Sinaleiro de Metas

UP: CORPORATIVA
RESPONS
ATUALIZ 1/3/2007

NUM. INDICADOR UN. DE MEDIDA Jan-07 Feb-07 Mar-07 Apr-07

1

1.2 Meta % 8 8 8 8
Realizado Nota #REF! #REF! #REF! #REF!
1.2.1 INDICADOR GLOBAL SAUDE E SEGURANÇA UP Meta % 8 8 8 8
Realizado Nota 8.9 8.9 8.9 8.9
1.2.1.1 INTEGRAÇÃO MENSAL NOVOS FUNCIONÁRIOS Meta % 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% S
Realizado Nota 0 1 0 1 0 1 0 1
1.2.1.2 TREINAMENTO DE SEGURANÇA MENSAL HOMEM HORA Meta % 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% S
Realizado Nota 0 2 0 2 0 2 0 2
1.2.1.3 DIALOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA (DDS) MENSAL NÚMERO MÊS Meta % 1 0% 1 0% 1 0% 1 0% M
Realizado Nota 0 0 0 0 0 0 0 0
1.2.1.4 ANÁLISE PREVENTIVA DE TAREFA (APT) MENSAL NÚMERO MÊS Meta % 1 0% 1 0% 1 0% 1 0% M
Realizado Nota 0 0 0 0 0 0 0 0
1.2.1.5 RESOLUÇÃO DE INCIDENTES DIARIO Nº REPORTES Meta % 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% M
Realizado Nota 0 2 0 2 0 2 0 2
1.2.1.6 RESOLUÇÃO DE INCIDENTES ACUMULADO Nº REPORTES Meta % 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% A
Realizado Nota 0 2 0 2 0 2 0 2
1.2.1.7 INSPEÇÃO DE SSMA DIARIO Nº INSPEÇÕES Meta % 1 200% 1 200% 1 200% 1 200% M
Realizado Nota 2 1 2 1 2 1 2 1
1.2.1.8 ACIDENTES SEM LESÃO APONTADOS / BIRD Nº REPORTES Meta % 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% S
Realizado Nota 0 1 0 1 0 1 0 1
1.2.1.9 INCIDENTES APONTADOS / BIRD DIARIO Nº REPORTES Meta % 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% S
Realizado Nota 0 1 0 1 0 1 0 1
1.2.1.10 TAXA DE FREQUÊNCIA - CCC DIARIO ADMENSIONAL Meta % 0.0 0% 0.0 0% 0.0 0% 0.0 0% M
Realizado Nota 0 1 0 1 0 1 0 1
1.2.1.11 TAXA DE FREQUÊNCIA - PARCEIROS FIXOS DIARIO ADMENSIONAL Meta % 0.0 0% 0.0 0% 0.0 0% 0.0 0% M
Realizado Nota 0 1 0 1 0 1 0 1
1.2.1.12 TAXA DE GRAVIDADE - CCC DIARIO ADMENSIONAL Meta % 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% M
Realizado Nota 0 1 0 1 0 1 0 1
1.2.1.13 TAXA DE GRAVIDADE - PARCEIROS FIXOS DIARIO ADMENSIONAL Meta % 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% M
Realizado Nota 0 1 0 1 0 1 0 1
1.2.1.14 ABSENTEÍSMO OCUPACIONAL DIARIO % Meta % 0.00 0% 0.00 0% 0.00 0% 0.00 0% M
Realizado Nota 0.00 1 0.00 1 0.00 1 0.00 1
1.2.1.15 ASPECTOS LEGAIS DIARIO NÚMERO Meta % 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% A
Realizado Nota 0 2 0 2 0 2 0 2
1.2.1.16 INSPEÇÃO DE HOUSEKEEPING MENSAL NÚMERO Meta % 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% M
Realizado Nota 0 1 0 1 0 1 0 1
1.2.1.17 INSPEÇÃO MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS NÚMERO Meta % 0 0% 0 0% 0 0% 0 0%
Realizado Nota 0 1 0 1 0 1 0 1
1.2.1.18 INSPEÇÃO DE COMPORTAMENTO SEGURO NÚMERO Meta % 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% M
Realizado Nota 0 1 0 1 0 1 0 1
 Acum. 2007

#REF!

8
#REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF! 58 VERIFICAR
#REF! #REF!
#REF! #REF!
3.3 #REF!
#REF! #REF!
3.3 #REF!
#REF! #REF!

82 #REF!
#REF! #REF!

111 #REF! 346

#REF! #REF!

#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF!
49 #REF!

#REF! #REF!
#REF! 1

#REF! #REF!
#REF! 0
 Indicador Finalidade Fórmula Unid.

Segurança e Saúde Ocupacional

Garantir que todos os funcionários da
Novos funcionários
CCC e parceiros fixos estejam cientes
Integração dos riscos, prevenções e procedimentos
CCC e PF integrados / %
Novos funcionários.
de SSMA através de treinamento.

Capacitar os funcionários da CCC e Número de horas

Treinamento de
parceiros fixos nas competências homens treinadas em %
segurança necessárias em SSO. SSO/ programadas.

Promover um diálogo entre os

Diálogo Diário de funcionários de modo a esclarecer, Nº de DDS realizado /
%
Segurança (DDS) informar e comunicar assuntos relativos a programado
SSMA.

Promover análise de risco de todas as Nº de APT's

Análise Preventiva da
atividades com potencial de acidentes realizadas / %
Tarefa (APT) envolvendo os executantes. necessárias

Promover as melhorias necessárias para

eliminar ou minimizar os riscos,
Resolução de Nº de Reportes
melhorando as condições do ambiente de %
Incidentes Mensal resolvidos / apontados
trabalho buscando a excelência em
SSMA.

Promover as melhorias necessárias para

Resolução de Nº de reportes
eliminar ou minimizar os riscos,
resolvidos acumulado
Incidentes melhorando as condições do ambiente de
durante o ano /
%
Acumulado trabalho buscando a excelência em
apontados
SSMA.

Inspeção de Inspecionar as áreas operacionais para Nº de inspeções

Segurança identificar situações com potencial de realizadas / %
Ocupacional risco para futura correção. programadas

Acidentes Sem Lesão Promover registros de acidentes e quase Nº de acidentes s/

acidentes sem lesão ou com perda Unid.
Apontados / Bird lesão apontados
material.

Incidentes Apontados Promover a participação dos funcionários Nº de incidentes

Unid.
/ bird no registro dos incidentes detectados. reportados

Medir a frequência de ocorrências de

Taxa de Frequência Tf = (acid. X 106) /
acidentes em relação as horas Adm.
(CCC) HHT
trabalhadas.

Medir a frequência de ocorrências de

Taxa de Frequência Tf = (acid. X 106) /
acidentes em relação as horas Adm.
(Parceiros Fixos) HHT
trabalhadas.
 Medir a gravidade (dias perdidos, dias
Taxa de gravidade debitados, dias transportados) dos Tg = (dias perd. X 106)
Adm.
(CCC) acidentes ocorridos em relação as horas / HHT
trabalhadas.

Medir a gravidade (dias perdidos, dias

Taxa de gravidade debitados, dias transportados) dos Tg = (dias perd. X 106)
Adm.
(Parceiros Fixos) acidentes ocorridos em relação as horas / HHT
trabalhadas.
[ Horas perdidas
Absenteísmo Medir as ausências do trabalho ocorridas (afast. doença + acid.
%
Ocupacional por fator ocupacional. do trabalho) / HHT ] X
100
Buscar o atendimento da Legislação de Itens confomes / não
Aspectos Legais SSO. conformes
%

Inspeção de Inspecionar as áreas operacionais para Nº de inspeções

Máquinas e identificar situações com potencial de realizadas / %
equipamentos risco para futura correção. programadas

Inspecionar as áreas operacionais para Nº de inspeções

Inspeção de
identificar situações com potencial de realizadas / %
Housekeeping risco para futura correção. programadas

Inspeção de Inspecionar as áreas operacionais para Nº de inspeções

Comportamento identificar situações com potencial de realizadas / %
Seguro risco para futura correção. programadas
 Respons. Respons.
Periodicidade Fonte de Dados Referencial
Atualização Resultado

egurança e Saúde Ocupacional

Lista de presença
Técnico de
assinada pelos
Mensal 100% Segurança do Gerente Industrial
funcionários integrados
Trabalho
(RQ 051).

Lista de presença
Técnico de
assinada pelos
Mensal > = 90% Segurança do Gerente Industrial
funcionários treinados (RQ
Trabalho
051).

Lista de presença Técnico de

Mensal assinada pelos > = 90% Segurança do Gerente Industrial
funcionários no DDS. Trabalho

Técnico de
APT's preenchidas e
Mensal > = 100% Segurança do Gerente Industrial
devolvidas ao SSMA.
Trabalho

Programa de Técnico de
Mensal gerenciamento de reportes > = 80% Segurança do Gerente Industrial
de incidentes. Trabalho

Programa de Técnico de
Mensal gerenciamento de reportes > = 80% Segurança do Gerente Industrial
de incidentes. Trabalho

Técnico de
Inspeções realizadas e
Mensal > = 100% Segurança do Coord. SSMA
devidamente formalizadas
Trabalho

> = 60% dos

Técnico de
acidentes
Mensal Pirâmides de Bird. Segurança do Gerente Industrial
esperados na
Trabalho
pirâmide de Bird

Programa de > = 60% dos

Técnico de
gerenciamento de reportes acidentes
Mensal Segurança do Gerente Industrial
de incidentes. Indicador esperados na
Trabalho
variável: pirâmide de Bird. pirâmide de Bird

20% de reduçao da Técnico de

Mensal Estatísticas mensais taxa acum.no ano Segurança do Gerente Industrial
anterior. Trabalho

Técnico de
Mensal Estatísticas mensais < 8,8 Segurança do Gerente Industrial
Trabalho
 20% de redução da Técnico de
Mensal Estatísticas mensais taxa acum. no ano Segurança do Gerente Industrial
anterior. Trabalho

Técnico de
Mensal Estatísticas mensais < 111 Segurança do Gerente Industrial
Trabalho

Enfermeira do
Mensal Estatísticas mensais < 0,32 Gerente Industrial
Trabalho

Check-list enviado pelo 100% do Coordenador de

Mensal Gerente Industrial
Mendeleh programado SSMA

Técnico de
Inspeções realizadas e
Mensal > = 100% Segurança do Coord. SSMA
devidamente formalizadas
Trabalho

Técnico de
Inspeções realizadas e
Mensal > = 100% Segurança do Coord. SSMA
devidamente formalizadas
Trabalho

Técnico de
Inspeções realizadas e
Mensal > = 100% Segurança do Coord. SSMA
devidamente formalizadas
Trabalho