILHA 01 16
PLANILHA 02 18
PLANILHA 03 21
PLANILHA 04 23
PLANILHA 05 26
PLANILHA 06 28
I RECOMENDAÇÕES GERAIS 31
I.I ORDENS DE SERVIÇO – NR 01 31
I.II CIPA (COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES) – NR05 31
I.III EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – NR 06 31
I.IV PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL – NR 07 32
I.V SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE – NR 10 32
I.VI MAQUINAS E EQUIPAMENTOS – NR 12 33
I. VII REALIZAR AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS – NR 15 33
I.VIII ERGONOMIA – NR 17 33
I.IX PROTEÇÃO CONTRA INCENDIO – NR 23 33
I.X TRABALHO EM ALTURA – NR 35 33
I.XI PRIMEIROS SOCORROS 33
I.XII VEICULOS 33
I.XIII TRABALHADORES TERCEIRIZADOS 34
I.XIV OBSERVAÇÕES GERAIS – NR 22 35
II CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS PREVENTIVAS DO PGR 37
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III EXECUÇÃO E IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS PREVENTIVAS DO PGR 39

IV CONCLUSÃO 41
DADOS DO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PGR 42
RECIBO DE ENTREGA E INFORMAÇAO DO REFERIDO PGR 43
ANEXO I – ART CREA 44
ANEXO II – APR HO 45
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I - APRESENTAÇÃO
O presente trabalho tem por objetivo a avaliação dos Riscos Ambientais a que estão expostos
os trabalhadores da empresa ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS E SUPRIMENTO
AGROINDUSTRIAL e a elaboração de um PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS (PGR).
O trabalho fornece um perfil dos riscos ambientais, e serve de alerta ao responsável pela
empresa quanto à exposição de seus trabalhadores a tais riscos.
São considerados riscos ambientais os agentes:
GRUPO 1 GRUPO 2 GRUPO 3 GRUPO 4 GRUPO 5
VERDE VERMELHO MARROM AMARELO AZUL
Riscos Físicos Riscos Químicos Riscos Biológicos RiscosErgonômicos Riscos deAcidentes
Ruídos Poeiras Virus Esforço físico Arranjo físico
intenso inadequado
Vibrações Fumos Bactérias Levantamento e Máquinas e

transporte manual de equipamentos sem
peso proteção
Radiações ionizantes Névoas Protozoários
Exigência de Ferramentas
postura inadequadas ou
Radiações não Neblinas Fungos inadequada defeituosas
ionizantes
Controle rígido de Iluminação inadequada
Gases Parasitas produtividade
Frio Eletricidade
Imposição de
Vapores Bacilos rítmos Probabilidade de
Calor excessivos incêndio e explosão
Substâncias, compostos Trabalho em turno e Armazenamento

Pressões ou produtos químicos em noturno inadequado
anormais geral
Jornada de trabalho Animais peçonhentos
prolongada
Umidade Outras situações de
Monotonia e repetitividade risco que poderão
contribuir para a
Outras situações ocorrência de acidentes
causadoras de stress
físico e/ou psíquico
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Estes são existentes nos ambientes de trabalho e são capazes de causar danos a saúde do
trabalhador de acordo com a sua concentração ou intensidade combinado com o tempo de exposição.
É responsabilidade do empregador controlar os riscos através da adoção de medidas
administrativas, técnicas, proteção coletiva, e na inviabilidade destas, adotar medidas, de proteção
individual aos trabalhadores.
Também é possível minimizar e/ou neutralizar os riscos, através da substituição de produtos
tóxicos, treinamentos, dos trabalhadores e informação dos riscos a que estão expostos, exames médicos
e avaliações ambientais periódicas.
As medidas de controle aos agentes agressivos, quando implantadas, deverão ser suficientes para
eliminar a exposição profissional ou ao menos reduzi-los a níveis aceitáveis.
II - DO OBJETIVO
O presente trabalho visa identificar os pontos a serem trabalhados para que se promova a
melhorias das condições de trabalho da ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS E SUPRIMENTO
AGROINDUSTRIAL, para prestação de serviços na Rodovia GO 565, KM 62, Zona Rural, Faz. Estrela,
no local denominado Anglo American – Barro Alto.
Todo este trabalho se estende também aos terceiros envolvidos no processo, tendo como
referencial e embasamento legal as normas sobre segurança do trabalho em vigor no País.
III - CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA SUBCONTRATADA

Razão Social: ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS INDUSTRIAIS – EIRELI
Nome Fantasia: ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS E SUPRIMENTO AGROINDUSTRIAL
CNPJ: 28.582.812/0001-01
Endereço: Rua da Cereja, 06, Nova Fiica – Goianésia/GO CEP: 76.387-755.
Telefone: (62) 98533-5189
E-mail: administrativo@engeluxgo.com.br
Inscrição Estadual: 107038455
C.N.A.E.: 27.31-7-00
Atividade Principal da Empresa: Fabricação de aparelhos e equipamentos para distribuição e controle
de energia elétrica.
Descrição das atividades econômicas secundárias: 43.21-5-00 - Instalação e manutenção elétrica;
46.63-0-00 - Comércio atacadista de Máquinas e equipamentos para uso industrial; partes e peças;
47.42-3-00 - Comércio varejista de material elétrico.
Grau de Risco: 03
Número de funcionários: 06 (Variável)
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IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE

Nome da empresa: ANGLO AMERICAN NIQUEL BRASIL LTDA
Endereço: Rod GO 565, km 6,2, S/N, Zona Rural, Barro Alto/GO, 76.390-000;
CNPJ: 42.184.226/0011-01;
Ramo de atividade: Produção de Ferroligas;
C.N.A.E.: 24.12.1-00;
Grau de risco: 04.
CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA CONTRATADA

Razão Social: WHITE MARTINS GASES INDUSTRIAIS LTDA
CNPJ: 35.820.448/0023-41
Endereço: Avenida Engenheiro Fuad Rassi, Nº 726, Vila Jaraguá – Goiânia/GO CEP: 74.655-030
Telefone: (62) 3265-2503
C.N.A.E.: 20.14-2-00
Atividade Principal da Empresa: Fabricação de gases industriais
Descrição das atividades econômicas secundárias: 33.14-7-10 - Manutenção e reparação de
máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente; 33.19-8-00 - Manutenção e
reparação de equipamentos e produtos não especificados anteriormente; 33.21-0-00 - Instalação de
máquinas e equipamentos industriais; 42.92-8-01 - Montagem de estruturas metálicas; 46.45-1-01 -
Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios;
46.64-8-00 - Comércio atacadista de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso odonto médico
hospitalar; partes e peças; 71.20-1-00 - Testes e análises técnicas; 72.10-0-00 - Pesquisa e
desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais; 80.20-0-01 - Atividades de monitoramento
de sistemas de segurança eletrônico; 86.40-2-99 - Atividades de serviços de complementação
diagnóstica e terapêutica não especificadas anteriormente.
Grau de Risco: 03
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DADOS DO CONTRATO
Contrato: 40187971 ON 2021
Inicio do contrato: 08/02/2021
Termino do contrato: 26/02/2021
Descrição do Processo da Atividade: Montagem de infraestrutura para sistema ciclagem oxigênio e
nitrogênio.
Preposto da empresa para o contrato: Denis Robson Martins
Contato: (62) 98316-8652
E-mail do preposto: denis@engeluxgo.com.br
Gerente do contrato: João Paulo Ramos Oliveira
Contato: (62) 98261-242
E-mail do gerente: joao.ramos@angloamerican.com
Gestor/Fiscal do contrato: Tayrone Rossi Manduruca
Contato: (62) 99686-1678
E-mail do gerente: tayrone.manduruca@linde.com
Jornada de trabalho: 07:30 às 17:18 com 01 hora de almoço.
Efetivo de empregados: 6
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS

I – INTRODUÇÃO
O PGR - PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS - foi instituído pela Portaria GM n.º
3.214, de 08 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho (MTB) tornando uma exigência legal desde
esta data.
Tendo como objetivo principal, a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores,
prevenção de riscos ocupacionais, controle dos riscos ambientais capazes de causar danos á saúde do
trabalhador e ao meio ambiente, assegurando padrões adequados de saúde e bem estar no ambiente
de trabalho.
II – POLÍTICA DE SEGURANÇA DA EMPRESA

A ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS E SUPRIMENTO AGROINDUSTRIAL tem por meta o
controle de todos agentes de riscos que estiverem acima dos limites estabelecidos e/ou aceitáveis em
Normas Regulamentadoras.
Este “Documento Base” está estruturado de acordo com a NR 22 e contém todas as etapas do
programa, dando ênfase aos aspectos legais, mostrando as responsabilidades do empregador e do
empregado perante o PGR e dos procedimentos a serem adotados, o planejamento anual e o
cumprimento de prazos das etapas conforme o cronograma.
III – RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR

A- Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do P.G.R. como atividade permanente na
empresa;
B- Informar aos trabalhadores, a maneira apropriada e suficiente, sobre os riscos ambientais em seus
locais de trabalho e as formas adequadas de prevenir de tais riscos;
C- Garantir aos trabalhadores a interrupção de suas atividades, com a comunicação do fato ao superior
hierárquico, em caso de situação de risco grave e iminente ou de agravos à saúde por agentes
ambientais;
D- Executar ações integradas com outros empregadores, caso realizem atividades num mesmo local,
visando à proteção de todos os trabalhadores expostos a riscos ambientais;
E- Incentivar a participação dos membros da CIPAMIM e trabalhadores que podem contribuir na
elaboração do P.G.R. e no desenvolvimento de suas ações (QUANDO HOUVER);
F- Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao
trabalho.
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IV – RESPONSABILIDADES
IV. 1 – CABE AO ELABORADOR DO PGR
1- Executar, coordenar e monitorar as etapas do Programa.
2- Indicar um responsável pela implantação do P.G.R.
3-Propor soluções para eliminação/reduzir à exposição
4-Sugerir treinamentos para adequação dos procedimentos mencionados no P.G.R.
IV. 2 – CABE AO RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO DO P.G.R.

1- Colaborar na avaliação e identificação dos agentes contaminantes de seu ambiente de trabalho.
2- Informar aos trabalhadores os resultados da avaliação ambiental de seu local de trabalho.
3- Providenciar meios para treinamentos com objetivo de instruir os colaboradores sobre os riscos
existentes.
IV. 3 – RESPONSABILIDADES DOS EMPREGADOS

1- Colaborar e participar da implantação e execução do P.G.R.
2- Participar dos treinamentos sugeridos neste P.G.R.
3- Informar aos seus superiores hierárquicos às ocorrências que a seu julgamento possam implicar em
riscos à saúde dos trabalhadores.
4- Apresentar propostas e se empenhar em receber informações ou anotações como forma de
prevenção aos riscos ambientais identificados no P.G.R.
V – METAS E OBJETIVOS
META: Todo trabalho realizado deverá respeitar os princípios básicos de preservação do elemento
humano, buscando a melhoria contínua do ambiente.
- Eliminar situações que possam gerar riscos de acidentes;
- Oferecer treinamentos específicos, atendendo as necessidades do desenvolvimento do PGR;
- Proteger, primeiramente, todos os trabalhadores pelos riscos gerados no processo de produção, por
meio de equipamentos de proteção individual;
- Treinar e conscientizar os trabalhadores para a utilização de equipamentos de proteção individual;
- Sinalizar internamente a empresa com placas e/ou cartazes educativos e de advertência;
- Atender as medidas de controle que possam ser sugeridas após a Avaliação Qualitativa e no
desenvolvimento do Programa;
- Melhorar a imagem da empresa junto aos clientes internos e externos;
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- Atender as exigências legais.
OBJETIVOS:
- Controle dos Riscos Ambientais;
- Informar aos trabalhadores sobre os riscos aos quais estão expostos no desempenho de suas
atividades, e as possíveis consequências da não prevenção.
VI – PRIORIDADES
Para estabelecimento das prioridades foram levadas em conta as categorias de riscos (leve,
moderado, crítico e grave).
Prioridade 1 – CONDIÇÕES DE RISCOS GRAVES

- Exposição ocupacional a substância carcinogênica;
- Concentração ou intensidade do agente acima do valor máximo;
- Registros médicos indicando ocorrência generalizada de doenças ocupacionais.
Prioridade 2 – CONDIÇÕES DE RISCO CRÍTICO

- Referências técnicas indicando que o agente pode causar danos à saúde;
- Intensidade de medidas acima de valores máximos;
- Agentes possuindo medidas abaixo de valores mínimos;
- Substâncias que possam ser absorvidas também pela pele.
Prioridade 3 – CONDIÇÕES DE RISCO MODERADO

- Referências técnicas indicando que o agente apresenta risco moderado à saúde;
- Concentrações ou intensidade próximo aos limites de tolerância.
Prioridade 4 – CONDIÇÕES DE RISCO LEVE

- Concentrações e intensidade dos agentes físicos ou químicos medidos no ambiente de trabalho
abaixo do nível de ação.
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VII – ESTRATÉGIAS PARA IMPLANTAÇÃO DO P.G.R.
Direção do P.G.R.:
Sr. Denis Robson Martins
Elaboração:
Sr. Guilherme Rodrigues Dantas – Engenheiro de Segurança no Trabalho
Responsável pela implantação do PGR:

Sr. Denis Robson Martins
VIII – METODOLOGIA DE AÇÃO
VIII. 1 – FASES DE ANTECIPAÇÃO

Análise de novos projetos ou alteração em processos ou ambientes de trabalho existentes.
VIII. 2 – FASES DE RECONHECIMENTO

1- Levantamento de todas as funções e o número de trabalhadores existentes;
2- Estudo dos postos de trabalho;
3- Inspeção em todos os locais e postos de trabalho para identificação dos agentes de risco;
4- Entrevistas com trabalhadores.
VIII. 3 – FASES DE AVALIAÇÃO

As avaliações serão realizadas com base nas Normas Regulamentadoras da Portaria 3214/78
da Secretária e Saúde do Trabalho (SSST), do MTE.
Com base nas informações concedidas pela empresa contratante, especificações contidas no
manual de operações do equipamento utilizado e informações colhidas do trabalhador envolvido na
atividade da ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS E SUPRIMENTO AGROINDUSTRIAL para
identificação das fontes geradoras dos riscos, do meio de propagação, descrição das atividades e do
tipo de exposição.
Foram realizadas pesquisas e consultas à literatura técnica especifica para a atividade realizada
pela da ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS E SUPRIMENTO AGROINDUSTRIAL buscando o que há
de melhor em prevenção na área.
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Serão considerados também, riscos de acidentes e ergonômicos, com sugestões para eliminá-
los ou neutralizá-los, bem como consideradas as medidas de controle já existentes e em funcionamento.
VIII. 4 – MEDIDAS DE CONTROLE

As adoções de medidas de controle devem obedecer à seguinte hierarquia:
1o MEDIDAS DE CARÁTER COLETIVO

- Eliminar ou reduzir os agentes prejudiciais à saúde.
- Reduzir os níveis ou concentração desses agentes no ambiente de trabalho.
2o MEDIDAS ADMINISTRATIVAS
- Normatizar a execução das atividades; (normas de procedimento, revezamento das atividades para
reduzir o tempo de exposição de cada trabalhador a um determinado risco).
3o MEDIDAS DE CARÁTER INDIVIDUAL

- Regulamentar a aquisição, distribuição dos Equipamentos de Proteção Individual (E.P.I.);
- Treinamento informativo do uso correto de E.P.I.
VIII. 5 – MONITORAMENTO
Após a implantação das medidas de controle deverá ser feita nova avaliação global para verificar
a eficácia das ações implantadas, conforme cronograma de ação.
IX – REGISTRO E MANUTENÇÃO DE DADOS

O registro e a manutenção dos dados são fundamentais para que, no futuro, se conheça o histórico
do P.G.R.
- Relatórios de inspeções, projetos de Medidas Coletivas, Administrativas, e Individuais adotadas,
resultados de Análises laboratoriais.
- Todos os documentos utilizados à implantação deverão estar disponíveis para a fiscalização do
Ministério do Trabalho.
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X – DIVULGAÇÃO
1 - Deverá ser realizada uma palestra logo após a entrega do DOCUMENTO BASE, a todos os
funcionários que tenham cargos de liderança na empresa para que tenham conhecimento e se envolvam
no processo de melhoria e adequação dos postos de trabalho;
2 - Deverá ser criado um programa de Integração de novos funcionários (incluir funcionários já
contratados) onde receberá informações dos riscos das atividades e como preveni-los;
3 - Criar quadros de avisos onde, toda semana será enfocado um tema de interesse dos trabalhadores.
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RECONHECIMENTO
E AVALIAÇÃO DOS
RISCOS AMBIENTAIS
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DADOS LITERATURA TÉCNICA (COMPROMETIMENTO DA SAÚDE)

Riscos identificados segundo “Tabelas de
Classificação dos principais riscos ocupacionais
Reconhecimento”
 A exposição diária ao ruído, com os limites acima
do permitido, sem proteção adequada, provocará
perda progressiva e permanente da audição,
RISCOS FÍSICOS:
estresse, distúrbios no sistema nervoso, ruptura do
tímpano, alterações cardiovasculares, etc.
Ruídos, vibrações, radiações ionizantes radiações não  Radiações não ionizantes podem causar no
ionizantes, frio, calor, pressões anormais, umidade. trabalhador: queimadura de pele, irritação dos olhos,
catarata, câncer de pele, envelhecimento precoce.
 A exposição a poeiras pode causar alergia

respiratória, bronquites, pneumoconioses, asfixia
através da redução de oxigênio do ar.
RISCOS QUÍMICOS:
 A exposição a gases, vapores, nevoas, neblinas e
fumos metálicos químicos podem causar ações
Poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores, anestésicas, ação asfixiante, irritação das vias
substâncias compostas ou produtos químicos em aéreas, alergia respiratória.
geral.
 São micro-organismos causadores de doença,
com os quais pode o trabalhador entrar em contato,
no exercício de suas atividades profissionais. Entre
RISCOS BIOLÓGICOS:
muitas doenças causadas por agentes biológicos,
incluem-se a tuberculose, a brucelose, o tétano, a
Vírus, bactérias, protozoários, fungos, parasitas, malária, a febre amarela e o carbúnculo.
bacilos.
 A exigência de postura inadequada podem causar
lombalgias, dores nas costas, problemas de coluna,
etc.
RISCOS ERGONÔMICOS:
 O estresse ocupacional pode causar danos físicos
ao trabalhador tais como: doenças cardiovasculares,
Esforço físico intenso, levantamento e transporte úlceras, distúrbios do sono, dor torácica, dificuldade
manual de peso, exigência de postura inadequada, em respirar, diminuição da atenção para o que se
controle rígido de produtividade, imposição de ritmos passa a sua volta, desorientação quanto às pessoas,
excessivos, trabalho em turno e noturno, jornadas de lugares e tempo, e ainda atos antissociais,
trabalho prolongadas, monotonia e repetitividade e isolamento, agressividade e até depressão profunda.
outras situações causadoras de estresse físico e/ou  A exposição a trabalhos físicos pesados (esforço
psíquico. físico/levantamento manual de peso) podem causar
fadiga física, doenças do aparelho locomotor,
artrites, dores lombares, escolioses, etc.
 O trabalho em máquinas e equipamentos sem

proteção das partes móveis pode acarretar em
acidentes graves.
RISCOS DE ACIDENTES:
 Ferramentas manuais defeituosas ou utilização
inadequada podem provocar: acidentes fatais,
Arranjo físico inadequado, máquinas e equipamentos acidentes com destaque para os membros
sem proteção, ferramentas inadequadas ou superiores.
defeituosas, iluminação inadequada, eletricidade,  A Iluminação inadequada, seja excessiva ou
probabilidade de incêndio ou explosão, deficiente, pode causar sérios problemas à visão.
armazenamento inadequado, animais peçonhentos,  Insetos prejudicam a visão, podendo causar
outras situações de risco que poderão contribuir para irritações, alergias e outras patologias.
a ocorrência de acidentes.
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PGR RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS GHE 01 - PLANILHA Nº 01

RAMO DE ATIVIDADE PRINCIPAL: FABRICAÇÃO DE APARELHOS E EQUIPAMENTOS PARA DISTRIBUIÇÃO
EMPRESA: ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS INDUSTRIAIS- EIRELI
E CONTROLE DE ENERGIA ELETRICA.
LOCAL/SETOR: MANUTENÇÃO FUNÇÃO: ELETRICISTA DE FORÇA E CONTROLE
Nº TRABALHADORES EXPOSTOS: 01 (VARIAVEL) HORÁRIO: 07:30HS ÀS 17:18HS, COM 1 HORA DE ALMOÇO. CONFORME PREVISTO NA CLT.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES:
 EXECUTAR A MONTAGEM DE PAINEIS E QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO, CAIXAS DE FUSIVEIS E OUTROS INSTRUMENTOS DE COMANDOS, ENCAIXANDO E AJUSTANDO AS PEÇAS ATRAVES
DE FERRAMENTAS APROPRIADAS.
 CONFECCIONAR CAIXAS APROPRIADAS PARA DERIVAÇÃO DE FIAÇÃO ELÉTRICA, MONTAR AS TUBULAÇÕES, INSTALAR FIOS E COLOCAR BRAÇADEIRAS DE FIXAÇÃO.
 TRABALHAR COM CONFORMIDADE A NORMAS E PROCEDIMENTOS TÉCNICOS E DE QUALIDADE, SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE.
TIPOS DE INFORMAÇÃO TIPOS DE

FONTE GERADORA DADOS DA LITERATURA TÉCNICA (POSSIVEIS DANOS A SAUDE) MEDIDAS DE CONTROLE
RISCOS DO RISCO EXPOSIÇÃO
PROVENIENTES DAS A EXPOSIÇÃO DIÁRIA AO RUÍDO ACIMA DO PERMITIDO, SEM PROTEÇÃO
ORIENTAÇÃO E USO DE PROTETOR DE
ATIVIDADES COM ADEQUADA, PROVOCARÁ PERDA PROGRESSIVA E PERMANENTE DA
FÍSICO RUÍDO OUVIDO TIPO PLUG QUANDO EXPOSTO A
FERRAMENTAS EVENTUAL AUDIÇÃO, ESTRESSE, DISTÚRBIOS NO SISTEMA NERVOSO, RUPTURA DO
RUÍDO.
ELETRICAS TÍMPANO, ALTERAÇÕES CARDIOVASCULARES, ETC.
UTILIZAÇÃO DE
VIBRAÇÕES EVENTUAL ORIENTAÇÃO, USO DOS EQUIPAMENTOS
FERRAMENTAS A EXPOSIÇÃO DIÁRIA AO USO DE FERRAMENTAS ELETRICAS PODE
FÍSICO LOCALIZADAS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL, PAUSAS
MANUAIS PROVOCAR NAUSEAS, DORES MUSCULARES, DORMENCIA, ETC.
VMB PARA DESCANSO.
ELETRICAS
RADIAÇÕES NÃO A EXPOSIÇÃO DIÁRIA AO SOL SEM
FISICO EXPOSIÇÃO SOLAR EVENTUAL A EXPOSIÇÃO DIÁRIA AO SOL SEM PROTEÇÃO PODE CAUSAR DOENÇAS
IONIZANTES PROTEÇÃO PODE CAUSAR DOENÇAS
PRODUTOS
COLA, SABÃO, ORIENTAÇÃO E USO DE RESPIRADOR
UTILIZADOS NA
QUÍMICO ÓLEOS E EVENTUAL A EXPOSIÇÃO DE PRODUTOS QUIMICOS PODE CAUSAR DERMATITES. DESCARTÁVEL PFF1 OU PFF2 QUANDO
MONTAGEM DAS
GRAXAS EXPOSTO A PRODUTOS QUIMICOS.
PEÇAS
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POEIRA
Particulado Total
+ Sílica Livre
A EXPOSIÇÃO A POEIRAS PODE CAUSAR ALERGIA RESPIRATÓRIA, ORIENTAÇÃO E USO DE RESPIRADOR
Cristalina, AMBIENTE DE
QUÍMICO EVENTUAL BRONQUITES, PNEUMOCONIOSES E ASFIXIA ATRAVÉS DA REDUÇÃO DE DESCARTÁVEL PFF1 OU PFF2 QUANDO
Particulado TRABALHO
OXIGÊNIO DO AR. EXPOSTO A POEIRAS.
Respirável +
Sílica Livre
Cristalina
ORIENTAÇÃO E USO DE MASCARAS
AMBIENTE DE DESCARTÁVEL OU TECIDO O TEMPO
BIOLOGICO COVID-19 CONTINUO TRANSMISSÃO POR CONTATO COM PESSOA INFECTADA.
TRABALHO TODO NAS DEPENDENCIAS DA EMPRESA
E USO DE ALCOOL EM GEL.
POSTURA REALIZAÇÃO DAS A FORMA INADEQUADA DE SENTAR, ABAIXAR, LEVANTAR OU PEGAR PESO ORIENTAÇÕES, PAUSAS PARA DESCANSO
ERGONOMICO CONTINUO
INADEQUADA TAREFAS PODE PROPORCIONAR A OCORRÊNCIA DE PROBLEMAS NA COLUNA. E GINASTICA LABORAL.
A EXPOSIÇÃO DIÁRIA NO AMBIENTE DE TRABALHO AOS RISCOS
AMBIENTE DE EVENTUAL ORIENTAÇÃO E USO DOS EQUIPAMENTOS
ACIDENTE FERIMENTOS INERENTES A ATIVIDADE SEM PROTEÇÃO PODE PROPORCIONAR A
TRABALHO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E COLETIVO.
OCORRÊNCIA DE FERIMENTOS NO CORPO.
REALIZAÇÃO DAS A EXPOSIÇÃO DIÁRIA NO AMBIENTE DE
ACIDENTE ELETRICIDADE EVENTUAL A EXPOSIÇÃO DIÁRIA NO AMBIENTE DE TRABALHO AOS RISCOS
ATIVIDADES TRABALHO AOS RISCOS
EPI´S E DISPOSITIVOS DE SEGURANÇA:
Em toda atividade executada no setor industrial/produção deve-se obrigatoriamente utilizar os seguintes EPI´s:
EPI DE USO GERAL:
 Capacete de segurança com jugular;
 Óculos de segurança incolor e/ou cinza
 Protetor auricular (NRRsf indicado pela Segurança do Trabalho da Anglo American)
 Botina de segurança (conforme indicado pela Segurança do Trabalho da Anglo American)
 Respirador adequado ao risco das atividades.
 Os usuários de lentes corretivas devem possuir óculos de segurança graduados ou óculos que possibilitem o uso simultâneo de lentes corretivas e óculos de segurança oferecendo um
perfeito encaixe e conforto.
EPI DE USO ESPECIFICO:
 Protetor auricular tipo plug
 Luva de vaqueta ou algodão tricotada (ao manusear materiais)
 Mascara descartável PFF2;
PGR
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

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 Máscara de pano e/ou descartável (para proteção COVID-19)

 Cinto de segurança com dois talabartes (Acima de 2,00m de Altura);
 Roupas ou coletes refletivos;
Orientar sobre posturas corretas de trabalho e princípios de ergonomia;

Fornecer Treinamento e orientação quanto aos riscos, medidas de proteção coletiva e uso de EPI´s.
Observações:
Os trabalhos eventualmente poderão ser desenvolvidos em campo de trabalho de contratantes externos, desta forma estamos sujeitos aos níveis de avaliação quantitativos existentes, aos
procedimentos solicitados e ao uso de EPI´s exigidos.
* Tipos de exposição: CONTINUO = SEMPRE – EVENTUAL = ÀS VEZES – QUALITATIVO

RAMO DE ATIVIDADE PRINCIPAL: FABRICAÇÃO DE APARELHOS E EQUIPAMENTOS PARA DISTRIBUIÇÃO E
CONTROLE DE ENERGIA ELETRICA.
LOCAL/SETOR: MANUTENÇÃO FUNÇÕES: ELETRICISTA MONTADOR
 EXECUTAR SERVIÇOS DE MONTAGEM DE ELETRODUTOS, BANDEJAS E SUPORTES PARA FIOS E CABOS ELÉTRICOS, UTILIZANDO FERRAMENTAS COMO FURADEIRA, TALHADEIRA,
MARTELO, MARRETA, CHAVE DE FENDA E METRO. TRABALHAR DENTRO DAS NORMAS DE SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE.
 TRABALHAR EM CONFORMIDADE A NORMAS E PROCEDIMENTOS TÉCNICOS E DE QUALIDADE, SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE.
PGR
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

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FÍSICO RUÍDO OUVIDO TIPO PLUG QUANDO EXPOSTO A
FERRAMENTAS EVENTUAL AUDIÇÃO, ESTRESSE, DISTÚRBIOS NO SISTEMA NERVOSO, RUPTURA DO
RUÍDO.
UTILIZAÇÃO DE
VMB PARA DESCANSO.
ELETRICAS
RADIAÇÕES NÃO A EXPOSIÇÃO DIÁRIA AO SOL SEM
FISICO EXPOSIÇÃO SOLAR EVENTUAL A EXPOSIÇÃO DIÁRIA AO SOL SEM PROTEÇÃO PODE CAUSAR DOENÇAS
PRODUTOS
UTILIZADOS NA
MONTAGEM DAS
PEÇAS
POEIRA
Particulado Total
+ Sílica Livre
Respirável +
Sílica Livre
Cristalina
ERGONOMICO CONTINUO
EVENTUAL A EXPOSIÇÃO DIÁRIA NO AMBIENTE DE TRABALHO AOS RISCOS

AMBIENTE DE ORIENTAÇÃO E USO DOS EQUIPAMENTOS
PGR
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

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EPI DE USO GERAL:

Observações:

PGR
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

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LOCAL/SETOR: MANUTENÇÃO FUNÇÕES: AUXILIAR DE ELETRICISTA
 AUXILIAR O PROFISSIONAL DE ELÉTRICA NAS ATIVIDADES DE ELÉTRICA EM SERVIÇOS DE INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO DA REDE ELÉTRICA DO CANTEIRO DE OBRAS E DA
EDIFICAÇÃO.
TIPOS DE INFORMAÇÃO FONTE TIPOS DE

DADOS DA LITERATURA TÉCNICA (POSSIVEIS DANOS A SAUDE) MEDIDAS DE CONTROLE
RISCOS DO RISCO GERADORA EXPOSIÇÃO
PROVENIENTES
A EXPOSIÇÃO DIÁRIA AO RUÍDO ACIMA DO PERMITIDO, SEM PROTEÇÃO
DAS ATIVIDADES ORIENTAÇÃO E USO DE PROTETOR DE
ADEQUADA, PROVOCARÁ PERDA PROGRESSIVA E PERMANENTE DA
FÍSICO RUÍDO COM EVENTUAL OUVIDO TIPO PLUG QUANDO EXPOSTO A
AUDIÇÃO, ESTRESSE, DISTÚRBIOS NO SISTEMA NERVOSO, RUPTURA DO
FERRAMENTAS RUÍDO.
TÍMPANO, ALTERAÇÕES CARDIOVASCULARES, ETC.
ELETRICAS
UTILIZAÇÃO DE
VMB PARA DESCANSO.
ELETRICAS
RADIAÇÕES NÃO EXPOSIÇÃO A EXPOSIÇÃO DIÁRIA AO SOL SEM
FISICO EVENTUAL A EXPOSIÇÃO DIÁRIA AO SOL SEM PROTEÇÃO PODE CAUSAR DOENÇAS
IONIZANTES SOLAR PROTEÇÃO PODE CAUSAR DOENÇAS
PRODUTOS
UTILIZADOS NA
MONTAGEM DAS
PEÇAS
PGR
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ELABORAÇÃO:

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POEIRA
Particulado Total
+ Sílica Livre
Respirável +
Sílica Livre
Cristalina
ERGONOMICO CONTINUO
EPI DE USO GERAL:
PGR
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

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Observações:

LOCAL/SETOR: MANUTENÇÃO FUNÇÕES: INSTRUMENTISTA
 RESPONSÁVEL POR ESPECIFICAR, MONTAR, TESTAR, MANTER, COMISSIONAR E CONSERVAR A INTEGRIDADE E QUALIDADE DOS INSTRUMENTOS UTILIZADOS NO PROCESSO
INDUSTRIAL TANTO EM INSTRUMENTOS DE MEDIÇÃO QUANTO NOS ELEMENTOS FINAIS DE CONTROLE. INSTALAR, CALIBRAR, COMISSIONAR E MANTER OS INSTRUMENTOS E
EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PARA CONTROLE DE PROCESSOS INDUSTRIAIS.
 ADEQUAR SUAS INSTALAÇÕES PARA MELHOR PERFORMANCE DOS INSTRUMENTOS A FIM DE ATENDER ÀS NECESSIDADES QUE A PRODUÇÃO QUE DESTINA SEU TRABALHO EXIGEM.
PGR
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ELABORAÇÃO:

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TIPOS DE INFORMAÇÃO FONTE TIPOS DE

DADOS DA LITERATURA TÉCNICA (POSSIVEIS DANOS A SAUDE) MEDIDAS DE CONTROLE
RISCOS DO RISCO GERADORA EXPOSIÇÃO
PROVENIENTES
A EXPOSIÇÃO DIÁRIA AO RUÍDO ACIMA DO PERMITIDO, SEM PROTEÇÃO
DAS ATIVIDADES ORIENTAÇÃO E USO DE PROTETOR DE
ADEQUADA, PROVOCARÁ PERDA PROGRESSIVA E PERMANENTE DA
FÍSICO RUÍDO COM EVENTUAL OUVIDO TIPO PLUG QUANDO EXPOSTO A
AUDIÇÃO, ESTRESSE, DISTÚRBIOS NO SISTEMA NERVOSO, RUPTURA DO
FERRAMENTAS RUÍDO.
TÍMPANO, ALTERAÇÕES CARDIOVASCULARES, ETC.
ELETRICAS
UTILIZAÇÃO DE
VMB PARA DESCANSO.
ELETRICAS
RADIAÇÕES NÃO EXPOSIÇÃO A EXPOSIÇÃO DIÁRIA AO SOL SEM
FISICO EVENTUAL A EXPOSIÇÃO DIÁRIA AO SOL SEM PROTEÇÃO PODE CAUSAR DOENÇAS
IONIZANTES SOLAR PROTEÇÃO PODE CAUSAR DOENÇAS
PRODUTOS
UTILIZADOS NA
MONTAGEM DAS
PEÇAS
POEIRA
Particulado Total
+ Sílica Livre
Respirável +
Sílica Livre
Cristalina
ERGONOMICO CONTINUO
PGR
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ELABORAÇÃO:

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EPI DE USO GERAL:

Observações:

PGR
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

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LOCAL/SETOR: ENGENHARIA FUNÇÕES: ENGENHEIRO ELETRICISTA
 PLANEJAR, SUPERVISIONAR E EXECUTAR PROJETOS NAS ÁREAS DE ELETROTÉCNICA, RELACIONADAS A POTENCIA DA ENERGIA. CONSTRUIR E APLICAR SISTEMAS DE AUTOMAÇÃO E
CONTROLE EM LINHAS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL, NO DESENVOLVIMENTO DE COMPONENTES ELETROELETRONICOS, NA OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS EM
PROJETOS DE INSTALAÇÕES ELÉTRICAS EM INDUSTRIAS, COMERCIOS E RESIDENCIAS. TAMBÉM PARTICIPA DO PROJETO E DA CONSTRUÇÃO DE USINAS HIDRELETRICAS,
TERMELETRICAS E NUCLEARES.

FÍSICO RUÍDO EVENTUAL OUVIDO TIPO PLUG QUANDO EXPOSTO A
FERRAMENTAS AUDIÇÃO, ESTRESSE, DISTÚRBIOS NO SISTEMA NERVOSO, RUPTURA DO
RUÍDO.
UTILIZAÇÃO DE EVENTUAL
VIBRAÇÕES ORIENTAÇÃO, USO DOS EQUIPAMENTOS
VMB PARA DESCANSO.
ELETRICAS
RADIAÇÕES NÃO EVENTUAL A EXPOSIÇÃO DIÁRIA AO SOL SEM
FISICO EXPOSIÇÃO SOLAR A EXPOSIÇÃO DIÁRIA AO SOL SEM PROTEÇÃO PODE CAUSAR DOENÇAS
PRODUTOS
UTILIZADOS NA
MONTAGEM DAS
PEÇAS
PGR
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POEIRA
Particulado Total
+ Sílica Livre
Respirável +
Sílica Livre
Cristalina
POSTURA REALIZAÇÃO DAS CONTINUO A FORMA INADEQUADA DE SENTAR, ABAIXAR, LEVANTAR OU PEGAR PESO ORIENTAÇÕES, PAUSAS PARA DESCANSO
ERGONOMICO
EPI DE USO GERAL:
PGR
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ELABORAÇÃO:

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Observações:
* Tipos de exposição: CONTINUO = SEMPRE – BAIXA = ÀS VEZES – QUALITATIVO

LOCAL/SETOR: TECNICO FUNÇÕES: TECNICO EM AUTOMAÇÃO
 É RESPONSÁVEL PELA MODERNIZAÇÃO DOS PROCESSOS PRODUTIVOS UTILIZADOS NA INDÚSTRIA. PROJETA MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS, COMPONENTES ROBÓTICOS, SISTEMAS
DE INTEGRAÇÃO E AUTOMAÇÃO INDUSTRIAIS.
PGR
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ELABORAÇÃO:

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FÍSICO RUÍDO EVENTUAL OUVIDO TIPO PLUG QUANDO EXPOSTO A
FERRAMENTAS AUDIÇÃO, ESTRESSE, DISTÚRBIOS NO SISTEMA NERVOSO, RUPTURA DO
RUÍDO.
UTILIZAÇÃO DE EVENTUAL
VIBRAÇÕES ORIENTAÇÃO, USO DOS EQUIPAMENTOS
VMB PARA DESCANSO.
ELETRICAS
RADIAÇÕES NÃO EVENTUAL A EXPOSIÇÃO DIÁRIA AO SOL SEM
FISICO EXPOSIÇÃO SOLAR A EXPOSIÇÃO DIÁRIA AO SOL SEM PROTEÇÃO PODE CAUSAR DOENÇAS
PRODUTOS
UTILIZADOS NA
MONTAGEM DAS
PEÇAS
POEIRA
Particulado Total
+ Sílica Livre
Respirável +
Sílica Livre
Cristalina
POSTURA REALIZAÇÃO DAS CONTINUO A FORMA INADEQUADA DE SENTAR, ABAIXAR, LEVANTAR OU PEGAR PESO ORIENTAÇÕES, PAUSAS PARA DESCANSO
ERGONOMICO
PGR
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

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EPI DE USO GERAL:

Observações:
* Tipos de exposição: CONTINUO = SEMPRE – BAIXA = ÀS VEZES – QUALITATIVO

PGR
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

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I. RECOMENDAÇÕES GERAIS
I.I - ORDENS DE SERVIÇO
A empresa contratante deverá se adequar em conformidade com o que consta na NR (Norma
Regulamentadora) nº 01 da portaria 3214/78 – DISPOSIÇÕES GERAIS.
I.II - CIPA (COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES)

Regulamentadora) nº 05 da portaria 3214/78 – CIPA (COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTES).
I.III - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI

Regulamentadora) nº 06 da portaria 3214/78 – EQUIPAMENTOS DE PRPTEÇÃO INDIVIDUAL.
MODELO DE FICHA DE CONTROLE DE EPI´S

PGR
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

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FICHA DE CONTROLE DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI’s

Nome do empregado: Cargo:
Certifico que recebi em perfeito estado o(s) EQUIPAMENTO(S) DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI(s),
abaixo relacionado(s) para uso exclusivo no local e horário de trabalho determinado pela empresa,
responsabilizando-me pela sua guarda e conservação.
Comprometo-me a comunicar ao Departamento de Segurança do Trabalho e/ou à chefia imediata
qualquer alteração no(s) EPI(s), que o(s) torne(m) parcial ou totalmente danificado(s). Devendo - me
apresentar ao Deptº de Segurança do Trabalho, quando solicitado ou por ocasião de meu desligamento
da empresa, para inspeção no(s) EPI(s) que estiver(em) em meu poder. E autorizo que seja descontado
pelo valor de mercado do(s) EPI(s) danificado(s) por mau uso ou fora da(s) atividades(s) a que se
destina(m), bem como o(s) extraviado(s). E que estou ciente da obrigação do uso de EPI.
DECLARO QUE FUI ORIENTADO PELO DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA DO TRABALHO A

RESPEITO DO CONTEÚDO ACIMA REGISTRADO.
......................................................................................
ASSINATURA DO EMPREGADO
Data de Data de
Item Nº C.A. Qtde. Descrição Assinatura
entrega devolução
01
I.IV - PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL)

Regulamentadora) nº 07 da portaria 3214/78 – PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E
SAÚDE OCUPACIONAL).
I.V – SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE

Regulamentadora) nº 10 da portaria 3214/78 – SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM
ELETRICIDADE.
PGR
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ELABORAÇÃO:

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I.VI – MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

Regulamentadora) nº 12 da portaria 3214/78 – MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS.
I.VII– AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS/QUALITATIVAS

Realizar avaliações quantitativas e qualitativas dos riscos conforme identificado nesse programa e
disponibilizar laudos com pareceres técnicos em conformidade com NRs 15 e 17.
I.VIII – ERGONOMIA
Regulamentadora) nº 17 da portaria 3214/78 – ERGONOMIA.
I.IX – PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS

Regulamentadora) nº 23 da portaria 3214/78 – PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS.
I.X – TRABALHO EM ALTURA

Regulamentadora) nº 35 da portaria 3214/78 – TRABALHO EM ALTURA.
I.XI – PRIMEIROS SOCORROS

Em todo local onde se tem o risco de acidentes, a legislação prevê que se tenha condições de
dar o primeiro atendimento ao acidentado, assim:
No caso da atividade em destaque é importante informar ao trabalhador os meios de socorro e
números de telefones disponíveis para contato em caso de acidente ou mal súbito.
I.XII - VEÍCULOS
É recomendável que os veículos de uso da empresa devem ser mantidos em bom estado de
conservação, para isso é importante que se realize check-list’s periodicamente em cada um dos veículos
(caminhões, camionetes, veículos utilitários e motos) e posteriormente solucionados os problemas
detectados nos check-list’s.
PGR
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

(62) 98533-5189
É importante ressaltar que os condutores dos mesmos devem estar devidamente habilitados,
isto é, a C.N.H. (Carteira Nacional de Habilitação) deve estar dentro do prazo de validade e o condutor
deve está dirigindo veículo de acordo com a categoria especificada. Curso de direção defensiva é
fundamental.
Tais recomendações fazem parte do C.T.B. (Código de Trânsito Brasileiro), Lei nº 9.503 de 23
de setembro de 1997.
I.XIII – TRABALHADORES TERCEIRIZADOS

Ainda que regular a terceirização, com a manutenção do vínculo empregatício entre o
trabalhador terceirizado e a prestadora de serviços, o item IV do Enunciado 331 do TST prevê a
responsabilidade subsidiária do tomador de serviços diante do inadimplemento das obrigações
trabalhistas por parte do empregador, desde que tenha participado da relação processual e conste do
título executivo judicial (exigência inspirada no Enunciado 205 do TST, cancelado em 21-11-03, o que
pode refletir no Enunciado 331). A condenação subsidiária decorre da culpa in eligendo (Você escolheu
mal, culpa sua. Seu empregado errou? Culpa sua.) e da culpa in vigilando (Que se origina na falta de
diligência, atenção, fiscalização, vigilância), com base no caput do art. 927 do Código Civil de 2002.
 Art. 927. Aquele que, por ato ilícito (arts. 186 e 187), causar dano a outrem, fica obrigado a repará-
lo.
 Art. 186. Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e
causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito.
PGR
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ELABORAÇÃO:

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I.XIV – OBSERVAÇÕES GERAIS

Observações relacionadas a NR 22.3.7- Cabe à empresa ou Permissionário de Lavra Garimpeira
elaborar e implementar o Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, contemplando os aspectos
desta Norma, incluindo, no mínimo, os relacionados a:
a) riscos físicos, químicos e biológicos – INFORMADO NO PROGRAMA, RECONHECIMENTO DOS
RISCOS AMBIENTAIS- PAG 16 ate 28.
b) atmosferas explosivas – NÃO INFORMADO NO PROGRAMA, POIS A EMPRESA NÃO TEM
PREVISÃO DE EXECUTAR ATIVIDADES EM ÁREAS COM ESSE RISCO;
c) deficiências de oxigênio – NÃO INFORMADO NO PROGRAMA, POIS A EMPRESA NÃO TEM
d) ventilação – NÃO INFORMADO NO PROGRAMA, POIS A EMPRESA NÃO TEM PREVISÃO DE
EXECUTAR ATIVIDADES EM ÁREAS COM ESSE RISCO;
e) proteção respiratória, de acordo com a Instrução Normativa nº. 1, de 11/04/94, da Secretaria de
Segurança e Saúde no Trabalho NÃO INFORMADO NO PROGRAMA, POIS A EMPRESA NÃO TEM
f) investigação e análise de acidentes do trabalho – CONFORME PREVISTO NA PÁGINA 08, NO ITEM
“III”, ALÍNEA “F” A EMPRESA DEVERÁ REALIZAR INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO
COM DANOS MATERIAIS E PESSOAIS, COM ENTREGA DE RELATÓRIO A GERÊNCIA
RESPONSÁVEL PELO CONTRATO EM ATÉ 48HS APÓS O ACIDENTE; OBSERVANDO QUE EM
CASOS DE ACIDENTES COM VÍTIMAS TAL RELATÓRIO DEVERÁ SER APRESENTADO COM A CAT
– COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABLHO EM ANEXO; BEM COMO ESTAR SUJEITA A
OUTRAS DETERMINAÇÕES INTERNAS DA EMPRESA CONTRATANTE – ANGLO AMERICAN;
g) ergonomia e Organização do Trabalho – para a execução de tarefas envolvendo movimentos
repetitivos bem como aquelas que envolvam posturas inadequadas, e outras que por sua natureza ou
método de execução possam representar riscos aos trabalhadores, deverão ser observados os preceitos
da NR-17;
h) riscos decorrentes do trabalho em altura, em profundidade e em espaços confinados - NÃO
INFORMADO NO PROGRAMA, POIS A EMPRESA NÃO TEM PREVISÃO DE EXECUTAR
ATIVIDADES EM ÁREAS COM ESSE RISCO;
i) riscos decorrentes da utilização de energia elétrica, máquinas, equipamentos, veículos e trabalhos
manuais - NÃO INFORMADO NO PROGRAMA, POIS A EMPRESA NÃO TEM PREVISÃO DE
EXECUTAR ATIVIDADES EM ÁREAS COM ESSE RISCO;
j) equipamentos de proteção individual de uso obrigatório, observando-se no mínimo o constante na
Norma Regulamentadora nº. 6 - CONFORME PREVISTO NA PÁGINA 31, NO ITEM I.III, A EMPRESA
DEVERÁ SE ADEQUAR EM CONFORMIDADE COM O QUE CONSTA NA NR06; BEM COMO ESTAR
PGR
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

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SUJEITA A OUTRAS DETERMINAÇÕES INTERNAS DA EMPRESA CONTRATANTE – ANGLO

AMERICAN;
l) estabilidade do maciço; NÃO INFORMADO NO PROGRAMA, POIS A EMPRESA NÃO TEM
m) plano de emergência – As ações de emergência ocorre conforme o procedimento interno
PRO.BAL.SEG.002 (Plano de Atendimento de Emergência – PAE) da empresa contratante, incluindo
designados da contratada como integrantes do quadro de brigadista da contratante. Os demais
empregados recebem as informações das medidas adotadas no PAE, através de treinamentos aplicado
através da contratante. As ações tem o intuito de preservar o empregado, o patrimônio e o meio
ambiente, adotando sempre que necessário as ações de acordo com cada situação que possa surgir.
As diretrizes descritas neste Plano determinam as medidas de controles a serem tomadas
imediatamente conforme o cenário da Emergência;
n) outros resultantes de modificações e introduções de novas tecnologias. – NÃO INFORMADO NO
PROGRAMA, POIS A EMPRESA NÃO TEM PREVISÃO DE EXECUTAR ATIVIDADES EM ÁREAS
COM ESSE RISCO;
PGR
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

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II. CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS PREVENTIVAS DO PGR
ETAPAS PÁG. 2021

J F M A M J J A S O N D
A E A B A U U G E U O E
N V R R I N L O T T V Z
Estabelecimento de prioridades e metas 09 X
Medidas de controle e avaliação 12 X
Registro e divulgação dos dados. 12 X
Antecipação, reconhecimento e avaliação dos
14 X
riscos.
Recomendação conforme NR 01: elaborar
ordens de serviços por cargo sobre segurança e
28 X X X X X X X X X X X X
saúde do trabalho para todos os funcionários e
fazer integração com os novos funcionários.
Recomendação conforme NR 05: conforme
quadro de dimensionamento da CIPA, indicar
28 X
designado e promover treinamento e
capacitação de 20hs conforme previsto na NR.
Recomendação conforme NR 06: fornecer,
instruir, registrar, exigir o uso de Equipamento de
Proteção Individual de cada funcionário e manter
sempre atualizada as fichas de EPI.
Recomendação conforme NR 07: elaborar o
29 X
PCMSO de acordo com o PGR e
Realizar Exames médicos (admissionais,
periódicos, mudança de função, retorno ao
trabalho e demissional) sempre que houver
necessidade.
Recomendação conforme NR 12: orientar
quanto ao uso e manuseio correto de máquinas
e equipamentos manuais sempre que entrar
novos funcionários e
Elaborar um plano de manutenção periódica em
30 X X X X
maquinas, equipamentos e dispositivos.
Recomendação conforme NR 17: realizar a
30 X
Análise Ergonômica do Trabalho.
Realizar avaliações quantitativas e qualitativas
dos riscos conforme identificado nesse programa
30 X
e disponibilizar laudos com pareceres técnicos
em conformidade com NRs 15.
Recomendação conforme NR 23: A Empresa
deve promover treinamento para os
trabalhadores sobre o manuseio dos extintores e 30 X
combate ao incêndio, bem como adequá-los de
forma que possam ser de fácil acesso e
PGR
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

(62) 98533-5189
devidamente sinalizados e Realizar manutenção

e recarga dos extintores
Elaborar registro de inspeção mensal nos
extintores
Recomendação conforme NR 35: treinar
trabalhadores para trabalho em altura, elaborar e
aplicar PT e análise de riscos, cumprir demais
determinações legais.
Recomendação Veículos: realizar curso de
direção defensiva a todos os trabalhadores que 30 X X X X X X X X X X X X
dirigem a serviço da empresa.
Recomendação Trabalhadores Terceirizados:
solicitar as empresas terceirizadas que
mantenham as boas práticas SST visando o
atendimento das legislações pertinentes.
Recomendamos após a disponibilização do
Plano de Emergência da empresa contratante
32 X
(PRO.BAL.SEG.002) a elaboração de um plano
específico para a ENGELUX.
PGR
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

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III. EXECUÇÃO E IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS PREVENTIVAS DO PGR
ETAPAS PÁG. 2021

J F M A M J J A S O N D
A E A B A U U G E U O E
N V R R I N L O T T V Z
Estabelecimento de prioridades e metas 09 X
Medidas de controle e avaliação 12 X
Registro e divulgação dos dados. 12 X
Antecipação, reconhecimento e avaliação dos
14 X
riscos.
Recomendação conforme NR 01: elaborar
ordens de serviços por cargo sobre segurança e
28
saúde do trabalho para todos os funcionários e
fazer integração com os novos funcionários.
Recomendação conforme NR 05: conforme
quadro de dimensionamento da CIPA, indicar
28
designado e promover treinamento e
capacitação de 20hs conforme previsto na NR.
Recomendação conforme NR 06: fornecer,
instruir, registrar, exigir o uso de Equipamento de
28
Proteção Individual de cada funcionário e manter
sempre atualizada as fichas de EPI.
Recomendação conforme NR 07: elaborar o
29
PCMSO de acordo com o PGR e
Realizar Exames médicos (admissionais,
periódicos, mudança de função, retorno ao
29
trabalho e demissional) sempre que houver
necessidade.
Recomendação conforme NR 12: orientar
quanto ao uso e manuseio correto de máquinas
30
e equipamentos manuais sempre que entrar
novos funcionários e
Elaborar um plano de manutenção periódica em
30
maquinas, equipamentos e dispositivos.
Recomendação conforme NR 17: realizar a
30
Análise Ergonômica do Trabalho.
Realizar avaliações quantitativas e qualitativas
dos riscos conforme identificado nesse programa
e disponibilizar laudos com pareceres técnicos
em conformidade com NRs 15 e 17
Recomendação conforme NR 23: A Empresa
deve promover treinamento para os
trabalhadores sobre o manuseio dos extintores e 30
combate ao incêndio, bem como adequá-los de
forma que possam ser de fácil acesso e
PGR
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

(62) 98533-5189
devidamente sinalizados e Realizar manutenção

e recarga dos extintores
Elaborar registro de inspeção mensal nos
30
extintores
Recomendação conforme NR 35: treinar
trabalhadores para trabalho em altura, elaborar e
30
aplicar PT e análise de riscos, cumprir demais
determinações legais.
Recomendação Veículos: realizar curso de
direção defensiva a todos os trabalhadores que 30
dirigem a serviço da empresa.
Recomendação Trabalhadores Terceirizados:
solicitar as empresas terceirizadas que
31
mantenham as boas práticas SST visando o
atendimento das legislações pertinentes.
Recomendamos após a disponibilização do
Plano de Emergência da empresa contratante
32
(PRO.BAL.SEG.002) a elaboração de um plano
específico para a ENGELUX.
* Marque com um “X” nos meses e itens implementados, de acordo com o cumprimento das medidas
preventivas solicitadas neste PGR.
* Manter arquivados os documentos que comprovem a execução e implantação das medidas preventivas
recomendadas neste PGR.
PGR
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

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IV. CONCLUSÃO
Há necessidade de considerar e tratar o fenômeno dos acidentes do trabalho e/ou doenças

ocupacionais da mesma maneira e ao mesmo tempo que o trabalho, os investimentos, o controle de
qualidade.
Nenhum Programa de Segurança poderá por si só, acabar totalmente com os riscos de
acidentes. O Programa pode e deve contribuir para multiplicar e reforçar os fatores relativos a uma
melhoria, tanto da segurança como da qualidade dos serviços, como na redução dos custos.
É sem dúvida, o apoio do empregador, o fator primordial no sucesso de um programa de
segurança. Para que o trabalho da empresa seja coroado de êxito, são necessárias determinadas
providências que somente poderão ser tomadas com plena aquiescência e participação não só do
empregador, mas de todos os empregados.
O projeto desenvolvido tem como base as Normas Regulamentadoras (NR'S), aprovadas pela
portaria n° 3.214 de 08 de junho de 1978.
Qualquer alteração no projeto P.G.R., deverá ser comunicado ao responsável pela elaboração
do PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS.
Goianésia-GO, 07 de Janeiro de 2021.
GUILHERME RODRIGUES DANTAS

Engenheiro de Segurança no Trabalho
Engenheiro Agrônomo
CREA: 1014322832 D-GO
PGR
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

(62) 98533-5189
GUILHERME RODRIGUES DANTAS
Engenheiro de Segurança no Trabalho
Engenheiro Agrônomo
CREA: 1014322832 D-GO
DIREITOS RESERVADOS
Conforme Lei n° LEI Nº 9.610, DE 19 DE FEVEREIRO DE 1998, é expressamente proibida a
reprodução total ou parcial do material contido neste trabalho.
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

(62) 98533-5189
RECIBO
Recebi de Márcio Gonçalves Rezende o P.G.R. - PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE

RISCOS, referente ao período de 2021, de minha empresa instalada provisoriamente na cidade de
GOIANÉSIA – GO, assim como todos os esclarecimentos a respeito dos procedimentos que deverão
ser cumpridos no referido programa.
Goianésia-GO, 07 de Janeiro de 2021.
_____________________________________________________________________
ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS E SUPRIMENTO AGROINDUSTRIAL.
___________________________________________________________
RESPONSÁVEL PELO DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA
DENIS ROBSON MARTINS
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

(62) 98533-5189
ANEXO I
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EMPRESA AVALIADA:

(62) 98533-5189
PLANILHA DE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DE RUÍDO
DADOS DA EMPRESA AVALIADA

EMPRESA: WHITE MARTINS GASES INDUSTRIAIS LTDA CNPJ:35.820.448/0023-41
01
ENDEREÇO: AV. ENGENHEIRO FUAD RASSI, Nº 726, VILA JARAGUÁ
CIDADE: GOIANIA UF: GO CNAE: 20.14-2/00
ATIVIDADE PRINCIPAL: FABRICAÇÃO DE GASES INDUSTRIAIS
DADOS DA ANÁLISE
TIPO DE ANÁLISE: DOSIMETRIA DE RUIDO
INSTRUMENTO UTILIZADO: AUDIODOSIMETRO MARCA: QUEST MODELO: EDGE
DATA DA ANALISE: 11/10/2017 VENTILAÇÃO: NATURAL E EQUIPAMENTOS TIPO: HABITUAL E INTERMITENTE
PATRIMONIO: 103.535 CALIBRAÇÃO: INICIAL: 114,0 FINAL: 113,7
HORÁRIO INICIAL: 07:10h HORARIO FINAL: 12:50h HORÁRIO INICIAL: 13:45h HORARIO FINAL: 16:06h
TEMPO (MIN): 482
DADOS LOCAIS
LOCAL:AMBIENTE DE TRABALHO SETOR: AREA OPERACIONAL
RESULTADO DA ANÁLISE
TWA (8hr %DOSE) TEMPO COLETA % DOSE DE NIQ
68,7 dB 436 MINUTOS 10,6 dB
ASPECTOS LEGAIS
CONCLUSÃO:
INSALUBRIDADE: O NIVEL DE EXPOSIÇÃO (NE) OBTIDO FOI DE 69,4 dB(A)E DOSE DE
10,6% FICANDO ABAIXO DO NIVEL DE AÇÃO E ABAIXO DO LIMITE DE TOLERANCIA DA
NR-15. SITUAÇÃO CONSIDERADA SALUBRE (PARA ESTA FUNÇÃO NESTE SETOR) DE
ACORDO COM A NR-15 (ANEXO1) DA PORTARIA 32144/78 DO MTE.
APOSENTADORIA ESPECIAL: O NIVEL DE EXPOSIÇÃO NORMALIZADO (NEN) IGUAL A 68,7%

dB( A) FICOU ABAIXO DO LIMITE DE TOLERANCIA 85dB(A),NÃO CARACTERIZANDO CONDI-
ÇÃO ESPECIAL DE TRABALHO (PARA ESTE TRABALHADOR), CONFORME INSTRUÇÃO
NORMATIVA INSS/PRES Nº 4, DE 6 DE AGOSTO DE 2010.
PARA O AGENTE RUIDO O USO DE EPI NÃO DESCARACTERIZA A CONDIÇÃO ESPECIAL
DE TRABALHO,CONFORME SUMULA Nº 9 DO CONSELHO DA JUSTIÇA FEDERAL.
PGR
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ELABORAÇÃO:

EMPRESA AVALIADA:

(62) 98533-5189
PLANILHA DE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DE POEIRA TOTAL
DADOS DA EMPRESA AVALIADA

EMPRESA: WHITE MARTINS GASES INDUSTRIAIS LTDA CNPJ:35.820.448/0023-41
02
ENDEREÇO: AV. ENGENHEIRO FUAD RASSI, Nº 726, VILA JARAGUÁ
CIDADE: GOIANIA UF: GO CNAE: 20.14-2/00
ATIVIDADE PRINCIPAL: FABRICAÇÃO DE GASES INDUSTRIAIS
DADOS DA ANÁLISE
METODO DE ANÁLISE: MDHS 14/3 TIPO DE COLETOR E FILTRO: IOM3
FONTE OU PROCESSO GERADOR: A POEIRA GERADA NO AMBIENTE DE TRABALHO É PNOS
FILTRO Nº: IFV 7090 METODO ANALISE: INALAVEL VAZÃO(L/M): 2 VELOCIDADE AR(m/s): 0,1
TEMPERATURA(ºC): 28,4 UMIDADE RELATIVA %: 33,6
TIPOAERODISPERSOIDE: PNOS TIPO DE EXPOSIÇÃO: HABITUAL E INTERMITENTE
DADOS LOCAIS
LOCAL:AMBIENTE DE TRABALHO SETOR: AREA OPERACIONAL
DADOS COLETA
LIMITES DE TOLERANCIA
CONCENTRAÇÃO (mg,g³)
NR 15 ACGIH
POEIRA
0,98000 - TWA STEL/TETO (C)
10 -
DADOS DO EQUIPAMENTO DE COLETA
NOME DO EQUIPAMENTO: MARCA: MODELO: PATRIMONIO:
BOMBA GRAVIMETRICA MSA ESCORT ELFPUMP 63.463
CONCLUSÃO:
INSALUBRIDADE: PARA O AGENTE POEIRA INALAVEL, TRATADA
COMO PNOS (PARTICULA NÃO ESPECIFICADA DE OUTRA
MANEIRA), APRESENTOU CONCENTRAÇÃO DE 0,98000 M/MG³,
VALOR ABAIXO DO LIMITE DE TOLERANCIA DA ACGIH, QUE É DE
10MG/M³. A NR-15 É OMISSA PARA ESTE AGENTE, DESSA FORMA
NÃO PODEMOS IDENTIFICA-LA COMO INSALUBRE. SITUAÇÃO
CONSIDERADA SALUBRE (PARA ESTA FUNÇÃO, NESTE SETOR)
APOSENTADORIA ESPCIAL: COM ESTE AGENTE NÃO ESTA

ARROLADO NO ANEXO IV DO RPS, NÃO É CONSIDERADO PARA
FINS DE CONCESSÃO DE APOSENTADORIA ESPECIAL
CONFORME INSTRUÇÃO NORMATIVA INSS/PR Nº45, DE 6 DE
AGOSTO DE 2010.

2021-01-07 PGR Engelux 2021

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ASSO Consultoria – Goianésia/GO Elaborado em: 07/01/21

ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS E SUPRIMENTO AGROINDUSTRIAL Revisão: 00

PROGRAMA VÁLIDO ATÉ 07 DE JANEIRO DE 2022

ESTE DOCUMENTO DEVE SER ARQUIVADO PELO

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ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS E SUPRIMENTO AGROINDUSTRIAL Revisão: 00

ASSO Consultoria – Goianésia/GO Elaborado em: 07/01/21

ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS E SUPRIMENTO AGROINDUSTRIAL Revisão: 00

III EXECUÇÃO E IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS PREVENTIVAS DO PGR 39

ASSO Consultoria – Goianésia/GO Elaborado em: 07/01/21

ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS E SUPRIMENTO AGROINDUSTRIAL Revisão: 00

Vibrações Fumos Bactérias Levantamento e Máquinas e

Substâncias, compostos Trabalho em turno e Armazenamento

ASSO Consultoria – Goianésia/GO Elaborado em: 07/01/21

ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS E SUPRIMENTO AGROINDUSTRIAL Revisão: 00

III - CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA SUBCONTRATADA

ASSO Consultoria – Goianésia/GO Elaborado em: 07/01/21

ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS E SUPRIMENTO AGROINDUSTRIAL Revisão: 00

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE

CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA CONTRATADA

ASSO Consultoria – Goianésia/GO Elaborado em: 07/01/21

ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS E SUPRIMENTO AGROINDUSTRIAL Revisão: 00

ASSO Consultoria – Goianésia/GO Elaborado em: 07/01/21

ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS E SUPRIMENTO AGROINDUSTRIAL Revisão: 00

PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS

II – POLÍTICA DE SEGURANÇA DA EMPRESA

III – RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR

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ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS E SUPRIMENTO AGROINDUSTRIAL Revisão: 00

IV. 2 – CABE AO RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO DO P.G.R.

IV. 3 – RESPONSABILIDADES DOS EMPREGADOS

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ENGELUX MATERIAIS ELETRICOS E SUPRIMENTO AGROINDUSTRIAL Revisão: 00

- Atender as exigências legais.

Prioridade 1 – CONDIÇÕES DE RISCOS GRAVES

Prioridade 2 – CONDIÇÕES DE RISCO CRÍTICO

Prioridade 3 – CONDIÇÕES DE RISCO MODERADO

Prioridade 4 – CONDIÇÕES DE RISCO LEVE

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VII – ESTRATÉGIAS PARA IMPLANTAÇÃO DO P.G.R.

Responsável pela implantação do PGR:

VIII – METODOLOGIA DE AÇÃO

VIII. 1 – FASES DE ANTECIPAÇÃO

VIII. 2 – FASES DE RECONHECIMENTO

VIII. 3 – FASES DE AVALIAÇÃO

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VIII. 4 – MEDIDAS DE CONTROLE

1o MEDIDAS DE CARÁTER COLETIVO

3o MEDIDAS DE CARÁTER INDIVIDUAL

IX – REGISTRO E MANUTENÇÃO DE DADOS

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DADOS LITERATURA TÉCNICA (COMPROMETIMENTO DA SAÚDE)

 A exposição a poeiras pode causar alergia

 O trabalho em máquinas e equipamentos sem

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