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de Trabalho
Recibo utilizado pela empresa para comprovar a devolução da Carteira de Trabalho e
Previdência Social do empregado após anotações.
A Carteira de Trabalho e Previdência Social, conhecida como CTPS, é o documento
que traz dados referentes ao histórico da vida profissional dos empregados.
Nos primórdios houve a criação de um documento análogo denominado apenas como
Carteira Profissional, introduzido pelo Decreto nº 21.175/1932.
Atualmente a CTPS encontra regulamentação no Decreto-Lei nº 926/1969 e na própria
Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
O artigo 13 desta consolidação estipula que a CTPS é obrigatória para o exercício de
qualquer emprego, inclusive de natureza rural, ainda que em caráter temporário, e
para o exercício por conta própria de atividade profissional remunerada.
Já o artigo 29 determina que o empregador terá o prazo de 5 (cinco) dias úteis para
anotar na CTPS, em relação aos trabalhadores que admitir, a data de admissão, a
remuneração e as condições especiais, se houver.
Além disso, será atualizada com anotações de fatos concernentes ao contrato de
trabalho, como reajuste salarial, férias, alteração de cargo e outros, conforme § 2º do
dispositivo citado.
O § 8º estabelece que o trabalhador deverá ter acesso às informações da sua CTPS
no prazo de até 48 (quarenta e oito) horas a partir de sua anotação.
Portanto, para comprovar a devolução do documento ao empregado após as
anotações pelo empregador, disponibilizamos abaixo um modelo de recibo de
devolução da carteira de trabalho.
(assinatura)
(nome do(a) empregado(a))