AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

NOME: MATRÍCULA:
SETOR DATA:

FATORES GERAIS 1 2 3 4 5
1. Qualidade de Trabalho
Grau de exatidão, correção e clareza dos trabalhos executados;

2. Produtividade no Trabalho
Quantidade de trabalho executado mensalmente, em comparação com os demais
colegas de trabalho, que desempenhem atividade similar no órgão de lotação

3. Iniciativa
comportamento proativo no âmbito da atuação , buscando garantir eficiência e
eficácia na execução dos trabalhos;

4. Presteza
Disposição de agir prontamente no cumprimento das demandas de trabalho ;

5. Assiduidade
Comparecimento regular e permanência no local de trabalho

6. Pontualidade
Observância do horário de trabalho e do cumprimento da carga horária definida
para o cargo ocupado;

7. Administração do Tempo e Tempestividade

Observância do horário de trabalho e do cumprimento da carga horária definida
para o cargo ocupado;

8. Uso adequado dos equipamentos e instalações de serviço

Cuidado e zelo na utilização dos equipamentos e instalações no exercício das
atividades e tarefas

9. Aproveitamento dos recursos e racionalização de processos

Melhor utilização dos recursos disponíveis , visando a melhoria dos fluxos dos
processos de trabalho e consecução de resultados eficientes

10. Capacidade de Trabalho em Equipe

Capacidade de desenvolver as atividades e tarefas em equipe , valorizando o
trabalho em conjunto em busca de resultados comuns

Você acha que deve melhorar em algum aspecto? Se sim, qual? Se não, justifique.

Em termos gerais, qual sua nota de 1 a 10?

 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
NOME: GEIZZA NAIRA MATRÍCULA:
SETOR SAUDE COMPETÊNCIA: 8/22/2022

FATORES GERAIS 1 2 3 4 5
1. Qualidade de Trabalho
Grau de exatidão, correção e clareza dos trabalhos executados;

2. Produtividade no Trabalho
Quantidade de trabalho executado mensalmente, em comparação com os demais
colegas de trabalho, que desempenhem atividade similar no órgão de lotação

3. Iniciativa
comportamento proativo no âmbito da atuação , buscando garantir eficiência e
eficácia na execução dos trabalhos;

4. Presteza
Disposição de agir prontamente no cumprimento das demandas de trabalho ;

5. Assiduidade
Comparecimento regular e permanência no local de trabalho

6. Pontualidade
Observância do horário de trabalho e do cumprimento da carga horária definida
para o cargo ocupado;

7. Administração do Tempo e Tempestividade

Observância do horário de trabalho e do cumprimento da carga horária definida
para o cargo ocupado;

8. Uso adequado dos equipamentos e instalações de serviço

Cuidado e zelo na utilização dos equipamentos e instalações no exercício das
atividades e tarefas

9. Aproveitamento dos recursos e racionalização de processos

Melhor utilização dos recursos disponíveis , visando a melhoria dos fluxos dos
processos de trabalho e consecução de resultados eficientes

10. Capacidade de Trabalho em Equipe

Capacidade de desenvolver as atividades e tarefas em equipe , valorizando o
trabalho em conjunto em busca de resultados comuns

Você acha que deve melhorar em algum aspecto? Se sim, qual? Se não, justifique.

Em termos gerais, qual sua nota de 1 a 10?