AVC – AVALIAÇÃO CONTÍNUA

FOLHA DE RESPOSTA

Disciplina: Abordagens Socioantropológicas

Disci

INFORMAÇÕES IMPORTANTES! LEIA ANTES DE INICIAR!

A Avaliação Contínua (AVC) é uma atividade que compreende a elaboração de uma produção dissertativa.

Esta avaliação vale até 10,0 pontos.

Atenção1: Serão consideradas para avaliação somente as atividades com status “enviado”. As atividades com
status na forma de “rascunho” não serão corrigidas. Lembre-se de clicar no botão “enviar”.
Atenção2: A atividade deve ser postada somente neste modelo de Folha de Respostas, preferencialmente, na versão Pdf.

Importante:
Sempre desenvolva textos com a sua própria argumentação. Nunca copie e cole informações da internet, de
outro colega ou qualquer outra fonte, como sendo sua produção, já que essas situações caracterizam plágio
e invalidam sua atividade.

Se for pedido na atividade, coloque as referências bibliográficas para não perder ponto.

CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DAS ATIVIDADES - DISSERTATIVAS

Conteúdo: as respostas não possuem erros conceituais e reúnem todos os elementos pedidos.
Linguagem e clareza: o texto deve estar correto quanto à ortografia, ao vocabulário e às terminologias, e as ideias devem ser
apresentadas de forma clara, sem incoerências.
Raciocínio: o trabalho deve seguir uma linha de raciocínio que se relacione com o material didático.
Coerência: o trabalho deve responder às questões propostas pela atividade.
Embasamento: a argumentação deve ser sustentada por ideias presentes no conteúdo da disciplina.

A AVC que atender a todos os critérios, sem nenhum erro conceitual, de ortografia ou concordância, bem como reunir todos os elementos
necessários para uma resposta completa, receberá nota 10. Cada erro será descontado de acordo com sua relevância.

CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DAS ATIVIDADES - CÁLCULO

Caminho de Resolução: O trabalho deve seguir uma linha de raciocínio e coerência do início ao fim. O aluno deve colocar todo
o desenvolvimento da atividade até chegar ao resultado final.

Resultado Final: A resolução do exercício deve levar ao resultado final correto.

A AVC que possui detalhamento do cálculo realizado, sem pular nenhuma etapa, e apresentar resultado final correto receberá nota 10. A
atividade que apresentar apenas resultado final, mesmo que correto, sem inserir as etapas do cálculo receberá nota zero. Os erros serão
descontados de acordo com a sua relevância.
Resolução / Resposta

Caro(a) aluno(a), primeiramente, você deve fazer a leitura do artigo citado

acima, bem como dos textos contemplados na disciplina. Em seguida,
desenvolva em forma de redação as resoluções e consequências que
incluem as condições impostas pela rotina do trabalho, as precauções com
o coronavírus e a relação com a qualidade de vida, conforme descrito.

Entre os profissionais que atuam na linha de frente do combate e controle da

propagação da atual pandemia, a enfermagem é a maior categoria tanto nas instituições
públicas quanto nas privadas, sendo a única equipe assistencial que mantém contato direto
com os pacientes 24 horas por dia. Equipes de enfermagem representam aproximadamente
50% dos 20 milhões de enfermeiros e 2 milhões de parteiras, considerados a espinha dorsal
do sistema de saúde global. Nesse sentido, o dia a dia de trabalho dessas equipes é
caracterizado por rotinas desgastantes e condições de trabalho desfavoráveis na maioria
das organizações de saúde, o que não está de acordo com as recomendações da OMS sobre
a importância de promover um ambiente de trabalho saudável, por isso representam uma
ameaça à saúde, segurança e bem-estar desses trabalhadores. (SPAGNOL et al. 2020).
Os governos devem estar atentos às organizações de gestão de saúde e
organizações profissionais, reconhecendo as péssimas condições em que estão
vivendo diante de uma pandemia. Estes não podem mascarar o adoecimento e a
morte de inúmeros profissionais da região, e é compreensível que muitas mulheres
enfrentam muitos desafios como profissionais de saúde, incluindo adoecimento e
morte de colegas, além da instabilidade e falta de investimento nos serviços
públicos. Mesmo antes da pandemia, a região já havia sido duramente atingida.
Além disso, os medos e emoções associados a essas experiências devem ser
ajustados para que ajuste para negar as crescentes demandas da vida e do trabalho
na era da ciência. As práticas médicas desses profissionais médicos são muitas
vezes justificadas, seja trabalhando em casa ou em teletrabalho na área médica.
É importante destacar que, além da disponibilidade plena dos EPIs, é importante
acolher os profissionais de enfermagem neste momento, abrindo um espaço de escuta para
compreender suas reais necessidades e expectativas, principalmente as da profissão de
enfermagem. Para promover um ambiente de trabalho saudável, é necessário repensar as
condições de trabalho, como estruturas físicas seguras para a realização das atividades,
número adequado de profissionais, desenho dos procedimentos de enfermagem, trabalho
em equipe, apoio da liderança, etc. Conhecer o trabalho da equipe de saúde e suas
fragilidades. No Brasil, dados do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) mostram que,
até 3 de setembro de 2020, havia mais de 37 mil casos suspeitos registrados entre
profissionais de enfermagem e 396 óbitos relacionados à doença. O número de mortos no
Brasil superou o recorde estabelecido na Itália, o primeiro epicentro do surto no Ocidente.
(SPAGNOL et al. 2020).
Acredito nessas ações para promover o emprego, aumentar os salários e
o valor do trabalho das mulheres, melhorando as condições de trabalho e
reduzindo a carga de trabalho, esta poderia ser uma proposta questionável. Porque
as mulheres muitas vezes assumem dois ou mais empregos para sustentar suas
famílias.
No contexto desta pandemia de Covid19, alguns dos paradoxos do trabalho de
enfermagem descritos a seguir tornaram-se evidentes e podem ser importantes pontos de
reflexão. Isso ajuda a reestruturar os serviços, a formação profissional e a desenvolver
políticas públicas, principalmente na área de saúde do trabalhador. A desvalorização dos
trabalhadores, o pagamento insuficiente e a falta de investimento dos empregadores no
trabalho podem gerar frustração. O desamparo leva ao esgotamento físico e mental e afeta
a qualidade de trabalho e de vida. Com isso em mente, tem havido ampla discussão sobre
a melhoria das condições de trabalho dos enfermeiros por meio de requisitos como horas
de trabalho e salários correspondentes. (SPAGNOL et al. 2020).

REFERÊNCIA

SPAGNOL, Carla Aparecida et al. Holofotes acesos durante a pandemia da COVID-

19: paradoxos do processo de trabalho da Enfermagem. Revista Mineira de
Enfermagem, v. 24, p. 1-6, 2020.